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Mas para que não restem dúvidas sobre o que (e como) fazer, a FENPROF
aconselha os professores, em qualquer caso, a dirigirem-se ao seu
Sindicato com as seguintes informações: i) duração da colocação, de
acordo com divulgação na lista da DGRHE; ii) situação que deu origem ao
horário atribuído ao docente; iii) termos do contrato assinado ou minuta
do que está proposto (de preferência, fotocópia).
Avisam-se, no entanto, todos os colegas que, perante um contrato ilegal,
não devem recusar liminarmente a sua assinatura, mas apenas tentar
convencer as escolas a alterarem os seus termos. Se essa tentativa falhar
e a imposição se mantiver, deverá o mesmo ser assinado, sob declaração
de reserva, procedendo depois de acordo com o indicado no parágrafo
anterior.
A Direcção do SPN