UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

FORMULARIO DE EVALUACIÓN PASANTE

I. DATOS GENERALES DEL PASANTE

Alys Rosario Arciniega 14-4890
Nombre: Matrícula:
Carrera: Licenciatura en Ciencias de la Cuatrimestre que cursa:
Educación, Mención Primer Ciclo de 2018-1
Educación Básica.
Dirección: Calle Coronel Andres Diaz, Villa Progreso, Edi. 1 Apto. 1A

Municipio y provincia:
Santa Barbara, Samaná
Teléfono: Móvil: E-Mail:
809-228-0834

II. DATOS RELATIVOS AL PERÍODO DE PASANTÍA

Fecha de Inicio: 15/01/2018 Fecha de Termino: 15/02/2018

Días:Lunes Viernes Horario: 8:00AM 1:00PM Total 120
Horas
realizadas:

III. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre:
Escuela Primaria Jose Gabriel Garcia
RNC: Actividad que desarrolla: Educativa
430152641
Dirección: C/ San Juan #1, Samaná, Rep. Dom.

Teléfono: Fax: E-Mail:

809-538-2093
Departamento o Área en que realizó pasantía:
4to. Grado Nivel Primario
Supervisor/a: Maria A. Marte

Principales funciones realizadas:

1. Indicacion de lectura.
2. pase de lista de asistencia.
3. Escritura en la pizarra.
4. Observacion.

IV. CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL PASANTE EN LA EMPRESA O INSTITUCIÓN

Marca con una X una de las siguientes escalas de valores:
Muy Bueno (3) (90-100) Bueno (2) (80-89) Aceptable (1) (70-79)
Competencias Cognitivas

No. Ítems 3 2 1
1 Capacidad para tomar decisiones. X
2 Capacidad para analizar situaciones y presentar soluciones. X
3 Dominio de los procesos que realiza. X
4 Evidencia conocimientos esenciales en su área de trabajo. X
5 Demuestra comprensión y determinación en aprender. X
Valor total: 15 puntos
 Competencias Procedimentales
Muy Bueno (3) (90-100) Bueno (2) (80-89) Aceptable (1) (70-79

No. Ítems 3 2 1
1 Realiza sus funciones con seguridad y rapidez. X
2 Aplica los procesos correspondientes al realizar sus funciones. X
3 Muestra originalidad en las funciones asignadas. X
4 Muestra creatividad en las funciones asignadas. X
5 Cumple con eficiencia los objetivos y las metas encomendados en el puesto X
de trabajo.
6 Cumple con eficacia los objetivos y las metas encomendados en el puesto de X
trabajo.
7 Cumple con las normas de higiene y seguridad en el trabajo X
8 Muestra organización y aplica procesos con eficiencia y eficacia X
9 Realiza sus actividades con precisión X
10 Cumple con las políticas y normativas organizacionales. X
Valor total: 30 puntos

Competencias Actitudinales
Muy Bueno (3) (90-100) Bueno (2) (80-89) Aceptable (1) (70-79

No. Ítems 3 2 1
1 Mantiene buenas relaciones humanas. X
2 Demuestra autocontrol y madurez emocional X
3 Utiliza normas de cortesías con los demás. X
4 Se comunica asertivamente. X
5 Trabaja en equipo y en colaboración con los demás. X
6 Muestra responsabilidad en la realización de sus tareas X
7 Demuestra iniciativa en el trabajo X
8 Manifiesta disposición de aprender X
9 Cumple puntualmente con sus horarios y tareas X
10 Mantiene una imagen personal adecuada. X
Valor total: 15 puntos

Observaciones:
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Total de horas cumplidas: ____120_______

Firma del Supervisor: _____________________________

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Firma y sello de la empresa