CONCEPTOS SOCIOLOGICOS FUNDAMENTALES.

A) ACCION SOCIAL: Pertenece al universo de la

sociología, que es la ciencia que se dedica al estudio
de los grupos sociales.
En su significado más amplio, una acción social es aquella
que afecta la conducta de otros.
El sociólogo Max Weber contempló cuatro tipos de acción
social: la tradicional (vinculada a las costumbres), la
afectiva (relacionada con las emociones), la racional con
arreglo a valores (guiada por una norma moral) y la
destinada a obtener un fin racional.

B) RELACCION SOCIAL: Son las múltiples

interacciones que se dan entre dos o más personas
en la sociedad, por las cuales los sujetos establecen
vínculos laborales, familiares, profesionales,
amistosos, deportivos.
La relaciones interpersonales se enmarcan en la cultura
social del grupo al que pertenecen, reflejando un
posicionamiento y un rol en la sociedad a través del
proceso de socialización.

C) PROGRESO SOCIAL: Es el cambio de la sociedad

hacia su ideal. El incluye todos los avances que
afectan a la mejora de las condiciones de vida de los
seres humanos.
Es la idea de que las sociedades pueden hacer o
mejorar en términos de sus estructuras sociales,
políticas y económicas.
 D) PROCESO SOCIAL: Proceso: Son ciclos que
constan de distintas etapas, en las cuales se producen
ciertos cambios de estado. De este modo, al finalizar
el proceso, su protagonista ya no es el mismo que en
el comienzo.
Social, por su parte, es aquello vinculado a la sociedad.
Esta noción (sociedad) se relaciona con el grupo de sujetos
que mantienen interacciones y que tienen una cultura
compartida, creando una comunidad.

E) SOLIDARIDAD SOCIAL: Referido a la capacidad o

actitud de los individuos de una sociedad para
ayudarse y apoyarse unos a otros en aspectos
puntuales de la vida cotidiana.

Es considerada un deber ciudadano, que nos compromete

y relaciona con los otros, y que, en este sentido, es
fundamental para el desarrollo y el bienestar social de las
personas.
Durkheim reconoce dos tipos de solidaridad:
1. La solidaridad mecánica: que se da en una
comunidad y que está basada en conocimientos
tradicionales, y
2. La solidaridad orgánica, que se produce por la
especialización de los individuos en diferentes tipos
de trabajos y conocimientos, lo cual genera una
gran interdependencia. Como tal, la solidaridad
social es fundamental para mantener unidas a las
sociedades.
 F) ORGANIZACIÓN SOCIAL: Se denomina organización
social a todos aquellos grupos conformados por un
conjunto de personas que comparten opiniones,
valores, visiones de mundo, intereses e inquietudes,
con el fin de planificar estrategias para lograr objetivos
y metas, en beneficio de un grupo de personas o
comunidad.

G)CONFLICTO SOCIAL, INTERGRUPOS Y EN EL

EXTRAGRUPO: Al conjunto de dos o más hipotéticas
situaciones que son excluyentes: esto quiere decir que
no pueden darse en forma simultánea. Por lo tanto,
cuando surge un conflicto, se produce un
enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión,
donde una de las partes intervinientes intenta
imponerse a la otra.
Existen muchos tipos de conflictos, una forma de
clasificarlos es la de: unilaterales y bilaterales. Un conflicto
es unilateral cuando sólo una de las partes está en
desacuerdo y bilateral cuando todas las partes esperan
algo de la otra.
Para que un conflicto se produzca hace falta que existan
causas subyacentes que pueden ser conscientes o
inconscientes. En algún lugar o de algún modo tiene que
surgir y esas causas pueden ser profundas o superficiales,
de acuerdo a dicha importancia el conflicto será más o
menos grave.
Un conflicto puede ser de tipo personal o estructural. Los
conflictos personales para desarrollarse necesitan que
existan individuos con determinados sentimientos e ideas
en juego; mientras que los estructurales son endémicos de
circunstancias específicas en un grupo de personas, son
conflictos genéricos.
H) DESORGANIZACION SOCIAL: Se refiere al fracaso
de los organismos institucionales, a la desintegración
de vínculos y controles que hacen que el equilibrio
social pueda o no mantenerse.
Abarca varios fenómenos como el conflicto social, el
conflicto de culturas, el desajuste entre los medios y los
fines socialmente aceptados, y otros tipos de
incompatibilidades y contradicciones, asumiendo a veces la
forma de normas y valores que resultan incompatibles o
contradictorios.
Cuando los hombres dejan de compartir valores esenciales,
la sociedad se enfrenta a un debilitamiento potencial de los
vínculos que mantienen unidos a sus miembros.

I) COOPERACION SOCIAL: Son los resultados de una

estrategia aplicada al objetivo(lo que se quiere lograr)
desarrollado por grupos de personas o instituciones
que comparten un mismo interés o un objetivo.
Se emplean métodos colaborativos y asociativos que
facilitan la consecución de la meta común.

J) PODER SOCIAL: Puede ser percibido

ocasionalmente como hegemónico y autoritario,
aunque el ejercicio del poder de una manera o de otra
es aceptado en todas las sociedades humanas. Ha
existido cierto debate sobre cómo definir exactamente
poder, por lo que diversos autores han propuesto
definiciones diferentes. Una definición clásica
propuesta por M. Weber es la siguiente:
Se entiende cada oportunidad o posibilidad existente en
una relación social que permite a un individuo cumplir su
propia voluntad.