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PROYECTO DE INVERSION:
“FORMULACION Y EJECUCION DEL
SERVICIO DE DETECTIVE DE
INFIDELIDADES”
Presentado por:
De la cruz Ramos Aldo
Hilario Dávila Rodrigo
Vásquez Quispe, Yanelly
Para Optar el Título Profesional Técnico en:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Huancayo – Perú
2017
1
Asesor:
2
Dedicatoria:
A: Dios por su protección
divina y a mis padres por su
apoyo incondicional.
3
INDICE
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................... 6
RESUMEN EJECUTIVO .......................................................................................................................... 7
CAPÍTULO I - DIAGNOSTICO DEL ENTORNO ........................................................................................ 8
1.1 NOMBRE DEL PROYECTO........................................................................................................... 8
1.2 DIAGNÓSTICO DE OPORTUNIDAD. .......................................................................................... 10
1.3 VISIÓN Y MISIÓN ..................................................................................................................... 14
1.4 JUSTIFICACIÓN......................................................................................................................... 14
1.5 OBJETIVOS Y METAS ................................................................................................................ 17
1.5.1 OBJETIVO GENERAL .......................................................................................................... 17
1.5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................................... 17
1.5.3 META GENERAL ................................................................................................................ 18
1.5.4 METAS ESPECÍFICOS ......................................................................................................... 18
1.6 PRESENTACIÓN DEL MODELO DE NEGOCIO: .......................................................................... 18
CAPÍTULO II - ANÁLISIS DE MERCADO ............................................................................................... 22
2.1. ANALISIS DEL SECTOR ............................................................................................................. 23
2.1.1 ANÁLISIS PEST................................................................................................................... 24
2.2 SEGMENTACIÓN DE MERCADO Y ESTIMACIÓN DE DEMANDA, ESTRATEGIAS ....................... 26
2.2.1 SEGMENTACION ............................................................................................................... 26
2.2.2 ESTIMACION DE LA DEMANDA ........................................................................................ 28
2.2.3 ESTIMACION DEL CONSUMO PERCAPITA......................................................................... 29
2.2.4 DEMANDA FUTURA (2017-2019) ..................................................................................... 31
2.3 PROTOTIPO Y TESTEO DE MERCADO: PÁGINA WEB DEL SERVICIO DE DETECTIVE DE
INFIDELIDADES. ............................................................................................................................. 32
2.4. VALIDACIÓN DEL MODELO DE MERCADO ............................................................................. 32
CAPÍTULO III - ANÁLISIS TÉCNICO Y ORGANIZACIONAL .................................................................... 48
3.1 DISEÑO FINAL DEL PRODUCTO O SERVICIO. ........................................................................... 48
3.2 DESCRIPCION DE PROCESO DE SERVICIO ( FLUJOGRAMA) ..................................................... 56
3.3 DISTRIBUCIÓN FÍSICA DEL NEGOCIO/SCM .............................................................................. 57
3.3.1 LOCALIZACIÓN DEL PROYECTO DE NEGOCIO: .................................................................. 57
3.3.2 LOCALIZACIÓN DEL PROYECTO DE NEGOCIO: .................................................................. 58
4
3.4 RECURSOS NECESARIOS: ......................................................................................................... 59
3.5 FORMALIZACIÓN DE LA EMPRESA .......................................................................................... 65
3.6 GESTIÓN ORGANIZACIONAL .................................................................................................... 66
3.6.1 ORGANIGRAMAS POR ÁREAS Y PUESTOS: ....................................................................... 66
3.6.2 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ..................................................................................... 70
CAPÍTULO IV - EVALUACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA................................................................. 72
4.1 ESTRUCTURA DE LA INVERSIÓN .............................................................................................. 72
4.1.1 INVERSIÓN INICIAL ........................................................................................................... 72
4.2 CÁLCULO DE COSTOS (FIJOS Y VARIABLES) ............................................................................. 77
4.3 PUNTO DE EQUILIBRIO ............................................................................................................ 78
4.4 FLUJO DE CAJA......................................................................................................................... 80
4.5 INDICADORES ECONÓMICOS Y FINANCIEROS (VAN, TIR) (COK=13%; TEA=30%) ................... 81
4.6 ANÁLISIS DE SENSIBILIDAD. ..................................................................................................... 82
CONCLUSIONES ................................................................................................................................. 85
RECOMENDACIONES ......................................................................................................................... 85
BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................................... 85
5
INTRODUCCIÓN
6
RESUMEN EJECUTIVO
El presente proyecto consiste en la detección de infinidades en Huancayo metropolitano
donde consideramos en el presente informe la ambiciones que tiene planteado el proyecto
plasmado en la visión y la función de lo que realiza el servicio representado en la misión,
también consideramos la segmentación del servicio está considerado de los 20 años hasta los
59 años, enfocándonos en el nivel socioeconómico A,B y C, y los estilos de vida sofisticados,
modernas y conservadoras, consideramos esta segmentación por que el servicio se acopla a las
necesidades que presentan este tipo de nivel, las necesidades que se evaluaron fueron el rompimiento
de los compromisos sentimentales que mantienen estas personas donde se identificó que muchos de
estos problemas se suscitan por la infidelidad de una de las partes de las parejas sentimentales, estos
inconvenientes se presentan constantemente en este segmento. Se recopilo datos a través de un testeo
que las personas perjudicadas, viene sospechando de su otro pareja sobre el desinterés hacia el
compromiso consolidado, es donde el servicio mencionado interviene para poder confirmar sobre las
sospechas que tiene una de las partes de las parejas,
7
CAPÍTULO I - DIAGNOSTICO DEL ENTORNO
8
A continuación, brindaremos más detalles del logotipo, isotopo y el color elegido
DESCRIPCION DETALLE
Esta palabra “OCULTO” es con la que
LOGOTIPO
cual damos a conocer que manejamos
DE INFIDELIDADES.
abrumador.
9
1.2 DIAGNÓSTICO DE OPORTUNIDAD.
FORTALEZAS:
¿RECIBES
ASPECTOS DESCRIPCIÓN ALGÚN APOYO?
¿DE QUIÉN?
10
que perjudicaría la imagen de ambas
personas perjudicadas en el caso.
OPORTUNIDADES:
11
ASPECTOS DESCRIPCIÓN ¿CÓMO SE APROVECHA?
Amplio mercado Podemos extender nuestra línea de Hay ciudades que están a un
para el desarrollo negocio a otras ciudades del país. status más elevado para la
de nuestras solicitud de nuestro servicio.
actividades
DEBILIDADES:
¿A QUÉ INSTITUCIONES O
ASPECTOS DESCRIPCIÓN PERSONAS BUSCAS PARA
SUPERAR LAS DEBILIDADES
12
Demora en el Puede haber dificultades para la A los directivos y a los clientes para que
tiempo de la detección uy afirmación del nos puedan brindar más información y
detección de hecho. más facilidades para el desarrollo de la
una infidelidad. labor.
Falta de equipos No contamos con los recursos A los directivos o propietarios del
tecnológicos adecuados para la adquisición proyecto exigir que implementen estos
(cámaras, de estos materiales. equipos tecnológicos para la realización
videograbadoras de las labores.
y otros).
AMENAZAS:
13
Pueden ingresar a lugares Realizar alianzas o asociaciones
Deficiencia de
donde hay más privacidad o con empresas a los que acuden
acceder a lugares
cuenten con una seguridad como hoteles, discotecas, night
donde frecuenta el
personal que para nosotros clubs y otros más.
sospechoso
puede ser in inconveniente.
Visión
necesidades u problemas.
Misión
infidelidades
1.4 JUSTIFICACIÓN
14
indicar la el estudio realizado por Ashley Madison que da a conocer la cantidad
estos laboran en lugares lejanos lo que hace más propenso a las parejas a
satisfacer ese deseo de tener un compañía para pasar ese que les hace falta.
Además de ello según una nota realizada por el diario la republica indica que
realizo un sondeo para poder saber que genero era el más infiel donde se
entrevistó a jóvenes y adultos mayores de los 20 años donde dio como resultado
motivos que hay un gran número de personas que mantienen una convivencia,
15
propuesta por que la crecida poblacional de la ciudad de Huancayo refleja que
hay más parejas ya sea el tipo de relación que estas tengan si ya están
nuestras actividades para cumplir con lo planteado, sino resaltar que hay un
edades la cual nos dirigimos a las edades de los 20 años a los 59, también
nuestros clientes que con más frecuencia solicitan nuestro servicio son las
damas y por ende coinciden y existe la relación entre los estilos de }vida
CUADRO 1:
A continuación, se muestra el grafico que nos indica que el estado civil según las
SITUACION SENTIMENTAL
16
EDAD CONVIVIENTE SEPARADO CASADO VIUDO DIVORCIADO SOLTERO TOTAL
20-24 11057 788 2156 43 36 31162 45242
25-29 14158 1137 6172 106 64 16058 37695
30-34 12447 1326 10979 221 124 8124 33221
35-39 9258 1543 14053 349 190 4756 30149
40-44 6226 1533 15185 682 243 3022 26891
45-49 3852 1338 14716 863 295 2117 23181
50-54 2414 1109 12999 1209 301 1534 19566
55-59 1390 809 10659 1478 232 1087 15655
TOTAL 60802 9583 86919 4951 1485 67860 231600
FUENTE: INEI 2016
en la ciudad de Huancayo.
formulado.
proyecto.
empresa.
17
1.5.3 META GENERAL
ciudad de Huancayo.
el proyecto formulado.
proyecto
organización.
18
El proyecto consiste en contactar con personas que tienen parejas, y que estén
pasado por una crisis en su relación sentimental, es decir cuando tengan dudas
entonces cuando estas personas nos contactan para poder verificar, diagnosticar a
través de métodos y procesos de inspección sobre los indicios que estos muestren
sospechosa de infidelidad contra su pareja, también contaríamos con los datos que
nos puede brindar la persona que nos contrata como por ejemplo las actividades
que realiza, a donde acude, con quienes frecuenta, la ubicación de su trabajo, para
emplearíamos el uso de las redes sociales, contando con hackers para poder
segmentado para ambos géneros y una edad aproximada de los 18 años a más.
19
MODELO CANVAS
8 - SOCIO CLAVES 6-ACTIVIDADES 2- PROPUESTA DE 4 - RELACIÓN CON 6 CLIENTES
VALOR EL CLIENTE
Alianza con Conseguir un fin común
proveedores de con el proveedor Generar calidad Publicidad
acceso de los comprometiéndonos a lo de servicio televisiva (44%) Demográfico -
materiales necesario para la sensaciones de Genero: M Y F
tecnológicos como realización del servicio y confianza y Redes sociales Edad: 25 – 40 años
(TEC, TRON, Radio obtener utilidades. seguridad. (75%) (45%)
Sack.)
Alianza con Realizar el diagnostico de Precios Folletos (10%) Geográfico:
empresas de infidelidad a las personas accesibles. Huancayo
Marketing como que supuestamente son Facilita la vida al Contacto Directo metropolitano
(Grupo Acento, infieles demostrando con cliente, En La Venta Y Post
Graficorp, Twikles). pruebas como videos, optimizando su Venta Del Servicio Psicográfico
Para el desarrollo fotografías, grabaciones tiempo y esfuerzo (Encuestas
de la publicidad. para demostrar las mediante Virtuales) NSE:
Alianza con sospechas que tiene el reservaciones y AB (7.1%)
Empresa cliente. plazo de pago por C (16.80%)
Televisivas (unitel, la compra del
cadena 15, canal servicio (online). ESTILO DE VIDA
21, America) y 5 - RECURSOS CLAVE 3 - CANAL DE sofisticados,
radiales(radio Verificar, DISTRIBUCIÓN modernas y
Recursos Económicos Y conservadoras.
Huancayo, ritmo Financieros diagnosticar a Servicio Directo En
romántica), para el Convenios través de métodos Contacto Con El
patrocinio del Recursos humanos y procesos de Cliente
servicio que (detectives (M y F), inspección sobre Contaremos con un
brindamos. personal colaborativo) los indicios que centro de contacto
estos muestren telefónico para la
20
Materiales tecnológicos para ello atención
para la investigación. realizaríamos un personalizada.
(cámaras, seguimiento de las A nivel publicidad
computadoras, actividades que llegaremos a los
aplicaciones). realizan la clientes potenciales
persona a través de medios
Recursos virtuales sospechosa de de difusión masiva
(páginas web, infidelidad contra (también de
plataformas,etc) su pareja. manera virtual
como (redes
sociales, fanpage,
pagina web y
aplicaciones)
9 - COSTOS DE INVERSIÓN 7 - FUENTES DE INGRESO
Costos de instalación y ejecución de tecnología. El modelo de ingreso está enfocado en la
Salario a los empleados. adquisición de nuevos clientes y su
Pagos a las alianzas. fidelización, para fortalecer el crecimiento de
Mantenimiento del uso de las redes sociales. estas organizaciones.
Pago para ingresos a establecimientos donde
accede la persona sospechosa. Adquisición de los ingresos por el pago por
los servicios prestados.
Los porcentajes en el MODELO CANVAS determinan en base a la población de la ciudad de Huancayo, respecto a la
segmentación demográfica tratamos de explicar que en la ciudad de Huancayo las personas que están en el intervalo de
25 – 40 años son representadas con el 45% de toda la población, del mismo modo el nivel socioeconómico según
APEIM las personas con el NSE “A, B y C” son representadas con el 23.90 %, con respecto a la relación con el
cliente, según investigación del diario GESTION indica que los huancaínos que se comunican mediante publicidad
televisa son representados con el 44 % y quienes interactúan en las redes sociales son el 75 %.
21
CAPÍTULO II - ANÁLISIS DE MERCADO
22
2.1. ANALISIS DEL SECTOR
AMENAZAS DE NUEVAS ENTRADAS
Falta de experiencia.
Saturación de nicho de mercado.
Grandes necesidades de capital.
Ingreso de nuevas herramientas de tecnología (Apps,
Programas, Software)
23
2.1.1 ANÁLISIS PEST
FACTOR POLÍTICO
FACTOR ECONÓMICO
desarrollo del turísmo y de diversas actividades han logrado que esta sea
24
sectores comercio y servicios, minería, manufactura y agropecuario, que en
el 51,0 por ciento del VAB departamental, y según el censo de 2007 del INEI,
14 años de edad (31,0 por ciento en servicios y 17,1 por cientoen comercio).
FACTOR SOCIAL
Perdida de valores
FACTOR TECNOLOGICO
25
Interactivas, Laboratorios de Ciencias, Robótica Educativa, entre otras
soluciones STEM.
2.2.1 SEGMENTACION
GEOGRÁFICO:
Huancayo metropolitano
DEMOGRÁFICO:
CUADRO N° 2
PORCENTAJE DE SITUACIONES SENTIMENTALES PO RANGOS DE EDAD
SITUACION SENTIMENTAL
EDAD CONVIVIENTE SEPARADO CASADO VIUDO DIVORCIADO SOLTERO TOTAL
20-24 4.77 0.34 0.93 0.02 0.02 13.46 19.53
25-29 6.11 0.49 2.66 0.05 0.03 6.93 16.28
30-34 5.37 0.57 4.74 0.10 0.05 3.51 14.34
35-39 4.00 0.67 6.07 0.15 0.08 2.05 13.02
40-44 2.69 0.66 6.56 0.29 0.10 1.30 11.61
45-49 1.66 0.58 6.35 0.37 0.13 0.91 10.01
50-54 1.04 0.48 5.61 0.52 0.13 0.66 8.45
55-59 0.60 0.35 4.60 0.64 0.10 0.47 6.76
TOTAL 26.25 4.14 37.53 2.14 0.64 29.30 100.00
FUENTE: INEI 2016
26
Según el cuadro identificamos a nuestro segmentos, conviviente y casados con
PSICOGRÁFICO:
NSE: A, B y C (23.90 %)
CUADRO N° 3
con 49.70 %, pero nuestro servicio está destinado al NSE “A, B y C” con el
27
2.2.2 ESTIMACION DE LA DEMANDA
MERCADO POTENCIAL:
ocasiones puedes formar parte de ello, debido a los cuenta con las características
23.90 %.
MP =16031
MERCADO DISPONIBLE:
Está integrado por todos los consumidores que tiene una necesidad específica y
que cuentan con las características necesarias para el uso del servicio.
separación de parejas han sido por infidelidad, usted considera formar parte de
MD = 16031 x 84.78%
28
MD =13591
MERCADO EFECTIVO:
¿Si usted siente que su pareja le estaría siendo infiel, le gustaría saber la verdad
infidelidad?
ME = 13591 x 71.13%
ME = 9667
MERCADO OBJETIVO:
marketing, con la finalidad de que todos ellos se conviertan en clientes reales del
servicio.
MO = 9967 x 5%
MO = 272
FRECUENCIA % PONDERACION
2 70% 1.4
29
3 24% 0.7
4 2% 0.1
5 4% 0.2
VECES CADA AÑO 2.4
AÑOS 1
VECES AL AÑO 2.4
N° DE USOS 1
CPC 2.4
El número de veces que una persona es víctima de la infidelidad cada año se
veces de frecuencia cada año, estos datos serán de mucha relevancia para la
Demanda (unid) = (272) * (2.54) = 695 veces del uso de servicio al año
precio %
100 63.04%
150 19.57%
200 14.49%
250 2.90%
Total general 100.00%
30
2.2.4 DEMANDA FUTURA (2017-2019)
31
2.3 PROTOTIPO Y TESTEO DE MERCADO: PÁGINA WEB DEL SERVICIO DE DETECTIVE
DE INFIDELIDADES.
TIPO DE INVESTIGACIÓN
trabajo indagatorio”.
32
INSTRUMENTOS:
Cuestionario:
de las preguntas suela ser tan variado como los aspectos que
intenten medir”.
Guía de Entrevista:
MUESTRA
CUADRO N° 4
33
34
2.3.1.3 RESULTADOS DE LA ENCUESTA
GRAFICO N° 1
1. SEXO DE LAS PERSONAS ENCUESTAS
77
SEXO TOTAL % 61
F 77 55.80%
M 61 44.20%
TOTAL
GENERAL. 138 100.00%
%
55.80% 44.20%
F M
INTERPRETACION
Se determina del total de personas encuestas (138) el 55.80% son del género
femenino (77) y el 44.20% son del género masculino (61), con una diferencia
del 11 % aproximado.
GRAFICO N° 2
2. EDAD DE LAS PERSONAS ENCUESTAS
100
EDAD TOTAL %
25-35 100 72.46%
35-40 38 27.54%
GENERAL. 138 100.00% TOTAL
38
%
72.46% 27.54%
25-35 35-40
35
Datos obtenidos en el campo, elaboración propia – 2017.
INTERPRETACION
De acuerdo con el grafico la encuesta fue trabajada con personas de las edades
entre 25 - 35 años de edad que equivale al 72.46 % del total (138 personas), según
GRAFICO N° 3
3. SITUACION
SENTIMENTAL 72
SIT.
SENTIMENTAL TOTAL % 44
CASADO 18 13.04%
COMPROMETIDO 44 31.88%
18
CONVIVIENTE 4 2.90%
EN RELACION 72 52.17% 13.04% 31.88% 4 2.90% 52.17%
GENERAL. 138 100.00%
TOTAL
INTERPRETACION
Los ítems de mayor relevancia son personas que están comprometidas con un
36
GRAFICO N° 3
ambos generos y de menor relevancia son del rang de edad de 35-40 años, por lo
tanto por el grafico mostrado la edad a la cual nos vamos a enfocar estan en rango
de 25-35 años.
GRAFICO N° 4
37
INTERPRETACION
Por el grafico se demuestra que el género femenino considera con un 26.09% que
GRAFICO N° 5
El grafico demuestra que las personas que tiene una edad entre el intervalo de 25 a 35
están dispuestos a pagar 100.00 nuevos soles por el servicio, lo que demuestra que el costo
de nuestro servicio bordearía o debería ser el precio mencionado anteriormente ya que las
personas consideraron que es el precio más accesible por el servicio que ofrecemos.
38
GRAFICO N° 6
El grafico demuestra que en la ciudad de Huancayo metropolitano hay más personas que,
mantiene una relación liderando entre las demás relaciones sentimentales que tienen las
personas, el género femenino se encuentra o interpretamos que son más honesta con sus
respuestas. Mientras que los hombres los hacen con cierta dubitación.
GRAFICO N° 7
Datos
SEGUN
39
El grafico demuestra que genero perdona más después de infidelidad y a la vez todo lo
una tanta diferencia ambos sexos suelen acceder a perdonar a sus parejas.
GRAFICO 8:
infidelidades tabulado por los distritos y el interés que demuestran por este nuevo servicio
el distrito del tambo hay una mayor aceptación, por lo que interpretamos como el distrito del
40
2.3.1.4 ANÁLISIS DEL COMPETIDOR Y PROVEEDOR
41
MATRIZ DE ENTREVISTA A LOS COMPETIDORES
AGENCIA DE DETECTIVES
NOMBRE DE LA
PROFESIONALES CSI - INTERPRETACION
EMPRESA
HUANCAYO
CARGO DETECTIVE
DIRECCION GIRALDES Y AMAZONAS
1.- ¿Cuánto suele cobrar Huancayo s/. 1100.00,
El competidor plantea un precio alto
usted por un servicio de alrededores de Hyo
debido a la poca competencia este
detective de s/.1400.00, fuera de Junín s/.
tiene.
infidelidades? 4000.00
Efectivo; a nivel Junín como
El competidor impone las
2.- ¿Qué métodos de adelanto 50% y al finalizar
cantidades de pago. Teniendo
pago emplea usted en su en 50% que resta; fuera de
como único método el pago en
servicio? Junín como adelanto 70% al
efectivo.
finalizar el 30% que resta.
Investigación a Hombres y
El competidor realiza un servicio
mujeres infieles, empleados
3.- ¿Cuáles son los amplio, respecto al tema de las
de empresas,
servicios que brinda? investigaciones que realizan los
comportamiento de los hijos
detectives.
fuera de casa, narcotráficos
4.- ¿Qué características Brindar evidencia y pruebas El experto emplea el uso de
tiene en consideración contundentes con fotos y equipos tecnológicos para
para poder establecer el videos atención presentar las evidencias de las
servicio que brinda? personalizada. investigaciones.
5.- ¿hace uso de un Realiza un trabajo eficaz
El experto desarrolla un trabajo
instrumento para medir para que el cliente se sienta
discreto y correcto con la finalidad
la satisfacción del satisfecho con el servicio
de satisfacer al cliente.
cliente? que brinda el experto.
42
6.- ¿Cuáles son las
El competidor no presenta
deficiencias o No tiene garantías sobre el
confianza con el resultado de la
debilidades que tiene su resultado de la investigación.
investigación.
servicio?
El competidor tiene más demanda
7.- ¿Cuál es el servicio Investigación de sobre el servicio de infidelidades,
más solicitado? infidelidades. por lo cual es nuestro competidor
único y directo.
El experto hace referencia que
8.- ¿Qué tan cercano No tiene competidor directo
existen competidores que se
tiene a su competidor? en la localidad de Huancayo.
encuentran en la capital.
9.- ¿Qué le diferencia de
Desconoce de los servicios No realiza un benchmarking de sus
su competidor en base a
que brinda su competidor. competidores a nivel nacional.
su línea de servicios?
10.- ¿Cuáles son los
El competidor emplea diversos
medios de publicidad Diario, Correo, Internet y
medios de publicidad para diversos
que utiliza? ¿Cuánto Tarjetas
estilos de vida.
invierte en publicidades?
cliente, además de ello el precio que establece es muy alto, esto es debido a que
es por ello que plantea ese alto costo, también hace referencia que para el
43
La entrevista nos resulta relevante para nosotros poder hacer uso de benchmarking
en relación a algunos factores que nos interesan del servicio que brinda nuestro
44
MATRIZ DE ENTREVISTA A LOS PROVEEDORES.
45
5. ¿realiza Si son de 3 a 5 Se hace un Ambos ofrecen descuentos de
algún personas a investigar descuento del 25% 30% hacia atrás, de acuerdo a
descuento a se realiza un si la persona la cantidad de personas que
las personas descuento del 30%, si solicitada en requieran el servicio.
que se supera ese rango servicio más de
recomiendan se puede llegar un una vez.
su servicio? acuerdo de un
descuento superior.
6. ¿Cuánto Para el caso de En mujeres: 3 Los dos afirman para investigar
tiempo se mujeres: 2 meses meses y medio. a las mujeres implica más
tarda el Para el caso de En varones: 1 mes. tiempo de 2 meses a mas por el
detective que hombres: 1 mes y tema que son más reservadas.
ofrece en medio En el caso de hombres implica
desarrollar su menos tiempo de 1 mes a dos
servicio? como máximo, porque no son
discretos.
7. ¿emite El pago es en efectivo El pago en efectivo Podemos concluir que ambos
facturas y/o según a la se realiza cuando proveedores se les pagara en
boletas? presentación de el trabajo del efectivo de acorde al trabajo
hallazgos que el detective es desarrollado sin emisión de
detective vaya satisfactorio para ninguna factura y/o boleta.
entregando al el cliente.
solicitante.
8. ¿Por qué Por volantes por el Por volantes y Ambos coinciden en el canal de
medios tema de la discreción. tarjetas promoción de volantes y
realiza personales. tarjetas porque es un servicio
publicidad que no puede ser exhibido para
para el un público en masa. Solo para
servicio un nicho de mercado.
mencionado?
46
Conclusiones de las entrevistas
cuanto a descuentos de 30% del personal que se solicitara. Asimismo el pago que
47
CAPÍTULO III - ANÁLISIS TÉCNICO Y ORGANIZACIONAL
CRITERIO DESCRIPCION
PROVINCIA JUNIN
DISTRITO HUANCAYO
UBICACIÓN AV. FERROCARRIL Y PUNO
ÁREA TOTAL 10M2
LARGO 5M2
ANCHO 2M2
ALTURA 2.85 METROS
TIPO SE USO USO COMPARTIDO
48
ENTRADA AMPLIA, DOS SALAS QUE SE PUEDEN USAR COMO
LOCAL
DESPACHOS Y SALA DE REUNIONES.
PUERTAS Y VENTANAS DE FACIL ACCESIBILIDAD.
LOS TECHOS PERMITIRAN SU LIMPIEZA Y EVITARAN LA ACULACIÓN DE
SUCIEDAD, TODAS LAS LUMINATIAS ESTARAN PROVISTAS DE PANTALLAS
TECHOS Y LUMINARIAS
DE PROTECCIÓN PARA EVITAR LA ACUMULACION DE SUCIEDAD Y LOS
DESPRENDIMIENTOS EN CASO DE ROTURA
ANALISIS DESCRIPCION
Verificar, diagnosticar e investigar a través de métodos y procesos de
inspección sobre los indicios de infidelidad del cliente que esté pasando
ANÁLISIS todos sus movimientos, lugares que visita, horarios de vida y las compañías
FUNCIONAL
que frecuenta; con aquella información el cliente vera y contrastara con
49
ANÁLISIS DE
DESCRIPCION
FUNCIONAMIENTO
Es aquel que no quiere ser pillado, siempre vive al límite del peligro
(habla por teléfono con su amante cerca de su esposo/a, sale a
lugares públicos, etc). Total, en caso de ser descubierto, su
estrategia es “morir con las botas puestas”, es decir, negarlo hasta
la muerte e incluso mostrarse ofendido por la desconfianza de la
pareja.
PAQUETE INFIEL CARA
Instalación personalizada de cámaras y micro cámaras
DE PALO
ocultas en objetos según las necesidades del cliente
Sistemas de seguimiento por GPS
Vigilancia estática
Identificación de llamadas ocultas
Infiltración
Fotos y videos
Contra vigilancia
PAQUETE INFIEL
SULTAN.
Infiltración
Sistemas de Seguimiento G.P.S.
Grabación de imágenes
Seguimiento del objetivo
50
Fotos y Videos.
51
PERSONAS
DESCRIPCION QUE
ANALISIS
INTERVIEN
DESCRIPCION DE LA PERSONA
ÁREAS DEL ÁREA
EN
procedimientos que
Vela porque se mantenga un adecuado ambiente laboral, armonía y
se deben aplicar en
toda la empresa, comunicación adecuadas entre las diferentes áreas.
para lograr la
eficiencia Facilita para que cada área cuente con los recursos requeridos para
GERENTE
ANÁLISIS GERENCIA administrativa,
ESTRUCTURAL GENERAL GENERAL su mayor eficiencia en la operación.
operacional y
financiera que se Se encarga de la gestión financiera de la empresa, busca el
requiere para la
rentabilidad y rendimiento adecuado del dinero y el equilibrio entre el
vigencia de la
endeudamiento y el capital de trabajo.
empresa en el
tiempo. Coordina la relación con entidades financieras.
52
Actuará con toda libertad e independencia, sin otras limitaciones que
las impuestas por la ley o por las normas éticas, siendo esta forma de
53
El cliente brindara información veraz acerca de las costumbres
cualquier causa.
POLICIA
Mantener y restablecer, en su caso, el orden y la seguridad
ciudadana.
54
Previsiones de compras a raíz del presupuesto que entregue finanzas.
responsabilidad de de ventas
investigar,
Fijación de márgenes y precios
desarrollar e
MERCADÓLOG
MARKETI implementar las Incentivar las ventas a través de las herramientas de marketing
NG O
estrategias disponibles para la comunicación (publicidad, relaciones públicas,
necesarias para
promociones, eventos)
alcanzar los
objetivos de la Elaborar estrategias de captación y fidelización de los clientes a raíz de
empresa. los datos que se obtengan del área de investigación comercial
marketing experiencial
55
3.2 DESCRIPCION DE PROCESO DE SERVICIO ( FLUJOGRAMA)
56
3.3 DISTRIBUCIÓN FÍSICA DEL NEGOCIO/SCM
UBICACIÓN DE LA EMPRESA:
MACRO:
MICRO:
57
3.3.2 LOCALIZACIÓN DEL PROYECTO DE NEGOCIO:
58
3.4 RECURSOS NECESARIOS:
59
AREA DE GERENCIA GENERAL
IMAGEN EQUIPOS ( PRECIO
Descripción)
Computadora
marca LG, este
equipo tiene la
finalidad de realizar S/1500.00
manejos de
software que
maneja la empresa.
Teléfono para la
recepción de las
llamadas y par la
S/200.00
comunicación con
socios, estratégicos
clientes, etc.
Impresora marca
canon para
S/350.00
impresión de
documentos.
Escritorio para el el
uso del jefe de
operaciones y
S/300.00
poder evaluar las
investigaciones de
infidelidades.
60
Silla de oficina S/120.00
AREA DE MARKETING
Mueble de
recepción para
llevar a cabo la
atención a los S/480.00
clientes. Y recibir
oficios documentos,
etc.
61
Silla de tres
cuerpos para la
S/100.00
espera de los
clientes.
S/350.00
Teléfono con
pantalla para la
identificación de las S/200.00
llamadas y su lugar
de procedencia.
AREA OPERATIVA
Smartphone para el
uso e el trabajo de
campo que realice
S/300.00
el detective y así
poder desarrollar
su labor.
62
Teléfono con
capacidad de
identificar llamadas
S/200.00
desconocidas y a la
ves cumple el rol
de recibir y llamar.
Cámara de
seguridad para
S/150.00
detector
suspicacias.
Escritorio para el el
uso del jefe de
operaciones y
S/300.00
poder evaluar las
investigaciones de
infidelidades.
Mesa de centro en
la oficina del área S/120.00
de operaciones.
63
Impresora marca
canon cumple la
función de imprimir
S/200.00
imágenes,
fotografías,
documentos, etc.
Contenedor de
archivos cumple la
función de
almacenar los
archivos ejecutados
S/400.00
recepcionados y en
elaboración para
gestionar las
actividades de
manera ordenada.
64
3.5 FORMALIZACIÓN DE LA EMPRESA
COSTO
PASO TIEMPO(DÍAS)
ESTATUS Y
0 1
MINUTA
ESCRITURA
PÚBLICA EN 200 3
NOTARIA
1.08% UIT
SUNARP 25
0.3% del valor del cap. Social
SUNAT 0 1
ESSALUD
PERMISOS
125 25
ESPECIALES
AUTORIZACIÓN
DE LIBRO DE 0.3% UIT x 100 hojas 4
PLANILLAS
LICENCIA
500 30
MUNICIPAL
LEGALIZACION
LIBROS 140 1
CONTABLES
65
3.6 GESTIÓN ORGANIZACIONAL
GERENCIA GENERAL
FUNCIONES DE ÁREAS
ÁREAS
FUNCIONES ESPECIFICAS DE CADA ÁREA
Designar todas las posiciones gerenciales
Realizar evaluaciones periódicas acerca de cumplimiento
GERENCIA GENERAL de las funciones de los diferentes departamentos
Implementar políticas y reformulaciones para el
reglamento d organizaciones y funciones.
Liderar al grupo o quipo de trabajo.
66
Implementar procesos que permitan optimizar tiempo y
espacio.
Coordinar las capacitaciones para los colaboradores.
Fomentar el buen clima laboral.
Análisis del volumen de ventas, costos y utilidades
PUESTOS:
SUPERVISOR DE AREAS
DE LA CRUZ RAMOS,
Aldo
FUNCIONES DE PUESTOS:
67
GERENTE GENERAL
REQUISITOS DETALLE
De (01) año más de experiencia laboral
A. Experiencia (acreditados con desempeñando funciones similares en el sector
una copia simple) público o privado.
B. Competencias Empatía
liderazgo
Adaptabilidad
Vocación de servicio
Comunicación oral
Cooperación
Proactividad.
Escucha activa.
JEFE DE OPERACIONES
REQUISITOS DETALLE
1 año de experiencia laboral desempeñando funciones
A. Experiencia (acreditados con de promoción y trabajo en el campo en el sector
una copia simple) público o privado.
B. Competencias Empatía
Adaptabilidad
Vocación de servicio
Orientación al usuario
Comunicación oral
Cooperación
68
estudios (acreditados con una
copia simple).
ÁREA DE MARKETING
REQUISITOS DETALLE
E. Competencias Empatía
Adaptabilidad
Vocación de servicio
Orientación al usuario
Comunicación oral
Cooperación
Creatividad
Innovación.
Proactivo.
69
3.6.2 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
MES / SEMANA MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE
Fase o
Plan N°
ACTIVIDADES 1 8 15 22 29 5 12 19 26 30 3 10 17 24 31 7 14 21 28 31 4 11 18 25 30
Realizar
búsqueda de
1 nombre y la
reserva en la
SUNARP
Elaborar la minuta
2
de constitución de
la empresa en la
NOTARIA
3
Escritura pública
en la notaria
FORMAIZACIÒN
Inscribir la
escritura registral
4 en registros
públicos,
SUNARP
Tramitar y obtener
5
en número del
RUC en la SUNAT
y clave SOL
6
Elegir el régimen
tributario
7
Legalizar los
libros contables
Tramitar la
8 licencia de la
municipalidad
EQUIPAMIENTO
1
búsqueda y
alquiler del local
comprar los
recursos
2 materiales y
tecnológicos para
EQUIPAMIENTO
la empresa
Instalación de los
3
materiales para el
abastecimiento de
las áreas
Contratar
servicios
4
complementarios
como internet,
energía, telefonía,
etc.
GESTIÒN DE LOS RR.HH.
70
Publicar la
1
convocatoria en
los medios de
comunicación
Reclutar y
selección de
GESTIÒN DE LOS RR.HH.
2
personal que
asemeja al perfil
Realizar la
entrevista a los
3 postulantes
filtrados para el
puesto.
Seleccionar al
4 personal
competente
Hacer el contrato
5
con el personal
incorporando a
planilla
PUBLICIDAD Y MARKETING
Buscar puntos
estratégicos para
realizar la
PUBLICIDAD Y MARKETING
1
publicidad por
lanzamiento con
banner.
Creación de la
2
página web.
Publicidades
masivas en los
medios de
3 comunicación
como Facebook,
diarios, radios,
etc.
APERTURA DEL LOCAL
Realizar
APERTURA DEL LOCAL
1
presupuesto para
la inauguración
del local
2
Establecer fecha y
hora.
3
Apertura del
negocio
71
CAPÍTULO IV - EVALUACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA
APORTES
SOCIOS DESCRIPCION % IMPORTE
EFECTIVO Y EQUIVALENTE DE
DE LA CRUZ RAMOS, ALDO EFECTIVO 33% 9,421.83
EFECTIVO Y EQUIVALENTE DE
HILARIO DÁVILA, RODRIGO EFECTIVO 33% 8,665.62
EFECTIVO Y EQUIVALENTE DE
VASQUEZ QUISPE, YANELLY EFECTIVO 32% 8,403.02
TOTAL 26,259.45
72
DETALLE DE LA INVERSIÓN
equipos y muebles
ÁREA DE GERENCIA
GENERAL medida cantidad precio unitario sub total
computadora unidades 1 S/. 1,500.00 S/. 1,500.00
escritorios unidades 1 S/. 300.00 S/. 300.00
teléfono unidades 1 S/. 200.00 S/. 200.00
impresora unidades 1 S/. 350.00 S/. 350.00
silla de oficina unidades 1 S/. 120.00 S/. 120.00
TOTAL S/. 2,470.00
equipos y muebles
ÁREA DE
MARKETING medida cantidad precio unitario sub total
silla de oficina unidades 1 S/. 120.00 S/. 120.00
mueble de
recepción unidades 1 S/. 480.00 S/. 480.00
silla de tres cuerpos unidades 1 S/. 100.00 S/. 100.00
impresora unidades 1 S/. 350.00 S/. 350.00
teléfono unidades 1 S/. 200.00 S/. 200.00
TOTAL S/. 1,250.00
equipos y muebles
ÁREA OPERATIVA medida cantidad precio unitario sub total
Smartphone unidades 1 S/. 300.00 S/. 300.00
teléfono unidades 1 S/. 200.00 S/. 200.00
cámara de
seguridad unidades 1 S/. 150.00 S/. 150.00
escritorio unidades 1 S/. 300.00 S/. 300.00
mesa de centro unidades 1 S/. 120.00 S/. 120.00
impresora unidades 1 S/. 200.00 S/. 200.00
contenedor de
archivos unidades 1 S/. 400.00 S/. 400.00
laptop unidades 1 S/. 12,000.00 S/. 12,000.00
TOTAL S/. 13,670.00
73
actividades de responsabilidad social 3% 2,000.00
imprevistos 5% S/. 969.50
DESCRIPCIÓN 1,971.00
74
DISPONIBLE 4,959.50
PLANILLA DE REMUNERACIONES ANUAL
MONTO A
CARGO U CANTIDA SUELDO ESSALU ONP
TOTAL DESEMBOLSA
OCUPACION D BASICO D 9% 13%
BASICO R
2,600.0
TOTAL 3 0 2,600.00 234.00 338.00 2834.00
EXIGIBLE 360.00
precio
LOCAL
medida cantidad unitario sub total
alquiler de local m2 10 S/. 30.00 S/. 300.00
remodelación
del local m2 3 S/. 20.00 S/. 60.00
TOTAL S/. 360.00
IMPREVISTOS
5% 182.40
75
GASTOS ANUALES
GASTO ADMINISTRATIVO 41,628.00
precio
DESCRIPCIÓN
medida cantidad unitario sub total
servicios: 7,620.00
agua m2 10 S/. 1.00 S/. 120.00
luz kw 12 S/. 60.00 S/. 720.00
internet mg 1 S/. 100.00 S/. 1,200.00
servicio telefónico unidad 1 S/. 50.00 S/. 600.00
alquiler de local m2 10 S/. 40.00 S/. 4,800.00
remodelación del local m2 3 S/. 20.00 S/. 180.00
sueldos y remuneraciones S/. 34,008.00
GERENTE GENERAL unidad 1 S/. 981.00 S/. 11,772.00
MERCADÓLOGO unidad 1 S/. 926.50 S/. 11,118.00
OPERARIO unidad 1 S/. 926.50 S/. 11,118.00
DETALLE DE LA PUBLICIDAD
precio
cantidad
DETALLE unitario total
Página Web 1 S/. 1,500.00 S/. 1,500.00
publicaciones en
diarios 3 S/. 200.00 S/. 600.00
tarjetas 3 S/. 200.00 S/. 600.00
TOTAL S/. 2,700.00
76
4.2 CÁLCULO DE COSTOS (FIJOS Y VARIABLES)
COSTOS FIJOS Y VARIABLES
COSTO VARIABLES S/. 900.00
SERVICIO precio
medida cantidad unitario sub total
mantenimiento de equipos
operarios unidad 7 100.00 700.00
remodelación del local unidad 10 20.00 200.00
TOTAL S/. 900.00
COSTO FIJOS S/. 44,148.00
precio
GASTOS ADMINISTRATIVOS medida cantidad unitario sub total
servicios: 7,440.00
agua m2 10 S/. 1.00 S/. 120.00
luz kw 12 S/. 60.00 S/. 720.00
internet mg 1 S/. 100.00 S/. 1,200.00
servicio telefónico unidad 1 S/. 50.00 S/. 600.00
alquiler del local m2 10 S/. 40.00 S/. 4,800.00
remodelación del local m2 3 S/. 20.00 S/. 180.00
precio
GASTO DE VENTAS medida cantidad unitario sub total
Página Web UNIDAD 1 S/. 1,500.00 S/. 1,200.00
publicaciones en diarios UNIDAD 3 S/. 300.00 S/. 900.00
tarjetas UNIDAD 3 S/. 200.00 S/. 600.00
S/.
TOTAL 2,700.00
77
4.3 PUNTO DE EQUILIBRIO
78
79
4.4 FLUJO DE CAJA
PRESUPUESTO ANUAL
INGRESOS ANUALES
DESCRIPCION 2017 2018 2019
costo del servicio S/. 100.00 S/. 100.00 S/. 100.00
clientes 695 704 713
TOTAL INGRESOS S/. 69,500.00 S/. 70,403.50 S/. 71,318.75
EGRESOS ANUALES
DESCRICION 0 2017 2018 2019
inversión S/.26,259.45
Compra de
mat. operarios S/. 900.00 S/.911.70 S/. 923.55
gastos
administrativos S/.41,628.00 S/.41,628.00 S/. 41,628.00
gastos de
ventas S/. 2,700.00 S/.2,700.00 S/. 2,700.00
TOTAL
EGRESOS S/.26,259.45 S/. 45,228.00 S/. 45,239.70 S/. 45,251.55
80
4.5 INDICADORES ECONÓMICOS Y FINANCIEROS (VAN, TIR) (COK=13%; TEA=30%)
COK 13%
81
INDICADORES RESULTADO CONCLUSION INTERPRETACION
COK 13%
82
ANALISIS DE SENSIBILIDAD
INDICADORES RESULTADO CONCLUSION INTERPRETACION
83
TOTAL
EGRESOS S/.-26,259.45 S/.46,324.50 S/.46,334.99 S/.46,345.60
FLUJO DE CAJA
ECONOMICO S/. -26,259.45 S/.23,175.50 S/.24,068.51 S/.24,973.14
COK 13%
ANALISIS DE SENSIBILIDAD
INDICADORES RESULTADO CONCLUSION INTERPRETACION
84
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFIA
85
ANEXOS
86