BRAIN TALENT

Neurotalento Gerencial y NeuroCompetencias Empresariales

 BRAIN TALENT
Neurotalento Gerencial y NeuroCompetencias Empresariales

Erick Valencia. MD. MSc, MBA. FCRM. NFB.

Magister en Investigacion, U CES.
MBA. Universidad EAFIT.
CICRET EA SAS.
Gerente General.
Grupo Neuro-Administracion y Neuroventas
Universidad EAFIT
 ¿ Porque un cambio en
NEUROCOMEPETENCIAS
Empresariales ?
 Estado del Arte…
de NeuroAdministracion y Neurotalento Humano

Nuestras decisiones de Negocios y del interior de las empresas,

son manifestaciones corticales de la influencia de nuestro subconsciente…

Con el fin de crear…

 Empresas y
Gerentes con…
Principios
Adaptabilidad
Resiliencia
Armonía
Balance
Colaboración
Crecimiento empresarial Balance entre
Diversificación, etc… Mente y Cerebro
¿ Hay problemas en las
Neurocompetencias
de los trabajadores
en las empresas ?
 Neurocompetencias de tus empleados…..
1. ¿Es su trabajador competente en su puesto?

2. ¿Cuentas con la forma de evaluar NeuroCompetencias en su trabajo?

3. ¿Su trabajador puede aumentar sus Neurocompetencias?

4. ¿Esta su trabajador contento en su puesto de trabajo?

5. ¿Esta su trabajador ante estrés Neurocognitivo?

6. Conoces el perfil Neurocognitivo de su trabajador?

7. ¿Conoces si tus Gerentes sufren síndrome Dis-Ejecutivo?

¿ Que podemos conocer
de las
Neurocompetencias
de los trabajadores ?
 Podemos conocer en tu trabajador....aspectos como:
1. Capacidad de recordar patrones y ubicaciones

2. Asociar nombres con imágenes faciales

3. Llevar registros mentales de datos diversos

4. Recordar secuencias de objetos y movimientos

5. Ponerle atención a la información clave dentro de un área

6. Dividir tu atención entre multiples tareas y exigencias

7. Ignorar distracciones
 Podemos conocer en tu trabajador....aspectos como:
8. Identificar patrones en forma rápida

9. Tomar decisiones en situaciones apremiantes

10. Reaccionar rápidamente

11. Recordar información reciente con rapidez

12. Reorientarte a medida que cambia la perspectiva

13. Seleccionar palabras de tu vocabulario mental con rapidez

14. Adaptarte rápidamente a reglas cambiantes

 Podemos conocer en tu trabajador....aspectos como:
15. Inhibir las respuestas innecesarias

16. Alternar entre tareas de manera eficiente

17. Hacer cálculos mentales

18. Hacer estimaciones con rapidez y precisión

19. Utilizar el razonamiento lógico

20. Planificar rutas eficientes

21. Perdida de memoria de trabajo

¿ Como exploramos
El cerebro
En la medición de
Neurocompetencias ?
 Perfil
Dominancias
Cerebrales

Inteligencias
Multiples
Neurosky

EEG sensorial
(Emotive)
EEG y mapeo cerebral
 ¿ Que entregamos a las
Empresas en el siglo XXI ?
“No señalamos el trabajador…Le ayudamos…
a dar lo mejor de su talento para
la empresa”

Erick Valencia.

Creamos opciones de mejora……

“No es hacer mejor lo que estamos haciendo,
Es hacer algo diferente”

Peter Senge
 Recomendaciones a las empresas…..
Establecemos el perfil de dominancia cerebral

Enfocamos su dominancia laboral con su perfil de Inteligencias Multiples

Establecemos la función cerebral según ondas emocionales

Analizamos: memorias, flexibilidad, velocidad y solución de problemas

Ofrecemos recomendaciones neuropsicológicas laborales

Seguimiento de desepeño de neurocompetencias

Sugerencias de Neurofeedback y mapeo EEG

Informe por trabajador para la empresa…
Ejemplos de el balance cerebral de algunos trabajadores:
 Acople Funciones Cognitivas vs Funciones Laborales Empresariales
Rojo: Funciones Cognitivas Vanessa Valencia
Negro: Funciones laborales

NIT: 900316154-8. marketingcerebral@gmail.com, Facebook: cicret ea

“Solo un Realineamiento Significativamente
Visionario crearía algo diferente
en nuestras empresas”
Peter Senge
NEUROCOMEPETENCIAS
EMPRESARIALES
 Facebook: cicret ea

Email:
marketingcerebral@gmail.com
evalenc8@eafit.edu.co
angiemarinramirez@gmail.com

Celular:
3207975191 – 3207975190
3122130538
Nit: 900316154-8
En Reorganizacion