CARREIRAS CARGOS OBSERVAÇÕES

CARREIRA DE OFICIAL DE Oficial de Inteligência - Dedicação exclusiva (ressalvado o

INTELIGÊNCIA exercício do magistério, havendo
compatibilidade de horários e
ausência de conflito de interesses,
mediante autorização específica
regulamentada em ato do Diretor-
Geral da ABIN)

- Pode ser designados para prestar

serviço no exterior
CARREIRA DE OFICIAL TÉCNICO DE Oficial Técnico de Inteligência
INTELIGÊNCIA

CARREIRA DE AGENTE DE Agente de Inteligência - Dedicação exclusiva (ressalvado o

INTELIGÊNCIA exercício do magistério, havendo
compatibilidade de horários e
ausência de conflito de interesses,
mediante autorização específica
regulamentada em ato do Diretor-
Geral da ABIN)

- Pode ser designados para prestar

serviço no exterior
CARREIRA DE AGENTE TÉCNICO DE Agente Técnico de Inteligência
INTELIGÊNCIA

NÍVEL SUPERIOR Grupo de Informações

Grupo de Apoio
NÍVEL INTERMEDIÁRIO Grupo de Informações
Grupo de Apoio
AUXILIAR Grupo de Apoio

CARGA HORÁRIA - 40 horas semanais

- Plantões, escalas ou turno alternado (até 192 horas mensais)

ATRIBUIÇÕES DO OFICIAL DE INTELIGÊNCIA OFICIAL TÉCNICO DE INTELIGÊNCIA

I - planejar, executar, coordenar, supervisionar e I - planejar, executar, coordenar, supervisionar e
controlar: controlar as atividades de gestão técnico-
administrativas, suporte e apoio logístico:

a) produção de conhecimentos de inteligência; a) produção de conhecimentos de inteligência;

b) ações de salvaguarda de assuntos sensíveis;
c) operações de inteligência;
d) atividades de pesquisa e desenvolvimento científico
ou tecnológico direcionadas à obtenção e à análise de
dados e à segurança da informação; e
e) o desenvolvimento de recursos humanos para a
atividade de inteligência; e
b) ações de salvaguarda de assuntos sensíveis;
c) operações de inteligência;
d) atividades de pesquisa e desenvolvimento científico
ou tecnológico, direcionadas à obtenção e análise de
dados e à segurança da informação; e
e) atividades de construção e manutenção de prédios e
outras instalações;

II - desenvolver recursos humanos para a gestão

técnico-administrativa e apoio logístico da atividade de
inteligência; e

II - desenvolver e operar máquinas, veículos, aparelhos, III - desenvolver e operar máquinas, veículos, aparelhos,
dispositivos, instrumentos, equipamentos e sistemas dispositivos, instrumentos, equipamentos e sistemas
necessários à atividade de inteligência. necessários às atividades técnico-administrativas e de
apoio logístico da atividade de inteligência.

CONCURSO PÚBLICO
ETAPA 1: provas objetivas e discursivas Eliminatório e classificatório
ETAPA 2: Eliminatório
- investigação social e, se necessário, funcional
- avaliação médica
- avaliação psicológica
- teste físico

ETAPA 3: curso de formação Eliminatório e classificatório

ETAPA EXTRA: Classificatório
- Avaliação de títulos: se houver

PROGRESSÃO passagem do servidor para o padrão de vencimento imediatamente superior dentro

(a cada 12 meses) de uma mesma classe.
PROMOÇÃO A passagem do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da
classe imediatamente superior.

DOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

OFICIAL DE INTELIGÊNCIA
OFICIAL TÉCNICO DE INTELIGÊNCIA
GRUPO INFORMAÇÕES (NÍVEL SUPERIOR)
- Para a Segunda Classe: 160 horas de qualificação e 7 anos e 6 meses no cargo
- Para a Primeira Classe: 240 horas de qualificação e 16 anos e 6 meses no cargo
- Para a Classe Especial: 360 horas de qualificação e 25 anos e 6 meses no cargo

GRUPO APOIO (NÍVEL SUPERIOR)

- Para a Segunda Classe: 80 horas de qualificação e 7 anos e 6 meses no cargo
- Para a Primeira Classe: 120 horas de qualificação e 16 anos e 6 meses no cargo
- Para a Classe Especial: 180 horas de qualificação e 25 anos e 6 meses no cargo
 DOS CARGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO
AGENTE DE INTELIGÊNCIA
AGENTE TÉCNICO DE INTELIGÊNCIA
GRUPO INFORMAÇÕES (NÍVEL INTERMEDIÁRIO)
- Para a Segunda Classe: 120 horas de qualificação OU diploma de curso superior e 7
anos e 6 meses no cargo
- Para a Primeira Classe: 200 horas de qualificação OU diploma de curso superior e 16
anos e 6 meses no cargo
- Para a Classe Especial: 280 horas de qualificação OU diploma de curso superior e 25
anos e 6 meses no cargo

GRUPO APOIO (NÍVEL INTERMEDIÁRIO)

- Para a Segunda Classe: 40 horas de qualificação OU diploma de curso superior e 7
anos e 6 meses no cargo
- Para a Primeira Classe: 80 horas de qualificação OU diploma de curso superior e 16
anos e 6 meses no cargo
- Para a Classe Especial: 120 horas de qualificação OU diploma de curso superior e 25
anos e 6 meses no cargo

CAPACITAÇÃO ART. 22. Cabe à ABIN implementar programa permanente de capacitação,

treinamento e desenvolvimento, destinado a assegurar a profissionalização dos
titulares dos cargos integrantes do seu Plano de Carreiras e Cargos.
O programa dos cursos e dos demais eventos de capacitação que integrarão o
programa a que se refere o caput deste artigo quando ministrados pela ABIN será
definido em ato do Diretor-Geral e terá conformidade com as características e
necessidades específicas de cada Carreira ou cargo do Plano de Carreiras e Cargos
da ABIN, sem prejuízo da possibilidade de turmas mistas em disciplinas comuns.