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22 de junio de 2016 0
Descubre cuáles son las cualidades que te convierten en un profesional dificil de
reemplazar y conviértete en una pieza imprescindible para la empresa
Posiciónate como la persona a quienes sus compañeros recurren cuando necesitan que algo se
haga bien y rápido. La eficiencia y la cooperación son incluso más importantes que ser puntual
en las reuniones de trabajo. La confianza implica que no intentas tomar ventaja evidente de
tus habilidades, sino que tu supervisor sabe a quién estás ayudando genuinamente y para
desarrollar qué proyectos.
2. Propone soluciones
Resuelve los conflictos cotidianos de la empresa ayudando a tus compañeros a lidiar con sus
problemas laborales. Por ejemplo, si algo no funciona busca la forma de arreglarlo. Evitar
dolores de cabeza al equipo y principalmente a tus encargados, es otra manera de agregar valor
a tu desempeño.
Monopolizar una habilidad determinada es la base para ser una fuente de información útil en
el equipo. Es imprescindible que compartas este conocimiento con el resto de tus compañeros
para agregar valor al desempeño de todo tu departamento y mejorar el nivel general de la
empresa. Serás considerado como un entrenador de los otros empleados y por lo tanto, una
herramienta importante de capacitación.
Reúne toda la información disponible sobre el tipo de cliente que acude a tu empresa. Resultará
útil que te anticipes a sus necesidades o demandas. Recuerda que el éxito se alcanza cuando
todos los miembros del equipo logran satisfacer al cliente, así que manejar datos sobre su
perfil te posicionará en un lugar de consulta por parte de tus compañeros.
Los proyectos claves te permitirán incursionar en negocios más amplios, así que conviértete
en un voluntario que impulsa los propósitos de la empresa. Centrarte en las tareas más
importantes y atemporales en lugar del trabajo sencillo y rápido de hacer, es una buena manera
de garantizar tu valor en la firma.
Sé la figura que lidera los eventos que organice tu empresa. Ofrécete para representar a tu
compañía o departamento en una conferencia, encuentro empresarial o colaboración con la
comunidad (eventos educativos, sociales). Si logras que el evento se asocie socialmente al
nombre de la compañía, serás bien recibido cuando retornes a la oficina.
11. Da lo mejor de ti