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DE GUATEMALA:
este domicilio y vecindad por este medio con el debido respeto comparezco y:
EXPONGO:
A.- Que actúo bajo la dirección y procuración del profesional del derecho que me auxilia,
San Carlos de Guatemala, ubicado en la noventa avenida trece guión treinta y nueve de la
AVENIDA “A” CALLEJON TERCERO, ONCE GUIÓN VEINTE, COLONIA CENTRO AMERICA,
HECHOS:
Hago del conocimiento del Honorable Juez que fui contratada por la señora Maria del
Rosario de Mendia, para prestar mis servicios como TRABAJADORA DOMESTICA, desde
el uno de septiembre de dos mil siete, hasta el siete de julio de dos mil diecisiete, relación
que se dio por terminada por el despido directo que fui objeto por mi patrona. En
demandada.
EXACTOS (Q.900.00); salario devengado durante los últimos seis meses, en igual forma,
el cual el salario deberá ser reajustado al salario base para ser tomado como base para el
Hago del conocimiento del señor Juez que con la Entidad demanda, se trabajaba en
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ARTÍCULO 1 “A los efectos del presente Convenio, el teé rmino salario significa la remuneracioé n o
ganancia, sea cual fuere su denominacioé n o meé todo de caé lculo, siempre que pueda evaluarse en
efectivo, fijada por acuerdo o por la legislacioé n nacional, y debida por un empleador a un trabajador
en virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que este ué ltimo haya efectuado o
deba efectuar o por servicios que haya prestado o deba prestar.” Del Convenio 95 de la Organizacioé n
Internacional del Trabajo –OIT-.
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En el presente caso se incluye para su caé lculo los salarios que ha percibido el trabajador y que el
patrono las ha denominado de distintas maneras, tales como comisiones, premios pilotos, ajuste al
míénimo o bonificacioé n.
Para ello podríéamos citar al Licenciado Carlos Lanzas Gomes, en su exposicioé n del Salario y sus
diversas denominaciones en perjuicio de los trabajadores, que las comisiones, premios u otras
denominaciones “Constituye un beneficio econoé mico proporcional a la cuantilla de los negocios, con
el cual se retribuye al trabajador segué n el resultado obtenido en la gestioé n en que interviene en
nombre y por cuenta del empresario; también la comisión, premios o cualquier denominación
que se le dé –ajuste al mínimo- se estima como parte del salario y por lo general se paga a
aquellos trabajadores que realizan actividades las cuales se fija un porcentaje sobre las ventas o los
cobros efectuados. Esta retribucioé n tiene una naturaleza variable ya que depende del trabajo
realizado por el trabajador y a veces constituye un salario ué nico o es el complemento de un salario
fijo” la negrilla no aparece en el texto original. Es por ello que para el caé lculo de la indemnizacioé n
deberaé n ser tomadas en cuenta independientemente el nombre que le hubiera dado el patrono.
V.)- DE LA FINALIZACION DE LA RELACION LABORAL:
La relación que me une con hoy demanda se dio por terminada a causa del despido que
fui objeto sin que existiera una causal justificativa, directamente por parte de la hoy
demandada.
retenidas:
VII.a. INDEMNIZACIÓN:
Por el tiempo laborado para la parte demanda, comprendido uno de septiembre de dos
mil siete al siete de julio de dos mil diecisiete (01/09/2007 al 07/07/2017), es decir nueve
años, once meses, con veintidós días, lo cual equivale a TRES MIL QUINIENTOS
VII.b. VACACIONES
Por el tiempo laborado para la parte demanda, comprendido uno de septiembre de dos
mil siete al siete de julio de dos mil diecisiete (01/09/2007 al 07/07/2017), es decir nueve
años, once meses, con veintidós días, lo cual equivale a TRES MIL QUINIENTOS
VII.c. AGUINALDO
Por el tiempo laborado para la parte demanda, comprendido uno de septiembre de dos
mil siete al siete de julio de dos mil diecisiete (01/09/2007 al 07/07/2017), es decir nueve
años, once meses, con veintidós días, lo cual equivale a TRES MIL QUINIENTOS
14):
Por el tiempo laborado para la parte demanda, comprendido uno de septiembre de dos
mil siete al siete de julio de dos mil diecisiete (01/09/2007 al 07/07/2017), es decir nueve
años, once meses, con veintidós días, lo cual equivale a TRES MIL QUINIENTOS
Durante mi relación laboral que inició el uno de septiembre de dos mil siete, siempre he
(Q.900.00);
cada mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.1,560.00
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.1703.33 mensual y
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.1703.33 mensual y
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.2,074.00 mensual y
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.2171.75 mensual y
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.2,280.34 mensual y
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.2,394.36 mensual y
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.2456.10 mensual y
- De enero a junio de 2017 (los 6 meses), el reajuste de Q.1,743.21 por cada mes ya
que el salario base de conformidad con la ley era de Q.2643.21 mensual y yo solo
Por el tiempo laborado para la parte demanda, nunca percibi dicha bonificación por lo
cual solicito el pago comprendido del uno de septiembre de dos mil siete al siete de julio
de dos mil diecisiete (01/09/2007 al 07/07/2017), es decir nueve años, once meses, con
veintidós días, lo cual equivale a TRES MIL QUINIENTOS NOVENTA Y DOS (3592) días.
MEDIOS DE PRUEBA:
I).- CONFESION JUDICIAL: Que deberá prestar la parte demandada en forma personal, en
II.b.2.- Libro de Salarios, debidamente autorizados con el objeto de establecer los salarios
II.b.3. Planilla enviada al Instituto de Seguridad Social por la parte demandada que cubra
II.b.4.- Boucher de pago donde consta el salario que he percibido durante el tiempo que
labore en la entidad demandada, mismo con lo que se prueba, el salario que percibía y de
más prestaciones.
deriven y que de las normas aplicables al caso concreto se desprendan. En virtud de los
PETICIONES:
DE TRÁMITE:
respectivo.
II.- Que se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones de mi parte.
III.- Que se tome nota del lugar señalado para notificar a la parte demandada a través de
apercibimiento de que deberá designar lugar para recibir notificaciones dentro del
perímetro legal del Juzgado, caso contrario las demás notificaciones se le harán en los
IV.- Que se tome nota de que actúo bajo la dirección y procuración de los Asesor laborales
del bufete Popular de la Universidad de San Carlos de Guatemala, así como el lugar
V.- Que se tenga por ofrecidos de mi parte los medios de prueba ya individualizados con
VI.- Que se señale audiencia para la COMPARECENCIA de las partes a juicio ordinario oral,
VII.- Que se aperciba a la parte demandada para que comparezca a esta primera
audiencia que este Juzgado señale, con sus respectivos medios de prueba, a efecto que
los rinda en dicha audiencia y que en caso de la incomparecencia sin justa causa, se siga
VIII.- Que se prevenga a la parte demanda que deberá presentar en la primera audiencia
afirmaciones.
IX.- Que en su oportunidad el medio de prueba de confesión judicial, por medio del
informe, debiéndose fijar plazo prudente para que el mismo sea contestado.
X.- Que se tenga como parte a la INSPECCION GENERAL DE TRABAJO, dentro del presente
la ley.
DE FONDO:
A.- Que una vez agotado el trámite del presente juicio, al momento de dictarse la
ROSARIO DE MENDIA, a pagarme dentro del tercer día de estar firme el fallo, las
a. INDEMNIZACIÓN:
Por el tiempo laborado para la parte demanda, comprendido uno de septiembre de dos
mil siete al siete de julio de dos mil diecisiete (01/09/2007 al 07/07/2017), es decir nueve
años, once meses, con veintidós días, lo cual equivale a TRES MIL QUINIENTOS
b. VACACIONES
Por el tiempo laborado para la parte demanda, comprendido uno de septiembre de dos
mil siete al siete de julio de dos mil diecisiete (01/09/2007 al 07/07/2017), es decir nueve
años, once meses, con veintidós días, lo cual equivale a TRES MIL QUINIENTOS
c. AGUINALDO
Por el tiempo laborado para la parte demanda, comprendido uno de septiembre de dos
mil siete al siete de julio de dos mil diecisiete (01/09/2007 al 07/07/2017), es decir nueve
años, once meses, con veintidós días, lo cual equivale a TRES MIL QUINIENTOS
mil siete al siete de julio de dos mil diecisiete (01/09/2007 al 07/07/2017), es decir nueve
años, once meses, con veintidós días, lo cual equivale a TRES MIL QUINIENTOS
e. REAJUSTE SALARIAL:
Durante mi relación laboral que inició el uno de septiembre de dos mil siete, siempre he
(Q.900.00);
cada mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.1,560.00
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.1703.33 mensual y
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.1703.33 mensual y
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.2,074.00 mensual y
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.2171.75 mensual y
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.2,280.34 mensual y
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.2,394.36 mensual y
mes ya que el salario base de conformidad con la ley era de Q.2456.10 mensual y
- De enero a junio de 2017 (los 6 meses), el reajuste de Q.1,743.21 por cada mes ya
que el salario base de conformidad con la ley era de Q.2643.21 mensual y yo solo
f. BONIFICACIÓN INCENTIVO
Por el tiempo laborado para la parte demanda, nunca percibí dicha bonificación por lo
cual solicito el pago comprendido del uno de septiembre de dos mil siete al siete de julio
de dos mil diecisiete (01/09/2007 al 07/07/2017), es decir nueve años, once meses, con
veintidós días, lo cual equivale a TRES MIL QUINIENTOS NOVENTA Y DOS (3592) días.