Nombre del proyecto.

EMPLEO INFORMAL IMPLICACIONES Y EXPLICACIÓN EN MICROEMPRESARIOS

DE PUESTOS AMBULANTES DE TEOTITLÁN DE FLORES MAGÓN.

El proyecto concluido

Nombre del participante:

Dositelo Jarquín Domínguez

Correo electrónico:
dosi_jarquin@hotmail.com Tel (cel): 9511344853

Nombre del asesor:

M.A. Aurea Judith Vicente Pinacho
Profesor investigador de la Universidad de la Cañada

Correo electrónico:
covi49@hotmail.com Teléfono: 012363720712 ext 305

Área de participación:
Desarrollo Regional y Sustentable

Escuela de procedencia:
NovaUniversitas

Carrera: Licenciatura en Administración

Semestre: Sexto
 EMPLEO INFORMAL IMPLICACIONES Y EXPLICACIÓN EN
MICROEMPRESARIOS DE PUESTOS AMBULANTES DE TEOTITLÁN DE FLORES
MAGÓN.
1
Dositelo Jarquín Domínguez y 2Aurea Judith Vicente Pinacho, 1Alumno de
NovaUniversitas,dosi_jarquin@hotmail.com, 2Profesor-Investigador de la Universidad de la
Cañada, covi49@hotmail.com
Resumen. El presente trabajo de investigación estudia las condiciones en que los empresarios

informales ambulantes de Teotitlán de Flores Magón, Oaxaca, llevan a cabo sus actividades

económicas, con el propósito de fortalecer y mejorar su práctica diaria, tanto en comercialización

como en rentabilidad de su negocio; estas microempresas son de naturaleza mecánica y no pagan

impuestos, pagan el derecho de piso y omiten el cumplimiento de las leyes laborales, fiscales,

entre otras. No obstante, estas microempresas permanecen en la población a pesar de no generan

un sistema de información para la toma de decisiones, no tienen acceso a los apoyos

gubernamentales para equipamiento o capital de trabajo y por ende se desarrollan con bajos

niveles de inversión, capital humano y productividad lo que les impide crecer y desarrollarse.

Palabras clave: Empleo Informal, ambulantes, características

Introducción. El empleo informal, es el contrario del trabajo formal porque los trabajadores no

tienen un contrato por escrito, carecen del goce a las prestaciones legales; además se valora como

la mano de obra no calificada, barata, baja productividad y la informalidad empresarial, Parra y

Argote (2014) cita a Tokman y Klein (1988) caracteriza por un bajo nivel de inversión de capital,

el uso de tecnologías rudimentarias en términos relativos y la desconexión con los círculos

financieros formales. La situación de México, es uno de los países con elevado numero de

informalidad laboral, INEGI (2016), reporta el 54.4% de informalidad a nivel nacional y STPS

(2016), en Oaxaca se presenta el 82% de informalidad. En Teotitlán de Flores Magón, según

datos estadísticos recabados en la regiduría de Hacienda del Municipio, existe 473 puestos

ambulantes con las condiciones mencionadas anteriormente; dado a esta situación es necesario

estudiar y mejorar su gestión financiera de esta microempresas informales.

El objetivo general del trabajo es conocer la gestión financiera de los empresarios informales de

Teotitlán de Flores Magón, Oaxaca, México y con la pregunta de investigación si los

empresarios informales mejoran su rentabilidad con prácticas de administración científica.

Materiales y Métodos. Bajo este tenor, la investigación se basó en un estudio cuantitativo,

orientado a una investigación no experimental con un diseño transeccional enfocando a la fase

descriptiva y una población de 473 empresas informales (puestos ambulantes), con la muestra de

18 casos.

Resultados. Como se pudo documentar mediante los resultados en las encuestas el sector

informal en Teotitlán de Flores Magón es una actividad de largo plazo va de 1 a 50 de

permanencia, la mayoría de los micro empresarios no cuentan con una carrera profesional la

mayoría tienen educación primaria, iniciaron su negocio con recurso propio en la mayoría de los

casos, han solicitado crédito en algunas ocasiones generalmente a corto plazo, pagan de derecho

de piso a una cantidad mínima de 15 a 60 pesos la mayoría de los microempresarios, solo

algunos cuantos pagan de 61 a 300 pesos al mes y no tienen horarios establecidos para trabajar.

De igual forma, existen gran parte de los microempresarios que cuentan con seguro popular para

tener acceso al servicio de salud y el resto no tienen seguro popular, afirmando que no tiene

servicio médico. Además, la mayor parte de los puestos (micronegocios o microempresas) no

tienen nombres para identificarlos y no cuentan empleados para el negocio, dado que el negocio

es de tipo familiar y trabajan en familias; solo algunos cuantos negocios tienen empleados y
nombres para identificarlos y por el otro lado, la gran mayoría de negocios desconocen el costo

de transporte e instalación de la venta, debido a que llevan una práctica empírica, sin llevar acabo

el registro contable.

Generalmente, la población se emplean al sector primario, es decir que se dedican a la siembra,

cultivo, hortalizas, etc.; el cual le faltan capitación técnica para producir de una manera adecuada;

y de la cosecha en el campo; la mayoría de los productores obtienen una ganancia que va de 500

a 5,500 pesos mensuales, el cual indica una remuneración mínimo y solo unos cuantos ganan de

6000 a 30,000 pesos mensuales y no pertenecen a este sector agricultora. Todo los ingresos

generados por los productos, es para el sustento de familiar ya que la gran mayoría de la familia

depende del ingreso adquirido por la venta de los productos que va de 2 a 6 personas por cada

familia.

Existen microempresarios que no tiene la capacidad financiero-económica para producir e

invertir en el negocio para consolidar su empresa, debido al temor de apalancamiento a

instituciones bancarias y por falta de conocimiento para gestionar recursos a instituciones

gubernamentales, eso les impide crecer y desarrollarse. Algunos microempresarios que tienen un

ingreso bueno por la rentabilidad del negocio de 6,000 a 30,000 pesos mensuales, cantidad

mencionada anteriormente, no llevan acabo una administración eficiente y no generan un sistema

de información para la toma de decisiones debido al desconocimiento del registro contable para

el negocio y para eso, algunos de ellos consideran la capacitación para contabilizar todo el

recurso económico, financiero y técnico. En relación a la informalidad empresarial, ellos afirman

que generaron empresas para el sustento familiar puesto que no existe fuente de empleo y algunos

manifiestan por la herencia del negocio, iniciativa propia y por experiencia, crearon el negocio

con el propósito de ganar dinero para el bienestar de la familia y buscar la rentabilidad. La

mayoría niegan formalizarse porque no tienen mucha producción o producto que ofertar todo los

días y otra razón es que no quieren tributar ya que no ganan un ingreso elevado, a duras penas les

alcanzan para el gasto de alimentación.

Discusión. Los negocios ambulantes de Teotitlán de Flores Magón generan recursos mínimos

por la venta de sus productos pese a ello de ese recurso viven más de cuatro integrantes de una

familia, se caracterizan quienes se dedican a estas actividades su baja instrucción en educación,

algunos de ellos tienen más un década sin embargo no crecen siguen en las mismas condiciones,

estos microempresarios pueden acudir a universidades cercanas para el mejoramiento productivo,

genético de los productos cosechados al campo, con el propósito de mejorar y adaptar nuevas

técnicas de producción para homogenizar los productos en los mercados. De igual forma pueden

asesorarse para la gestión de recursos financieros-económicos a diferentes instituciones

(bancarias y gubernamentales) que le sea conveniente al giro de la empresa y también para la

administración del negocio, generando un sistema de información para la toma de decisiones

(estados financieros).

Agradecimientos. A la Universidad de la Cañada por el apoyo del uso de sus instalaciones y las

facilidades para desarrollar la investigación.

Referencias bibliográficas

[1] Parra, B. L. D. & Argote, C. M. L. (2014). Diversificación productiva y empresarialidad

informal: América Latina en 2000 y 2010. Perfil de Coyuntura Económica 24,109-133.

[2]Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Consultado 09-08-2016 en

http://www3.inegi.org.mx/sistemas/temas/default.aspx?s=est&c=25433&t=1

[3]Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS). Consultado 09-08-2016 en

http://www.stps.gob.mx/gobmx/estadisticas/pdf/perfiles/perfil%20oaxaca.pdf