ENSAYO

“proceso operativo bajo el enfoque de sistemas”

En una empresa el área de relaciones industriales siempre debe de estar

contemplada bajo el enfoque de sistemas, con el fin de que la función de este sea
comprendida y ejecutada de manera óptima, ya que todo sistema requiere materia,
energía, información, etc.. Que constituyen las entradas de recursos necesarios
para poder opera. Estas entradas son procesadas en distintas partes del sistema a
estas partes se les llama subsistema los cuales convierten las entradas en salidas
o resultados.

Se puede decir que todas las organizaciones o empresas son sistemas los cuales
están conformados por un conjunto de elementos relacionados entre si que
desarrollan actividades específicas todo con el fin de alcanzar un determinado
objetivo en común.

Las partes de la organización se presentan como subsistemas interrelacionados

dentro de un macro sistema. Estas interrelaciones obligan a una integración del
sistema total. De igual modo la organización es un sistema abierto, cuya interacción
con el ambiente es dinámica.
Todo sistema debe constar de cuatro elementos básicos los cuales son:
a. Entradas e insumos.
b. Procesamiento u operación.
c. Salidas o resultados.
d. Retroalimentación.

Ya hablando más específicamente el enfoque sistémico en las relaciones

industriales está conformado por:
a. Los empleadores y sus organizaciones.
b. Los trabajadores y sus organizaciones.
c. El Estado.

Los tres anteriormente mencionados Supeditados a una serie de reglas cuyo

objeto es la regulación del comportamiento de los actores implicados en lo
laboral.

La noción de sistema de relaciones industriales implica la posibilidad de definir

un campo específico de los actores, de definir reglas e instituciones insertas en
la sociedad, pero con cierta autonomía.