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UAPA
PRESENTADO POR:
MATRICULA:
13-3964
ASIGNATURA:
Terapia de grupo
FACILITADORA:
B) Funciones.
C) Factores
D) Formas
Las características del grupo de trabajo efectivo son: que están dispuestos a
identificar sus metas, a ser responsables de sí mismos, trabajar dentro y fuera
del grupo para modificar su conducta, se compara al grupo con una orquesta
donde el terapeuta es solicitado como director, aunque también los demás
miembros del grupo tienden a iniciar la dirección que desean seguir, realizan
una evaluación del grupo, si algo no consiguen lo deseado, lo expresan.
Beneficios del feedback. El intercambio del feedback entre los miembros del
grupo se considera como un elemento clave para la promoción del aprendizaje
interpersonal, el equilibrio entre el feedback positivo y correctivo es importante,
las reacciones y percepciones presentadas de forma honesta y con prudencia
provoca que los participantes sean capaces de atender al impacto que
producen sus conductas y pueden decidir, cuál cambiar.
Examen del efecto del grupo sobre uno mismo. Es importante solicitar a los
grupos que expresen lo aprendido de la experiencia grupal y el modo de aplicar
la auto-comprensión, para que el examen sea efectivo debe aplicarse de forma
concreta y especifica