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INDICADORES DE SOSTENIBILIDAD
 

 
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
 
AUTOR: Diana carolina Barreto Reyes
 

 
INICIO  

• Desarrollo  de  las  unidades  tematicas  


1. Indicadores  de  sostenibilidad    
1.1. Medición  de  la  sostenibilidad    
1.2. Modelo  conceptual  de  indicadores  de  sostenibilidad    
1.3. Modelo  P-­‐E-­‐R:  presión,  estado  y  respuesta  
1.4. Problemática  ambiental  y  social  de  las  empresas    
1.5. Sostenibilidad  fuerte  y  sostenibilidad  débil  
• Glosario  
• Referencias  

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DESARROLLO  TEMÁTICO    

1. Indicadores  de  sostenibilidad    

1.1. Medición  de  la  sostenibilidad.    

Quizás  unas  las  cosas  más  complejas  de  hacer,  particularmente  cuando  de  desarrollo  sostenible,  
sustentabilidad  o  sostenibilidad  se  habla,  tiene  que  ver  la  medición.  Muchas  veces  se  mide  de  
todo  y  no  se  controla  nada,  o  tal  vez  se  crean  variables  que  no  le  aportan  valor  agregado  al  modelo  
ni  tampoco  ayudan  a  tomar  las  decisiones  que  se  requieren  para  mejorar  el  modelo.  Por  ello,  es  
necesario   siempre   identificar   la   fuente   de   la   información   que   se   quiere   medir,   pero   sobre   todo,  
cuáles  son  esas  variables  a  las  cuales  se  les  requiere  hacer  seguimiento.  Los  indicadores  deben  
permitir  medir,  monitorear  y  evaluar  los  cambios  y  las  consecuencias  del  estado  de  los  procesos  
sostenibles   así   como   del   entorno   que   lo   rodea.   Para   llevar   a   cabo   lo   anteriormente   dicho,   los  
indicadores  de  sostenibilidad  deben  tener  atributos  que  lleven  a:  

Simplificación:  no  es  medir  por  medir,  pero  tampoco  es  medir  algo  que  definitivamente  no  se  
pueda  interpretar.  Siempre  se  debe  buscar  la  simplificación  de  las  variables,  porque  de  allí  viene  
el   éxito   o   no   de   la   interpretación   de   los   datos.   Coloquialmente   se   puede   decir   que   no   podemos  
revolver  peras  con  manzanas,  así  las  dos  sean  frutas.  Hay  que  saber  elegir  muy  bien  los  aspectos  
a  los  cuales  se  les  realizara  un  modelo  de  medición.    

Cuantificación:  se  dice  que  lo  que  no  se  puede  cuantificar,  no  se  puede  medir  y  lo  que  no  se  puede  
medir,  no  se   puede   mejorar.   Siendo  así,   la  cuantificación   es   un   aspecto   importante   que   ayuda   a  
entender   el   comportamiento   de   los   datos.   Es   un   criterio   que   apoya   la   comparabilidad   (es   decir,  
que   permite   cotejar   con   datos   anteriores   en   una   mismo   periodo)   y   de   allí   determinar   el   análisis  
correspondiente.    

Comunicación:  es  un  factor  clave.  Si  no  se  divulga  la  forma  de  cómo  medir  la  sostenibilidad,  todos  
estarán   haciendo   esfuerzos   para   conseguirla,   pero   no   se   entenderá   para   qué   se   hace.   La  
comunicación  de  los  indicadores  de  sostenibilidad  se  deben  convertir  en  una  parte  fundamental  
en  la  estrategia  de  la  empresa,  que  se  sepa  hacia  donde  se  va,  que  se  buscan  con  los  resultados,  
como   estos   mismos   apalancan   los   procesos   de   la   organización   y   sobre   todo   cuales   son   las  
oportunidades  de  mejora  que  apoyen  posteriormente  la  mejora  en  la  mediación.    

Entonces  con  lo  anterior,  uno  se  pregunta:  ¿qué  son  los  indicadores  de  sostenibilidad?,  bueno,  
pues   estos   indicadores   nos   ayudan   a   evaluar   el   avance   de   los   objetivos   que   posteriormente  
aportan  integralmente  al  bienestar  de  la  humanidad  desde  un  trasfondo  ambiental,  económico  y  
social.  Entonces  siendo  así,  se  entiende  también  que  los  indicadores  de  sostenibilidad  también  
muestran  el  comportamiento  del  estado  y  el  impacto  de  las  acciones  del  ser  humano  en  relación  
con   el   medio   que   lo   rodea   y   del   cual   hace   parte   como   actor,   pero   también   como   progresivo  
trasformador.    

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1.2. Modelo  conceptual  de  indicadores  de  sostenibilidad.    

Un   indicador   es   una   expresión   cualitativa   o   cuantitativa   observable,   que   permite   describir  


características,   comportamientos   o   fenómenos   de   la   realidad   a   través   de   la   evolución   de   una  
variable   o   el   establecimiento   de   una   relación   entre   variables,   la   que   comparada   con   períodos  
anteriores,  productos  similares  o  una  meta  o  compromiso,  permite  evaluar  el  desempeño  y  su  
evolución  en  el  tiempo  (Ordoñez,  2015)    

Debido   al   contenido   del   Informe   Brundtland   y   la   divulgación   del   concepto   de   desarrollo  


sostenible,  se  ha  visto  como  una  estrategia  de  gestión  más  no  denota  un  resultado  final  claro,  
motivo  por  el  cual  se  le  atribuyen  otras  características  que  lo  hacen  viable,  como  la  conciencia  
ambiental,   la   motivación   de   la   alta   dirección,   la   comunicación,   la   inclusión   de   las   partes  
interesadas,   entre   otras.   Aunado   a   lo   anterior   se   hace   necesario   especificar   un   modelo   de  
medición  que  contenga  todos  estos  atributos.      

De  acuerdo  con  la  Resolución  643  de  2004  del  Ministerio  de  Ambiente  y  Desarrollo  Territorial  (en  
ese  entonces,  ahora  es  Ministerio  de  Ambiente  y  Desarrollo  Sostenible),  especifica  en  su  artículo  
2,  que  hay  tres  tipos  de  indicadores  mínimos  a  saber:    

a) Indicadores  de  desarrollo  sostenible:  miden  el  impacto  de  la  gestión  ambiental  
orientada   al   desarrollo   sostenible,   en   términos   de:   consolidar   las   acciones   de  
conservación  del  patrimonio  natural,  disminuir  el  riesgo  de  desabastecimiento  de  
agua;   racionalizar   y   optimizar   el   consumo   de   recursos   naturales   renovables,  
generar  empleos  e  ingresos  por  el  uso  sostenible  de  la  biodiversidad  y  sistemas  de  
producción   sostenibles,   reducir   los   efectos   en   la   salud   asociados   a   problemas  
ambientales  y  disminuir  la  población  en  riesgo  asociada  a  fenómenos  naturales.  
b) Indicadores   ambientales:   monitorean   los   cambios   en   la   cantidad   y   calidad   de   los  
recursos   naturales   renovables   y   el   medio   ambiente,   y   la   presión   que   se   ejerce  
sobre  ellos  como  resultado  de  su  uso  y  aprovechamiento.  Un  ejemplo  de  ello  es  la  
concentración   de   dióxido   de   carbono   en   el   aire,   volumen   de   residíos   solidos  
orgánicos  generados,  cambios  en  el  uso  del  suelo.    
c) Indicadores   de   gestión:   miden   el   desarrollo   de   las   acciones     previstas   por   las  
corporaciones,  en  el  manejo  y  administración  de  los  recursos  naturales  renovables  
y  el  medio  ambiente  en  sus  planes  de  gestión  ambiental  regional  –PGAR-­‐,  y  planes  
de  acción  trienal  –PAT-­‐.    

Sin   embargo,   no   se   debe   olvidar   la   relación   triple   del   desarrollo   sostenible,   por   lo   que   aunado   a  
lo  que  indica  la  Resolución  643  de  2004  se  deben  tener  en  cuenta:    

Indicadores  sociales:  proporcionan  información  sobre  aspectos  vinculados  con  la  calidad  de  vida  
y   el   bienestar   de   la   población,   por   lo   cual   constituyen   instrumentos   fundamentales   para   dar  
respuesta  a  problemas  sociales  y  para  la  toma  de  decisiones  de  política  pública  (Ordoñez,  2015).  

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Indicadores   económicos:   son   los   que   expresan   la   capacidad   de   una   organización   para   generar   y  
movilizar  adecuadamente  los  recursos  financieros  en  pos  del  cumplimiento  de  sus  objetivos  en  
un  tiempo  determinado.  (Ordoñez,  2015).    

1.3. Modelo  P-­‐E-­‐R:  presión,  estado  y  respuesta.  

Todas  las  acciones  causan  una  consecuencia.  Estas  acciones  son  las  que  comúnmente  llamamos  
presiones   que   se   pueden   traducir   en   necesidades,   requerimientos   al   entorno.   Estas   presiones  
impactan  directamente  en  el  medio,  haciendo  que  cambie  su  estructura  y  su  composición,  ya  sea  
de   manera   positiva   o   negativa;   a   ello   se   le   llama   estado.   Finalmente,   el   modelo   hace   que   nos  
preguntemos:  ¿qué  estamos  haciendo  para  mitigar  el  impacto  final?  A  esto  se  le  llama  respuesta.    

Figura  1.  Discurso  ante  embajadores  acreditados  en  OCDE  (2015).    

Fuente:  https://www.flickr.com/photos/gobiernodechile/18454401318  

El  modelo  PER  fue  desarrollado  por  Frien  y  Rapport  (1979  usado  mundialmente,  pero  sobre  todo  
la  integración  con  la  Organización  para  la  Cooperación  y  el  Desarrollo  Económico  –OECD-­‐,  fue  lo  
que   afianzó   la   divulgación   del   esquema   que   básicamente   muestra   cómo   se   ejercen   presiones  
sobre  el  medio  y  las  consecuencias  que  estas  presiones  generan,  aunado  a  lo  que  la  sociedad  
tiene  como  respuesta  para  contrarrestar  los  impactos  generados  por  las  actividades  humanas.    

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Ya  llevándolo  a  indicadores,  para  cada  componente  hay  un  tipo  de  indicador  a  saber:    

a) Indicadores  de  presión:  muestra  la  relación  de  presión  ya  sea  directa  o  indirecta  
sobre  el  entorno.  Puede  ser  directa,  que  está  relacionado  con  la  actividad  humana  
e  indirecta  que  se  refiere  a  los  criterios  externos  ambientales.  Ejemplos  de  este  
tipo   de   indicadores   son:   porcentaje   de   emisión   de   gases   efecto   invernadero,  
porcentaje   de   cobertura   de   bosques   explotados,   cobertura   de   uso   de   suelo,  
cobertura  de  suministro  de  agua  potable  en  determinada  área.    
b) Indicadores  de  estado:  presenta  el  contexto  ambiental,  la  cantidad  y  calidad  de  
los   recursos   naturales   en   un   momento   determinado.   Ejemplo:   porcentaje   de  
suelos  desertificados,  porcentaje  de  superficies  afectadas  por  inundaciones.    
c) Indicadores   de   respuesta:   se   relacionan   con   el   grado   que   la   sociedad   se   esfuerza  
mediante   la   adopción   de   herramientas   (políticas,   programas)   para   mitigar   los  
impactos  ambientales  negativos.  Ejemplo:  programas  de  reforestación,  planes  de  
conservación  de  cuencas  hidrográficas,  política  de  ampliación  de  zonas  protegidas.    

Ilustración  1.  Modelo  Presión-­‐Estado–Respuesta.  Fuente:  


http://datateca.unad.edu.co/contenidos/358024/contLinea/leccin_17_modelo_presin__estado__respuesta_per.html

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1.4. Problemática  ambiental  y  social  de  las  empresas.    

Para   hablar   de   la   problemática   ambiental   que   es   un   tema   tan   extenso,   se   debe   tener   claros  
algunos  conceptos  que,  son  importantes  en  la  medida  que  se  vaya  desarrollando  esta  temática.    

La  problemática  ambiental  surge  y  va  cambiando  de  acuerdo  con  el  periodo  histórico  al  que  nos  
vayamos  enfrentando.  Si  revisamos  en  los  inicios  de  la  historia  del  hombre,  todas  las  actividades  
impactaban  el  entorno,  al  empezar  a  cultivar,  los  suelos  fueron  cambiando  su  estructura,  al  tener  
la   necesidad   de   cubrirse,   el   hombre   cazaba   para   sustraer   las   pieles   de   los   animales,   y   ahí  
podríamos   decir   que   producto   de   ello,   se   estaban   causando   los   primeros   residuos   sólidos,   sin  
contar  con  los  vertimientos  de  aguas  producto  de  la  agricultura,  la  elaboración  de  los  primeros  
instrumentos   y   armas.   Sin   embargo   fue   en   la   revolución   industrial   y   en   las   guerras   donde  
aparecieron   la   mayoría   de   problemáticas   ambientales,   esto   en   combinación   con   el   aspecto  
sanitario   que   daba   como   resultado,   tasas   de   mortandad   alta   lo   cual   puso   a   prueba   la   capacidad  
del  hombre  para  crear  herramientas  que  contrarrestaran  y  mitigaran  los  problemas  existentes,  
como  creación  de  medicinas,  desarrollo  de  la  investigación  de  las  enfermedades,  entre  otros.      

Para   nadie   es   un   secreto,   que   la   evolución   de   los   problemas   ambientales   ha   ido   de   la   mano   con  
los   procesos   económicos   y   sociales,   puesto   que   las   sociedades   tienen   que   evolucionar   y  
desarrollarse;  pero  también  los  conflictos  bélicos  han  hecho  que  el  desplazamiento  se  convierta  
en  un  factor  de  presión  muy  alto,  porque  va  a  habitar  espacios  que  no  están  preparados  para  dar  
soporte  a  todas  las  necesidades  que  dicha  población  flotante  requiere.      

Ya  que  hablamos  del  escenario  externo,  adentrémonos  en  las  empresas.  Los  procesos  industriales  
son  las  variables  más  estudiados  en  el  contexto  de  la  problemática  ambiental,  porque  significan  
en   su   gran   mayoría   una   de   las   presiones   ambientales   que   más   se   presentan   en   la   actualidad.  
Algunos  ejemplos  son:  

a) Emisiones  de  GEI  (gases  efecto  invernadero).  


b) Generación  de  residuos  sólidos  peligrosos  (RESPEL)  y  los  subdesechos  que  estos  
puedan  generar.  
c) El  uso  y  consumo  de  recursos  energéticos,  materias  primas  y  fuentes  hídricas.  
d) La  degradación  de  la  calidad  del  aire  por  emisión  de  material  articulado  en  fuentes  
fijas.  
e) Contaminación  del  suelo  y  de  niveles  freáticos.    
f) Contaminación  acústica,  por  el  ruido  de  maquinaria.  
g) Degradación  del  ecosistema  por  migración  de  especies  como  flora  y  fauna.  
h) Eutrofización  de  aguas  superficiales  por  vertimientos  de  aguas  industriales.  

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Figura  2.  Los  asentamientos  en  las  cabeceras  urbanas,  son  un  ejemplo  claro  de  la  presión  que  se  ejerce  sobre  el  
medio,  y  como  consecuencia,  el  aumento  de  los  impactos  ambientales.  Aquí  Vista  del  Barrio  Santo  Domingo  Sabio,  
noreste  de  Medellín.  Uno  de  los  sectores  más  pobres  de  la  ciudad.  (2008).    

Fuente:  https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Barrio_Santo_Domingo02.JPG    

Lo   anterior   son   solo   algunos   ejemplos   de   la   presencia   de   la   problemática   ambiental   en   las  


empresas.  Son  los  inductores  principales  que  favorecen  la  aparición  de  los  impactos  ambientales1  
que  pueden  generarse.    

Las  acciones  que  deben  emprender  las  empresas  para  comenzar  a  contrarrestar  la  problemática  
ambiental  que  se  presenta  a  nivel  interno  y  externo  y  que  pueden  llegar  a  impactarles,  deben  
estar   orientadas   hacia   la   aplicación   sistemática   de   las   mejores   prácticas   ambientales   posibles,  
hacia   una   implementación   juiciosa   de   los   requerimientos   legales   que   le   sean   aplicables,   la   toma  
de  conciencia  desde  la  cabeza  de  la  organización  así  como  de  todos  sus  miembros  como  parte  de  
la  generación  de  cambio  desde  el  interior  de  la  organización,  la  ejecución  de  planes  de  mejora  
que  ayuden  a  mitigar  los  impactos  ambientales  existentes  y  por  ultimo  un  seguimiento  y  medición  
de  las  acciones  que  se  han  puesto  en  marcha  para  ajustar  los  procesos  para  que  estos  sean  menos  
contaminantes.  Algunos  temas  para  tener  en  cuenta,  pueden  ser:    

                                                                                                           

1 De acuerdo con lo indicado en la Norma ISO 14001 Sistemas de Gestión Ambiental. Requisitos con Orientación
para su Uso, un impacto ambiental es cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como
resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización. Un aspecto ambiental es un elemento de las
actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente.  

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1. Vincular   de   manera   estratégica   y   empresarial   la   gestión   ambiental   con   el   ánimo   de  
favorecer   los   componentes   sociales   y   económicos   de   la   empresa   con   sus   grupos   de  
interés.  El  liderazgo  de  la  cabeza  de  la  organización,  es  fundamental.    
2. Aplicar  los  requerimientos  legales,  porque  así,  logran  cumplir  con  la  normativa  ambiental  
y  con  ello  evitan  las  sanciones  y  multas  por  no  acatamiento.  Es  importante  una  adecuada  
identificación  de  los  requisitos  legales  aplicables  
3. Diseño   de   herramientas   y   métodos   para   la   gestión   integral   y   década   del   agua,   energía   y  
residuos  sólidos.  
4. Conocer  los  impactos  causados  por  sus  materias  primas  y  evaluar  una  posible  sustitución  
mediante  herramientas  de  tecnologías  más  limpias  que  favorezcan  la  disminución  de  las  
presiones  sobre  el  medio  
5. Desarrollar  iniciativas  desde  las  áreas  de  diseño  y  desarrollo  que  fortalezcan  el  ecodiseño  
para  que  cada  vez,  se  acerquen  a  ser  más  amigables  con  el  ambiente.    
6. Proveer  a  los  servicio  tercerizados  (proveedores)  de  herramientas  para  apoyar  la  gestión  
ambiental  en  su  cadena  de  servicio.  Con  ello  mejora  la  calidad  de  las  materias  primas  que  
proveerá  a  la  empresa.    
7. Identificar,  cuáles  de  sus  impactos  ambientales  pueden  recaer  sobre  la  salud  humana.  A  
estos  son  los  que  primero  se  les  debe  dar  prioridad.      
8. Gestionar  el  riesgo  ambiental  y  no  quedarse  en  la  solución  a  final  del  tubo.  No  debemos  
esperar  a  que  se  suscite  el  problema  y  resolverlo  solo  hasta  cuando  aparece.  La  empresa  
debe  tener  la  capacidad  de  identificar  estas  variables  y  “atacarlas”  de  manera  preventiva.    
9. Involucrar  cada  vez  más,  aspectos  financieros  con  la  sostenibilidad  de  la  empresa.  no  es  
descabellado   pensar   en   indicadores   de   inversión   en   la   bolsa   como   el   Dow   Jones  
Sustainability  Index,  esto  unifica  más  el  criterio  estratégico  de  la  empresa.    
10. Es  importante  que  las  organizaciones  muestren  su  compromiso  con  la  transparencia.  Por  
ello  es  importante  que  las  empresas  comuniquen  mediante  reportes  de  sostenibilidad,  
códigos  empresariales  o  buenas  prácticas  de  gobierno  corporativo  su  compromiso  con  el  
desarrollo  sostenible.    
11. Implementar  medios  eficaces  para  recibir  la  retroalimentación  de  sus  partes  interesadas.    

1.5. Sostenibilidad  fuerte  y  sostenibilidad  débil.  

Vamos  terminando  esta  unidad  con  dos  conceptos  importantes  que  nos  ayudarán  a  comprender  
la  integralidad  de  la  sostenibilidad  y  que  en  términos  económicos,  tienen  una  estrecha  relación  
con  lo  que  día  a  día  hacemos.  

Cuando  se  habla  de  sostenibilidad  fuerte  o  denominada  de  primer  orden  (Junta  de  Andalucia,  
2012),  se  habla  de  la  regla  de  capital  constante,  es  decir,  de  los  bienes  que  no  son  sustituibles  

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(por   ejemplo   la   capa   de   ozono,   los   ecosistemas,   los   ciclos   biogeoquímicos,   entre   otros)   o   que  
tienen  una  sustitución  limitada.  Si  esta  regla  no  se  diera  como  tal,  entonces  de  sebe  tener  en  
cuenta  el  establecimiento  y  la  preservación  del  capital  natural  crítico  (Constanza  &  Daly,  1992).  

De  acuerdo  con  lo  anterior,  entonces  tenemos  según  (Pearce  &  Turner  1993),  la  siguiente  regla:  

Kn= Knc+ Knnc,

donde:    

• Kn:  es  el  capital  natural.  


• Knc:  capital  natural  crítico,  identificado  como  los  bienes  naturales  (agua,  aire,  suelo).  
• KnnC:  capital  natural  no  crítico,  es  decir  con  capacidad  de  sustitución  limitada.    

La  sostenibilidad  débil  o  llamada  de  segunda  orden  (Junta  de  Andalucia,  2012),  trata  de  mantener  
una   renta   sostenible   que   posibilite   mayores,   o   al   menos,   no   decrecientes   cotas   de   utilidad,  
consumo   per   cápita   o   bienestar   social.   Parte   de   la   premisa   de   que   existe   una   perfecta  
sustitubilidad  entre  las  diferentes  formas  de  capital  y  de  que  el  capital  total  KT  se  debe  mantener  
constante.    

El  capital  total  se  manifiesta  de  acuerdo  a  lo  indicado  por  Pearce  &  Turner    

KT = Kn+ Km+ Kh,

donde:  

• Capital  natural  Kn:  reserva  de  la  naturaleza  que  proporciona  bienes  y  servicios  útiles  
para   el   presente   y   el   futuro   (sistemas   que   sostienen   la   vida,   biodiversidad,   bosques,  
funcionalidad  como  fuentes  hídricas).  
• Capital  artificial  o  manufacturado  km:  realizado  por  el  hombre  mediante  medios  de  
producción   económica   (edificios,   bienes   de   equipo,   carreteras,   en   si   es   la  
infraestructura).  
• Capital  humano  Kh:  referido  a  los  conocimientos  humanos  y  la  capacidad  intelectual.  

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Para   que   queden   más   claros   los   conceptos   anteriores,   a   continuación   se   muestra   una  
comparación  entre  sostenibilidad  débil  y  sostenibilidad  fuerte:    

Tabla  1.  Diferencias  entre  sostenibilidad  débil  y  sostenibilidad  fuerte.  

SOSTENIBILIDAD  DEBIL   SOSTENIBILIDAD  FUERTE  

Se   basa   en   un   concepto   enfocado   al   ser   humano   como   Mantiene   un   instinto   conservacionista   del   medio   y   de  
patrón  de  medida  para  todo  lo  que  pasa  a  su  alrededor.  Esto   mitigador   de   los   impactos   negativos   sobre   el   ambiente.  
incluye  el  uso  de  los  recursos  pero  también  como  generador   Sugiere   que   el   hombre   debe   convertirse   en   un   actor  
de  impactos.       fundamental   para   generar   cambios   estructurales   que  
favorezca  la  protección  del  ambiente.      

Establece  la  similitud  de  lo  que  el  hombre  puede  hacer  pero   Provee   un   escenario   armónico   entre   todas   las   variables  
este  puede  ser  comparado  en  estructura  con  lo  que  hacen   que  interactúan  en  el  medio.  Viéndolo  desde  el  concepto  
las  maquinas.  Por  ello,  su  conceptualización  se  limita  a  crear   de   desarrollo   sostenible,   procura   por   un   lineamiento  
estrategias  que  vayan  más  al  orden  de  lo  mecánico  más  no   económico  basado  en  retribución  por  la  conservación  del  
de  lo  natural.       entorno,  la  inclusión  social  de  la  comunidad  y  finalmente  
mantener   el   equilibrio   eco   sistémico   que,   favorezca   el  
entorno.    

Usado   funcionalmente   para   que   se   materialice   el   Establece   la   viabilidad   entre   la   economía   y   el   ambiente,  
crecimiento  económico,  y  que  este  perdure  en  el  tiempo.     haciendo   que   las   relaciones   sean   mutuamente  
beneficiosas   para   el   desarrollo   sostenible.   Respeta   el  
equilibro  y  la  compensación.    

Induce   a   que   todos   los   bienes   naturales,   capital   crítico   Previene   el   desaparecimiento   del   capital   natural,  
natural  y  recursos  del  entorno,  puede  ser  sustituido  por  el   representado  en  los  recursos  naturales.  Es  la  base  para  la  
hombre.  En  sí,  el  hombre  produce,  lo  que  es  adecuado  para   valoración  ambiental,  económica  y  social  como  método  de  
la  sostenibilidad  económica.     compensación  y  de  sostenibilidad.    

Orientada   a   que   se   valore   monetariamente   los   recursos   Se   afianza   en   que   los   recursos   naturales   que   han   sido  
naturales,   pero   no   en   su   posible   recuperación   o   malgastados  o  que  se  superan  su  uso  en  comparación  con  
preservación,   sino   enfocado   al   costo   “por   uso”   y   la   la   renovación   de   los   mismos,   tuenen   una   valoración  
retribución   que   tiene   este   gasto   para   la   composición   imposible  de  considerar,  puesto  que  no  tienen  reemplazo.    
financiera.    

Su  desarrollo  está  enfocado  en  un  lugar  geográfico  puntual.   El  desarrollo  se  genera  en  un  espacio  con  interacción  total.  
No   requiere   interacciones   con   otros   espacios,   lo   cual   no   Se  requieren  de  variables  externas,  que  hacen  que  pueda  
muestra   las   relaciones   directas   con   otros   elementos   integrarse  de  manera  estratégica  y  con  facilidad,  a  todas  
conservacionistas   o   de   prevención   de   los   impactos   las  políticas  en  pro  de  la  conservación  del  entorno.    
económicos,  ambientales  y  sociales.      

Fuente:  Elaboración  propia    

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GLOSARIO    

Benchmarking:   estrategia   de   “alcanzar”,   destinada   a   identificar   a   los   que   actúan   mejor   en   el  


mercado  y  adaptar  y  adoptar  sus  comportamientos.  

Biodiversidad:  se  refiere  a  la  diversidad  de  los  organismos  vivos  y  de  las  especies  que  habitan  los  
ecosistemas  terrestres,  marinos  y  acuáticos.    

Buenas  prácticas  ambientales:  “Actuaciones  individuales,  tanto  en  la  actividad  profesional  como  
en  otros  ámbitos  vitales,  realizadas  a  partir  de  criterios  de  respeto  hacia  el  medio  ambiente.  Estas  
actuaciones   incluyen   la   gestión   de   los   recursos   utilizados   (energía,   agua…),   el   consumo   de  
productos   y   la   gestión   de   la   contaminación   y   de   los   residuos   generados   en   cada   una   de   las  
actividades”  (FACTA)  

Cadena   de   valor:   es   el   conjunto   de   personas   o   grupos,   insumos   y   metodología   que   participa   en  


un   proceso   de   transformación.   En   una   organización   la   integran   sus   proveedores,   procesos,  
clientes  y  mercados.  (Fundameca)  

Calidad  de  vida:  dinámica  de  las  actividades  profesionales,  familiares,  sociales  y  culturales,  de  
una   persona   o   un   grupo   de   personas,   que   permite   mantener   o   aumentar   el   bienestar   físico,  
emocional  y  de  interrelación.  

Calidad   total:   es   una   forma   de   ser   orientada   a   la   mejora   continua   de   los   productos,   bienes   o  
servicios,  sistemas  y/o  procesos  de  una  organización,  con  el  propósito  de  crear  valor  para  sus  
clientes  y  mercados.  Proceso  que  normalmente  está  orientado  a  satisfacer  las  necesidades  de  los  
clientes.  Es  uno  de  los  instrumentos  para  mejorar  la  eficiencia.  (Fundameca.  Portal  de  Empresa)  

Cambio  climático:  modificaciones  meteorológicas  y  de  temperatura  que  se  han  observado  a  lo  
largo  del  último  siglo.  Se  atribuye  a  un  aumento  en  la  concentración  de  gases  efecto  invernadero,  
como   dióxido   de   carbono   (CO2)   y   metano,   en   la   atmósfera.   Estos   gases   atrapan   la   energía   solar  
en  la  atmósfera  y  producen  el  calentamiento  de  la  tierra  y  de  los  océanos.  De  acuerdo  con  el  Panel  
Intergubernamental  sobre  el  Cambio  Climático  –IPCC-­‐,  un  90%  del  aumento  en  la  concentración  
de  estos  gases  se  debe  a  la  actividad  humana  y  sólo  un  10%  a  causas  naturales.  

Cambio  social  sistemático:  este  sistema  implica  nuevas  maneras  de  aplicar  recursos  a  las  causas  
subyacentes,  y  a  los  resultados  en  ventajas  tangibles.  El  cambio  social  sistemático  ocurre  cuando  
la  gente  crea  energía  desde  dentro,  y  en  alianzas  con  otras,  para  el  bienestar  de  sus  familias,  sus  
comunidades,  sus  regiones  y/o  sus  campos  de  esfuerzo.  Cuando  estas  acciones  influyen  el  cómo  
una  comunidad  define  y  trata  los  problemas  sociales,  el  cambio  puede  ser  duradero  y  sinérgico.  
Cambios   de   esta   clase,   alternadamente,   producen   oportunidades   abiertas   e   impactos   de   alto  
nivel  en  las  sociedades  adicionales  (Skoll  Foundation).  

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12 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
Capacidad  de  gestión:  capacidad  de  una  organización  de  alcanzar  los  objetivos  comunes  que  ha  
definido  empleando  recursos  tecnológicos,  físicos,  humanos  y  financieros  (CCONG).  

Capital   humano:   es   el   principal   recurso   con   que   cuenta   una   sociedad   para   promocionar   su  
desarrollo  presente  y  futuro.  Por  lo  anterior  es  fundamental  que  desde  el  Gobierno  se  impulsen  
políticas  para  el  mejoramiento  de  las  condiciones  en  que  viven  los  ciudadanos,  de  manera  que  se  
les  posibilite  avanzar  hacia  estratos  de  bienestar  cada  vez  mayores.  (Periodismo  Social)  

Capital  social:  la  base  sobre  la  que  se  sostienen  el  bienestar  de  la  sociedad  en  su  conjunto,  la  paz  
social  y  el  fortalecimiento  de  la  democracia,  expresada  en  la  articulación  de  asociaciones  de  la  
sociedad   civil   según   los   niveles   de   confianza   para   promover   la   asociación   entre   personas   e  
instituciones  y  la  adhesión  de  la  sociedad  a  las  normas  colectivas  o  compromisos  cívicos.  

Desechos  industriales:  son  residuos  de  la  producción,  procesamiento  o  utilización.  Los  productos  
de   desecho   de   otros   sectores   industriales   se   utilizan   como   combustibles   alternativos   y   como  
materiales  de  sustitución.  La  co-­‐incineración  permite  a  las  empresas  ahorrar  combustibles  fósiles  
y  materias  primas,  a  la  vez  que  beneficia  a  la  comunidad  al  procesar  los  residuos  de  una  forma  
económica  y  que  reduce  las  emisiones  de  CO2.  

Gestión  corporativa:  es  el  conjunto  de  normas,  tanto  legislativas  como  internas,  que  determinan  
el  modo  en  que  una  empresa  dirige  sus  negocios.  La  gestión  corporativa  pretende  garantizar  la  
transparencia,  la  supervisión  y  la  ética  de  las  empresas.  

Organización  Internacional  del  Trabajo  –OIT-­‐:  es  una  agencia  de  Naciones  Unidas  que  aúna  a  
gobiernos,   empresas   y   trabajadores.   Su   propósito   es   promover   unas   condiciones   de   trabajo  
dignas   en   todo   el   mundo   para   garantizar   que   los   trabajadores   se   benefician   de   la   libertad,   la  
igualdad,   la   seguridad   y   la   dignidad.   Sus   acciones   alientan   la   creación   de   trabajos   dignos   y   el  
desarrollo  de  la  protección  social  y  del  diálogo.  

Residuo  peligroso:  es  el  residuo  que,  en  función  de  sus  características  de  peligrosidad:  toxicidad  
aguda,   toxicidad   crónica,   toxicidad   por   lixiviación,   inflamabilidad,   reactividad   y/o   corrosividad,  
puede  presentar  riesgo  para  la  salud  pública  y/o  efectos  adversos  al  medio  ambiente,  cuando  es  
manejado  o  dispuesto  en  forma  inadecuada.  

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REFERENCIAS  

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ESCALA   .   Obtenido   de  
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tegia_andaluza_desarrollo_sostenible/libro_indicadores_sostenibilidad/3_cap_1_3.pdf  

Lista  de  figuras  

Ilustración  1.  Modelo  Presión-­‐Estado–Respuesta.   6  

Lista  de  Figuras

Figura  1.  Discurso  ante  embajadores  acreditados  en  OCDE  (2015).   5  

Figura  2.  Los  asentamientos  en  las  cabeceras  urbanas,  son  un  ejemplo  claro  de  la  presión  que  se  
ejerce  sobre  el  medio,  y  como  consecuencia,  el  aumento  de  los  impactos  ambientales.  Aquí  Vista  
del   Barrio   Santo   Domingo   Sabio,   noreste   de   Medellín.   Uno   de   los   sectores   más   pobres   de   la  
ciudad.  (2008).   8  

Lista  de  tablas

Tabla  1.  Diferencias  entre  sostenibilidad  débil  y  sostenibilidad  fuerte.   11  

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