CONTRATO DE TRABAJO: PERIODO DE PRUEBA

Entre la entidad de trabajo BAR RESTAURANT AMISTAD, C.A. inscrita por ante el Registro Mercantil
Primero la Circunscripción del Estado Carabobo, en fecha 02 de Abril de 2.003, bajo el N° 12, tomo
14-A, inscrito bajo Registro de Información Fiscal (RIF) J-30995171-8, cuyo domicilio es avenida
Bolívar Norte, local Bar Restaurant Amistad, frente a Espacio La Ceiba, municipio Valencia, Estado
Carabobo, representada por el ciudadano YING KIT YIM LEE, de nacionalidad venezolana, mayor de
edad, casado, titular de la cédula de identidad N° V-16.290.021, de este domicilio, quien en lo
adelante se denominara EL EMPLEADOR, por una parte, y por la otra la ciudadana GENESIS S.
ROJAS S., de nacionalidad venezolana, mayor de edad, titular de la cedula de identidad N° V-
24.329.157, de este domicilio, quien en lo sucesivo se denominada LA CONTRATADA, convienen en
celebrar de mutuo y común acuerdo el presente Contrato de Trabajo por Periodo de Prueba, el
cual se regirá conforme a las siguientes cláusulas:
PRIMERA. OBJETO DEL CONTRATO: EL EMPLEADOR requiere de los servicios personales de LA
CONTRATADA en el cargo de MANTENIMIENTO, para que realice las siguientes actividades: -
realizar la limpieza de las instalaciones, -limpiar paredes, tabiques, puertas, vidrios, muebles y
accesorios, -suministrar y colocar en sus respectivos lugares: toallas, jabón, papel sanitario,
desodorantes y otros, -recoger, embolsar y colocar la basura en sus respectivos depósitos, -
mantener limpio y en orden equipos y sitio de trabajo, -cumplir con las normas y procedimientos
de seguridad integral establecidos por la organización, -realizar cualquier otra tarea afín. Las
funciones indicadas en esta cláusula son meramente enunciativas, quedando obligada LA
CONTRATADA a realizar cualquier otra actividad que EL EMPLEADOR eventualmente le indique, y
que esté vinculada con el cargo. El cumplimiento de las referidas funciones serán realizadas
conforme a las ordenes e instrucciones impartidas por EL EMPLEADOR o de quien a su vez lo
represente. Cualquier incumplimiento de las labores asignadas a LA CONTRATADA serán causa de
amonestación por escrito y la reiteración de ellas acarreará la disolución y conclusión definitiva del
presente contrato.
SEGUNDA. NATURALEZA PERIODO DE PRUEBA: EL EMPLEADOR contrata los servicios de LA
CONTRATADA, por un lapso de VEINTIOCHO (28) DIAS CALENDARIO, iniciara el 14 de Julio de 2.016
y finalizara el 10 de Agosto de 2.016 (ambas fechas inclusive), sin necesidad que EL EMPLEADOR
deba notificar de manera alguna a LA CONTRATADA acerca de la terminación del contrato, por lo
que LA CONTRATADA acerca de la terminación del contrato, por lo que LA CONTRATADA tiene
plena conocimiento que la prestación del servicio es por PERIODO DE PRUEBA a todo efecto legal.
Dado que el presente contrato es de naturaleza determinada en el tiempo y por prueba. LA
CONTRATADA acepta reconocer que ninguna causa extraña no imputable a las partes extiende el
plazo convencional de su duración incluyendo dentro de estas causales las previstas en el articulo
72 de la Ley del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), por lo que, en tales casos, el
contrato finalizara sin prorroga o extensión alguna en la fecha antes señalada.
TERCERA. SALARIO: EL EMPLEADOR pagara a LA CONTRATADA por concepto de salario normal del
trabajador el salario mínimo decretado por el Ejecutivo Nacional, el cual incluye remuneración de
sus días de descanso, pudiendo ser ajustado en aquellos casos en que sea dictado un decreto de
aumento general de sueldos y salarios por parte del Ejecutivo Nacional. Este salario será pagado
quincenalmente en proporciones iguales en el lugar de trabajo. En relación del beneficio de
alimentación se pagara por jornada efectiva de trabajo la cantidad correspondiente a 3,5 del valor
de la Unidad Tributaria (Bs. 619,50) las ausencias injustificadas de EL CONTRATADO dan derecho al
descuento de la alícuota correspondiente del día de salario y bono de alimentación.
CUARTA. JORNADA Y LUGAR DE TRABAJO: La jornada de trabajo se obliga a laborar en una jornada
de 40 horas semanales, con una hora de descanso legal, pudiendo hacer EL EMPLEADOR ajustes o
cambios de horarios por razones justificadas, en el plazo indicado de la Nueva Ley Orgánica del
Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores (LOTTT), y en consecuencia LA CONTRATADA se
presentara los días a laborar en la sede de EL EMPLEADOR, que es la siguiente: avenida Bolívar
Norte, local Bar Restaurant Amistad, frente a Espacio La Ceiba, municipio Valencia, del Estado
Carabobo, y estará a disposición de EL EMPLEADOR para realizar todas las labores inherentes al
cargo por el cual se le contrata según el Plan de Trabajo convenido.
QUINTA. NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD: LA CONTRATADA se compromete a cumplir con las
normas de seguridad y procedimientos necesarios referentes a la Higiene y Seguridad Laboral.
Tales condiciones serán previamente notificadas y explicadas por EL EMPLEADOR en beneficio y
resguardo de su integridad física y/o mental.
SEXTA. DIAS FERIADOS Y DE DESCANSO: LA CONTRATADA tendrá 02 días continuos de descanso
legal y obligatorio a la semana, y en caso de que el servicio deba prestarse en un día de descanso o
en día feriado se aplicara las previsiones de la LOTTT.
SEPTIMA. BENEFICIOS ECONOMICOS FRACCIONADOS: EL EMPLEADOR cancelara a la finalización
del contrato lo correspondiente a prestaciones sociales, vacaciones, bono vacacional y utilidad, en
proporción al tiempo de servicio prestado.
OCTAVA. OBLIGACIONES ESPECIFICAS: LA CONTRATADA debe abstenerse de ingerir bebidas
alcohólicas durante la prestación del servicio, de igual modo, está absolutamente prohibido el uso
de drogas y otros sustancias psicotrópicas dentro y fuera de las instalaciones de la entidad de
trabajo contratante, ni llevar acompañantes sin previa autorización de EL EMPLEADOR.
NOVENA. AUTONOMIA Y LIBERTAD DE CONTRATACION: Ambas partes convienen expresamente
que este Contrato tiene su propósito específico y que culmina en el término acordado en la
cláusula segunda. Por lo tanto, LA CONTRATADA manifiesta tener pleno conocimiento de ello; y en
consecuencia, lo firma voluntariamente y sin constreñimiento alguno.
DECIMA. PAGO DE LOS BENEFICIOS: A la finalización del presente Contrato de Trabajo y dentro de
los 05 días siguientes EL EMPLEADOR se compromete a pagarle a LA CONTRATADA, todo lo
referente al concepto de Prestaciones Sociales y demás beneficios sociales que de él se deriven.
DECIMA PRIMERA. LA CONTRATADA declara expresamente que recibo en este acto un ejemplar del
presente contrato, debidamente firmado por las partes.
DECIMA SEGUNDA. CONFORMIDAD EL EMPLEADOR Y LA CONTRATADA: Declaran expresamente
haber leído el contenido de las cláusulas que integran este documento y manifiestan estar
conformes con el mismo.
DECIMA TERCERA. DOMICILIO ESPECIAL: Para todos los efectos y derivados del presente contrato
se elige como domicilio especial y excluyente de cualquier otro a la ciudad de Valencia, Estado
Carabobo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley Orgánica Procesal del
Trabajo. Se hacen 02 ejemplares de un mismo tenor. En Valencia, 14 de Julio de 2.016.

EL EMPLEADOR LA CONTRATADA