CARTA DE DESPIDO INDIRECTO

Cusco, 20 de enero del 2018.

Señores

Corporación Machi S.A.C

Calle Tres cruces de oro 240 Cusco

De mi mayor consideración

Me es grato dirigirme a Uds. con el objetivo de hacer de su conocimiento que al amparo de lo

establecido en el artículo 30º del T.U.O del decreto Legislativo Nº 728, aprobado por D.S Nº 003-
97-TR me veo obligado a presentar mi despido indirecto como trabajador en el cargo de
Supervisor de Proactivos Preplan Movistar que he venido desempeñando en esta empresa
desde el 02 de enero del 2018 y siendo mi último día de trabajo el 20 de enero de 2018.

Las razones que motivan la presente son el incumplimiento de vuestra parte a los acuerdos que
dieron origen a mi contratación y que como consecuencia quebrantan la buena fe laboral
haciendo irrazonable la subsistencia de la relación, siendo estas, pero no limitándose a:

-No realizar mi inscripción en los registros y sistemas de Sunat (T-Registro) asi como la falta de
entrega de la constancia de alta del mismo en la fecha prevista por la norma que rige para ello.

-No realizar mi inscripción, actualización, o acreditación en los registros y sistemas de Essalud.

-Inobservancia en medidas de higiene y seguridad, ya que al momento no se me ha brindo,

capacitación en las mismas, ni se ha me ha otorgado las EPPs correspondientes para la
realización de mi trabajo y que eviten enfermedades o accidentes, así mismo la infraestuctura
del centro de trabajo no permite a mí ni a ningún colaborador una circulación adecuada ni
evacuación oportuna en caso de emergencia.

-Se me ha obstaculizado deliberada y reiteradamente el normal desempeño de mi gestión, al no

proporcionarme las herramientas para los trabajadores

-No se ha cumplido con pagar oportuna y/o diligentemente a los trabajadores asignados por su
representada a mi equipo, ni se ha cumplido con contratarlos en atención a las normas laborales
vigentes pese a tener horario de trabajo, subordinación, y que ha originado reclamos por los
mismos; lo que ha sido observado y escalado oportunamente a su representada, a partir de los
cuales se me ha obstaculizado deliberada y reiteradamente el normal desempeño de mi gestión,
al no proporcionarme las herramientas para los trabajadores (celulares, equipos, biométricos,
huelleros, uniformes).

Por lo antes expuesto y otros me he visto obligado a tomar esta determinación, ya que mi
persona viene cumpliendo diligente con los horarios de trabajo, estoy sujeto a su subordinación,
cumplo las ordenes indicadas, y laboro con los materiales proporcionados por su representada;
por lo tanto le solicito cumpla con la entrega y el pago de la liquidación y los Beneficios Sociales
y/o indemnización que me corresponden, así como el Certificado de Trabajo por el período que
he laborado dentro de las 48 horas que contempla la ley.

Me despido, agradeciéndole por la confianza y la oportunidad que se me ha otorgado en su

empresa.

Atentamente,