PÓS-GRADUAÇÃO EM FISIOTERAPIA DO TRABALHO E ERGONOMIA

Objetivo: capacitar profissionais para atuar na prevenção, tratamento e manutenção da saúde

do trabalhador, fornecendo subsídios de modo que o profissional possa colaborar nas
condições, organizações e relações do ambiente de trabalho, assim como em situações
adversas da relação sistema: homem x tarefa x máquina, fomentando conceitos, metodologias
e técnicas necessárias.

Público: Egressos de Fisioterapia que atuam ou que tenham interesse em atuar nos campos da
prevenção e recuperação para uma saúde mais integral do trabalhador.

O AMBIENTE E AS DOENÇAS DO TRABALHO: Programa de controle médico e saúde

ocupacional – PCMSO. Objeto; Diretrizes; Responsabilidades; Desenvolvimento; Primeiros
socorros. Ambientes insalubres. Atividades insalubres; Agentes de riscos do ponto de vista
médico. Doenças profissionais. Doenças e produtividade; Afastamento do trabalho; Álcool e
drogas no trabalho; Reabilitação para o trabalho; Readaptação ao trabalho. Preparação física
para o trabalho. Condicionamento; Atividade física e saúde; Atividades recreativas.
Toxicologia. Agentes tóxicos; Vias de absorção do organismo; Mecanismos de proteção do
organismo; Limites de tolerância biológicos; Métodos de investigação. Socorros urgentes.
Noções de fisiologia; Primeiros socorros por leigos; Socorro de urgência profissional; Materiais
de primeiros socorros; Equipes treinadas; Transporte de acidentados.

ERGONOMIA: Histórico e Definições. Sistemas. Sistema homem-máquina; Sistema homem-

tarefa. O trabalho. Organização do trabalho; Postos de trabalho - arranjo físico,
dimensionamento, mobília; Máquinas, equipamentos, ferramentas; Enfoque tradicional e
enfoque ergonômico do posto de trabalho Ambiente de trabalho. Ambiente térmico;
Ambiente luminoso; Ambiente sonoro; Vibrações; Toxicologia; Radiações. Posturas e
movimentos. Biomecânica; Movimentação de cargas; Trabalho estático, trabalho dinâmico;
Trabalho em pé, trabalho sentado; Trabalhos de precisão; Trabalho físico, trabalho mental,
abordagem holística.

SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Satisfação e saúde. Clima organizacional.

Formação e desenvolvimento humano. Diminuição da pressão no trabalho e do
stress individual e organizacional. Capacidade de desempenho. Saúde física,
emocional, intelectual, profissional, social e espiritual.

PSICOLOGIA DO TRABALHO: Noções de psicologia. Características da personalidade e aspectos

psicológicos do AT; Seleção de recursos humanos; Aptidão para o trabalho; Relatórios
psicotécnicos. Treinamento de pessoal. Atitudes e comportamento; Utilização de EPI.
Comunicação no trabalho. Relações humanas; Dinâmica de grupo.
GESTÃO DA SAÚDE E MEIO AMBIENTE: Sistemas de Gestão. Gestão Integrada. Auditoria.
Discussão, planejamento e desenvolvimento de temas que englobem as áreas de atuação da
Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho integrada à Qualidade e Meio Ambiente.

LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS: Legislação. Conceituação básica: Constituição, Lei,

Decreto, Portaria. Hierarquia: legislação federal, estadual, municipal. Tipos de legislação:
acidentária, previdenciária, sindical. Consolidação das leis de trabalho. Trabalho da mulher e
do menor. Atribuições profissionais: engenheiro de segurança do trabalho, técnico de
segurança do trabalho. Responsabilidades profissionais: trabalhista, civil, criminal. A
coresponsabilidade. Portaria normativas e outros dispositivos legais. Embargo e interdição. A
Organização Mundial do Trabalho (OIT). Convenções e recomendações. Normas Técnicas.
Normas nacionais, estrangeiras e internacionais. Técnicas de preparos de normas, instruções e
ordens de serviço. Importância das normas técnicas internas para a engenharia de segurança
do trabalho. CIPA e SESMET. Mapas de risco. Exemplos de aplicação.

DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR: Ensino superior e o contexto atual. Modelos pedagógicos e

epistemológicos. Planejamento educacional. A dinâmica da sala de aula e a educação a
distância no ensino superior: histórico, conceitos básicos. O papel do educador. Processos de
ensino-aprendizagem na modalidade presencial e a distância.

METODOLOGIA DA PESQUISA: Fundamentos do trabalho científico. Escolha do tema. Esquema

detalhado/categorizado do texto por etapa (introdução – desenvolvimento – considerações
finais). Tipos de pesquisa. Etapas da pesquisa. Estilo da redação técnico-científica.
Fundamentação teórica na construção do texto. Elementos pré-textuais, textuais e pós-
textuais. Citações: conceito, características e tipologia. Apresentação de tabelas, quadros,
figuras e gráficos. Referências: conceito, importância e formato. Estrutura e apresentação
gráfica.

PALESTRANTES:
Os cursos são ministrados por professores doutores, mestres e especialistas, com experiência
no mercado e na docência de Pós Graduação Lato Sensu, profissionais que estão presentes no
mercado de trabalho e em projetos de pesquisa para trazerem o que há de mais recente nas
suas respectivas áreas de atuação.