PAIE 17Comment utiliser Sage™ paie i7 sous Windows ? Lancer |'application, la fermer, les fenétres, la barre de titre, le volet gauche, le ruban... Comment paramétrer Sage™ paie i7 ? Les paramétres société, les paramétres DADS, les paramétres de contréle Comment est structurée Sage™ paie i7 ? Les caisses, les cotisations, les constantes, les rubriques, les variables, les événements... Comment gérer les salariés dans Sage™ p: contrat, le poste, les congés, la DADS... Comment créer les bulletins de salaires dans Sage” paie i7 ? Les rubriques, les absences, les heures supplémentaares, les valeurs de base, le bulletin calculé... Comment faire la paie avec Sage™ paie i7 ? Le calcul des bulletins, I’édition des bulletins, le réglement des salariés... Comment déclarer les cotisations avec Sage” paie i7? Les charges, la DUCS, la Doni, la DaDs-U, le bilan social. Comment cléturer le mois de paie avec Sage™ paie i7 ? La sauvegarde, la cléture intermédiaire, la cléture mensuelle, ouverture du mois, l'exercice... Comment transférer les données en comptabilité ? Le paramétrage, le transfert vers la comptabilité, importation dans la comptabilité... Ce cours répond a toutes ces questions et bien d'autres encore, de maniére simple, illustrée et commentée au point qu'il vous deviendra vite indispensable, posé a coté de votre ordinateur. Cet cuvrage a étéentiérement réalisé avec Mierotoft™ Word 2013 ©, Images des fonds de couverture reproduite avec 'simable autonsation de Micrasctt™SOMMAIRE L WINDOWS ALLE MICRO-ORDINATEUR B.LA MANIPULATION 1. SOURIS 2. CLAVIER 3.) DEMARRER / ARRETER 4. VACCUEIL / LE BUREAU 5. APPLICATIONS Ul, SAGE PAIE 17 POUR QUO! FAIRE A.CONFIGURATION OPTIMALE B. PROCEDURE D'INSTALLATION CENTRER / QUITTER D.UTILISER LES EXERCICES lil, DIALOGUER AVEC SAGE PAIE I7 A.ORGANISATION 1. FICHIER PRH 2. MODULE PAIE B. FENETRE D'APPLICATION PAIE 17 1. BARRE DE TITRE 2. MENUSAGE 3. MENU DU MODULE 4. BARRE DETAT C.FENETRE DE DOCUMENT PAIE 17 4. DISPOSITION DES FENETRES 2. MANIPULATION DES FENETRES 3. FENETRES DE LISTE 4. MENU CONTEXTUEL D.ANNULATION IV. LES PARAMETRES DE PAIE A.PARAMETRES DE STRUCTURE 1. ETABUSSEMENT 2. DEPARTEMENT 3. SERVICE B.PARAMETRES DE LA DADS 1. CONGES Paves 2. ACCIDENTS DU TRAVAIL C. PARAMETRES DE PAIE D.PARAMETRES DE CONTROLE V. LA STRUCTURE DE LA PAE ACAISSES 1. URSSAF POLE EMPLOI ARRCO AGIRC PREVOVANCE avec RATTACHEMENT CAISSES / ETABLISSEMENT B.COTISATIONS C.CONSTANTES 1. USTE 2. CODES MEMOS 3. ARBRE DE VISUALISATION 4, MODIFICATION 5. CREATION NG ARN ED 11 11 11 11 12 1s 15 5 16 16 wv 7 7 7 18 18 19 19 20 20 21 21 a 22 22 23 23 23 24 24 25 25 25 26 26 27 28 28 29 30 32 33 33 34 4D.RUBRIQUES 4. LUSTE 2. ARBRE DE VISUALISATION 2. STRUCTURE 4, MODIFICATION 5. CREATION 6. COMPTABILITE = VARIABLES 1. USTE: 2) MODIFICATION 2. CREATION F. NATURES D'EVENEMENTS 1. USTE 2. MODIFICATION a. CREATION Vi. LA GESTION DES SALARIES A.BULLETINS MODELES 1. CREER UN BULLETIN MODELE 2. GERER LES RUBRIQUES DU MODELE 3. DUPLIQUER UN BULLETIN, MODELE B. FICHES DE PERSONNEL 1. ETATCWIL cooRDONNEES cONTRAT Poste PAIE cots DADS-U ADMINISTRATIE 9. EXERCICE Vil, LES BULLETINS SALARIES A.BULLETIN SALARIE RUBRIQUES CONGES— ABSENCES HEURES SUPPLEMENTAIRES AUTRES VARIABLES VALEURS DE BASE BULLETIN CALCULE EDITION ETAT DU BULLETIN IE SALARIES SELECTION GESTION DES HEURES GESTION DES ABSENCES LISTE DES ABSENCES RUBRIQUES PAR POPULATION 6 PREPARATION PAR RUBRIQUES Vill, LA PAIE ALLE CALCUL DES BULLETINS 8. VEDITION DES BULLETINS C.LE REGLEMENT DES SALARIES 1. ORDRES DE PAIEMENT 2. VIREMENT DES SALAIRES 3. EDITION DES CHEQUES PANE BONO OAWNE gaxgeegass Saasgaaadsargge es ERRSSyYyeNAag Bs sesegeseBsersaIX. LA DECLARATION DES COTISATIONS A.EDITION DES CHARGES 1 2 3 EDITION DES CHARGES PATRONALES EDITION DES CHARGES SALARIALES RESUME DES COTISATIONS B.DUCS a 3. 4 5 6 o c 1. 2 3 4 5. D.DA 1 2 3. 4. 5. 6. aI 1 2, RATTACHEMENT RUB DUCS RATTACHEMENT CAISSES DE REGROUPEMENT GENERATION DucS EXPLOITATION DUCS MODIFICATION DUCS TRANMISSION DUCS SN GENERATION DE LA DSN SUIVI DES DSN AFFICHAGE D'UNE DSN MODIFICATION D'UNE DSN ENVOI DELA DSN \S-U PARAMETRAGE GENERATION DE LA DADS-U SUIVI DE LA DADS-U. AFFICHAGE DE LA DADS-U MODIFICATION DE LA DADS-U ENVOI DE LA DADS-U LAN SOCIAL CALCUL DU BILAN SOCAL EDITION DU BILAN soctaL X LACLOTURE A.CLOTURE INTERMEDIAIRE B.SAUVEGARDE C. CLOTURE MENSUELLE D.OUVERTURE DU MOIS E. EXERCICE Xl LE TRANSFERT EN COMPTABILITE A.PARAMETRAGE L 2. RUBRIQUE SALARIE B. TRANSFERT COMPTABLE C.IMPORTATION Xi, DOSSIER PEDAGOGIQUE AL1OS.PRH BIOS AVANT CLOTURE.PRH 101 101 101 103 105 107 107 107 108 109 110 4 112 112 113 113 114 115 116 116 16 uw 417 118 119 120 120 120 123 123 125 126 127 127 129 129 129 130 131 132 133 133 158Ce cours présente différentes rubriques repérées par une icone DES PROCEDURES DECRIVENT LA MARCHE A SUIVRE POUR EFFECTUER UNE ACTION © 3 COMMANDES ASE RAPPELER : POUR APPUYER SUR LE BOUTON GAUCHE DE LA SOURIS AVEC L'INDEX oction POUR APPUYER SUR LE BOUTON DROIT DE LA SOURIS AVEC LE MAJEUR POUR APPUYER DEUX FOIS DE SUITE TRES RAPIDEMENT SUR LE BOUTON GAUCHE DE LA SOURIS AVEC L'INDEX des informations viennent completer ces procédures ink %. des exemples viennent illustrer ces procédures we des conseils vous aident 4 mettre en pratique vos connaissances b des mises en garde vous permettent d’éviter les piéges ou d'en sortir des exercices permettent de tester les procédures et d'appliquer vos connaissances OUVRIR votre navigateur internet SAISIR l'adresse : £ sur | > Ia boite de dialogue de téléchargement s‘ouvre sur intel 9k pour confirmer go des procédures avancées décrivent des actions plus complexes Aatanc za des emplacements vous permettent de prendre des notes directement sur le support en & (= fae bas de chaque pageSouvent, une action peut étre effectuée selon plusieurs méthodes : 1 METHODE 2° METHODE action Une méthode n'est pas meilleure qu'une autre mais I'une ou l'autre peut étre mieux adaptée a votre maniére de travailler. Ces actions peuvent étre effectuées avec plu: urs moyens © Avec le bouton gauche de la souris © Avecle bouton droit de la souris Sf © Avecle clavier Windows demande Iutlisation du bouton gauche et du bouton droit de la souris ainsi que du clavier. Elles vont s'exercer le plus souvent sur © Lemenu Fchier Edition Lstes Gestion Ftats Anne © Leruban nu & tees Bete - a paces eres oO Breve Diowtour mircimonce | eA Bows adonaatio. ~ Buletns Calculette Sage créer Heder ‘Supprimer Dupiquer dre -rhOoOxN+ @ rrparta © Lemenu contextuel “°°! =» Touses les ubriques oe bul ee colsation URsseF POLE EMPLOI ‘ARBCD ABIRE Frévoenice Flat APEC. © Le volet gauche ron oceans|-WINDOws 1 lk WINDOWS Windows est le systéme d'exploitation PC de Microsoft. II propose une ergonomie améliorée, une plus grande rapidité, implémentation de nouvelles technologies et des fonctionnalités nouvelles A. LE MICRO-ORDINATEUR Rappelons quelques notions de base de la micro-informatique, non indispensables mais bien utiles pour comprendre le fonctionnement du systéme. Ces notions permettent d'avoir une meilleure compréhension de l'outil Informatique ; la gestion les fichiers comme leur sécurité ne peut qu’en étre améliorée Liinformatique est le fruit de la synergie de deux entités : © le matériel (hard) © = les logiciels (soft) MATERIEL Un micro-ordinateur est composé des éléments suivants : un microprocesseur (au minimum) Périphérique usb des mémoires un ou plusieurs péripheriques d'entrée un ou plusieurs péripheriques de sortie LOGICIELS [Sa “ee. a toons Lecteur bvo/eR DONNEES Sal Affichage des ™ (appuyer avec lindex sur le bouton gauche de la soutis) affiche le point d'insertion a la position du pointeur : T.C’est la que les données vont sinsérer © (appuyer avec le majeur sur le bouton droit de la souris) affiche la barre d'outils et le menu contextuel ié a la position du pointeur ou a l'objet sélectionné © La ROULETTE permet de se déplacer dans le document comme avec I'ascenseur vertical ou de modifier le zoom du document (en gardant enfoneé) ;il est aussi possible d'appuyer sur le bouton de la roulette. Lorsque le pointeur a la forme d'un rond bleu (-} , il est plus sage de ne rien faire et d'attendre qu'l reprenne une forme normale (le processeur est occupé)| -winpows 3 b) U: © Allonger et poser de maniére souple la main au-dessus de la souris (main gauche ou droite selon que vous étes gaucher ou droitier) - Vous étes gaucher, activer alors U1 Pemerlesbouions pnkipsieleecosie dans le panneau de configuration de la souris © Faire reposer lindex et le majeur sur les boutons gauche et droit de la souris sans trop courber les doigts - garder cette position et ne pas serrer la souris dans la main © Déplacer la main et la souris va suivre - ne jamais regarder la souris mais |'écran © Pour cliquer deux fois, relever index et le laisser rebondir sur le bouton de la souris © Laroulette centrale permet de faire défiler le document (soit en faisant toumer cette roulette, soit en cliquant dessus puis en déplagant verticalement la souris), en maintenant enfoncé de modifier le zoom et en cliquant dans la barre des taches de créer une nouvelle session d'une application en cours (avec ctr). c) VOCABULAIRE POINTER signifie déplacer la souris pour placer le pointeur ' a rendroit désiré signifie enfoncer puis relacher rapidement le bouton gauche de la souris signifie enfoncer puis relacher rapidement le bouton droit de la souris signifie appuyer 2 fois rapidement sur le bouton gauche de la souris signifie déplacer la souris tout en maintenant l'un de ses boutons enfoncé (généralement le gauche) puis rel@cher ce bouton en fin d'action d) ADAPTATION L'adaptation de la souris a son utilisateur est la condition essentielle a une utilisation aisée de Windows. Le panneau de configuration permet d'effectuer ces réglages. aaeae no qe [ge SMetemeria wee auporemu i vate Faode action Atficher par 2), Grandes icenes + - a gauche de la barre espace © a au niveau de la barre espace aux extrémités droite et gauche © BS haches vers le haut au-dessus des touches © a droite de la barre espace © =f a cété des touches avec un symbole Windows Elles se combinent aux autres touches (touches de raccourci) afin d'exécuter rapidement des actions définies dans une application donnée ou dans le systéme d'exploitation. c) TOUCHES DE RACCOURC! WINDOWS La touche Windows (2 est trés utilis¢e sous Windows, notamment pour passer de interface d'accueil a la demiére application et réciproquement BASCULEDEL'ACCUEILA BASCULE ENTRE APPLICATIONS LADERNIERE APPLICATION CeJ+TAB QU BUREAU ET DELIACCUEIL AFFICHE LE BUREAU ALT#TAB — GASCULE ENTREFENETRES ZOOME OU DEZOOME SUR ig) RECHERCHE LOCALE DES ELEMENT (Eb +saste capactéres saisis PaRTAGER 2)., PaRAMETRES ANCRE UNE APPLICATION (ify ANCRE UNE APPLICATION SUR LA GAUCHE Ld SUR LA DROME|-WINDOWS 5 at Les autres touches de raccourci sont communes 4 la plupart des applications du bureau et permettent d'effectuer directement sélections ou actions. VALIDATION D'UNE ACTION ANNULATION D'UNE ACTION : ATTRIBUTION DE FORMAT / ACTIONS LIEES ALA FENETRE OPTIONS DE SELECTION / DIAPPLICATION (choix de AXOUT ‘commandes, sélection options) _ srenone cron averse: S2AIBINE ro yowescoe nee ACeMENT DIRECTION OPPOSEE QU DE SELECTION crore Spasv L'adaptation du clavier a son utilisateur est paramétrable. Pepin des caaabien By Dosen action a Gout ‘Afficher part Grandes icdnes = sux SS _Clavier Freqerce denon aA P Lee g Fase cHoIsiR oNGLeT| Wiese, ager tet nartons2 ue cho erfoncéoeurtouarlaiéaorce de REGLER LA POSITION DES CURSEURS = ESSAYER LE CLAVIER POUR TESTER LE REGLAGE MODIFIER S| NECESSAIRE ricochet monies Lage} pour vaniner 3. DEMARRER / ARRETER Aprés avoir mis en marche l'ordinateur, et plus ou moins vite selon sa puissance, |'écran de connexion s'affiche. a) ol IN La session correspond au temps d'utilisation entre connexion et déconnexion de l'utilisateur. | UNE FOIS LORDINATEUR DEMARRE CLIC @> SUR SON |CONE (nom + image) SAISIR SON MOT D= PASSE VALIDER - Fécran daccueil “démarrer" saffiche & S'il ne l'est pas encore, démarrer l'ordinateur et se connecterb) MI E Windows privilégie la mise en veille a l'arrét complet de la machine. Les ordinateurs gerent maintenant correctement la mise en veille avec une consommation presque nulle et de nombreuses applications restent alors fonctionnelles (courtier, serveur mais pas serveur mutiméda. ..) OF SUR UN ANG! BOUTON GAUCHE DROIT DEL'ECRAN SUR sur | sur Veille & Mettre l'ordinateur en veille puis le réactiver nen BOUTON GAUCHE SUR LIN ANGLE DROIT DE L'ECRAN ^{SUR Ea o sun onvasers ote SUR | SUR ARRETER d) CHANGER D'UTILISATEUR Lors d'un changement d'utilisateur, les taches en cours de I'utilisateur actuel (applications, document. ..ouverts) sont conservées et l'utilisateur les retrouve lorsqu’ll se reconnecte. y % BOUTON GAUCHE SUR UN ANGLE DROIT DEL'ECRAN SUR sur ED Windows retient vos mots de passe d'accés a Intemet (sites marchands, site flp pour transfert de fichiers...). Une solution de sécurité est de verrouiller 'écran par Verouiller|-WINDOWS 4, LACCUEIL/ LE BUREAU Linterface Windows 8 est un compromis entre linterface Windows classique et l'interface des divers Smartphone ou tablettes. Elle a pour nom "METRO", Pour utiliser trés simplement les principales fonctionnalités de ordinateur, 'écran “DEMARRER" est trés pratique ; les utilisateurs des susdits smartphone ou tablettes seront en environnement familier. Pour utiliser pleinement ordinateur dans des fonctionnalités de bureautique ou dinformatique, les utiisateurs plus avertis retrouveront leurs repéres dans le "BUREAU" de Windows. a) PRESENTATION L’écran affiché est trés different de l'écran habituel des anciennes versions. C'est I'écran d'accueil (ou écran "démarrer") qui s'affiche au lieu de I'habituel "bureau" L'écran d'accueil se présente ainsi Le bureau, plus fami 2 |) SAS RARb)B AU La premiére manipulation a connaitre est celle qui permet d'accéder au bureau Q BOUTON GAUCHE SUZ UN ANGLE DROIT DE L'ECRAN SUR SUR Be Afficher le bureau c) BASCULE Ilfaut aussi savoir passer du bureau a l'écran d'accueil et réciproquement. BASCULER ENTRE "ECRAN D'ACCUEIL" ET "BUREAU" TS orien EN HAUT DE L'ANGLE DROIT REDESCENDRE LA SOURIS an + DPour AFFICHER LE BUREAU OU LAPPLICATION DU BUREAU EN COURS e SUR POUR AFFICHER L'ECRAN D'ACCUEIL bascule écran d'accueil / demiere application utlisée Faites des allers/retours entre écran d'accueil et bureau pour vous familiariser avec cette procédure 5S. APPLICATIONS Elles figurent sous la forme de tuiles dans I'écran d'accueil ou sous la forme de raccourci dans la barre des taches. Elles n‘obéissent pas aux mémes régles selon que ce soient : © des applications “Winpows’ du bureau © des applications "metro" de l'accueil Les applications "métro" sont proches de celles que l'on trouve sur des smartphones ou tablettes, les applications du bureau restent les applications Windows classiques. Toutes peuvent cependant étre lancées a partir des tuiles de l'accueil|-WINDOws 9 wb. Utiliser la roulette de la souris pour faire défiler rapidement les tuiles du bureau a) LANCER UNE APPLICATION L'application s'ouvre dans une fenétre pour une application Windows ou plein-écran pour les applications " QQ onven 2 | Lancer ‘application SAc= Pate 17 b) FERMER UNE APPLICATION Une application de l'accueil se ferme selon ses propres régles, différentes de celles d'une application du bureau Q ACCUEIL CLIC G> SUR LA TUILE DE L'APPLICATION, application s‘affiche plein écran BUREAU CLIC G> SUR L'ICONE DE L'APPLICATION la fenétre de application s'affiche ACCUEIL. TOUT EN HAUT DE L'APPLICATION, A DROITE DE LA BARRE DE TITRE 1d peunts pf la forme dune nisin CASE DE FERMETURE VERS LE BAS DEL'ECRAN OU OU & Fermer l'application SAGE PAIE 17 BUREAUIl - SAGE PAIE 17 POUR QUOI FAIRE 11 i. SAGE PAIE 17 POUR- QUOI FAIRE SAGE Paie i7 permet d'assurer la paie d'une entreprise, en conformité avec les réglements en vigueur. CONFIGURATION OPTIMALE La configuration conseillée est la suivante ordinateur de type pentium” a plusieurs noyaux de 24 4 GHz avec Windows 8 mémoire vive de 2a 24 Go écran plat large de 19" 4 24" résolution 1680/1050 - couleurs 32 bits disque dur 1 To Lecteur-graveur Dvd/BlueRay Souris Laser 2 boutons + roulette de qualité v v v v v v Plus ordinateur sera puissant et mieux il sera équipé, plus agréable sera l'utilisation de / sage paie B. _ PROCEDURE D'INSTALLATION 32 POUR INSTALLER SAGE PAIE I7 Aacered S'assurer quil y ala place suffisante sur le disque dur Lancer Windows lancer Installation a partir du site de sage™ ou lancer le programme exécutable teléchargé ou Introduire le CD Rom Suivre les instructions installation est complétement automatique si 'on choisit "installation par défaut G. _ENTRER/ QUITTER 2maniéres de travailler dans SAGE PAIE « Lancer l'application (sage paie) et travailler directement au sein de l'application. OH ie heil action oat ame os > BARRE DES TACHES ACCUEIL CLIC G> SUR LA TUILE SAGE PAIE I7 AFFICHERLE SUREAU OU LABARREDES TACHES | sy CLIC G> SUR L'ICONE12 Pour sortir de sage paie i7 j 9 Fichier yey RICHER BOUTON GAUCHE BOUTON GAUCHE sun acas=0F | cexteg> cunt (ennane | MENUFCHER FERMETURE gauehe duruban) OUTER b FERMER (en bas) Lancer sage paie i7 Quitter sage paie i7 Lancer sage paie i7 © Apartir de ordinateur (documents) et ouvrir un fichier existant 99 AFFICHER LE DOSSIER DELUTILISATEUR OU SE TROUVENT LES DOCUMENTS (documents) SUR LE FICHIER SAGE (Suffixe .PRH) A OUYRIR Vous pouvez télécharger les exercices relatifs a ce manuel et les copier sur votre ordinateur dans un dossier spécifique. TELECHARGER LES EXERCICES ‘OUVRIR VOTRE NAVIGATEUR INTERNET SAISIR L'ADRESSE tout en minuscules SUR | la boite de dialogue de téléchargement s‘ouvre Beier SUR SI WINDOWS BLOQUE LE PROGRAMME SUR SIL'ANTIVIRUS BLOQUE LE PROGRAMME Steen ceucesstel ecule G> sun |_Centruerlextexien |) INDIQUER UN DOSSIER DE DECOMPRESSION (EX : MES DOCUMENTSIEXERCICES) cLic @> sur | Décompresser |. 2 fichiers décompressés avec succés ok g DECOMPRESSER LES EXERCICES action POUR VALIDER aIl- SAGE PAIE 17 POUR QUO! FAIRE 13 ‘élécharger les exercices Vérifier que les fichiers sont décompressés (& priori C:\SupPorTs 10S\saceEPAIEI7 \EXERCICES) fichiers décompressé avec succesIll — DIALOGUER AVEC SAGE100 PAIE 15 I. DIALOGUER-AVEC SAGE PAIE 17 Vous allez établir avec votre ordinateur et avec votre logiciel un dialogue : @ Vous allez lui demander d'effectuer un certain nombre d'opérations par l'intermédiaire de la souris et du clavier @ Vous allez en constater le résultat a 'écran @ Vous allez éditer ce résultat (impression, publication, mail, document joint...) Dans tous les cas, il va étre important de travailler en parfaite harmonie avec le logiciel de 1 telle maniére que chaque action de votre part détermine un résultat adéquat de sa part. Sil ya pleine compréhension entre I'utiisateur et le logiciel, il n'y a pas de confit possible et donc pas de problémes a résoudre A. _ ORGANISATION La gestion RH est organisée autour d'un fichier principal quiil faut ouvrir apres avoir lancé lapplication "SAGE PAIE & RH". Dans un second temps, i! faut associer un module a ce fichier (paie, formation, gestion rh...) Cest le fichier général dont chacun des modules va gérer une facette. (ieier| Eattion yeny FicHIER ceten | & SUR Cunt BOUTON GAUCHE DESIGNER L'EMPLACEMENT AFFICHER LE DOSSIER CONTENANT LE FICHIER SELECTIONNER LE FICHIER @ sup _| SUR LE FICHIER "PRH" _ iosiprh © ® ~ t We Bibtotheques » Documents » Mes documents » execices » |B) Mes docurnents a —— tm ned) ] @ i eer oP Musique = BF Victor 7 fichier en cours doit étre fermé avant de pouvoir en ouvrir un autre & Ouvrir le fichier ios.prh16 2, MODULE PAIE Le fichier principal étant ouvert, il faut maintenant indiquer que cest le module "paie" qui va étre utilisé avec les données de ce fichier. Accueil MENU SAGE i Pai SUR & Lancer le module "paie" IB. FENETRE D’APPLICATION PAIE IT Elle affiche en fond le menu "SAGE" actif. action Accueil i a a anal ~ MENU'SAGE™ Démarrage \|FENETRE DU MENU! ~ SAGE ACTIF Modules: MODULE PAIE BARRE D'ETAT & Reconnaitre sur votre écran les différentes composantes représentées ci-dessus L'écran est composé des éléments suivants : @ BARRE DE TITRE (© MENU CONTEXTUEL © MENU PAIE © BARREDETAT ‘© MENU SAGEIll = DIALOGUER AVEC SAGE100 PAIE 7 1, BARRE DE TITRE La barre de titre est la barre de titre classique d'une fenétre sous Windows et affiche le nom de l'application, du fichier comptable et I'exercice. & Repérer la barre de titre et les informations qu'elle affiche 2. MENU SAGE Il propose différents écrans permettant c'accéder a des informations complémentaires sous forme de pavés, comme dans liinterface métro de windows8. L'accueil permet notamment de lancer le module acéquat (paie, dsn, formation....) 95 S| Degen CLIC G> SUR UN MENU POUR AFFICHER L'ECRAN Accuail Connect PPS. & Afficher l'un aprés l'autre chacun des menus 3. MENU DU MODULE Une fois le module "paie" lancé, Il affiche les différentes commandes permettant de gérer la paie méme. SUR LE MENU POUR LE DEROULER + LETTRE SOULIGNEE DU ME BOUTON GAUCHE NU. Fichier Edition Listes Gestion Etats Annexes GA. Options Fenétre 2 ches de personne! Constantes Rubrques Varlabies Natures d'évenements Tester les différents menus avec la souris puis le clavier Afficher la liste des constantes "= Constantes 4. BARRE D'ETAT La barre d'état donne des informations sur le fichier, le mois traité, la date, etc. Fiche: ssprh Moisen cours: Pévrier 2015 Date: 14/04/15 Ves dreits:Supervisewr Version: 7.018 G. FENETRE DE DOCUMENT PAIE I7 Elle affiche les informations liées au module ouvert. la fermer lorsqu’elle est inutile, plutét que de gérer de multiples fenétres a I'écran vie Il est recommandeé d'utiliser les fenétres une par une, d'ouvrir celle dont on a besoin puis de 1, DISPOSITION DES FENETRES Les fenétres ont trois états possibles. © plein écran : © enfenétre la fenétre occupe alors la totalité de 'écran, quel que soit sa taille la fenétre peut étre positionnée nimporte ou dans I'écran ; sa forme et sa taille sont personnalisables © enicéne licéne de la fenétre s'affiche dans la barre des taches, en bas de écran. elle ne peut pas étre déplacée Les différentes cases en haut et a droite des fenétres permettent d'afficher ces états © case de REDUCTION = © case D'AGRANDISSEMENT © case de RESTAURATION © case de FeRMETURE =] ean F DE FENETRE A ICONE CASE DE REDUCTION Beton & DE PLEIN ECRAN A ICONE réduit la fenétre en icéne agrandit de fenétre a plein écran réduit de plein écran a fenétre ferme la fenétre | aS DE FENETRE A PLEIN ECRAN CASE D'AGRANDISSEMENT & . DE PLEIN ECRAN A FENETRE A<0LIC @> CASE DE REDUCTION EE Benen & FERMER UNE FENETRE CASE DE FERMETURE CASE RESTAURATION &F DICONE A ETAT ANTERIEUR SUR GAUCHE DE 'ECRAN DE L'ICONE EN BAS ETA réduisez la en icéne - Restaurez-la de nouveau en fenétre 2 Afficher la fenétre de la liste des constantes plein-écran, restaurez-la en fenétre puisIll — DIALOGUER AVEC SAGE100 PAIE 19 2. MANIPULATION DES FENETRES La position et la taille d'une fenétre peuvent étre modifiées. Ff & o. | BOUTON GAUCHE BOUTON GAUCHE poeriea suriAemaeDET TRE POINTER surL'ANOLE DE LAFENETRE : Co le pon FAIRE GLISSER JUSQU'ALAPOSITION DESIREE DE formes “ ou’ du pointeur LAFENETRE POUR MODIFIER LA POSITION FAIRE GLISSER LE POINTEUR DE LA SOURIS JUSQU'A LA DIMENSION DESIRE DE LA FENETRE POUR MODIFIER LA TAILLE @: pointeur peut aussi étre positionné sur un des cétés de la fenétre ; il prend alors la forme “> BID elo que l'un ou l'autre des cotés horizontaux et verticaux ait été sélectionné ; seule la longueur ou la hauteur de la fenétre peuvent alors étre modifies Modifier la position et la taille de la fenétre de la liste des constantes Restaurez sa taille et position antérieure Elles affichent des listes d'éléments et les outils nécessaires pour les gérer. CD « Gee) seen yenu LsTES WE cues sur revise 5 SAGE FUND TEPACPROF APPR CIE DSN Aue CLIC a> POUR RECHERCHER, FLTRER, i ‘SELECTIONNER... DANS LA LISTE Bist Senciite | ABriee ve eohershe Selake brut mut-enployeur 1 Salake brut mut-enployeur 2 Indiv Salare brut mul-enployeur 3 Indiv Salare brut mut-enployeur 4 Invi Salake brut mult employeur 5 Indl Individuss ‘rut parte! 1 Prédéfin ‘rut porte! 2 Prédéfin brut parse! abatt L indradas ¥ .20 4. MENU CONTEXTUEL II est disponible lorsqu'une fenétre contenant une liste d'enregistrements est ouverte DP cus EFFECTUER UNE SELECTION SOURIS FOINTANT SUR LA SELECTION POUR AFFICHER LE MENU CONTEXTUEL SUR UNE COMMANDE POUR L'ACTIVER KX coupe & copie th coler fH calcubtte sace + créer fF Modite RW supprime’ @ buplauer @ cdter A importer ae le menu contextuel d'une constante D. ANNULATION Le systéme permet d'annuler certaines actions (mais pas les actions de suppression de piéces, journaux ou autres) g [ition | structure menu €0mTION sur AueIV- LES PARAMETRES DE PAIE 21 IV. LES-PARAMETRES.DE PAIE La paie est structurée en fonction de chaque entité juridique (une paie par structure). Un fichier principal permet d'appeler les modules souhaités (paie, formation, préts...). 4. PARAMETRES DE STRUCTURE lest nécessaire de créer la structure de l'entité gérée : établissement, départements, services, unités... les salariés seront rattachés a cette structure. 1. ETABLISSEMENT Figurent ici le ou les établissements principaux ; ils correspondent le plus souvent a une entité juridique menu ustes tes Gestion COMMANDE Etblssements sur pour cREER OU POUR MODIFIER L'ETABLISSEMENT SELECTIONNE RENSEIGNER LES INFORIATIONS MEM oun vaucer Easement [Seevtves 0S ves infsitres +____ SGU GS SURTUGNGLET POUR] ‘AFFICHER LES INFORMATIONS LIEES Code [2 Ratton sectsle —[Infematique e Incuatia Convention RATTACHEMENT OBLIGATOIRE ‘clic@>PoUR fr ‘CONVENTION COLLECTIVE activité infomatigae NARATTACHER LES BANQUES wesmer — (sssoozea [J wesa coinage [Paz | Cove URSSAF 8751 Code CRAM |rrasaaRKes i = ADPERECRDIaement | Adresse organisme Service de sowbeeeaual on ———_AFFICHER LES INFORMATIONS LIEES Contact E Aebesse [Aue du Nene yw 1 (Code pastal 14000 commune [AEH Bureau dstvbuter (Code INSEE commune réléphore (1) ona réképtone (2) [ Fax onnin13i32, Telex C= _ Code Pays, FRA | FRANCE comme ci-dessus et lui rattacher les banques ci-dessous: Banque Guehet Conte aw aod [anno | [oonoomne8a | 3? wan FAVE |EO | aco SOO NO GTN | & Dans la fenétre d'établissement, créer |'établissement "informatique & industrie" Nomdele bengue [Banque netionsle dz Pats et Banaue Guchet_ _Comete _ Cle era (csons | eonss [noneonennss | 47 mean (FR76 (0200 3000 ||8800 0009 | Dona ||Bar | Nema ishanque — [S006 Garerale22 2, DEPARTEMENT Un établissement est structuré en départements. menu ustes © COMMANDE Organisations ON@LET DénatiEne > Gestion sur # Pour cREER UN ETABLISSEMENT RENSEIGNER [5 INFORMATIONS POUR VALIDER foo Drecton | oz ‘Comptabilite | o7 commarcs oD ‘Marketing 00 Fxplovation 60 Fetsorre & Modifier les départements comme ci-dessus 3, SERVICE Un département est composé de services. Gestion Menu ustes G2: > COMMANDE 2"anications owvaurr =| sur “Four cREER UN SERVICE RENSEIGNER LES INFORMATIONS HE -o ur vauiver action rection de personnel on Service Pae on Service Formation 0s ‘Service RK | Caribras 030 Drecton dela comptabiité 07 Compisbilié Fourriseeurs 080 Compisbité Cent om Drseton Contréls de geeton 0 xplotation uo Pracurnen ~ ‘Adminstration des Ventes & Modifier les services comme ci-dessusIV- LES PARAMETRES DE PAIE 23 PARAMETRES DE LA DADS Ces paramétres sont rattachés a la notion d'établissement. Ils peuvent donc étre différents d'un établissement 4 l'autre. lls sont habituellement gérés du 01* juin au 31 mai, MENU LISTES' este COMMANDE E™BKccoments cd), Se VALIDER OU MODIFIER L'INFORMATION POUR VALIDER Mois de eéture den congés Mai ¥ Modifier le mois de cléture des congés comme ci-dessus pour I'établissement "informatique & industrie” ‘onglet principal "DADS" gére les paramétres généraux. AcsHent Travel | DAS | Enabiscement accorer Tittotissenentnésn cade acon TT Caraetéristques (AOD: thus ¥ Horaire callecif [HORAISOC BD outage [1 domino iu alan 7 der ti 21. code postal +) zeme tri [31 cade Tie deoans [2 Sastespardhenoctes |v) Assuletissements “axe Caporentanage Tene sures selares [El contrbunon supsiémentare deoprenessage [Nox S| véducton wa [0000 [| Fermeton prof. contre Poiement des mdemnités journalidves 2 [TeeReraie vy 2. ACCIDENTS DU TRAVAIL Les taux d'accident du travail sont gérés ici. Menu ustes => Gastar COMMANDE Etzblissements | cer renatnes oon ine EERIE ove on sur AcdentTreval CLIC G> SUR UNE CELLULE SAISIR LES INFORMATIONS POUR VALIDER 2.2i2FP. J 0 & Modifier les taux AT comme ci-dessus24 G. PARAMETRES DE PAIE Des informations générales communes a tous les éléments de paie et notamment les choix qui seront disponibles dans les diverses listes déroulantes sont paramétrés ici, MENU FICHIER CFichie™> Edition COMMANDE Beramstres econ clic @> suR Parametres de pale SELECTIONNER L'ONGLET VALIDER OU MODIFIER LES INFORMATIONS TRE -0 08 vaviver TrifalatoaS0cZtE | Suletins /étets Formats Heures Cemplérent sie Cumuls Debutdamee Janvier Fodamée Dacembie Mow erceure — Favier Mate dedoture corgée [Mei fengeen sours 2015 Date pair 14068 | | Aépdersaton ySyténaiaue 6] Plain des abatements 7 exe ced Rapport T8 4000) Rapport 2000, Cite arrudio Fl Supression des salve non prézents 7] Resort du reiqust des ean clstire journatire [Unique 7 Rappel des salare: Geston des hisoriquss adminewané: Ayazecrfimatcn | Dessier TP [Peenenie | Acomies Bdesement Wiener | (Espbces rae Checue | Pern opines a D. PARAMETRES DE CONTROLE Les valeurs limites ou couleurs de certaines rubriques notamment sont gérées ici. MENU FicHIER ‘Fichie=> Edition COMMANDE F2"2matres ee Faremnatras de contréles SUR VALIDER OU MODIFIER LES INFORMATIONS JPOUR VALIDER Convdies_Natures | HS atures Feuille de temps: Hewes travails (0600 [/]Hewertavaitée JES WALEURS SAISIES SERONT GT_UGNE T_UGNE BT UGNE 9000 ooo ‘ooo ¥ > Impact drect Ges heures dens les bultins\V- LA STRUCTURE DE PAIE V. LA STRUCTURE DE LA PAIE Elle définit les caisses de cotisations, les constantes, les rubriques, les variables, les événements... A. CAISSES Elles collectent les cotisations sociales patronales et salariales. 1. URSSAF 25 Lunion de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales est un réseau d'organismes privés, délégataires du service public ; elles sont réparties & raison d'une Urssaf par région administrative, soit 22 depuis le ter janvier 2014. Menu Listes CLES) Gestion Cases de cotsations oe, COMMANDE SELECTIONNER 1 SSF 0U # POUR MODIFIER Giese |erandivesDUCS GestinDUCS FeerentNCS QNQL eT ADRESSE VALIDER OU MODIFIER LES INFORMATIONS ME -o ue vaioer code 1) inttué abrge a Moaféele |1s/0245 Iretulé rion pourle ecow, des cot de Sia, Sox. floc Fam Type URSSAF ca © Carrepondance 1 NeSIRET 9360024300010 Nedaffiaton 14010015320 Adresse 22 tue disigny v 5} Complement CSBLUUI © Code postal = 14045, Commune [CAEN CEDEX'S aresu TAéohone (1) 0231292027 Téiéohone a Telex Fae meas Contact uw Mme Gherin Amandine ~ al a gherin@romeancie.urssa fr % AF comme ci-dessus & Modifier les coordonnées de L'Urs26 2, POLEEMPLOL Péle emploi gére les cotisations d'assurance chémage (anciennement collectées par Iasse0IC). menu ustes GRE Ger FH conuanoe 55 de cotsons SELECTIONNER 2 Pe endl OU # POUR MODIFIER POUR VALIDER Advesse | Paramétres OUCS Gesten DUCS Pasemant/VCPA code | __ 2 Inttulézoréaé Pole enpisi Meciéele 20/026 | | Tntiulé Pale Emploi Te y Correspondance 2 NeSeRET nedaffieton 4012021071401 adewe — [meedaconeon Compliment wy ia codepessl [acco Commune CAEN Bureau [ Ya @ | Taéohone (1) [3336 ] Tekphene (2) Tex Fax contact | oO Mal & Modifier les coordonnées de Pdle emploi comme ci-dessus 3, ARRCO L'ARRCO (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés) gére le regime de retraite complémentaire de l'ensemble des salariés du secteur privé, cadres compris. Menu ustes GS) Gestion BF conmanne [= te ottatons SELECTIONNER 2 ARRCO ou # POUR MODIFIER (Giaress®)| Paramétres DUCS ton jement Geress)| Paramétres DUCS Gestion BUCS PalenentNC*A ONGLey ADRESSE VALIDER OU MODIFIER LES INFORMATIONS MRE - cur vaier\V- LA STRUCTURE DE PAIE 27 ‘Aarese | Paraméves QUCS Gaston DUCS _Palement/VO>A Code 3) Inti abrég? | ARROD Modifiéele [047/013 Inttulé (CIPS JARROD Tyme Fetials ¥ Correspondance 2 nesiReT (8950024900010 N° daffiiaton 3aBnT 12121 Acresce Gbovievard Vavban ‘Complément Code postal [14000 Commune CAEN CEES Bureau LILLE CEDEX ‘Téphone (1) ‘Téléphsne (2) Taex Fax Contact i mel P & Modifier les coordonnées de \'ARRCO comme ci-dessus 4 AGIRC Le régime AGIRC est le régime de retraite complémentaire du régime ARRCO pour les salariés cadres. uawustes ESD see COMMANDE “2 de cotisations: SELECTIONNER 4 4GIRC eouste cuc G> ou # POUR WODIFIER Gecec)| Faranives US _Ceton DUCE PaM=TNCPA QugLET ADRESSE VALIDER OU MODIFIER LES NFORWATIONS POUR VALIDER ‘Adresse | Parangives BUCS GestonDUCS _FalementCPA Code 4 inthié abrégé [BIR Modféele osa3 [|] Inttué (CPC. [AGIA -Cacke Prev + Reta) Tye Feliele ¥ Conrespondance a NeSIRET — sesoczasenomn0 neceftioton = GATIONS Aekesse (Clas du Cavadoo - PARC ATHENA Complément _[f, FUE JANES ADAMS Code postal (14280 Commune [SANT CONTEST “| Bureau Tééphone (2) [eazaanores Teéphone Téex Fax Contact ma & Modifier les coordonnées de L'AGIRC comme ci-dessus28 5, PREVOYANCE Les employeurs ont obligation de souscrire une prévoyance pour les cadres de lentreprise, avec au minimum une garantie décés. Menu ustes (E525) Gestion COMMANDE [#25 de cottsttions SELECTIONNER ® Prévoyance OU # POUR MODIFIER Glress)| Parametes DUCS Gestion DUES PaIeMENCPA ONGLET ADRESSE action VALIDER OU MODIFIER LES INFORMATIONS POUR VALIDER 5) Inetué abrége Modiféele [2005 GaN (Pietcpace /Muuete Conespandance a nesmeT — [sseuozass0cm10 Nedeffieton —_[sebazor0 Acree (Cente oad Haine Compiément wy va Code postal 49044 Commune [ANGERS ae 7 aa Téléphone (1) [0241228042 ] Téléphone (2) Teex | rex [ contect =I M Leche Fer mel (pleduc@gan tr & Modifier les coordonnées de la caisse de prévoyance comme ci-dessus 6. APEC L'APEC, I'Association pour l'emploi des cadres, est une association francaise privée et paritaire, financée par les cotisations des cadres et des entreprises, dont 'objectif est de faciliter la recherche d'emploi de ces demiers. GD seston MENU LISTES Calsses de cotsations me, COMMANDE SELECTIONNER © “EC ou 7 PouR MODIFIER Gira renin OACs GHETENDGS FREMENOG ongLeT ADRESSE VALIDER OU MODIFIER LES INFORMATIONS POUR VALIDER\V- LA STRUCTURE DE PAIE 29 Harse | Para DUCE Gestion BUCS _Pakement/VEPA code omit abrége (APEC Modiiéele [zava5v04 Intiulé APEC Type Aute ¥ Corespondance a NesiRer 3500243800010 Nedeffliation —-(B43T3277855 Advesse 16416 ,1ue des Jacobins Complérent [EF 75046 Code pestal (12050 Commune CAEN ‘éléphene (3) (0231153300 ‘éiphene (2) Contact = BE (ike Davia Maori me, rmdacix@esan apse th & Modifier les coordonnées de L'APeC comme ci-dessus 7, RATTACHEMENT CAISSES / ETABLISSEMENT Les caisses doivent étre rattachées aux établissements (ce rattachement est indispensable au bon fonctionnement du logiciel). COMMANDE Et2blssements suR # POUR MODIFIER L'ETABLISSEMENT SELECTIONNE SUR suR sur! | pe O° SELECTIONNER LA CAISSE POUR VALIDER idem jusqu’a ce que toutes les caisses soient rattachées sur Balrour FeRMER Beas Elablesement | Param@tres DADS _Owers_ Infos loves code [2 | Raton EE a 4 | ‘Coan RATTACHEMENT CAISSES tun Irlomsique comarca — (7z | nesmer — (gsSOCe9——oOT_ NMSA codenaPosgs —721z_| CodeuRssar TE] | Code CRAM [1265E864a8 cones EEE 1 URSSAF 2 POLEENPLOT 5 Prevoyance 5 aRgg POUR AJOUTER ean: 8 wee We & Rattacher toutes les caisses 4 I'établissement I&130 GOTISATIONS La valeur des cotisations est mise a jour réguliérement. Au 01 janvier 2015, leurs valeurs sont les suivantes Smic : le taux horaire est de 9,61 € soit un montant mensuel brut de 1 457,55 €. Le minimum garanti augmente de 0,2 % ; il est fixe a 3,52 € Le Plafond de la Sécurité sociale est de : Base mensuelle | Base trimestrielle | Base annuelle Plafond de la Sécurité sociale 3170 € 9510€ 38 040 € (Tranche A = TA) Assiette maximum Tranche 2 6340 € 19 020€ 76 080 € (ARRCO) Assiette maximum Tranche B TSI0E 28 530 € 114 120 € (AGIRC) Assiette maximum Tranche © 72 680 € 38 040 € 752 160 € (AGIRC) Le montant de la Tranche A des rémunérations versées au salarié est égal 4 un plafond de la Sécurité MAM sociale, soit Tranche A : partie de la rémunération allant ici de 1 @ 3.170 euros bruts. Le montant de la Tranche B est égal & 4 fois le plafond de la Sécurité sociale, soit Tranche B : partie de la rémunération allant ici de 3.170 euros a 12.680 euros bruts. A compter du 1er janvier 2015, le taux de l'abattement de la base de C5G et CRDS pour frais professionnels est de 1,75%. Cet abattement s‘applique 4 Ia fraction de la rémunération qui ne dépasse pas 152.160 euros pour l'année 2015 (4 PASS). Au-deli, la CSG et la CRDS sont calculées sur 100% de Ia rémunération. Cotisations de Sécurité sociale Assiette Salarié Employeur Total Maladie Maternitedinvallalte: Totalité rémunération 0,75% —12,80% —-18,55%. Décés Contribution solidarité autonomie _ Totalité rémunération , 0,30% Assurance vieillesse plafonnée Tranche A (") 6.85% 8.50% Assurance vieillesse déplafonnée Totalité rémunération 0.30% 1,80% Allocations familiales ité rémuné 3.45% Totalité rémunération ! see Accident du travail Totalité rémunération 1 Taux Taux variable variable Depuis le er janvier 2015, le toux de cotisation patronale allocations farniliales est fixe & 3,45% pour Hes employeurs éligibles a la réduction Fillon pour leurs salariés dont la rémunération n’excéde pas 11,6 fois le montant du Smic calculé sur un an. Dans les autres cas, le taux de la cotisation allocations familiales reste fixé a 5,25%. &\V— LA STRUCTURE DE PAIE 31 Cotisations Logement (FNAL) Assiette Salarié Employeur Total Entreprise moins de 20 salariés Tranche A“ I 0.10% 0,10% Entreprise de 20 salariés ou de 13.170 I 0,40% 0,40% plus au-dela de 3.170 0,50% 0,50% Contribution Sociale Généralisée (CSG) Assiette Salarié Employeur Total CSG non déduetible 98,25% du salaire brut (2) + part patronale de prévoyance —2,40% ! 2,40% et/ou retraite supplémentaire CSG déductible 98,25% du salaire brut @ + part patronale de prevoyance 5, 10% 1 5,10% et/ou retraite supplémentaire Total CSG déductible 98,25% du salaire brut ® + et CSG non déductible part patronale de prévoyance —7,50% ! 7,50% et/ou retraite supplémentaire nau Remboursement de la Dette Sociale (CRDS) Assiette Salarié Employeur Total cRos 98,25% du salaire brut + part patronale de prévoyance et/ou retraite supplementaire 00% i SyenRe Fort tte Salarié Employeur Total Taux au ter Eléments de rémunération hors assiette des sae bgtg cotisations sociales mais assujettis alaCSG / 8,00% 8,00% } (participation, intéressement ...) Cotisations d’Assurance Chémage et Fonds National de Garantie des Salaires (FNGS) Ces cotisations sont recouvrees par les URSAFF pour le compte du Péle Emploi Assiette Salarié Employeur —_Total Chémage Tranche A et Tranche B (") 2,40% 4.00% 6.40% FNGS (AGS) Tranche A et Tranche B ! 0,30% 0,30% Q.. taux de la cotisation due par les employeurs a |'Unedic pour certains CDD de moins de 3 mois est jajoré, depuis le 1er juillet 2013. Alors que ce taux est, en régle générale, de 4%, il est porté, par wenant & la convention d'assurance chémage, & 7%, 5,5% ou 4,5%. La part salariale reste G 2,4%.32 Cotisations retraites et retraite complémentaire ARRCO et AGIRC [Taux de cotisation ala charge| Taux de cotisation ala du salarié charge de ’employeur Tranche A 3,10 % 4,65 % ARRCO Tranche B 810% 12,15 % Tranche B 78% 12,75 % AGIRC La répartition est décidée au sein de I'entreprise jusqu'au taux de 20 Tranche C %, De 20 % a 20,55 %, la répartition est de 0,36 % ala charge du salarié et 0,19 % 8 la charge de Femplayeur. AGIRC CET Sur tout le salaire 0,13 % 0,22 % Tranche 1 0,80 % 1,20 % AGFF a Tranche 2 ou B 0,90 % 1,30 % AGIRC GMP__ |Cotisation fortaitaire 75,51 123,51 APEC Tranche A et B 0,024 0,036 Taux des cotisations de prévoyance Cotisation Taux Part salariale Part patronale Incapacité de travail 0.67% 0.47% 0,39% Dont mensualisation dont 0,26% dont 0,26% Invalidité 0,27% 0,03% 0,15% Décés 0,32% 0,03% 0,20% TOTAL 1.31%) al 0,53% 0,78% Assurance charges patronales 0,18% - 0,18% TOTAL 1,49% 0,53% 0,96% Une constante peut étre : @ définie également et mise a jour périodiquement (plafond sécurité sociale) ; @ unique caractéristique de l'entreprise (horaire société) ; @ propre a un salarié ou un groupe de salariés mais dont la définition est constante (ancienneté) ; @ résultante de la combinaison de plusieurs autres constantes (13&me mois) Qa” zone "memo" permet de filtrer les constantes par onglets ; cette zone est libre\- LA STRUCTURE DE PAIE 33 4, USTE La liste des constantes est affichée globalement ou par nature. Elles peuvent étre modifiées ; C'est ici que l'on peut en ajouter ou en supprimer. wenuustes CEB Gestion tefen | COMMANDE "= Sonstantes Teut | PORT HRS SAGE ZruO9 TERA CFROF APPR CIE OSN UKE Ong eT yoUT ‘SELECTIONNER LA CON! eTfou STANTE suRLUNDesouTis # 4 % GI & Afficher la lister des constantes t7 RG as CODES MEMOS Tet pont was sace zruos “eon Gmor wee cle DSi _ Aue Cake Test Qrechaeter Peteceene | sane itre | Enise vote recherche Taner Valour Invi ere POUREESAL — Prézence effective calané Cail PART Cum POUREESOC — Présence totale enfrepose Valeur par op. uri eee PLarsso —Plsfornemtherare salané 169 Test am Data Plafond théorique du salad Prin Eve afore reat Heures col Réponse VISUALISATION e nour rus. Plafond SéauréSodale Valeur 3128, JANE... Uther | Les constantes "SAGI de paie Sage 2 CODES MEMOS Les codes mémo permettent d’étiqueter (tip) et regrouper des constantes. B” sont de type prédéfinies, non supprimables et gérées directement dans le plan wenuornions GEIS Fenate CLIC G> suR Cees Heme action MODIFIER LE CODE MEMO SUR Ser : 2 ee = & Afficher la liste des codes mémos34 3. ARBRE DE VISUALISATION il permet d'afficher les constantes par nature. II vient en complément des onglets qui permettent de filtrer les constantes par code mémo Menuornions Gebe> renee cocnen ¥ éfbre / type de constente arbre s ‘affiche 2 | Afficher l'arbre de visualisation et le tester . MODIFICATION La valeur de certaines constantes doit étre réguliérement mise a jour : plafonds, smic. g wenu ustes Semon action COMMANDE "= {2Psiantes: Tait PORT HRS SAGE ZFUI9 _TEPA CROF APPR CE ON ANE oNGLET TOUT ‘SELECTIONNER LA CONSTANTE OU 7 POUR MODIFIER SAISIR LA NOUVELLE VALEUR POUR VALIDER ede [SHIC inttdé | SUMGIEEIE | memo | ParamSies [Informations P2S Spéctctés dete (02/035 valonsaten [Achaque arrel SMIC = 5100 *— isin UES NOUVELLES VALEURS! LES NOUVELLES VALEURS code PLAFOSOC niu SERERSREEET née [ ] Paramétres | Informations PPS Spéctictés pate panars |] ¥ vlorsation [A chaaue eprel_v| PLAFOSOC = | somo Oo Rechercher et mettre 4 jour les constantes suivantes: plafosoc : 3170€ - smic : 9,61 € comme ci-dessus 5S. CREATION ll peut aussi étre nécessaire d'ajouter de nouvelles constantes au fur et a mesure de lévolution des lois sociales ou fiscales. Menuustes Gétes ) Geston Test ‘COMMANDE Constantes eee senor Cus sux + Bubsiaue CHOISIR LE TYPE DE CONSTANTE Heston RENSEIGNER LES INFORMATIONS Réponse POUR VALIDER UsisatenrV- LA STRUCTURE DE PAIE 35 Les rubriques de paie sont les différentes lignes qui figurent sur les bulletins de paie. On distingue trois types de rubriques ° @ Les rubriques de brut qui font partie de la remunération brute du salarié et vont servir a determiner I'assiette de calcul des cotisations sociales. @ Les rubriques de cotisation qui viennent en déduction du brut. @ Les rubriques non soumises qui n'interviennent pas dans le calcul de l'assiette des cotisations. Elles augmentent ou diminuent la remunération nette. 1, LISTE La liste des rubriques est affichée globalement ou par nature. Elles peuvent étre modifiées ; on peut en ajouter ou en supprimer. MENU LISTES Disses coumanoe #2 bres ttt, O_O ee SELECTIONNERLA RUBRIQUE Evou suR Lunes ouTus + 4 % Ol rubriques aS 4+7RKO Bk (oan MEMOS Gp Taueslrnbimer | [Tak | URSA ASS ARRCG. AGIRC PREV PORT TAME TEPA PRUCP Autre Qredeer iseudiowne Gers tne ©) Erica veto twcheiche ‘2100 URSSAF Maladie el Cousaten eSexTaxx —URSSA 2m00 LRSSAF llesseplefonnge Causation BaSEXTaX RSS {2800 URESAF Alec, Fanilales 5.28% Cotlsalion Bese xTaux URSA 2400 URSSAF Acddent duTraval —Cotisain Base xTaux URSA o-10 URSSAP AT Colton Bare xTam —URSSA Apres ARBRE DE VISUALISATION Meld FRA. (tts et) Costin eT URSA Apron 2511 FAVA. (tes ent) cousuon —Bwex Ta —URSSA_Aaprent e coo USGA rial en totaled Coneaton ese Tau «URGE aoselet US JANIE... & Afficher la lister des rubriques 2. ARI Il permet d'afficher les rubriques par nature. II vient en complément des onglets qui permettent de filtrer les rubriques par code mémo MENU options “Optoné> Fenétre CocHER ¥ Afbre de visualisation Varbre s ‘affiche & Afficher 'arbre de visualisation et le tester36 3. STRUCTURE Les rubriques ont pour résultat la combinaison de 3 éléments : LABASE, © LETAUX © LENOMBRE Le taux est a indiquer, le nombre est le plus souvent 1 et la base peut étre : La part du brut inférieure au Smic La part du brut supérieure au Smic : La totalité du brut aprés abattement Le brut non exonéreé : La tranche A du plafond de sécurité sociale : La tranche B du plafond de sécurité sociale: La tranche C du plafond de sécurité sociale: 4, MODIFICATION PRO_PEXO PRO_PNEXO: BRUTABAT CAE_PNEXO : TA: TAB: TABC Les différentes cotisations, entre autres, doivent étre réguliérement mises a jour, le plus souvent le taux mais aussi parfois la base. g MENU USTES aston ANDE B= Bubriques URSSA ASSED ARRGO AGIRG PREV PORT TAKE PRYDE Aue QNQLET TOUT ‘SELECTIONNER LA CA|SSE DE COTISATION DANS LE VOLET GAUCHE, SELECTIONNER LARUSRIQUE. OU # POUR MODIFIER ONGLET, Sérante const | SAISIR LA NOUVELLE VALEUR (nombre, taux, base...) POUR VALIDER Rubriques ments constituifs| Assaciatens Etats admiistratifs Bulletins madéles Comptabiité FPS comse 1 Drgsar cedenucs [1D | Code Commune Forme | Base x Taut % Montant —|Retenue | contrat Oo Gilad | Soéatictés Formule — Nombre Base Taunt) Montant Patel Pi jenutaceT |) i080 []|tcaewal w“ wi fe ‘LES LIGNES RIU/S | ie] 7 i Pos BARTPATRONALE 4500 (Cekuel a 2 Fw artis | I ial assette de calaldes bases de cousaman BRUTARAT (Direpert de tassiette Rechercher les rubriques correspondant aux taux de cotisation du chapitre "cotisations" et les mettre & jour comme ci-aprés Procéder par caisse a l'aide de l'arbre de visualisation118 5S. MODIFICATION DE LA DADS-U La DADS-U peut étre complétée et modifiée. (DADSU complet] 9 a Salatés SUR POUR AFFICHER LA LISTE PAR SALARIE VOLET DROIT | SELECTIONNER LE SALARIE OLET GAUCHE SAISIR OU MODIFIER LES INFORMATIONS SUR a @ = gz om i cree | s Cor arn Cater Mig [SO |e | mene conte Cec Creo ecw Acne as twin) Si os cs aes $20.801,.00 Tera du Salo ° oleate SoU - ale deve wae (rss fees lease SLco.12 to ore | [sya sha tre ene S060 - on fee, fm a sever 590.60.00.07 - vite ae eae '$30.601,(0.008 - Date de natsonce ia (o5)/3952] - suc0,40010- tre dena, re Sc0,.4n011- learner denne is ee SoU 10.012. Pow eran sc eee S90040.013- Pe ean Tl rove = S9104.0019. Mata '$30,G01.00.008 - Coorda 590.601. 00,000.006- saree . vécaiotre————————~id 590.601. 60.000.010 - Code posal com) ‘30.601. 00.008.012 = cermune (VES sun HER $65.G40.05 -Electons prudhemales a ‘65. 640.05.00 - Colce for), cottoe an iedwies WA dew 7 ee i TDs ¥ ® Parcourir les informations par salarié |IX- LA DECLARATION DES COTISATIONS 119 6. ENVOLDE LA DADS-U La Daps-u terminée et vérifi¢e peut étre envoyée. SELECTIONNER LA DADS-U action | sciic a> sur PARAMETRER LES INFORMATIONS D'ENVO! SUR SY faire un essai en mode "test" avant I'envoi réel Sno) Télédécaration @ Je déciare en igne Envoyez sinplement votre déclaation 3 vas partenaires sociaux, La transmission de vos informtions est sécurisée et immédate. vous recavrez une confrmaten da depot de vatre declaration. ‘© Autre empiacement ‘Nature de lenvoi Envoi en mode, @ Réel O Test Pttenton = 2 dEdlaratore ‘Arne et remelace' cont enveyes en mode réel. 2s120 E. BILAN SOCIAL Le bilan social est une synthése statistique annuelle. II faut le calculer puis I'éditer. CUL DU A Si des modifications sont effectuées, faire un nouveau recalcul. MENU ANNEXES" COMMANDE Bian soci! action ecuic a> sup Salcul du Blan socal RENSEIGNER LES INFORMATIONS BM our vativer 1, Eleblssenrent ime? Nonidalicuie a Cateaoie 2 nae Sunpr Pénode [Anneeencous py OVMAS ay S245 I COTE stecton nanscl® a n. & Lancer la génération du bilan social pour l'année en cours 2. EDITION DU BILAN SOCIAL Ine reste plus qu’a imprimer le bilan social. MENU ANNEXES@INEED 6.8. wae, COMMANDE Bian socal ecuc a> sur Stton du Blan soctl RENSEIGNER LES INFORMATIONS HEEB 2012 vauioer Sence | Ure Elabiveemerd Tel o Caeerie sae mle NonMaricue Matricule 19999 ova ner Sip Pénede 1 ‘Ade encoun w el ver sale ssecvon Gt Période 2 Aucune ¥ bu OUNS ay SARE iene > ee & Calculer puis imprimer en "apercu avant impression" le bilan social de l'année en coursIX- LA DECLARATION DES COTISATIONS 121 Dae aujour = sores Here 5 Eston en Eas Bilan Social Pade onan a aus, Sooke dev doce faye 70 eaticvemet 2 ta ‘atesone eceaeurs a nonce Tod ft = EUPLO SEFECTFS™ [Emote an 5.12 Etec permanect Nome 28 C09 i 3812 Ehoct mancusl moyen do Fame 300 490 700 Eos merauel moyen do emée Home) Etec messuel moyen de Fame (Feroes) * REPARTITION PAR SEIE * Persnnel de sone masculn [Persarel de vane min 300 200 200 500 200 * REPARTITION PAR AGE iets ca 25 snk Balas ere 25 2 ans Seles eras 35 e144 ns Salsds ere 45 56 ns * REPARTIDION PAR ANDENNETE * Ancients ineveure x égpe 3 tan Arcos ore fe2 2 skrcamaid ems 23 on Arion onto 868 are cine ene S10 ans Arcentelé ere 10815 ans Arciemeté ene 15220 ans Arcemete eupeneere 8 20 ane = REPARTITION SELON UA NATIONALTE = Frngais Eeengers Fasetton cfei enon saricure uae = TRAVALLEURS EXTEREURS None de ssatés dune envepeae execu Nemixe do stairs Nomare moyer ressuel de reves ieroories Durée mayenne des conta de taval emporsres fis | = EMBAUGHES al) COURS DE LANNEE DONSDEREE = Emeouenes ex CDl sane famée Enbouches ex CON dans anne Embeuches de connie den Fennée Ensures slaide $e ins oe 25 set = DEPARTS = Toit oes cfpats ts Fame Dérissees dans famée \Lowrcienentssconamques dane farnge Leseciements suves qutsiomaues cats rams Fina do C00 dane Fame BESRRREGaSX- LA CLOTURE 123 xX. LACLOTURE Elle va figer les valeurs de la période en concordance avec les salaires versés et les montants déclarés. A. CLOTURE INTERMEDIAIRE Elle permet de cléturer les bulletins des salariés sélectionnés. Menu aestion GED Etats ‘acton | COMMANDE Gotures sug A Intemédiare AJOUTER EVENTUELLEMENT UN CRITERE DE TRIAVEC. ser SELECTIONNER L'ETENDUE POUR LE CRITERE AVEC "I CONFIRMER OU MODIFIER LA DATE DU SULLETIN POUR VALIDER bien vérifier le rapport de cléture qui s'imprime (ou s'enregistre en pdf) Serve Elabiscemek 2 2 | fire Meliss Cateaaie 7 Nomblabiue DEFINIR L' F eee Ee INSERER LE CRITERE SELECTIONNE @ Date de fo du baer lon din rapport Autre date ouoiris cn + aa = A Siles bulletins n'ont pas été édités, la cléture ne s‘effectue pas Qa Section manuel permet de sélectionner les salariés un par un124 1600 M MaRTIN deen e Nombre de calaniés sections 0 salariés MOREAU, RICHARD, ROBERT et THOMAS et vérifier que l'état de la paie & Cléturer les bulletins de |'établissement principal pour la période en cours pour les correspond a ci-dessous La liste des salariés affiche l'état de chacun. 4900 u BERNARD Francs SyoNis 300414, woo MN xan IMPRIME NON CLOTURE Ties gy ss 4 MOREAU Pere wemzis 3yoy:s 0s " Pear Noel yews ys 508 " RICH conauc (ORME ETCLOTURES > 08 Mile ROBERT Frédéque INTERMEDIAIRE 5 og 20 Pine THOMAS Forence wes sy0urs |X- LA CLOTURE 125 SAUVEGARDE Elle consiste simplement a faire une copie du fichier .prh. II est indispensable d'en faire réguliérement et au minimum avant et aprés chaque cloture. II faut les stocker sur un disque a part, si possible situé dans un emplacement géographique différent. Un cloud ‘sécurisé est une bonne solution. 3 | f J iT action camo ee BOUTON DRON eR CONTENANTLEFICHI | AFFICHERLE DOSSIER CONTENANTLEFICHER | AFFICHERLE DOSSIER CONTENANTLEFICHIER ENFONCE, SPIE SUR LE FICHIER .PRH LA COPIE DUFICHIER "PRH" A | AFFICHER LE DOSSIER DE SAUVEGARDE |_SON EMPLACEMENT DE SAUVEGARDE “ole © @ ~ t D> Bibiothéques » Documents + Mes documents » exercices » |B) Mes documents A & Onedrive (C3) q @ images EssaiSOCE —iosiprh musique 7 EE videos Qa’ fichier en cours doit étre fermé avant de pouvoir le copier Renommer les différentes copies de maniére significative afin de les conserver. En cas de ® probléme, il suffit d’oumtir la copie adequate: ® © © @ jos-Copie- ias- Copieaprés ios - Copie avant vosprh avanteloture ——eléture janvier eléture janvier 2014p 2015 prh 2015iprh & Faire une copie du fichier ios.prh et la nommer " ios - copie avant cléture"126 C. CLOTURE MENSUELLE Elle va définitivement valider les bulletins de paie du mois. Elle fige tous les calculs et permet de s'assurer que les cotisations sont cohérentes avec les bulletins. En fin d'année, elle se transforme automatiquement en cléture annuelle. 0 ==" one, COMMANDE LiStures sur Hensuele IPOUR VALIDER LA CLOTURE MBE -008 vativer L'mipression bien vérifier le rapport de cléture qui s'imprime (ou s‘enregistre en pdf) 12 céture mensuele est affectut= pour tous Sen | eet Les montants eeront enreaistésdefinaversent. \euilereffectuer une sauvegarde avant de walder ce traitement. Exton dun rapport ate 1 Snolié = -- La liste des salariés affiche l'état de chacun. jo Mw SERNARD, 2an2/35 3101/15 Non “ooo " naRTIN seen 2enans ayers A Non | sus " MORES zeezp5 ayes Non S005 » PENT 2302/39 INOS» fh Non |e me mloHRD STORE Sous on 6088 Me ROBERT Frederique 28/02/35 31/01/15 A Won | 3220 me THOMAS: Florence 2302/5, 31/01/15 Non & Faire la cléture de la période en coursX- LA CLOTURE 127 ‘ouverture du mois suivant suit la cléture du mois en cours. MENU GESTION GEEED Flats coMMANDE OUe*ture du mos HEI «2 vaoce la liste des salariés affiche le nouveau mois de paie sans état d’avancement action ae ouverture du mois de pai effece les cums Mencuek: (Purge des historque 7 Purge des honersire ‘dans les pareméires de paie, test demanecé un report du raiquat des ‘ongés payés en ouverture de le nawvelle période, le report automaticue vye Ete effectud pour tous le selaniés dont ke mois de dture comrade ‘avecle mats de naieaffiché en bas décran, [7 EA exenaice | Effectuer la paie du nouveau mois avec les variables de base Editer les bulletins en pdf Editer le récapitulatif des ordres de paiement Faire une sauvegarde Cléturer le mois de paie Ouvrir le nouveau mois de paieXI— LE TRANSFERT EN COMPTABILITE 129 Xl; LE TRANSFERT EN-COMPTABILITE La paie du mois cléturée, il faut transmettre les éléments en comptabilité afin que les écritures soient passées automatiquement. PARAMETRAGE Les informations comptables doivent étre correctement paramétrées afin que les montants puissent étre reversés dans les comptes adéquats du logiciel de comptabilité. 1, RUBRIQUE Les comptes associés aux rubriques doivent étre parameétrés. Menu ustes Estes) Gestion COMMANDE ®= Bubricues JURSSAASSED_“ARRCO_AGIRG PREY FORT TRE TEPA PRIKP AUbe QN@LET TOUT SELECTIONNER LA CAISSE DE COTISATION DANS LE VOLET GAUCHE SELECTIONNER LA RUBRIQUE DOUBLE CLIC G> oU “ POUR MODIFIER ONGLET Comptabhté VERIFIER LE JOURNAL ET LES COMPTES ASSOCIES (ainsi que leur existence dans le logiciel comptable] POUR VALDER re] 43100000 besT0000 “43100000 x=! -- Feral eae mec & \Vérifier une derniére fois les comptes associés aux rubriques130 2. SALARIE Les comptes associés aux salariés doivent étre paramétrés. ots ~ VOoLeT DROIT Donte sigia ction prosu carats soci SUR Adminewratif Personnes prévenir en cas accident Prenitve preorne ne Matin Teédhone [O5esT2iae0 Secondepetsome a Téléphone Service de santé au travail cent Po te madicale le eae tottude [Ape +] Date iapttude a Nb. dexamers criss [9 ecssenent Nontesiensé v| "8 Malate profesiorriche congis | Travaieu hanccane suite Aun econ @u avai raxcincatare | 00 paps Début AFB Fmacerm: |) Catigene AGEFIFH Contras soda: ‘Aer8t de trav $$ cra | subrocazen campétences Ty Accident dutravat Date de neadert Dee Pendsitle eave Infos ores avecarét treapacté Total Taucdegravié | 0.00 | T]nentt o ie HHulti-employeurs Nombre densioyeurs | O| dont ren toorune 30m GORAESPONORE A ‘eertfont (UN COMPTE AUXILIAIRE °F ae "4 1 a bs s , comptabit COMPTABLE (4220000) aa WeEEAA a Compe alae MARTIN aaretzTo verre Calecticsssce 42100000 ee aria -PROSERT ROBERT ' km svous mms & \Vérifier une derniére fois les comptes associés aux salariésXI— LE TRANSFERT EN COMPTABILITE 131 TRANSFERT COMPTABLE Le transfert comptable est simple et consiste en la génération d'un fichier "texte" quill faudra importer a partir du logiciel comptable. Menu gestion Saree GA. Passation comptabie we, coumanoe @ come! sur A Intermédiare CONFIRMER OU MODIFIER LES INFORMATIONS POUR VALIDER la fenétre d'enregistrement du fichier s‘ouvre DESIGNER LE CHEMIN D'ACCES ENREGISTRER LE FICHIER eee Matis | [x59 « Période de comptabisation Conptabisation ay (31001795 |) Repke es lets 8 empleo partr ds VOT | ‘Twatement Géntation © smuiation © Edition du journal de paie ‘Comptabitsation défintive Pavamdtres éerttures Deizdela peseation [S015 | Type d'écriture Réfeence (PAE amis, tom bet (00 PAE | = = @Qor t Be ss thaques + Decurnente + eveitices + Upc] [Recheicher anne tanacicen Organiser y Nouveau dossier En @ IB Boxsync “Nem Modif le Type Taille 1B Google Drive Wy Biblethiques 2 Documents fe Images db Musique Bh Vistos Nom eu fiend os 02PNM ¥ Type: Fichiers Texte y © Masquer les dossiers Enregistrer | | Anpuler132 Le dossier proposé par Sage paie i7 pour l'enregistrement est un sous-dossier “transfert” dossier de programmes du logiciel ; ce dossier étant verrouillé sous les derniéres versions ‘de Windows, utiliser plutét un sous-dossier de mes documents. 2. Effectuer la "passation comptable" a” IMPORTATION Il faut maintenant importer le fichier genéré dans le logiciel comptable. OUVRIR LE LOGICIEL COMPTABLE mr tenumiaen elie Eaton COMMANDE I™porter CLIC a> suR Format Sage. SELECTIONNER Ties efches:: Estes Sage (sem) DESIGNER LE MEME DOSSIER QUE POUR L'EXPORT ers lu suR vérifier l'existence et la cohérence des écritures dans le journal comptable Rogar dane, exwmsens +| @f em Bo . Madi e ype Toile mpleemenns lee O2PNM ako iéeents Bureau ] versie: | ie Rte hoes etches [Esmee Sage Cnn) ¥ Pons [C1Suppvesson fichier aprésimnport (importer Feletvage importer te pointage []Conzerer ls rference digine Importer den laevis déeavalence [TApatque ls uméretation du ikier comptable Méme si tout semble bien se passer, verifier trés méticuleusement que les bons montants sont au bon endroit. Si vous en avez la possibilité, effectuer I'import dans la compta. Verifier les éléments importes Qo iXIl — DOSSIER PEDAGOGIQUE 4. 108.PRH Crest le fichier qui correspond aux exercices du cours. Lancer sage pai 7 Télécharger les exercices http: //www.ios. fr/public/exossagepaiei7.exe Ouvrir le fichier ios.prh Lancer le module "paie" Dans la fenétre d'établissement, Créer I'établissement "informa les banques ci-dessous: fence Guthet compte GE ee 03004 | anne ||oomo0n0093 | /37 vom Fae | | ao SR Doo [| Nomdela banaue |Baique natense de Pare et Benque Guchet —_Compte ris (ucoue | jovose foocoonwooge | +7 moan |FR76 0e00 3000 ||s800 00m | oo08 | |B47 Nemde le banque — [Bonéte Birerale Modifier les as comme ci-dessous 029 ‘Complete os ‘Commercial on Marketing 050 Explotation 080 Persornel Modifier les services comme ci-dessous fox Drestion Généale om Dreston du persone ~ a om Service Paie om service Formation os Senvce RH / Cartes 050 Drecton des conptabité on Conptabité Fournsseus oa Conptabité Cent 90 Direction Contre gestion 10 xplataton 19 Praducton Fe) Adminsraten des ventes Modifier le mois de cléture des congés en "mai" 133 ue & industrie” comme ci-dessus et lui rattacher134 Modifier les taux AT comme ci-dessous Sa Ga 10 EPP 220,02 00 09 ifier les coordonnées de I'Urssaf comme | Modi cote [1] imine Modteete /guZN5 treulé nim pourla coun. des cot de Sic. Sox. etter. Fan Tree “|URSsAF ¥ Correspondance 1 N*SRET cuzassan0 Nedafiiatin “HOTTER tereme 2 weddaory campénent [ESemuT Cade estal [14045 | Conmune (CAEN CEDEX Bureau a _ Taéohone (1) [oamegaeT Tééphone (2) Tex fax (msr2apaas contact [7] Mme Ghatr Amandine we 2 gheir@rcimandewissalie Modifier les coordonnées i comme ci-dessous TAdhesse | PeraméesQUCS GestonDUCs Palement/VCPA Code 2 Intitulé abréoe Pole empl | Modifiele 20/025) Inti Femi y Twe Pole emp y Correspondance 2 nesmer SS60IRAGBIONO Nedeftiaton — 4OTSRIOTTATT Aeresse —‘Quuphred soanaterd ‘compbnent Code postal 14am Commune [CAEN Bueeu ‘alphone (1) 7585 Telephone (2) Modifier les coordonnées de I'Arrco comme ci-dessous ‘adrexte | Poremétes0UCS Gestion OCS Palemen! Code 3 Inttué abrege | AAIACOL Modiiéele 04/1013 mneuié —CIRPS (ARAL Tye Rete ¥ orrespondance 3 NeSIRET — SaGUIESONO Negation = THMEATTZT ‘Adreese §——-bodaverd Vauban Complement Code postal 14000 Commune |CAEH CEDEX Bueeu ULE CEDEXXIl — DOSSIER PEDAGOGIQUE 135 Adresse | Paramétres DUCS GestonDUCS PatenentiVCPA cae arma abrége [acne woatéele /ovi0n Inttué(C|PC AGIRC Cade Pow + Rete Te Fatale 4 correspondance ‘ wesiner — Ses0c2s9n00010 neeafmsnen —_[Gs2 302555 seate ——_|Ceat du CohadesPARC ATHENA Compliment /f, AUE JANES ADDaWS code pert) [aD Conmine SAINT CONTEST aru [ Topher (0) |EEeTECTaS raghone (2) Modifier les coordonnées de la caisse de prévoyance comme ci-dessous Se Aatesse | ParanéresDUCS Geston 0UCS_PaementNCPA Code 5] tntindtobrégé (ESTE Modéele [anm2/15 mie [aN Tye Fiévoance/Mutuele Correspondance a NesieeT — (S9500249200010 | Netaftaton (380080570 Aereste — CantteggnaetMane Compsément ’ EBD codeoasl [sod conmine ANGERS Bureaus Téléphone (1) (0247225042 Teeéphone 2 [T Teex | Fes wm Contect = M Lede Fiene el plede@anh 4 4 ‘adresse | PeramétesDUCS GestonDUCS PaementC>A ode 8] anttueabréce [APEC Modfiele (zevava4 | | anbtué APEC 7 Twe ute v Corremendance OD nesieT — S9500243000010 Ne deflation eas Adresse 418. ru deo dasobire ‘Compliment SP 75046 code osts! 14050 Commune |CAEH ‘ek pione (1) 0231759800 Taéshone Tex Fae Contact BP Wile Dacia Mélane ma ndeca@caen speci Rattacher toutes les caisses 4 |'établissement 1&1 Mettre a jour tous les taux et assiettes de cotisations, si vous ne les avez pas, allez chercher ces informations sur internet Rechercher et mettre a jour les constantes PLAFOSOC et SMIC Vérifiez les comptes comptables et le journal associés aux différents rubriques et si136 possible, leur existence dans le logiciel comptable Créer I'événement "prime mensuelle" en dupliquant l'événement "prime trimestrielle avec l'outil Ol! comme ci-dessous : Code (0612 | ntwée (EETERENEE Waleur par défaut = 100.0000 (¥| Modifiable [E)Par jour Afficher la liste des bulletins modéles Créer le bulletin modale suivant code [1 ivele [Grant ow GES ©] Merete HORASOC TT) wearéle ZH Pour le modéle en cours de création, activer les rubriques suivantes : code [Ti] a _ twee [Nensuel LY) Harare AORAIOC 1) woanee GARAS |] anformesone [RUBE | crsuses Mantant 1 Cetéooie = core 2 Heures waves Caches 3 Heures socks 19 Sdlare mencuel 12 Compient ciérentel Salore 109 Abmonce Enrée forte 512 Absence cons pays ~coramor cP 00 Sncenité de eangés pays 6 1300 Prime excentionnele 6 2001 CEREA Salrenat SRUTABAT MAT_CATEG (Cakulé) 2100 URESAF Malece vil BRUTAEAT 1050 (Cad). 2200 URSSAF Villesse pefonnée mA 6850 (Cakué) OR 2300 URSSAF Alec. Familals 5... BRUTABAT 0,000 (Calle) 2900 URSSAF Acadent du Traval erUTAEAT 1,100 Ae) 2600 URSSAF FNAL en toate pruTapaT = 0,000 (Caé) oR 4571 AGTH endren t! ogo (Caladé) 3500 AGE TB cy ogo (eeké) 00 Ret compliment. Cadres TA ma 300 (Gala) ok 650 Ret. complément, Cadres 7B cy 730 (cla) 5055 Ret. complement, Cadres TC Te 7900 (Cala) 660 Décés ™ 0.000 (Cac) 4700 Garsie nisl de Pointe aasecwe yao (Caled) oR 5701 Garsntie Mninle de Points 199,02 wa (alk 800 APEC tranche B os (aad 05 APEC tranche A ™ og Cale) 800 CET. asc ons Cale) 5050 Prévoyences Cadres TA TA 0.000 (Caade) 5055 Prévoyances Cadres TB 3 0500 (Calas) OR 5060 Prévayances Cadres TC i 0,50 (Calg) RvXIl — DOSSIER PEDAGOGIQUE 5250 Mutuele cages 5500 Partcpation constructon 5620 Taxe dapprentscage et COA S750 Formation grofes, (420 sala.) 5800 URSSAP Tare tengpatt 000 Forfaitcocal eur prévayence | 6915 Forfeit social Ran C.5.6, nan duce JRO €.5.6, nan dct. non a | mo cans. 715 C:R.DS. nen abattu 7018 C:R.0 S. nen abeths | 72m C.5.6Réductble 7105 C.5.6 Déductblenon abot 7:29 Réguiaraaton C55 nen a8 7122 Régunisaton C36 Déductibe 7384 Regularsaton C208 7200 Cetisaton Soidarke a2 AED -Reste& prendre 9903 Wise Aur des cums Enregistrer le bulletin par “cadre horaire” et "“employés” PLAFOND 0,760 (Calaié) emu 9,000 (Calaid) ORUTAGAT 0,000 (Colas) oRUT 9,000 (eke) peuTanaT 0,000 (Calodé) SOUS PAT 2 0,000 (Calaué) OR Fs0_AASE 000 (Caledd) OR aASERDS1 2400 (Caleds) cscAAS2 © 2,400 (Coladé) oR SASERDS1 9,500 (Calaié) CS3_BASEZ 0,500 (Colas) coSBASEZ 0,500 (Colaué) aASERDS? 5100 (Calaié) oR cOGRASED © 5,100 (Coladé) «oR CScREGL = 2,400 (Calas) CSS REGUL = 5,100 (Colasé) CSS REGUL 0,500 (Calas) SRUTABAT 8,000 (Calne) AEDRESTCP 6 RECS puis le rouvrir Dans le bulletin modale en cours de création, désactiver les rubriques 7120 a 7124 Supprimer les rubriques de taxe sur les salaires (5800 4 5860) des bulletins modéles 137 Activer la rubrique 12 "complément différentiel salaire" pour une valeur de 1000 € pour le plan de paie en cours Renommer le bulletin modéle "cadre horaire" en "cadre" Dupliquer le bulletin modéle 10 dirigeant et le nommer 12 "gérant salarié minoritaire" Attribuer les mémes rubriques qu’au bulletin modéle 11 "gérant" créé précédemment Créer un salarié "Jean MARTIN" et renseigner son état civil comme ci-dessous Sai att tat ot atic "000 ade codecs, ((B7 Zi cuss) Nom [Mendy] MARTIN Nome joure le frénome Uesn ie @ rinom dusage Jeon aa I shot ‘Shuaton famiale | Veuve) | Nombre denfants: 3 inom conw dent 0 rensesané(s) Enfentss Immatrieutation: ate denacranee [4/08/55 [Date eoanae a Sea Nebr a) Fee Wrdeseariésecde SORTASE | Cente... estat [matinjean@kicon ME ee pépsrtement (14) code pays FRA 1 Code commune (ouPays) $54 Rang | 0 N® Carte de séjour /Traval Date dexpraten aw Déirée par TS stern dematinaise Pres. suv.138 Renseigner les coordonnées de "Jean MARTIN" comme ci: Adresse acresse ST WAdeseartebulen ——etteud ‘Complement — - Adresse secondaire Coordonné codecosts (14540 Code GEE de conmane infos cofesaonreles at commune \MULERS SUR MER ite sareou detbuter 16 we codeays Fea) prance Porte - enges Ct ce dcr Tetangm ms aos u STR SE| Seok yement ” conzatee (Sasi aia ©) coders [A Bic ei senave Gucret comme CE _Ubeld du crate sue te | (C00D1 | SococononGr | 1 | |M MARTIN Wit Conpéiane ean FATE | 300s | 10c0 | oreo | O00 O00 et Infos ores Nomde bbencue om du auchet lies LaPote ©) Le Pose ceovames eaeaemacient ‘Banque de tablssement payeur Checue Eenices TaeBame Bonaue Guchet Comte E Banques Romp. = we ner les informations contractuelles de "Jean MARTIN" comme Coe Contrat de travail Newwedvenvat = Convat& dure inesteminés Nouveau contrat Etat cv Date de aatut wovaoavau pteeem [27 By srcere contrats Coorderné Finpémde dessa: [1 / Ditad_du conta Conwat Poste El Giause denon concurrence Reference (1° Centratde teval Fatrée: Ancienneté Paie Datedenbeushe [210309 |] Date dinaennete nae Dans la soadt CConaés Date dientréedensla profession 10340 ve 416,000 pans Twedentés EM ERR sromess SET | Contains: ma & Informatique Ineusie Darl profession : Adbrite Dote denice donsteteblosemen: 1/08/20 ermoe | 416.000 | Comte [Flteu de tavat auve que retabisoament Autre leu de be Gane Infos lores Sortie bre Datededéoat [77 Date de sorte deliétabissement | / / otf du dépert sexelure dea esfectf A gceeplt de binéfioey dels portabilié des couvertures de sane Depart complement me o.- Pie SiXIl — DOSSIER PEDAGOGIQUE 139 Renseigner le poste occupé par "Jean MARTIN" comme ci-dessous c nea) cowersenenteccve al Fabicaion dive aoe Bata Coxrdres Déoetenent [010 Diceton ee UE | en open cwen ate de début [01/03/00 cnet 1% une Batede fin / * Poste: Cotégoe O10 Caae Pale Plrsing are oct | | Perso acriistatt | Emploi Classification erst 1 [T]__ [Prete de moyenne entepise. d veas Qualification 7 Indice | catégone socopre 2024, [) 2820 compidment Pcs salare mina 00 Coeficent Stotut conventon [04 Cade y LAGIRC-naRCO M7 Case ates 4 bit 1 rere Catégorie OCS 02 -Exterckn catte pou telat c seusrent Non asia 33-Pes deretaie conplénentaie ‘um de attacherent. sider free, a Renseigner les informations concernant la paie de "Jean MARTIN" comme ci-dessous ry Congé divers non rémunéré 07 CChémaoe inenéries Eiiteciemn—osedeatae [7 cafe z= Mont 5 Cadre rfatour ensue! Extoul anaes 6 Cadrehorare ensue! ‘Coordonnét Suletn mode TP] Géant Twe [Mapa 9] | conat 1 " Salam do baue 000 0000 Sdare moyen | St00,0000 Saloire de référence anruel +117000,0000, pour 13.00) mois 21 temps patel eto frat 800 Catone Réguerisaton eystématique — Zl xd dy CE f Horaire Howat HORAISOC ‘Hotaite hebdomedsive ‘000 Modalté deverane ds raved 10-tengs ptt 10-temp ple CLEsRairaert Tonos Pin) 10 10 m Péniodté de paenent 16 mee 21 top: patel haapeutcue Unité du temps de trawal 20 fortait jou: M1 Quotié de wave mersuele 21670 Modait de fact 90- sali nen corcemd ¥ Informations des bulletins. ae encours:ds OWI y SYO5N14 Demerseregsvenents: Oerigedtive IVU4/I4 Feuile de tompe 20/04/14 Hewes supplérentaies 27/084140 Renseigner les congés de "Jean MARTIN" comme ci-dessous a ato _ vac Gekaedaee gu) cir Periods précédente: pcoo “tone0o, 000 Reste & prendre 16.0000) ae Pos encore 5) STEAK eet cresapie a new Drotansérentre ou Teen we Prodes amet nares cnc a dors sand De a Motif repos comoensateat Z byes ra besresaovies ond | eémiKe oer De i rrr Contingent dheures supplémentairas en cours. ooo staan) Cantigent heures sipplementaes anes erregletremert al Info tore te ata reves estes dorelecae uO 03 = =. mee |i taepincabanatoe iicpateccemyiecies Rinque melacke = Reome gay El Régime slsace/Mesele Etat oul agicusdewd woe ZOD) Pie aft CAN EE tot 3 eon prete Risque vellesse (Part pat.) 200 Ragme général (NAM) (7 Travail frontaher aan Dale dal i sepa ait me snplos mutes 1 Unow >| , ws Dune temps patel O00 aaa | oc paresis a nw A ae Tax Acidentautioval [Ie ¥) |/UTSWWATIN || coltce [Scisé ronessnibe nenioreul uw] | cme ik ea aN ee es Te) | iat (Pl Remi au pautoire Ccontiat ce dct [D1 Pind Ty] | campitenc ee Jskoreations pie emnloi | rirctie conace 1: thie B] cascceorocnts SEE ins tte z Exonérabons 90: Hon conceiné x Changement de situation particulier: = ewbverouk [element ae \amaaltiens Ancennes infrmetione DADS-U Wedenioven pone oo = EzXIl DOSSIER PEDAGOGIQUE 141 Renseigner les informations notamment comptables de "Jean MARTIN" comme ci- dessous Perzonnes 4 préveniren ened aceident BGS Prone pezorne Mine Matin Téléphone [0986121465 Etat Seconde persome Téléshone Cocrdanns Service de santé au travail Donat \rste méseale le ere ame aptiude [Apia v| Date hapttude sia Nb.dexamenscirines | Redsasemant Nonisdiassé PME Malatie profestionnele oraés Travalleurharcicaoé sute Bun rauxdrvansté | O00 Dabs-u Debut AGEFIPY Fin AGEFIEH Catécore AGEAFH contate ee ‘Arr tre agit itr | Subroaaton Gaetan TT Accident du aval ate de facadert De type Fendentle navel score eapacté Taae Tasca grnaté [000 |oy st “ ore Halti-employeurs Nombre derpioyeurs 0) dont 0 rena Farge salariale Idertfient 1450451455739 | 05 | (M Résdent ¢ ERR Penne - amaan att L Comptabitits ——————ggresyweREAU compte aniiere GREGG] MARTIN gaperero pen Catecticosoce 42100000 smicUR rucsaRD “4ROBERT ROBERT | Seats atl Etat dvi Wate ‘00 age ace conf Cité Y) Nom Monsiews ~ BERNARD a wa Nem de yeune fle Prénones Frengor % Prénomdusage — Frengeis surnom “= Phot Statin faa [Vex] @| Nombredentants [0 [1 Nen cons smmatriculation Datedenaissince [07/10/85 | [Date oenrue | cépartement [75] cecerays FRA [| Commune Dien Cade commune feuPays) 542 | Rang | 0] Natonalité o Fiangeie NFde Sécurité Socale = 1500271542456 [7 NY Carte de sajour / Travail Eta) bana eernini con BE aaetn dematérate142 ‘adresse — ae ( Actesse surle bubetin a a Codepestel (1000 | cde See delacommne [| _ nfo profesdonats. conmne cae | | sureeudstrbutew [CAEN J code Pays FRA FRANCE eae Feorce eran [EeseauFis / OwtePaye FRA] ac pengue cuchet compte Cl Lbeld compte eo flow? cum | oommonn2 ||| W BERNARD Frye rw FF [cio fee [am feo ceo) | Non dea banque "Nom es guichet BRED [BRED dela Place: Banque de Pétablissememt paypeur eo] [reeBanue Espécos Comtrot de trava Nature du contrat Conran 8 urs incetermide eaceseccnis Otededét «01903 ] aed «(7D aaa Pinpérodedessa 3011708 | | Dela ou conta, Futiée Anceaneté peiederimuche [0170903 [1] ate darciemetd ovaame | | arta vootie Date der dancle rofesson 09403 [| enmas | 150.000 Enbavene snanés 1038 Twedenrés [EM Oo Easicenet «Dsante Darsie profession Date ergs donatétettssenent [owed] evmas [_130000 cowenton csleewe ECS Cena evamatique (Syitec) Poste Département 40) [] Havketing _ Service ‘Oe |] Direction de la ccmpkabite Dete de debut (0171203 |] uate Ol paedef || ccatégene a Cade Plenning annuel 0001 | | Petconnel acmiistai Emplot Classification cme BL) [Gxter sate ctudes omen | pa wen fd catigate cre A To] [Jeon } ™= Ci saureminma [| —_—O000) coeffcent | stata cowentn = [tad Catégoriels : (a AGIRC-ARRCO 0 - Cathe (arioles 4 et 4 bs) catégeriecucs [Cade vXIl — DOSSIER PEDAGOGIQUE 143 ae Buletn nee a] Cate Te [Mensuel +| Sabie de tase [aeoon ———)Sdoremoyen | rsooem | | Sabre de référence annus) 2a700,0600] — pour 1300 mois DStuchon fereitare [once catéaore Oo Aépiarcaton sstématine — Wl Horaire |) Hoste Horssoc Hate hobomacane smo Modalité dlexercice du traval, id-mpeseis ETP [Feivalen Terps Pleh) 1.00 fn ee Unté di tens de aval 20 feiaour ¥ | uot de rave meet 216m] Wedel de actnté 30 alan non concené y conaés actus lore des conads Paiode précédente Ea] } Reste a mrencre 17.0000) Paiodeen curs 27s00n) 2SSIB5EIO| ——pgnne de saves [@ trait upyimentaire 000 Feredee dare. 1G] emis nt des conga a Apart aa Droit Individvel le Formation: euresrestantes danse cated DIE san Situation administrative informations complémenteires aque male BT) Réains gata (CHAN) ii Rigieenieccoeeis Risque accent aval 200 |) Régime ganda [CNA roves Stevan Risque vedlewe (art pat) ZO0_—_|) Régime nd! |CNAL) Fl rave rors Décalage de paie D1: Sans déceyede lapaie Nunes dafilieton eure Enis mulisles M1 Urge _v ———<— Durée aval amps parbel ON a >” Informations ficcales ————______._ Informations prud homales- ‘Tau Accident du Travel | Ter x Meda Calléce | Balanié [non excimlé dun amploye ur ¥ Taxes a slore, eabizsement evlomerant [) sector [ot inaatie ¥ G. Remneré au poursce Centrat deceit [OH Pave ¥ Assujettissements Pile Emploi Informations ple emploi —————__ 1 Doe \ casedeonaéeevée Aveune |v ] [ot o8igacte 5 Exonerations 50: Hon concen ¥ ‘Changement de stuation particulor Employeur pubic [60 Han eoncemé ¥ Service de santé au travall —————— Vite mica e (tsmeme apitude [Bgl _¥) Date inapttade Oo Nib dlexamens diiques [0 Redaccement [Non eclessé Meledemofesormie | —s—~—iYS144 Epargne salariale Identifant “TSUOZA 542458 Emp tail: $$ iii BERNARD Conpte suniare “2BERNAR Colectifassecié 42100000 H| Dp résient fiscal [T) soums csc (Di Code béndfcioite exaurance-chémag: Organisme de cotssations ~ {ee tabissement) Adresse Sait sur le bulla Pireipale ¥ Sales ach Ftat civil: Matrile 3103 sedge Code conf. ¥ Ont J Nom [Morsieut | [MOREAU Nam de jeune file _ Prdnoms Pe Prdnom duzage [Pr surmom sstuation file [Navi ammatnculstion: Date de naissance {ov0553 |) [Date conmae commune ps2 Natondee 0 |) Fenpase ede stout sosle [TTsorrsreasde | EW) conve EMal mowaupiane@ie com Photo Nombre denfants | 0] ] Non connu dont renaeigns) Enfants... Département [75 | codePays FRA Code commune (ouFays) [102 Rane | 0 IN? Carte de séjour [Travail Date despiration te Délvege oar SH Jadtetn dématinatoe Adresse Adresse Peirue cup dior] oF (7 Adresse sur le buletn Complement adkosts secondaire Code postal ‘4000 Code INSEE de e commune Infes professionneles . Commune CAEN Bursa datrutew 12 Code Pays FRA FRANCE Portable Preniére banque du salarié | Seocnde banque Pavement —— =A Saisie da RIB | Cede Pays FRA = (Banquet v Banque Guichet Compte—GE_Libellé du conte Réperttiona pup 30086 | 99022 ||onnennonn2? | [74 ||M MOREAU Piene a aan FAY ]/3005 [6000 2200 0000 | (0002 poureent Nom de la banque Nom du guichet sur Banquet cor CCF Eesune Banque de I'établissement payeur ————___— Banque Natonsie de Pats -E1 Thre ang BHP Paiste 1 Made de petement Cheaue Eepione 9m a he val $$ $a Naure duconvat = Date de début onvasae Date de fn CContal 3 dus incormenio Nouveau contratXIl — DOSSIER PEDAGOGIQUE knee ‘Ancienneté Dote cenbeudre [01/0408 |] pete denciennetd mivosaa |] canst anatee Degen relapeeen omic |] onmae | ramon Tioedentée I) Maton enamées 115 cabiserent gf] eminent inser vomdennéetwatiaitoenent OTE] ennds | 15K) Corseilformaique /5yniec) poste | Dépertement [) Expleitation —— serve Prxtusion Qatede deat ova | ep Ol Date defn J | _cenfoone om Non Cade Pernng art oat Personal ciel Lip essieation Eloi u [| Aaants de meitise en fabrical SI vena Question | a eee Catégorie Socopra [AGB LL] (MER | complémentecs [ ] ‘Sabire minima om eae sera canventon (06+ Enno 5 Cala acac-saco [Gh-Neneade 5 catéonenucs [Elan LY Sobre Buktnmodde [IY] Eves oe (Menaul ‘Salas de base 1800,0000 Salsire moyen 180,000 Salaire de référence annus ‘Z1600,0000) pour | 13,00) mois Deucbon fof 0000) catégone (I Reéquiarisation systématique Wore Hetaite [HOR AIBC (1) Hasse bebemadie 000 Modal dexercke dy brava [ieee Sel ETP (Equivalent Temes Plein) 1.00 oO Peek de plement 76 nait 3 ‘Unite du temps de trewail 10 freure: ~ Quottté de travail menauele jai 670, sal acca pa a congas Aceuts rut congés onre desconaés — [Egicconaa Tw) Période précédente | am 25246 E00, Reste & prendre 76.0000 waigiceieim. | 275000 ZF 77H epee oo ame ie crotaretineare | 000 Peds tt (G] remise# née dea cong au départ salen 145146 Droit Individuel @ la Formation >= Heuresrestantes dars le cedre du DIF 60 0000 ‘Stuation administrative informations complémentaires- risque malad= ma Régie ofnéial CEM) Be hse sanertdu wave 200 ftgine sl CN Boel Reque velo Prtpet) 200 tg gee CHM) EE aval rte Décalage de paie O}:Sensdécelzgedelapaie —— Epis lies Ci:Unawe iene varemé i sn deinitira pioneer ‘ices i TE o-- Gace floss, Diteementacjantant Td sexton [tts = [Fh Rémunéré au pours contratdecrott [01 Ping v ‘Aseujetticcements Fle Emplat————_ information péle emaplot chnaoe 1 Obioneie 7] come decongtapayés [Ramin es cs (Ol Obloatae 5 ee a a comment: | (Bs Nenesiere _w Service de santé au wate — lowers [ota [sie vate napa 4 Relemenert: ERE Biictettinnd: techni tenes [Feusieiaat Avec ot ircapecté Fs Taunde sowie [OI Vr ae ——— —_ Identifiant 1750975783645 54 | || Resident fiscal |) Soumis CSE fo AAR RTT eam dé ces — comptatang DD trict Compte auxitaire 42MORESU |) MOREAU ‘Adresse Sditée sur je bulletin coletfeccedé «2Tto0n i Si ol stat vwvinke (3005 ade codecont. 0 4 caatt) von [Hania oy) PENT irate pebcoms i Preven duage ist surem Stuaton famitale | Céibatsire Nombre denfents 0) FP) NonconmuXIl — DOSSIER PEDAGOGIQUE 147 Tmumatriculation ete densrance [1006068 | [Date cou ~ pépersenent [| caderays [Fa | | cami cooccernne GPa) [eo Ld Notionaté 0D) Fame Nede Securit Sooale [1790344096921 NPCarte de séjour /Travall ] ae Date espraton [feo | palvrée par cut Belmdiicon—SSSSSSSS*R) te Cede MEEE dele conmne | jesevsurveESSS~=«™Y age agg Secrcetenawe cedereye FRA [| are Sai dR 5 Farce Guidet Complete compte im Ll Iw PETIT Nos man FRE || || Jal Ld Nom de la banque ‘Nom du quichet Banque de létablissement payeur Banque Nationale de Pars -E1 re Bones BNP -Pavie Eto (© Adresse sur le bulletin Acton secondate «. Infos professionnelles ... Contrat de travail Wt consat—[] Seat A abet Nouveau contat paedevant femennp] acdc [oe Ll ane Fees Ancenneté Datedemoauche (2202/10 | | Date dancenreté Danse soc Datedenivée densiaprofessen 20210 || enmos | _45.00 Embauch enamées 3038 Twedenvee = EW) Entel etiseret [2 []__ Motiine tiie onc: Date dentée dans fétablezemant [2202710 Comertancalecve ECE |] oneal ntamataue Sintec) Poste: Département — (03 Commi prone |] Service 120 Adminiahastion des Werte Date de début [22M2/10 |) an a patedem [72 cose = NSSCidSC Ce Panninganuel (oon |] orcornel ackninstall Emplar- = \Cascifiation Encat 7D] [Pater eommetcinuedesPHE tho ‘| H_| ' Niveau Quslifcaton a Catégorie Socopra FED [54d | complément PCS 1] ‘Salaire minima ‘c.000) ‘namenel148 Statut Convention [d= Cache y catdooriels a SC AGHC-aRRCD [01 - Cade laiclr 4et-bit) catégoieoucs © [Eatev Salsire Buletn modéle SJ Cadre: Type ‘Mensuel » Staite de hase =xs0c000 [I] ssoremoyen [S080 oD Sabir de référence annuel 388009000 pour | 1300] mois Déducbon forfatare C00) cattgone 1 Régulareatinsyctemetque 7) Horaire Horse WHoRAiso [1] Horsive hebdomsdste S000 D Modalite d'exercce du travel 10 -tempe plein ™ ETP [Eien Yeroa Pl Lam {J Periodicte de parement 16 - sania, Unté du temas ce naval feat our ¥ Quotit? de ravai mersuelle dat fact peat non creas Congés Acauis Brut comes Obuuecescomés —lEtbisiment | vain réidate (ERED [SREB igeene =| Pétiode en cours 75,0000 2060560 Nortredesanede mrs SOS Drait sppiénentare ‘026) énades dere. [@ Remise a zéra des congeés au départ du salar Situation administrative Informations complémentaires- esque maladie EEE [0] Réaime atta CNA) Easeygencas Risque eeddent du waval 200 |) gna gant CNA) Travel tevarger resque wellesse @artpet) 200 ||) Résine géndral (NAM) El trave rota Décalage de pale 1 Sans décelagedelapaie on Epis rultiles M1 :Unigue | Lien de arent Informations fiscales Tac Accident du raved [Tor v] | TauwATon | Colége [Saleiéfoenacsidé Bun enployeu) Taxes sr sla, ftablsserent aggomérant 1D] seetin “Dts induesie v (Cl émunéré eu poursore Conta de drot 01: ive ¥ Acsujetticcements Rite Emploi Informations pte emplot chinace iH: Obcase Caisse deconatspeyés Aucine NP ass 1: Obligsiste erenerevare S0- Nenexnoaré Chengeentde stueton peter Oo tmoloyeur pibie $0 Nencxnoetré . Comptabilité ‘Compt auniaire |42PETITO PENT Colectassosé soonXIl — DOSSIER PEDAGOGIQUE 149 Sa att Etat ci memes coo see codecont. [a . cots) Nom Monseur——_]_‘(FICHARD Nom de eu lle prénome Ennaruel Prénomdusage Eman! mae hata Situation famiiale Celibataire Y) Nombre denfants 0) Non conn {immatriculation Datedersissance -(DWO6/E0| |[Deiscorns | pegurtenent [33 | Cote Pays FRA J ‘Commune, Bomiecnas Code commune (auPays) (63 Rang | 0) Notonaleé 0 Frangsise NF do Sécurité Sociale 180063338764 5a NP Carte de siour / Travail Date deapration Vy Cenive.. ne Dlr par etal, [fehadGrmssn ude com a 1S) leulern dénaténalst Adresse ase 7. 1G Actes sure btn Conplénent a ot rw ves seconde Codepostl (14100 Code INSEE de a commune Infos profesanonles Conmune LSIEU 7 bureau detrbuteur A ra. Code Pays Fa [FRANCE portale a Beet» Saisie du RIB Y Code Pays FRA gic = Eenque Guichet —Compte —CE._Libelé du compte Réparttion pi 63004) 008? = OQU0O0doUe? = 45) M RICHARD Emmanuel 000 rem FAVS sua ooo |[er00 [lou oma |e ||| arent ‘Nom de Is banque ‘Nom du guichet sur Bence LePode Lise =| | Medes atament a Contrat de travad Naterer toa Contrat 8 durée indéterminss: Nouvesu contrat ete de dthut oi703e04 petedefn vt Andens contrats Finpiade deceal 1/030 (Dita du conta, Entrée: Ancsenneté Date dembaxhe [0145/04 [| date wancenneti ast Dmelesode: Bite Ferbtée donc Bipasha, SOIC enmos | 129.000) nn Embeuehe memes 10187 Etablssement 2 Informatique et Indutie Dare la profession: ate dente dans fétableserent [OOM anmos 122.000)150 Conse intamssique [Syriec) ) Poste Dérarterent 50 [) Exoaitation a —_ oo Datedeaaut 015/04 |) nee o Datedefn 77 | catécore = 20 Ne Cake erring 002) Parson Praducion Empl Classification Emaloi Ho [] [Feehricon industis maléron ; ei) ee Neu uslfcason [ ] oh catégore Sociopre |A7EE [| 4S complémentecs | | = a Salare minima 000 momamt:| | statat Comentien | 08 - Employ y] Catigorls: AGIRC-ARRCO 4 Now cadre . cnégene oucs Salnire ‘etn mode [AD] Emaove tye [Mansuel ¥ Sasie de bee —[)_ Selete moyen | 1350.0000 im Salar de référence ennvel TB000 pour | 1300] mos Déducten forfaitare 0.00% catégone |__| | Réquiarsation systématique wl Horne Hoesie [HORAsOC LL) Howie hebdomdaie 350000 ] oda dered baal [id= temper a] ELE dEcuivalent Tem: Pi] 1m oO Pésiodicité de paiement |(18- mcs x Unité temps de teva |10-hewe x Quote de tavatmenancle [1s670 veda de fete “60 ai nn conceing a congés oe caus Brutcongés etre descends (eiciesomertW Pétade récbtente [= Perodeencnue | Z7SMMN | TEREESENO ve evans | brat apolimentare [606] ETE Renze & réro des cong av dpart dy eaarié Ropes compencatour Heures acqunes | ‘ceo DétaR.. Drort individuel & la Formation: Heures reatantes danale codes ei OTF ,c000)XIl — DOSSIER PEDAGOGIQUE Situation administrative Plaque maladie Risque accident du travel 200 Riscue viellesse Parteat.) 200 Deécaage de pale DT Sans décalage ela pie ‘Engi rps Ot: Uniue vy Durée travail temps parte! 0.0000 ‘Tnformations fiscales Teuracsdent du travel [tel TauxaT.. Taxes au salare,€tablscemert aggamérant [7 némaneré2u peurtoee Assuiettissements Pale Emploi Chérage 1: Obigeite v acs 1 Obigeiane a Evenéretans 40; Nen concemé v Emloyeurpubte $0) Non onosané ¥ Regina pénsral ICNAM] Regine général CNAM) Régine oénérel (NEM) 151 Informations complémentaires: Di) Regime Alsace/Mosele Di Travail tétranger Di Travai frontier = Numéro dafflieton au FNC Len de parenté- Informations prud homales Ccelége Sala (ron ascii & un enmekoyens] ¥ Section 0 sineuntie y Contatdecrot [iT Five a Informations ple empleo ——— Casse de congéspayés Aucune yn CChangement de stustion parser Service de samt gx raya] Visite médicale le e028 Nb, dexamens cingues | 0) Maladie professional Apttude [dpte | tate rapttude Redessement |Nonvackssé |e be tag] (WF subregation: 7 Acaident du travail Date de Facctient Epargne salariale Identiiant |TRIOSReATERE ‘Comptabilité compte auiiars a2RICHAR | | RICHARD colsetfaasoeé 47100000 Incapacté Teale 169 |] réaitent teal 7] seumis csc De type | Palate Blraval Tauxcecrevité 0.00 oy, Morte [P) Code bénéficiaire assurance-chimag Organisme de cotisations ~ (de létabissement) Adresse édtde sur le bulletin Plincpale ¥ Etat civil Merial " sacee | Codecont, =O) Ccuité | Non [Mademosele v ROBERT Nom de jeune fle Priore (Fredtriqae Prénom dusage —[Frédévique Sierum: Stuation famiale [Célbatee ©] Nombredenfants [ 0) Phot Di Won connu152 Tmatvicalation nen taviai2 | | Dae connue | département [15 | code pays [FRA ou Commune Sant Fou Code commune fou Pays) (987 | Rang | 0 Netonaité a) Frengeie Nece SéowitéSocde — grmusraaaress | 3 | Ne corte de séjeur/ raved ste eescireson vw Centre... ee Dawes par Emad [ObstiediquetBicom RE Bitctnceateratce Adresse (F Adbease sure buletin Complement Adveme secondaire. Code postal isaao Cece INSEE dela commune — | Infos professionnelles Commu pouvnes Bureau detviuteu DOUVEES Teh Code Pays Fa | FRANCE Portable fremirebenaie duseieé | seconde congue RMORE Bera! Gaiie dF |code Pays [FRA ac & Bene Banque Gusret Comets Cé_Ubell eu eomate éperseen pas 0055 | 00015 | [D2000000015 06) [Mie RORERT Fist (_snooT] ay FRE | 20n5 |[eano | 7500 [acca fooM |fBo8 | Cl paurcen Nom ea banque Nom du guchet sx Berge (cor (COE des Maia —c Banque de fetabiissement payeur Creuse j Banaue Nationale de Pais £1 Espen [ieeBancus | BHP. Povis Ets 1 Contrat de travail Notre dscontrat — aL Contes & durée indéterminée Neen comm Dave de debut (ovoceoz |] catedemm = (7? fewer cor Finpiiode dessa | #7 (Bilal ehaconted Entrée: ‘Ancioanets \ ate denbeuche 105/02 |] ated oe fevoste [2 bansta socite ceedeetimweortesen (VISI2 [etme | ROG evarnges 12.500 ryedemte (EH fy Fr Etablasenent [| _—‘Nlamalkae ot India ans a grafesion me denrée danetitabicement VAEV02[) enmas | 180000 Comenten catective C3 [| Concelinomatique (Syntec) ae Dépertenent 079 [) Sewvices Généious ai 080 oO Comptavilte Client Date de début O1P05/02 D cd oO toeeem [72H conics || None Personal adminitiatt Aternneannuel OUT |)153 XIl — DOSSIER PEDAGOGIQUE Emslot Classification Emploi B 1) Becitates ] _ NIVER oan = Inde Catégone Secopro B4ZA (7) [BA22 | complément 20s ] Sebi minima 900 Conficent ] Statut | conventen [05+ Enola ¥ Cateégoriels + AGIRC-ARRCO |4-Non cade ¥ | cantgatecucs Ean) salaie Buletn node FP] moive type [Maneuel ¥ | Secs ‘00,0000 [5 Sslete moyen [tan o000 o Salare de référence annuel 1200.00 pour | 13.00] mois Déducton forfaitare 0.00) categorie O Régulorsaten svedmenaue 2 Horsire Hoe [HoRAIsoc (1 Hovcteheteiomarsis 26,000 oO Medial denercice du traval 10: tem plein ¥ ETP [Eauvsen Tenge Mei [03 oO Pérodicté de paiement Ye moe ¥ Unité du temos de tava We heve a Quetité de travel menue 181670 medal de factate 0. sali ner concern ¥ ongés- cous brutconads hte cesconaés — [Eiatircement Péiodeprécédente | ——_—_ENIi 190054800, este & prendre 770000 Péradeen cours 27000) 16805709] 0 pre de snes [3] Dut suplénentate e009 Prod darret. (i Remi 3 zéra des congés au départ dh slaié ‘situation administrative anformations complémentaires- Risque maladie (|| Réaire aérdral cna) pr cae pas Risque acoder du brava Risque viellesee (Part pot.) [20 0 |) Rdaive ofl (CAN [5] Régie paral (CAM) [1 Treva # Pérenger (F) traveil Fontaier Décelage de pee OL: Sanw décalage delepae —— ae Epis mies iunwe ¥ ape iE Informations fscales inferences rar Taux Accident du Travail | Te: Taux AT... Golege — Salaris (non assimilé 4 un employers) x Toxes sur salare, dtabissement agdlomérent [Dy seeton [ts induetie i v Rem ou partie cantate@eaat [1 Pi z154 Assujettissements Péle tmplo! informations pale emplot Chimage 01 Dalgatcre ¥] Caisse de conodspayés [Aucune Ke acs OF: Obligatcre v} Bxanératons 90): Non coroems | Chancement de situation particulier Emplayeur pubic [0 -Non concert ¥ ‘Service de sanbé au travail Viste médicale le ‘aum08 Aotiusie [Apia | Date inatiuxie No gexamens dines | 0) Redessement Nonroniasat Arrét- de travail © subrogation UT Acaentu travel Date de Facidont De type | Porwlan a liavad Avec ar Incapeaté Toiale Taurdegewit | O00 Jo, are Foorgne salariale 5, reentiiant 273057597654 [35 |) nésdent focal (]scumisesg [Code veneers surance mage Comptabilité Compte suxilare S2ROBERT Colectfassedé #2700000 [oj potest Organisme de cotisations ~ {Ge Fetablesement) scrense deltde aur le buletn Pineal a Sli ec ftat cui Matiade a0 sedge | eden, = . Cutts Nem Madore sv) THOMAS — Z Non de jeune file [Thiaut Prénoms Floience To brénom dusage Fleence = . photo Situation famiale | Calbatars: Nombre denfanis BP Noneconnu JImmatrculation pate denomance (7/0779 [ [Beenie] dparement G7] cadres (FRA commune PONTEUOEMER code commune auPays) [| Rana | 9 Natonalté oD] Funpate Nede Sécurité Souale aviz77a6zma | 03 NP carte de adjeur (Travel Ec Te | = Date cexciration O Delivrée par 1 eno) [hamaeforenoe@bicon BH Dealetndenatétaise Adresse crease 13. we Chiwencee Adresse sure let Complément Adresse secondaire... Code poetal (rani? Cade INSEE de ls commune Infos professionnelles commune Fans Brreaudetbuter [PARIS ra code Pars FRA | | ance PortableXIl — DOSSIER PEDAGOGIQUE Pranfirebangie di aré | Secinde targus ee cage Sante du RIB w codePays FAA | | atc = Banque Guciet Cmte CE Lold da compte épartton = IL] (| Mie THOMAS Fence Lino wana FR T I TIL Elparent Nom dela banaue Nom du guihet ar Saat | [ | Mode de aiement “eee Dangue de Fétablissement payeur ie Contratde travail es Catadatdinr Pen cn Date de début ours | | paedein |? TERS leistenudi. [7 Del duce entrée Ancieaneté &. era TB) nic danienctt DAA Dans a sos Seman aero TE ennoe [10000 enamées 0020 Tipe dentée Enbaucha — Inlematiage eindacie Dans a profestion Date dentrée dans établssement [22/02/13 || enmois | 10,000, Convert colecive [C2 [] Comal ifometigasSyrtso} Poste ox Complete oa | ConpuainéFourisseus Date deaébur [2207713 | | Bate dof 0 | Non Cette om fo) Pesorrel ada Classification 8 LL] [Seeeisiee veeu ——Sa nde ace 5422 | complénentecs tr conffcent Conenton —[5- Enplené catégonele: aciRC-8R00 | Non cache y caidgoietues [Ets Soleire ——. ae Baten mode By Enis re [Mena Sale de base “00.000 [1 Sake moyen 15000000 oO Sila de rtérence snrut Tssano00r) —gour | 71300{ noe Déductonfrfataire 0000] catkaorie eiquarisaton systématioue 155156 Horalre —___ Hevaii HORAISOC (2 Hoare hebdemadere 5000 Modalté dexerace du raved ETE [Equivalent Tongs Flag Pérodieté de palement Unité du temps de travel Quotté de travall mensuale Modal de Pacbuité Connés pat eeraés lanes des cones Mai ¥ Pesiode précéidento este & prendre _ 00 Pérone en cours Nombre de samedis prs Périedes darét, [2] Rene 3 zero des congés au dpe ‘Situation administrative ——— Informations complémentaires: Risque maladie ED ) Réome tnsral CHAM) Risque ecddent du tavall 200 |_|) Régime onétal{CM&M) TF] Régime Alsace Mosel i Traval atétrarger Risque veilesse Partpat.) 200 |_| Régie général CHAM] | Traval frontalier Numéro daffiiation au FNC Déeaage de pale (Sens ostgedelasie ~ oe Emplois rultiles O1:Unew | Informations fiscales TeucAcadertdu Travel [ter | Teukast Taxes sur sabire, étabissement eqglomérant | section [i industve ¥ [F) Rémunéré aus pourboire conatdedot |oFiws | [Ascajettissements Pile Empio informations ple eniplos chiang [Gichigacie —d~« caste deconytepayés [Blcune vine [| cs 1 Dblascte ¥| onan: changement de stuston partir Oo toloyer publ A be rai) (@ Subrogation DD Accatent du travail Date de Raeadent Detype Pendant lemaved Ei eiecormee: Incapacite Tetale: Taur de gravité O00 ja, Co morte! pargne sare $$$” Identiiant ETIE77IREM |B |] resident cal [E]coumis csc 1 Code bntfiake amurance-chmag Organisme de cotisations — ‘Comptabilit —__________________________ eIétablssement) caste sustore (ZROBET |) ROBERT Jckere Ede su le buletn Colectfascoue 421C0000 rinspale Afficher le bulletin du mois (janvier) pour le salarié "Jean MARTIN", activer puis supprimer la rubrique 60 (commission CA...), saisir 1000 € en rubrique 1300 (prime exceptionnelle) Renseigner les absences de "Jean MARTIN" a partir de l'exemple ci-dessous Detail [‘Cumuls congés Repos / ETT loos cP. wierd |B] zenaria JD] 222i | | TOTIRSOUY oo \co51 S|cr BOS | OVS | OWS a TOTIRSOUY SoXIl — DOSSIER PEDAGOGIQUE 157 Renseigner les absences de "Pierre MOREAU" a partir de I'exemple ci-dessous Cunuls eaneés epee [TT 1885 BIT zovis CD) z¥oins _TOTRSOUY ie ie T I ooo a ‘Commentaires du bulletin Vérifier les RTT et cumuls de congés des salariés Saisir les heures supplémentaires de "Pierre MOREAU" a partir de |'exemple ci-dessous fizin) SHS 125% DEANS | 26/5 [EATS 4.0000 4.0000 4 1.0000 ‘oom 0.0000 O00 Saisir une prime pour "Pierre MOREAU" a partir de l'exemple ci-dessous sehubraes Di rccstantbletn peta des velous © Cala ~ SEtliion Aarau Rubriques _Congée /abcences Heuracde tavai /HS [Autres variables] Valeursde bace Guletn clculé Pérodedu (VOVIE || a fBVO118 | | Paenewie [I/0V15 | | par Viement Code | tne rn soto | 1520 ExceplomiAP COIS | SOAS MME 1500000 150.000 oes CJ uuo0 0000 Vérifier les variables des salariés pour le mois de paie en cours Afficher le bulletin de "Pierre MOREAU’ et ajouter une prime de 50 € a la prime exceptionnelle comme dans l'exemple ci-dessous Vérifier le bulletin et enregistrer les modifications Afficher les bulletins calculés de chaque salarié Les verifier le bulletin et les enregistrer Sélectionner les salariés Richard, Robert et Thomas Saisir 9 heures supplémentaires sur le mois pour les salariés sélectionnés comme ci- dessous - Aller vérifier pour chacun des bulletins salariés que les heures figurent bien oveean etn Périndeds § 20/0115 [| | Hw 2/5 | | nonire paecevaae OAS |] Saisir 1 journée d'absence pour les salariés sélectionnés comme ci-dessous Aller vérifier pour chacun des bulletins salariés que les absences figurent bien Arend Matin Pérodeds pean || Oy [mas || 0 Nombre TOTIRSOUY——_Patedevetdté [26775 | | Recalculer tous les bulletins pour le mois de paie en cours et I'établissement principal Imprimer en pdf les bulletins de I'établissement principal pour la période en cours et vérifier les Editer le récapitulatif des ordres de paiement de l'établissement principal pour la période en cours et vérifier qu'ils correspondent aux bulletins Editer et vérifier le récapitulatif des charges patronales de |'établissement principal pour la période en cours Editer et vérifier le récapitulatif des charges salariales de |'établissement principal pour la période en cours Editer et vérifier le résumé des charges sociales de |'établissement principal pour la période en cours158 Vérifier le rattachement des codes Ducs de chacune des rubriques \Vérifier le rattachement de chacune des caisses Lancer la génération de la 0UcS pour la période en cours Ouvrir la DUcs générée et parcourir les onglets et informations La verifier Faire une simulation de transmission de la oucs Lancer la génération de la OSI’ pour la période en cours Ouvrir la Ds généré Afficher la DSN générée selon les différents modes La verifier Faire une simulation de transmission de la osN) Lancer la génération de la 040s-U) pour l'année en cours Ouyrir la 0aDs-u générée a verifier Faire une simulation de transmission de la 040S-U Lancer la génération du bilan social pour l'année en cours Calculer puis imprimer en "apercu avant impression" le bilan social de l'année en cours Faire une sauvegarde du fichier de paie et la renommer "avant cléture mois ..." Faire la cléture de la période en cours Effectuer la paie du nouveau mois avec les variables de base Editer les bulletins en pdf Editer le récapitulatif des ordres de paiement Faire une sauvegarde et la renommer "aprés cléture mois Cléturer le mois de paie Ouvrir le nouveau mois de paie Vérifier une derniére fois les comptes associés aux rubriques et les comptes associés aux salariés Effectuer la "passation comptable” et, si vous en avez la possibilité, import dans la compta. Vérifier les éléments importés 108 AVANT CLOTURE.PRH Cest le méme fichier avant qu'il ne soit cléturé.Pour des raisons de lisibilité, il est employé dans cet ouvrage les termes de Sage paie i7 ® pour la paie i7 de I'éditeur SAGE™, Windows pour Microsoft ™ Windows ®, Word pour Microsoft ™ Word 2013 ®, Excel pour Microsoft " Excel 2013 @, Access pour Microsoft ™ Access 2013 @, Powerpoint pour Microsoft ™ Powerpoint 2013® , Outlook pour Microsoft ™ Outlook 2013®, Explorer pour Microsoft ™ Internet Explorer ® . Par ailleurs, toutes les copies d'écrans, images et icones ont été reproduites avec lairnable autorisation de Microsoft ™ ‘Tous les ettrts ont 2 falls, ete temps nézessare consacré, pour que cet owrage sot auss able et rigaureuc que passitle Cependant, nl Yauteur, ni Edu ne Sauralent re terus pour respansatte des consequences de son utlsation au des attates au dro des brevets cu des personnes qui pauralentrésuter ae cette unisation Toute reproduction, méme partielle de cet ounrage, st par usu proceo# que ce sot, est intrite sans sautonsation preatabie de IOs (acquistion oe licences) et passible Tune peine prévue par aol sur la protection des arats dauteurISBN 978-2-916950-38-9 Dépot legal 2°” Trim 2015 | | | | | gl7a2916ll950389 Ce support de cours est destiné @ accompagner votre formation dans l'apprentissage de ce logiciel, TI n'a ni la prétention, ni 'objectif d’étre exhaustif mais plutét de donner une compréhension synthétique de l'utilisation du logiciel, Il peut étre utilisé en auto-formation mais il est le support idéal d'une formation menée par un formateur. Cest un manuel d'apprentissage organisé sous forme de legons, ou chaque brique de connaissance acquise est réutilisée dans les lecons suivantes et avec des exercices & réaliser pour bien mémoriser les actions. Les fichiers d'exercice sont téléchargeables sur le site de I'éditeur ol vous pourrez aussi éventuellement vétifier vos acquis grace 4 des tests de connaissance en ligne. Des emplacements sont prévus sur chaque page pour prendre des notes afin de bien se souvenir des recormmandations de votre formateur. ‘Aprés votre formation, n'hésitez-pas 4 reprendre ce manuel et & refaire les exercices pour bien ancrer ce que vous avez appris dans votre esprit. Sage 100 & 30, Compta i7 Windows & 1° niveau ulllgalion Word 2013, 1* niveau utilisation Excel 2013, 1° niveau utilisation Aovess 2013, 1° niveau utilisation utlook 2013, utilisation Publisher 2013, utlisation Pousrpoint 2013, ualsaben NS2OO SOTO’ SOON’ SOO (umee2eynwe du Maréchal Foch 14750 Saint Aubin sur Mer ios@ios.fr - www.los.frl}