Broj 116 SRP

СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК
РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ Језик

српског народа
Жиро рачуни: Нова банка а.д. Бања Лука
ЈУ Службени гласник Републике Српске, Понедјељак, 25. децембар 2017. године 555-007-00001332-44
Бања Лука, Вељка Млађеновића бб НЛБ банка а.д. Бања Лука
Телефон/факс: (051) 456-331, 456-341 БАЊА ЛУКА 562-099-00004292-34
E-mail: sgrs.redakcija@slglasnik.org Sberbank a.д. Бања Лука
sgrs.oglasi@slglasnik.org Број 116 Год. XXVI 567-162-10000010-81
UniCredit Bank а.д. Бања Лука
sgrs.finansije@slglasnik.org 551-001-00029639-61
sgrs.online@slglasnik.org Комерцијална банка a.д. Бања Лука
571-010-00001043-39
www.slglasnik.org Addiko Bank а.д. Бања Лука
552-030-00026976-18
2196
На основу члана 59. став 2. Закона о буџетском систему Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске”,
бр. 121/12, 52/14, 103/15 и 15/16), члана 5. тачка ј) Закона о трезору (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 28/13 и
103/15) и члана 82. став 2. Закона о републичкој управи (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 118/08, 11/09, 74/10,
86/10, 24/12, 121/12, 15/16 и 57/16), министар финансија д о н о с и
РЈЕШЕЊЕ
О БРОЈЧАНИМ ОЗНАКАМА (ШИФРАМА) КОРИСНИКА БУЏЕТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
1. Овим рјешењем утврђују се основи за бројчане ознаке (шифре) корисника буџета Републике:
- надлежност институција (министарство) - двије цифре,
- буџетска организација - двије цифре,
- потрошачка јединица - три цифре.
2. Бројчане ознаке (шифре) корисника буџета Републике који послују преко система јединствених рачуна трезора Ре-
публике Српске, односно чије се књиговодство дјелимично или у потпуности налази у саставу Главне књиге трезора
Републике Српске су:
Буџетска
Редни Надлежна Потрош.
Назив корисника организа- Град/општина
бр. институција јединица
ција
1. ПРЕДСЈЕДНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 01 01 001 Бања Лука
2. НАРОДНА СКУПШТИНА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 02 02 001 Бања Лука
3. ВИЈЕЋЕ НАРОДА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 02 04 001 Бања Лука
РЕПУБЛИЧКА КОМИСИЈА ЗА УТВРЂИВАЊЕ СУКОБА ИНТЕРЕ-
4. 02 05 001 Бања Лука
СА У ОРГАНИМА ВЛАСТИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
5. OМБУДСМАН ЗА ДЈЕЦУ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 02 06 001 Бања Лука
6. КОМИСИЈА ЗА ЖАЛБЕ 02 07 001 Бања Лука
7. РЕПУБЛИЧКА ИЗБОРНА КОМИСИЈА 02 08 001 Бања Лука
8. ФИСКЛАНИ САВЈЕТ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 02 09 001 Бања Лука
9. УСТАВНИ СУД РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 03 04 001 Бања Лука
10. ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 04 05 001 Бања Лука
11. ФОНД СОЛИДАРНОСТИ ЗА ОБНОВУ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 04 06 001 Бања Лука
12. ВАЗДУХОПЛОВНИ СЕРВИС РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 04 07 001 Бања Лука
РЕПУБЛИЧКА УПРАВА ЗА ГЕОДЕТСКЕ И ИМОВИНСКО-ПРАВНЕ
13. 04 10 001 Бања Лука
ПОСЛОВЕ
14. Програм катастарских премјера 04 10 002
15. РЕПУБЛИЧКИ СЕКРЕТАРИЈАТ ЗА ЗАКОНОДАВСТВО 04 11 001 Бања Лука
16. АГЕНЦИЈА ЗА ДРЖАВНУ УПРАВУ 04 13 001 Бања Лука
17. ОДБОР ДРЖАВНЕ УПРАВЕ ЗА ЖАЛБЕ 04 14 001 Бања Лука
ГЕНДЕР ЦЕНТАР – ЦЕНТАР ЗА ЈЕДНАКОСТ И РАВНОПРАВНОСТ
18. 04 16 001 Бања Лука
ПОЛОВА
19. КАНЦЕЛАРИЈА ПРАВНОГ ПРЕДСТАВНИКА 04 17 001 Бања Лука
РЕПУБЛИЧКА УПРАВА ЗА ИНСПЕКЦИЈСКЕ ПОСЛОВЕ
20. Републичка управа за инспекцијске послове – Одјељење Бања Лука 04 19 001 Бања Лука
2 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број 116 25.12.2017.
21. Републичка управа за инспекцијске послове – Одјељење Приједор 04 19 002 Приједор

22. Републичка управа за инспекцијске послове – Одјељење Добој 04 19 003 Добој
23. Републичка управа за инспекцијске послове – Одјељење Бијељина 04 19 004 Бијељина
24. Републичка управа за инспекцијске послове – Одјељење И. Сарајево 04 19 005 И. Сарајево
25. Републичка управа за инспекцијске послове – Одјељење Требиње 04 19 006 Требиње
26. Републичка управа за инспекцијске послове – Централа 04 19 007 Бања Лука
27. СЛУЖБА ЗА ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ ВЛАДЕ РЕПУБЛИКЕ СРП- 04 20 001 Бања Лука
СКЕ
28. ХЕЛИКОПТЕРСКИ СЕРВИС РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 04 21 001 Бања Лука
29. РЕПУБЛИЧКА УПРАВА ЦИВИЛНЕ ЗАШТИТЕ 04 22 001 И. Сарајево
30. АКАДЕМИЈА НАУКА И УМЈЕТНОСТИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 05 01 001 Бања Лука
МИНИСТАРСТВО УНУТРАШЊИХ ПОСЛОВА
31. Министарство у сједишту 07 12 100 Бања Лука
32. Кабинет и служба министра 07 12 101 Бања Лука
33. Директор полиције 07 12 102 Бања Лука
34. Управа полиције 07 12 103 Бања Лука
35. Управа криминалистичке полиције 07 12 104 Бања Лука
36. Управа за правне и кадровске послове 07 12 107 Бања Лука
37. Управа за материјално-финансијске и имовинске послове 07 12 108 Бања Лука
38. Управа за полицијску обуку 07 12 109 Бања Лука
39. Специјална антитерористичка јединица 07 12 110 Бања Лука
40. Управа за информационо-комуникационе технологије 07 12 111 Бања Лука
41. Полицијски одбор 07 12 112 Бања Лука
42. Управа за обезбјеђење личности и објеката 07 12 113 Бања Лука
43. Управа за борбу против тероризма и екстремизма 07 12 114 Бања Лука
44. Служба за заштиту интегритета и законитости у раду 07 12 115 Бања Лука
45. Управа за организовани и тешки криминалитет 07 12 116 Бања Лука
46. Управа за полицијску подршку 07 12 117 Бања Лука
47. Центар за обуку 07 12 118 Бања Лука
48. Полицијска управа Бања Лука 07 12 200 Бања Лука
49. Јединица за подршку БЛ 07 12 201 Бања Лука
50. Полицијска станица БЛ – Центар 07 12 204 Бања Лука
51. Полицијска станица БЛ – Лазарево 07 12 205 Бања Лука
52. Полицијска станица БЛ – Обилићево 07 12 206 Бања Лука
53. Станично одјељење полиције Бронзани Мајдан 07 12 207 Бања Лука
54. Полицијска станица Поткозарје 07 12 208 Бања Лука
55. Полицијска станица за безбједност саобраћаја Бања Лука 07 12 209 Бања Лука
56. Сектор криминалистичке полиције Бања Лука 07 12 214 Бања Лука
57. Одјељење за правне и кадровске послове Бања Лука 07 12 217 Бања Лука
58. Одјељење за експлозивне материје и послове заштите од пожара 07 12 218 Бања Лука
59. Одјељење за материјално-финансијске и техничке послове Бања Лука 07 12 219 Бања Лука
60. Полицијска станица Лакташи 07 12 221 Лакташи
61. Полицијска станица Прњавор 07 12 222 Прњавор
62. Полицијска станица Кнежево 07 12 224 Кнежево
63. Полицијска станица Челинац 07 12 225 Челинац
64. Полицијска станица Котор Варош 07 12 226 Котор Варош
65. Полицијска станица за интервенције 07 12 243 Бања Лука
66. Полицијска станица Бања Лука – Лауш 07 12 244 Бања Лука
67. Одјељење за информационо-комуникационе технологије Бања Лука 07 12 246 Бања Лука
68. Одјељење за организовани криминалитет и дроге 07 12 247 Бања Лука
69. Одјељење криминалистичке технике и ПДЗ 07 12 248 Бања Лука
70. Станично одјељење полиције Крупа на Врбасу 07 12 249 Бања Лука
71. Станично одјељење полиције Шипраге 07 12 256 Котор Варош
72. Станично одјељење полиције Трн 07 12 257 Лакташи
73. Оперативно дежурство 07 12 266 Бања Лука
74. Сектор полиције 07 12 267 Бања Лука
Одјељење за борбу против тероризма, екстремизма и истраге ратних
75. 07 12 268 Бања Лука
злочина
76. Одјељење за општи криминалитет 07 12 269 Бања Лука
77. Одјељење за привредни криминалитет 07 12 270 Бања Лука
78. Одјељење за имовинске деликте, преваре и фалсификате 07 12 271 Бања Лука
79. Полицијска управа Добој 07 12 300 Добој
25.12.2017. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број 116 3
80. Јединица за подршку Добој 07 12 301 Добој
81. Полицијска станица Добој I 07 12 302 Добој
82. Полицијска станица Добој II 07 12 303 Добој
83. Полицијска станица за безбједност саобраћаја Добој 07 12 304 Добој
84. Сектор криминалистичке полиције Добој 07 12 308 Добој
85. Одјељење за правне и кадровске послове Добој 07 12 311 Добој
86. Одсјек за експлозивне материје и послове заштите од пожара 07 12 312 Добој
87. Одјељење за материјално-финансијске и техничке послове Добој 07 12 313 Добој
88. Полицијска станица Теслић 07 12 314 Теслић
89. Полицијска станица Дервента 07 12 316 Дервента
90. Полицијска станица Модрича 07 12 317 Модрича
91. Станично одјељење полиције Вукосавље 07 12 318 Вукосавље
92. Полицијска станица Петрово 07 12 319 Петрово
93. Полицијска станица Брод 07 12 320 Брод
94. Одјељење за информационо-комуникационе технологије Добој 07 12 322 Добој
95. Сектор полиције Добој 07 12 323 Добој
96. Полицијска станица Станари 07 12 324 Добој
97. Станично одјељење полиције Подновље 07 12 325 Добој
98. Станично одјељење полиције Осјечани 07 12 326 Добој
99. Станично одјељење полиције Блатница 07 12 327 Теслић
100. Оперативно дежурство 07 12 328 Добој
101. 07 12 329 Добој
злочина
102. Одјељење за општи криминалитет 07 12 330 Добој
103. Одјељење за организовани криминалитет и дроге 07 12 331 Добој
104. Одјељење за привредни криминалитет 07 12 332 Добој
105. Одјељење криминалистичке технике и ПДЗ 07 12 333 Добој
106. Полицијска управа Бијељина 07 12 400 Бијељина
107. Јединица за подршку Бијељина 07 12 401 Бијељина
108. Полицијска станица Бијељина I 07 12 403 Бијељина
109. Полицијска станица Јања 07 12 404 Бијељина
110. Полицијска станица за безбједност саобраћаја Бијељина 07 12 405 Бијељина
111. Сектор криминалистичке полиције Бијељина 07 12 407 Бијељина
112. Одјељење за правне и кадровске послове Бијељина 07 12 410 Бијељина
113. Одсјек за експлозивне материје и послове заштите од пожара 07 12 411 Бијељина
114. Одјељење за материјално-финансијске и техничке послове Бијељина 07 12 412 Бијељина
115. Полицијска станица Лопаре 07 12 413 Лопаре
116. Полицијска станица Угљевик 07 12 414 Угљевик
117. Одјељење за информационо-комуникационе технологије Бијељина 07 12 421 Бијељина
118. Сектор полиције Бијељина 07 12 424 Бијељина
119. Оперативно дежурство 07 12 430 Бијељина
120. Полицијска станица Бијељина II 07 12 431 Бијељина
121. 07 12 432 Бијељина
злочина
122. Одјељење за општи криминалитет 07 12 433 Бијељина
123. Одјељење за организовани криминалитет и дроге 07 12 434 Бијељина
124. Одјељење за привредни криминалитет 07 12 435 Бијељина
125. Одјељење криминалистичке технике и ПДЗ 07 12 436 Бијељина
126. Полицијска станица Шамац 07 12 437 Шамац
127. Полицијска станица Пелагићево 07 12 438 Пелагићево
128. Полицијска управа Источно Сарајево 07 12 500 И. Сарајево
129. Јединица за подршку Источно Сарајево 07 12 501 И. Сарајево
130. Полицијска станица Пале 07 12 503 Пале
131. Станично одјељење полиције Источни Стари Град 07 12 504 И. Стари Град
132. Полицијска станица за безбједност саобраћаја И. Сарајево 07 12 505 И. Сарајево
133. Сектор криминалистичке полиције Источно Сарајево 07 12 509 И. Сарајево
134. Одјељење за правне и кадровске послове Источно Сарајево 07 12 512 И. Сарајево
Одсјек за експлозивне материје и послове заштите од пожара Источно
135. 07 12 513 И. Сарајево
Сарајево
Одјељење за материјално-финансијске и техничке послове Источно
136. 07 12 514 И. Сарајево
Сарајево
137. Полицијска станица Источно Ново Сарајево 07 12 515 И. Сарајево
138. Полицијска станица Рогатица 07 12 516 Рогатица

139. Полицијска станица Соколац 07 12 517 Соколац
140. Полицијска станица Трново 07 12 518 Трново
141. Полицијска станица Хан Пијесак 07 12 519 Хан Пијесак
Одјељење за информационо-комуникационе технологије Источно Са-
142. 07 12 526 И. Сарајево
рајево
143. Сектор полиције Источно Сарајево 07 12 527 И. Сарајево
144. Јединица за подршку Пале 07 12 530 Пале
145. Полицијска станица за безбједност саобраћаја Пале 07 12 534 Пале
146. Станично одјељење полиције Мокро 07 12 537 Пале
147. Оперативно дежурство 07 12 540 И. Сарајево
148. Полицијска станица Источна Илиџа 07 12 541 И. Илиџа
149. 07 12 542 И. Сарајево
злочина
150. Одјељење за општи криминалитет 07 12 543 И. Сарајево
151. Одјељење за организовани криминалитет и дроге 07 12 544 И. Сарајево
152. Одјељење за привредни криминалитет 07 12 545 И. Сарајево
153. Одјељење криминалистичке технике и ПДЗ 07 12 546 И. Сарајево
154. Полицијска управа Требиње 07 12 600 Требиње
155. Јединица за подршку Требиње 07 12 601 Требиње
156. Полицијска станица Требиње 07 12 602 Требиње
157. Полицијска станица за безбједност саобраћаја Требиње 07 12 603 Требиње
158. Сектор криминалистичке полиције Требиње 07 12 605 Требиње
159. Одјељење за правне и кадровске послове Требиње 07 12 608 Требиње
160. Одсјек за експлозивне материје и послове заштите од пожара Требиње 07 12 609 Требиње
161. Одјељење за материјално-финансијске и техничке послове Требиње 07 12 610 Требиње
162. Полицијска станица Невесиње 07 12 611 Невесиње
163. Полицијска станица Берковићи 07 12 612 Берковићи
164. Полицијска станица Љубиње 07 12 613 Љубиње
165. Полицијска станица Гацко 07 12 614 Гацко
166. Полицијска станица Билећа 07 12 615 Билећа
167. Одјељење за информационо-комуникационе технологије 07 12 616 Требиње
168. Сектор полиције Требиње 07 12 617 Требиње
169. Оперативно дежурство 07 12 618 Требиње
170. 07 12 619 Требиње
злочина
171. Одјељење за општи криминалитет 07 12 620 Требиње
172. Одјељење за организовани криминалитет и дроге 07 12 621 Требиње
173. Одјељење за привредни криминалитет 07 12 622 Требиње
174. Одјељење криминалистичке технике и ПДЗ 07 12 623 Требиње
175. Полицијска управа Приједор 07 12 700 Приједор
176. Јединица за подршку Приједор 07 12 701 Приједор
177. Полицијска станица за безбједност саобраћаја Приједор 07 12 702 Приједор
178. Полицијска станица Омарска 07 12 703 Приједор
179. Полицијска станица Козарац 07 12 704 Приједор
180. Полицијска станица Козарска Дубица 07 12 705 К. Дубица
181. Полицијска станица Костајница 07 12 706 Костајница
182. Полицијска станица Нови Град 07 12 707 Нови Град
183. Полицијска станица Крупа на Уни 07 12 708 Крупа на Уни
184. Станично одјељење полиције Љубија 07 12 709 Приједор
185. Полицијска станица Оштра Лука 07 12 710 Оштра Лука
186. Полицијска станица Приједор I 07 12 711 Приједор
187. Полицијска станица Приједор II 07 12 712 Приједор
188. Одсјек за експлозивне материје и послове заштите од пожара Приједор 07 12 713 Приједор
189. Сектор полиције Приједор 07 12 714 Приједор
190. Сектор криминалистичке полиције Приједор 07 12 715 Приједор
191. Одјељење за информационо-комуникационе технологије Приједор 07 12 716 Приједор
192. Одјељење за правне и кадровске послове Приједор 07 12 717 Приједор
193. Одјељење за материјално-финансијске и техничке послове Приједор 07 12 718 Приједор
194. Оперативно дежурство 07 12 719 Приједор
195. 07 12 720 Приједор
злочина
196. Одјељење за општи криминалитет 07 12 721 Приједор
197. Одјељење за организовани криминалитет и дроге 07 12 722 Приједор
198. Одјељење за привредни криминалитет 07 12 723 Приједор
199. Одјељење криминалистичке технике и ПДЗ 07 12 724 Приједор
200. Полицијска управа Зворник 07 12 800 Зворник
201. Оперативно дежурство 07 12 801 Зворник
202. Јединица за подршку Зворник 07 12 802 Зворник
203. Полицијска станица Зворник 07 12 803 Зворник
204. Полицијска станица за безбједност саобраћаја Зворник 07 12 804 Зворник
205. Сектор полиције Зворник 07 12 805 Зворник
206. Сектор криминалистичке полиције Зворник 07 12 806 Зворник
207. Одјељење за информационо-комуникационе технологије 07 12 807 Зворник
208. Одјељење за правне и кадровске послове 07 12 808 Зворник
209. Одјељење за материјално-финансијске и техничке послове 07 12 809 Зворник
210. Одсјек за експлозивне материје и послове заштите од пожара 07 12 810 Зворник
211. Полицијска станица Козлук 07 12 811 Зворник
212. Полицијска станица Осмаци 07 12 812 Зворник
213. Полицијска станица Сребреница 07 12 813 Сребреница
214. Станично одјељење полиције Скелани 07 12 814 Сребреница
215. Полицијска станица Братунац 07 12 815 Братунац
216. Полицијска станица Милићи 07 12 816 Милићи
217. Полицијска станица Власеница 07 12 817 Власеница
218. Полицијска станица Шековићи 07 12 818 Шековићи
219. 07 12 819 Зворник
злочина
220. Одјељење за општи криминалитет 07 12 820 Зворник
221. Одјељење за организовани криминалитет и дроге 07 12 821 Зворник
222. Одјељење за привредни криминалитет 07 12 822 Зворник
223. Одјељење криминалистичке технике и ПДЗ 07 12 823 Зворник
224. Полицијска управа Градишка 07 12 850 Градишка
225. Одјељење полиције Градишка 07 12 851 Градишка
226. Јединица за подршку Градишка 07 12 852 Градишка
227. Полицијска станица Градишка 07 12 853 Градишка
228. Станично одјељење полиције Орахова 07 12 854 Градишка
229. Станично одјељење полиције Подградци 07 12 855 Градишка
230. Полицијска станица Нова Топола 07 12 856 Градишка
231. Полицијска станица за безбједност саобраћаја Градишка 07 12 857 Градишка
232. Одјељење криминалистичке полиције Градишка 07 12 858 Градишка
233. Одјељење за правне и кадровске послове Градишка 07 12 859 Градишка
234. Полицијска станица Србац 07 12 860 Србац
235. Полицијска управа Мркоњић Град 07 12 900 Мркоњић Г.
236. Јединица за подршку Мркоњић Град 07 12 901 Мркоњић Г.
237. Одјељење полиције Мркоњић Град 07 12 902 Мркоњић Г.
238. Полицијска станица Мркоњић Град 07 12 903 Мркоњић Г.
239. Полицијска станица за безбједност саобраћаја Мркоњић Град 07 12 904 Мркоњић Г.
240. Одјељење криминалистичке полиције Мркоњић Град 07 12 905 Мркоњић Г.
241. Одјељење за правне и кадровске послове Мркоњић Град 07 12 906 Мркоњић Г.
242. Полицијска станица Језеро 07 12 907 Језеро
243. Полицијска станица Шипово 07 12 908 Шипово
244. Станично одјељење полиције Купрес 07 12 909 Купрес
245. Полицијска станица Рибник 07 12 910 Рибник
246. Станично одјељење полиције Дринић 07 12 911 Петровац
247. Полицијска управа Фоча 07 12 950 Фоча
248. Одјељење полиције Фоча 07 12 951 Фоча
249. Јединица за подршку Фоча 07 12 952 Фоча
250. Полицијска станица Фоча 07 12 953 Фоча
251. Станично одјељење полиције Миљевина 07 12 954 Фоча
252. Станично одјељење полиције Тјентиште 07 12 955 Фоча
253. Полицијска станица за безбједност саобраћаја Фоча 07 12 956 Фоча
254. Одјељење криминалистичке полиције Фоча 07 12 957 Фоча
255. Одјељење за правне и кадровске послове Фоча 07 12 958 Фоча
256. Полицијска станица Чајниче 07 12 959 Чајниче

257. Полицијска станица Калиновик 07 12 960 Калиновик
258. Полицијска станица Рудо 07 12 961 Рудо
259. Полицијска станица Ново Горажде 07 12 962 Ново Горажде
260. Полицијска станица Вишеград 07 12 963 Вишеград
261. МИНИСТАРСТВО ПРОСВЈЕТЕ И КУЛТУРЕ 08 13 001 Бања Лука
ОСНОВНЕ ШКОЛЕ
262. ЈУ ОШ “Бранко Ћопић” Бања Лука 08 14 001 Бања Лука
263. ЈУ ОШ “Доситеј Обрадовић” Бања Лука 08 14 002 Бања Лука
264. ЈУ ОШ “Змај Јова Јовановић” Бања Лука 08 14 003 Бања Лука
265. ЈУ ОШ “Петар Петровић Његош” Бања Лука 08 14 004 Бања Лука
266. ЈУ ОШ “Бранислав Нушић” Бања Лука 08 14 005 Бања Лука
267. ЈУ ОШ “Иван Горан Ковачић” Бања Лука 08 14 006 Бања Лука
268. ЈУ ОШ “Свети Сава” Бања Лука 08 14 007 Бања Лука
269. ЈУ ОШ “Јован Цвијић” Бања Лука 08 14 008 Бања Лука
270. ЈУ ОШ “Бранко Радичевић” Бања Лука 08 14 009 Бања Лука
271. ЈУ ОШ “Иво Андрић” Бања Лука 08 14 010 Бања Лука
272. ЈУ ОШ “Алекса Шантић” Бања Лука 08 14 011 Бања Лука
273. ЈУ ОШ “Вук Стефановић Караџић” Бања Лука 08 14 012 Бања Лука
274. ЈУ ОШ “Борисав Станковић” Бања Лука 08 14 013 Бања Лука
275. ЈУ ОШ “Георги Стојков Раковски” Бања Лука 08 14 014 Бања Лука
276. ЈУ ОШ “Младен Стојановић” Бронзани Мајдан 08 14 015 Бања Лука
277. ЈУ ОШ “Мирослав Антић” Бистрица 08 14 016 Бања Лука
278. ЈУ ОШ “Десанка Максимовић” Драгочај 08 14 018 Бања Лука
279. ЈУ ОШ “Милутин Бојић” Поткозарје 08 14 019 Бања Лука
280. ЈУ ОШ “Петар Кочић” Кола 08 14 020 Бања Лука
281. ЈУ ОШ “Милан Ракић” Карановац 08 14 021 Бања Лука
282. ЈУ ОШ “Војислав Илић” Крупа на Врбасу 08 14 022 Бања Лука
283. ЈУ ОШ “Св. Ћирило и Методије” Пискавица 08 14 023 Бања Лука
284. ЈУ ОШ “Ђура Јакшић” Шарговац 08 14 024 Бања Лука
285. ЈУ ОШ “Станко Ракита” Врбања 08 14 025 Бања Лука
286. ЈУ ОШ “Јован Дучић” Залужани 08 14 026 Бања Лука
287. ЈУ ОШ “Свети Сава” Козарска Дубица 08 14 031 К. Дубица
288. ЈУ ОШ “Вук Стефановић Караџић” Козарска Дубица 08 14 032 К. Дубица
289. ЈУ ОШ “Мајка Кнежопољка” Кнежица 08 14 033 К. Дубица
290. ЈУ ОШ “Данило Борковић” Градишка 08 14 034 Градишка
291. ЈУ ОШ “Васа Чубриловић” Градишка 08 14 035 Градишка
292. ЈУ ОШ “Козарска дјеца” Градишка 08 14 036 Градишка
293. ЈУ ОШ “Младен Стојановић” Горњи Подградци 08 14 037 Градишка
294. ЈУ ОШ “Петар Кочић” Нова Топола 08 14 038 Градишка
295. ЈУ ОШ “Вук Стефановић Караџић” Турјак 08 14 039 Градишка
296. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Нови Град 08 14 040 Нови Град
297. ЈУ ОШ “Свети Сава” Нови Град 08 14 041 Нови Град
298. ЈУ ОШ “Бранко Ћопић” Доњи Агићи 08 14 042 Нови Град
299. ЈУ ОШ “Драган Вујановић” Сводна 08 14 043 Нови Град
300. ЈУ ОШ “Петар Мећава” Костајница 08 14 044 Костајница
301. ЈУ ОШ “Милош Дујић” Челинац 08 14 045 Челинац
302. ЈУ ОШ “Новак Пивашевић” Стара Дубрава 08 14 046 Челинац
303. ЈУ ОШ “Др Младен Стојановић” Јошавка 08 14 047 Челинац
304. ЈУ ОШ “Никола Мачкић” Доња Превија 08 14 048 Рибник
305. ЈУ ОШ “Десанка Максимовић” Рибник 08 14 049 Рибник
306. ЈУ ОШ “Петар Кочић” Ситница 08 14 050 Рибник
307. ЈУ ОШ “Свети Сава” Котор Варош 08 14 051 Котор Варош
308. ЈУ ОШ “Петар Петровић Његош” Масловаре 08 14 052 Котор Варош
309. ЈУ ОШ “Петар Кочић” Шипраге 08 14 053 Котор Варош
310. ЈУ ОШ “Младен Стојановић” Лакташи 08 14 054 Лакташи
311. ЈУ ОШ “Георгиос А. Папандреу” Александровац 08 14 055 Лакташи
312. ЈУ ОШ “Холандија” Слатина 08 14 056 Лакташи
313. ЈУ ОШ “Десанка Максимовић” Трн 08 14 057 Лакташи
314. ЈУ ОШ “Петар Кочић” Мркоњић Град 08 14 058 Мркоњић Г.
315. ЈУ ОШ “Иван Горан Ковачић” Мркоњић Град 08 14 059 Мркоњић Г.
316. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Бараћи 08 14 060 Мркоњић Г.
317. ЈУ ОШ “Бранко Ћопић” Бјелајце 08 14 061 Мркоњић Г.
318. ЈУ ОШ “Бранко Ћопић” Приједор 08 14 062 Приједор
319. ЈУ ОШ “Петар Кочић” Приједор 08 14 063 Приједор
320. ЈУ ОШ “Доситеј Обрадовић” Приједор 08 14 065 Приједор
321. ЈУ ОШ “Десанка Максимовић” Приједор 08 14 066 Приједор
322. ЈУ ОШ “Јован Цвијић” Брезичани 08 14 068 Приједор
323. ЈУ ОШ “Петар Петровић Његош” Буснови 08 14 069 Приједор
324. ЈУ ОШ “Бранко Радичевић” Петрово 08 14 070 Приједор
325. ЈУ ОШ “Јован Дучић” Ламовита 08 14 071 Приједор
326. ЈУ ОШ “Младен Стојановић” Љубија 08 14 072 Приједор
327. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Омарска 08 14 073 Приједор
328. ЈУ ОШ “Ћирило и Методије” Трнопоље 08 14 074 Приједор
329. ЈУ ОШ “Бранко Ћопић” Прњавор 08 14 076 Прњавор
330. ЈУ ОШ “Никола Тесла” Прњавор 08 14 077 Прњавор
331. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Доњи Вијачани 08 14 078 Прњавор
332. ЈУ ОШ “Свети Сава” Горњи Смртићи 08 14 079 Прњавор
333. ЈУ ОШ “Иво Андрић” Кулаши 08 14 080 Прњавор
334. ЈУ ОШ “Меша Селимовић” Насеобина Лишња 08 14 081 Прњавор
335. ЈУ ОШ “Милош Црњански” Поточани 08 14 082 Прњавор
336. ЈУ ОШ “Петар Кочић” Шибовска 08 14 083 Прњавор
337. ЈУ ОШ “Доситеј Обрадовић” Кнежево 08 14 085 Кнежево
338. ЈУ ОШ “Петар Кочић” Имљани 08 14 086 Кнежево
339. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Живинице 08 14 087 Кнежево
340. ЈУ ОШ “Јован Јовановић Змај” Србац 08 14 088 Србац
341. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Ситнеши 08 14 089 Србац
342. ЈУ ОШ “Доситеј Обрадовић” Разбој Лијевче 08 14 090 Србац
343. ЈУ ОШ “Немања Влатковић” Шипово 08 14 091 Шипово
344. ЈУ ОШ “Раде Маријанац” Стројице 08 14 092 Шипово
345. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Теслић 08 14 093 Теслић
346. ЈУ ОШ “Петар Петровић Његош” Теслић 08 14 094 Теслић
347. ЈУ ОШ “Доситеј Обрадовић” Блатница 08 14 095 Теслић
348. ЈУ ОШ “Петар Кочић” Угодновић 08 14 096 Теслић
349. ЈУ ОШ “Стеван Душанић” Прибинић 08 14 097 Теслић
350. ЈУ ОШ “Иво Андрић” Ђулићи 08 14 098 Теслић
351. ЈУ ОШ “Јеврем Станковић” Чечава 08 14 099 Теслић
352. ЈУ ОШ “Петар Шкундрић” Будимлић Јапра 08 14 100 Оштра Лука
353. ЈУ ОШ “Јосиф Панчић” Козица 08 14 101 Оштра Лука
354. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Језеро 08 14 102 Језеро
355. ЈУ ОШ “Бранко Ћопић” Доњи Дубовик 08 14 103 Крупа на Уни
356. ЈУ ОШ “Свети Сава” Брод 08 14 104 Брод
357. ЈУ ОШ “19. април” Дервента 08 14 105 Дервента
358. ЈУ ОШ “Никола Тесла” Дервента 08 14 106 Дервента
359. ЈУ ОШ “Тодор Докић” Календеровци 08 14 107 Дервента
360. ЈУ ОШ “Ђорђо Панзаловић” Осиња 08 14 108 Дервента
361. ЈУ ОШ “Вук Стефановић Караџић” Добој 08 14 110 Добој
362. ЈУ ОШ “Доситеј Обрадовић” Добој 08 14 111 Добој
363. ЈУ ОШ “Свети Сава” Добој 08 14 112 Добој
364. ЈУ ОШ “Петар Петровић Његош” Бољанић 08 14 113 Добој
365. ЈУ ОШ “Радоје Домановић” Осјечани Горњи 08 14 114 Добој
366. ЈУ ОШ “Ђура Јакшић” Подновље 08 14 115 Добој
367. ЈУ ОШ “Милан Ракић” Буковица Велика 08 14 116 Добој
368. ЈУ ОШ “Петар Кочић” Сјенина Ријека 08 14 117 Добој
369. ЈУ ОШ “Десанка Максимовић” Станари 08 14 118 Станари
370. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Витковци 08 14 119 Теслић
371. ЈУ ОШ “Свети Сава” Модрича 08 14 120 Модрича
372. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Петрово 08 14 121 Петрово
373. ЈУ ОШ “Свети Сава” Какмуж 08 14 122 Петрово
374. ЈУ ОШ “Алекса Шантић” Вукосавље 08 14 123 Вукосавље
375. ЈУ ОШ “Шамац” Шамац 08 14 124 Шамац
376. ЈУ ОШ “Србија” Црквина 08 14 125 Шамац
377. ЈУ ОШ “Горња Слатина” Горња Слатина 08 14 126 Шамац

378. ЈУ ОШ “Обудовац” Обудовац 08 14 127 Шамац
379. ЈУ ОШ “Сутјеска” Модрича 08 14 128 Модрича
380. ЈУ ОШ “Доњи Жабар” Доњи Жабар 08 14 129 Доњи Жабар
381. ЈУ ОШ “Јован Дучић” Бијељина 08 14 130 Бијељина
382. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Бијељина 08 14 131 Бијељина
383. ЈУ ОШ “Кнез Иво од Семберије” Бијељина 08 14 132 Бијељина
384. ЈУ ОШ “Свети Сава” Бијељина 08 14 133 Бијељина
385. ЈУ ОШ “Петар Кочић” Бродац 08 14 134 Бијељина
386. ЈУ ОШ “Ћирило и Методије” Главичице 08 14 135 Бијељина
387. ЈУ ОШ “Стеван Немања” Драгаљевац Горњи 08 14 136 Бијељина
388. ЈУ ОШ “Меша Селимовић” Јања 08 14 137 Бијељина
389. ЈУ ОШ “Свети Сава” Црњелово 08 14 138 Бијељина
390. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Братунац 08 14 139 Братунац
391. ЈУ ОШ “Озрен” Доња Пакленица 08 14 140 Добој
392. ЈУ ОШ “Десанка Максимовић” Оштра Лука 08 14 142 Оштра Лука
393. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Власеница 08 14 143 Власеница
394. ЈУ ОШ “Свети Сава” Зворник 08 14 144 Зворник
395. ЈУ ОШ “Петар Кочић” Козлук 08 14 145 Зворник
396. ЈУ ОШ “Никола Тесла” Пилица 08 14 146 Зворник
397. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Роћевић 08 14 147 Зворник
398. ЈУ ОШ “Алекса Шантић” Осмаци 08 14 148 Зворник
399. ЈУ ОШ “Свети Сава” Лопаре 08 14 149 Лопаре
400. ЈУ ОШ “Вељко Чубриловић” Прибој 08 14 150 Лопаре
401. ЈУ ОШ “Алекса Јакшић” Милићи 08 14 151 Милићи
402. ЈУ ОШ “Васо Пелагић” Пелагићево 08 14 152 Пелагићево
403. ЈУ ОШ “Коста Тодоровић” Скелани 08 14 153 Сребреница
404. ЈУ ОШ “Алекса Шантић” Угљевик 08 14 154 Угљевик
405. ЈУ ОШ “Филип Вишњић” Доња Трнова 08 14 155 Угљевик
406. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Забрђе 08 14 156 Угљевик
407. ЈУ ОШ “Јован Дучић” Шековићи 08 14 157 Шековићи
408. ЈУ ОШ “Десанка Максимовић” Челопек 08 14 159 Зворник
409. ЈУ ОШ “Доситеј Обрадовић” Корај 08 14 160 Лопаре
410. ЈУ ОШ “Доситеј Обрадовић” Суво Поље 08 14 161 Бијељина
411. ЈУ “Прва основна школа” Сребреница 08 14 162 Сребреница
412. ЈУ ОШ “Бранко Радичевић” Братунац 08 14 163 Братунац
413. ЈУ ОШ “Петар Кочић” Кравица 08 14 164 Братунац
414. ЈУ ОШ “Петар Петровић Његош” Велика Обарска 08 14 165 Бијељина
415. ЈУ ОШ “Јован Јовановић Змај” Требиње 08 14 167 Требиње
416. ЈУ ОШ “Свети Василије Острошки” Требиње 08 14 168 Требиње
417. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Требиње 08 14 169 Требиње
418. ЈУ ОШ “Свети Сава” Љубиње 08 14 170 Љубиње
419. ЈУ ОШ “Свети Сава” Билећа 08 14 171 Билећа
420. ЈУ ОШ “Петар II Петровић Његош” Билећа 08 14 172 Билећа
421. ЈУ ОШ “Свети Сава” Гацко 08 14 173 Гацко
422. ЈУ ОШ “Ристо Пророковић” Невесиње 08 14 174 Невесиње
423. ЈУ ОШ “ Његош” Берковићи 08 14 175 Берковићи
424. ЈУ ОШ “Љутица Богдан” Калиновик 08 14 176 Калиновик
425. ЈУ ОШ “Свети Сава” Фоча 08 14 177 Фоча
426. ЈУ ОШ “Веселин Маслеша” Фоча 08 14 178 Фоча
427. ЈУ ОШ “Рудо” Рудо 08 14 179 Рудо
428. ЈУ ОШ “Бошко Буха” Штрпци 08 14 180 Рудо
429. ЈУ ОШ “Вук Караџић” Вишеград 08 14 181 Вишеград
430. ЈУ ОШ “Свети Сава” Рогатица 08 14 182 Рогатица
431. ЈУ ОШ “Соколац” Соколац 08 14 183 Соколац
432. ЈУ ОШ “Милан Илић Чича Шумадијски” Хан Пијесак 08 14 184 Хан Пијесак
433. ЈУ ОШ “Мокро” Мокро 08 14 185 Пале
434. ЈУ ОШ “Алекса Шантић” Војковићи 08 14 186 И. Илиџа
435. ЈУ ОШ “Јован Дучић” Касиндо 08 14 187 И. Илиџа
436. ЈУ ОШ “Петар Петровић Његош” Источна Илиџа 08 14 188 И. Илиџа
437. ЈУ ОШ “Свети Сава” Источно Ново Сарајево 08 14 189 И. Н. Сарајево
438. ЈУ ОШ “Јован Дучић” Чајниче 08 14 190 Чајниче
439. ЈУ ОШ “Дринић” Дринић 08 14 192 Петровац
440. ЈУ ОШ “Пале” Пале 08 14 194 Пале
441. ЈУ ОШ “Свети Сава” Трново 08 14 195 Трново
442. ЈУ ОШ “Свети Сава” Дубраве 08 14 197 Градишка
443. ЈУ ОШ “Козарац” Козарац 08 14 200 Приједор
444. ЈУ ОШ “Милош Црњански” Бања Лука 08 14 201 Бања Лука
445. ЈУ ОШ “Дворови” Дворови 08 14 202 Бијељина
446. ЈУ ОШ “Јован Цвијић” Дрињача 08 14 204 Зворник
447. ЈУ ОШ “Лијешће” Лијешће 08 14 205 Брод
448. ЈУ OШ “Србија” Пале 08 14 206 Пале
СРЕДЊЕ ШКОЛЕ
449. ЈУ Гимназија Бања Лука 08 15 001 Бања Лука
450. ЈУ Грађевинска школа Бања Лука 08 15 002 Бања Лука
451. ЈУ Економска школа Бања Лука 08 15 003 Бања Лука
452. ЈУ Електротехничка школа “Никола Тесла” Бања Лука 08 15 004 Бања Лука
453. ЈУ Медицинска школа Бања Лука 08 15 005 Бања Лука
454. ЈУ Пољопривредна школа Бања Лука 08 15 006 Бања Лука
455. ЈУ Техничка школа Бања Лука 08 15 007 Бања Лука
456. ЈУ Технолошка школа Бања Лука 08 15 008 Бања Лука
457. ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичка школа Бања Лука 08 15 009 Бања Лука
458. ЈУ Школа ученика у привреди Бања Лука 08 15 010 Бања Лука
459. ЈУ Гимназија Градишка 08 15 015 Градишка
460. ЈУ Техничка школа Градишка 08 15 016 Градишка
461. ЈУ Средња стручна и техничка школа Градишка 08 15 017 Градишка
462. ЈУ Средњошколски центар Челинац 08 15 018 Челинац
463. ЈУ СШЦ “Никола Тесла” Котор Варош 08 15 019 Котор Варош
464. ЈУ СШЦ “Јован Дучић” Кнежево 08 15 020 Кнежево
465. ЈУ Гимназија Мркоњић Град 08 15 021 Мркоњић Г.
466. ЈУ Машинска школа Мркоњић Град 08 15 022 Мркоњић Г.
467. ЈУ СШЦ “Петар Кочић” Шипово 08 15 023 Шипово
468. ЈУ СШЦ “Лазар Ђукић” Рибник 08 15 024 Рибник
469. ЈУ Центар средњих школа “Петар Кочић” Србац 08 15 025 Србац
470. ЈУ Гимназија Прњавор 08 15 026 Прњавор
471. ЈУ Центар средњих школа “Иво Андрић” Прњавор 08 15 027 Прњавор
472. ЈУ Гимназија “Свети Савa” Приједор 08 15 028 Приједор
473. ЈУ Електротехничка школа Приједор 08 15 029 Приједор
474. ЈУ Машинска школа Приједор 08 15 030 Приједор
475. ЈУ Пољопривредно-прехрамбена школа Приједор 08 15 031 Приједор
476. ЈУ Угоститељско-економска школа Приједор 08 15 032 Приједор
477. ЈУ “Средњошколски центар Приједор” Приједор 08 15 033 Приједор
478. ЈУ СШЦ “Никола Тесла” Козарска Дубица 08 15 034 К. Дубица
479. ЈУ Гимназија “Петар Кочић” Нови Град 08 15 035 Нови Град
480. ЈУ СШЦ “Ђуро Радмановић” Нови Град 08 15 036 Нови Град
481. ЈУ Средњошколски центар Костајница 08 15 037 Костајница
482. ЈУ Гимназија “Јован Дучић” Добој 08 15 038 Добој
483. ЈУ Економска школа Добој 08 15 039 Добој
484. ЈУ Медицинска школа Добој 08 15 040 Добој
485. ЈУ Техничка школа Добој 08 15 041 Добој
486. ЈУ Саобраћајна и електро школа Добој 08 15 042 Добој
487. ЈУ Угоститељска и трговинска школа Добој 08 15 043 Добој
488. ЈУ Средња школа “Никола Тесла” Теслић 08 15 044 Теслић
489. ЈУ СШЦ “Јован Дучић” Теслић 08 15 045 Теслић
490. ЈУ Средњошколски центар Петрово 08 15 046 Петрово
491. ЈУ СШЦ “Никола Тесла” Брод 08 15 047 Брод
492. ЈУ СШЦ “Михајло Пупин” Дервента 08 15 048 Дервента
493. ЈУ Стручна и техничка школа Дервента 08 15 049 Дервента
494. ЈУ СШЦ “Јован Цвијић” Модрича 08 15 051 Модрича
495. ЈУ СШЦ “Никола Тесла” Вукосавље 08 15 052 Вукосавље
496. ЈУ СШЦ “Никола Тесла” Шамац 08 15 053 Шамац
497. ЈУ Гимназија “Филип Вишњић” Бијељина 08 15 054 Бијељина
498. ЈУ Економска школа Бијељина 08 15 055 Бијељина

499. ЈУ Пољопривредна и медицинска школа Бијељина 08 15 056 Бијељина
500. ЈУ Техничка школа “Михајло Пупин” Бијељина 08 15 057 Бијељина
501. ЈУ Средња стручна школа Јања 08 15 059 Бијељина
502. ЈУ СШЦ “Михаило Петровић Алас” Угљевик 08 15 060 Угљевик
503. ЈУ СШЦ “Вук Караџић” Лопаре 08 15 061 Лопаре
504. ЈУ СШЦ “Петар Кочић” Зворник 08 15 062 Зворник
505. ЈУ Технички школски центар Зворник 08 15 063 Зворник
506. ЈУ СШЦ “Петар II Петровић Његош” Шековићи 08 15 064 Шековићи
507. ЈУ СШЦ “Милорад Влачић” Власеница 08 15 065 Власеница
508. ЈУ СШЦ “Милутин Миланковић” Милићи 08 15 066 Милићи
509. ЈУ Средњошколски центар Братунац 08 15 067 Братунац
510. ЈУ Средњошколски центар “Сребреница” Сребреница 08 15 068 Сребреница
511. ЈУ Средњошколски центар Пале 08 15 069 Пале
512. ЈУ СШЦ “Источна Илиџа” Источна Илиџа 08 15 070 И. Илиџа
513. ЈУ Средња школа “28. јуни” Источно Ново Сарајево 08 15 071 И. Н. Сарајево
514. ЈУ СШЦ “Василије Острошки” Соколац 08 15 072 Соколац
515. ЈУ СШЦ “27. јануар” Рогатица 08 15 073 Рогатица
516. ЈУ СШЦ “Иво Андрић” Вишеград 08 15 074 Вишеград
517. ЈУ Средњошколски центар Рудо 08 15 075 Рудо
518. ЈУ Средњошколски центар “Петар Петровић Његош” Чајниче 08 15 076 Чајниче
519. ЈУ Средњошколски центар Фоча 08 15 077 Фоча
520. ЈУ СШЦ “Перо Слијепчевић” Гацко 08 15 080 Гацко
521. ЈУ СШЦ “Алекса Шантић” Невесиње 08 15 081 Невесиње
522. ЈУ СШЦ “Голуб Куреш” Билећа 08 15 083 Билећа
523. ЈУ Гимназија “Јован Дучић” Требиње 08 15 084 Требиње
524. ЈУ Центар средњих школа Требиње 08 15 085 Требиње
525. ЈУ Техничка школа Требиње 08 15 086 Требиње
526. ЈУ СШЦ “Светозар Ћоровић” Љубиње 08 15 089 Љубиње
527. ЈУ Гимназија “Калиновик” Калиновик 08 15 092 Калиновик
528. РЕПУБЛИЧКИ ПЕДАГОШКИ ЗАВОД 08 17 001 Бања Лука
ИНСТИТУЦИЈЕ КУЛТУРЕ
529. ЈУ Народна библиотека Шипово 08 18 001 Шипово
530. ЈУ Народна библиотека “Данило Киш” Теслић 08 18 002 Теслић
531. ЈУ Народна библиотека “Ћирило и Методије” Приједор 08 18 003 Приједор
532. ЈУ Народна библиотека Градишка 08 18 004 Градишка
533. Народна библиотека “Невенка Станисављевић” Костајница 08 18 007 Костајница
534. ЈУ Народна библиотека Кнежево 08 18 008 Кнежево
535. ЈУ Народна библиотека “Веселин Маслеша” Лакташи 08 18 009 Лакташи
536. ЈУ Народна библиотека Мркоњић Град 08 18 010 Мркоњић Г.
537. ЈУ Народна библиотека Нови Град 08 18 012 Нови Град
538. ЈУ Народна библиотека “Иво Андрић” Вишеград 08 18 013 Вишеград
539. ЈУ Народна библиотека Шековићи 08 18 014 Шековићи
540. ЈУ Народна библиотека Соколац 08 18 015 Соколац
541. ЈУ Народна библиотека Пале 08 18 016 Пале
542. ЈУ Кинотека Републике Српске 08 18 017 Пале
543. ЈУ Матична библиотека Источно Сарајево 08 18 019 И. Сарајево
544. ЈУ Народна библиотека “Бранко Чучак” Хан Пијесак 08 18 020 Хан Пијесак
545. ЈУ Народна библиотека и музејска збирка Зворник 08 18 021 Зворник
546. ЈУ Народна библиотека Братунац 08 18 022 Братунац
547. ЈУ Народна библиотека Власеница 08 18 023 Власеница
548. ЈУ Народна библиотека “Просвјета” Рудо 08 18 024 Рудо
549. Српска централна библиотека “Просвјета” Фоча 08 18 025 Фоча
550. ЈУ Народна библиотека “Бранко Ћопић” Чајниче 08 18 027 Чајниче
551. ЈУ Народна библиотека Требиње 08 18 028 Требиње
552. Матична музејска установа “Музеј Херцеговине” Требиње 08 18 029 Требиње
553. ЈУ Народна библиотека “Владимир Гаћиновић” Билећа 08 18 030 Билећа
554. Народна библиотека Гацко 08 18 031 Гацко
555. ЈУ Народна библиотека “Др Љубо Михић” Љубиње 08 18 032 Љубиње
556. Народна библиотека “Јован Дучић” Калиновик 08 18 033 Калиновик
557. ЈУ Народна библиотека Невесиње 08 18 034 Невесиње
558. Народна библиотека “Филип Вишњић” Бијељина 08 18 035 Бијељина
559. Народна библиотека Угљевик 08 18 036 Угљевик
560. Народна библиотека “Десанка Максимовић” Лопаре 08 18 037 Лопаре
561. ЈУ Народна библиотека Добој 08 18 038 Добој
562. ЈУ Музеј у Добоју Добој 08 18 039 Добој
563. ЈУ Народна библиотека Шамац 08 18 040 Шамац
564. ЈУ Народна библиотека “Бранко Радичевић” Дервента 08 18 041 Дервента
565. ЈУ Музеј Републике Српске Бања Лука 08 18 042 Бања Лука
566. ЈУ Народна и универзитетска библиотека Републике Српске Бања Лука 08 18 043 Бања Лука
567. ЈУ Музеј савремене умјетности Републике Српске Бања Лука 08 18 044 Бања Лука
568. ЈУ Народно позориште Републике Српске Бања Лука 08 18 045 Бања Лука
569. ЈУ Дјечије позориште Републике Српске Бања Лука 08 18 046 Бања Лука
570. Народна библиотека Сребреница 08 18 047 Сребреница
571. ЈУ Народна библиотека “Бранко Ћопић” Брод 08 18 048 Брод
572. ЈУ Спомен-подручје Доња Градина 08 18 049 К. Дубица
573. ЈУ Народна библиотека “Иво Андрић” Челинац 08 18 050 Челинац
574. ЈУ Народна библиотека Котор Варош 08 18 051 Котор Варош
575. ЈУ Музеј Козаре Приједор 08 18 055 Приједор
576. ЈУ Народна библиотека Петрово 08 18 056 Петрово
577. ЈУ Народна библиотека Милићи 08 18 058 Милићи
578. ЈУ Народна библиотека Берковићи 08 18 059 Берковићи
579. ЈУ Народна библиотека Рогатица 08 18 060 Рогатица
580. Народна библиотека Трново 08 18 061 Трново
581. ЈУ Народна библиотека “Рибник” Рибник 08 18 062 Рибник
582. ЈУ Народна библиотека “Божидар Горажданин” Ново Горажде 08 18 063 Ново Горажде
ЈУ Специјална библиотека за слијепа и слабовида лица Републике
583. 08 18 064 Бања Лука
Српске Бања Лука
584. Народна библиотека Источни Стари Град 08 18 065 И. Стари Град
585. ЈУ Народна библиотека Србац 08 18 066 Србац
586. ЈУ Народна библиотека Козарска Дубица 08 18 067 К. Дубица
587. ЈУ Народна библиотека Прњавор 08 18 068 Прњавор
588. ЈУ Археолошки музеј “Rimski municipium” Скелани 08 18 069 Сребреница
РЕПУБЛИЧКИ ЗАВОД ЗА ЗАШТИТУ КУЛТУРНО-ИСТОРИЈСКОГ И
589. 08 19 001 Бања Лука
ПРИРОДНОГ НАСЉЕЂА
590. АРХИВ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 08 20 001 Бања Лука
591. РЕПУБЛИЧКИ СЕКРЕТАРИЈАТ ЗА ВЈЕРЕ 08 22 001 Бања Лука
УНИВЕРЗИТЕТ У БАЊОЈ ЛУЦИ
592. Ректорат Бања Лука 08 30 001 Бања Лука
593. Академија умјетности Бања Лука 08 30 002 Бања Лука
594. Архитектонско-грађевинско-геодетски факултет Бања Лука 08 30 003 Бања Лука
595. Економски факултет Бања Лука 08 30 004 Бања Лука
596. Електротехнички факултет Бања Лука 08 30 005 Бања Лука
597. Машински факултет Бања Лука 08 30 006 Бања Лука
598. Медицински факултет Бања Лука 08 30 007 Бања Лука
599. Правни факултет Бања Лука 08 30 008 Бања Лука
600. Природно-математички факултет Бања Лука 08 30 009 Бања Лука
601. Пољопривредни факултет Бања Лука 08 30 010 Бања Лука
602. Технолошки факултет Бања Лука 08 30 011 Бања Лука
603. Факултет физичког васпитања и спорта Бања Лука 08 30 012 Бања Лука
604. Филозофски факултет Бања Лука 08 30 013 Бања Лука
605. Шумарски факултет Бања Лука 08 30 014 Бања Лука
606. Институт за генетичке ресурсе Бања Лука 08 30 017 Бања Лука
607. Филолошки факултет Бања Лука 08 30 018 Бања Лука
608. Факултет политичких наука Бања Лука 08 30 019 Бања Лука
609. Рударски факултет Приједор 08 30 020 Приједор
610. Факултет безбједносних наука Бања Лука 08 30 021 Бања Лука
УНИВЕРЗИТЕТ У ИСТОЧНОМ САРАЈЕВУ
611. Ректорат Лукавица 08 31 001 И. Н. Сарајево
612. Академија ликовних умјетности Требиње 08 31 002 Требиње
613. Економски факултет Брчко 08 31 003 Брчко Дистр.
614. Економски факултет Пале 08 31 004 Пале
615. Електротехнички факултет Лукавица 08 31 005 И. Н. Сарајево
616. Машински факултет Лукавица 08 31 006 И. Н. Сарајево

617. Медицински факултет Фоча 08 31 007 Фоча
618. Музичка академија Лукавица 08 31 008 И. Н. Сарајево
619. Педагошки факултет Бијељина 08 31 009 Бијељина
620. Пољопривредни факултет Лукавица 08 31 010 И. Н. Сарајево
621. Правни факултет Пале 08 31 011 Пале
622. Филозофски факултет Пале 08 31 013 Пале
623. Факултет за производњу и менаџмент Требиње 08 31 014 Требиње
624. Факултет физичког васпитања и спорта Пале 08 31 015 Пале
625. Факултет пословне економије Бијељина 08 31 016 Бијељина
626. Саобраћајни факултет Добој 08 31 017 Добој
627. Технолошки факултет Зворник 08 31 019 Зворник
628. ЈАВНА УСТАНОВА ВИСОКА МЕДИЦИНСКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР 08 32 001 Приједор
629. ВИСОКА ШКОЛА ЗА ТУРИЗАМ И ХОТЕЛИЈЕРСТВО ТРЕБИЊЕ 08 33 001 Требиње
СТУДЕНТСКИ И ЂАЧКИ ДОМОВИ
630. ЈУ Студентски центар “Никола Тесла” Бања Лука 08 34 001 Бања Лука
631. ЈУ Студентски центар Зворник 08 34 002 Зворник
632. ЈУ Студентски центар у Лукавици, Лукавица 08 34 003 И. Н. Сарајево
633. ЈУ Студентски центар Пале 08 34 004 Пале
634. ЈУ Студентски центар Требиње 08 34 005 Требиње
635. ЈУ Средњошколски дом Бања Лука 08 34 006 Бања Лука
636. ЈУ Дом ученика Требиње 08 34 007 Требиње
637. ЈУ Дом ученика Добој 08 34 008 Добој
638. ЈУ Дом ученик “Бијељина” Бијељина 08 34 009 Бијељина
639. ЈУ Студентски дом “Фоча” Фоча 08 34 010 Фоча
ИНСТИТУЦИЈЕ СПЕЦИЈАЛНОГ И УМЈЕТНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА
640. ЈУ Музичка школа “Владо Милошевић” Бања Лука 08 40 001 Бања Лука
641. ЈУ Музичка школа “Саво Балабан” Приједор 08 40 002 Приједор
642. ЈУ Основна музичка школа “Бранко Смиљанић” Градишка 08 40 003 Градишка
643. ЈУ Школа за основно музичко образовање Источно Ново Сарајево 08 40 004 И. Н. Сарајево
644. ЈУ Музичка школа “Константин Бабић” Прњавор 08 40 005 Прњавор
645. ЈУ Основна музичка школа “Војин Комадина” Зворник 08 40 006 Зворник
646. ЈУ Музичка школа Требиње 08 40 007 Требиње
647. ЈУ Основна музичка школа Фоча 08 40 008 Фоча
648. ЈУ Основна музичка школа “Свети Роман Мелод” Невесиње 08 40 009 Невесиње
649. ЈУ Основна музичка школа “Маркос Португал” Добој 08 40 010 Добој
650. ЈУ Музичка школа “Стеван Стојановић Мокрањац” Бијељина 08 40 011 Бијељина
651. ЈУ Центар “Заштити ме” Бања Лука 08 40 012 Бања Лука
ЈУ Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и
652. 08 40 013 Бања Лука
говора Бања Лука
653. ЈУ Центар “Сунце” Приједор 08 40 014 Приједор
ЈУ Центар за дјецу и омладину са сметњама у развоју “Будућност”
654. 08 40 015 Дервента
Дервента
655. ЗАВОД ЗА ОБРАЗОВАЊЕ ОДРАСЛИХ 08 41 001 Бања Лука
656. МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА 09 18 001 Бања Лука
ПОРЕСКА УПРАВА
657. Пореска управа Републике Српске – сједиште 09 19 001 Бања Лука
658. Подручни центар Бања Лука 09 19 002 Бања Лука
659. Подручни центар Приједор 09 19 003 Приједор
660. Подручни центар Добој 09 19 004 Добој
661. Подручни центар Бијељина 09 19 005 Бијељина
662. Подручни центар Зворник 09 19 006 Зворник
663. Подручни центар Источно Сарајево 09 19 007 И. Сарајево
664. Подручни центар Требиње 09 19 008 Требиње
665. РЕПУБЛИЧКИ ДЕВИЗНИ ИНСПЕКТОРАТ 09 21 001 Бања Лука
666. РЕПУБЛИЧКИ ЗАВОД ЗА СТАТИСТИКУ 09 22 001 Бања Лука
667. Попис становништва, домаћинстава и станова у БиХ 2013. године 09 22 003 Бања Лука
ОСТАЛА БУЏЕТСКА ПОТРОШЊА
668. Инообавезе 09 23 001 Бања Лука
669. Унутрашње обавезе и потраживања 09 23 003 Бања Лука
670. Стара девизна штедња 09 23 004 Бања Лука
671. Јавна улагања 09 23 005 Бања Лука
672. Остала буџетска потрошња – остале исплате 09 23 006 Бања Лука
ОСТАЛА ПОТРОШЊА
673. Остала потрошња – приватизација 09 24 001 Бања Лука
674. Остала потрошња – сукцесија 09 24 002 Бања Лука
675. РЕПУБЛИЧКА УПРАВА ЗА ИГРЕ НА СРЕЋУ 09 25 001 Бања Лука
676. МИНИСТАРСТВО ПРАВДЕ 10 24 001 Бања Лука
677. ВРХОВНИ СУД РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 10 25 001 Бања Лука
678. РЕПУБЛИЧКО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 10 26 001 Бања Лука
РЕПУБЛИЧКО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ –
679. Посебно одјељење за сузбијање корупције, организованог и најтежих 10 26 002 Бања Лука
облика привредног криминала
680. ПРАВОБРАНИЛАШТВО РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 10 27 001 Бања Лука
ЈАВНА УСТАНОВА ЦЕНТАР ЗА ЕДУКАЦИЈУ СУДИЈА И ЈАВНИХ
681. 10 41 001 Бања Лука
ТУЖИЛАЦА У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ
682. СУДСКА ПОЛИЦИЈА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ 10 42 001 Бања Лука
683. ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО БАЊА ЛУКА 10 43 001 Бања Лука
684. ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО БИЈЕЉИНА 10 44 001 Бијељина
685. ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО У ДОБОЈУ 10 45 001 Добој
686. ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО ИСТОЧНО САРАЈЕВО 10 46 001 И. Сарајево
687. ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО ТРЕБИЊЕ 10 47 001 Требиње
688. ОКРУЖНИ СУД БАЊА ЛУКА 10 48 001 Бања Лука
689. ОКРУЖНИ СУД БИЈЕЉИНА 10 49 001 Бијељина
690. ОКРУЖНИ СУД ДОБОЈ 10 50 001 Добој
691. ОКРУЖНИ СУД ИСТОЧНО САРАЈЕВО 10 51 001 И. Сарајево
692. ОКРУЖНИ СУД ТРЕБИЊЕ 10 52 001 Требиње
693. КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД БАЊА ЛУКА 10 54 001 Бања Лука
694. Привредна јединица “Туњице” Бања Лука 10 54 002 Бања Лука
695. КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД ФОЧА 10 55 001 Фоча
696. Привредна јединица “Дрина” Фоча 10 55 002 Фоча
697. КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД БИЈЕЉИНА 10 56 001 Бијељина
698. Привредна јединица “3. мај” Бијељина 10 56 002 Бијељина
699. КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД ДОБОЈ 10 57 001 Добој
700. Привредна јединица “Спреча” Добој 10 57 002 Добој
701. КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД ИСТОЧНО САРАЈЕВО 10 58 001 И. Сарајево
702. Привредна јединица “Привредник” Источно Сарајево 10 58 002 И. Сарајево
703. КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД ТРЕБИЊЕ 10 59 001 Требиње
704. Привредна јединица “Пударица” Требиње 10 59 002 Требиње
705. ОСНОВНИ СУД БАЊА ЛУКА 10 60 001 Бања Лука
706. ОСНОВНИ СУД МРКОЊИЋ ГРАД 10 61 001 Мркоњић Г.
707. ОСНОВНИ СУД ПРЊАВОР 10 62 001 Прњавор
708. ОСНОВНИ СУД ГРАДИШКА 10 63 001 Градишка
709. ОСНОВНИ СУД ПРИЈЕДОР 10 64 001 Приједор
710. ОСНОВНИ СУД НОВИ ГРАД 10 65 001 Нови Град
711. ОСНОВНИ СУД КОТОР ВАРОШ 10 66 001 Котор Варош
712. ОСНОВНИ СУД БИЈЕЉИНА 10 67 001 Бијељина
713. ОСНОВНИ СУД ЗВОРНИК 10 68 001 Зворник
714. ОСНОВНИ СУД ТРЕБИЊЕ 10 69 001 Требиње
715. ОСНОВНИ СУД ФОЧА 10 70 001 Фоча
716. ОСНОВНИ СУД ДОБОЈ 10 71 001 Добој
717. ОСНОВНИ СУД ТЕСЛИЋ 10 72 001 Теслић
718. ОСНОВНИ СУД ДЕРВЕНТА 10 73 001 Дервента
719. ОСНОВНИ СУД МОДРИЧА 10 74 001 Модрича
720. ОСНОВНИ СУД СОКОЛАЦ 10 75 001 Соколац
721. ОСНОВНИ СУД ВЛАСЕНИЦА 10 76 001 Власеница
722. ОСНОВНИ СУД ВИШЕГРАД 10 77 001 Вишеград
723. ОСНОВНИ СУД СРЕБРЕНИЦА 10 78 001 Сребреница
724. ОСНОВНИ СУД КОЗАРСКА ДУБИЦА 10 79 001 К. Дубица
725. ЦЕНТАР ЗА ПРУЖАЊЕ БЕСПЛАТНЕ ПРАВНЕ ПОМОЋИ 10 80 001 Бања Лука
РЕПУБЛИЧКИ ЦЕНТАР ЗА ИСТРАЖИВАЊЕ РАТА, РАТНИХ ЗЛО-
726. 10 82 001 Бања Лука
ЧИНА И ТРАЖЕЊЕ НЕСТАЛИХ ЛИЦА
727. АГЕНЦИЈА ЗА УПРАВЉАЊЕ ОДУЗЕТОМ ИМОВИНОМ 10 83 001 Бања Лука
728. ВИШИ ПРИВРЕДНИ СУД 10 84 001 Бања Лука
729. ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД БАЊА ЛУКА 10 85 001 Бања Лука

730. ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД БИЈЕЉИНА 10 86 001 Бијељина
731. ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД ДОБОЈ 10 87 001 Добој
732. ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД ИСТОЧНО САРАЈЕВО 10 88 001 И. Сарајево
733. ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД ТРЕБИЊЕ 10 89 001 Требиње
734. ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД ПРИЈЕДОР 10 90 001 Приједор
735. ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО ПРИЈЕДОР 10 91 001 Приједор
736. ОКРУЖНИ СУД ПРИЈЕДОР 10 92 001 Приједор
737. МИНИСТАРСТВО УПРАВЕ И ЛОКАЛНЕ САМОУПРАВЕ 11 41 001 Бања Лука
738. МИНИСТАРСТВО НАУКЕ И ТЕХНОЛОГИЈЕ 12 42 001 Бања Лука
739. Фонд “Др Mилан Jелић” 12 42 002 Бања Лука
740. МИНИСТАРСТВО ЗДРАВЉА И СОЦИЈАЛНЕ ЗАШТИТЕ 13 44 001 Бања Лука
741. ЈЗУ ЗАВОД ЗА СТОМАТОЛОГИЈУ 13 69 001 Бања Лука
742. МИНИСТАРСТВО ИНДУСТРИЈЕ, ЕНЕРГЕТИКЕ И РУДАРСТВА 14 45 001 Бања Лука
743. РЕПУБЛИЧКИ ЗАВОД ЗА СТАНДАРДИЗАЦИЈУ И МЕТРОЛОГИЈУ 14 47 001 Бања Лука
744. РЕПУБЛИЧКИ ЗАВОД ЗА ГЕОЛОШКА ИСТРАЖИВАЊА 14 48 001 Бања Лука
МИНИСТАРСТВО ПОЉОПРИВРЕДЕ, ШУМАРСТВА И ВОДОПРИ-
ВРЕДЕ
745. Пољопривреда, прехрамбена индустрија и рурални развој 15 46 001 Бања Лука
746. Шумарство и ловство 15 46 002 Бања Лука
747. Водопривреда 15 46 003 Бања Лука
748. Ветеринарство 15 46 004 Бања Лука
749. Секретаријат 15 46 005 Бања Лука
750. Пружање стручних услуга у пољопривреди 15 46 006 Бања Лука
751. РЕПУБЛИЧКИ ХИДРОМЕТЕОРОЛОШКИ ЗАВОД 15 48 001 Бања Лука
752. АГЕНЦИЈА ЗА АГРАРНА ПЛАЋАЊА 15 52 001 Бања Лука
753. МИНИСТАРСТВО САОБРАЋАЈА И ВЕЗА 16 48 001 Бања Лука
754. АГЕНЦИЈА ЗА БЕЗБЈЕДНОСТ САОБРАЋАЈА 16 52 001 Бања Лука
МИНИСТАРСТВО ТРГОВИНЕ И ТУРИЗМА
755. Министарство – Секретаријат 18 55 001 Бања Лука
756. МТиТ – Сектор трговине 18 55 014 Бања Лука
757. МТиТ – Сектор туризма и угоститељства 18 55 015 Бања Лука
758. Угоститељски сервис за потребе републичких органа 18 55 016 Бања Лука
МИНИСТАРСТВО ЗА ПРОСТОРНО УРЕЂЕЊЕ, ГРАЂЕВИНАР-
759. 19 56 001 Бања Лука
СТВО И ЕКОЛОГИЈУ
760. РЕПУБЛИЧКА ДИРЕКЦИЈА ЗА ОБНОВУ И ИЗГРАДЊУ 19 57 001 Бања Лука
761. МИНИСТАРСТВО РАДА И БОРАЧКО-ИНВАЛИДСКЕ ЗАШТИТЕ 20 58 001 Бања Лука
ФОНД ЗА ПЕНЗИЈСКО И ИНВАЛИДСКО ОСИГУРАЊЕ РЕПУБЛИ-
КЕ СРПСКЕ
Фонд за пензијско и инвалидско осигурање Републике Српске – Цен-
762. 20 61 001 Бијељина
трала
763. Филијала Бања Лука 20 61 002 Бања Лука
764. Филијала Бијељина 20 61 003 Бијељина
765. Филијала Добој 20 61 004 Добој
766. Филијала Приједор 20 61 005 Приједор
767. Филијала Источно Сарајево 20 61 006 И. Сарајево
768. Филијала Требиње 20 61 007 Требиње
МИНИСТАРСТВО ЗА ЕКОНОМСКЕ ОДНОСЕ И РЕГИОНАЛНУ
769. САРАДЊУ 21 59 001 Бања Лука
770. МИНИСТАРСТВО ЗА ИЗБЈЕГЛИЦЕ И РАСЕЉЕНА ЛИЦА 22 60 001 Бања Лука

ГЛАВНА СЛУЖБА ЗА РЕВИЗИЈУ ЈАВНОГ СЕКТОРА РЕПУБЛИКЕ
771. 31 70 001 Бања Лука
СРПСКЕ
772. МИНИСТАРСТВО ПОРОДИЦЕ, ОМЛАДИНЕ И СПОРТА 37 10 001 Бања Лука
3. План буџетске потрошње доноси се на нивоу буџетских организација.
4. Ступањем на снагу овог рјешења престаје да важи Рјешење о бројчаним ознакама (шифрама) корисника буџета Ре-
публике Српске (“Службени гласник Републике Српске”, број 73/17).
5. Ово рјешење објављује се у “Службеном гласнику Републике Српске”, а ступа на снагу 1. јануара 2018. године.
Број: 06.09/020-3161/17
21. децембра 2017. године Министар,
Бања Лука Др Зоран Тегелтија, с.р.
2197 ЈУ Центар за социјални рад 0 001 300
Милићи
На основу члана 59. став 2. Закона о буџетском систему
Трошкови социјалне заштите 0 001 301
Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске”,
бр. 121/12, 52/14, 103/15 и 15/16), члана 5. тачка ј) Закона о Установа за предшколско ва- 0 001 400
трезору (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 28/13 спитање “Полетарац” Милићи
и 103/15) и члана 82. став 2. Закона о републичкој управи ЈУ Спортски центар Милићи 0 001 930
(“Службени гласник Републике Српске”, бр. 118/08, 11/09, ЈУ Средњошколски центар
74/10, 86/10, 24/12, 121/12, 15/16 и 57/16), министар финан- “Милутин Миланковић” Ми- 0 815 066
сија д о н о с и лићи
Народна библиотека Милићи 0 818 058
РЈЕШЕЊЕ ГРАД БАЊА ЛУКА 002
О БРОЈЧАНИМ ОЗНАКАМА (ШИФРАМА) КОРИСНИКА Скупштина града 2 002 110
БУЏЕТА ОПШТИНА/ГРАДОВА Градска изборна комисија 2 002 111
1. Овим рјешењем утврђују се основи за бројчане озна- Стручна служба Скупштине 2 002 112
града
ке (шифре) општинских буџетских корисника:
Градоначелник 2 002 120
Град – једна цифра,
Одсјек за информатику 2 002 124
Општина – три цифре у складу са постојећим шифар-
ником општина, Одсјек за послове цивилне за-
штите и професионалне тери- 2 002 125
Потрошачка јединица – три цифре: торијалне ватрогасне јединице
000 – општине, Одсјек за локални економски 2 002 126
развој
100 – одјељења општине,
Одсјек за правна питања и
200 – одјељења општине или мјесне заједнице, 2 002 127
прописе
300 – центри за социјални рад, Одјељење за општу управу 2 002 130
400 – вртићи, Одјељење за финансије 2 002 140
500 – институције културе које се финансирају из Одјељење за привреду 2 002 150
буџета општине, Одјељење за просторно 2 002 160
600 – ватрогасне јединице, уређење
700 – домови здравља, Одјељење за комуналне и
стамбене послове и послове 2 002 170
900 – остали буџетски корисници. саобраћаја
2. Бројчане ознаке (шифре) корисника буџета општина Уређење грађевинског земљи- 2 002 171
и градова: шта
Заједничка комунална потро- 2 002 172
Назив корисника Град Општина Потрошачка шња
јединица
Инвестиције 2 002 173
ГРАД ИСТОЧНО САРАЈЕВО 000
Одјељење за борачко-инвалид-
Скупштина града 1 000 110 2 002 180
ску заштиту
Градска управа 1 000 130 Остала буџетска потрошња 2 002 190
Територијална ватрогасна Одјељење за локални еко-
1 000 125
јединица номски развој и стратешко 2 002 200
Остала буџетска потрошња 1 000 190 планирање
Градска развојна агенција Одјељење за друштвене дје-
1 000 910 2 002 210
Источно Сарајево латности
ЈУ Туристичка организација Одјељење за инспекцијске
1 000 920 2 002 220
Града Источно Сарајево послове
ЈУ Средњошколски центар Одјељење комуналне полиције 2 002 230
0 815 069
Пале
Служба заједничких послова 2 002 240
ЈУ Средњошколски центар 0 815 070 Одјељење за комуналне посло-
“Источна Илиџа” 2 002 260
ве
ЈУ Средња школа “28. јуни” 0 815 071 Одјељење за комуналне посло-
Источно Ново Сарајево
ве – Уређење грађевинског 2 002 261
ЈУ Средњошколски центар земљишта
0 815 072
“Василије Острошки” Соколац
Одјељење за комуналне посло-
ЈУ Матична библиотека Источ- ве – Заједничка комунална 2 002 262
0 818 019
но Сарајево потрошња
ОПШТИНА МИЛИЋИ 001 Одјељење за комуналне посло- 2 002 263
Стручна служба Скупштине ве – Инвестиције
0 001 110
општине Одјељење за саобраћај и пу- 2 002 270
Начелник општине 0 001 120 теве
Одјељење за општу управу 0 001 130 Одјељење за саобраћај и пу-
Одјељење за финансије, при- теве – Уређење грађевинског 2 002 271
0 001 140 земљишта
вреду и друштвене дјелатности
Одјељење за просторно Одјељење за саобраћај и пу-
уређење, стамбено-комуналне 0 001 160 теве – Заједничка комунална 2 002 272
послове и екологију потрошња
Остала буџетска потрошња 0 001 190 Одјељење за културу, туризам 2 002 280
и социјалну политику
Мјесне заједнице 0 001 230
Одјељење за образовање, ЈУ Гимназија “Филип

2 002 290 0 815 054
здравство, омладину и спорт Вишњић”
ЈУ Центар за социјални рад 2 002 300 ЈУ Економска школа 0 815 055
ЈУ Центар за предшколско ЈУ Пољопривредна и медицин-
2 002 400 0 815 056
васпитање и образовање ска школа
ЈУ Културни центар “Бански ЈУ Техничка школа “Михајло
2 002 510 0 815 057
двор” Пупин”
Туристичка организација града ЈУ Средња стручна школа Јања 0 815 059
2 002 530
Бања Лука ЈУ Народна библиотека “Фи- 0 818 035
Градска развојна агенција 2 002 910 лип Вишњић”
Центар за развој пољопривре- ЈУ Музичка школа “Стеван
2 002 920 0 840 011
де и села Стојановић Мокрањац”
ЈУ СЦ “Борик” 2 002 930 ОПШТИНА БИЛЕЋА 006
ЈУ Гимназија 0 815 001 Скупштина општине 0 006 110
ЈУ Грађевинска школа 0 815 002 Територијална ватрогасна 0 006 125
ЈУ Економска школа 0 815 003 јединица
ЈУ Електротехничка школа Општинска управа 0 006 130
0 815 004 Остала буџетска потрошња 0 006 190
“Никола Тесла”
ЈУ Медицинска школа 0 815 005 Мјесне заједнице 0 006 200
ЈУ Пољоприврeдна школа 0 815 006 ЈУ Центар за социјални рад 0 006 300
ЈУ Техничка школа 0 815 007 Јавна установа за предшколско
ЈУ Технолошка школа 0 815 008 васпитање и образовање “Бу- 0 006 400
дућност”
ЈУ Угоститељско-трговинско- 0 815 009 ЈУ Културно-спортски центар 0 006 500
туристичка школа
ЈУ Школа ученика у привреди 0 815 010 ЈУ Дом културе 0 006 510
ЈУ Музичка школа “Владо ЈУ Информативни центар “Ра-
0 840 001 0 006 520
Милошевић” дио Билећа”
ЈУ Центар “Заштити ме” 0 840 012 ЈУ Туристичка организација 0 006 920
општине
ЈУ Центар за образовање и
васпитање и рехабилитацију 0 840 013 ЈУ СШЦ “Голуб Куреш” Би- 0 815 083
слушања и говора лећа
ГРАД БИЈЕЉИНА 005 ЈУ Народна библиотека “Вла- 0 818 030
димир Гаћиновић” Билећа
Скупштина града 0 005 110
ОПШТИНА КОЗАРСКА
Градоначелник 0 005 120 007
ДУБИЦА
Територијална ватрогасна Скупштина општине 0 007 110
0 005 125
јединица
Начелник општине 0 007 120
Одјељење за општу управу 0 005 130
Територијална ватрогасна
Одјељење за финансије 0 005 140 0 007 125
јединица
Одјељење за привреду 0 005 150 Одјељење за општу управу и 0 007 130
Одјељење за пољопривреду 0 005 151 друштвене дјелатности
Одјељење за просторно Одјељење за финансије 0 007 140
0 005 160
уређење Одјељење за привреду и 0 007 150
Одјељење за стамбено-кому- пољопривреду
налне послове и заштиту жи- 0 005 170 Одјељење за стамбено-кому-
вотне средине 0 007 160
налне послове
Одјељење борачке и инва- Одјељење за просторно
0 005 180 0 007 170
лидске заштите уређење
Остала буџетска потрошња 0 005 190 Остала буџетска потрошња 0 007 190
Одјељење за друштвене дје- ЈУ Центар за социјални рад 0 007 300
0 005 210
латности
ЈУ Дјечији вртић “Пчелица” 0 007 400
Одјељење за инспекцијске
0 005 220 Локална агенција за развој 0 007 910
послове
Комунална полиција 0 005 230 ЈУ Туристичка организација
општине Козарска Дубица 0 007 920
Служба заједничких послова 0 005 240
ЈУ Средњошколски центар
ЈУ Центар за социјални рад 0 005 300 0 815 034
Социјална заштита 0 005 301 Центар за информисање и 0 818 006
ЈУ Дјечији вртић “Чика Јова културу
0 005 400
Змај” ЈУ Народна библиотека 0 818 067
ЈУ Центар за културу “Сем- ОПШТИНА ГРАДИШКА 008
0 005 500
берија”
Стручна служба Скупштине
ЈУ Музеј “Семберија” 0 005 501 0 008 110
општине
ЈУ СКУД “Семберија” 0 005 503 Служба начелника општине 0 008 120
Туристичка организација 0 005 510 Професионална ватрогасна 0 008 125
Остали буџетски корисници 0 005 900 јединица
Агенција за развој малих и Одјељење за општу управу 0 008 130
0 005 910
средњих предузећа Одјељење за финансије 0 008 140
Одјељење за привреду и Одсјек за инспекцијске посло-
0 008 150 0 011 122
пољопривреду ве и комуналну полицију
Одјељење за друштвене дје- Одсјек за јавне набавке, инве-
0 008 160 0 011 123
латности стиције и надзор
Одјељење за просторно Територијална ватрогасна
0 008 165 0 011 124
уређење и грађење јединица
Одјељење за комуналне и Одјељење за општу управу 0 011 130
0 008 170
стамбене послове Одјељење за буџет и финансије 0 011 140
Одјељење за борачко-инвалид- Одјељење за привреду и
0 008 180 0 011 150
ску заштиту пољопривреду
Остала буџетска потрошња 0 008 190 Одјељење за просторно
Одјељење за економски развој 0 008 210 уређење и стамбено-комуналне 0 011 160
Одјељење за инспекције 0 008 220 послове
Одсјек интерне ревизије 0 008 221 Одјељење за друштвене дје- 0 011 170
латности
Одсјек комуналне полиције 0 008 222
ЈУ Центар за социјални рад 0 011 300
ЈУ Дјечије обданиште “Пчели-
ца Маја”
Трошкови социјалне заштите 0 008 301 ЈУ Културно-образовни центар 0 011 500
Јавна установа за предшколско ЈУ Туристичка организација
васпитање и образовање дјеце 0 008 400 0 011 920
општине Нови Град
“Лепа Радић”
ЈУ Гимназија “Петар Кочић” 0 815 035
ЈУ Завичајни музеј 0 008 510
ЈУ Средњошколски центар
ЈУ Културни центар 0 008 520 0 815 036
“Ђуро Радмановић”
ЈС Туристичка организација 0 008 920 ЈУ Народна библиотека 0 818 012
ЈУ Гимназија 0 815 015 ОПШТИНА ПЕТРОВАЦ 012
ЈУ Техничка школа 0 815 016 Скупштина општине 0 012 110
ЈУ Средња стручна и техничка Општинска управа 0 012 130
0 815 017
школа
Остала буџетска потрошња 0 012 190
ЈУ Народна библиотека Гра- ОПШТИНА ШАМАЦ 013
0 818 004
дишка
Скупштина општине 0 013 110
ОПШТИНА КРУПА НА 009 Начелник општине 0 013 120
УНИ
Скупштина општине 0 009 110 Служба за локални економски
развој, пољопривреду и село 0 013 124
Општинска управа 0 009 130
Остала буџетска потрошња 0 009 190 0 013 125
јединица
ОПШТИНА БРОД 010 Одјељење за општу управу 0 013 130
Скупштина општине 0 010 110 Одјељење за финансије 0 013 140
Кабинет начелника општине 0 010 120 Одјељење за привреду 0 013 150
Одсјек за локални развој, инве- Служба за друштвене дјелат-
0 010 124 0 013 151
стиције и јавне набавке ности
Одсјек за послове заштите и Одјељење за просторно
0 010 125
спасавања уређење и стамбено-комуналне 0 013 160
Одјељење за општу управу 0 010 130 послове
Одјељење за финансије 0 010 140 Остала буџетска потрошња 0 013 190
Одјељење за привреду и дру- Мјесне заједнице 0 013 200
0 010 150
штвене дјелатности ЈУ Центар за социјални рад 0 013 300
Одјељење за просторно Трошкови социјалне заштите 0 013 301
уређење, стамбено-комуналне 0 010 160 ЈПУ “Радост” Шамац 0 013 400
послове и екологију
ЈУ Туристичка организација 0 013 920
послове и послове комуналне 0 010 170 ЈУ СШЦ “Никола Тесла”
0 815 053
полиције Шамац
Одјељење за пољопривреду и ЈУ Народна библиотека Шамац 0 818 040
0 010 180
развој села ОПШТИНА БРАТУНАЦ 015
Мјесне заједнице 0 010 200 Стручна служба Скупштине 0 015 110
ЈУ Центар за социјални рад 0 010 300 општине
JУП “Бели анђео” 0 010 400 Територијална ватрогасна 0 015 125
јединица
ЈУ Средњошколски центар 0 815 047 Одјељење за општу управу 0 015 130
ЈУ Народна библиотека “Бран- Одјељење за финансије 0 015 140
0 818 048 Одјељење за привреду и дру-
ко Ћопић” 0 015 150
ОПШТИНА НОВИ ГРАД 011 штвене дјелатности
Стручна служба Скупштине Одјељење за просторно
0 011 110 уређење и стамбено-комуналне 0 015 160
општине и начелника општине
послове
Кабинет начелника општине 0 011 120 Остала буџетска потрошња 0 015 190
Служба за заједничке послове 0 011 121 Мјесне заједнице 0 015 200
ЈУ Центар за социјални рад 0 015 300 Одсјек за борачко-инвалидску

Братунац 0 027 180
заштиту
Трошкови социјалне заштите 0 015 301 Мјесне заједнице 0 027 200
Јавна установа за предшколско ЈУ Центар за социјални рад 0 027 300
васпитање и образовање “Ра- 0 015 400 Јавна предшколска установа
дост” Братунац 0 027 400
“Трол”
ЈУ Средњошколски центар ЈУ Центар за културу Дервента 0 027 500
0 815 067
Братунац
ЈУ Туристичка организација
ЈУ Туристичка организација 0 027 920
0 015 920 општине Дервента, Дервента
Братунац
ЈУ Спортско-културни центар
ЈУ Дом културе Братунац 0 015 510 0 027 930
Дервента
ЈУ Народна библиотека Бра- ЈУ Средњошколски центар
0 818 022 0 815 048
тунац “Михајло Пупин”
ОПШТИНА ЧАЈНИЧЕ 023 ЈУ Стручна и техничка школа
Скупштина општине 0 023 110 0 815 049
Дервента
Општинска управа 0 023 130 ЈУ Народна библиотека “Бран- 0 818 041
Остала буџетска потрошња 0 023 190 ко Радичевић”
Мјесне заједнице 0 023 200 ГРАД ДОБОЈ 028
ЈУ Центар за социјални рад 0 023 300 Скупштина града 0 028 110
ЈПУ Дјечији вртић “Бајка” 0 023 400 Градоначелник 0 028 120
ЈУ Дом културе “Филип Територијална ватрогасна
0 023 500 0 028 125
Вишњић” Чајниче јединица
ЈУ Туристичка организација Одјељење за општу управу 0 028 130
0 023 920
“Чајниче” Чајниче Одјељење за финансије 0 028 140
ЈУ Средњошколски центар “П. Одјељење за привреду и дру-
0 815 076 0 028 150
П. Његош” Чајниче штвене дјелатности
ЈУ Народна библиотека “Бран- Одјељење за пољопривреду 0 028 151
0 818 027
ко Ћопић” Чајниче Одјељење за просторно
ОПШТИНА ЧЕЛИНАЦ 025 0 028 160
уређење
Скупштина општине 0 025 110 Одјељење за европске интегра-
Стручна служба Скупштине ције и енергетско-еколошку 0 028 161
0 025 111 ефикасност
општине
Начелник општине 0 025 120 Одјељење за стамбено-кому- 0 028 170
Стручна служба начелника 0 025 121
Одјељење за општу управу 0 025 130 ску заштиту 0 028 180
Одјељење за финансије 0 025 140 Одјељење за изградњу, обнову 0 028 190
Одјељење за привреду и дру- и развој
0 025 150
штвене дјелатности Одјељење за цивилну заштиту 0 028 195
Одјељење за просторно града Добој
уређење и 0 025 160 Мјесне заједнице 0 028 200
стамбено-комуналне послове ЈУ Центар за социјални рад 0 028 300
Одјељење за инспекцијске Добој
0 025 220
послове и комуналну полицију ЈПУ “Мајке Југовић” Добој 0 028 401
ЈЗУ Дом здравља “Свети Вра- ЈУ Центар за културу и образо-
0 025 700 0 028 510
чеви” Челинац вање Добој
ЈУ Центар за социјални рад 0 025 300 ЈУ Гимназија “Јован Дучић” 0 815 038
ЈУ Дјечији вртић “Невен” Добој
0 025 401
Челинац ЈУ Економска школа Добој 0 815 039
ЈУ Центар за културу, физичку ЈУ Медицинска школа Добој 0 815 040
културу, образовање и инфор- 0 025 501
мисање ЈУ Техничка школа Добој 0 815 041
ЈУ Средња школа Челинац 0 815 018 ЈУ Саобраћајна и електро шко-
0 815 042
ла Добој
ЈУ Народна библиотека “Иво 0 818 050 ЈУ Угоститељска и трговинска
Андрић” 0 815 043
школа Добој
ОПШТИНА ДЕРВЕНТА 027
ЈУ Народна библиотека Добој 0 818 038
ЈУ Регионални музеј Добој 0 818 039
ОПШТИНА ФОЧА 031
Одсјек цивилне заштите и
територијалне ватрогасне је- 0 027 125 Скупштина општине 0 031 110
динице Територијална ватрогасна 0 031 125
Одјељење за општу управу 0 027 130 јединица
Одјељење за финансије 0 027 140 Општинска управа 0 031 130
Одјељење за привреду и дру- Остала буџетска потрошња 0 031 190
0 027 150
штвене дјелатности Мјесне заједнице 0 031 200
Одјељење за просторно ЈУ Центар за социјални рад
0 027 160 0 031 300
уређење Фоча
Одјељење за стамбено-кому- ЈУ Дјечији вртић “Чика Јова
0 027 170 0 031 400
налне послове Змај” Фоча
ЈУ Музеј “Стара Херцеговина” 0 031 510 Мјесне заједнице 0 041 200
Центар за културу и инфор- Центар за омладину и спорт
0 031 520 0 041 500
мисање “Поглед” Хан Пијесак
ЈУ Туристичка организација 0 031 920 ЈУ Народна библиотека “Бран- 0 818 020
Спортска дворана 0 031 930 ко Чучак” Хан Пијесак
ЈУ Средњошколски центар ОПШТИНА ЈЕЗЕРО 043
0 815 077 Скупштина општине 0 043 110
Фоча
Српска централна библиотека Начелник општине 0 043 120
0 818 025
“Просвјета” Фоча Општинска управа 0 043 130
ОПШТИНА ГАЦКО 033 Остала буџетска потрошња 0 043 190
Скупштина општине 0 033 110 Мјесне заједнице и насељена
Професионална територијална 0 043 200
0 033 125 мјеста
ватрогасна јединица ОПШТИНА ОСМАЦИ 045
Општинска управа 0 033 130 Скупштина општине 0 045 110
Остала буџетска потрошња 0 033 190 Начелник општине 0 045 120
Мјесне заједнице 0 033 200 Одјељење за општу управу,
Центар за социјални рад 0 033 300 просторно уређење и комунал- 0 045 130
ЈУ Дјечији вртић са п. о. 0 033 400 не послове
ЈУ Културно-спортски центар, Одјељење за привреду, финан-
0 033 500 0 045 140
п. о. Гацко сије и друштвене дјелатности
ЈУ Информативно-културни Остала буџетска потрошња 0 045 190
0 033 510
центар Гацко Мјесне заједнице 0 045 200
Туристичка организација оп- ОПШТИНА КАЛИНОВИК 046
штине 0 033 920
ЈУ СШЦ “Перо Слијепчевић” 0 815 080 Начелник општине – Општин-
Гацко 0 046 130
ска управа
Народна библиотека Гацко 0 818 031
ОПШТИНА ПЕЛАГИЋЕВО 034
Туристичка организација оп-
Одјељење за општу управу, 0 046 920
штине
просторно уређење и стамбе- 0 034 130
но-комуналне послове ЈУ Гимназија “Калиновик” 0 815 092
Калиновик
Одјељење за привреду, финан- 0 034 140 Народна библиотека “Јован
сије и друштвене дјелатности 0 818 033
Дучић” Калиновик
ОПШТИНА РИБНИК 050
Одјељење за привреду и фи-
Центар за социјални рад 0 034 300 нансије 0 050 100
Јавна установа Туристичка 0 034 530 Начелник општине 0 050 120
организација “Пелагићево”
НОВО ГОРАЖДЕ 036 Остала буџетска потрошња 0 050 190
Скупштина општине 0 036 110 Мјесне заједнице 0 050 200
Општинска управа 0 036 130 Одјељење за друштвене дје- 0 050 210
латности
Центар за социјални рад 0 036 300
ЈУ Културни центар Рибник 0 050 500
Туристичка организација оп- 0 036 920 ЈУ СШЦ “Лазар Ђукић” 0 815 024
штине
ЈУ Народна библиотека “Бо- ЈУ Народна библиотека “Ри- 0 818 062
жидар Горажданин” Ново 0 818 063 бник”
Горажде ОПШТИНА КОТОР ВАРОШ 053
ОПШТИНА ПЕТРОВО 038 Скупштина општине 0 053 110
Скупштина општине 0 038 110 Стручна служба Скупштине 0 053 111
Општинска управа 0 038 130 Начелник општине 0 053 120
Остала буџетска потрошња 0 038 190 Кабинет начелника 0 053 121
ЈУ Центар за социјални рад 0 038 300 Одсјек за послове пријемне
ЈУ Културно-туристички и канцеларије, мјесне канцела- 0 053 131
0 038 500
спортски центар рије и грађанска стања
ЈУ Средњошколски центар Одјељење за општу управу 0 053 130
0 815 046
Петрово
Одјељење за финансије 0 053 140
ЈУ Народна библиотека 0 818 056
Одјељење за привреду 0 053 150
ХАН ПИЈЕСАК 041
Одјељење за просторно
уређење
Општинска управа 0 041 130 Одјељење за стамбено-кому- 0 053 170
Остала буџетска потрошња 0 041 190 налне послове
Одјељење за друштвене дје- Трошкови социјалне заштите 0 059 301

0 053 210
латности Дјечији вртић 0 059 400
Одјељење за инспекцијске Центар за културу и инфор-
0 053 220 0 059 500
послове и комуналну полицију мисање
ЈУ Центар за социјални рад 0 053 300 ЈУ СШЦ “Вук Караџић” 0 815 061
ЈУ Дјечији вртић “Лариса Народна библиотека “Десанка
0 053 400 0 818 037
Шугић” Максимовић”
ЈУ Средњошколски центар ОПШТИНА ЉУБИЊЕ 061
0 815 019
ОПШТИНА КУПРЕС 055 0 061 125
јединица
Скупштина општине 0 055 110 Општинска управа 0 061 130
Општинска управа 0 055 130 Остала буџетска потрошња 0 061 190
Остала буџетска потрошња 0 055 190 Мјесне заједнице 0 061 200
ОПШТИНА ЛАКТАШИ 056 ЈУ Центар за социјални рад 0 061 300
Кабинет начелника општине 0 056 120 ЈУ Дјечији вртић Љубиње 0 061 400
Стручна служба Скупштине Агенција за развој малих и
0 056 121 0 061 910
општине средњих предузећа Љубиње
Одсјек за имовинско-правне ЈУ СШЦ “Светозар Ћоровић”
0 056 123 0 815 089
послове и послове заступања Љубиње
Одсјек за локални економски ЈУ Народна библиотека “Др
0 056 124 0 818 032
развој Љубо Михић” Љубиње
Одјељење за општу управу 0 056 130 ОПШТИНА МОДРИЧА 064
Одјељење за финансије 0 056 140 Скупштина општине 0 064 110
Одјељење за привреду и дру- Начелник општине 0 064 120
0 056 150
штвене дјелатности
Одјељење за просторно 0 064 125
0 056 160 јединица
уређење
Одјељење за стамбено-кому- 0 064 130
0 056 170 ску заштиту и опште послове
налне дјелатности
Одјељење за пријемну канце-
Одсјек за борачко-инвалидску 0 064 131
0 056 180 ларију и информисање
заштиту
Одјељење комуналне полиције 0 064 230
Одјељење за привреду и дру-
Одјељење за инспекцијске 0 064 150
0 056 220 штвене дјелатности
послове
Одсјек за комуналну полицију 0 056 222 уређење и стамбено-комуналне 0 064 160
Одсјек за заједничке послове 0 056 240 послове
ЈУ Центар за социјални рад Мјесне заједнице 0 064 200
0 056 300
Лакташи ЈУ Центар за социјални рад
ЈУ Центар за предшколско 0 064 300
Модрича
васпитање и образовање Лак- 0 056 401 ЈУ Центар за социјални рад
таши 0 064 301
Модрича – социјална заштита
ЈУ Центар за културу и образо- Јавна предшколска установа
0 056 501 0 064 400
вање Лакташи “Наша радост” Модрича
ЈУ Туристичка организација ЈУ Развојна агенција општине
0 056 510 0 064 910
општине Лакташи Модрича, Модрича
Остали буџетски корисници 0 056 900 ЈУ Туристичка организација “
ЈУ Спортска дворана Лакташи 0 056 930 0 064 920
Модрича” Модрича
ЈУ Народна библиотека “Весе- ЈУ СШЦ “Јован Цвијић” Мо-
0 818 009 0 815 051
лин Маслеша” Лакташи дрича
ОПШТИНА ЛОПАРЕ 059 ОПШТИНА ВУКОСАВЉЕ 066
Стручна служба Скупштине Скупштина општине 0 066 110
0 059 110
општине Начелник општине 0 066 120
Кабинет начелника општине 0 059 120 Одјељење за општу управу 0 066 130
Територијална ватрогасна Одјељење финансија 0 066 140
0 059 125
јединица
Одјељење за привреду и дру-
Одјељење за општу управу 0 059 130 0 066 150
Одјељење за привреду и дру- Мјесне заједнице 0 066 200
0 059 150
уређење, стамбено-комуналне 0 059 160 ЈУ СШЦ “Никола Тесла” Ву- 0 815 052
послове косавље
Остала буџетска потрошња 0 059 190 ОПШТИНА МРКОЊИЋ 067
ГРАД
Одсјек за заједничке послове 0 059 240
Центар за социјални рад 0 059 300
Одјељење за општу управу и Средства за унапређење пољо-
0 067 130 0 074 151
друштвене дјелатности привреде
Одјељење за привреду и фи- Програм употребе накнада по
0 067 140 0 074 154
нансије Закону о шумама
Одјељење за просторно плани- Средства за активности у фи-
0 067 160 0 074 156
рање и комуналне послове зичкој култури
Одјељење за изградњу града и 0 067 170
Програм за здравствену за- 0 074 157
управљање имовином штиту
Остала буџетска потрошња 0 067 190 Грантови за образовање, васпи-
Одјељење за инспекцијске тање и пројекте из Стратегије 0 074 158
0 067 220 развоја
послове
Стручна служба Скупштине и Одјељење за просторно
0 067 240 0 074 160
начелника општине уређење
ЈУ Центар за социјални рад 0 067 300 Програм за уређење грађевин- 0 074 161
ског земљишта
ЈУ Дјечији вртић “Миља Ђу- 0 067 400
кановић” Одјељење за саобраћај, ко-
муналне послове и заштиту
ЈУ Гимназија 0 815 021 0 074 170
животне средине и имовинско-
ЈУ Машинска школа 0 815 022 стамбене послове
ЈУ Народна библиотека 0 818 010 Програм комуналне потрошње 0 074 171
и инфраструктуре
ОПШТИНА НЕВЕСИЊЕ 069
Програм одржавања, рекон-
струкције и изградња путева
Територијална ватрогасна Одјељење за борачко-инвалид-
0 069 125 0 074 180
јединица ску заштиту
Општинска управа 0 069 130 Остали расходи из надле-
Остала буџетска потрошња 0 069 190 жности Одјељења за борачко- 0 074 181
Мјесне заједнице 0 069 200 инвалидску заштиту
ЈУ Центар за социјални рад 0 069 300 Остала буџетска потрошња 0 074 190
ЈУ Дјечији вртић “Света Евге- Програми из области култур-
0 069 400 0 074 201
нија царица Милица” них манифестација
ЈУ Средњошколски центар Учешће у финансирању јавних
0 815 081 0 074 202
“Алекса Шантић” медија
ЈУ Народна библиотека Не- Средства за остале видове
0 818 034 0 074 203
весиње социјалне заштите
ЈУ Центар за информисање и Средства за развојне пројекте и
0 069 520 0 074 204
културу подстицај запошљавања
ЈУ Туристичка организација 0 069 920 Средства за финансирање саве-
за, удружења и осталих невла- 0 074 205
ОПШТИНА ДОЊИ ЖАБАР 072 диних организација
Скупштина општине 0 072 110 Одјељење за друштвене дје- 0 074 210
Начелник општине 0 072 120 латности
Општинска управа 0 072 130 ЈУ Центар за социјални рар 0 074 300
Приједор
ЈУ Дјечији вртић “Радост”
Центар за социјални рад 0 072 300 0 074 400
Приједор
ГРАД ПРИЈЕДОР 074 Позориште Приједор 0 074 501
Стручна служба градоначе- ЈУ “Галерија 96” Приједор 0 074 502
0 074 110
лника
Туристичка организација града
Остале посебне намјене из Приједора 0 074 510
0 074 111
надлежности Градске управе
Агенција за економски развој
Мјесне заједнице 0 074 112 града Приједор – “Преда-Пд” 0 074 910
Кабинет градоначелника 0 074 120 Приједор
Одсјек за интерну ревизију 0 074 121 ЈУ Центар за приказивање 0 074 920
Одсјек за стратешко плани- филмова Приједор
рање, управљање пројектима 0 074 122
ЈУ Гимназија “Свети Савa” 0 815 028
Трошкови од посебног интере- Приједор
0 074 123
са Града ЈУ Електротехничка школа 0 815 029
Плате и накнаде функционера Приједор
0 074 126
и запослених радника ЈУ Машинска школа Прије- 0 815 030
Одсјек за инспекцијске посло- дор
0 074 127
ве ЈУ Пољопривредно-прехрам- 0 815 031
Одсјек комуналне полиције 0 074 128 бена школа Приједор
Територијална ватрогасна једи- ЈУ Угоститељско-економска
0 074 129 0 815 032
ница Приједор школа Приједор
Одјељење за општу управу 0 074 130 ЈУ Средњошколски центар 0 815 033
Приједор у Приједору
Одсјек за цивилну заштиту 0 074 131
Народна библиотека “Ћирило
Одјељење за финансије 0 074 140 и Методије” Приједор 0 818 003
Одјељење за привреду и ЈУ Матични музеј Козаре
0 074 150 0 818 055
пољопривреду Приједор, у Приједору
ЈУ Музичка школа “Саво Бала- ЈУ Народна библиотека

0 840 002 0 818 024
бан” Приједор “Просвјета” Рудо
ЈУ Центар “Сунце” 0 840 014 ОПШТИНА ОШТРА ЛУКА 081
ОПШТИНА ПРЊАВОР 075 Скупштина општине 0 081 110
Скупштина општине и Струч- Начелник општине 0 081 120
0 075 110
на служба Скупштине општине Општинска управа 0 081 130
Кабинет начелника општине 0 075 120 ОПШТИНА ИСТОЧНА 085
Територијална ватрогасна ИЛИЏА
0 075 125
јединица Скупштина општине 1 085 110
Одјељење за општу управу 0 075 130 Oпштинска управа 1 085 130
Одјељење за локални еко- Мјесне заједнице 1 085 200
номски развој и друштвене 0 075 150
дјелатности ЈУ Центар за социјални рад 1 085 300
Одјељење за просторно ОПШТИНА ИСТОЧНО
0 075 160 088
уређење НОВО САРАЈЕВО
Одјељење за стамбено-кому- Скупштина општине 1 088 110
налне послове и инвестиције 0 075 170
Општинска управа 1 088 130
Одјељење за борачко-инвалид- Остала буџетска потрошња 1 088 190
0 075 180
ску и цивилну заштиту
Одјељење за инспекцијске 0 075 220 ЈУ Културни центар 1 088 500
послове
Одсјек за заједничке послове 0 075 240 ЈУ Спортско-рекреациони цен- 1 088 510
тар “Славија”
Одсјек за јавне набавке, правна 0 075 241 ОПШТИНА ПАЛЕ 089
питања и прописе
Одјељење за пољопривреду, Скупштина општине 1 089 110
0 075 250 Општинска управа 1 089 130
водопривреду и шумарство
ЈУ Центар за социјални рад 0 075 300 Програм подстицаја развоја 1 089 150
Дјечији вртић “Наша радост” 0 075 400 Стамбено-комунални послови 1 089 170
ЈУ Гимназија Прњавор 0 815 026 Програм изградње и уређења 1 089 171
ЈУ Центар средњих школа простора
0 815 027 Програм употребе накнада по
“Иво Андрић” Прњавор 1 089 172
ЈУ Центар за културу 0 818 011 Закону о шумама
ЈУ Народна библиотека Прња- Остала буџетска потрошња 1 089 190
0 818 068 Мјесне заједнице 1 089 200
вор
ЈУ Музичка школа “Констан- ЈУ Центар за социјални рад 1 089 300
0 840 005
тин Бабић” Прњавор ЈУ Дјечији центар “Буба-мара” 1 089 400
ОПШТИНА РОГАТИЦА 078 ЈУ “Културно-спортски цен-
1 089 500
Скупштина општине 0 078 110 тар” Пале
Територијална ватрогасна ЈУ Народна библиотека Пале 0 818 016
0 078 125
јединица ОПШТИНА ИСТОЧНИ 090
Општинска управа 0 078 130 СТАРИ ГРАД
Остала буџетска потрошња 0 078 190 Скупштина општине 1 090 110
Мјесне заједнице 0 078 200 Општинска управа 1 090 130
ЈУ Центар за социјални рад Остала буџетска потрошња 1 090 190
0 078 300
Рогатица Мјесне заједнице 1 090 200
ЈПУ Дјечији вртић “Бамби” Народна библиотека Источни
0 078 400 0 818 065
Рогатица Стари Град
ЈУ Центар за културу и спорт ОПШТИНА ТРНОВО 091
0 078 500
“Раденко Мишевић”
ЈУ Туристичка организација 0 078 920 Начелник општине 1 091 120
“Рогатица”
ЈУ Средњошколски центар “27. Општинска управа 1 091 130
0 815 073
јануар” Рогатица Остала буџетска потрошња 1 091 190
ЈУ Народна библиотека Рога- Мјесне заједнице 1 091 200
0 818 060
тица
Центар за културу 1 091 500
ОПШТИНА РУДО 080
Народна библиотека Трново 0 818 061
ОПШТИНА КНЕЖЕВО 093
Општинска управа Рудо 0 080 130
Одјељење за општу управу и
друштвене дјелатности
ЈУ ЦКПД “Просвјета” Рудо 0 080 500 Одјељење за привреду и фи- 0 093 140
ЈУ за туризам и спорт 0 080 930 нансије
ЈУ Средњошколски центар Одјељење за просторно
0 815 075 уређење и стамбено-комуналне 0 093 160
Рудо
послове
Остала буџетска потрошња 0 093 190 Одјељење за просторно
Одјељење за инспекцијске уређење и стамбено-комуналне 0 097 170
0 093 220 послове
послове и комуналну полицију
Центар за социјални рад 0 093 300 Остала буџетска потрошња 0 097 190
Трошкови социјалне заштите 0 093 301 Мјесне заједнице 0 097 200
Дјечије обданиште “Радојка ЈУ Центар за социјални рад 0 097 300
0 093 400
Лакић” Трошкови социјалне заштите 0 097 301
ЈУ Средњошколски центар ЈУ Дјечији вртић “Полетарац”
0 815 020 0 097 400
“Јован Дучић” Кнежево Сребреница
Народна библиотека 0 818 008 ЈУ Средњошколски центар 0 815 068
ОПШТИНА СОКОЛАЦ 094 Сребреница
Скупштина општине 1 094 110 Народна библиотека Сребре- 0 818 047
ница
Кабинет начелника општине 1 094 120
ОПШТИНА БЕРКОВИЋИ 099
Општински штаб цивилне 1 094 125 Скупштина општине 0 099 110
заштите
Општинска управа 1 094 130 Кабинет начелника 0 099 120
Остала буџетска потрошња 1 094 190 Општинска управа 0 099 130
Мјесне заједнице 1 094 200 Остала буџетска потрошња 0 099 190
ЈУ Центар за социјални рад 1 094 300 ЈУ Центар за социјални рад 0 099 300
Берковићи
Јавна установа за предшколско 1 094 400 ЈУ Дјечији вртић “Света ново-
васпитање и образовање 0 099 400
мученица Милица Дете”
Јавна установа за културу 1 094 500 ЈУ “Берковићи спорт” 0 099 930
“Перо Косорић” Соколац
ЈУ Туристичка организација ЈУ Народна библиотека Бер-
1 094 530 0 818 059
Соколац ковићи
ЈУ Народна библиотека Со- ОПШТИНА ШЕКОВИЋИ 100
0 818 015
колац Скупштина општине 0 100 110
ОПШТИНА СРБАЦ 095 Начелник општине 0 100 120
Служба за скупштинске посло- Одјељење за општу управу 0 100 130
0 095 110
ве
Служба начелника општине 0 095 120
Одјељење за привреду,
Територијална ватрогасна пољопривреду и инспекцијске 0 100 150
0 095 125
јединица послове
Одјељење за општу управу 0 095 130 Одјељење за друштвене дје-
Одјељење за финансије 0 095 140 латности, урбанизам и послове 0 100 160
Одјељење за привреду, комуналне полиције
пољопривреду и друштвене 0 095 150 Остала буџетска потрошња 0 100 190
дјелатности Мјесне заједнице 0 100 200
Одјељење за просторно Јавна установа предшколског
уређење и стамбено-комуналне 0 095 160 образовања и васпитања 0 100 400
дјелатности “Мајка Јевросима”
Остала буџетска потрошња 0 095 190 ЈУ СШЦ “Петар Петровић
Мјесне заједнице 0 095 200 0 815 064
Његош”
Одјељење за инспекцијске ЈУ Народна библиотека 0 818 014
0 095 220
послове
ОПШТИНА ШИПОВО 102
ЈУ Центар за социјални рад 0 095 300 Служба Скупштине 0 102 110
Србац
ЈУ Дјечији вртић “Наша ра- Служба начелника 0 102 120
0 095 400
дост” Србац Остали буџетски корисници 0 102 123
Агенција за развој малих и Општинска управа 0 102 130
0 095 910
средњих предузећа Остала буџетска потрошња 0 102 190
ЈУ Центар средњих школа 0 815 025 Центар за социјални рад 0 102 300
“Петар Кочић”
ЈУ Народна библиотека Србац 0 818 066 ЈУ Дјечији вртић “Младост” 0 102 400
Шипово
ОПШТИНА СРЕБРЕНИЦА 097
ЈУ СШЦ “Петар Кочић” 0 815 023
Стручна служба Скупштине 0 097 111 ОПШТИНА ТЕСЛИЋ 103
општине
Начелник општине 0 097 120 Скупштина општине 0 103 110
Стручна служба начелника и Начелник општине 0 103 120
0 097 121
заједничких послова Одјељење за општу управу са
Ватрогасна јединица Сребре- инспекцијом и комуналном 0 103 130
0 097 125 полицијом
ница
Одјељење за општу управу 0 097 130 Одјељење за финансије 0 103 140
Одјељење за финансије 0 097 140 Одјељење за привреду и дру- 0 103 150
Одјељење за привреду 0 097 150
Одјељење за друштвене дјелат- 0 103 160
0 097 160 уређење
ности и јавни сервис
Одјељење за стамбено-кому- Трошкови социјалне заштите 0 109 301

0 103 170
налне послове ЈУ Дјечији вртић “Душко Ра- 0 109 400
Одјељење за борачко-инвалид- довић”
0 103 180
ску заштиту ЈУ Центар за културу “Филип 0 109 500
Остала буџетска потрошња 0 103 190 Вишњић”
Mјесне заједнице 0 103 200 ЈУ Спортско-рекреативни цен- 0 109 510
Служба за заједничке послове 0 103 240 тар “Рудар” Угљевик
Центар за социјални рад 0 103 300 Агенција за развој малих и 0 109 910
средњих предузећа
ЈУ СШЦ “Михајло Петровић
Дјечије обданиште “Палчић” 0 103 400 0 815 060
Алас”
ЈУ Средња школа “Никола Народна библиотека 0 818 036
0 815 044
Тесла”
ОПШТИНА ВИШЕГРАД 113
ЈУ СШЦ “Јован Дучић” 0 815 045
ЈУ Народна библиотека “Дани- 0 818 002 Стручна служба начелника 0 113 120
ло Киш”
ОПШТИНА ИСТОЧНИ Општинска управа 0 113 130
105
ДРВАР Остала буџетска потрошња 0 113 190
Скупштина општине 0 105 110 Мјесне заједнице 0 113 200
Општинска управа 0 105 130 Центар за социјални рад 0 113 300
Остала буџетска потрошња 0 105 190 Дјечије обданиште “Невен” 0 113 400
ГРАД ТРЕБИЊЕ 107 Дом културе Вишеград 0 113 500
Скупштина града 0 107 110 ЈУ Градска галерија 0 113 510
Кабинет градоначелника 0 107 120 Туристичка организација оп-
0 113 920
Територијална ватрогасна штине
0 107 125
јединица Спортска установа “Дрина” 0 113 930
Одјељење за општу управу 0 107 130 ЈУ СШЦ “Иво Андрић” Ви- 0 815 074
Одјељење за финансије 0 107 140 шеград
Одјељење за друштвене дје- Народна библиотека “Иво Ан-
0 107 150 0 818 013
латности дрић” Вишеград
Одјељење за привреду 0 107 151 ОПШТИНА ВЛАСЕНИЦА 116
Одјељење за просторно Стручна служба Скупштине
0 107 160 0 116 110
уређење општине
Одјељење за стамбено-кому- Стручна служба начелника
0 107 170 општине – Кабинет начелника 0 116 120
општине
Одјељење за борачко-инвалид- 0 107 180 Територијална ватрогасна једи-
ску заштиту 0 116 125
ница Власеница
послове и послове комуналне 0 107 220 Одјељење за финансије 0 116 140
полиције Одјељење за привреду, дру-
ЈУ Центар за социјални рад штвене дјелатности и инспек- 0 116 150
0 107 300 цијске послове
Требиње
ЈУ за предшколско васпитање Одјељење за просторно
и образовање дјеце “Наша 0 107 400 уређење и стамбено-комуналне 0 116 160
радост” Требиње послове
ЈУ Центар за информисање и Остала буџетска потрошња 0 116 190
0 107 500
образовање Требиње Мјесне заједнице 0 116 200
ЈУ Дом младих Требиње 0 107 510 Центар за социјални рад 0 116 300
ЈУ Културни центар Требиње 0 107 520 ЈУ за предшколско образовање 0 116 400
Агенција за развој малих и и васпитање “Први кораци”
0 107 910
средњих предузећа ЈУ СШЦ “Милорад Влачић” 0 815 065
Туристичка организација града ЈУ Народна библиотека 0 818 023
0 107 920
Требиње ГРАД ЗВОРНИК 119
ЈУ “Требиње спорт” 0 107 930 Стручна служба Скупштине 0 119 110
ЈУ Гимназија “Јован Дучић” града
0 815 084
Требиње Кабинет градоначелника 0 119 120
ЈУ Центар средњих школа Професионална ватрогасна
0 815 085 0 119 125
Требиње јединица
ЈУ Техничка школа Требиње 0 815 086 Одјељење за општу управу 0 119 130
Народна библиотека Требиње 0 818 028 Одјељење за финансије 0 119 140
Матична музејска установа Одјељење за привреду, развој,
0 818 029
“Музеј Херцеговине” Требиње пољопривреду и друштвене 0 119 150
ЈУ Музичка школа Требиње 0 840 007 дјелатности
ОПШТИНА УГЉЕВИК 109 Одјељење за просторно 0 119 160
Општинска управа 0 109 130 уређење
Мјесне заједнице 0 109 200 Одјељење за стамбено-ко-
муналне послове и послове 0 119 170
Центар за социјални рад 0 109 300 саобраћаја
Одјељење за борачко-инвалид- Пореска управа Републике Српске
0 119 180
ску заштиту
На основу члана 6. став 3. Закона о пореском поступку (“Слу-
Мјесне заједнице 0 119 200 жбени гласник Републике Српске”, бр. 102/11, 108/11, 67/13,
Одјељење за инспекцијски 31/14 и 44/16), члана 81. став 2. Закона о републичкој управи
0 119 220 (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 118/08, 11/09, 74/10,
надзор
Комунална полиција 0 119 230 86/10, 24/12, 121/12, 15/16 и 57/16) и члана 28. став 1. Уредбе о
начелима за унутрашњу организацију и систематизацију радних
Служба за заједничке послове мјеста у републичким органима управе Републике Српске (“Слу-
и управљање људским ресур- 0 119 240 жбени гласник Републике Српске”, бр. 18/09 и 105/11), након при-
сима бављеног мишљења Министарства управе и локалне самоуправе
Служба за јавне набавке, развој и Министарства финансија Републике Српске, а уз сагласност
0 119 250
и међународну сарадњу Владе Републике Српске, директор Пореске управе Републике
Служба цивилне заштите 0 119 260 Српске д о н о с и
ЈУ Дјечији вртић “Наша ра-
П РА В И Л Н И К
0 119 400
дост” О УНУТРАШЊОЈ ОРГАНИЗАЦИЈИ И
ЈУ СШЦ “Петар Кочић” 0 815 062 СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ РАДНИХ МЈЕСТА У ПОРЕСКОЈ
ЈУ Технички школски центар 0 815 063 УПРАВИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
ЈУ Народна библиотека и Му- I - ОПШТЕ ОДРЕДБЕ
0 818 021
зејска збирка
ОПШТИНА КОСТАЈНИЦА 135 Члан 1.
Скупштина општине 0 135 110 Овим правилником о унутрашњој организацији и систематиза-
цији радних мјеста у Пореској управи Републике Српске (у даљем
Општинска изборна комисија 0 135 111 тексту: Правилник) утврђују се:
Начелник општине 0 135 120 1) унутрашња организација (организационе јединице, њихова
Одјељење за општу управу 0 135 130 надлежност и међусобни односи),
Одјељење за привреду, финан- 2) систематизација радних мјеста (укупан број радних мјеста
0 135 140
сије и друштвене дјелатности државних службеника и намјештеника, називи радних мјеста, опи-
Центар за социјални рад 0 135 300 си послова радних мјеста са категоријама и звањима за државне
службенике, односно радна мјеста намјештеника, потребан број
ЈПУ Клуб за дјецу “Кестенко” 0 135 401 државних службеника и намјештеника за свако радно мјесто и по-
ЈУ Средњошколски центар 0 815 037 себни услови за заснивање радног односа) и
Народна библиотека 0 818 007 3) организациони дијаграм (шематски приказ односа између
ОПШТИНА ИСТОЧНИ основних организационих јединица и основних са унутрашњим
136 организационим јединицама).
МОСТАР
Скупштина општине 0 136 110 Члан 2.
Општинска управа 0 136 130 (1) Пореска управа Републике Српске (у даљем тексту: ПУРС)
Остала буџетска потрошња 0 136 190 организује се у Сједиште, подручне центре (у даљем тексту: ПЦ),
подручне јединице (у даљем тексту: ПЈ) и привремене канцеларије.
ОПШТИНА СТАНАРИ 138
(2) У Сједишту ПУРС као основне организационе јединице
Скупштина општине 0 138 110 образују се сљедећи сектори:
Начелник општине 0 138 120 1) Сектор за контролу, истраге и обавјештајне послове,
Одјељење за општу управу и 2) Сектор за управљање наплатом пореза,
заједничке, управно-правне
0 138 130 3) Сектор за услуге пореским обвезницима,
послове и борачко-инвалидску
заштиту 4) Сектор за информационе технологије,
Одјељење за финансије и буџет 0 138 140 5) Сектор за централну обраду пореских докумената,
Одјељење за привреду, дру- 6) Сектор за људске ресурсе и
штвене дјелатности и локални 0 138 150
економски развој 7) Сектор за заједничке послове.
Одјељење за стамбено-кому- (3) У Сједишту, као посебне организационе јединице, образују
налне послове и инспекцијске 0 138 160 се Одјељење за стручне послове менаџмента, Одјељење за унутра-
послове шњу контролу и Јединица за интерну ревизију, са статусом одсјека.
Служба за просторно уређење 0 138 170 (4) У ПУРС са статусом сектора образују се сљедећи подручни
центри као основне организационе јединице:
3. План буџетске потрошње доноси се на нивоу потро-
1) ПЦ Бања Лука, са сједиштем у Бањо Луци,
шачких јединица.
2) ПЦ Приједор, са сједиштем у Приједору,
4. За институције које имају двоструко финансирање
3) ПЦ Добој, са сједиштем у Добоју,
(Република, општина/град), као што су средње школе и
институције културе, бројчане ознаке су усаглашене са 4) ПЦ Бијељина, са сједиштем у Бијељини,
шифрама буџетских корисника у Главној књизи трезора 5) ПЦ Зворник, са сједиштем у Зворнику,
Републике. 6) ПЦ Источно Сарајево, са сједиштем у Источном Новом Са-
рајеву, и
5. Ступањем на снагу овог рјешења престаје да важи
7) ПЦ Требиње, са сједиштем у Требињу.
Рјешење о бројчаним ознакама (шифрама) корисника буџе-
та општина/градова (“Службени гласник Републике Срп- Члан 3.
ске”, број 111/16). (1) У Сједишту ПУРС као унутрашње организационе јединице
6. Ово рјешење објавиће се у “Службеном гласнику Ре- образују се одјељења и одсјеци.
публике Српске”, а ступа на снагу 1. јануара 2018. године. (2) У ПЦ као унутрашње организационе јединице образују се
одјељења и ПЈ које, у зависности од броја извршилаца, имају ста-
Број: 06.04/020-3187/17 тус одјељења или одсјека.
22. децембра 2017. године Министар, (3) У саставу ПЈ за подручје одређених општина формирају се
Бања Лука Др Зоран Тегелтија, с.р. привремене канцеларије.
Члан 4. 3) Одјељење за управљање ризиком.
Послове из надлежности ПУРС обављају државни службени- (3) У Одјељењу за контролу ВПО формира се:
ци и намјештеници. 1) Одсјек за контролу трансферних цијена.
II - ОРГАНИЗАЦИОНЕ ЈЕДИНИЦЕ И ЊИХОВА НАДЛЕЖНОСТ Одјељење за контролу ВПО
Јединицa за интерну ревизију Члан 10.
Члан 5. Одјељење за контролу ВПО обавља управне и друге стручне
Јединица за интерну ревизију обавља управне и друге стручне послове који се односе на: контролу пословних књига и средстава
послове који се односе на: планирање ревизије, идентификовање ВПО, контролу исправности пореских пријава и плаћања обавеза
и процјену природе и нивоа ризика, давање објективног стручног исказаних у пријавама, сарадњу са другим контролним органима и
мишљења о адекватности система финансијског управљања, изра- институцијама, израду записника и рјешења за плаћање утврђених
ду планова рада и извјештаја о раду и друге послове у складу са обавеза, подношење прекршајних налога и захтјева за покретање
законом који регулише систем интерних финансијских контрола у прекршајног поступка, уношење утврђених података у прописа-
јавном сектору Републике Српске и другим прописима. не евиденције и апликације, доношење рјешења о повратима и
прекњижавањима више или погрешно пријављених и/или плаће-
Одјељењe за унутрашњу контролу них обавеза за ВПО и друге послове у складу са прописима.
Члан 6. Одсјек за контролу трансферних цијена

Одјељење за унутрашњу контролу обавља управне и друге Члан 11.
стручне послове који се односе на: непосредну и посредну контро-
лу примјене закона, правилника, процедура, упутстава, инструк- Одсјек за контролу трансферних цијена обавља управне и дру-
ција и осталих аката, контролу одговорности, благовремености и ге стручне послове који се односе на: контролу пословних књига
ефикасности у раду, контролу кршења кодекса понашања и нару- и средстава ВПО и примјену законских и подзаконских аката из
шавања угледа државног службеника и намјештеника, састављање области пореза, контролу исправности свих пореских пријава, као
извјештаја и записника, израду планова рада и извјештаја о раду и и плаћање обавеза исказаних у пријавама, са посебним освртом на
друге послове у складу са прописима. контролу пословних трансакција између повезаних лица, односно
контролу трансферних цијена, сарадњу са другим контролним ор-
Одјељење за стручне послове менаџмента ганима и институцијама, коришћење података од истих, сачиња-
вање записника и доношење рјешења за плаћање новоутврђених
Члан 7. обавеза и обавеза за које порески обвезник није поднио пореске
(1) Одјељење за стручне послове менаџмента обавља управне пријаве, обављање потребних евидентирања о спроведеном по-
и друге стручне послове који се односе на: координацију одређе- ступку контроле у службеним евиденцијама ПУРС, подношење
них активности организационих јединица, рјешавање најсложе- прекршајног налога и прекршајне пријаве, праћење и проучавање
нијих предметa из правне и економске проблематике, обављање споразума које је БиХ закључила са појединим државама о избје-
послова који се односе на међународну сарадњу, информисање гавању двоструког опорезивања и друге послове у складу са про-
јавности о раду ПУРС, израду анализа и менаџмент извјештаја о рисима.
раду ПУРС, стратешко планирање, обављање административно-
техничких послова за потребе менаџмента ПУРС, послове архи- Одјељење за истраге и обавјештајне послове
вирања и послове пријема и отпреме поште за Сједиште ПУРС и Члан 12.
друге послове у складу са прописима.
Одјељење за истраге и обавјештајне послове обавља управне
(2) У Одјељењу за стручне послове менаџмента образује се и друге стручне послове који се односе на: откривање и истражи-
унутрашња организациона јединица: вање сложенијих случајева незаконитих радњи које представљају
1) Одсјек за канцеларијске и техничке послове. теже повреде Закона о пореском поступку Републике Српске (у
даљем тексту: Закон) и других закона чије је спровођење у надле-
Одсјек за канцеларијске и техничке послове жности ПУРС, анализирање трендова и појавних облика везаних
за наведене случајеве, предлагање мјера за спречавање наведених
Члан 8. случајева, спровођење истраге у сарадњи са одговарајућим слу-
Одсјек за канцеларијске и техничке послове обавља стручне жбама Министарства финансија, осталих органа у Републици Срп-
послове који се односе на: административно-техничке послове за ској и БиХ и надлежним тужилаштвима у складу са одредбама За-
потребе менаџмента ПУРС, послове архивирања и послове прије- кона о кривичном поступку, подношење обавјештења и извјештаја
ма и отпреме поште за Сједиште ПУРС и друге послове у складу тужилаштвима за кривична дјела из пореске области, извршавање
са прописима. налога и захтјева тужилаштава у складу са Законом о кривичном
поступку, уступање обавјештајних података, сазнања и информа-
СЕКТОР ЗА КОНТРОЛУ, ИСТРАГЕ И ОБАВЈЕШТАЈНЕ ција другим организационим јединицама и по потреби и другим
ПОСЛОВЕ органима, сарадњу са другим органима на државном и међународ-
ном нивоу и друге послове у складу са прописима.
Члан 9.
(1) Сектор за контролу, истраге и обавјештајне послове обавља Одјељење за управљање ризиком
управне и друге стручне послове који се односе на: утврђивање
и креирање програма и планова инспекцијске контроле, вршење Члан 13.
послова с циљем обезбјеђења јединствене примјене стандардних Одјељење за управљање ризиком обавља управне и друге
поступака контроле у оквиру ПУРС, креирање програма процјене стручне послове који се односе на: израду, развој и спровођење
ризика за потребе инспекцијске контроле, креирање критеријума стратегије, програма, пројеката и модела за управљање ризиком,
за одређивање статуса великих пореских обвезника (у даљем тек- координирање активности са осталим организационим јединицама
сту: ВПО), креирање и развој информационог система за потребе по питању управљања свим врстама ризика (регистрација, подно-
контроле, контролу ВПО, прикупљање, испитивање и размјену шење пореских пријава, плаћање, декларативни ризик), на основу
обавјештајних података о свим питањима из надлежности ПУРС, циљева, ПУРС врши утврђивање, анализирање, процјењивање,
анализу начина избјегавања плаћања пореза, предузимање страте- обраду ризика, креирање и класификацију ризичних група поре-
шких и оперативних мјера за сузбијање избјегавања плаћања по- ских обвезника на нивоу ПУРС, предлаже одређене мјере третмана
реза, пружање помоћи другим организационим јединицама ПУРС ризика кроз усмјеравање оперативних приоритета кључних функ-
у пословима из надлежности Сектора, сарадњу са другим реле- ција ПУРС (контрола, наплата и услуге пореским обвезницима),
вантним органима и организацијама у Републици Српској, БиХ и прикупљање и анализирање интерних и екстерних података по-
иностранству, предлагање измјена и доношење пореских прописа, требних за утврђивање свих ризика, анализирање успјешности
истраге и откривање случајева избјегавања плаћања пореза, до- управљања ризиком цјелокупног процеса управљања ризицима и
стављање обавјештења и извјештаја надлежним тужилаштвима за по фазама и друге послове у складу са прописима.
кривична дјела из пореске области, координацију са другим ор-
ганизационим јединицама ПУРС у пословима планирања пореске СЕКТОР ЗА УПРАВЉАЊЕ НАПЛАТОМ ПОРЕЗА
контроле и друге послове у складу са прописима.
Члан 14.
(2) У Сектору за контролу, истраге и обавјештајне послове
образују се унутрашње организационе јединице: Сектор за управљање наплатом пореза обавља управне и дру-
ге стручне послове који се односе на: израду програма наплате
1) Одјељење за контролу ВПО, пореског дуга, праћење извршења редовне и принудне наплате у
2) Одјељење за истраге и обавјештајне послове и ПЦ, координирање рада организационих јединица које спроводе
поступке наплате, израду процедуре за побољшање поступака на- пореза, припрему приједлога за измјене и доградњу софтверских
плате у ПЦ, организацију идентификовања пореских обвезника апликација код увођења нових прописа и измјене постојећих, ве-
који нису поднијели пореске пријаве, израду годишњег и мјесеч- рификовање исправности и тачности софтверских апликација код
ног програма рада наплате пореских обавеза, праћење извршења промјене, координацију рада ПЦ и ПЈ код регистрације пореских
планова наплате, креирање програма и процедура за активности обвезника и обвезника доприноса, примјену Јединственог система
редовне и принудне наплате, пружање упутстава и смјерница дру- регистрације, контроле и наплате ЈСНД и сарадњу и координацију
гим организационим јединицама у пословима који су везани за на- са корисницима података из ЈСНД, сарадњу са другим органима
плату, креирање извјештаја о извршавању плана наплате дуга, ана- и институцијама у дијелу регистрације пореских обвезника, са-
лизирање рада организационих дијелова ПУРС везаних за наплату, радњу са другим органима и институцијама у примејни пореских
креирање програма процјене ризика за потребе наплате, организа- прописа, пружање стручне помоћи службеницима контакт центра
цију послова у вези за поступцима стечаја и ликвидације пореских ПУРС и друге послове у складу са прописима.
обвезника, организацију и извршавање послова репрограмирања и
одгађања плаћања пореских обавеза, организацију и вођење еви- Одјељење за услуге и информисање
денције везане за поступке принудне наплате и наплате репрогра-
мираних и одгођених обавеза, учешће у развоју и унапређивању Члан 17.
информационог система у области наплате, обезбјеђивање пошто- Одјељење за услугe и информисање обавља управне и дру-
вања важећих прописа у области наплате и предузимања пропи- ге стручне послове који се односе на: пружање услуга у вези са
саних мјера у случајевима кршења прописа, обавјештавање поре- примјеном пореских прописа путем телефона и контакт центра
ских обвезника о потреби извршења исправки у вези са књижењем (Call centrе), електронске поште, друштвених мрежа, непосредних
на рачунима и друге послове у складу са прописима. контаката, ажурирање веб-сајта ПУРС, управне послове у вези
са израдом рјешења којима се одобрава опорезивање дохотка из
СЕКТОР ЗА УСЛУГЕ ПОРEСКИМ ОБВЕЗНИЦИМА страних извора, пружање стручне помоћи пореским обвезницима
у коришћењу електронских услуга ПУРС, иницирање увођења
Члан 15. нових електронских услуга и измјене у постојећим електронским
(1) Сектор за услуге пореским обвезницима обавља управне услугама, иницирање израде брошура и других едукативних мате-
и друге стручне послове који се односе на: управне послове ве- ријала из области пореза на основу потреба пореских обвезника,
зане за регистрацију пореских обвезника и обвезника доприноса, систематизација и објављивање одговора на питања која се често
управне послове у вези са израдом рјешења којима се одобрава постављају, пружање услуге о начину коришћења веб-сајта ПУРС
опорезивање дохотка из страних извора, пружање електронских и портала еУслуге ПУРС, иницирање измјена и доградње софтвер-
услуга пореским обвезницима, дефинисање функционалних зах- ских апликација које се користе у пружању електронских услуга,
тјева за израду, измјене и доградњу софтверских апликација у вези тестирање нових и надоградња постојећих софтверских аплика-
са примјеном пореских прописа, које се односе на електронске ција, помоћ приликом стручне обуке службеника, информисање
услуге и пореске пријаве, тестирање софтверских апликација, ве- пореских обвезника путем јавних медија и друге послове у складу
рификација исправности и тачности нових и дограђених софтвер- са прописима.
ских апликација и електронских сервиса ПУРС, промјена у елек-
тронским услугама и апликативним рјешења у вези са промјенама СЕКТОР ЗА ИНФОРМАЦИОНЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ
у прописима из надлежности ПУРС и потребама ПУРС у дијелу
електронских услуга и пореских пријава, информисање и едука- Члан 18.
ција пореских обвезника, помоћ пореским обвезницима у пра- (1) Сектор за ИТ обавља стручне послове који се односе на:
вилној примјени пореских прописа, израду приједлога пореских успостављање, одржавање и развој информационог система (у
образаца и упутстава за њихово попуњавање, координацију и даљем тексту: ИС) ПУРС, управљање централним рачунарским
организацију послова везаних за регистрацију, пружање услуга центром и централизованим базама података, обезбјеђење њиховог
пореским обвезницима и едукацију јавности, израду годишњег интегритета, рад на цјеловитости, расположивости, безбједности и
оперативног плана рада и периодичних извјештаја о резултатима поузданости информационих система ПУРС, техничка и техноло-
рада, израду пореског календара, јавног позива, пореског водича шка унапређења система, сарадњу са свим организационим једи-
и других брошура за пореске обвезнике, координацију рада ПЦ у ницама ПУРС с циљем пружања што квалитетније и ефикасније
области пружања услуга пореским обвезницима, анализу пробле- стручне подршке свим сегментима пословања, израду неселектив-
ма с којима се суочавају порески обвезници у примјени пореских них и нестандардних извјештаја по захтјевима организационих
закона и предлагање одговарајућих рјешења, анализу пореског и јединица ПУРС, иницирање примјене технолошких достигнућа
другог релевантног законодавства и пратећих аката и предлагање из домена информационих технологија (у даљем тексту: ИТ), обе-
њихових побољшања, сарадњу са међународним организацијама збјеђење ефикасне размјене података са другим институцијама и
у програмима унапређења фискалног система Републике Српске, друге видове интеграције са другим системима, обезбјеђење елек-
координацију са другим организационим јединицама у ПУРС, тронских сервиса за пореске обвезнике, подршку при набавкама
израду годишњег и периодичног плана јавног информисања по- и одржавању екстерних компоненти ИС, надгледање коришћења
реских обвезника, припремање тема и организовање семинара, ИС ПУРС, координацију са другим организационим јединицама
округлих столова и презентација у вези са примјеном прописа из ПУРС, ИТ безбједност и заштиту, израду и успостављање безбјед-
надлежности ПУРС, одржавање и унапређење садржаја интернет носних ИТ политика, стандарда и процедура, управљање серти-
презентације ПУРС, припрему анкета за пореске обвезнике, спро- фикатима, пројектовање ISMS (Information Securитy Management
вођење, анализирање и извјештавање о резултатима појединих ан- System) и друге послове у складу са прописима.
кета и друге послове у складу са прописима. (2) У Сектору за ИТ унутрашње организационе јединице су:
(2) У Сектору за услуге пореским обвезницима унутрашње ор- 1) Одјељење за развој и одржавање апликативних рјешења,
ганизационе јединице су:
2) Одјељење за одржавање ИС и ИТ безбједност,
1) Одјељење за порезе, регистрацију и координацију рада ПЦ
и ПЈ, 3) Одјељење за модернизацију пословања и ИТ подршку.
2) Одјељење за услуге и информисање. Одјељење за развој и одржавање апликативних рјешења
Одјељење за порезе, регистрацију и координацију рада Члан 19.
ПЦ и ПЈ Одјељење за развој и одржавање апликативних рјешења
обавља стручне послове који се односе на: развој база података
Члан 16. и апликативног софтвера за информатичку подршку пословних
Одјељење за порезе, регистрацију и координацију рада ПЦ и процеса за утврђивање обавеза пореских обвезника, евиденцију
ПЈ обавља управне и друге стручне послове који се односе на: пру- свих података о обвезницима и других информација неопходних
жање услуга пореским обвезницима у вези са примјеном пореских за sпровођење и извршавање пореских закона, прикупљање чиње-
прописа путем писане кореспонденције, пружање стручне помоћи ница и доказа о могућим прекршајима и кривичним дјелима из
пореским обвезницима путем непосредних контаката, припрема области пореза, развој база података и апликативног софтвера за
приједлога за ажурирање веб-сајта ПУРС, израда брошура, јавних информатичку подршку осталих пословних процеса који нису ди-
позива, пореских календара, публикација и других едукативних ректно везани за пословне процесе ПУРС, а тичу се рада ПУРС,
материјала из области пореза, припрему одговора на питања која се креирање и одржавање модела за процјену вриједности непокрет-
често постављају, припрему инструкција, упутстава, обавјештења, ности, креирање и одржавање модела за процјену ризичности кон-
објашњења и других правних аката из области пореза, припрему троле пореских обвезника, омогућавање комуникације са корисни-
тема и организацију семинара, округлих столова и других облика цима информационог система ПУРС, укључујући LAN и WAN
јавног информисања и обуку пореских обвезника, управни посло- умрежавања, одржавање набављеног апликативног софтвера и ко-
ви у вези са регистрацијом пореских обвезника и обвезника допри- ординацију са спољним извођачима тог софтвера, праћење техно-
носа, припрему иницијатива за измјену прописа из области пореза, лошких достигнућа на пољу развоја софтвера и примјена истих на
припрему одговора на питања која се често постављају из области сопственим рјешењима, вођење рачуна о аутоматизованој размјени
електронских података са другим институцијама и са пореским об- разлике између докумената и података које достављају ти органи-
везницима, израда свих врста извјештаја за потребе орагнизацио- зациони дијелови и података у евиденцијама о пореском обвезни-
них јединица ПУРС и спољних корисника информационог система ку, координација са другим организационим јединицама у ПУРС и
ПУРС и друге послове у складу са прописима. друге послове у складу са прописима.
Одјељење за одржавање ИС и ИТ безбједност (2) У Сектору за централну обраду пореских докумената
унутрашње организационе јединице су:
Члан 20. 1) Одјељење за обраду пореских пријава и
Одјељење за одржавање ИС и ИТ безбједност обавља струч- 2) Одјељење за обраду налога ПУРС.
не послове који се односе на: имплементацију и sпровођење ме-
тодологије планског увођења ИТ и нових сервиса у пословним Одјељење за обраду пореских пријава
процесима ПУРС, пројектовање, успостављање и одржавање ИТ
и инфраструктуре ПУРС, праћење и имплементација савремених Члан 23.
технолошких рјешења у области комуникација, интернет серви- Одјељење за обраду пореских пријава обавља управне и друге
са и еСЕРВИСА као подршке еУПРАВИ, праћење, предлагање и стручне послове који се односе на: пријем, скенирање и обраду
увођење нових технологија безбједности и заштите из области ИТ пореских пријава и пријава у Јединствени систем за регистрацију,
и инфраструктуре, те мрежне заштите сервера, радних станица и контролу и наплату доприноса и докумената везаних за њих, кон-
мрежних уређаја, sпровођење мјера заштите података од неовла- тролу уноса података о пријавама, исправку погрешно унесених
шћеног приступа, учествује у изради планова безбједности ИТ и података, праћење рада ИИС у процесу обраде пореских пријава,
инфраструктуре ПУРС, обављање антивирусне заштите, плани- лоцирање потнцијалних неисправности, рјешавање или учешће у
рање и реализацију физичког повезивања ПУРС са осталим ре- рјешавању истих и остале радње везане за корисничку подршку,
публичким органима и вањским корисницима, надзор над радом предлагање измјена у раду ИИС и управљање измјенама у функ-
LAN и WAN, обезбјеђивање непрекидне доступности ИТ и инфра- ционисању ИИС на продукцији, праћење извјештаја о преносу
структуре, координацију рада са информатичарима у ПЦ, предла- пријава из постојећих база ПУРС у ИИС, рјешавање грешака у
гање стручно-специјалистичке обуке и усавршавање радника на преносу или учешће у рјешавању истих, архивирање пореских
пословима ИТ, планирање развоја и администрацију активних ди- пријава и других докумената и друге послове у складу са пропи-
ректоријума, сервера електронске поште и уређаја за складиштење сима.
корисничких података у оквиру ПУРС, планирање, пројектовање и
оптимализацију мрежне инфраструктуре и њену заштиту, праћење Одјељење за обраду налога ПУРС
развоја регионалних рачунарских мрежа, организацију послова
пројектовања методологија ИТ и инфраструктуре, одржавање и Члан 24.
анализирање базе података о мрежној и рачунарској опреми, пре- Одјељење за обраду налога ПУРС обавља управне и друге
длагање набавке рачунара, рачунарске и мрежне опреме, израду и стручне послове који се односе на: пријем, контролу, унос пода-
ажурирање техничке документације о ИТ и инфраструктури, пла- така, исправку грешака, архивирање и друге активности везане за
нирање и реализацију увођења нових сервиса у пословање ПУРС, обраду података о промјенама пореза по службеним поступцима
пружање стручне помоћи другим организационим јединицама из ПУРС, контролу уноса података о уплатама, вођење аналитичких
области рада и друге послове у складу са прописима. рачуна пореских обвезника и синтетичких рачуна по врстама по-
реза, праћење рада ИИС у процесу обраде налога и уплата, ло-
Одјељење за модернизацију пословања и ИТ подршку цирање потенцијалних неисправности, рјешавање или учешће у
Члан 21. рјешавању истих и остале радње везане за корисничку подршку
за ИИС, те израда финансијских извјештаја везаних за стање и кре-
Одјељење за модернизацију пословања и ИТ подршку обавља тање података у пореском књиговодству и друге послове у складу
стручне послове који се односе на: вршење константне систем ана- са прописима.
лизe радних процедура које су на снази у ПУРС и давање прије-
длога за њихову оперативну рационализацију и модернизацију, СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
анализу спровођења системских процедура у комуникацији са
другим организационим јединицама и њихово документовање, ко- Члан 25.
ординацију рада Сектора за ИТ са другим организационим једини- Сектор за људске ресурсе обавља управне и друге стручне
цама и са информатичарима у ПЦ, пружање централне подршке за послове који се односе на: предлагање и припрему аката везаних
коришћење ИС ПУРС службеницима ПУРС и спољним корисни- за организацију и систематизацију радних мјеста, кадровске и рад-
цима, организује службу техничке подршке крајњим корисницима но-правне послове, координацију кадровских послова који се из-
(тзв. Help Desk), формирање јединствене базе знања и друге посло- вршавају у ПЦ, развој и управљање људским ресурсима, стратеш-
ве у складу са прописима. ко планирање и организацију буџета људских ресурса, едукацију
запослених у ПУРС, мјерење учинака, оцјењивање запослених,
СЕКТОР ЗА ЦЕНТАЛНУ ОБРАДУ ПОРЕСКИХ израду критеријума за праћење ефикасности рада организационих
ДОКУМЕНАТА јединица ПУРС, вршење анализа и израду извјештаја о ефика-
Члан 22. сности употребе људских ресурса, послове у вези са заштитом на
раду и противпожарном заштитом, издавање и евиденцију службе-
(1) Сектор за централну обраду пореских докумената обавља них легитимација, координацију и организацију послова везаних
управне и друге стручне послове који се односе на: вођење по- за људске ресурсе, израду приједлога, примједби и сугестија на
реског књиговодства, израду финансијских извјештаја везаних за нацрте и приједлоге законских и подзаконских аката из области
стање и кретање података у пореском књиговодству, вођење ана- радно-правних односа, на захтјев надлежних органа управе, коор-
литичких рачуна пореских обвезника и синтетичких рачуна по динацију са другим организационим јединицама у ПУРС и друге
врстама пореза, припрему и предлагање подзаконских и интерних послове у складу са прописима.
аката везаних за обраду пореских података, пријем пријава за ре-
гистрацију у Јединствени систем за регистрацију, контролу и на- СЕКТОР ЗА ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ
плату доприноса и пореских пријава од организационих дијелова
ПУРС или директно од пореских обвезника, пријем докумената Члан 26.
и обавјештења о уплатама од банака, те докумената о уплатама (1) Сектор за заједничке послове обавља управне и друге
које пошаљу порески обвезници, директно или преко ПЈ ПУРС, стручне послове који се односе на: израду општих и појединач-
скенирање пореских пријава и других докумената везаних за по- них правних аката, опште и правне послове, израду финансијског
реску обраду, смјештај и чување свих докумената везаних за рад плана, његово извршење и контролу утрошка средстава, обављање
Сектора, унос и потврду података о пореским обавезама у аутома- статистичко-евиденционих и документационих послова, обезбје-
тизовану базу података, исправку погрешних података, контролу ђење услова за рад организационих јединица, набавку, пријем и
и корекцију података извршених службеним радњама ПУРС, уче- дистрибуцију опреме, материјала, службених гласника, часопи-
шће у дефинисању правила за израду софтвера за обраду података са и друге стручне литературе, послове јавних набавки, физичко
са пореских пријава у сарадњи са Сектором за услуге пореским обезбјеђење објекта и радних просторија, послове телефонске
обвезницима, предлагање измјене у раду интегрисаног информа- централе, одржавање средстава рада и чистоће радних простори-
ционог система (у даљем тексту: ИИС) и управљање измјенама у ја, курирске и остале опште послове, координацију и организацију
функционисању ИИС на продукцији, координацију и организацију послова везаних за заједничке послове, координацију са другим
послова везаних за пријем и обраду пореских података, генерис- организационим јединицама у ПУРС и друге послове у складу са
ање и објављивање извјештаја о пореским подацима, генерисање прописима.
обавјештења и осталих преписки са пореским обвезницима када се
открију разлике у пореским пријавама и подацима у евиденцијама (2) У Сектору за заједничке послове унутрашње организа-
о пореском обвезнику, генерисање обавјештења и осталих препи- ционе јединице су:
ски са другим организационим дијеловима ПУРС када се открију 1) Одјељење за правне и опште послове,
2) Одјељење за финансијске и рачуноводствене послове. Одјељење за контролу
(3) У Одјељењу за финансијске и рачуноводствене послове
образује се: Члан 32.
1) Одсјек за јавне набавке. Одјељење за контролу обавља управне и друге стручне посло-
ве који се односе на: канцеларијску и теренску контролу закони-
Одјељење за правне и опште послове тости и правилности поступка пријављивања и плаћања пореских
обавеза свих категорија пореских обвезника из надлежности Цен-
Члан 27. тра, прикупљање чињеница које су одлучне за утврђивање износа
Одјељење за правне и опште послове обавља управне и друге пореских обавеза у складу са Законом, састављање записника и
стручне послове који се односе на: израду правних аката и оба- доношење одговарајућих рјешења, доношење рјешења о прекњи-
вљање осталих правних послова везаних за судске спорове, израду жавању погрешно пријављених обавеза или погрешно извршених
општих аката, као што су правилници, наредбе, упутства, учешће уплата, евидентирање утврђених чињеница у одговарајуће апли-
у пословима израде општих аката за које су задужене комисије и кације, припремање предмета за покретање стечајног поступка,
радне групе, израду свих врста аката потребних за рад дисциплин- послове везане за фискализацију, издавање прекршајних налога
ске комисије, физичког обезбјеђења објеката и радних просторија, и подношење захтјева за покретање прекршајног поступка због
послове телефонске централе, одржавање средстава рада, курирс- почињених пореских прекршаја и друге послове у складу са про-
ке и остале опште послове, координацију и организацију посло- писима.
ва везаних за административно-техничке послове, канцеларијске
послове и друге послове у складу са прописима. Одјељење наплате за правна лица
Одјељење за финансијске и рачуноводствене послове Члан 33.
Члан 28. Одјељење наплате за правна лица обавља управне и друге
стручне послове који се односе на: пружање услуга правним ли-
Одјељење за финансијске и рачуноводствене послове обавља цима у примјени пореских прописа, праћење ажурности у прија-
стручне послове који се односе на: израду финансијског плана вљивању и плаћању пореских обавеза, усаглашавање стања из
ПУРС, праћење извршења финансијског плана, контролу утрошка
средстава, израду средњорочних финансијских планова, израду евиденција пореских обавеза са евиденцијама пореских обвезника,
буџетских захтјева ПУРС, ликвидирање докумената за плаћање обавјештавање пореских обвезника о преплатама пореских обаве-
финансијских обавезе ПУРС, израду приједлога финансијског за, доношење рјешења о прекњижавању погрешно пријављених
плана за рачун принудне наплате, праћење његовог извршења и обавеза или извршених уплата, доношење рјешења о поврату по-
контролу утрошка средстава принудне наплате, послове јавних на- грешно извршених уплата, издавање увјерења и потврда о измире-
бавки, координацију и организацију послова везаних за финансије ним обавезама по захтјеву обвезника, припрему података и израду
и рачуноводство ПУРС, праћење примјене прописаних интерних рјешења о проглашењу дугова ненаплативим, доношење рјешења
рачуноводствених и контролних поступака, израду прописаних о застари, слање опомена правним лицима за неизмирене пореске
финансијских извјештаја, статистичко-евиденционе и документа- обавезе, предузимање канцеларијских мјера принудне наплате,
ционе послове, формалну, рачунску и суштинску контролу књиго- предузимање теренских мјера принудне наплате (пљенидба имо-
водствене документације ПУРС, обрачун плата и других накнада и вине, лицитација и уступање одузете имовине), обраду захтјева за
друге послове у складу са прописима. одгођено плаћање пореских обавеза, сервисирање и праћење на-
плате по рјешењима и споразумима о одгођеном плаћању, плани-
Одсјек за јавне набавке рање и праћење наплате, издавање прекршајних налога и подноше-
Члан 29. ње захтјева за покретање прекршајног поступка због почињених
пореских прекршаја и друге послове у складу са прописима.
Одсјек за јавне набавке обавља управне и друге стручне посло-
ве који се односе на: планирање јавних набавки, спровођење уп- Одјељење наплате за предузетнике
равних поступака јавних набавки (набавка, пријем и дистрибуција
опреме, материјала, службених гласника, часописа и друге струч- Члан 34.
не литературе), праћење реализације пословних уговора, анализу Одјељење наплате за предузетнике обавља управне и друге
ефеката јавних набавки и друге послове у складу са прописима. стручне послове који се односе на: пружање услуга предузетни-
ПОДРУЧНИ ЦЕНТРИ цима у примјени пореских прописа, праћење ажурности у прија-
вљивању и плаћању пореских обавеза, контролу пореских пријава,
Члан 30. усаглашавање стања из евиденција пореских обавеза са евиден-
Подручни центри као основне организационе јединице ПУРС цијама пореских обвезника, обавјештавање пореских обвезника
са статусом сектора обављају управне и друге стручне послове о преплатама пореских обавеза, доношење рјешења о поврату и
који се односе на: инспекцијски надзор пореских обвезника, изузев прекњижавању погрешно пријављених обавеза или извршених
ВПО, праћење редовности плаћања пореских обавеза и налагање уплата, издавање увјерења и потврда о измиреним обавезама по
плаћања у случају кашњења, принудну наплату пореза код свих захтјеву обвезника, припрему података и израду рјешења о прогла-
пореских обвезника, принудну наплату такси, новчаних казни и шењу дугова ненаплативим, доношење рјешења о застари, слање
осталих јавних прихода чија је наплата прописана Законом, помоћ опомена предузетницима за неизмирене пореске обавезе, преду-
пореским обвезницима и њихова едукација, усаглашавање стања зимање канцеларијских мјера принудне наплате, предузимање те-
пореских обавеза, пријем пореских пријава, издавање увјерења ренских мјера принудне наплате (пљенидба имовине, лицитација
и потврда о обавезама пореских обвезника, рад по жалбама и по и уступање одузете имовине), обраду захтјева за одгођено плаћање
захтјевима за застару, покретање поступка за утврђивање застаре пореских обавеза, сервисирање и праћење наплате по рјешењима и
по службеној дужности, рјешавање захтјева пореских обвезника за споразумима о одгођеном плаћању, планирање и праћење наплате,
поврат и прекњижавање пореза, послове везане за фискализацију, издавање прекршајних налога и подношење захтјева за покретање
израду оперативних планова рада и периодичних извјештаја о раду, прекршајног поступка због почињених пореских прекршаја и дру-
издавање прекршајних налога и подношење захтјева за покретање ге послове у складу са прописима.
прекршајног поступка због почињених пореских прекршаја, орга-
низацију послова везаних за надлежност и овлашћења ПЦ у са- Одјељење наплате за физичка лица, таксе и казне
радњи са одговарајућим организационим дијеловима из Сједишта
ПУРС, административне и заједничке послове и друге послове у Члан 35.
складу са прописима.
Одјељење наплате за физичка лица, таксе и казне обавља
Подручни центар Бања Лука управне и друге стручне послове који се односе на: пријем прекр-
шајних налога и обавјештења о ненаплаћеним таксама, пријем рје-
Члан 31. шења и друге документације о неизмиреним обавезама од надле-
У ПЦ Бања Лука унутрашње организационе јединице су: жних органа, израду рјешења, евидентирање обавеза и предузи-
мање мјера наплате по донесеним рјешењима, доношење рјешења
1) Одјељење за контролу, о поврату и прекњижавању, припрему података и израду рјешења
2) Одјељење наплате за правна лица, о проглашењу дугова ненаплативим, доношење рјешења о застари,
3) Одјељење наплате за предузетнике, предузимање теренских мјера принудне наплате (пљенидба имо-
4) Одјељење наплате за физичка лица, таксе и казне, вине, лицитација и уступање одузете имовине), обраду захтјева за
одгођено плаћање пореских обавеза, сервисирање и праћење на-
5) Одјељење за правне и опште послове и плате по рјешењима и споразумима о одгођеном плаћању, плани-
6) подручне јединице. рање и праћење наплате и друге послове у складу са прописима.
Одјељење за правне и опште послове и других образаца, провјеру података исказаних у пореским прија-
вама по принципу законске, логичке и математичке исправности,
Члан 36. прелиминарни унос података из документације и просљеђивање
Одјељење за правне и опште послове обавља управне и дру- електронског записа на даље рјешавање, помоћ пореским обве-
ге стручне послове који се односе на: правне послове везане за зницима у остваривању њихових права у извршавању пореских
израду нацрта управних аката из надлежности ПЦ, давање прав- обавеза, помоћ организационим јединицама ПУРС у дистрибуцији
них савјета за поступање у појединим управним стварима, рад писмена која се односе на обвезнике са територије ПЈ, едукацију и
првостепеног органа по жалби и по захтјевима за застару, засту- информисање пореских обвезника у вези са подношењем пореских
пање ПУРС у стечајним, ликвидационим и прекршајним поступ- пријава и осталих захтјева, овјеру купопродајних уговора у складу
цима, вођење евиденција о запосленима у ПЦ и припадајућим ПЈ, са законским прописима, утврђивање основице за обрачун капи-
ажурирање и чување персоналних досијеа запослених, послове талне добити, провјеру пријављених обавеза по основу пореза за
везане за радно-правни статус запослених, обезбјеђење интерних физичка лица, издавање прекршајних налога и подношење захтје-
контролних поступака при изради и комплетирању финансијске ва за покретање прекршајног поступка због почињених пореских
документације везене за пословање ПЦ, благајничке послове, обе- прекршаја, пријем и обраду захтјева за издавање пореских картица
збјеђивање функционисања информационог система за ПЦ, обе- запослених, издавање увјерења и потврда о подацима који се воде
збјеђење услова за рад организационих јединица (канцеларијске, у евиденцији овог одсјека, издавање пореских картица на захтјев
административне и заједничке послове) и друге послове у складу пореских обвезника и друге послове у складу са прописима.
са прописима.
Подручни центри – изузев ПЦ Бања Лука
Подручне јединице
Члан 41.
Члан 37. У ПЦ Бијељина, Добој, И. Сарајево, Приједор, Требиње и
ПЈ са статусом одјељења и ПЈ са статусом одсјека обављају Зворник унутрашње организационе јединице су:
управне и друге стручне послове који се односе на: пријем, обраду 1) Одјељење за контролу,
докумената и доношење рјешења у вези сa регистрацијом поре-
ских обвезника, пријем, обраду и унос пријава о запосленима у 2) Одјељење наплате за правна лица,
Јединствени систем за регистрацију, контролу и наплату доприно- 3) Одјељење наплате за предузетнике и физичка лица,
са, пријем пореских пријава и других образаца, провјеру података 4) Одјељење за правне и опште послове и
исказаних у пореским пријавама по принципу законске, логичке
и математичке исправности, прелиминарни унос података из те 5) подручне јединице.
документације и просљеђивање електронског записа на даље рје-
шавање, помоћ пореским обвезницима у остваривању њихових Одјељење за контролу
права и извршавању пореских обавеза, едукацију и информисање Члан 42.
пореских обвезника у вези са подношењем пореских пријава и
осталих захтјева, овјеру уговора о преносу права својине, праћење Одјељење за контролу обавља управне и друге стручне посло-
пријављивања пореских обавеза, предузимање прописаних мјера ве који се односе на: канцеларијску и теренску контролу закони-
за непријављене обавезе и пријављене неплаћене обавезе, издава- тости и правилности поступка пријављивања и плаћања пореских
ње прекршајних налога и подношење захтјева за покретање прекр- обавеза свих категорија пореских обвезника из надлежности цен-
шајног поступка због почињених пореских прекршаја, издавање тра, прикупљање чињеница које су одлучне за утврђивање износа
пореских рачуна за непокретности, вођење управног поступка по пореских обавеза у складу са законом, састављање записника и
пореским рачунима и поступка принудне наплате пореза на не- доношење одговарајућих рјешења, доношење рјешења о прекњи-
покретности, издавање пореских картица за запослене, издавање жавању погрешно пријављених обавеза или извршених уплата,
увјерења и потврда из евиденција које се воде код ПЈ за физичка евидентирање утврђених чињеница у одговарајуће апликације,
лица и друге послове у складу са прописима. припремање предмета за покретање стечајног поступка, послове
везане за фискализацију, издавање прекршајних налога и подноше-
Члан 38. ње захтјева за покретање прекршајног поступка због почињених
У ПЈ Бања Лука организују се унутрашње организационе је- пореских прекршаја и друге послове у складу са прописима.
динице: Одјељење наплате за правна лица
1) Одсјек за регистрацију и услуге и
2) Одсјек за пријем и обраду пореских пријава. Члан 43.
Одјељење наплате за правна лица обавља управне и дру-
Одсјек за регистрацију и услуге ге стручне послове који се односе на: пружање услуга правним
лицима у примјени пореских прописа, праћење ажурности у
Члан 39. пријављивању и плаћању пореских обавеза, контролу пореских
Одсјек за регистрацију и услуге обавља управне и друге струч- пријава, усаглашавање стања из евиденција пореских обавеза
не послове који се односе на: пријем и обраду докумената у вези са евиденцијама пореских обвезника, обавјештавање пореских
са регистрацијом пореских обвезника, пријем, обраду и унос по- обвезника о преплатама пореских обавеза, доношење рјешења о
реских пријава и пријава у Јединствени систем за регистрацију, прекњижавању погрешно пријављених обавеза или извршених уп-
контролу и наплату доприноса, доношење рјешења у управним лата, доношење рјешења о поврату погрешно извршених уплата,
стварима у вези са регистрацијом пореских обвезника, пријем издавање увјерења о измиреним обавезама по захтјеву обвезника,
осталих пријава, као и захтјева за одјаву правних и физичких лица, израда рјешења и забиљешки о проглашењу дугова ненаплативим,
провјеру података исказаних у пореским пријавама по принципу доношење рјешења о застари, слање опомена правним лицима за
законске логике и математичке исправности, прелиминарни унос неизмирене пореске обавезе, предузимање канцеларијских мјера
података из документације и просљеђивање електронског записа принудне наплате, предузимање теренских мјера принудне напла-
на даље рјешавање, помоћ пореским обвезницима у остваривању те – пљенидба имовине, лицитација и уступање одузете имовине,
њихових права, помоћ организационим јединицама ПУРС у дист- обрада захтјева за продужење рока за измирење пореских обавеза,
рибуцији писмена која се односе на обвезнике са територије ПЈ, сервисирање и праћење наплате репрограмираних обавеза, плани-
пријем и обраду захтјева за пријаве и одјаве запослених радника, рање и праћење наплате, издавање прекршајних налога и подноше-
штампање и дистрибуцију увјерења о плаћеним доприносима, ње захтјева за покретање прекршајног поступка због почињених
израду нацрта управих аката везаних за наведени поступак, едука- пореских прекршаја и друге послове у складу са прописима.
цију и информисање пореских обвезника, овјеру пословних књига
у складу са законским прописима, израду приједлога за издавање Одјељење наплате за предузетнике и физичка лица
прекршајних налога и подношење захтјева за покретање прекр-
шајног поступка због почињених пореских прекршаја, издавање и Члан 44.
дистрибуцију пореских рачуна за непокретности и вођење управ- Одјељење наплате за предузетнике и физичка лица обавља
ног поступка по тим рачунима, спровођење канцеларијских мјера управне и друге стручне послове који се односе на: пружање
принудне наплате пореза на непокретности, издавање увјерења и услуга предузетницима и физичким лицима у примјени пореских
потврда из евиденција које се воде у овом одсјеку за правна и фи- прописа, праћење ажурности у пријављивању и плаћању пореских
зичка лица и друге послове у складу са прописима. обавеза, контролу пореских пријава, усаглашавање стања из еви-
денција пореских обавеза са евиденцијама пореских обвезника,
Одсјек за пријем и обраду пореских пријава обавјештавање пореских обвезника о преплатама пореских оба-
веза, пријем прекршајних налога и обавјештења о ненаплаћеним
Члан 40. таксама, пријем рјешења и друге документације о неизмиреним
Одсјек за пријем и обраду пореских пријава обавља управне и обавезама од надлежних органа, израду рјешења, евидентирање
друге стручне послове који се односе на: пријем пореских пријава и предузимање мјера наплате по донесеним рјешењима, доноше-
ње рјешења о прекњижавању погрешно пријављених обавеза или 4) ПЈ Рибник, за подручје општина Рибник, Петровац и Источ-
извршених уплата, доношење рјешења о поврату погрешно извр- ни Дрвар, са сједиштем у Рибнику,
шених уплата, издавање увјерења о измиреним обавезама по зах- 5) ПЈ Кнежево, за подручје општине Кнежево, са сједиштем
тјеву обвезника, израду рјешења и забиљешки о проглашењу ду- у Кнежеву,
гова ненаплативим, доношење рјешења о застари, слање опомена
предузетницима и физичким лицима за неизмирене пореске обаве- 6) ПЈ Котор Варош, за подручје општине Котор Варош, са сје-
зе, предузимање канцеларијских мјера принудне наплате, предузи- диштем у Котор Варошу, и
мање теренских мјера принудне наплате (пљенидба имовине, ли- 7) ПЈ Челинац, за подручје општине Челинац, са сједиштем у
цитација и уступање одузете имовине), обраду захтјева за проду- Челинцу.
жење рока за измирење пореских обавеза, сервисирање и праћење
наплате репрограмираних обавеза, планирање и праћење наплате, Члан 48.
издавање прекршајних налога и подношење захтјева за покретање (1) У ПЦ Приједор статус одјељења имају:
прекршајног поступка због почињених пореских прекршаја и дру-
ге послове у складу са прописима. 1) ПЈ Приједор, за подручје града Приједора и општине Оштра
Лука, са сједиштем у Приједору,
Одјељење за правне и опште послове 2) ПЈ Нови Град, за подручје општина Нови Град и Крупа на
Уни, са сједиштем у Новом Граду, и
Члан 45.
3) ПЈ Козарска Дубица, за подручје општине Козарска Дубица,
Одјељење за правне и опште послове обавља управне и друге са сједиштем у Козарској Дубици.
стручне послове који се односе на: правне послове везане за изра-
ду нацрта управних аката из надлежности ПЦ, давање правних са- (2) У ПЦ Приједор статус одсјека има:
вјета помоћнику директора, начелницима одјељења, руководиоци- 1) ПЈ Костајница, за подручје општине Костајница, са сједи-
ма одсјека и осталим овлашћеним службеницима за поступање у штем у Костајници.
појединим управним стварима, рад првостепеног органа по жалби
и по захтјевима за застару, заступање ПУРС у стечајним, ликвида- Члан 49.
ционим и прекршајним поступцима, вођење евиденција о запосле- (1) У ПЦ Добој статус одјељења имају:
нима у ПЦ и припадајућим ПЈ, те ажурирање и чување персонал-
них досијеа запослених, послове везане за радно-правни статус 1) ПЈ Добој, за подручје града Добоја, са сједиштем у Добоју,
запослених, обезбјеђење функционисања интерних контролних 2) ПЈ Теслић, за подручје општине Теслић, са сједиштем у
поступака при изради и комплетирању финансијске документације Теслићу,
везене за функционално пословање ПЦ и даљој дистрибуцији исте 3) ПЈ Дервента, за подручје општине Дервента, са сједиштем
према Сједишту ПУРС, благајничке послове, обезбјеђивање функ- у Дервенти, и
ционисања информационог система за ПЦ, обезбјеђење услова за
рад организационих јединица (канцеларијске, административне и 4) ПЈ Модрича, за подручје општина Модрича и Вукосавље, са
заједничке послове) и друге послове у складу са прописима. сједиштем у Модричи.
(2) У ПЦ Добој статус одсјека имају:
Подручне јединице
1) ПЈ Брод, за подручје општине Брод, са сједиштем у Броду,
Члан 46. 2) ПЈ Петрово, за подручје општине Петрово, са сједиштем у
Подручне јединице са статусом одјељења и ПЈ са статусом Петрову, и
одсјека обављају управне и друге стручне послове који се односе 3) ПЈ Станари, за подручје општине Станари, са сједиштем у
на: пријем, обраду докумената и доношење рјешења у вези сa ре- Станарима.
гистрацијом пореских обвезника, пријем, обраду и унос пријава
о запосленима у Јединствени систем за регистрацију, контролу и Члан 50.
наплату доприноса, пријем пореских пријава и других образаца, (1) У ПЦ Бијељина статус одјељења има:
провјеру података исказаних у пореским пријавама по принци-
пу законске, логичке и математичке исправности, прелиминарни 1) ПЈ Бијељина, за подручје града Бијељине, са сједиштем у
унос података из те документације и просљеђивање електронског Бијељини.
записа на даље рјешавање, помоћ пореским обвезницима у оства- (2) У ПЦ Бијељина статус одсјека имају:
ривању њихових права и извршавању пореских обавеза, едука- 1) ПЈ Шамац, за подручје општине Шамац, са сједиштем у
цију и информисање пореских обвезника у вези са подношењем Шамцу,
пореских пријава и осталих захтјева, овјеру уговора о преносу
права својине, праћење пријављивања пореских обавеза, преду- 2) ПЈ Пелагићево, за подручје општина Пелагићево, Доњи Жа-
зимање прописаних мјера за непријављене обавезе и пријављене, бар и одређене послове за подручје Брчко Дистрикта, са сједиштем
а неплаћене обавезе, издавање прекршајних налога и подношење у Пелагићеву,
захтјева за покретање прекршајног поступка због почињених по- 3) ПЈ Угљевик, за подручје општине Угљевик, са сједиштем у
реских прекршаја, издавање пореских рачуна за непокретности, Угљевику, и
вођење управног поступка по пореским рачунима и поступка
4) ПЈ Лопаре, за подручје општине Лопаре, са сједиштем у Ло-
принудне наплате пореза на непокретности, издавање пореских
парама.
картица за запослене, издавање увјерења и потврда из евиденција
које се воде код ПЈ за физичка лица и друге послове у складу са Члан 51.
прописима.
(1) У ПЦ Зворник статус одјељења има:
Статус подручних јединица 1) ПЈ Зворник, за подручје града Зворника и општине Осмаци,
са сједиштем у Зворнику.
Члан 47.
(2) У ПЦ Зворник статус одсјека имају:
(1) У ПЦ Бања Лука статус одјељења имају:
1) ПЈ Братунац, за подручје општине Братунац, са сједиштем
1) ПЈ Бања Лука, за подручје града Бање Луке, са сједиштем у Братунцу,
у Бањој Луци,
2) ПЈ Сребреница, за подручје општине Сребреница, са сједи-
2) ПЈ Градишка, за подручје општине Градишка, са сједиштем штем у Сребреници,
у Градишци,
3) ПЈ Власеница, за подручје општине Власеница, са сједи-
3) ПЈ Лакташи, за подручје општине Лакташи, са сједиштем штем у Власеници,
у Лакташима, и
4) ПЈ Милићи, за подручје општине Милићи, са сједиштем у
4) ПЈ Прњавор, за подручје општине Прњавор, са сједиштем Милићима, и
у Прњавору.
5) ПЈ Шековићи, за подручје општине Шековићи, са сједи-
(2) У ПЦ Бања Лука статус одсјека имају:
штем у Шековићима.
1) ПЈ Србац, за подручје општине Србац, са сједиштем у Срп-
цу, Члан 52.
2) ПЈ Шипово, за подручје општина Шипово, Језеро и Купрес, (1) У ПЦ Источно Сарајево статус одјељења имају:
са сједиштем у Шипову, 1) ПЈ Источно Ново Сарајево, за подручјe општина Источно
3) ПЈ Мркоњић Град, за подручје општине Мркоњић Град, са Ново Сарајево, Источна Илиџа и Трново, са сједиштем у Источном
сједиштем у Мркоњић Граду, Новом Сарајеву, и
2) ПЈ Пале, за подручје општина Пале и Источни Стари Град, и рада одјељења. Пружа потребну помоћ и обавља најсложеније
са сједиштем у Палама. послове из надлежности одјељења.
(2) У ПЦ Источно Сарајево статус одсјека имају: (3) Начелник одјељења за свој рад одговара помоћнику дирек-
1) ПЈ Соколац, за подручје општине Соколац, са сједиштем у тора одговарајућег сектора или ПЦ.
Сокоцу, (4) Начелници Одјељења за стручне послове менаџмента и
2) ПЈ Хан Пијесак, за подручје општине Хан Пијесак, са сједи- Одјељења за унутрашњу контролу за свој рад одговарају дирек-
штем у Хан Пијеску, тору.
3) ПЈ Вишеград, за подручје општине Вишеград, са сједиштем Члан 58.
у Вишеграду,
(1) Одсјеком руководи руководилац одсјека.
4) ПЈ Рудо, за подручје општине Рудо, са сједиштем у Рудом,
(2) Руководилац одсјека обједињује и усмјерава рад одсјека,
5) ПЈ Рогатица, за подручје општина Рогатица и Ново Горажде, распоређује послове на непосредне извршиоце и контролише рад
са сједиштем у Рогатици, запослених којима је надређен. Овјерава законитост и исправност
6) ПЈ Чајниче, за подручје општине Чајниче, са сједиштем у аката израђених од стране њему подређених, организује и одго-
Чајничу, и воран је за израду потребних извјештаја одсјека којим руководи.
7) ПЈ Калиновик, за подручје општине Калиновик, са сједи- Предлаже и одговоран је за покретање поступака дисциплинске
штем у Калиновику. и друге одговорности запослених којима је надређен. Предлаже
унапређења метода пословања и рада одсјека. Пружа стручну по-
Члан 53. моћ и обавља најсложеније послове из надлежности одсјека.
(1) У ПЦ Требиње статус одјељења има: (3) Руководилац одсјека за свој рад одговара начелнику одје-
1) ПЈ Требиње, за подручје града Требиња, са сједиштем у Тре- љења у чијем је саставу.
бињу. (4) Руководилац Јединице за интерну ревизију за свој рад од-
(2) У ПЦ Требиње статус одсјека имају: говара директору.
1) ПЈ Фоча, за подручје општине Фоча, са сједиштем у Фочи, Члан 59.
2) ПЈ Билећа, за подручје општине Билећа, са сједиштем у Би- (1) Подручним центром руководи помоћник директора. По-
лећи, моћник директора организује рад ПЦ, предлаже план рада, распо-
3) ПЈ Гацко, за подручје општине Гацко, са сједиштем у Гацку, ређује послове на унутрашње организационе јединице и остварује
надзор над њиховим радом. Одређује и надзире начин и вријеме
4) ПЈ Невесиње, за подручје општина Невесиње и Источни
извршења послова. Одговоран је за испуњење планских задатака
Мостар, са сједиштем у Невесињу, и
ПЦ. Доноси рјешења и остала управна акта по захтјевима поре-
5) ПЈ Љубиње, за подручје општина Љубиње и Берковићи, са ских обвезника за поврат и прекњижавање пореза и доноси друга
сједиштем у Љубињу. рјешења и управне акте из надлежности ПЦ. Организује и одгово-
ран је за израду потребних планова и извјештаја. Одговоран је за
Члан 54. рационалну употребу и трошење материјалних средстава којима
(1) У оквиру појединих ПЈ образују се привремене канцеларије располаже ПЦ. Предлаже и одговоран је за покретање поступака
за подручје општине у којој није образована ПЈ, а постоји потреба дисциплинске и друге одговорности запослених у ПЦ. Остварује
повременог обављања послова: пријем пореских пријава, едука- потребну сарадњу са органима локалних заједница са подручја
ција и помоћ пореским обвезницима у остваривању њихових права ПЦ. По овлашћењу директора пружа информације средствима
и обавеза, издавање увјерења и потврда за пореске обвезнике. јавног информисања из надлежности ПЦ. Предлаже унапређење
(2) Привремене канцеларије раде у дане које одреди директор метода пословања и рада ПЦ, обавља и друге послове које му по-
ПУРС, а на приједлог помоћника директора ПЦ. вјери директор.
(3) У ПУРС се образују привремене канцеларије у општинама: (2) Помоћник директора за ПЦ за свој рад и рад ПЦ одговара
Језеро, Купрес, Петровац, Оштра Лука, Крупа на Уни, Вукосавље, директору ПУРС.
Доњи Жабар, Осмаци и Берковићи.
Члан 60.
III - НАЧИН РУКОВОЂЕЊА ОРГАНИЗАЦИОНИМ (1) Подручним јединицима које имају статус одјељења руково-
ЈЕДИНИЦАМА ди начелник одјељења.
Члан 55. (2) Подручним јединицама које имају статус одсјека руководи
руководилац одсјека.
(1) Пореском управом руководи директор.
(3) Начелник ПЈ са статусом одјељења и руководилац ПЈ са
(2) Директор ПУРС за свој рад одговара министру финансија. статусом одсјека обављају најсложеније послове из надлежности
Члан 56. ПЈ, организују, обједињавају и усмјеравају рад у ПЈ и привреме-
ним канцеларијама, распоређују послове унутар ПЈ на непосредне
(1) Сектором руководи помоћник директора. извршиоце и пружају потребну стручну помоћ.
(2) Помоћник директора организује рад организационе једи- (4) Начелници ПЈ са статусом одјељења и руководиоци ПЈ са
нице којом руководи, предлаже план рада сектора, распоређује статусом одсјека за свој рад одговарају помоћнику директора на-
послове на унутрашње организационе јединице или извршиоце и длежног ПЦ.
остварује надзор над њиховим радом, те одређује и надзире начин
и вријеме извршења послова. Одговоран је за испуњење планских Члан 61.
задатака сектора, организује и одговоран је за израду потребних
извјештаја организационе јединице којом руководи. Предлаже и (1) Одсјеком у саставу ПЈ руководи руководилац одсјека.
одговоран је за покретање поступака дисциплинске и друге од- (2) Руководиоци одсјека обављају најсложеније послове из на-
говорности запослених у сектору. Предлаже унапређење метода длежности одсјека, организују, обједињавају и усмјеравају рад у
пословања и рада сектора и одговоран је за законитост и исправ- одсјеку, распоређују послове унутар одсјека на непосредне извр-
ност нацрта докумената који се израђују у сектору и достављају на шиоце и пружају потребну стручну помоћ.
потписивање директору. Обавља и друге послове које му повјери (3) Руководиоци одсјека за свој рад одговарју начелнику ПЈ.
директор.
(3) Помоћник директора за свој рад и рад сектора одговара ди- Члан 62.
ректору. Запослени у ПУРС су за свој рад одговорни непосредном руко-
водиоцу организационе јединице у којој су распоређени.
Члан 57.
(1) Одјељењем руководи начелник одјељења. IV - СИСТЕМАТИЗАЦИЈА РАДНИХ МЈЕСТА
(2) Начелник одјељења обједињује и усмјерава рад одјеље- Члан 63.
ња, распоређује послове на непосредне извршиоце и контролише
рад запослених којима је надређен. Прије слања на даљу проце- У ПУРС се систематизује 130 радних мјеста државних службе-
дуру овјерава законитост и исправност аката израђених од стране ника са 667 извршилаца и 70 радних мјеста намјештеника са 153
њему подређених, организује и одговоран је за израду потребних извршиоца, односно укупно 200 радних мјеста са 820 извршилаца.
извјештаја одјељења којим руководи. Предлаже и одговоран је за
покретање поступака дисциплинске и друге одговорности запосле- Члан 64.
них којима је надређен. Предлаже унапређења метода пословања У Сједишту ПУРС систематизују се сљедећа радна мјеста:
Редни Стручна Катего- Број
Радна мјеста Статус Звање
бр. спрема рија извршилаца
1. ДИРЕКТОР држ. сл. ВСС I 1 -
ЈЕДИНИЦА ЗА ИНТЕРНУ РЕВИЗИЈУ
2. Руководилац Јединице за интерну ревизију држ. сл. ВСС V 1 -
3. Интерни ревизор држ. сл. ВСС III 1 -
Укупно у Јединици 2
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА УНУТРАШЊУ КОНТРОЛУ
4. Начелник Одјељења за унутрашњу контролу држ. сл. ВСС V 1 -
5. Инспектор за унутрашњу контролу држ. сл. ВСС III 2 виши инсп.
Укупно у Одјељењу 3
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА СТРУЧНЕ ПОСЛОВЕ МЕНАЏМЕНТА
6. Начелник Одјељења за стручне послове менаџмента држ. сл. ВСС V 1 -
7. Стручни савјетник за економска питања држ. сл. ВСС IV 3 -
8. Стручни савјетник за правна питања држ. сл. ВСС IV 1 -
9. ВСС за анализу, планирање и развој држ. сл. ВСС VI 3 првог звања
10. Виши сарадник за међународне односе намј. ВСС II 1 -
11. Портпарол Пореске управе намј. ВСС II 1 -
ОДСЈЕК ЗА КАНЦЕЛАРИЈСКЕ И ТЕХНИЧКЕ ПОСЛОВЕ
12. Руководилац Одсјека за канцеларијске и техничке послове намј. ВСС I 1 -
13. Сарадник за послове протокола намј. ССС I 3 -
14. Сарадник за архиварске послове намј. ССС I 1 -
15. Возач намј. ССС II 1 -
СЕКТОР ЗА КОНТРОЛУ, ИСТРАГЕ И ОБАВЈЕШТАЈНЕ ПОСЛОВЕ
Помоћник директора за Сектор за контролу, истраге и оба-
16. вјештајне послове држ. сл. ВСС II 1 -
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА КОНТРОЛУ ВПО
17. Начелник Одјељења за контролу ВПО држ. сл. ВСС V 1 -
18. Инспектор за контролу ВПО држ. сл. ВСС III 12 виши инсп.
19. ВСС за правне послове држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
20. Сарадник за административне послове намј. ССС I 1 -
ОДСЈЕК ЗА КОНТРОЛУ ТРАНСФЕРНИХ ЦИЈЕНА
21. Руководилац Одсјека за контролу трансферних цијена држ. сл. ВСС V 1
22. Инспектор за трансферне цијене држ. сл. ВСС III 3 виши инсп.
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ИСТРАГЕ И ОБАВЈЕШТАЈНЕ ПОСЛОВЕ
23. Начелник Одјељења за истраге и обавјештајне послове држ. сл. ВСС V 1 -
24. Виши инспектор истражитељ држ. сл. ВСС III 12 виши инсп.
25. Млађи инспектор истражитељ држ. сл. ВСС III 2 млађи инсп.
26. ВСС за аналитичке послове држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
27. ВСС за евиденције и извјештаје држ. сл. ВСС VI 1 трећег звања
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА УПРАВЉАЊЕ РИЗИКОМ
28. Начелник Одјељења за управљање ризиком држ. сл. ВСС V 1 -
29. ВСС за утврђивање ризика држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
30. ВСС за анализу, процјену и обраду ризика држ. сл. ВСС VI 2 другог звања
31. ВСС за управљање ризиком код ВПО држ. сл. ВСС VI 1 другог звања
32. ВСС за анализу успјешности управљања ризицима држ. сл. ВСС VI 2 првог звања
Укупно у Сектору 44
СЕКТОР ЗА УПРАВЉАЊЕ НАПЛАТОМ ПОРЕЗА
Помоћник директора за Сектор за управљање наплатом
33. пореза држ. сл. ВСС II 1 -
34. ВСС за посебне поступке држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
35. ВСС за планирање наплате држ. сл. ВСС VI 2 првог звања
36. ВСС за планирање мјера редовне наплате држ. сл. ВСС VI 2 првог звања
37. ВСС за планирање мјера принудне наплате држ. сл. ВСС VI 2 првог звања
38. ВСС за праћење наплате одгођених пореских обавеза држ. сл. ВСС VI 1 другог звања
СЕКТОР ЗА УСЛУГЕ ПОРЕСКИМ ОБВЕЗНИЦИМА
Помоћник директора за Сектор за услуге пореским обве-
40. зницима држ. сл. ВСС II 1 -
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ПОРЕЗЕ, РЕГИСТРАЦИЈУ И КООРДИНАЦИЈУ РАДА ПЦ и ПЈ
Начелник Одјељења за порезе, регистрацију и координа-

41. цију рада ПЦ и ПЈ држ. сл. ВСС V 1 -
42. ВСС за порез на добит држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
43. В ВСС за порез на доходак држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
44. ВСС за доприносe држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
45. ВСС за регистрацију пореских обвезника држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
46. ВСС за услуге пореским обвезницима држ. сл. ВСС VI 2 првог звања
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА УСЛУГЕ И ИНФОРМИСАЊЕ
47. Начелник Одјељења за услуге и информисање држ. сл. ВСС V 1 -
48. ВСС за пружање електронских услуга држ. сл. ВСС VI 3 првог звања
49. Виши сарадник за информисање намј. ВСС II 1 -
50. Виши сарадник за координацију услуга намј. ВСС III 1 -
СЕКТОР ЗА ИНФОРМАЦИОНЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ
51. Помоћник директора за Сектор за ИТ држ. сл. ВСС II 1 -
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА РАЗВОЈ И ОДРЖАВАЊЕ АПЛИКАТИВНИХ РЈЕШЕЊА
Начелник Одјељења за развој и одржавање апликативних
52. рјешења намј. ВСС I 1 -
53. Стручни савјетник за аналитичку обраду података држ. сл. ВСС IV 3 -
54. Виши/развојни програмер намј. ВСС II 4 -
55. Програмер за одржавање апликативних рјешења намј. ВСС III 3 -
56. Администратор базе података намј. ВСС II 2 -
57. Администратор серверских и комуникационих компоненти намј. ВСС II 2 -
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ОДРЖАВАЊЕ ИС И ИТ БЕЗБЈЕДНОСТ
58. Начелник Одјељења за одржавање ИС и ИТ безбједност намј. ВСС I 1 -
59. Систем инжењер намј. ВСС II 3 -
60. Администратор комуникационе инфраструктуре намј. ВСС II 1 -
61. Виши сарадник за ИТ безбједност и заштиту намј. ВСС II 2
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА МОДЕРНИЗАЦИЈУ ПОСЛОВАЊА И ИТ ПОДРШКУ
Начелник Одјељења за модернизацију пословања и ИТ
62. подршку намј. ВСС I 1 -
63. Стручни савјетник за извјештаје држ. сл. ВСС IV 2 -
64. Дизајнер/пројектант апликативних рјешења намј. ВСС II 1 -
65. Координатор за апликативну подршку намј. ВСС III 3 -
СЕКТОР ЗА ЦЕНТРАЛНУ ОБРАДУ ПОРЕСКИХ ДОКУМЕНАТА
Помоћник директора за Сектор за централну обраду поре-
67. ских докумената држ. сл. ВСС II 1 -
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ОБРАДУ ПОРЕСКИХ ПРИЈАВА
68. Начелник Одјељења за обраду пореских пријава држ. сл. ВСС V 1 -
69. ВСС за обраду најсложенијих пријава држ. сл. ВСС VI 2 првог звања
70. ВСС за обраду сложених пријава држ. сл. ВСС VI 2 другог звања
71. ВСС за обраду пријава држ. сл. ВСС VI 1 трећег звања
72. Сарадник за архивирање намј. ВШС I 1 -
73. Сарадник за скенирање и архивирање намј. ССС I 2 -
74. Сарадник за скенирање намј. ССС II 1 -
75. Сарадник за исправку грешака намј. ССС I 3 -
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ОБРАДУ НАЛОГА ПУРС
76. Начелник Одјељења за обраду налога ПУРС држ. сл. ВСС V 1 -
77. ВСС за евиденцију по службеним поступцима држ. сл. ВСС VI 2 првог звања
78. ВСС за билансирање и извјештаје држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
79. ВСС за евиденције јавних прихода и прекњижавања држ. сл. ВСС VI 2 првог звања
80. ВСС за евиденције јавних прихода држ. сл. ВСС VI 1 трећег звања
81. ВСС за обраду уплата и размјену података држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
82. ВСС за обраду уплата држ. сл. ВСС VI 1 трећег звања
83. Сарадник за обраду уплата намј. ССС I 1 -
84. ВСС за верификацију рјешења за поврат и прекњижавање држ. сл. ВСС VI 3 првог звања
85. ВСС за овјеру налога за поврат и прекњижавање држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
86. Сарадник за унос налога за поврат и прекњижавање намј. ССС I 3 -
СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
88. Помоћник директора за Сектор за људске ресурсе држ. сл. ВСС II 1 -
89. ВСС за развој и управљање људским ресурсима држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
90. ВСС за мјерење учинака и оцјењивање запослених држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
91. ВСС за едукацију запослених држ. сл. ВСС VI 2 првог звања
92. ВСС за кадровско-персоналне послове држ. сл. ВСС VI 2 првог звања
93. Виши сарадник за заштиту на раду и заштиту од пожара намј. ВСС III 1 -
94. Стручни сарадник за персоналне послове држ. сл. ССС VIII 1 -
СЕКТОР ЗА ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ
96. Помоћник директора за Сектор за заједничке послове држ. сл. ВСС II 1 -
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ПРАВНЕ И ОПШТЕ ПОСЛОВЕ
97. Начелник Одјељења за правне и опште послове држ. сл. ВСС V 1 -
98. ВСС за правне послове држ. сл. ВСС VI 1 првог звања
100. Возач намј. ССС II 1 -
101. Виши сарадник за безбједност намј. ВСС I 1 -
102. Портир намј. ССС II 4 -
103. Кућни мајстор намј. ССС II 1 -
104. Сарадник на телефонској централи намј. ССС II 1 -
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ФИНАНСИЈСКЕ И РАЧУНОВОДСТВЕНЕ ПОСЛОВЕ
Начелник Одјељења за финансијске и рачуноводствене
105. послове намј. ВСС I 1 -
106. Виши сарадник за рачуноводствене послове намј. ВСС II 2 -
107. Виши сарадник за финансијски план, извршење и анализе намј. ВСС II 1 -
108. Виши сарадник ликвидатор намј. ВСС III 1 -
109. Виши сарадник за обрачун плата и накнада намј. ВСС III 1 -
110. Сарадник за основна средства и инвентар намј. ССС I 1 -
ОДСЈЕК ЗА ЈАВНЕ НАБАВКЕ
111. Руководилац Одсјека за јавне набавке намј. ВСС I 1 -
112. Виши сарадник за јавне набавке намј. ВСС II 1 -
113. Сарадник за набавке намј. ВШС I 1 -
УКУПНО У СЈЕДИШТУ 185
Члан 65.
У ПЦ Бања Лука систематизују се сљедећа радна мјеста:
број спрeма рија извршилаца
1. Помоћник директора за ПЦ држ. сл. ВСС II - 1
ОДJЕЉЕЊЕ ЗА КОНТРОЛУ
2. Начелник Одјељења за контролу држ. сл. ВСС V - 1
3. Виши порески инспектор држ. сл. ВСС III виши инсп. 16
4. Порески инспектор држ. сл. ВСС III инспектор 9
5. Млађи порески инспектор држ. сл. ВСС III млађи инсп. 7
6. ВСС за правне послове држ. сл. ВСС VI другог звања 1
7. Сарадник за административне послове намј. ССС I - 2
ОДЈЕЉЕЊЕ НАПЛАТЕ ЗА ПРАВНА ЛИЦА
8. Начелник Одјељења наплате за правна лица држ. сл. ВСС V - 1
9. ВСС за наплату и најсложеније услуге држ. сл. ВСС VI првог звања 15
10. ВСС за наплату и сложене услуге држ. сл. ВСС VI другог звања 7
11. ВСС за посебне поступке држ. сл. ВСС VI првог звања 1
12. Стручни сарадник – порески извршитељ држ. сл. ССС VIII - 1
ОДЈЕЉЕЊЕ НАПЛАТЕ ЗА ПРЕДУЗЕТНИКЕ
14. Начелник Одјељења наплате за предузетнике држ. сл. ВСС V - 1
16. ВСС за наплату и сложене услуге држ. сл. ВСС VI другог звања 8
17. ВСС за наплату и услуге држ. сл. ВСС VI трећег звања 11
18. ВСС за посебне поступке држ. сл. ВСС VI другог звања 1

ОДЈЕЉЕЊЕ НАПЛАТЕ ЗА ФИЗИЧКА ЛИЦА, ТАКСЕ И КАЗНЕ
21. Начелник Одјељења за физичка лица, таксе и казне држ. сл. ВСС V - 1
23. Стручни сарадник за наплату и услуге држ. сл. ВШС VII - 6
24. Стручни сарадник за наплату држ. сл. ССС VIII - 2
25. ВСС за посебне поступке држ. сл. ВСС VI трећег звања 1
28. Начелник Одјељења за правне и опште послове држ. сл. ВСС V - 1
29. ВСС за правне послове држ. сл. ВСС VI првог звања 3
30. Tехнички секретар намј. ССС I - 1
32. Виши сарадник за канцеларијско пословање и архиву намј. ВСС III - 1
33. Сарадник за послове протокола намј. ССС I - 5
34. Информатичар намј. ВСС III - 1
35. Благајник намј. ССС I - 1
36. Возач намј. ССС II - 1
Укупно у ПЦ Бања Лука 119
Члан 66.
У ПЦ, изузев ПЦ Бања Лука, систематизују се сљедећа радна мјеста:
Ред- Број извршилаца
Стручна Кате-
ни Радна мјеста Статус Звање
спрeма горија БН ДО ИС ПД ТР ЗВ
бр.
1. Помоћник директора за ПЦ држ. сл. ВСС II - 1 1 1 1 1 1
ОДJЕЉЕЊЕ ЗА КОНТРОЛУ
2. Начелник Одјељења за контролу држ. сл. ВСС V - 1 1 1 1 1 1
3. Виши порески инспектор држ. сл. ВСС III виши инсп. 6 6 4 4 3 3
4. Порески инспектор држ. сл. ВСС III инспектор 5 4 3 3 2 2
5. Млађи порески инспектор држ. сл. ВСС III млађи инсп. 2 2 2 2 1 1
6. Сарадник за административне послове намј. ССС I - 1 1 1 1 1 1
Укупно у Одјељењу 15 14 11 11 8 8
ОДЈЕЉЕЊЕ НАПЛАТЕ ЗА ПРАВНА ЛИЦА
7. Начелник Одјељења наплате за правна лица држ. сл. ВСС V - 1 1 1 1 1 1
8. ВСС за наплату и најсложеније услуге држ. сл. ВСС VI првог звања 5 5 4 3 3 2
9. ВСС за наплату и сложене услуге држ. сл. ВСС VI другог звања 2 2 2 2 2 2
10. ВСС за посебне поступке држ. сл. ВСС VI првог звања 1 1 1 1 1 1
11. Стручни сарадник – порески извршитељ држ. сл. ССС VIII - 1 1 1 1 1 1
ОДЈЕЉЕЊЕ НАПЛАТЕ ЗА ПРЕДУЗЕТНИКЕ И ФИЗИЧКА ЛИЦА
Начелник Одјељења наплате за предузетни-
13. ке и физичка лица држ. сл. ВСС V - 1 1 1 1 1 1
14. ВСС за наплату и најсложеније услуге држ. сл. ВСС VI првог звања 2 2 2 2 1 1
15. ВСС за наплату и сложене услуге држ. сл. ВСС VI другог звања 2 3 1 3 0 1
16. ВСС за наплату и услуге држ. сл. ВСС VI трећег звања 2 4 1 2 1 1
17. Стручни сарадник за наплату и услуге држ. сл. ВШС VII - 2 2 3 1 3 2
18. Стручни сарадник за наплату држ. сл. ССС VIII - 2 1 1 1 0 1
19. ВСС за посебне поступке држ. сл. ВСС VI трећег звања 1 1 1 0 0 0
20. Стручни сарадник – порески извршитељ држ. сл. ССС VIII - 1 1 1 1 1 1
Начелник Одјељења за правне и опште
22. послове држ. сл. ВСС V - 1 1 1 1 1 1
23. ВСС за правне послове држ. сл. ВСС VI првог звања 1 1 1 1 1 1
24. Tехнички секретар намј. ССС I - 1 1 1 1 1 1
26. Сарадник за послове протокола намј. ССС I - 2 2 1 1 2 1
27. Информатичар намј. ВСС III - 1 1 1 1 1 1
28. Благајник намј. ССС I - 1 1 1 1 1 1
29. Возач намј. ССС II - 1 1 1 1 1 1
30. Портир намј. ССС II - 2 1 1 1 1 1
31. Кафе-кувар намј. ССС II - 0 0 0 1 0 0
32. Радник на одржавању чистоће намј. НСС - - 1 0 0 0 0 0
Укупно у ПЦ 53 52 43 43 35 34
Члан 67.
У ПЈ Бања Лука систематизују се сљедећа радна мјеста:
број спрема рија извршилаца
1. Начелник ПЈ - одјељења држ. сл. ВСС V - 1
ОДСЈЕК ЗА РЕГИСТРАЦИЈУ И УСЛУГЕ
2. Руководилац Одсјека за регистрацију и услуге држ. сл. ВСС V - 1
3. ВСС за регистрацију и најсложеније услуге држ. сл. ВСС VI првог звања 3
4. ВСС за регистрацију и услуге држ. сл. ВСС VI трећег звања 2
5. Стручни сарадник за регистрацију и услуге држ. сл. ВШС VII - 1
6. Стручни сарадник за пореске обвезнике држ. сл. ССС VIII - 9
ОДСЈЕК ЗА ПРИЈЕМ И ОБРАДУ ПОРЕСКИХ ПРИЈАВА
7. Руководилац Одсјека за пријем и обраду пореских пријава држ. сл. ВСС V - 1
8. ВСС за пријем и обраду најсложенијих пореских пријава држ. сл. ВСС VI првог звања 4
9. ВСС за пријем и обраду сложених пореских пријава држ. сл. ВСС VI другог звања 3
10. ВСС за пријем и обраду пореских пријава држ. сл. ВСС VI трећег звања 4
11. Стручни сарадник за пријем и обраду пореских пријава држ. сл. ВШС VII - 3
12. Стручни сарадник за пореске обвезнике држ. сл. ССС VIII - 10
Укупно у ПЈ Бања Лука 42
Члан 68.
У ПЈ ПУРС, изузев ПЈ Бања Лука, систематизују се сљедећа радна мјеста:
ВСС за обраду Стручни сарад-
Руководи- предмета ник за пријем и Стручни сарад-
Ред- ник за пореске
Начелник ПЈ лац ПЈ обраду пореских
ни- Подручна јединица Звање обвезнике Укупно
Одјељења пријава
број Одсјека
I II III (ССС)
(ВШС)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. Градишка 1 - 2 - 2 1 4 10
2. Лакташи 1 - 2 1 1 - 4 9
3. Прњавор 1 - 1 - - 2 3 7
4. Србац - 1 - - 1 - 2 4
5. Мркоњић Град - 1 - 1 - 1 1 4
6. Рибник - 1 - - - - 1 2
7. Шипово - 1 - - - 1 1 3
8. Котор Варош - 1 - - 1 1 1 4
9. Челинац - 1 - - 1 - 1 3
10. Кнежево - 1 - - - - 1 2
Укупно у ПЦ Бања Лука (изузев 3 7 5 2 6 6 19 48
ПЈ Бања Лука)
1. Приједор 1 - 2 1 1 7 12
2. Нови Град 1 - - - 1 - 3 5
3. Костајница - 1 - - - 1 - 2
4. Козарска Дубица 1 - 1 - - - 3 5
Укупно у ПЦ Приједор 3 1 3 - 2 2 13 24
1. Добој 1 - 1 - 1 3 5 11
2. Петрово - 1 - - - - 1 2
3. Теслић 1 - - - - 1 4 6
4. Дервента 1 - - - 2 - 3 6
5. Модрича 1 - - - - - 4 5
6. Брод - 1 - - 1 - 2 4
7. Станари - 1 - - - - 1 2
Укупно у ПЦ Добој 4 3 1 - 4 4 20 36
1. Бијељина 1 - 2 3 2 2 7 17
2. Шамац - 1 1 - 1 1 4
3. Пелагићево - 1 - - 1 - 2 4
4. Угљевик - 1 - - - 1 1 3
5. Лопаре - 1 - - - 1 1 3
Укупно у ПЦ Бијељина 1 4 3 3 3 5 12 31
1. Зворник 1 - 1 - 1 1 4 8
2. Шековићи - 1 - - - 1 - 2
3. Братунац - 1 - 1 - 1 3
4. Сребреница - 1 - - 1 - 1 3
5. Власеница - 1 - - 1 - 1 3
6. Милићи - 1 - - 1 - 1 3
Укупно у ПЦ Зворник 1 5 1 1 4 2 8 22
1. И. Ново Сарајево 1 - 1 1 1 - 4 8
2. Калиновик - 1 - - - - 1 2
3. Пале 1 - - - 1 1 3 6
4. Соколац - 1 - - 1 - 1 3
5. Хан Пијесак - 1 - - - 1 - 2
6. Вишеград - 1 1 - - - 1 3
7. Рудо - 1 - - - 1 - 2
8. Рогатица - 1 1 - - - 1 3
9. Чајниче - 1 - - - - 1 2
Укупно у ПЦ И. Сарајево 2 7 3 1 3 3 12 31
1. Требиње 1 - - 1 - - 5 7
2. Билећа - 1 - - - 1 1 3
3. Фоча - 1 - 1 - - 2 4
4. Љубиње - 1 - - - - 1 2
5. Невесиње - 1 1 - - - 1 3
6. Гацко - 1 - - - 1 1 3
Укупно у ПЦ Требиње 1 5 1 2 - 2 11 22
УКУПНО У ПЈ
15 32 17 9 22 24 95 214
(изузев ПЈ Бања Лука)
V - ОПИС ПОСЛОВА И УСЛОВИ ЗА РАДНА МЈЕСТА У обавља и друге послове по налогу директора, а у складу са законом
ПОРЕСКОЈ УПРАВИ који регулише систем интерних финансијских контрола у јавном
сектору Републике Српске.
Члан 69.
Услови: економски факултет или други факултет економског
Директор смјера, први циклус студија који се вреднује са најмање 240 ECTS
Статус радног мјеста: државни службеник прве категорије. бодова, најмање пет година радног искуства, од чега најмање три
Опис послова: обавља послове директора ПУРС утврђене године на пословима интерне или екстерне ревизије, цертификат и
Законом о пореском поступку, другим законима, подзаконским и лиценца за обављање послова интерне ревизије у јавном сектору,
другим општим правним актима, представља ПУРС и њом руко- положен стручни испит за рад у републичким органима управе и
води, стара се о јединственој примјени прописа, доноси одговара- положен испит за возача моторног возила Бе-категорије.
јуће опште и појединачне правне акте и акте пословања, одлучује
о правима и дужностима државних службеника и намјештеника у Члан 71.
ПУРС, обавља и друге послове у складу са прописима. Интерни ревизор
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- Статус радног мјеста: државни службеник треће категорије.
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија Опис послова: процјењује усаглашеност пословања са зако-
са 240 ECTS бодова), најмање три године радног искуства у тра- нима и другим прописима, упутствима за рад, интерним актима
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу- и уговорима, процјењује тачност, поузданост и потпуност финан-
бличким органима управе. сијских и других пословних информација, процјењује ефикасност,
ефективност и економичност пословања, процјењује заштиту
Jединицa за интерну ревизију средстава и информација, процјењује извршавање задатака и
Члан 70. постизање циљева и даје објективна и стручна мишљења и савје-
те о адекватности система финансијског управљања и контрола с
Руководилац Јединице за интерну ревизију циљем унапређивања рада ПУРС, обавља и друге послове по на-
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. логу непосредног руководиоца, а у складу са законом који регу-
Опис послова: врши планирање послова ревизије, процјењује лише систем интерних финансијских контрола у јавном сектору
усаглашеност пословања са законима и другим прописима, упут- Републике Српске.
ствима за рад, интерним актима и уговорима, процјењује тачност, Услови: економски факултет или други факултет економског
поузданост и потпуност финансијских и других пословних ин-
формација, процјењује ефикасност, ефективност и економичност смјера, први циклус студија који се вреднује са најмање 240 ECTS
пословања, процјењује заштиту средстава и информација, про- бодова, најмање три године радног искуства у траженом степену
цјењује извршавање задатака и постизање циљева и даје објектив- стручне спреме, од чега двије године на пословима интерне или
на и стручна мишљења и савјете о адекватности система финан- екстерне ревизије, цертификат и лиценца за обављање послова ин-
сијског управљања и контрола с циљем унапређивања рада ПУРС, терне ревизије у јавном сектору, положен стручни испит за рад у
републичким органима управе и положен испит за возача моторног Члан 75.
возила Бе-категорије. Стручни савјетник за економска питања
Одјељење за унутрашњу контролу Статус радног мјеста: државни службеник четврте категорије.
Опис послова: усмјерава и непосредно учествује у рјешавању
Члан 72. стручних питања из области рада ПУРС, пружа стручну помоћ
Начелник Одјељења за унутрашњу контролу и даје савјете за примјену пореских закона и других прописа из
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. надлежности ПУРС, припрема иницијативе, предлаже и припре-
ма израду приједлога општих правних аката за ПУРС, стручних
Опис послова: руководи радом Одјељења, организује, обје- упутстава, инструкција и објашњења о начину рада и поступања с
дињује и усмјерава рад унутрашње контроле и пружа неопходну циљем правилне примјене и извршавања закона, подзаконских ака-
стручну помоћ, упозорава на уочене неправилности у раду орга- та и других прописа који се примјењују у ПУРС, обавља и друге
низационих дијелова ПУРС и предлаже мјере за отклањање уоче- послове по налогу непосредног руководиоца.
них неправилности, редовно извјештава директора о утврђеном Услови: економски факултет, VII степен стручне спреме (чет-
чињеничном стању у поступку унутрашње контроле, остварује ворогодишњи студиј или први циклус студија са 240 ECTS бодова),
сарадњу са осталим организационим јединицама ПУРС, екстер- најмање двије године радног искуства у траженом степену обра-
ним органима, пореским обвезницима и грађанима, развија начине зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
рада унутрашње контроле с циљем откривања и спречавања не- управе.
законитог рада у ПУРС користећи технолошка достигнућа ради
ефикаснијег рада ПУРС и превентивног дјеловања на запослене у Члан 76.
ПУРС, израђује и прати реализацију годишњег и мјесечног опера- Стручни савјетник за правна питања
тивног плана послова Одјељења, обавља и друге послове по нало- Статус радног мјеста: државни службеник четврте категорије.
гу директора ПУРС.
Опис послова: усмјерава и непосредно учествује у рјешавању
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- стручних питања из области рада ПУРС, пружа стручну помоћ
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен и даје савјете за примјену пореских закона и других прописа из
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија надлежности ПУРС, остварује сарадњу са тужилаштвима, судо-
са 240 ECTS бодова), најмање четири године искуства у струци и вима и другим правосудним органима и институцијама у вези са
три године искуства на инспекцијским пословима, положен струч- покретањем и спровођењем управних, прекршајних, кривичних,
ни испит за рад у републичким органима управе и положен испит парничних, извршних и других поступака из надлежности ПУРС,
за возача моторног возила Бе-категорије. припрема иницијативе, предлаже и припрема израду приједлога
општих правних аката за ПУРС, стручних упутстава, инструкција
Члан 73. и објашњења о начину рада и поступања с циљем правилне при-
Инспектор за унутрашњу контролу мјене и извршавања закона, подзаконских аката и других прописа
из надлежности ПУРС, учествује у припремању одговора, подне-
Статус радног мјеста: државни службеник треће категорије, сака и одговарајуће документације за потребе Правобранилаштва
виши инспектор. Републике Српске, обавља и друге послове по налогу непосредног
Опис послова: обавља послове унутрашње контроле у ПУРС, руководиоца.
контролише правилност и ажурност спровођења закона, правил- Услови: правни факултет, VII степен стручне спреме (четво-
ника, упутстава, наредби, кодекса понашања и навода о корупцији рогодишњи студиј или први циклус студија са 240 ECTS бодова),
ради утврђивања чињеница, по потреби узима изјаве од запосле- најмање двије године радног искуства у траженом степену обра-
них, пореских обвезника и грађана у поступку унутрашње контро- зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
ле, обавља контроле по представкама на рад и понашање запосле- управе.
них у ПУРС, по налогу директора спроводи претходни поступак
у случају тежих повреда радне дужности, извјештава начелника Члан 77.
и директора о утврђеном чињеничном стању у поступку контро- Виши стручни сарадник за анализу, планирање и развој
ле, утврђеним неправилностима и предузетим мјерама за њихово Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
отклањање, анализира и контролише у којој мјери се отклањају првог звања.
раније утврђени недостаци, обавља и друге послове по налогу не-
посредног руководиоца. Опис послова: учествује у изради плана рада ПУРС, извјешта-
ја о раду и прати њихово извршење, учествује у изради оператив-
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- них планова и прати динамику извршења планираних активности,
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен те израђује извјештаје, израђује план наплате јавних прихода и
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија пројектује могућа повећања наплате прихода, како на укупном
са 240 ЕСТS бодова), најмање четири године искуства у струци и нивоу тако и по појединим групама пореза, сарађује са другим
три године искуства на инспекцијским пословима, положен струч- организационим јединицама ПУРС, организује израду оператив-
ни испит за рад у републичким органима управе, положен испит за них планова и прати динамику извршења планираних активност,
возача моторног возила Бе-категорије. спроводи активности везане за стратешко и динамичко планирање,
израђује стратегију развоја ПУРС, прати реализацију планираних
Одјељење за стручне послове менаџмента активности, анализира наплату јавних прихода, контролише по-
датке које му достављају други организациони дијелови ПУРС,
Члан 74. обезбјеђује податке за израду планова и учествује у изради мето-
Начелник Одјељења за стручне послове менаџмента дологије извјештавања, израђује компаративне анализе извјештаја
које омогућавају уочавање промјена током времена, сарађује са
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. другим организационим јединицама ПУРС, обезбјеђује анализе за
Опис послова: обједињује и усмјерава рад Одјељења, распоре- потребе менаџмента, податке и информације о раду ПУРС, као и
ђује послове на непосредне извршиоце и контролише рад запосле- друге податке.
них којима је надређен, предлаже нацрт плана рада за Одјељење Услови: економски факултет или други факултет економског
и утврђује мјесечни оперативни план рада, спроводи активности смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног
везане за стратешко и динамичко планирање, учествује у изради искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
стратегије развоја ПУРС, прати реализацију планираних актив- за рад у републичким органима управе, познавање енглеског је-
ности, учествује у изради анализа и планова ПУРС, контролише зика.
исправност аката израђених од стране подређених, организује и
одговоран је за израду потребних извјештаја Одјељења, предлаже Члан 78.
унапређења метода пословања и рада ПУРС, пружа потребну по- Виши сарадник за међународне односе
моћ запосленима у Одјељењу и обавља најсложеније послове из Статус радног мјеста: намјештеник, друге категорије са ВСС.
надлежности Одјељења, обавља и друге послове по налогу непо-
средног руководиоца. Опис послова: сарађује са пореским управама других држа-
ва и Федерацијом БиХ, као и са међународним организацијама
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- (IOTA, USAID, ММФ, Свјетска банка и други) које пружају струч-
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен ну, техничку или финансијску подршку за спровођење пореске
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија реформе, усмено и писмено преводи материјале и разговоре који
са 240 ECTS бодова), најмање двије године радног искуства у тра- се воде на енглеском језику, ажурира и преводи садржај екстерне
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу- веб-странице ПУРС, обавља и друге послове по налогу непосред-
бличким органима управе. ног руководиоца.
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- Услови: средња стручна спрема - III степен, положен испит за
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен возача моторног возила Бе-категорије, најмање шест мјесеци рад-
стручне спреме, најмање двије године радног искуства у траженом ног искуства у траженом степену образовања.
степену образовања, активно познавање енглеског језика.
СЕКТОР ЗА КОНТРОЛУ, ИСТРАГЕ И ОБАВЈЕШТАЈНЕ
Члан 79. ПОСЛОВЕ
Портпарол Пореске управе
Члан 84.
Статус радног мјеста: намјештеник, друге категорије са ВСС.
Помоћник директора за Сектор за контролу, истраге и
Опис послова: припрема приједлог програма медијског обавјештајне послове
наступа ПУРС, односно програм представљања ПУРС јавно-
сти, израђује план појединачних медијских кампања везаних за Статус радног мјеста: државни службеник друге категорије.
рокове подношења пореских пријава, у сарадњи са Сектором за Опис послова: руководи радом Сектора, организује и коор-
услуге пореским обвезницима континуирано ажурира екстерну динира рад у Сектору, предлаже критеријуме за утврђивање ве-
интернет презентацију ПУРС, задужен је за развој професионал- ликих пореских обвезника, организује израду годишњег плана
не сарадње са медијима, припрема говоре и изјаве за директо- контроле ВПО и брине о његовом спровођењу, организује изра-
ра, сарађује са руководиоцима других организационих јединица ду периодичних извјештаја о резултатима контроле, даје налог
ПУРС и пружа им савјете и сугестије кад је ријеч о контактима за контроле, истраге и обавјештајне послове, организује израду
са јавношћу, обавља и друге послове по налогу непосредног ру- годишњег плана активности у Сектору, одобрава оперативне
ководиоца. планове рада у Сектору, координира рад на пословима управља-
ња ризиком контроле у ПУРС те учествује у изради методоло-
Услови: факултет политичких наука или филозофски факултет, гија и приручника за поступање у пореској контроли, организује
VII степен стручне спреме, најмање двије године радног искуства управљање пословима контроле квалитета послова у пореској
у траженом степену образовања, познавање енглеског језика. контроли, истражним и обавјештајним пословима, обезбјеђује
сарадњу Сектора са другим организационим јединицама уну-
Одсјек за канцеларијске и техничке послове тар ПУРС и остварује сарадњу са државним и другим органима
Члан 80. по питањима из надлежности Сектора, на приједлог начелника
одјељења утврђује степен тајности и повјерљивости података,
Руководилац Одсјека за канцеларијске и техничке посло- остварује и организује сарадњу са помоћницима директора из
ве ПЦ и Сједишта у вези са додирним и заједничким пословима
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ВСС. из надлежности свог руковођења, обавља и друге послове по
Опис послова: руководи радом Одсјека, за директора и ме- налогу директора.
наџмент ПУРС припрема анализе и извјештаје о раду и стању Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
у појединим областима, припрема планове одређених активно- ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
сти, по налогу директора заказује састанке и колегијуме ПУРС, стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија
интерне радне састанке, припрема дневни распоред састанака, са 240 ECTS бодова), најмање четири године искуства у струци и
комплетира и припрема материјале за учешће директора на са- три године искуства на инспекцијским пословима, положен струч-
станцима или колегијумима, прима, сортира и сигнира пошту ни испит за рад у републичким органима управе.
и обавља интерну кореспонденцију са секторима и ПЦ ПУРС,
Одјељење за контролу великих пореских обвезника
израђује интерне и екстерне дописе, израђује записнике са са-
станака и колегијума, врши информисање руководства ПУРС, Члан 85.
организује рад протокола и архиве, обавља и друге послове по
налогу непосредног руководиоца. Начелник Одјељења за контролу ВПО
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије.
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен Опис послова: руководи радом Одјељења, израђује и прати
стручне спреме, најмање двије године радног искуства у траженом реализацију годишњих и мјесечних планова рада, прати и оцје-
степену образовања. њује квалитет и једнообразност у примјени прописа у контролама
ВПО, пружа стручну помоћ инспекторима, процјењује приједло-
Члан 81. ге инспектора за побољшање контролних метода и просљеђује
Сарадник за послове протокола приједлоге помоћнику директора, предлаже помоћнику директора
степен тајности и повјерљивости података и пружа подршку ПЦ,
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС. брине о опреми и њеној законитој примјени у раду Одјељења и
Опис послова: прима поднеске и другу пошту упућену Сје- припрема извјештаје, обавља и друге послове по налогу непосред-
дишту, прикупља, сређује, контролише и технички обрађује према ног руководиоца.
методолошким и другим упутствима, врши отпрему поште која се Услови: економски факултет или други факултет економског
упућује из Сједишта, обавља и друге послове по налогу непосред- смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или
ног руководиоца. први циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање четири годи-
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или не искуства у струци и три године искуства на инспекцијским по-
управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног словима, положен стручни испит за рад у републичким органима
искуства у траженом степену образовања. управе.
Члан 82. Члан 86.
Сарадник за архиварске послове Инспектор за контролу ВПО
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС. Статус радног мјеста: државни службеник треће категорије -
Опис послова: организује чување и архивирање регистратур- виши инспектор.
ског материјала за Сједиште ПУРС, води одговарајуће евиденције, Опис послова: контролише пословне књиге и средства ВПО
прати рокове чувања регистратурског материјала, по потреби изда- и примјену законских и подзаконских аката из области пореза,
је регистратурски материјал и о томе издаје реверс, издваја регис- контролише исправност свих пореских пријава, као и плаћање
тратурски материјал који је потребно уништити, обавља и друге обавеза исказаних у пријавама, по потреби сарађује са другим
послове по налогу непосредног руководиоца. контролним органима и институцијама и користи податке од
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или истих, информације и чињенице о неправилностима из надле-
управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног жности других органа које су уочене у поступку инспекцијског
искуства у траженом степену образовања. надзора доставља начелнику Одјељења, сачињава записник и
доноси рјешење за плаћање новоутврђених обавеза и обавеза
Члан 83. за које порески обвезник није поднио пореске пријаве, обавља
Возач сва потребна евидентирања о спроведеном поступку контроле у
службеним евиденцијама ПУРС у складу са важећим упутстви-
Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ССС. ма, подноси прекршајни налог и прекршајну пријаву, а у случају
Опис послова: управља службеним путничким возилом ПУРС сумње да је обвезник починио кривично дјело из области пореза,
за потребе директора, вози и друге запослене у ПУРС по налогу дужан је о томе обавијестити начелника Одјељења, предлаже на-
директора, стара се о уредном одржавању и техничкој исправно- челнику Одјељења одређена рјешења с циљем ефикасније реали-
сти возила и овјерава техничку исправност возила, обавља и друге зације инспекцијског надзора, обавља и друге послове по налогу
послове по налогу непосредног руководиоца. непосредног руководиоца
Услови: економски факултет или други факултет економског поступку инспекцијског надзора доставља руководиоцу Одсјека,
смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или сачињава записник и доноси рјешење за плаћање новоутврђених
први циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање четири годи- обавеза и обавеза за које порески обвезник није поднио пореске
не искуства у струци и три године искуства на инспекцијским по- пријаве, обавља потребна евидентирања о спроведеном поступку
словима, положен стручни испит за рад у републичким органима контроле у службеним евиденцијама ПУРС у складу са важећим
управе, положен испит за возача моторног возила Бе-категорије. упутствима, подноси прекршајни налог и прекршајну пријаву, а у
случају сумње да је обвезник починио кривично дјело из области
Члан 87. пореза, дужан је о томе обавијестити руководиоца Одсјека, пре-
Виши стручни сарадник за правне послове длаже руководиоцу Одсјека одређена рјешења с циљем ефикасније
реализације инспекцијског надзора, прати и проучава споразу-
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, ме које је БиХ закључила са појединим државама о избјегавању
првог звања. двоструког опорезивања, обавља и друге послове по налогу непо-
Опис послова: прати првостепени поступак и његово спро- средног руководиоца.
вођење у законом прописаном року, даје правне савјете инспекто- Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
рима у поступку контроле ВПО, пружа стручну помоћ у припреми ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
истрага и обавјештајних послова, даје стручна упутства у погле- стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија
ду кривичних и прекршајних пријава, прати исход другостепеног са 240 ECTS бодова), најмање четири године искуства у струци и
поступка по жалбама на рјешења која су донесена у контроли од три године искуства на инспекцијским пословима, положен струч-
стране Сектора, учествује у изради нацрта подзаконских аката који ни испит за рад у републичким органима управе, положен испит за
се односе на контролу, истраге и обавјештајне послове, обавља и возача моторног возила Бе-категорије.
друге послове по налогу непосредног руководиоца.
Услови: правни факултет или други факултет правног смјера, Одјељење за истраге и обавјештајне послове
VII степен стручне спреме, најмање три године радног искуства
у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у Члан 91.
републичким органима управе. Начелник Одјељења за истраге и обавјештајне послове
Члан 88. Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије.
Сарадник за административне послове Опис послова: руководи Одјељењем, израђује и прати реали-
зацију годишњих и мјесечних планова рада, распоређује радне
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС. задатке на службенике, прати, контролише и оцјењује квалитет
Опис послова: прима поднеске странака и друга акта упућена рада и његово извршење, организује истраге у сарадњи са одго-
Сектору, води службене евиденције, прикупља, сређује, контроли- варајућим службама унутар Министарства финансија, осталих
ше и технички обрађује статистичке и друге податке према методо- органа у Републици Српској и БиХ, те међународним органи-
лошким и другим упутствима, обавља одређене стручно-техничке зацијама и агенцијама и по захтјевима надлежних правосудних
послове у оквиру надлежности Сектора, ради једноставније посло- органа анализира облике и начине избјегавања пореских обавеза
ве аналитичара за редовну наплату, обавља и друге послове по на- с циљем израде приједлога оперативних и стратешких мјера за
логу непосредног руководиоца. сузбијање пореских кривичних дјела и превентивно дјеловање у
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или том смислу, предлаже ове мјере, анализира и по процјени, а уз
управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног сагласност помоћника директора, уступа другим органима оба-
искуства у траженом степену образовања. вјештајне податке у вези са свим пореским питањима, брине се о
опреми и њеној законитој примјени у раду Одјељења, припрема
Одсјек за контролу трансферних цијена извјештаје и уступа обавјештајне податке другим организацио-
ним јединицама, а нарочито Одјељењу за контролу и по потреби
Члан 89. и другим органима, уз сагласност помоћника директора остварује
Руководилац Одсјека за контролу трансферних цијена потребну сарадњу са другим органима на државном и међународ-
ном нивоу, предлаже помоћнику утврђивање степена повјерљи-
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. вости и тајности података, брине се о опреми и њеној законитој
Опис послова: руководи радом Одсјека, прати и оцјењује ква- примјени у раду Одјељења, обавља и друге послове по налогу
литет и једнообразност у примјени прописа у контролама, те пру- непосредног руководиоца.
жа стручну помоћ инспекторима, процјењује приједлоге инспекто- Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
ра за побољшање контролних метода и просљеђује приједлоге на- ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
челнику Одјељења, према потребама посла контролише пословне стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија
књиге и средства ВПО и примјену законских и подзаконских аката са 240 ECTS бодова), најмање четири године искуства у струци и
из области пореза, контролише исправност пореских пријава, као три године искуства на инспекцијским пословима, положен струч-
и плаћање обавеза исказаних у пријавама, са посебним освртом ни испит за рад у републичким органима управе.
на контролу пословних трансакција између повезаних лица, од-
носно контролу трансферних цијена, сачињава записник и доноси Члан 92.
рјешење за плаћање новоутврђених обавеза и обавеза за које по- Виши инспектор истражитељ
рески обвезник није поднио пореске пријаве, обавља сва потреб-
на евидентирања о спроведеном поступку контроле у службеним Статус радног мјеста: државни службеник треће категорије -
евиденцијама ПУРС у складу са важећим упутствима, подноси виши инспектор.
прекршајни налог и прекршајну пријаву, а у случају сумње да је Опис послова: открива и истражује сложеније случајеве не-
обвезник починио кривично дјело из области пореза, дужан је о законитих радњи које су прописане Законом и другим прописи-
томе обавијестити начелника Одјељења, обавља и друге послове ма чије спровођење је у надлежности ПУРС, анализира трендо-
по налогу непосредног руководиоца. ве и појавне облике везане за такве случајеве, предлаже мјере
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- за њихово спречавање, откривање и санкционисање, спроводи
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен истраге у својству овлашћеног службеног лица, по захтјевима
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија и наредбама надлежних правосудних органа у складу са одред-
са 240 ECTS бодова), најмање четири године искуства у струци и бама Закона о кривичном поступку, у сарадњи са одговарајућим
три године искуства на инспекцијским пословима, положен струч- службама унутар Министарства финансија, осталих органа у
ни испит за рад у републичким органима управе, положен испит за Републици Српској и БиХ, те међународним организацијама и
возача моторног возила Бе-категорије. агенцијама, уочава нове појавне облике пореског криминала који
се појављује преко компјутерског система, нарочито препознаје
Члан 90. облике прикривања прихода куповином, продајом и плаћањем
Инспектор за трансферне цијене робе путем интернета, те се бави праћењем финансијских токо-
ва и трансакција које се обављају преко компјутера, прегледом
Статус радног мјеста: државни службеник треће категорије - фискалних система уочава неправилности у његовом функцио-
виши инспектор. нисању с циљем откривања радњи прикривања прихода, под-
Опис послова: контролише пословне књиге и средства ВПО носи извјештаје и обавјештења тужилаштву о основима сумње
и примјену законских и подзаконских аката из области пореза, да је извршено кривично дјело, а у случају потребе утврђивања
контролише исправност пореских пријава, као и плаћање обавеза необухваћене пореске обавезе, доноси рјешење за плаћање, те
исказаних у пријавама, са посебним освртом на контролу послов- по његовој коначности, сачињава налог за кориговање подата-
них трансакција између повезаних лица, односно контролу транс- ка у пореском књиговодству и доставља га надлежном сектору,
ферних цијена, сарађује са другим контролним органима и инсти- обавља послове прикупљања, упоређивања, процјењивања, ана-
туцијама и користи податке од истих, информације и чињенице о лизирања и достављања обавјештајних података за потребе рада
неправилностима из надлежности других органа које су уочене у организационих јединица ПУРС, као и према захтјевима других
надлежних органа, анализира ефекте обавјештавања и израђује у Одјељење и води евиденције о истим, пружа стручну помоћ у
извјештаје из дјелокруга свог рада, остварује сарадњу и контак- припреми и обради података из службених евиденција за инспек-
те са надлежним државним органима, обавља и друге послове торе истражитеље с циљем откривања радњи прикривања пореза,
по налогу непосредног руководиоца. сачињава потребна обавјештења, информације и извјештаје о раду
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- Одјељења, води евиденцију о задуженим предметима, а посебно
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен евиденцију о достављеним обавјештењима и извјештајима надле-
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија жним тужилаштвима о основима сумње да је почињено кривично
са 240 ECTS бодова), најмање четири године искуства у струци и дјело из пореске области, обавља и друге послове по налогу непо-
три године искуства на инспекцијским пословима, положен струч- средног руководиоца.
ни испит за рад у републичким органима управе, положен испит за Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
возача моторног возила Бе-категорије. ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
стручне спреме, најмање једна година радног искуства у траженом
Члан 93. степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
Млађи инспектор истражитељ органима управе.
Статус радног мјеста: државни службеник треће категорије - Одјељење за управљање ризиком
млађи инспектор.
Опис послова: открива и истражује случајеве незаконитих Члан 96.
радњи које су у супротности са Законом и другим прописима чије Начелник Одјељења за управљање ризиком
спровођење је у надлежности ПУРС, анализира трендове и појав-
не облике везане за такве случајеве, предлаже мјере за њихово Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије.
спречавање, откривање и санкционисање, спроводи мање сложене Опис послова: руководи радом Одјељења, ради послове из
истраге у својству овлашћеног службеног лица, по захтјевима и дјелокруга Одјељења и распоређује радне задатке на службенике,
наредбама надлежних правосудних органа у складу са одредбама те контролише прикупљене и анализиране податке, координира
Закона о кривичном поступку, у сарадњи са одговарајућим слу- процесом управљања ризиком по свим фазама, прати, проучава,
жбама Министарства финансија, осталих органа у Републици Срп- анализира проблеме везане за процес управљања ризиком, те де-
ској и БиХ, те међународним организацијама и агенцијама, уочава финише приједлоге с циљем превазилажења истих и доставља их
нове појавне облике пореског криминала који се појављује преко помоћнику директора за Сектор за контролу, истраге и обавјештај-
компјутерског система, нарочито препознаје облике прикривања не послове, израђује мјесечне, кварталне и годишње планове рада
прихода куповином, продајом и плаћањем робе путем интернета, Одјељења, сумира извјештаје о оцјени успјешности управљања
те се бави праћењем финансијских токова и трансакција које се ризиком за свеобухватан процес и по фазама, сарађује са другим
обављају преко компјутера, прегледом фискалних система уочава организационим јединицама, по потреби координира рад радне
неправилности у његовом функционисању с циљем откривања групе / пројектних тимова од интерних и екстерних стручних лица,
радњи прикривања прихода, подноси извјештаје и обавјештења
тужилаштву о основима сумње да је извршено кривично дјело, обезбјеђује стварање јединствене базе података с циљем ефикас-
обавља послове прикупљања, упоређивања, процјењивања, ана- ног управљања ризицима, обавља и друге послове по налогу по-
лизирања и достављања обавјештајних података за потребе рада моћника директора за Сектор за контролу, истраге и обавјештајне
организационих јединица ПУРС, као и према захтјевима других послове.
надлежних органа, анализира ефекте обавјештавања и израђује Услови: економски факултет или други факултет економског
извјештаје из дјелокруга свог рада, остварује сарадњу и контакте смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или
са надлежним државним органима, обавља и друге послове по на- први циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање двије године
логу непосредног руководиоца. радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- испит за рад у републичким органима управе.
ра, правни факултет, други факултет правног смјера или факултет
за безбједност и заштиту, VII степен стручне спреме (четворого- Члан 97.
дишњи студиј или први циклус студија са 240 ECTS бодова), нај- Виши стручни сарадник за утврђивање ризика
мање двије године искуства у струци или једна година искуства Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
на инспекцијским пословима, положен стручни испит за рад у првог звања.
републичким органима управе, положен испит за возача моторног
возила Бе-категорије. Опис послова: израђује, развија и прати спровођење стра-
тегије, програма, пројеката и модела за управљање ризиком, на
Члан 94. основу циљева ПУРС идентификује ризике, а на основу утврђе-
Виши стручни сарадник за аналитичке послове них ризика предлаже одређене циљеве ПУРС, прикупља и ана-
лиза интерне и екстерне податке потребне за утврђивање ризика,
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, креира листе ризика у базу података за управљање ризиком, де-
првог звања. финише факторе који утичу на појаву и пораст ризика и откри-
Опис послова: предузима мjере с циљем препознавања ри- ва појаве нових ризика и дефинише нове облике њихове обра-
зичних привредних субјеката или физичких лица, с циљем раног де, сарађује са другим организационим јединицама у ПУРС по
откривања пореских кривичних дјела и њихових извршилаца, питању утврђивања ризика и сарађује са другим службеницима
који врше утају пореза, а све у координацији са Одјељењем за у Одјељењу, обавља и друге послове по налогу непосредног ру-
контролу великих пореских обвезника и Одјељењем за управља- ководиоца.
ње ризиком, као и другим организационим јединицама у окви- Услови: економски факултет или други факултет економског
ру ПУРС, процјењује ризике на основу укрштања података из смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног
доступних база података и сачињава извјештаје са приједлогом искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
селектованих пореских обвезника за провјере на терену, уочава за рад у републичким органима управе.
појавне облике пореског криминалитета, предлаже оперативне
мјере и радње, с циљем расвјетљавања пореских кривичних дјела Члан 98.
и њихових извршилаца, формира скуп ризичних пореских обве-
зника на бази постојећих критеријума за селектовање, предлаже Виши стручни сарадник за анализу, процјену и обраду
нове критеријуме за селектовање, предлаже измјене и допуне ризика
софтверских рјешења за процјену ризика, уноси и ажурира по- Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
датке у базу процјене ризика, обавља и друге послове по налогу другог звања.
непосредног руководиоца. Опис послова: прикупља, упоређује и анализира податке,
Услови: економски факултет или други факултет економског утврђује врсте ризика (регистрација, подношење пореских прија-
смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног ва, плаћање, декларативни ризик), одређује приоритетне ризи-
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит ке које треба обрадити, учествује у креирању базе података уз
за рад у републичким органима управе. софтверску апликацију за процес управљања ризоком, користи
технологије претраге података и аутоматског тражења, развија
Члан 95. квантитативни и квалитативни модел анализе ризика, креира и
Виши стручни сарадник за евиденције и извјештаје класификује ризичне групе пореских обвезника на нивоу цијеле
ПУРС (по дјелатности пореских обвезника, врсти прихода, висини
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, прихода, географском подручју и сл.), предлаже мјере за обраду
трећег звања. ризика, израђује профиле пореских обвезника, осим за велике по-
Опис послова: непосредно поступа по захтјевима, налозима и реске обвезнике, на бази постојећих критеријума, предлаже нове
другим актима надлежних тужилаштава, судова, агенција за спро- критеријуме, одређује фискални капацитет за пореске обвезнике
вођење закона и других органа који се достављају на рјешавање и израчунава вриједности ризика у бази података ризика, израђује
мјесечне планове контрола за цијелу ПУРС и креира конкретни них за послове наплате, организује извршење послова у ПУРС
“случај” за сваког ризичног пореског обвезника и просљеђује у везаних за поступке стечаја и ликвидације пореских обвезни-
надлежна одјељења за контролу путем апликативног рјешења, са- ка, организује извршење послова везаних за репрограмирање
рађује са другим организационим јединицама у ПУРС по питању и одлагање плаћања пореских обавеза, учествује у развоју
анализе, процјене, обраде ризика и сарађује са другим службени- и унапређивању информационог система у области наплате,
цима Одјељења, обавља и друге послове по налогу непосредног остварује и организује сарадњу са помоћницима директора из
руководиоца. ПЦ и Сједишта у вези са додирним и заједничким пословима из
Услови: економски факултет или други факултет економског надлежности свог руковођења, обавља и друге послове и задат-
смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године радног ке који му одреди директор.
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
за рад у републичким органима управе. ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
Члан 99. стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија
са 240 ECTS бодова), најмање три године радног искуства у тра-
Виши стручни сарадник за управљање ризиком код ВПО женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, бличким органима управе.
другог звања.
Опис послова: анализира ризике и одређује приоритете ри- Члан 102.
зика који се требају обрадити, обрађује и рангира ризике, кре- Виши стручни сарадник за посебне поступке
ира и класификује ризичне групе ВПО на нивоу цијеле ПУРС Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
(по дјелатности пореских обвезника, врсти прихода, висини првог звања.
прихода, географском подручју и сл.), предлаже мјере за обраду
ризика, израђује профиле великих пореских обвезника на бази Опис послова: координира, прикупља и систематизује по-
постојећих критеријума, предлаже нове критеријуме, одређује датке о започетим и окончаним поступцима стечаја и ликвида-
фискални капацитет за сваког великог пореског обвезника и ције по прибављеним подацима од надлежних служби из ПЦ,
израчунава вриједности ризика у бази података ризика, израђује сачињава јединствени извјештај о свим започетим и окончаним
мјесечне планове контрола за ВПО и креира конкретни “случај” посебним поступцима стечаја и ликвидације на нивоу цијеле
за сваког ризичног ВПО и просљеђује у Одјељење за контро- ПУРС, даје смјернице за поступање запосленим на посебним
лу ВПО путем апликативног рјешења, анализира успјешност поступцима у ПЦ, по овлашћењу директора ПУРС, заступа
управљања ризиком за велике пореске обвезнике сагледавањем ПУРС у поступцима стечаја и ликвидације пред надлежним
начина како су ризици утврђени, анализирани и обрађени, судовима, контролише рјешења о несолвентности и води еви-
врши мјерење резултата и учинка (порески јаз, ниво пореске денцију несолвентних пореских обвезника, приједлог ПЦ са
дисциплине, резултат контролних процеса) код великих поре- комплетном документацијом о уступању имовине која је остала
ских обвезника и сачињава извјештај о истом, даје приједлоге непродата у поступку принудне наплате припрема и просљеђује
за унапређење рада, сарађује са другим организационим једи- Влади Републике Српске, обавља и друге послове по налогу не-
ницама у ПУРС по питању анализе, процјене, обраде ризика и посредног руководиоца.
сарађује са другим службеницима Одјељења, обавља и друге Услови: правни факултет или други факултет правног смјера,
послове по налогу непосредног руководиоца. VII степен стручне спреме, најмање три године радног искуства
Услови: економски факултет или други факултет економског у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у
смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године радног републичким органима управе.
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе. Члан 103.
Виши стручни сарадник за планирање наплате
Члан 100. Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
Виши стручни сарадник за анализу успјешности упра- првог звања.
вљања ризицима
Опис послова: сакупља информације (интерне и екстерне) и
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, анализира их како би се одредиле области у којима се не испуња-
првог звања. вају обавезе везане за управљање дугом, а у складу са процеду-
Опис послова: анализира успјешност управљања ризиком рама новог информационог система, сакупља податке и израђује
сагледавањем начина како су ризици утврђени, анализирани и извјештаје који прецизно описују статус управљања дугом, подно-
обрађени, усмјерава и прати оперативне приоритетне кључне си извјештаје о извршењу плана рада непосредном руководиоцу,
функције ПУРС (контрола, наплата и услуге пореским обвезници- у сарадњи са аналитичарем за праћење ризика наплате, предлаже
ма), врши мјерење резултата и учинка (порески јаз, ниво пореске методе и технике које су најбоље за наплату различитих врста не-
дисциплине) као показатеља успјешности управљања ризицима плаћених пореских обавеза, формира базу података, прикупља,
кроз базу података ризика и сачињава извјештај о истом, анали- систематизује, анализира и обрађује податке и сазнања о започе-
зира успјешност извршених контролних поступака примјеном тим поступцима наплате, припрема и израђује аналитичко-инфор-
референтних показатеља, након анализе успјешности управљања мативне мјере о стању рада Сектора, прати реализацију наплате
ризиком, даје приједлоге за унапређење рада, за измјену законских неплаћених пореских обавеза, обавља и друге послове по налогу
прописа, сарађује са другим организационим јединицама у ПУРС непосредног руководиоца.
и сарађује са другим службеницима у Одјељењу, обавља и друге
послове по налогу непосредног руководиоца. Услови: економски факултет или други факултет економског
Услови: економски факултет или други факултет економског смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног
смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким органима управе.
за рад у републичким органима управе.
Члан 104.
СЕКТОР ЗА УПРАВЉАЊЕ НАПЛАТОМ ПОРЕЗА Виши стручни сарадник за планирање мјера редовне на-
плате
Члан 101.
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
Помоћник директора за Сектор за управљање наплатом првог звања.
пореза
Опис послова: анализира податке о пријављивању пореских
Статус радног мјеста: државни службеник друге категорије.
обавеза и плаћању пријављених и утврђених обавеза, предлаже
Опис послова: организује и координира рад у Сектору, пре- мјере за наплату неплаћених обавеза и у сарадњи са ПЦ предузима
длаже критеријуме за утврђивање “ризичних случајева” поре- активности за редовну наплату, а у складу са процедурама новог
ских рачуна и пореских пријава, припрема годишњи план на- информационог система, прикупља и ажурира податке о неизми-
плате пореских дугова, организује израду и ажурирање прируч- реним обавезама, прати реализацију наплате пореских обавеза и о
ника о интерним поступцима који регулишу наплату непотпу- томе обавјештава претпостављеног руководиоца, обавља и друге
них пореских рачуна (рачуна пореских дужника) и организује послове по налогу непосредног руководиоца.
креирање процедура и програма за активности канцеларијске и
теренске наплате, пружа техничка упутства и смјернице орга- Услови: економски факултет или други факултет економског
низационим дијеловима који врше наплату, учествује у обуци смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног
за раднике који врше наплату, организује праћење правилног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
спровођења плана, програма рада и других активности веза- за рад у републичким органима управе.
Члан 105. и иницира њихове измјене, као и доношење нових прописа и
Виши стручни сарадник за планирање мјера принудне остварује сарадњу са међународним организацијама у програ-
наплате му унапређења фискалног система Републике Српске, остварује
и организује сарадњу са помоћницима директора из ПЦ и Сје-
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, дишта у вези са заједничким пословима, обавља и друге посло-
првог звања.
ве по налогу директора.
Опис послова: анализира податке о предузимању мјера при-
нудне наплате, предлаже мјере за спровођење принудне наплате Услови: економски факултет или други факултет економског
и у сарадњи са ПЦ предузима активности за благовремено пре- смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или
дузимање најефикаснијих мјера принудне наплате, а у складу са први циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање три године рад-
процедурама новог информационог система, прикупља и ажури- ног искуства у траженом степену образовања, положен стручни
ра податке о броју предмета из принудне наплате и резултатима испит за рад у републичким органима управе.
предузетих мјера, односно о фази у којој се налазе предмети о за-
почетим поступцима наплате, припрема и израђује информације Одјељење за порезе, регистрацију и координацију рада
о стању из области принудне наплате, конролише раскњижавање ПЦ и ПЈ
уплата по основу принудне наплате, води евиденције о приходи- Члан 109.
ма ПУРС по основу наплаћених трошкова у поступку принудне
наплате, обавља и друге послове по налогу непосредног руково- Начелник Одјељења за порезе, регистрацију и координа-
диоца. цију рада ПЦ и ПЈ
Услови: економски факултет или други факултет економског Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије.
смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног Опис послова: организује послове унутар Одјељења, усмје-
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит рава рад Одјељења, координира захтјеве упућене од надређених
за рад у републичким органима управе. и прати њихово извршење, координира рад у предметима за које
је потребно поступање више организационих јединица, распоре-
Члан 106. ђује послове на извршиоце, врши надзор над радом подређених,
Виши стручни сарадник за праћење наплате одгођених учествује у припреми материјала за веб-сајт ПУРС, учествује у
пореских обавеза ажурирању веб-сајта ПУРС, учествује у доношењу брошура и пу-
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, бликација за пореске обвезнике, припрема инструкције и упутства
другог звања. у вези са пружањем услуга пореским обвезницима, учествује у
пословима припреме иницијатива за доношење, измјену и допуну
Опис послова: врши контролу приједлога рјешења о одгође- пореских прописа, потврђује интерне и екстерне дописе из надле-
ном плаћању, у сарадњи са ПЦ прати наплату по рјешењима о жности Одјељења, учествује у обуци за раднике који врше услуге
одгођеном плаћању, обавјештава Министарство финансија о пореским обвезницима, учествује у дефинисању функционалних
неажурности плаћања по рјешењима о одгођеном плаћању које захтјева за измјену постојећих апликација и увођење нових апли-
је донијело Министарство финансија, израђује информације о кација код промјене прописа и увођења нових прописа, учествује
стању уплата по рјешењима о одгођеном плаћању, упућује ПЦ у обављању управних послова у вези са регистрацијом пореских
смјернице и упутства о начину поступања у примјени одгођеног обвезника и обвезника доприноса, координира рад Одјељења са
плаћања, води евиденције задужења по основу рјешења о одгође- другим организационим јединицама ПУРС, даје савјете, консулта-
ном плаћању пореског дуга одобреног од Министарства финан- ције и инструкције запосленима у Одјељењу у вези са пословима
сија и ПУРС, обавља и друге послове по налогу непосредног Одјељења, припрема план рада и извјештаје о раду Одјељења, по
руководиоца. овлашћењу директора даје изјаве средствима јавног информисања
Услови: економски факултет или други факултет економског и учествује у јавним наступима у средствима јавног информисања,
смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године радног обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
за рад у републичким органима управе. ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
стручне спреме, најмање двије године радног искуства у траженом
Члан 107. степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
Сарадник за административне послове органима управе.
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС. Члан 110.
Опис послова: прима поднеске и друга акта упућена Сектору, Виши стручни сарадник за порез на добит
води службене евиденције, прикупља, сређује, контролише и те-
хнички обрађује статистичке и друге податке према методолошким Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
и другим упутствима и обавља одређене стручно-техничке посло-
ве у оквиру надлежности Сектора, ради једноставније послове ана- Опис послова: даје одговоре пореским обвезницима на кон-
литичара за праћење ризика наплате, прати аутоматско генерисање кретна питања у вези са примјеном пореза на добит путем писане
обавјештења, штампа и шаље обавјештења пореским обвезницима кореспонденције, пружа стручну помоћ пореским обвезницима у
и израђује типске извјештаје, обавјештава пореске обвезнике о вези са примјеном пореза на добит путем непосредног контакта у
потреби извршавања исправки за књижење на рачунима пореских просторијама Одјељења, припрема приједлоге за ажурирање и кре-
обвезника, обавља и друге послове по налогу непосредног руко- ирање веб-сајта ПУРС у дијелу који се односи на порез на добит,
припрема брошуре, јавне позиве, пореске календаре, публикације
водиоца. и друге едукативне материјале из области пореза на добит, израђу-
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или је и предлаже инструкције, упутства, обавјештења, објашњења и
управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног друге правне акте из области пореза на добит, дефинише функцио-
искуства у траженом степену образовања. налне захтјеве за измјену постојећих апликација и увођење нових
апликација код промјене прописа и увођења нових прописа, при-
СЕКТОР ЗА УСЛУГЕ ПОРЕСКИМ ОБВЕЗНИЦИМА према теме и организује семинаре, округле столове и друге обли-
ке јавног информисања пореских обвезника из области пореза на
Члан 108. добит, врши стручну обуку службеника ПУРС из области пореза
Помоћник директора за Сектор за услуге пореским обве- на добит који пружају услуге пореским обвезницима, припрема
зницима иницијативе за измјену постојећих и нацрте нових прописа из
Статус радног мјеста: државни службеник друге категорије. области пореза на добит, припрема одговоре на питања која се че-
сто постављају из области пореза на добит и примјене међурадних
Опис послова: руководи радом Сектора, организује и ко- уговора о избјегавању двоструког опорезивања, припрема прије-
ординира пословима из надлежности Сектора, усмјерава рад длоге за измјене и доградњу софтверских апликација које се одно-
Сектора, координира рад одјељења из надлежности Сектора, се на порез на добит, верификује (потврђује) исправност и тачност
обезбјеђује сарадњу Сектора са другим организационим је- софтверских апликација које се односе на порез на добит, пружа
диницама унутар ПУРС, учествује у изради методологија и стручну помоћ службеницима контакт центра ПУРС из области
приручника из области пружања услуга пореским обвезници- пореза на добит, обавља и друге послове по налогу непосредног
ма, организује послове контроле квалитета послова у области руководиоца.
пружања услуга пореским обвезницима, пружа потребну помоћ Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
запосленима у Сектору, потврђује интерне и екстерне дописе из ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
надлежности Сектора, учествује у обуци за раднике који врше стручне спреме, најмање три године радног искуства у траженом
услуге пореским обвезницима, предлаже план рада Сектора и степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
подноси извјештај о раду Сектора, aнализира пореске прописе органима управе.
Виши стручни сарадник за порез на доходак Виши стручни сарадник за регистрацију пореских обве-
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, зника
првог звања. Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
Опис послова: даје одговоре пореским обвезницима на кон- првог звања.
кретна питања у вези са примјеном пореза на доходак путем Опис послова: даје одговоре пореским обвезницима на кон-
писане кореспонденције, пружа стручну помоћ пореским обве- кретна питања у вези са примјеном прописа о регистрацији по-
зницима у вези са примјеном пореза на доходак путем непосред- реских обвезника, пружа стручну помоћ пореским обвезницима
ног контакта у просторијама Одјељења, припрема приједлоге за у вези са примјеном прописа о регистрацији пореских обвезни-
ажурирање и креирање веб-сајта ПУРС у дијелу који се односи ка, организује послове регистрације пореских обвезника, ко-
на порез на доходак, припрема брошуре, јавне позиве, пореске ординира процес регистрације између Сједишта и ПЈ, обавља
календаре, публикације и друге едукативне материјале из обла- регистрацију пословних јединица из Федерације БиХ и Брчко
сти пореза на доходак, припрема инструкције, упутства, оба- Дистрикта БиХ, води евиденцију о поднесеним захтјевима за
вјештења, објашњења и друге правне акте из области пореза на регистрацију пословних јединица из Федерације БиХ и Брчко
доходак, припрема теме и организује семинаре, округле столове Дистрикта БиХ и припрема приједлог акта за објављивање одја-
и друге облике јавног информисања пореских обвезника из обла- вљених и одузетих ЈИБ, обавља регистрацију пословних једини-
сти пореза на доходак, врши стручну обуку службеника ПУРС из ца друге стране и пружа стручну помоћ пореским обвезницима
области пореза на доходак који пружају услуге пореским обве- и ПЈ које врше регистрацију, учествује у изради годишњег плана
зницима, припрема иницијативе за измјену постојећих и нацрте рада Сектора, као и у изради анализа и информација у вези са
нових прописа из области пореза на доходак, припрема одговоре регистрацијом пословних јединица из Федерације БиХ и Брч-
ко Дистрикта БиХ, анализира случајеве неактивних пореских
на питања која се често постављају из области пореза на доходак обвезника, у сарадњи са ПЦ организује и усмјерава активности
и примјене међурадних уговора о избјегавању двоструког опоре- од дефинисања статуса пореских обвезника до одјаве, припрема
зивања, дефинише функционалне захтјеве за измјену постојећих приједлоге за ажурирање и креирање веб-сајта ПУРС у дијелу
апликација и увођење нових апликација код промјене прописа и који се односи на регистрацију пореских обвезника, припрема
увођења нових прописа, припрема приједлоге за измјене и до- брошуре, јавне позиве, пореске календаре, публикације и дру-
градњу софтверских апликација које се односе на порез на дохо- ге едукативне материјале из области регистрације пореских
дак, верификује (потврђује) исправност и тачност софтверских обвезника, припрема инструкције, упутства, обавјештења, обја-
апликација које се односе на порез на доходак, пружа стручну шњења и друге правне акте из области регистрације пореских
помоћ службеницима контакт центра ПУРС из области пореза на обвезника, припрема теме и организује семинаре, округле сто-
доходак, обавља и друге послове по налогу непосредног руково- лове и друге облике јавног информисања пореских обвезника из
диоца. области регистрације пореских обвезника, врши стручну обуку
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- службеника ПУРС из области регистрације пореских обвезни-
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен ка, припрема иницијативе за измјену постојећих и нацрте нових
стручне спреме, најмање три године радног искуства у траженом прописа из области регистрације пореских обвезника, припрема
степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким одговоре на питања која се често постављају из области реги-
органима управе. страције пореских обвезника, дефинише функционалне захтјеве
за измјену постојећих апликација и увођење нових апликација
Члан 112. код промјене прописа, припрема приједлоге за измјене и до-
Виши стручни сарадник за доприносе градњу софтверских апликација које се односе на регистрацију
пореских обвезника, верификује (потврђује) исправност и тач-
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, ност софтверских апликација које се односе на регистрацију по-
првог звања. реских обвезника, пружа стручну помоћ службеницима контакт
Опис послова: даје одговоре пореским обвезницима на кон- центра ПУРС из области регистрације пореских обвезника, оба-
кретна питања у вези са примјеном прописа о доприносима и вља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
прописа о регистрацији обвезника доприноса у Јединствени си- Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
стем регистрације, контроле и наплате доприноса путем писане ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
кореспонденције, пружа стручну помоћ пореским обвезницима стручне спреме, најмање три године радног искуства у траженом
у вези са примјеном прописа о доприносима и прописа о реги- степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
страцији обвезника доприноса, путем непосредног контакта у органима управе.
просторијама Одјељења, пружа стручну помоћ пореским обве-
зницима у вези са примјеном међународних уговора о социјал- Члан 114.
ном осигурању, припрема приједлоге за ажурирање и креирање Виши стручни сарадник за услуге пореским обвезницима
веб-сајта ПУРС у дијелу који се односи на доприносе и реги- Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
страцију обвезника доприноса, припрема брошуре, јавне позиве, првог звања.
пореске календаре, публикације и друге едукативне материјале
из области доприноса и регистрације обвезника доприноса, при- Опис послова: даје одговоре пореским обвезницима на кон-
према инструкције, упутства, обавјештења, објашњења и дру- кретна питања у вези са примјеном пореских прописа, пружа
ге правне акте из области доприноса и регистрације обвезника стручну помоћ пореским обвезницима у вези са примјеном
доприноса, припрема теме и организује семинаре, округле сто- пореских прописа путем непосредног контакта у просторија-
лове и друге облике јавног информисања пореских обвезника из ма Одјељења, припрема приједлоге за ажурирање и креирање
веб-сајта ПУРС, припрема брошуре, јавне позиве, пореске ка-
области доприноса и регистрације обвезника доприноса, врши
лендаре, публикације и друге едукативне материјале, припрема
стручну обуку службеника ПУРС из области доприноса и реги- инструкције, упутства, обавјештења, објашњења и друге прав-
страције обвезника доприноса, припрема иницијативе за измјену не акте из области пореза Републике Српске, припрема теме
постојећих и нацрте нових прописа из области доприноса и ре- и организује семинаре, округле столове и друге облике јавног
гистрације обвезника доприноса, припрема одговоре на питања информисања пореских обвезника, дефинише функционалне
која се често постављају из области доприноса и регистрације захтјеве за измјену постојећих апликација и увођење нових
обвезника доприноса, дефинише функционалне захтјеве за измје- апликација код промјене прописа и увођења нових прописа,
ну постојећих апликација и увођење нових апликација код про- врши стручну обуку службеника ПУРС из области пореза Ре-
мјене прописа и увођења нових прописа, припрема приједлоге публике Српске који пружају услуге пореским обвезницима,
за измјене и доградњу софтверских апликација које се односе припрема иницијативе за измјену постојећих и нацрте нових
на доприносе и регистрацију обвезника доприноса, верификује пореских прописа, припрема одговоре на питања која се често
исправност и тачност софтверских апликација које се односе на постављају из области пореза, припрема приједлоге за измјене и
доприносе и регистрацију обвезника доприноса, пружа стручну доградњу софтверских апликација, потврђује исправност и тач-
помоћ службеницима контакт центра ПУРС из области доприно- ност софтверских апликација, пружа стручну помоћ службени-
са и регистрације обвезника доприноса, обавља и друге послове цима контакт центра ПУРС, обавља и друге послове по налогу
по налогу непосредног руководиоца. непосредног руководиоца.
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
стручне спреме, најмање три године радног искуства у траженом стручне спреме, најмање три године радног искуства у траженом
степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
органима управе. органима управе.
Одјељење за услуге и информисање позива, пореских календара, брошура и публикација за пореске
обвезнике, информише пореске обвезнике у вези са примјеном
Члан 115. пореских закона путем веб-сајта и ажурира веб-сајт ПУРС, при-
Начелник Одјељења за услуге и информисање према информације и извјештаје о реализацији плана јавног ин-
формисања, организује и припрема кампање у вези са примјеном
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. пореских прописа, истражује и утврђује потребе одређених циљ-
Опис послова: организује послове Одјељења, координи- них група у погледу информисања, иницира измјене и доградњу
ра захтјеве упућене од надређених и прати њихово извршење, софтверских апликација, тестира нове и надограђене софтверске
распоређује послове на извршиоце, врши надзор над радом апликације, обавља и друге послове по налогу непосредног ру-
подређених, учествује у припреми материјала за веб-сајт ПУРС, ководиоца.
учествује у ажурирању веб-сајта ПУРС, учествује у доношењу Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
брошура и публикација за пореске обвезнике, учествује у оба- ра, правни факултет, други факултет правног смјера или факултет
вљању управних послова у вези са израдом рјешења којима се политичких наука, VII степен стручне спреме, најмање двије годи-
одобрава опорезивање дохотка из страних извора, потврђује ин- не радног искуства у траженом степену образовања.
терне и екстерне дописе из надлежности Одјељења, учествује у
обуци за раднике који врше услуге пореским обвезницима, уче- Члан 118.
ствује у пословима припреме иницијатива за доношење, измје-
ну и допуну пореских прописа, пружа стручну помоћ пореским Виши сарадник за координацију услуга
обвезницима у вези са примјеном пореских прописа путем Статус радног мјеста: намјештеник треће категорије са ВСС.
телефона, веб-сајта, друштвених мрежа и електронске поште, Опис послова: води канцеларијско пословање Сектора, кон-
припрема инструкције и упутства у вези са пружањем услуга такт је особа за сарадњу са организационим јединицама ПУРС
пореским обвезницима, координира рад Одјељења са другим и са другим органима и институцијама, помаже у раду запосле-
организационим јединицама ПУРС, даје савјете, консултације нима по питањима везаним за административне послове, одр-
и инструкције запосленима у Одјељењу у вези са пословима жава регистар пристиглих и посланих докумената и архивира
Одјељења, сарађује са другим органима и институцијама код их по приоритету, води и евидентира извјештаје о раду ПЦ и
примјене пореских прописа, припрема план рада и извјештаје ПЈ из дјелокруга рада Сектора, прикупља податке о услугама
о раду Одјељења, по налогу директора ПУРС и помоћника ди- пореским обвезницима у ПЦ и ПЈ и на основу добијених по-
ректора у Сектору даје изјаве средствима јавног информисања датка анализира квалитете услуга, обавља опште и заједничке
и учествује у јавним наступима у средствима јавног информи- послове из дјелокруга рада Сектора, прикупља и обрађује ста-
сања, обавља и друге послове по налогу непосредног руково- тистичке и друге податке према методолошким и другим упут-
диоца. ствима, иницира измјене и доградњу софтверских апликација,
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- тестира нове и надограђене софтверске апликације, обавља и
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен друге послове по налогу непосредног руководиоца.
стручне спреме, најмање двије године радног искуства у траженом Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким ра, правни факултет, други факултет правног смјера или факултет
органима управе. политичких наука, VII степен стручне спреме, најмање једна годи-
Члан 116. на радног искуства у траженом степену образовања.
Виши стручни сарадник за пружање електронских услуга СЕКТОР ЗА ИНФОРМАЦИОНЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ
првог звања. Члан 119.
Помоћник директора за Сектор за ИТ
Опис послова: даје одговоре пореским обвезницима на кон-
кретна питања у вези са примјеном пореских прописа путем те- Статус радног мјеста: државни службеник друге категорије.
лефона и контакт центра (Call centrе), даје одговоре пореским Опис послова: надлежан је за развој информационих техноло-
обвезницима на конкретна питања у вези са примјеном поре- гија у ПУРС, припрема стратешки план за формирање интегриса-
ских прописа путем електронске поште, даје одговоре пореским ног информационог система и одговоран је за извршење тог плана,
обвезницима на конкретна питања у вези са примјеном поре- организује послове на дефинисању стандарда за хардвер и софтвер,
ских прописа путем друштвених мрежа, пружа стручну помоћ послове конструкције и развоја ИС, као и послове одржавања
пореским обвезницима путем непосредног контакта у просто- хардвера и софтвера, предлаже утрошак средстава предвиђених
ријама Одјељења, учествује у активностима за ажурирање веб- годишњим буџетом намијењених за сталне и посебне трошкове одр-
сајта ПУРС, просљјеђује питања другим организационим једи- жавања ИС, развојне пројекте и едукацију кадрова, предлаже распо-
ницама ради предузимања адекватних радњи и мјера, иницира ређивање опреме и обавља најсложеније послове из надлежности
израду брошура и других едукативних материјала из области Сектора, обавља и друге послове по налогу директора.
пореза, систематизује и објављује одговоре на питања која се Услови: електротехнички факултет или други факултет ин-
често постављају, пружа услуге о начину коришћења веб-сајта форматичког смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи
ПУРС и портала еУслуге ПУРС, иницира измјене и доградњу студиј или први циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање три
софтверских апликација, тестира нове и надограђене софтвер- године радног искуства у траженом степену образовања, положен
ске апликације, обавља и друге послове по налогу непосредног стручни испит за рад у републичким органима управе, познавање
руководиоца и помоћника директора, пружа појединачне ин- енглеског језика.
формације о стању на јединственој картици пореског обвезника Одјељење за развој и одржавање апликативних рјешења
у складу са методологијом рада, врши помоћ приликом стручне
обуке службеника, обавља и друге послове по налогу непосред- Члан 120.
ног руководиоца.
Начелник Одјељења за развој и одржавање апликативних
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- рјешења
ра, правни факултет, други факултет правног смјера или факултет
политичких наука, VII степен стручне спреме, најмање три године Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ВСС.
радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни Опис послова: организује послове унутар Одјељења, одго-
испит за рад у републичким органима управе. воран је за несметану и континуирану информатичку подршку
књижењу обавеза и њиховог измирења од стране пореских обве-
Члан 117. зника, одговоран је за функционисање регистра пореских обве-
Виши сарадник за информисање зника: информатичку подршку, регистрацију и дерегистрацију,
припрему аналитичких и синтетичких извјештаја, припрему ра-
Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ВСС. зличитих модела за анализу обвезника и припрему и дистрибу-
Опис послова: ради на изради годишњег и периодичног пла- цију различитих извјештаја за екстерне кориснике, координише
на јавног информисања пореских обвезника у вези са примјеном комуникацију са осталим субјектима укљученим у регистрацију
пореских закона, припрема теме и организује семинаре, округле пореских обвезника, распоређује приспјеле службене забиљешке
столове и друге облике јавног информисања пореских обвезника, на основу којих се врше корекције над књижењима и подацима
сарађује са портпаролом ПУРС у вези са јавним информисањем о пореским обвезницима, врши њихову процјену и стара се о
пореских обвезника, по налогу директора ПУРС и помоћника ди- извршењу, обезбјеђује и надгледа приступ осјетљивим подаци-
ректора даје изјаве средствима јавног информисања и учествује ма који се сматрају пореском тајном, прати нове технологије и
у јавним наступима у средствима јавног информисања, ради на по потреби врши њихову имплементацију, израђује извјештаје о
изради саопштења у средствима јавног информисања, припрема раду Одјељења и предлаже увођење нових технологија и потреб-
анкете за пореске обвезнике, анализира анкете и припрема извје- не обуке кадрова, обавља и друге послове по налогу непосредног
штај о резултатима анкета, ради на изради и уређивању јавних руководиоца.
Услови: електротехнички или електронски факултет, VII сте- Члан 124.
пен стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус сту- Администратор базе података
дија са 240 ЕСТS бодова), најмање двије године радног искуства у
траженом степену образовања. Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ВСС.
Опис послова: брине се о организацији база података, правил-
Члан 121. ном раду, поштовању конвенција именовања и других стандарда
Стручни савјетник за аналитичку обраду података у раду и периодичној изради резервних копија, предлаже нова
рјешења која би довела до бољег рада, креира план извршења ре-
Статус радног мјеста: државни службеник четврте категорије. довних процедура и jobova и прати њихово редовно извршење, по-
Опис послова: анализира податке из службених пореских еви- маже приликом израде скрипти и процедура на серверима, те ради
денција на основу којих креира одговарајуће извјештаје за потребе на њиховој оптимизацији и праћењу, прати оптерећење ресурса
менаџмента ПУРС, буџетских корисника, фондова и других кори- база података и спроводи превентивне и интервентне акције на
сника, дефинише и креира поступке и процедуре неопходне за рад, елиминацији проблема и евентуалних застоја, прати и по потреби
те надгледа и одржава процедуре везане за одржавање службених примјењује нове технологије у области база података, води рачу-
евиденција, дефинише стандарде у изради програмског кода, до- на о лиценцирању софтвера за базе података и о томе извјештава
кументације и обезбјеђује спровођење и поштивање стандарда непосредног руководиоца, обавља и друге послове по налогу непо-
интегрисаног информационог система, ради на имплементацији, средног руководиоца.
развоју и одржавању интегрисаног информационог система бази- Услови: електротехнички факултет или други факултет инфор-
раног на SAP софтверском рјешењу, обавља и друге послове по матичког смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године
налогу непосредног руководиоца. радног искуства у траженом степену образовања.
Услови: електротехничи факултет или други факултет инфор- Члан 125.
матичког смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи сту-
диј или први циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање двије Администратор серверских и комуникационих компонен-
године радног искуства у траженом степену образовања, положен ти
стручни испит за рад у републичким органима управе и познавање Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ВСС.
енглеског језика. Опис послова: пројектује комуникациону структуру, брине о
Члан 122. стању веза, те одржава контакте са екстерним добављачима услуга
у вези са комуникационом опремом, израђује периодичне извје-
Виши/развојни програмер штаје о стању и развоју мрежно-комуникационе структуре, прати,
Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ВСС. планира, тестира и примјењује нове технологије у области мреж-
них комуникација, обавља и друге послове по налогу непосредног
Опис послова: анализира податке о пореским обавезама, еви- руководиоца.
денцијама тих обавеза на основу података са фискалних уређаја,
подацима о пријављеним непокретностима на основу којих кре- Услови: електротехнички факултет или други факултет инфор-
матичког смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године
ира одговарајуће извјештаје, примјењује и одржава статистичке радног искуства у траженом степену образовања.
алате који ће се користити за процјену вриједности непокретно-
сти, као и ризичности контроле пореских обвезника, на основу Одјељење за одржавање ИС и ИТ безбједност
службених забиљешки врши корекције које се не могу одрадити
аутоматски, а тичу се финансијских показатеља извјештаја са фи- Члан 126.
скалних уређаја, података са пријава непокретности и друге ко- Начелник Одјељења за одржавање ИС и ИТ безбједност
рекције које одступају од стандардизованих пословних процеса, Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ВСС.
помаже инспекцијским органима приликом контроле фискалних
система, одржава апликације које подржавају процес фискали- Опис послова: руководи радом Одјељења и стара се за
зације, пружа информатичку подршку пореском књиговодству стручно, квалитетно и ефикасно планирање и реализацију по-
и регистру пореских обвезника, надгледа рад апликација које слова из његовог дјелокруга, носилац је послова везаних за де-
финисање пројеката који ће се реализовати у оквиру Одјељења,
подржавају пореско књиговодство и врши корекције у специфич-
као и ресурса потребних за реализацију, ради на планском
ним ситуацијама на основу службених забиљешки, пројектује
увођењу информационих технологија у послове ПУРС, учест-
алгоритме за затварање пореских обавеза, аконтативна задужења вује у дефинисању стандарда за методологију пројектовања,
обвезника, на основу дефинисаних правила, врши дизајнирање употребу софтвера за развој и потребног хардвера за имплемен-
апликација и база података за подршку пореског књиговодства, тацију ИТ рјешења, одговоран је за увођење нових рјешења у
свих неопходних регистара и шифарника, дефинисање процедура пројектовању и функционисању ИС ПУРС, учествује у развоју
и скрипти неопходних за рад, надгледа и одржава аутоматизоване и реализацији информационих подсистема, у изради и верифи-
процедуре везане за одржавање регистра пореских обвезника, од- ковању пројектне документације, координира рад са другим
говоран је за испуњење техничких предуслова и комуникацију са организационим јединицама ПУРС, стара се о расподјели рад-
другим институцијама укљученим у процес регистрације поре- них задатака и прати квалитет и рокове њиховог извршавања,
ских обвезника, обавља и друге послове по налогу непосредног организује интерне обуке за стручно усавршавање запослених
руководиоца. у Одјељењу и набавку стручне литературе, израђује план рада
Услови: електротехнички, економски или други факултет еко- и извјештај о раду Одјељења, креира и ажурира техничку доку-
номског или информатичког смјера, VII степен стручне спреме, ментацију о ресурсима и процесима за које је задужен, обавља и
најмање двије године радног искуства у траженом степену образо- друге послове по налогу непосредног руководиоца.
вања, познавање енглеског језика. Услови: електротехнички или електронски факултет, VII сте-
пен стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус сту-
Члан 123. дија са 240 ЕСТS бодова), најмање двије године радног искуства у
Програмер за одржавање апликативних рјешења траженом степену образовања.
Статус радног мјеста: намјештеник треће категорије са ВСС. Члан 127.
Опис послова: осигурава и прати континуиран рад апликација Систем инжењер
и пружа неопходне информације о раду апликација корисницима,
пружа техничку подршку корисницима апликативног рјешења/ Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ВСС.
сервиса за које је задужен, предлаже унапређење процеса и апли- Опис послова: носилац је послова на планирању и пројекто-
кација, односно прикупља и систематизује такве приједлоге од вању примјене електронских сервиса који су усмјерени на пру-
корисника система, учествује у изради корисничких упутстава жање услуга грађанима (еУправа), као и планирању и пројек-
за апликације, задужен је за садржај и дизајн екстерне и интер- товању мјера заштите, врши комплетан надзор и даје подршку
не веб-стране, као и за давање дизајнерских рјешења за различи- свим учесницима у процесу регистровања, креирања, слања,
те захтјеве који захтијевају графичко уређивање, брине се за рад пријема и обраде фискалних рачуна, прати трендове у развоју
и администрира веб-сервер и све постојеће веб-сервисе, обавља сервиса електронског пословања и предлаже и имплементира
координацију обуке и учествује у обуци за рад са апликативним оптималне заштитне мјере од губитка информација или њихо-
рјешењима за која је задужен, обавља и друге послове по налогу вог неовлашћеног мијењања/коришћења, прати међународне
непосредног руководиоца. стандарде везане за безбједност електронских сервиса, предла-
Услови: електротехнички факултет или други факултет инфор- же процедуре којима се повећава доступност сервиса, предлаже
матичког смјера, VII степен стручне спреме, најмање једна година процедуре чувања података у систему електронског пословања,
радног искуства у траженом степену образовања. креира и ажурира техничку документацију о ресурсима и проце-
сима за које је задужен, носилац је послова пројектовања локал- унапређење апликативних рјешења и извјештаја, координира и
них рачунарских мрежа у складу са модерним технологијама, надзире спровођење техничке подршке и обуке унутрашњих и
дефинише пројектне задатке и идејне пројекте за реконструк- спољних корисника ИС ПУРС, креира јединствену базу знања
цију постојеће ИТ инфраструктуре или за инсталирање нове, техничке подршке, прати нове технологије и програмске ала-
поставља захтјеве у погледу спецификације радова и потребне те, предлаже увођење нових технологија, унапређење система
пасивне и активне опреме за реализацију локалних рачунарских управљања пословним процесима и потребне обуке кадрова,
мрежа, одговоран је за конфигурисање активне мрежне опреме, учествује у изради годишњег плана рада Сектора, израђује
брине се о примјени стандарда при пројектовању и реализацији извјештаје о раду Одјељења, брине се о технолошкој коорди-
ИТ инфраструктуре, води радове на изградњи ИТ инфраструк- нацији Сектора за ИТ са другим организационим јединицама
туре, прати квалитет радова и рокове њиховог извршења, води ПУРС, стара се о законитом, благовременом и једнообразном
рачуна о пројектној и техничкој документацији ИТ инфраструк- извршавању свих послова у Одјељењу, обавља најсложеније
туре ПУРС, учествује у планирању и спровођењу безбједносне послове из надлежности Одјељења, обавља и друге послове по
политике на нивоу ИТ, обавља и друге послове по налогу непо- налогу непосредног руководиоца.
средног руководиоца. Услови: електротехнички или електронски факултет, VII сте-
Услови: електротехнички факултет или други факултет инфор- пен стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус сту-
матичког смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године дија са 240 ЕСТS бодова), најмање двије године радног искуства у
радног искуства у траженом степену образовања. траженом степену образовања и познавање енглеског језика.

Администратор комуникационе инфрастурктуре Стручни савјетник за извјештаје
Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ВСС. Статус радног мјеста: државни службеник четврте категорије.
Опис послова: обавља послове припреме, инсталирања и Опис послова: израђује извјештаје за потребе израде буџета
одржавања потребних хардверских ресурса (сервера за проду- Републике Српске, фондова, градова, општина и других корисника
кциони и резервни систем) за успостављање информационог јавних прихода, сарађује са надлежним службама и органима који
система, као и база података Јединственог система ПУРС, спро- су корисници јавних прихода, ради на имплементацији, развоју и
води стандарде за употребу хардвера и системског софтвера (за одржавању интегрисаног информационог система базираног на
сервере), као и софтвера за базе података, ради на спровођењу SAP софтверском рјешењу, анализира податке из службених по-
дефинисаних механизама заштите система и података, те кон- реских евиденција на основу којих креира одговарајуће извјешта-
троли примјене истих, континуирано прати ажурност и функ- је, дефинише и креира поступке и процедуре неопходне за рад, те
ционалности антивирусног рјешења на серверима, извршава све надгледа и одржава процедуре везане за одржавање службених
активности неопходне за трајно чување документације и базе евиденција, дефинише стандарде у изради програмског кода и
података, као и евентуалну реконструкцију података из базе у документације, обезбјеђује спровођење и поштивање стандарда
случају губитка истих због дјеловања више силе, како на при- интегрисаног информационог система, обавља и друге послове по
марној, тако и на резервној локацији, прати трендове развоја ко- налогу непосредног руководиоца.
муникационих технологија, континуирано спроводи активности Услови: електротехничи факултет или други факултет инфор-
праћења радног стања и преоптерећености сервиса база подата- матичког смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи сту-
ка, оптерећења и функционалности дискова сервера, процесора диј или први циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање двије
и оперативне меморије сервера, превентивно дјелује у смислу године радног искуства у траженом степену образовања, положен
очувања функционалности и перформанси система, лоцирања стручни испит за рад у републичким органима управе, познавање
потенцијалних проблема у функционисању и њихово спреча- енглеског језика.
вање, даје приједлоге за побољшање одређених пројектних
рјешења и утврђује поступке за отклањање грешака, дефинише Члан 132.
и разрађује процедуре за поступање и рјешавање инцидентних
или хаваријских ситуација, спроводи потребне активности за Дизајнер/пројектант апликативних рјешења
отклањање насталих проблема, обавља и друге послове по на- Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ВСС.
логу непосредног руководиоца. Опис пословаа: учествује у одређивању и дефинисању при-
Услови: електротехнички факултет или други факултет инфор- оритета пројеката, осигурава континуиран, професионалан и до-
матичког смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године кументован приступ развоју система, даје препоруке непосредном
радног искуства у траженом степену образовања. руководиоцу за развој и предвиђа ефекте примјене одређених
системских рјешења, у координацији са осталим запосленим у
Члан 129. Одјељењу ради на развоју структуре података, сарађује са другим
Виши сарадник за ИТ безбједност и заштиту организационим јединицама с циљем идентификовања и развоја
Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ВСС. аутоматизоване подршке програмских рјешења, учествује у обуци
запослених у ПУРС, у вези са коришћењем информационих техно-
Опис послова: планира и примјењује стандарде ИТ зашти- логија, пружа подршку у идентификацији и рјешавању комплико-
те, прати технологије безбједности и заштите, врши админи- ванијих проблема и застоја у експлоатацији одређених системских
страцију система контроле ИТ заштите, контролише примјену рјешења, обавља и друге послове по налогу непосредног руково-
политика и процедура ИТ заштите, технологија заштите и при- диоца.
мјену заштите, прати логове приступа, врши контролу примјене Услови: електротехнички факултет или други факултет инфор-
заштите мрежног пролаза и корисничке опреме, врши заштиту матичког смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године
од компромитовања, неовлашћеног дијељења или губитка по- радног искуства у траженом степену образовања, познавање ен-
датака, врши уочавање и превенцију неправилности у раду са глеског језика.
ИТ, контролу и спречавање Cyber напада, превенцију од упада
(Instrusion Ргеvention), издавање сертификата, повлачење серти- Члан 133.
фиката, анализира трендове и понашања ИТ и крајњих кори- Координатор за апликативну подршку
сника са становишта ИТ заштите, обавља и друге послове по
налогу непосредног руководиоца. Статус радног мјеста: намјештеник треће категорије са ВСС.
Услови: електротехнички факултет или други факултет инфор- Опис послова: координира са корисницима апликативних
матичког смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године рјешења, пружа примарну и функционалну подршку и учествује
радног искуства у траженом степену образовања. у обуци, пружа подршку корисницима ИС ПУРС (службеницима
ПУРС, пореским обвезницима и корисницима из других институ-
Одјељење за модернизацију пословања и ИТ подршку ција), надгледа размјену података са другим институцијама и све
видове електронске кореспонденције, обавља и друге послове по
Члан 130. налогу непосредног руководиоца.
Начелник Одјељења за модернизацију пословања и ИТ Услови: електротехнички факултет, економски факултет или
подршку други факултет економског или информатичког смјера, VII степен
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ВСС. стручне спреме, најмање једна година радног искуства у траженом
степену образовања.
Опис послова: организује рад Одјељења, координира и
надзире израду функционалних захтјева и пројеката и учест- Члан 134.
вује у изради приједлога оперативних и стратешких докумена-
та који се дају на усвајање руководству ПУРС, координира и Сарадник за административне послове
надзире израду документације процеса и захтјева за израду и Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС.
Опис послова: прима, отвара, распоређује, евидентира и шаље другим организационим јединицама ПУРС разрађује програме и
сву пошту везану за рад Сектора, помаже у раду запосленима по процедуре који се односе на аналитичке евиденције задужења по
питањима везаним за административне послове, одржава регистар основу пореских пријава, сарађује са запосленима из Сектора за
пристиглих и посланих докумената и архивира их по приоритету, ИТ када је потребно обезбиједити примјену и исправку софтве-
фотокопира и дистрибуира документе везане за рад Сектора, пра- ра за контролу пореских пријава, прати процес обраде пореских
ви забиљешке на састанцима запослених у Сектору и дистрибуира пријава у ИИС на продукцији, лоцира неисправности, рјешава или
закључке, обавља и друге послове по налогу непосредног руково- учествује у рјешавању истих, пружа помоћ у отклањању кориснич-
диоца. ких грешака првом нивоу подршке, процесуирање грешака у ИИС
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска, управ- путем инцидент менаџмента, рјешавање или учешће у рјешењу
на), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног иску- истих и остале радње везане за корисничку подршку, предлаже
ства у траженом степену образовања, познавање енглеског језика. измјене у раду ИИС и управљање измјенама у функционисању
ИИС на продукцији у поступцима обраде пореских пријава, пре-
СЕКТОР ЗА ЦЕНТРАЛНУ ОБРАДУ ПОРЕСКИХ длаже план рада са приоритетима за извршење послова и задатака,
ДОКУМЕНАТА припрема упутства и процедуре за обраду пријава, координира рад
који се обавља у Одјељењу и надзире спровођење програма обраде
Члан 135. пријава, обавља и друге послове по налогу непосредног руково-
Помоћник директора за Сектор за централну обраду поре- диоца.
ских докумената Услови: економски факултет или други факултет економског
Статус радног мјеста: државни службеник друге категорије. смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног
Опис пословаа: непосредно руководи радом Сектора и одгово- искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
ран је за коришћење материјалних и људских потенцијала, спро- за рад у републичким органима управе.
води координацију рада и даје упутства и доноси одлуке према
унутрашњим организационим јединицама, распоређује послове и Члан 138.
задатке из надлежности Сектора, обезбјеђује ефикасно, законито Виши стручни сарадник за обраду сложених пријава
и правилно функционисање Сектора, координира активности на
изради извјештаја и плана рада Сектора, непосредно учествује у
изради анализа и извјештаја за потребе менаџмента ПУРС и ко- другог звања.
рисника јавних прихода (буџетски корисници, фондови и други Опис послова: координира активности везане за пријем, кон-
корисници јавних рихода), пружа извршиоцима потребну струч- тролу, исправку грешака, слање, архивирање и друге послове у
ну помоћ у раду, непосредно организује и остварује сарадњу са вези са обрадом сложених пореских пријава и пријава за упис у
другим организационим јединицама ПУРС у оквиру надлежности Јединствени систем за регистрацију, контролу и наплату доприно-
Сектора, даје информације и приједлоге директору о питањима из са, контролише правилност пријављених обавеза по основу јавних
надлежности Сектора, обавља и друге послове по налогу дирек- прихода у смислу њихове усклађености са прописима којима је
тора. уређена обавеза плаћања одређене врсте пореза, прати извјештаје
Услови: економски факултет или други факултет економског о преносу пријава из постојећих система ПУРС у ИИС, рјешава
смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или грешке у преносу или учествује у рјешавању истих, у сарадњи са
први циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање три године рад- другим организационим јединицама ПУРС разрађује програме и
ног искуства у траженом степену образовања, положен стручни процедуре који се односе на аналитичке евиденције задужења по
испит за рад у републичким органима управе.
основу пореских пријава, учествује у припреми упутстава и про-
Одјељење за обраду пореских пријава цедура за обраду пријава и надзире спровођење програма обраде
пријава, обавља и друге послове по налогу непосредног руково-
Члан 136. диоца.
Начелник Одјељења за обраду пореских пријава Услови: економски факултет или други факултет економског
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године радног
Опис послова: планира и усмјерава послове у Одјељењу, као
за рад у републичким органима управе.
што је скенирање и обрада пореских пријава и докумената ве-
заних за њих, укључујући пријем, контролу уноса података по Члан 139.
пријавама, архивирање пореских пријава, других докумената и
с тиме везаних информација, надзире развој и спровођење го- Виши стручни сарадник за обраду пријава
дишњег плана рада за све послове у Одјељењу, надзире рјеша- Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
вање ризичних случајева насталих или установљених при прије- трећег звања.
му, скенирању и уносу података из пореских пријава, измјенама Опис послова: координира активности везане за пријем, кон-
података из пореских пријава, пријава за упис у Јединствени си- тролу, исправку грешака, слање, архивирање и друге послове у
стем за регистрацију, контролу и наплату доприноса, предлаже вези са обрадом мање сложених пореских пријава и пријава за
измјене у раду интегрисаног информационог система (у даљем упис у Јединствени систем за регистрацију, контролу и наплату
тексту: ИИС) и управљање измјенама у функционисању ИИС на доприноса, контролише правилност пријављених обавеза по осно-
продукцији у поступцима обраде пореских пријава, координира ву јавних прихода у смислу њихове усклађености са прописима
радње Одјељења са другим организационим дијеловима ПУРС, којима је уређена обавеза плаћања одређене врсте пореза, учест-
припрема извјештаје који исказују оперативни статус и постиг- вује у припреми упутства и процедуре за обраду пријава и надзире
нућа Одјељења на седмичним, мјесечним и годишњим основима, спровођење програма обраде пријава, обавља и друге послове по
оцјењује и предлаже промјене у раду Одјељења, израђује нацрте налогу непосредног руководиоца.
упутстава из надлежности Одјељења, обавља и друге послове по Услови: економски факултет или други факултет економског
налогу непосредног руководиоца. смјера, VII степен стручне спреме, најмање једна година радног
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
ра или електротехнички факултет, VII степен стручне спреме (чет- за рад у републичким органима управе.
ворогодишњи студиј или први циклус студија са 240 ECTS бодова),
најмање двије године радног искуства у траженом степену обра- Члан 140.
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима Сарадник за архивирање
управе.
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ВШС.
Члан 137. Опис послова: прима, сортира, протоколише, скенира и архи-
Виши стручни сарадник за обраду најсложенијих пријава вира пореске пријаве и друге документе из Одјељења, координира
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, рад референата за скенирање и архивирање пореских докумена-
првог звања. та, сарађује са запосленима из Сектора за ИТ, по потреби обавља
исправку софтвера за пријем, скенирање и архивирање пореских
Опис послова: координира активности везане за пријем, кон- пријава и пружа стручну подршку другим организационим једи-
тролу, исправку грешака, слање, архивирање и друге послове у
вези са обрадом најсложенијих пореских пријава и пријава за упис ницама ПУРС у вези са пословима које обавља, обавља и друге
у Јединствени систем за регистрацију, контролу и наплату допри- послове по налогу непосредног руководиоца.
носа, контролише правилност пријављених обавеза по основу јав- Услови: завршена виша економска школа или виша управна
них прихода у смислу њихове усклађености са прописима којима школа, VI степен стручне спреме, најмање једна година радног
је уређена обавеза плаћања одређене врсте пореза, у сарадњи са искуства у траженом степену образовања.
Сарадник за скенирање и архивирање Виши стручни сарадник за евиденције по службеним по-
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС. ступцима
Опис послова: прима, сортира, броји, контролише тачност по-
реских пријава, ажурира групе у блокове за скенирање и архиви-
рање и додјељује бројеве административног протокола пореским Опис послова: обавља пријем, контролу, унос података,
пријавама и осталим документима Одјељења, скенира пореске исправку грешака, слање, архивирање и друге послове везане за
пријаве и друге документе из Одјељења, врши архивирање поре- обраду података о промјенама пореза по службеним поступцима
ских пријава, обавља и друге послове по налогу непосредног ру- ПУРС, прати ажурности пореског књиговодства и предлаже мје-
ководиоца. ре за отклањање неажурности, креира и прати послове и поступке
израде извјештаја за крајње кориснике у складу са Правилником
Услови: завршена средња школа (економска, управна, гимна- о систему пореског књиговодства, координира израду извештаја,
зија или техничка), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесе- врши њихову провјеру и стара се о благовремености достављања
ци радног искуства на истим или сличним пословима у траженом истих, израђује најсложеније анализе из области пореског књи-
степену образовања. говодства, учествује у изради методолошких упутстава и других
аката од значаја за пореско књиговодство, у сарадњи са другим ор-
Члан 142. ганизационим јединицама ПУРС разрађује програме и процедуре
Сарадник за скенирање који се односе на аналитичке евиденције по основу промјена по
службеним поступцима ПУРС, предлаже план рада са приорите-
Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ССС. тима за извршавање послова и задатака, припрема упутства и про-
Опис послова: прима, сортира, броји, контролише тачност по- цедуре за извршавање послова, обавља и друге послове по налогу
реских пријава, ажурира групе у блокове за скенирање и додјељује непосредног руководиоца.
бројеве административног протокола пореским пријавама и оста- Услови: економски факултет или други факултет економског
лим документима Одјељења, скенира пореске пријаве и друге до- смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног
кументе из Одјељења, обавља и друге послове по налогу непосред- искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
ног руководиоца. за рад у републичким органима управе.
Услови: завршена техничка или трговачка школа, III степен Члан 146.
стручне спреме, најмање шест мјесеци радног искуства у траже-
ном степену образовања. Виши стручни сарадник за билансирање и извјештаје
Члан 143. првог звања.
Сарадник за исправку грешака Опис послова: прати актуелне прописе и увођење рачуновод-
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС. ствених стандарда, предлаже прилагођавање пореске политике и
процедура рачуноводственим политикама и процедурама, обавља
Опис послова: контролише унос података са пореских пријава послове израде методолошког и других упутстава за пореско књи-
и приложених документа, као и пријава у Јединствени систем за говодство и објашњења за њихову примjену, припрема и подноси
регистрацију, контролу и наплату доприноса, аутоматизоване дато- иницијативе за измјену и допуну прописа који уређују вођење по-
теке и остале изворе с циљем да одреди потребне мјере за исправку реског књиговодства, дефинише захтјеве за израду софтвера за по-
грешака, анализира и одређује одговарајуће мјере исправке за по- требе пореског књиговодства и објашњења за примјену софтверске
реске пријаве које садрже грешке или податке који се не могу еви- подршке, учествује у дефинисању и контроли шема књижења, пре-
дентирати, документује софтверске и/или компјутерске грешке у носи стечена сазнања и искуства са семинара и стручног усаврша-
обради, по потреби контактира са пореским обвезником у вези са вања и одржава обуке из области пореског књиговодства с циљем
конкретним питањима везаним за одређену пореску пријаву, оба- унапређења рада у Сектору, обавља разраду програма, процедура
вља и друге послове по налогу непосредног руководиоца. и извјештаја који се односе на синтетичке евиденције прихода, за-
дужења и промјена по пријавама обвезника и службеним поступ-
Услови: завршена средња школа (економска, управна, гимна- цима ПУРС, поступке задужења и одобрења на рачунима пореских
зија или техничка), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесе- обвезника по врстама пореза, усаглашавање стања по аналитичким
ци радног искуства у траженом степену образовања. евиденцијама пореских обвезника са синтетичким стањем поре-
Одјељење за обраду налога Пореске управе ских рачуна, израду почетних стања, израду потребних синтетич-
ких извјештаја и финансијских извјештаја везаних за стање и кре-
Члан 144. тање података у пореском књиговодству, креира и прати трансак-
ционе и репорт извјештаје, у сарадњи са другим организационим
Начелник Одјељења за обраду налога ПУРС дијеловима ПУРС обавља разраду програма и процедура који се
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. односе на аналитичке евиденције прихода, задужења и промјена по
службеним поступцима ПУРС, обавља и друге послове по налогу
Опис послова: планира и усмјерава послове у Одјељењу непосредног руководиоца.
везане за пријем, контролу, унос података, исправку грешака,
слање, архивирање и друге послове везане за обраду података Услови: економски факултет или други факултет економског
о промјенама пореза по службеним поступцима ПУРС по упла- смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног
тама пореза код пословних банака и послове везане за књиго- искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
водствено евидентирање јавних прихода, вођење пореског књи- за рад у републичким органима управе.
говодства, израда финансијских извјештаја везаних за стање и Члан 147.
кретање података у пореском књиговодству, припрема упутства
и процедуре за извршавање посла и осигурава координацију Виши стручни сарадник за евиденције јавних прихода и
рада везану за послове које обавља, надзире и оцјењује спро- прекњижавања
вођење програма обраде података, додјељује послове подређе- Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
нима на основу приоритета, степена сложености, потреба зада- првог звања.
така и способности запослених, даје савјете, консултације или Опис послова: управља активностима везаним за праћење
инструкције запосленима у вези са послом и административним стања и промјена у јавним приходима насталим на основу утврђе-
питањима, надзире рјешавање ризичних случајева насталих или них задужења, уплата, прекњижавања и поврата, контролише
установљених при пријему налога из других организационих исправност књижења на аналитичким рачунима пореских обве-
дијелова ПУРС, координира радње Одјељења са другим орга- зника и синтетичким рачунима по врстама пореза, контактира
низационим јединицама ПУРС, припрема седмичне, мјесечне друге организационе јединице ПУРС ради рјешавања сложених
и годишње извјештаје о раду Одјељења, оцјењује и предлаже ситуација код књижења и грешака у вези са евиденцијом задужења
промјене у потребама за рад Одјељења и одабиру и едукацији по основу пореских пријава и по службеним поступцима ПУРС,
кадрова у Одјељењу, израђује нацрте упутстава из надлежности евиденцијом уплата пореза достављених од стране пословних ба-
Одјељења, обавља и друге послове по налогу непосредног ру- нака и евиденцијом неизвршених или погрешно извршених налога
ководиоца. за поврат и прекњижавање на основу извршних рјешења ПУРС,
анализира у којој мјери се отклањају раније утврђени недостаци
Услови: економски факултет или други факултет економског и предлаже мјере за отклањање неажурности и неисправности
смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или књижења у пореском књиговодству, у сарадњи са Сектором за ИТ
први циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање двије године дефинише услове за креирање образаца за праћење аналитичких и
радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни синтетичких евиденција по рачунима пореских обвезника, прати
испит за рад у републичким органима управе. аналитичке рачуне пореских обвезника и усаглашава их са син-
тетичким евиденцијама у пореском књиговодству, ради на изради Члан 151.
извјештаја за крајње кориснике у складу са Правилником о систе- Сарадник за обраду уплата
му пореског књиговодства, израђује најсложеније анализе из обла-
сти пореског књиговодства, координира израду извјештаја, врши Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС.
њихову провјеру и стара се о благовремености достављања истих, Опис послова: потврђује унос података по налозима о промје-
обавља екстерну комуникацију са крајњим корисницима и давање нама пореза по службеним поступцима ПУРС који су креирани у
информација у вези са пословима који се тичу исправности стања организационим јединицама ПУРС, идентификује књижење не-
на рачунима пореских обвезника, обавља и друге послове по нало- исправних података на одговарајуће рачуне пореских обвезника,
гу непосредног руководиоца. проналази недостајуће, нетачне или непрепознатљиве документе
и податке и врши поврат неисправних докумената пошиљаоцима,
Услови: економски факултет или други факултет економског обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит Услови: завршена средња школа (економска, управна или гим-
за рад у републичким органима управе. назија), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног
искуства у траженом степену образовања.
Члан 148.
Члан 152.
Виши стручни сарадник за евиденције јавних прихода
Виши стручни сарадник за верификацију рјешења за по-
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, врат и прекњижавање
трећег звања.
Опис послова: управља активностима везаним за праћење првог звања.
стања и промјена у јавним приходима насталим на основу утврђе-
них задужења и уплата, контролише исправност књижења на ана- Опис послова: формално и суштински контролише рјешења
литичким рачунима пореских обвезника и синтетичким рачуни- за поврат, односно прекњижавање више или погрешно уплаћених
ма по врстама пореза, контактира друге организационе јединице јавних прихода, као и рјешења о корекцијама више или погрешно
задужених пореских обавеза, организује израду извјештаја из ове
ПУРС ради рјешавања мање сложених ситуација код књижења области, обавља и друге послове по налогу непосредног руково-
и грешака у вези са евиденцијом задужења по основу пореских диоца.
пријава и по службеним поступцима ПУРС, евиденцијом уп-
лата пореза достављених од стране пословних банака и евиден- Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
цијом неизвршених или погрешно извршених налога за поврат и ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
прекњижавање на основу извршних рјешења ПУРС, прати анали- стручне спреме, најмање три године радног искуства у траженом
тичке рачуне пореских обвезника и усаглашава их са синтетичким степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
евиденцијама у пореском књиговодству, ради на изради извјештаја органима управе.
за крајње кориснике у складу са Правилником о систему пореског Члан 153.
књиговодства, израђује мање сложене анализе из области пореског
књиговодства, обавља и друге послове по налогу непосредног ру- Виши стручни сарадник за овјеру налога за поврат и
ководиоца. прекњижавање
Услови: економски факултет или други факултет економског Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
смјера, VII степен стручне спреме, најмање једна година радног првог звања.
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит Опис послова: прати извршавање извршних рјешења за по-
за рад у републичким органима управе. врат, односно прекњижавање више или погрешно уплаћених јав-
них прихода, спроводи активности везане за креирање образаца
Члан 149. и књижних обавијести који се уносе у Главну књигу трезора, те
Виши стручни сарадник за обраду уплата и размјену по- креирање налога за извршење међусобним поравнањем између
датака корисника јавних прихода и исправља уочене грешке, креира квар-
талне извјештаје по извршеним прекњижавањима и међусобним
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, поравнањима и доставља корисницима јавних прихода, усаглаша-
првог звања. ва стање са крајњим корисницима и доставља им изводе отворених
Опис послова: управља радним активностима везаним за ставки (ИОС), усаглашава помоћне књиге са Главном књигом тре-
пријем, контролу, унос података, исправку грешака, слање, ар- зора, води сложене поступке поврата и прекњижавања више или
хивирање и друге послове везане за обраду података о уплатама погрешно уплаћених јавних прихода, припрема упутства и про-
и промјенама пореза по извршним рјешењима ПУРС, предла- цедуре за извршење послова, израђује извјештаје из ове области,
же план рада са приоритетима за извршење послова и задатака, обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
припрема упутства и процедуре за реализацију посла и обезбје- Услови: економски факултет или други факултет економског
ђује координацију рада у вези са пословима које обавља, у са- смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног
радњи са другим организационим јединицама ПУРС разрађује искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
програме и процедуре који се односе на аналитичке евиденције за рад у републичким органима управе.
по основу уплата, надзире и оцјењује спровођење програма
обраде података, надгледа размјену података о пореским упла- Члан 154.
тама са другим институцијама, обавља и друге послове по нало- Сарадник за унос налога за поврат и прекњижавање
гу непосредног руководиоца.
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС.
Опис послова: прима извршна рјешења за поврат, односно
смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног прекњижавање више или погрешно уплаћених јавних прихода,
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит попуњава обрасце за трезорско пословање и из њих уноси налоге
за рад у републичким органима управе. за поврат у Систем за управљање финансијским информацијама
Члан 150. (СУФИ), извршава прекњижавање више или погрешно уплаћених
јавних прихода по извршним рјешењима ПУРС и креира налоге за
Виши стручни сарадник за обраду уплата прекњижавање путем поравнања између корисника јавних прихо-
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, да, креира обрасце и књижне обавијести у СУФИ и спроводи друге
трећег звања. радње везане за извршење поврата и прекњижавања које му одреди
начелник Одјељења, обавља и друге послове по налогу непосред-
Опис послова: управља радним активностима везаним за ног руководиоца.
пријем, контролу, унос података, исправку грешака, слање, ар-
хивирање и друге послове везане за обраду података о уплатама Услови: завршена средња школа (економска, управна, техни-
и промјенама пореза по извршним рјешењима ПУРС, у сарадњи чка или гимназија), IV степен стручне спреме, најмање шест мје-
са другим организационим јединицама ПУРС разрађује про- сеци радног искуства у траженом степену образовања.
граме и процедуре који се односе на аналитичке евиденције по Члан 155.
основу уплата, надзире и оцјењује спровођење програма обраде
података, обавља и друге послове по налогу непосредног руко- Сарадник за административне послове
водиоца. Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС.
Услови: економски факултет или други факултет економског Опис послова: прима, евидентира и распоређује пошту везану
смјера, VII степен стручне спреме, најмање једна година радног за рад Сектора, помаже запосленима по питањима везаним за ад-
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит министративне послове, одржава регистар пристиглих и посланих
за рад у републичким органима управе. докумената и архивира их по приоритету, фотокопира и дистри-
буира документе везане за рад Сектора, прави забиљешке на са- у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у
станцима запослених у Сектору и дистрибуира закључке, обавља републичким органима управе.
и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
Члан 159.
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или
управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног Виши стручни сарадник за едукацију запослених
искуства у траженом степену образовања. Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
Опис послова: израђује стратешке документе којима се уређује
Члан 156. област едукације запослених у ПУРС, утврђује потребе за струч-
ним обучавањем, планира и организује едукације запослених,
Помоћник директора за Сектор за људске ресурсе реализује одређене теме према плану едукације, сарађује са Аген-
Статус радног мјеста: државни службеник друге категорије. цијом за државну управу Републике Српске, израђује материјале за
Опис послова: анализира и предлаже мјере за развој и упра- едукације, организује обуку за приправнике и новозапослене, у са-
вљање људским ресурсима ПУРС, у сарадњи са руководиоцима радњи са непосредним руководиоцем анализира екстерне понуде
основних организационих јединица предлаже организацију и сис- едукативних садржаја, према указаној потреби, учествује у конци-
тематизацију радних мјеста у ПУРС, предузима мјере за развој пирању радних материјала, организује обуку путем електронског
организације, сарађује са организационим јединицама и предузи- и интерактивног интернет учења, затим путем презентације, мул-
ма мјере с циљем специјализације у обављању послова и радних тимедијалних програма и видео-записа, као и путем реализације
задатака и развоја процедура у извршавању послова и задатака, тематских семинара, прикупља и анaлизира информације о ефек-
предузима друге мјере које доприносе ефикаснијем и ефектнијем тима обуке, континуирано прати, прикупља, технички прилагођава
обављању послова, одговара за израду кадровског плана, спроводи све врсте материјала значајног за едукацију запослених у ПУРС,
процедуре за запошљавање државних службеника, намјештеника израђује извјештаје о реализацији плана едукација, обавља и друге
и приправника, спроводи процедуре за ангажовање радника по послове по налогу непосредног руководиоца.
уговору о дјелу и волонтирању, одговара за израду и реализаци- Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
ју планова обуке запослених, организује оцјењивање запослених, ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
учествује у изради буџетског захтјева за наредну годину у дијелу стручне спреме, најмање три године радног искуства у траженом
који се односи на планирани број запослених, предлаже годишњи степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
план рада Сектора, израђује планове рада и извјештаје о изврше- органима управе.
њу плана рада Сектора, организује рад на ажурности Централног
регистра кадрова и персоналних евиденција у SAP апликацији, Члан 160.
сарађује са синдикалном организацијом у оквиру остваривања Виши стручни сарадник за кадровско-персоналне послове
права из радно-правних односа, сарађује са ПЦ у вођењу персо- Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
налних досијеа за запослене у ПЦ, сарађује са секторима и ПЦ о првог звања.
проблемима људских ресурса и истражује могућности за њихово
унапређење, обавља и друге послове по налогу директора. Опис послова: учествује у изради аката о унутрашњој органи-
зацији и систематизацији радних мјеста, планира пријем државних
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- службеника и упућује захтјев Агенцији за државну управу ради
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен спровођења конкурсне процедуре, спроводи процедуру за пријем
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија намјештеника и приправника, израђује рјешења о радно-правном
са 240 ECTS бодова), најмање три године радног искуства у тра- статусу запослених и ангажованих по уговору о дјелу и волонтера,
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу- израђује нацрте аката по приговорима, захтјевима и жалбама на
бличким органима управе. рјешења из области радно-правних односа, сарађује са Агенцијом
Члан 157. за државну управу, Одбором државне управе за жалбе и другим
надлежним институцијама по питању радно-правних односа, коор-
Виши стручни сарадник за развој и управљање људским динира рад са стручним сарадником за персоналне и опште посло-
ресурсима ве у Сектору и надлежним службама у ПЦ везано за ажурирање
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, кадровско-персоналне евиденције, обавља и друге послове по на-
првог звања. логу непосредног руководиоца.
Опис послова: прати примјену закона и других прописа у Услови: правни факултет или други факултет правног смјера,
области радно-правних односа, обавља аналитичке послове на ни- VII степен стручне спреме, најмање три године радног искуства
воу ПУРС из надлежности рада Сектора за људске ресурсе, ана- у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у
лизира организацију рада и процедура за реализацију одређених републичким органима управе.
активности и предлаже мјере за развој и унапређење организације
рада и појединих процедура, учествује у изради или даје прије- Члан 161.
длоге за измјене и допуне нацрта законских и подзаконских аката Виши сарадник за заштиту на раду и заштиту од пожара
из области радно-правних односа који се достављају надлежним Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ВСС.
органима, учествује у изради аката о унутрашњој организацији и
систематизацији радних мјеста, обавља и друге послове по налогу Опис послова: организује спровођење мјера заштите на раду
непосредног руководиоца. и заштите од пожара у ПУРС, обилази подручне центре и ПЈ
ради надзора у спровођењу мјера заштите од пожара, контролише
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- исправност противпожарних уређаја, електричних и громобран-
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен ских инсталација, обезбјеђује противпожарне апарате, контроли-
стручне спреме, најмање три године радног искуства у траженом ше забрану употребе ватре и других узрочника пожара у послов-
степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким ним просторијама, одржава комуникацију са стручним лицима из
органима управе. Републичког ватрогасног савеза Републике Српске и републичким
инспектором за заштиту од пожара, брине се о редовном сервиси-
Члан 158. рању и одржавању возила у Сједишту ПУРС и овјерава техничку
Виши стручни сарадник за мјерење учинака и оцјењи- исправност возила, учествује у обуци радника ПУРС о примјени
вање запослених мјера заштите на раду и заштите од пожара, обавља и друге посло-
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, ве по налогу непосредног руководиоца.
првог звања. Услови: саобраћајни факултет или други факултет смјера за-
Опис послова: израђује методолошка правила и дефинише штите на раду или смјера заштите од пожара, VII степен стручне
стандарде за мјерење учинка по количини и квалитету извршених спреме, положен стручни испит заштите на раду, положен стручни
послова примјеном процедура по новом информационом систему, испит за противпожарну заштиту, положен стручни испит за врше-
предлаже мјере за повећање квантитета и квалитета рада, односно ње техничког прегледа возила, положен испит за возача моторног
повећање ефикасности и ефективности у раду запослених у ПУРС, возила Бе-категорије, најмање двије године радног искуства у тра-
обавља прикупљање, сређивање, провјеру и завршни преглед женом степену образовања.
оцјена запослених, као и континуирано праћење и анализу оцје- Члан 162.
на државних службеника и намјештеника с циљем усаглашавања
процеса оцјењивања са важећим прописима, израђује извјештај Стручни сарадник за персоналне и опште послове
послије сваког циклуса оцјењивања, обавља и друге послове по Статус радног мјеста: државни службеник осме категорије.
налогу непосредног руководиоца. Опис послова: одговара за чување и комплетирање персонал-
Услови: економски или други факултет економског смјера, них досијеа запослених у Сједишту ПУРС, ажурира прописане
VII степен стручне спреме, најмање три године радног искуства евиденције у SAP апликацији за све запослене у ПУРС, а зајед-
но са сарадником за административне послове ажурира податке у Услови: правни факултет или други факултет правног смјера,
Централном регистру кадрова, обавља редовно ажурирање пода- VII степен стручне спреме, најмање три године радног искуства
така у персоналним досијеима, уноси у прописане евиденције по- у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у
датке о оцјењивању, завршеним обукама и друге промјене, обавља републичким органима управе.
послове у вези са пријавом и одјавом код заснивања и престанка
радног односа запослених у Сједишту ПУРС, израђује увјерења Члан 167.
о подацима из радног односа, обавља и друге послове по налогу Сарадник за административне послове
непосредног руководиоца.
Услови: завршена средња школа (економска, управна или гим- Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС.
назија), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног Опис послова: прима поднеске и другу пошту упућену Секто-
искуства у траженом степену образовања на истим или сличним ру, распоређује и заводи поднеске у прописане евиденције, ковер-
пословима, положен стручни испит за рад у републичким органи- тира и отпрема пошту из Сектора до протокола, води одређене
ма управе. врсте службених евиденција и издаје увјерења и друге исправе на
основу тих евиденција, обавља и друге послове по налогу непо-
Члан 163. средног руководиоца.
Сарадник за административне послове
Статус и категорија радног мјеста: намјештеник прве катего- управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног
рије са ССС. искуства у траженом степену образовања.
Опис послова: прима пошту упућену Сектору, распоређује
и заводи у прописане евиденције, ковертира и отпрема пошту из Члан 168.
Сектора до протокола, води евиденције присутности на послу за- Возач
послених у Сектору, годишњим одморима и друге прописане еви-
денције у Сектору, припрема документацију за архивирање, при- Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ССС.
купља и за потребе Сектора обрађује статистичке и сличне податке Опис послова: управља службеним возилом ПУРС по налогу
према методолошким и другим упутствима, у Централни регистар претпостављеног руководиоца, стара се о уредном одржавању и
кадрова уноси податке о пријему у радни однос и престанку рад- техничкој исправности возила, те обавља курирске послове, оба-
ног односа за све запослене у ПУРС, уноси податке о оцјењивању, вља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
обуци и ажурира друге податке за све запослене, обавља и друге
послове по налогу непосредног руководиоца. Услови: средња стручна спрема - III степен, положен испит за
возача моторног возила Бе-категорије, најмање шест мјесеци рад-
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или ног искуства у траженом степену образовања.
управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног
искуства у траженом степену образовања. Члан 169.
СЕКТОР ЗА ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ Виши сарадник за безбједност
Статус радног мјеста: намјештеник треће категорије са ВСС.
Члан 164.
Помоћник директора за Сектор за заједничке послове Опис послова: спроводи мјере из области безбједности обје-
ката, опреме и запослених у просторијама у којима су смјештене
Статус радног мјеста: државни службеник друге категорије. организационе јединице ПУРС, врши анализу и процјену безбјед-
Опис послова: организује рад Сектора, предлаже нацрт плана носне угрожености те израђује планове мјера безбједности и извје-
рада и извјештаја о раду за Сектор, распоређује послове на унутра- штаје о спровођењу мјера безбједности у објектима ПУРС, коор-
шње организационе јединице и остварује надзор над њиховим динира рад портира у Сједишту ПУРС, обавља и друге послове по
радом, непосредно учествује у изради одређених анализа и извје- налогу непосредног руководиоца.
штаја из надлежности Сектора, остварује и организује сарадњу са
помоћницима директора из ПЦ и Сједишта у вези са пословима Услови: факултет безбједности, VII степен стручне спреме,
из надлежности Сектора, обавља и друге послове по налогу ди- најмање једна година радног искуства у траженом степену обра-
ректора. зовања.
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- Члан 170.
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија Портир
са 240 ECTS бодова), најмање три године радног искуства у тра- Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ССС.
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе. Опис послова: обавља послове физичког и противпожарног
обезбјеђења лица и објеката, даје информације странкама и обе-
Одјељење за правне и опште послове збјеђује им пропуснице за улазак у просторије ПУРС, обавља и
друге послове по налогу непосредног руководиоца.
Члан 165. Услови: средња стручна спрема - III степен, најмање шест мје-
Начелник Одјељења за правне и опште послове сеци радног искуства у траженом степену образовања.
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије.
Члан 171.
Опис послова: организује и координира рад Одјељења и
обавља најсложеније правне послове везане за судске спорове, Кућни мајстор
предлаже нацрт плана рада за Одјељење, непосредно учествује Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ССС.
у изради одређених правилника, инструкција и других прописа
које доноси директор ПУРС, распоређује послове подређенима и Опис послова: обавља мање поправке намјештаја, санитарија,
остварује надзор над њиховим радом, обавља и друге послове по термо и електро инсталација и остале опреме, стара се о одржа-
налогу непосредног руководиоца. вању зграде, обавјештава начелника Одјељења о већим кваровима
које не може сам отклонити, обавља и друге послове по налогу
Услови: правни факултет или други факултет правног смје- непосредног руководиоца.
ра, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или први
циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање двије године радног Услови: средња техничка школа или друга средња школа за КВ
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит раднике металске или електро струке, III степен стручне спреме,
за рад у републичким органима управе. најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену обра-
зовања.
Члан 166.
Виши стручни сарадник за правне послове Члан 172.
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, Сарадник на телефонској централи
првог звања. Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ССС.
Опис послова: израђује опште правне акте за ПУРС, поједи- Опис послова: обавља послове примања и преусмјеравања по-
начне правне акте из управно-правне области, правне акте везане зива по локалима, слање позива, а по окончању радног времена
за поступке пред судовима и органима управе и акте неопходне за преусмјерава позиве на портирницу, обавља и друге послове по
покретање, вођење и окончавање дисциплинског поступка и рад
дисциплинске комисије, води правну комуникацију са другим ор- налогу непосредног руководиоца.
ганима и даје правна мишљења запосленима у ПУРС, обавља и Услови: средња стручна спрема - III степен, најмање шест мје-
друге послове по налогу непосредног руководиоца. сеци радног искуства у траженом степену образовања.
Одјељење за финансијске и рачуноводствене послове Опис послова: обрачунава лична примања запослених са поре-
зима и доприносима, уноси матичне податке за све раднике и врши
Члан 173. измјену матичних података у систему Централног обрачуна плата,
Начелник Одјељења за финансијске и рачуноводствене уноси потребне елементе за обрачун плата, покреће обрачун плата
послове и даје одобрење за исплату, врши администрирање свих личних
примања, плата и накнада, подноси захтјеве фондовима за рефун-
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ВСС.
дацију боловања, врши обрачун обавеза по основу уговора о дјелу,
Опис послова: организује и координира рад Одјељења и привременим и повременим пословима и уговора о волонтирању,
предлаже нацрт плана рада за Одјељење, распоређује послове израђује и доставља податке за матичну евиденцију из пензијског
подређенима, остварује надзор над њиховим радом и обавља нај- и инвалидског осигурања, израђује и доставља Републичком заво-
сложеније послове из надлежности Одјељења, води евиденције о ду за статистику мјесечни извјештај о запосленима и платама за-
имовини и средствима ПУРС, израђује финансијске извјештаје, послених - РАД 1, израђује мјесечне обавјештајне пријаве - Обра-
обавља најсложеније послове везане за извршење буџета и јавне зац 1002, попуњава обрасце за кредит, прати реализацију админи-
набавке, анализира трошење средстава и предлаже помоћнику ди- стративних забрана и обавеза по њима, обавља и друге послове по
ректора предузимање потребних мјера из надлежности Одјељења, налогу непосредног руководиоца.
обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
Услови: економски факултет или други факултет економског смјера, VII степен стручне спреме, најмање једна година радног
смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или искуства у траженом степену образовања.
први циклус студија са 240 ECTS бодова), цертификат овлашће-
ног рачуновође, најмање двије године радног искуства у траженом Члан 178.
степену образовања. Сарадник за основна средства и инвентар
Члан 174. Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС.
Виши сарадник за рачуноводствене послове Опис послова: води евиденције основних средстава и ин-
вентара за Сједиште и подручне центре, прави налоге за пренос
Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ВСС. основних средстава између организационих дијелова ПУРС, оба-
Опис послова: попуњава обрасце за трезорско пословање за вља књижење основних средстава и ситног инвентара и усаглаша-
Сједиште и из њих уноси податке у СУФИ систем, попуњава нало- вање њиховог књижења са ПЦ, усклађује књиговодствено стање са
ге за књижење и из истих уноси податке у Систем, уноси податке пописом и обавља књижења разлика на основу одлуке директора
из образаца достављених из ПЦ, уноси обрачун плата и накнада ПУРС, свакодневно прати кретања основних средстава и опреме
у Систем, уноси књиговодствену документацију везану за рачун између организационих дијелова ПУРС, обавља и друге послове
принудне наплате, усаглашава стање са добављачима и доставља по налогу непосредног руководиоца.
им изводе отворених ставки (у даљем тексту ИОС), усаглашава по- Услови: завршена средња школа (економска, управна или гим-
моћне књиге са главном књигом, усклађује књиговодствено стање назија), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног
са пописом, учествује у састављању финансијских извјештаја, са- искуства у траженом степену образовања.
чињава ноте, службене забиљешке и другу попратну документа-
цију, обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца. Одсјек за јавне набавке
смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године радног Члан 179.
искуства у траженом степену образовања. Руководилац Одсјека за јавне набавке
Члан 175. Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ВСС.
Виши сарадник за финансијски план, извршење и ана- Опис послова: организује и усмјерава рад Одсјека, даје смје-
лизе рнице, задужења и упутства за рад запосленима и надзире извр-
шење послова у Одсјеку, обавља најсложеније послове у систему
Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ВСС. јавних набавки, води управне поступке јавних набавки, прати ток
Опис послова: израђује приједлоге свих финансијских пла- спровођења свих поступака набавке, предлаже усвајање приједло-
нова, прати и контролише њихово извршење, израђује све врсте га плана набавки, води писмену и усмену комуникацију са понуђа-
извјештаја и анализа, саставља буџетски захтјев ПУРС, израђује чима и Главном службом за ревизију у дијелу који се односи на
средњорочни финансијски план, сачињава захтјев за сагласност послове јавних набавки, усаглашава Регистар пословних уговора,
Владе Републике Српске на план утрошка средстава за капитална координира рад Одсјека са другим организационим јединицама у
улагања и доставља га Министарству финансија, израђује прије- вршењу послова из система јавних набавки, врши годишњу анали-
длоге реалокације средстава, сачињава посебан извјештај који се уз зу ефеката спроведених поступака набавки, обавља друге послове
годишњи обрачун доставља Министарству финансија, анализира по налогу начелника Одјељења.
трошкове рада ПУРС по организационим дијеловима и појединим Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
пословима и учествује у изради финансијских извјештаја, брине се ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
о извршењу буџета ПУРС између Сједишта и ПЦ и о ажурности и стручне спреме, најмање двије године радног искуства у траженом
тачности свих евиденција о имовини и средствима ПУРС, обавља степену образовања.
и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
Услови: економски факултет или други факултет економског Члан 180.
смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године радног Виши сарадник за јавне набавке
искуства у траженом степену образовања. Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ВСС.
Члан 176. Опис послова: активно учествује у планирању јавних на-
Виши сарадник ликвидатор бавки и припрема приједлог плана набавки, комуницира са
организационим јединицама у свим сегментима планирања јав-
Статус радног мјеста: намјештеник треће категорије са ВСС. них набавки, води управни поступак јавне набавке, сачињава
Опис послова: обавља формалну, рачунску и суштинску кон- тендерску документацију, записнике и друге акте у конкретном
тролу улазне књиговодствене документације и ликвидира исту, поступку набавке, одговара на јавна питања понуђача која су
води књигу улазних фактура за трезорско пословање и књигу постављена на порталу јавних набавки, припрема појашњења
улазних фактура принудне наплате, обавља формалну, рачунску тендерске документације и сачињава захтјеве за појашњењем
и суштинску контролу цјелокупне благајничке документације, понуда, припрема приједлог уговора у конкретном поступку на-
обавља поврат неисправних фактура, контролу обрачуна плата и бавке, припрема изјашњења на жалбе понуђача, предлаже непо-
других накнада и формалну и суштинску контролу документације средном руководиоцу покретање управног спора у конкретном
достављене за плаћање, обавља и друге послове по налогу непо- поступку набавке и припрема одговоре на тужбу, врши огла-
средног руководиоца. шавање покренутих јавних набавки на порталу јавних набав-
ки и веб-страници ПУРС, предлаже непосредном руководиоцу
одлуку о окончању поступка набавке, прати оперативну и фи-
смјера, VII степен стручне спреме, најмање једна година радног
нансијску реализацију пословних уговора, сачињава потврде
искуства у траженом степену образовања.
о уредно реализованим уговорима, припрема, води и ажурира
Члан 177. Регистар пословних уговора, редовно информише и извјештава
непосредног руководиоца о свим појавама које су од значаја за
Виши сарадник за обрачун плата и накнада рад Одсјека, обавља и друге послове које му одреди непосредни
Статус радног мјеста: намјештеник треће категорије са ВСС. руководилац.
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- Услови: економски факултет или други факултет економског
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или
стручне спреме, најмање двије године радног искуства у траженом први циклус студија са 240 ECTS бодова), четири године искуства
степену образовања. у струци и три године искуства на инспекцијским пословима, по-
ложен стручни испит за рад у републичким органима управе.
Члан 181.
Сарадник за набавке Члан 184.
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ВШС. Виши порески инспектор
Опис послова: припрема приједлоге техничке спецификације Статус радног мјеста: државни службеник треће категорије -
за набавке робе, услуга и радова које су у надлежности Сектора за виши инспектор.
заједничке послове, редовно води евиденцију о примљеној роби, Опис послова: обавља теренску и канцеларијску контролу
извршеним услугама и изведеним радовима, врши квалитативну законитости и правилности поступка пријављивања и плаћања
и квантитативну контролу примљене робе, прати испоруке ПЦ пореских обавеза код правних лица из надлежности Центра, а по
oд стране добављача, сачињава записнике и врши рекламације у потреби и код предузетника, у поступку контроле прикупља све
случају да примљена роба не одговара тендерској документацији чињенице које су одлучне за тачно утврђивање износа пореске
или уговору, сачињава евиденције наручене и примљене робе, те обавезе у складу са Законом, обавља контролу промета преко фи-
у сарадњи са вишим сарадником за набавке учествује у праћењу скалних каса, саставља записник и доноси одговарајућа рјешења,
финансијске и оперативне (количинске) реализације закључених обавља сва потребна евидентирања о спроведеном поступку кон-
пословних уговора, води благајну Сједишта и саставља благај- троле у службеним евиденцијама ПУРС у складу са важећим упут-
ничке извјештаје, обавља административне и техничке послове из ствима, у свим случајевима у којима инспектор утврди да је поре-
дјелокруга рада Одсјека и обавља друге послове по налогу непо- ски обвезник прекршио пореске законе и у случајевима постојања
средног руководиоца. сумње да је учињено неко кривично дјело дужан је да предузима
Услови: виша економска школа или виша педагошка акаде- мјере у складу са Законом, Одјељењу за правне и административ-
мија, VI степен стручне спреме, најмање једна година радног иску- но-техничке послове доставља потребне податке за пријаву по-
ства у траженом степену образовања. траживања у поступку ликвидације и стечаја, израђује рјешења о
поврату и прекњижавању у вези са контролом, обавјештава ПЈ о
ПОДРУЧНИ ЦЕНТАР БАЊА ЛУКА измиреним обавезама у вези са одјавом ЈИБ, припрема предмете
за архивирање, обавља и друге послове по налогу непосредног ру-
Члан 182. ководиоца.
Помоћник директора за ПЦ Бања Лука Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
Статус радног мјеста: државни службеник друге категорије. ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија
Опис послова: организује и координира рад ПЦ и ПЈ у њи- са 240 ECTS бодова), најмање четири године искуства у струци и
ховом саставу, предлаже нацрт плана рада за ПЦ којим руководи, три године искуства на инспекцијским пословима, положен струч-
распоређује послове и задужења на унутрашње организационе ни испит за рад у републичким органима управе, положен испит за
јединице ПЦ и остварује надзор над њиховим радом, одређује и возача моторног возила Бе-категорије.
надзире начин и вријеме извршења послова, рјешења о поврату
и прекњижавању пореза за правна лица и предузетнике, овјера- Члан 185.
ва пореска увјерења за правна лица и предузетнике, сарађује са Порески инспектор
Сједиштем и даје тражене информације о раду ПЦ о спровођењу
програма и планова рада, пружа помоћ и савјете у изради општих Статус радног мјеста: државни службеник треће категорије -
правних аката ПЦ, информише запослене о свим питањима зна- инспектор.
чајних за њихов рад и пружа им стручну помоћ у раду, остварује Опис послова: обавља теренску и канцеларијску контролу
и организује сарадњу са помоћницима директора из других ПЦ законитости и правилности поступка пријављивања и плаћања
и Сједишта у вези са додирним и заједничким пословима из на- пореских обавеза код предузетника и физичких лица, а изузетно
длежности свог руковођења, организује прикупљање података за по потреби и код правних лица, обавља контролу подношења зах-
израду збирног извјештаја (мјесечног, кварталног и годишњег) тјева за фискализацију, доноси рјешења о фискализацији и остале
свих организационих јединица ПЦ и стара се о благовременом послове везане за фискализацију, укључујући и контролу регистра-
достављању истог у Сједиште ПУРС, обавља и друге послове по ције оствареног промета преко фискалних каса, у поступку кон-
налогу директора. троле прикупља све чињенице које су одлучне за тачно утврђивање
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- износа пореске обавезе у складу са Законом, саставља записник о
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен извршеној контроли и доноси одговарајућа рјешења, обавља сва
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија потребна евидентирања о спроведеном поступку контроле у слу-
са 240 ECTS бодова), најмање три године радног искуства у тра- жбеним евиденцијама ПУРС у складу са важећим упутствима, у
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу- свим случајевима у којима инспектор утврди да је порески обве-
бличким органима управе. зник прекршио пореске законе и у случајевима постојања сумње
да је учињено неко кривично дјело дужан је да предузима мјере
Одјељење за контролу у складу са Законом, Одјељењу за правне и административно-
техничке послове доставља потребне податке за пријаву потра-
Члан 183. живања у поступку ликвидације и стечаја, израђује рјешења о
Начелник Одјељења за контролу поврату и прекњижавању у вези са контролом, обавјештава ПЈ о
измиреним обавезама у вези са одјавом ЈИБ, припрема предмете
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. за архивирање, обавља и друге послове по налогу непосредног ру-
Опис послова: планира и организује рад инспектора у ководиоца.
Одјељењу, остварује непосредни надзор над радом инспектора Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
и даје им упутства за рјешавање предмета, утврђује приоритете ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
међу додијељеним предметима, организује и обезбјеђује законито, стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија
правилно, благовремено и једнообразно извршавање свих посло- са 240 ECTS бодова), три године искуства у струци и двије године
ва у Одјељењу и обавља најсложеније послове из надлежности искуства на инспекцијским пословима, положен стручни испит за
Одјељења, прати рад инспектора и даје приједлог оцјена резултата рад у републичким органима управе, положен испит за возача мо-
рада, стара се о поштовању радне дисциплине и примјени Кодек- торног возила Бе-категорије.
са понашања запослених у ПУРС, пружа потребну стручну помоћ
запосленима, оперативно извршава сложене поступке контроле и Члан 186.
друге поступке контрола по потреби, стара се о извршењу планова Млађи порески инспектор
контрола, анализира резултате рада инспектора и предлаже мјере
за побољшање квалитета њиховог рада, учествује у избору поре- Статус радног мјеста: државни службеник треће категорије -
ских обвезника за контролу, те ради мјесечне планове контрола, млађи инспектор.
распоређује захтјеве за иницијалну фискализацију и друге захтјеве Опис послова: обавља теренску и канцеларијску контролу за-
у вези са фискализацијом фискалних каса, обједињује мјесечне, конитости и правилности поступка пријављивања и плаћања поре-
кварталне и годишње извјештаје о раду Одјељења, одговара на до- ских обавеза код предузетника и физичких лица из надлежности
писе других органа у оквиру међусобне сарадње са другим орга- Центра, израђује рјешења о поврату и прекњижавању у вези са
нима, планира контроле и израђује дневне извјештаје о контролама контролом, обавља контролу подношења захтјева за фискализа-
евидентирања промета путем фискалних каса, пружа стручну по- цију, доноси рјешења о фискализацији и остале послове везане за
моћ обвезницима у вези са фискализацијом, обавља и друге посло- фискализацију, укључујући и контролу регистрације оствареног
ве по налогу непосредног руководиоца. промета преко фискалних каса, обавјештава ПЈ о измиреним оба-
везама у вези са одјавом ЈИБ, припрема предмете за архивирање, ђује захтјеве за одгођено плаћање пореских обавеза, прати наплату
обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца. и предузима друге радње везане за одгођено плаћање, предузима
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- канцеларијске мјере принудне наплате за пријављене и утврђене
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен обавезе које нису плаћене у законском року, израђује рјешење о
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија несолвентности пореског обвезника, учествује у раду тима за при-
са 240 ECTS бодова), најмање двије године искуства у струци нудну наплату по налогу начелника, обавља и друге послове по
или једна година искуства на инспекцијским пословима, положен налогу непосредног руководиоца.
стручни испит за рад у републичким органима управе, положен Услови: економски факултет или други факултет економског
испит за возача моторног возила Бе-категорије. смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног
Члан 187. за рад у републичким органима управе.
Виши стручни сарадник за правне послове
Члан 191.
другог звања. Виши стручни сарадник за наплату и сложене услуге
Опис послова: прати прописе из надлежности контроле и пру- Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
жа стручну помоћ начелнику Одјељења и инспекторима, обавља другог звања.
послове првостепеног органа у управном поступку по жалби поре- Опис послова: континуирано прати редовност и тачност у
ских обвезника, прати исход другостепеног поступка по жалбама пријављивању и плаћању пореских обавеза за пореске обвезни-
на рјешења, даје стручна упутства у погледу прекршајних пријава, ке за које је задужен, опомиње пореске обвезнике о неплаћеним
заступа ПУРС у прекршајним поступцима који се воде по пред- доспјелим пореским обавезама, прати наплату по издатим опоме-
метима из надлежности Одјељења, контролише исправност изра- нама, обрађује захтјеве о поврату и прекњижавању, извршава рје-
ђених рјешења за утврђивање застаре пореских обавеза, обавља и шења за које је надлежан, усаглашава пореске евиденције са књи-
друге послове по налогу непосредног руководиоца. говодством пореског обвезника, израђује пореска увјерења и друге
Услови: правни факултет или други факултет правног смјера, потврде за задужене пореске обвезнике, доставља податке по зах-
VII степен стручне спреме, најмање двије године радног искуства тјеву надлежних органа, организација, институција и других орга-
у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у низационих дијелова ПУРС, утврђује застару и несолвентност по
републичким органима управе. службеној дужности или по захтјеву обвезника, обрађује захтјеве
за одгођено плаћање пореских обавеза, прати наплату и предузима
Члан 188. друге радње везане за одгођено плаћање, предузима канцеларијс-
ке мјере принудне наплате за пријављене и утврђене обавезе које
Сарадник за административне послове нису плаћене у остављеном року, учествује у раду тима за принуд-
Статус и категорија радног мјеста: намјештеник прве катего- ну наплату по налогу начелника, обавља и друге послове по налогу
рије са ССС. непосредног руководиоца.
Опис послова: прима предмете од других организационих Услови: економски факултет или други факултет економског
јединица ПУРС и других органа, исте заводи у интерну књигу смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године радног
и дистрибуира их до крајњих извршилаца послије сигнирања од искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
стране непосредног руководиоца, по окончању управних и других за рад у републичким органима управе.
поступака, припрема списе предмета за архивирање, ради израду
обавјештења и налога за контролу, води евиденције везане за рад Члан 192.
Одјељења, обавља и друге послове по налогу непосредног руко- Виши стручни сарадник за посебне поступке
водиоца.
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или првог звања.
Опис послова: прати прописе који регулишу наплату пореских
искуства у траженом степену образовања. обавеза и предлаже мјере за њихово спровођење, сарађује са ор-
Одјељење наплате за правна лица ганима надлежним за геодетске послове, правосудним и другим
органима с циљем обезбјеђења наплате, координира радом тима
Члан 189. за спровођење принудне наплате на терену, по налогу претпоста-
вљеног руководиоца предузима мјере пљенидбе имовине пореских
Начелник Одјељења наплате за правна лица дужника, врши пљенидбу готовине и предузима друга најефикас-
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. нија средства принудне наплате предвиђена прописима, обезбјеђу-
Опис послова: руководи радом Одјељења, даје потребну струч- је процјену заплијењене имовине и спроводи поступак лицитације
ну помоћ запосленима у Одјељењу, води сложене поступке поврата или уступања одузете имовине, даје правне савјете и објашњења
и прекњижавања пореза и усаглашавања евиденција ПУРС са књи- у вези са примјеном прописа начелнику Одјељења и осталим слу-
говодством обвезника, прати редовност пријављивања и плаћања жбеницима за поступање у појединим управним стварима, подно-
обавеза и предузима мјере с циљем измирења обавеза, предлаже си захтјев за успостављање и брисање хипотеке, подноси прије-
пореске обвезнике за контролу, идентификује ризичне случаје- длог за покретање извршног поступка и спроводи друге посебне
ве дуга, сачињава и образлаже укупну структуру дуга, додјељује мјере за обезбјеђење наплате, контролише исправност израђених
предмете у рад запосленима, прати правовременост предузимања рјешења за утврђивање застаре пореских обавеза, обавља и друге
мјера принудне наплате и осталих мјера у поступку принудне на- послове по налогу непосредног руководиоца.
плате, предлаже оперативни план наплате и стара се о извршењу Услови: правни факултет или други факултет правног смјера,
плана, издаје налоге за извршење принудне наплате на терену, оба- VII степен стручне спреме, најмање три године радног искуства
вља и друге послове по налогу непосредног руководиоца. у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у
Услови: економски факултет или други факултет економског републичким органима управе и положен испит за возача моторног
смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или возила Бе-категорије.
први циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање три године рад-
ног искуства у траженом степену образовања, положен стручни Члан 193.
испит за рад у републичким органима управе. Стручни сарадник – порески извршитељ
Статус радног мјеста: државни службеник осме категорије.
Члан 190.
Опис послова: по налогу начелника учествује у поступку при-
Виши стручни сарадник за наплату и најсложеније услуге нудне наплате, прикупља информације и припрема документацију
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, о имовини и имовинским правима пореског дужника и повезаних
првог звања. лица, предузима мјере принудне наплате, врши попис, пљенидбу и
Опис послова: континуирано прати редовност и тачност у друге потребне мјере у оквиру поступка принудне наплате, врши
пријављивању и плаћању пореских обавеза за пореске обвезни- обезбјеђење и по потреби ускладиштење одузете имовине, уче-
ке за које је задужен, опомиње пореске обвезнике о неплаћеним ствује у поступку лицитације и директних продаја, врши предају
доспјелим пореским обавезама, прати наплату по издатим опо- имовине купцима или уступање Републици Српској, обавља и дру-
менама, израђује рјешења о поврату и прекњижавању, извршава ге послове по налогу непосредног руководиоца.
рјешења за које је надлежан, усаглашава пореске евиденције са Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или
књиговодством пореског обвезника, израђује пореска увјерења и управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног
друге потврде за задужене пореске обвезнике, доставља податке искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
по захтјеву надлежних органа, организација, институција и других за рад у републичким органима управе и положен испит за возача
организационих дијелова ПУРС, израђује рјешења о застари, обра- моторног возила Бе-категорије.
Члан 194. предузима канцеларијске мјере принудне наплате за пријављене
Сарадник за административне послове и утврђене обавезе које нису плаћене у остављеном року, уче-
ствује у раду тима за принудну наплату по налогу начелника,
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС. обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
Опис повлова: прима предмете од других организационих Услови: економски факултет или други факултет економског
јединица ПУРС и других органа, послије сигнирања од стране смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године радног
непосредног руководиоца заводи предмете у интерну књигу и искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
дистрибуира их до крајњих извршилаца, уноси захтјеве за поврат за рад у републичким органима управе.
и прекњижавање у апликацију, води уписник управних поступака,
води уписник предмета принудне наплате и друге евиденције ве- Члан 198.
зане за рад Одјељења, предаје предмете у архиву, обавља и друге
послове по налогу непосредног руководиоца. Виши стручни сарадник за наплату и услуге
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног трећег звања.
искуства у траженом степену образовања. Опис послова: континуирано прати редовност и тачност у
пријављивању и плаћању пореских обавеза за пореске обвезни-
Одјељење наплате за предузетнике ке за које је задужен, опомиње пореске обвезнике о неплаћеним
Члан 195. доспјелим пореским обавезама, прати наплату по издатим опо-
менама, обрађује захтјеве о поврату и прекњижавању, извршава
Начелник Одјељења наплате за предузетнике рјешења за које је надлежан, усаглашава пореске евиденције са
Статус и категорија радног мјеста: државни службеник пете књиговодством пореског обвезника, израђује пореска увјерења
категорије. и друге потврде за задужене пореске обвезнике, доставља по-
Опис послова: руководи радом Одјељења, даје потребну датке по захтјеву надлежних органа, организација, институција
стручну помоћ запосленима у Одјељењу, води сложене поступ- и других организационих дијелова ПУРС, утврђује застару и не-
ке поврата и прекњижавања пореза и усаглашавања евиденција солвентност по службеној дужности или по захтјеву обвезника,
ПУРС са књиговодством обвезника, прати редовност пријављи- обрађује захтјеве за одгођено плаћање пореских обавеза, прати
вања и плаћања обавеза и предузима мјере с циљем измирења оба- наплату и предузима друге радње везане за одгођено плаћање,
веза, предлаже пореске обвезнике за контролу, идентификује ризи- предузима канцеларијске мјере принудне наплате за пријављене
чне случајеве дуга, сачињава и образлаже укупну структуру дуга, и утврђене обавезе које нису плаћене у остављеном року, уче-
додјељује предмете у рад запосленима, прати правовременост ствује у раду тима за принудну наплату по налогу начелника,
предузимања мјера принудне наплате и осталих мјера у поступку обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
принудне наплате, предлаже оперативни план наплате и стара се о Услови: економски факултет или други факултет економског
извршењу плана, издаје налоге за извршење принудне наплате на смјера, VII степен стручне спреме, најмање једна година радног
терену, обавља и друге послове по налогу помоћника директора. искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
Услови: економски факултет или други факултет економског за рад у републичким органима управе.
смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или
први циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање три године рад- Члан 199.
ног искуства у траженом степену образовања, положен стручни Виши стручни сарадник за посебне поступке
испит за рад у републичким органима управе. Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
Члан 196. другог звања.
Виши стручни сарадник за наплату и најсложеније услуге Опис послова: прати прописе који регулишу наплату поре-
ских обавеза и предлаже мјере за њихово спровођење, сарађује
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, са органима надлежним за геодетске послове, правосудним и
првог звања. другим органима с циљем обезбјеђења наплате, координира ра-
Опис послова: континуирано прати редовност и тачност у дом тима за спровођење принудне наплате на терену, по налогу
пријављивању и плаћању пореских обавеза за пореске обвезни- претпостављеног руководиоца предузима мјере пљенидбе имо-
ке за које је задужен, опомиње пореске обвезнике о неплаћеним вине пореских дужника, врши пљенидбу готовине и предузи-
доспјелим пореским обавезама, прати наплату по издатим опо- ма друга најефикаснија средства принудне наплате предвиђена
менама, израђује рјешења о поврату и прекњижавању, извршава прописима, обезбјеђује процјену заплијењене имовине и спро-
рјешења за које је надлежан, усаглашава пореске евиденције са води поступак лицитације или уступања одузете имовине, даје
књиговодством пореског обвезника, израђује пореска увјерења и правне савјете и објашњења у вези са примјеном прописа начел-
друге потврде за задужене пореске обвезнике, доставља податке нику Одјељења и осталим службеницима за по ступање у поје-
по захтјеву надлежних органа, организација, институција и других диним управним стварима, подноси захтјев за успостављање и
организационих дијелова ПУРС, израђује рјешења о застари, обра- брисање хипотеке, подноси приједлог за покретање извршног
ђује захтјеве за одгођено плаћање пореских обавеза, прати наплату поступка и спроводи друге посебне мјере за обезбјеђење напла-
и предузима друге радње везане за одгођено плаћање, предузима те, контролише исправност израђених рјешења за утврђивање
канцеларијске мјере принудне наплате за пријављене и утврђене застаре пореских обавеза, обавља и друге послове по налогу
обавезе које нису плаћене у остављеном року, израђује рјешење о непосредног руководиоца.
несолвентности пореског обвезника, учествује у раду тима за при-
нудну наплату по налогу начелника, обавља и друге послове по Услови: правни факултет или други факултет правног смјера,
налогу непосредног руководиоца. VII степен стручне спреме, најмање двије године радног искуства
у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у
Услови: економски факултет или други факултет економског републичким органима управе и положен испит за возача моторног
смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног возила Бе-категорије.
за рад у републичким органима управе. Члан 200.
Члан 197. Стручни сарадник – порески извршитељ
Виши стручни сарадник за наплату и сложене услуге Статус радног мјеста: државни службеник осме категорије.
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, Опис послова: по налогу начелника учествује у поступку при-
другог звања. нудне наплате, прикупља информације и припрема документацију
Опис послова: континуирано прати редовност и тачност у о имовини и имовинским правима пореског дужника и повезаних
пријављивању и плаћању пореских обавеза за пореске обвезни- лица, предузима мјере принудне наплате, врши попис, пљенидбу и
ке за које је задужен, опомиње пореске обвезнике о неплаћеним друге потребне мјере у оквиру поступка принудне наплате, врши
доспјелим пореским обавезама, прати наплату по издатим опо- обезбјеђење и по потреби ускладиштење одузете имовине, уче-
менама, обрађује захтјеве о поврату и прекњижавању, извршава ствује у поступку лицитације и директних продаја, врши предају
рјешења за које је надлежан, усаглашава пореске евиденције са имовине купцима или уступање Републици Српској, обавља и дру-
књиговодством пореског обвезника, израђује пореска увјерења ге послове по налогу непосредног руководиоца.
и друге потврде за задужене пореске обвезнике, доставља по-
датке по захтјеву надлежних органа, организација, институција Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или
и других организационих дијелова ПУРС, утврђује застару и не- управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног
солвентност по службеној дужности или по захтјеву обвезника, искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
обрађује захтјеве за одгођено плаћање пореских обавеза, прати за рад у републичким органима управе и положен испит за возача
наплату и предузима друге радње везане за одгођено плаћање, моторног возила Бе-категорије.
Члан 201. Опис послова: евидентира обавезе за плаћање казни, такси и
Сарадник за административне послове осталих накнада по захтјевима других органа, поступа по наве-
деним захтјевима, континуирано прати плаћање по издатим рје-
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС. шењима, обрађује захтјеве о поврату и прекњижавању, прати на-
Опис послова: прима предмете од других организационих плату и предузима канцеларијске мјере принудне наплате по доне-
јединица ПУРС и других органа, исте заводи у интерну књи- сеним рјешењима за обавезе које нису плаћене у остављеном року,
гу и дистрибуира их до крајњих извршилаца послије сигнирања учествује у раду тима за принудну наплату, обавља и друге послове
од стране непосредног руководиоца, уноси захтјеве за поврат и по налогу непосредног руководиоца.
прекњижавање у апликацију, води уписник управних поступака и
друге евиденције везане за рад Одјељења, води уписник предме- Услови: завршена средња школа (гимназија, економска, управ-
та принудне наплате и друге евиденције везане за рад Одјељења, на или техничка), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци
предаје предмете у архиву, обавља и друге послове по налогу не- радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни
посредног руководиоца. испит за рад у републичким органима управе.
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или Члан 206.
искуства у траженом степену образовања. Виши стручни сарадник за посебне поступке
Одјељење наплате за физичка лица, таксе и казне трећег звања.
Члан 202. Опис послова: прати прописе који регулишу наплату пореских
Начелник Одјељења наплате за физичка лица, таксе и обавеза и предлаже мјере за њихово спровођење, сарађује са ор-
казне ганима надлежним за геодетске послове, правосудним и другим
органима с циљем обезбјеђења наплате, координира радом тима
Статус и категорија радног мјеста: државни службеник пете за спровођење принудне наплате на терену, по налогу претпоста-
категорије. вљеног руководиоца предузима мјере пљенидбе имовине пореских
Опис послова: руководи радом Одјељења, даје потребну дужника, врши пљенидбу готовине и предузима друга најефикас-
стручну помоћ запосленима у Одјељењу, води сложене поступке нија средства принудне наплате предвиђена прописима, обезбјеђу-
поврата и прекњижавања пореза, прати редовност плаћања обавеза је процјену заплијењене имовине и спроводи поступак лицитације
и предузима мјере с циљем измирења обавеза, сачињава и образла- или уступања одузете имовине, даје појашњења у вези са примје-
же укупну структуру дуга, додјељује предмете у рад запослени- ном прописа за поступање у појединим управним стварима, под-
ма, прати правовременост предузимања мјера принудне наплате и носи захтјев за успостављање и брисање хипотеке, подноси прије-
осталих мјера у поступку принудне наплате, предлаже оперативни длог за покретање извршног поступка и спроводи друге посебне
план наплате и стара се о извршењу плана, издаје налоге за извр- мјере за обезбјеђење наплате, контролише исправност израђених
шење принудне наплате на терену, обавља и друге послове по на- рјешења за утврђивање застаре пореских обавеза, обавља и друге
логу помоћника директора.
послове по налогу непосредног руководиоца.
Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен Услови: правни факултет или други факултет правног смјера,
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија VII степен стручне спреме, најмање једна година радног искуства
са 240 ECTS бодова), најмање три године радног искуства у тра- у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу- републичким органима управе и положен испит за возача моторног
бличким органима управе. возила Бе-категорије.

Виши стручни сарадник за наплату и најсложеније услуге Стручни сарадник – порески извршитељ
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, Статус радног мјеста: државни службеник осме категорије.
првог звања. Опис послова: обрађује и евидентира обавезе за плаћање ка-
Опис послова: израђује рјешења и евидентира обавезе за зни, такси и осталих накнада по захтјевима других органа, конти-
плаћање пореза, казни, такси и осталих накнада по захтјевима дру- нуирано прати плаћање по издатим рјешењима, обрађује захтјеве
гих органа, континуирано прати плаћање по издатим рјешењима, за поврат и прекњижавање, прати наплату и предузима канцела-
израђује рјешења о поврату и прекњижавању, прати наплату и пре- ријске мјере принудне наплате по донесеним рјешењима за оба-
дузима друге радње везане за одгођено плаћање, предузима канце- везе које нису плаћене у остављеном року, по налогу начелника
ларијске мјере принудне наплате по донесеним рјешењима и ра- учествује у поступку принудне наплате, прикупља информације
чунима пореза на непокретности који нису плаћени у остављеном и припрема документацију о имовини и имовинским правима
року, учествује у раду тима за принудну наплату, обавља и друге пореског дужника и повезаних лица, предузима мјере принудне
послове по налогу непосредног руководиоца. наплате, врши попис, пљенидбу и друге потребне мјере у оквиру
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- поступка принудне наплате, врши обезбјеђење и по потреби ус-
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен кладиштење одузете имовине, учествује у поступку лицитације и
стручне спреме, најмање три (3) године радног искуства у траже- директних продаја, врши предају имовине купцима или уступање
ном степену образовања, положен стручни испит за рад у репу- Републици Српској, обавља и друге послове по налогу непосред-
бличким органима управе. ног руководиоца.
Члан 204. Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или
Стручни сарадник за наплату и услуге
Статус радног мјеста: државни службеник седме категорије. за рад у републичким органима управе и положен испит за возача
Опис послова: евидентира обавезе за плаћање пореза, казни, моторног возила Бе-категорије.
такси и осталих накнада по захтјевима других органа, поступа по
наведеним захтјевима, континуирано прати плаћање по издатим Члан 208.
рјешењима, обрађује захтјеве о поврату и прекњижавању, прати Сарадник за административне послове
наплату и предузима друге радње везане за одгођено плаћање,
предузима канцеларијске мјере принудне наплате по донесеним Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС.
рјешењима и рачунима пореза на непокретности који нису плаће- Опис послова: прима предмете од других организационих
ни у остављеном року, учествује у раду тима за принудну наплату, јединица ПУРС и других органа, исте заводи у интерну књи-
обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца. гу и дистрибуира их до крајњих извршилаца послије сигнирања
Услови: завршена виша економска школа или виша управна од стране непосредног руководиоца, уноси захтјеве за поврат и
школа или друга виша школа економског смјера, VI степен стручне прекњижавање у апликацију, доставља картице пореским обвезни-
спреме, најмање девет мјесеци радног искуства у траженом сте- цима у електронском облику, води уписник управних поступака и
пену образовања, положен стручни испит за рад у републичким друге евиденције везане за рад Одјељења, води уписник предмета
органима управе. принудне наплате и друге евиденције везане за рад Одјељења, пре-
даје предмете у архиву, обавља и друге послове по налогу непо-
Члан 205. средног руководиоца.
Стручни сарадник за наплату Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или
Статус радног мјеста: државни службеник четврте категорије управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног
са ССС. искуства у траженом степену образовања.
Одјељење за правне и опште послове Члан 213.
Члан 209. Виши сарадник за канцеларијско пословање и архиву
Начелник Одјељења за правне и опште послове Статус радног мјеста: намјештеник треће категорије са ВСС.
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. Статус радног мјеста: координира рад писарнице ПЦ и пружа
стручну помоћ сарадницима за послове протокола, прати и усмје-
Опис послова: организује обављање кадровских послова за рава да се разврставање и означавање предмета врши у складу са
ПЦ и ПЈ у оквиру ПЦ и општих послова у вези са набавкама и важећом листом документационе грађе и роковима чувања, врши
одржавањем пословних просторија и опреме, прати извршење фи- пријем и завођење предмета за архивирање, по класификационим
нансијског плана ПЦ и ПЈ и о његовом извршењу извјештава по- знацима и роковима чувања, по потреби, издаје регистратурски
моћника директора, организује и прати рад виших стручних сарад- материјал и о томе сачињава реверс, архивску грађу одлаже у ар-
ника за правне послове, даје упутства и прати рад запослених на хивски простор, врши издвајање регистратурског материјала који
пословима пријема и отпреме поште, евидентирања и архивирања је потребно уништити у складу са прописима, надлежној инсти-
аката и друге документације и другим канцеларијским пословима, туцији предлаже његово уништавање, на основу приједлога орга-
организује чување, одржавање и намјенско коришћење цјелокуп- низационих јединица сачињава мјесечне планове набавки (канце-
не имовине ПЦ и ПЈ, саставља план рада и обједињује мјесечне, ларијског материјала, средстава за одржавање чистоће и услуга за
кварталне и годишње извјештаје о раду Одјељења, обавља и друге одржавање средстава), врши пријем и дистрибуцију по организа-
послове по налогу непосредног руководиоца. ционим јединицама наведених материјала и средстава, обједињује
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- и израђује периодичне извјештаје о раду и планове рада ПЦ, оба-
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен вља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
са 240 ECTS бодова), најмање двије године радног искуства у тра- ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу- стручне спреме, најмање једна година радног искуства у траженом
бличким органима управе. степену образовања, положен испит за возача моторног возила Бе-
Члан 210. категорије.
Виши стручни сарадник за правне послове Члан 214.
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, Сарадник за послове протокола
Опис послова: израђује нацрте управних аката у најсложе-
нијим управним стварима и обрасце управних аката из надле- Опис послова: прима и заводи у прописане евиденције подне-
жности ПЦ, даје правне савјете и објашњења у вези са примјеном ске странака и друга акта упућена у ПЦ, отпрема управна и друга
прописа, обавља послове првостепеног органа у управном поступ- акта ПЦ путем поште и о томе води предвиђене евиденције, води
ку по жалби пореских обвезника, као и по захтјевима за утврђи- архиву ПЦ, обавља и друге послове по налогу непосредног руко-
вање застаре из ПЈ, заступа ПУРС у стечајним, ликвидационим и водиоца.
прекршајним поступцима, осим заступања које врше запослени Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или
за посебне поступке у Сједишту, прикупља податке о потражи- управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног
вањима пореских дужника над којим је покренут поступак стечаја искуства у траженом степену образовања.
и ликвидације и стара се за њихово достављање надлежном суду,
припрема одговоре на тужбе и остале поднеске у поступцима гдје Члан 215.
је ПУРС тужена у поступку стечаја и ликвидације, води и ажурира Информатичар
евиденцију отворених поступака стечаја и ликвидација, предузима
потребне мјере по рјешењима о закљученим стечајним и ликвида- Статус радног мјеста: намјештеник треће категорије са ВСС.
ционим поступцима, обавља и друге послове по налогу непосред- Опис послова: надгледа коришћење и обавља примарно одр-
ног руководиоца. жавање хардвера, системског софтвера и комуникационе инфра-
Услови: правни факултет или други факултет правног смјера, структуре, расподјељује информатичку опрему и о томе води еви-
VII степен стручне спреме, најмање три године радног искуства у денцију, учествује у обуци запослених за рад на информационом
траженом степену образовања, стручни испит за рад у републич- систему ПУРС, обавља примарну апликативну подршку, стара се
ким органима управе. о рационалном коришћењу информатичке опреме, утрошку пот-
рошних средстава која се користе при експлоатацији ИТ система,
Члан 211. о чему води евиденцију, координира неопходне сервисе које врше
спољни извођачи, сарађује у свим активностима које спроводи
Технички секретар
Сектор за ИТ, обавља потребна подешавања софтвера, обавља и
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС. друге послове по налогу непосредног руководиоца.
Опис послова: припрема дневне и седмичне распореде саста- Услови: електротехнички факултет или други факултет инфор-
нака помоћника директора и распореде пријема странака, по нало- матичког смјера, VII степен стручне спреме, најмање једна година
гу помоћника директора организује радне састанке у Подручном радног искуства у траженом степену образовања, познавање ин-
центру, те припрема и доставља материјале за исте, прима стран- формационих технологија на којима се заснива рад ПУРС, поло-
ке помоћника директора и осталих руководилаца у ПЦ и даје им жен испит за возача моторног возила Бе-категорије.
потребне информације и објашњења, прима и отпрема акта путем
факса и по потреби копира документа, обавља послове телефонске Члан 216.
централе за потребе ПЦ, печатира потписана акта, прима и отпре- Благајник
ма акта помоћника директора, те их класификује и архивира, пише
акта и дописе помоћника директора, обавља и друге послове по Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС.
налогу непосредног руководиоца. Опис послова: прати трошкове који настају у ПЦ и припа-
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или дајућим ПЈ, обрађује рачуне и доставља их у Сједиште ПУРС,
управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног води рачуна о исправном књижењу основних средстава ПЦ, води
искуства у траженом степену образовања. благајничко пословање, те евиденцију реализације бонова за гори-
во и путних налога, прати извршење финансијског плана и израђу-
Члан 212. је извјештаје о трошковима рада ПЦ и ПЈ, обавља и друге послове
Сарадник за административне послове по налогу непосредног руководиоца.
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС. Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или
Опис послова: води евиденцију о запосленима у ПЦ и при- искуства у траженом степену образовања.
падајућим ПЈ, ажурира и чува персонална досијеа запослених и
прати електронску евиденцију запослених, израђује нацрте увје- Члан 217.
рења о чињеницама из персоналних евиденција (радном стажу,
платама итд.), подноси захтјеве за рефундацију накнаде у случају Возач
привремене неспособности за рад запослених у ПЦ, обавља и дру- Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ССС.
ге послове по налогу непосредних руководиоца. Опис послова: управља службеним возилима за потребе ПЦ,
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или стара се о уредном одржавању и техничкој исправности возила,
управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног овјерава техничку исправност возила, обавља послове курира, оба-
искуства у траженом степену образовања. вља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
Услови: средња стручна спрема - III степен, положен испит за утврди да је порески обвезник прекршио пореске законе и у слу-
возача моторног возила Бе-категорије, најмање шест мјесеци рад- чајевима постојања сумње да је учињено неко кривично дјело
ног искуства у траженом степену образовања. дужан је да предузима мјере у складу са Законом, доставља по-
требне податке за пријаву потраживања у поступку ликвидације
ПОДУРЧНИ ЦЕНТРИ – изузев ПЦ Бања Лука и стечаја, израђује рјешења о поврату и прекњижавању у вези
Члан 218. са контролом, обавјештава ПЈ о измиреним обавезама у вези са
одјавом ЈИБ, припрема предмете за архивирање, обавља и друге
Помоћник директора за ПЦ послове по налогу непосредног руководиоца.
Статус радног мјеста: државни службеник друге категорије. Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
Опис послова: организује и координира рад ПЦ и ПЈ у њи- ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
ховом саставу, предлаже нацрт плана рада за ПЦ којим руководи, стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија
распоређује послове и задужења на унутрашње организационе са 240 ECTS бодова), најмање четири године искуства у струци и
јединице ПЦ и остварује надзор над њиховим радом, одређује и три године искуства на инспекцијским пословима, положен струч-
надзире начин и вријеме извршења послова, рјешења о поврату ни испит за рад у републичким органима управе, положен испит за
и прекњижавању пореза за правна лица и предузетнике, овјера- возача моторног возила Бе-категорије.
ва пореска увјерења за правна лица и предузетнике, сарађује са
Сједиштем и даје тражене информације о раду ПЦ о спровођењу Члан 221.
програма и планова рада, пружа помоћ и савјете у изради општих
правних аката ПЦ, информише запослене о свим питањима зна- Порески инспектор
чајних за њихов рад и пружа им стручну помоћ у раду, остварује Статус радног мјеста: државни службеник треће категорије -
и организује сарадњу са помоћницима директора из других ПЦ инспектор.
и Сједишта у вези са додирним и заједничким пословима из на- Опис послова: обавља теренску и канцеларијску контролу
длежности свог руковођења, организује прикупљање података за законитости и правилности поступка пријављивања и плаћања
израду збирног извјештаја (мјесечног, кварталног и годишњег) пореских обавеза код предузетника и физичких лица, а изузет-
свих организационих јединица ПЦ и стара се о благовременом но, по потреби, и код правних лица, обавља контролу подноше-
достављању истог у Сједиште ПУРС, обавља и друге послове по ња захтјева за фискализацију, доноси рјешења о фискализацији
налогу директора. и остале послове везане за фискализацију, укључујући и кон-
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- тролу регистрације оствареног промета преко фискалних каса,
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен у поступку контроле прикупља све чињенице које су одлучне за
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија тачно утврђивање износа пореске обавезе у складу са Законом,
са 240 ECTS бодова), најмање три године радног искуства у тра- саставља записник о извршеној контроли и доноси одговарају-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу- ћа рјешења, обавља сва потребна евидентирања о спроведеном
бличким органима управе. поступку контроле у службеним евиденцијама ПУРС у складу
са важећим упутствима, у свим случајевима у којима инспектор
Одјељење за контролу утврди да је порески обвезник прекршио пореске законе и у слу-
чајевима постојања сумње да је учињено неко кривично дјело
Члан 219. дужан је да предузима мјере у складу са Законом, Одјељењу за
Начелник Одјељења за контролу правне и административно-техничке послове доставља потреб-
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. не податке за пријаву потраживања у поступку ликвидације и
стечаја, израђује рјешења о поврату и прекњижавању у вези са
Опис послова: планира и организује рад инспектора у контролом, обавјештава ПЈ о измиреним обавезама у вези са
Одјељењу, остварује непосредни надзор над радом инспектора одјавом ЈИБ, припрема предмете за архивирање, обавља и друге
и даје им упутства за рјешавање предмета, утврђује приорите- послове по налогу непосредног руководиоца.
те међу додијељеним предметима, организује и обезбјеђује за-
конито, правилно, благовремено и једнообразно извршавање Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
свих послова у Одјељењу и обавља најсложеније послове из ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
надлежности Одјељења, прати рад инспектора и даје приједлог стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија
оцјена резултата рада, стара се о поштовању радне дисциплине са 240 ECTS бодова), најмање три године искуства у струци и двије
и примјени Кодекса понашања запослених у ПУРС, пружа по- године искуства на инспекцијским пословима, положен стручни
требну стручну помоћ запосленима, оперативно извршава сло- испит за рад у републичким органима управе, положен испит за
жене поступке контроле и друге поступке контрола по потреби, возача моторног возила Бе-категорије.
стара се о извршењу планова контрола, анализира резултате рада Члан 222.
инспектора и предлаже мјере за побољшање квалитета њиховог
рада, учествује у избору пореских обвезника за контролу, те ради Млађи порески инспектор
мјесечне планове контрола, распоређује захтјеве за иницијалну Статус радног мјеста: државни службеник треће категорије -
фискализацију и друге захтјеве у вези са фискализацијом фискал- млађи инспектор.
них каса, обједињује мјесечне, кварталне и годишње извјештаје о
раду Одјељења, одговара на дописе других органа у оквиру међу- Опис послова: обавља теренску и канцеларијску контролу
собне сарадње са другим органима, планира контроле и израђује законитости и правилности поступка пријављивања и плаћања
дневне извјештаје о контролама евидентирања промета путем пореских обавеза код предузетника и физичких лица из надле-
фискалних каса, пружа стручну помоћ обвезницима у вези са жности центра, израђује рјешења о поврату и прекњижавању у
фискализацијом, обавља и друге послове по налогу непосредног вези са контролом, обавља контролу подношења захтјева за фи-
руководиоца. скализацију, доноси рјешења о фискализацији и остале послове
Услови: економски факултет или други факултет економског везане за фискализацију, укључујући и контролу регистрације
смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или оствареног промета преко фискалних каса, обавјештава ПЈ о из-
први циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање четири годи- миреним обавезама у вези са одјавом ЈИБ, припрема предмете
не искуства у струци и три године искуства на инспекцијским по- за архивирање, обавља и друге послове по налогу непосредног
словима, положен стручни испит за рад у републичким органима руководиоца.
управе. Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
Члан 220. стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија
Виши порески инспектор са 240 ECTS бодова), најмање двије године искуства у струци
Статус радног мјеста: државни службеник треће категорије - или једна година искуства на инспекцијским пословима, положен
виши инспектор. стручни испит за рад у републичким органима управе, положен
Опис послова: обавља теренску и канцеларијску контролу испит за возача моторног возила Бе-категорије.
законитости и правилности поступка пријављивања и плаћања Члан 223.
пореских обавеза код правних лица из надлежности центра, а
по потреби и код предузетника, у поступку контроле прикупља Сарадник за административне послове
све чињенице које су одлучне за тачно утврђивање износа по- Статус и категорија радног мјеста: намјештеник прве катего-
реске обавезе у складу са Законом, обавља контролу промета рије са ССС.
преко фискалних каса, саставља записник и доноси одговарају- Опис послова: прима предмете од других организационих
ћа рјешења, обавља сва потребна евидентирања о спроведеном јединица ПУРС и других органа, исте заводи у интерну књигу
поступку контроле у службеним евиденцијама ПУРС у складу и дистрибуира их до крајњих извршилаца послије сигнирања од
са важећим упутствима, у свим случајевима у којима инспектор стране непосредног руководиоца, по окончању управних и других
поступака, припрема списе предмета за архивирање, ради израду искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
обавјештења и налога за контролу, води евиденције везане за рад за рад у републичким органима управе.
Одјељења, обавља и друге послове по налогу непосредног руко-
водиоца. Члан 227.
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или Виши стручни сарадник за посебне поступке
управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
искуства у траженом степену образовања. првог звања.
Одјељење наплате за правна лица Опис послова: прати прописе који регулишу наплату пореских
обавеза и предлаже мјере за њихово спровођење, сарађује са ор-
Члан 224. ганима надлежним за геодетске послове, правосудним и другим
Начелник Одјељења наплате за правна лица органима с циљем обезбјеђења наплате, координира радом тима
за спровођење принудне наплате на терену за ПЦ, по налогу пре-
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. тпостављеног руководиоца предузима мјере пљенидбе имовине
Опис послова: руководи радом Одјељења, даје потребну пореских дужника, врши пљенидбу готовине и предузима друга
стручну помоћ запосленима у Одјељењу, води сложене поступ- најефикаснија средства принудне наплате предвиђена прописима,
ке поврата и прекњижавања пореза и усаглашавања евиденција обезбјеђује процјену заплијењене имовине и спроводи поступак
ПУРС са књиговодством обвезника, прати редовност пријављи- лицитације или уступања одузете имовине, даје правне савјете
вања и плаћања обавеза и предузима мјере с циљем измирења и објашњења у вези са примјеном прописа начелнику Одјељења
обавеза, предлаже пореске обвезнике за контролу, идентификује и осталим службеницима за поступање у појединим управним
ризичне случајеве дуга, сачињава и образлаже укупну структуру стварима, подноси захтјев за успостављање и брисање хипотеке,
дуга, додјељује предмете у рад запосленима, прати правовреме- подноси приједлог за покретање извршног поступка и спроводи
ност предузимања мјера принудне наплате и осталих мјера у по- друге посебне мјере за обезбјеђење наплате, контролише исправ-
ступку принудне наплате, предлаже оперативни план наплате и ност израђених рјешења за утврђивање застаре пореских обавеза,
стара се о извршењу плана, издаје налоге за извршење принудне обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
наплате на терену, обавља и друге послове по налогу непосред-
ног руководиоца. Услови: правни факултет или други факултет правног смјера,
VII степен стручне спреме, најмање три године радног искуства
Услови: економски факултет или други факултет економског у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у
смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или републичким органима управе и положен испит за возача моторног
први циклус студија са 240 ECTS бодова), најмање три године рад- возила Бе-категорије.
ног искуства у траженом степену образовања, положен стручни
испит за рад у републичким органима управе. Члан 228.
Члан 225. Стручни сарадник – порески извршитељ
Виши стручни сарадник за наплату и најсложеније услуге Статус радног мјеста: државни службеник осме категорије.
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, Опис послова: по налогу начелника учествује у поступку при-
првог звања. нудне наплате, прикупља информације и припрема документацију
о имовини и имовинским правима пореског дужника и повезаних
Опис послова: континуирано прати редовност и тачност у лица, предузима мјере принудне наплате, врши попис, пљенид-
пријављивању и плаћању пореских обавеза за пореске обвезни- бу и друге потребне мјере у оквиру поступка принудне наплате,
ке за које је задужен, опомиње пореске обвезнике о неплаћеним врши обезбјеђење и по потреби ускладиштење одузете имовине,
доспјелим пореским обавезама, прати наплату по издатим опо- учествује у поступку лицитације и директних продаја, врши пре-
менама, израђује рјешења о поврату и прекњижавању, извршава дају имовине купцима или уступање Републици Српској, обавља
рјешења за које је надлежан, усаглашава пореске евиденције са административне послове за Одјељење, обавља и друге послове по
књиговодством пореског обвезника, израђује пореска увјерења налогу непосредног руководиоца.
и друге потврде за задужене пореске обвезнике, доставља по- Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или
датке по захтјеву надлежних органа, организација, институција управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног
и других организационих дијелова ПУРС, израђује рјешења о искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
застари, обрађује захтјеве за одгођено плаћање пореских обаве- за рад у републичким органима управе и положен испит за возача
за, прати наплату и предузима друге радње везане за одгођено моторног возила Бе-категорије.
плаћање, предузима канцеларијске мјере принудне наплате за
пријављене и утврђене обавезе које нису плаћене у остављеном Члан 229.
року, израђује рјешење о несолвентности пореског обвезника, Сарадник за административне послове
учествује у раду тима за принудну наплату по налогу начелни-
ка, обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца. Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС.
Услови: економски факултет или други факултет економског Опис повлова: прима предмете од других организационих
смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног јединица ПУРС и других органа, послије сигнирања од стране
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит непосредног руководиоца заводи предмете у интерну књигу и
за рад у републичким органима управе. дистрибуира их до крајњих извршилаца, уноси захтјеве за поврат
и прекњижавање у апликацију, води уписник управних поступака,
Члан 226. води уписник предмета принудне наплате и друге евиденције ве-
Виши стручни сарадник за наплату и сложене услуге зане за рад Одјељења, предаје предмете у архиву, обавља и друге
послове по налогу непосредног руководиоца.
другог звања. Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или
Опис послова: континуирано прати редовност и тачност у искуства у траженом степену образовања.
пријављивању и плаћању пореских обавеза за пореске обвезни-
ке за које је задужен, опомиње пореске обвезнике о неплаћеним Одјељење наплате за предузетнике и физичка лица
доспјелим пореским обавезама, прати наплату по издатим опоме-
нама, обрађује захтјеве о поврату и прекњижавању, извршава рје- Члан 230.
шења за које је надлежан, усаглашава пореске евиденције са књи- Начелник Одјељења наплате за предузетнике и физичка
говодством пореског обвезника, израђује пореска увјерења и дру- лица
ге потврде за задужене пореске обвезнике, доставља податке по Статус и категорија радног мјеста: државни службеник пете
захтјеву надлежних органа, организација, институција и других категорије.
организационих дијелова ПУРС, утврђује застару и несолвент-
ност по службеној дужности или по захтјеву обвезника, обрађује Опис послова: руководи радом Одјељења, даје потребну
захтјеве за одгођено плаћање пореских обавеза, прати наплату и стручну помоћ запосленима у Одјељењу, води сложене поступ-
предузима друге радње везане за одгођено плаћање, предузима ке поврата и прекњижавања пореза и усаглашавања евиденција
канцеларијске мјере принудне наплате за пријављене и утврђене ПУРС са књиговодством обвезника, прати редовност пријављи-
вања и плаћања обавеза и предузима мјере с циљем измирења оба-
обавезе које нису плаћене у остављеном року, учествује у раду веза, предлаже пореске обвезнике за контролу, идентификује ризи-
тима за принудну наплату по налогу начелника, обавља и друге чне случајеве дуга, сачињава и образлаже укупну структуру дуга,
послове по налогу непосредног руководиоца. додјељује предмете у рад запосленима, прати правовременост
Услови: економски факултет или други факултет економског предузимања мјера принудне наплате и осталих мјера у поступку
смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године радног принудне наплате, предлаже оперативни план наплате и стара се о
извршењу плана, издаје налоге за извршење принудне наплате на Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
терену, обавља и друге послове по налогу помоћника директора. ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- стручне спреме, најмање једна година радног искуства у траженом
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија органима управе.
са 240 ECTS бодова), најмање три године радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу- Члан 234.
бличким органима управе. Стручни сарадник за наплату и услуге
Статус радног мјеста: државни службеник седме категорије.
Члан 231.
Опис послова: евидентира обавезе за плаћање пореза, казни,
Виши стручни сарадник за наплату и најсложеније услуге такси и осталих накнада по захтјевима других органа, контину-
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, ирано прати плаћање по издатим рјешењима, обрађује захтјеве о
првог звања. поврату и прекњижавању, прати наплату и предузима друге радње
Опис послова: континуирано прати редовност и тачност у везане за одгођено плаћање, предузима канцеларијске мјере при-
пријављивању и плаћању пореских обавеза за пореске обвезни- нудне наплате по донесеним рјешењима и рачунима пореза на
ке за које је задужен, опомиње пореске обвезнике о неплаћеним непокретности који нису плаћени у остављеном року, учествује у
доспјелим пореским обавезама, прати наплату по издатим опо- раду тима за принудну наплату, обавља и друге послове по налогу
менама, израђује рјешења о поврату и прекњижавању, извршава непосредног руководиоца.
рјешења за које је надлежан, усаглашава пореске евиденције са Услови: завршена виша економска школа или виша управна
књиговодством пореског обвезника, израђује пореска увјерења и школа или друга виша школа економског смјера, VI степен стручне
друге потврде за задужене пореске обвезнике, доставља податке спреме, најмање девет мјесеци радног искуства у траженом сте-
по захтјеву надлежних органа, организација, институција и других пену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
организационих дијелова ПУРС, израђује рјешења о застари, обра- органима управе.
ђује захтјеве за одгођено плаћање пореских обавеза, прати наплату
и предузима друге радње везане за одгођено плаћање, предузима Члан 235.
канцеларијске мјере принудне наплате за пријављене и утврђене
обавезе које нису плаћене у остављеном року, израђује рјешење о Стручни сарадник за наплату
несолвентности пореског обвезника, учествује у раду тима за при- Статус радног мјеста: државни службеник осме категорије.
нудну наплату по налогу начелника, обавља и друге послове по Опис послова: евидентира обавезе за плаћање казни, такси и
налогу непосредног руководиоца. осталих накнада по захтјевима других органа, континуирано пра-
Услови: економски факултет или други факултет економског ти плаћање по издатим рјешењима, обрађује захтјеве о поврату и
смјера, VII степен стручне спреме, најмање три године радног прекњижавању, прати наплату и предузима канцеларијске мјере
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит принудне наплате по донесеним рјешењима за обавезе које нису
за рад у републичким органима управе. плаћене у остављеном року, учествује у раду тима за принудну
наплату, обавља и друге послове по налогу непосредног руково-
Члан 232. диоца.
Виши стручни сарадник за наплату и сложене услуге Услови: завршена средња школа (гимназија, економска, управ-
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, на или техничка), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци
другог звања. радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни
Опис послова: континуирано прати редовност и тачност у испит за рад у републичким органима управе.
пријављивању и плаћању пореских обавеза за пореске обвезни- Члан 236.
ке за које је задужен, опомиње пореске обвезнике о неплаћеним
доспјелим пореским обавезама, прати наплату по издатим опоме- Виши стручни сарадник за посебне поступке
нама, обрађује захтјеве о поврату и прекњижавању, извршава рје- Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
шења за које је надлежан, усаглашава пореске евиденције са књи- трећег звања.
говодством пореског обвезника, израђује пореска увјерења и друге Опис послова: прати прописе који регулишу наплату пореских
потврде за задужене пореске обвезнике, доставља податке по зах-
обавеза и предлаже мјере за њихово спровођење, сарађује са ор-
тјеву надлежних органа, организација, институција и других орга-
низационих дијелова ПУРС, утврђује застару и несолвентност по ганима надлежним за геодетске послове, правосудним и другим
службеној дужности или по захтјеву обвезника, обрађује захтјеве органима с циљем обезбјеђења наплате, координира радом тима
за одгођено плаћање пореских обавеза, прати наплату и предузима за спровођење принудне наплате на терену, по налогу претпоста-
друге радње везане за одгођено плаћање, предузима канцеларијс- вљеног руководиоца предузима мјере пљенидбе имовине пореских
ке мјере принудне наплате за пријављене и утврђене обавезе које дужника, врши пљенидбу готовине и предузима друга најефикас-
нису плаћене у остављеном року, учествује у раду тима за принуд- нија средства принудне наплате предвиђена прописима, обезбјеђу-
ну наплату по налогу начелника, обавља и друге послове по налогу је процјену заплијењене имовине и спроводи поступак лицитације
непосредног руководиоца. или уступања одузете имовине, подноси захтјев за успостављање
и брисање хипотеке, подноси приједлог за покретање извршног
Услови: економски факултет или други факултет економског поступка и спроводи друге посебне мјере за обезбјеђење наплате,
смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године радног контролише исправност израђених рјешења за утврђивање застаре
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит пореских обавеза, обавља и друге послове по налогу непосредног
за рад у републичким органима управе. руководиоца.
Члан 233. Услови: правни факултет или други факултет правног смјера,
Виши стручни сарадник за наплату и услуге VII степен стручне спреме, најмање једна година радног искуства
у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, републичким органима управе и положен испит за возача моторног
трећег звања. возила Бе-категорије.
Опис послова: континуирано прати редовност и тачност у
пријављивању и плаћању пореских обавеза за пореске обвезни- Члан 237.
ке за које је задужен, опомиње пореске обвезнике о неплаћеним Стручни сарадник – порески извршитељ
доспјелим пореским обавезама, прати наплату по издатим опоме- Статус радног мјеста: државни службеник осме категорије.
нама, обрађује захтјеве о поврату и прекњижавању, извршава рје-
шења за које је надлежан, усаглашава пореске евиденције са књи- Опис послова: по налогу начелника учествује у поступку при-
говодством пореског обвезника, израђује пореска увјерења и друге нудне наплате, прикупља информације и припрема документацију
потврде за задужене пореске обвезнике, доставља податке по зах- о имовини и имовинским правима пореског дужника и повезаних
тјеву надлежних органа, организација, институција и других орга- лица, предузима мјере принудне наплате, врши попис, пљенидбу и
низационих дијелова ПУРС, утврђује застару и несолвентност по друге потребне мјере у оквиру поступка принудне наплате, врши
службеној дужности или по захтјеву обвезника, обрађује захтјеве обезбјеђење и по потреби ускладиштење одузете имовине, уче-
за одгођено плаћање пореских обавеза, прати наплату и предузима ствује у поступку лицитације и директних продаја, врши предају
друге радње везане за одгођено плаћање, предузима канцеларијс- имовине купцима или уступање Републици Српској, обрађује и
ке мјере принудне наплате за пријављене и утврђене обавезе које евидентира обавезе за плаћање казни, континуирано прати наплату
нису плаћене у остављеном року, учествује у раду тима за принуд- по издатим рјешењима и предузима канцеларијске мјере принудне
ну наплату по налогу начелника, обавља и друге послове по налогу наплате по тим рјешењима, обавља и друге послове по налогу не-
непосредног руководиоца. посредног руководиоца.
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или ке помоћника директора и осталих руководилаца у ПЦ и даје им
управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног потребне информације и објашњења, прима и отпрема акта путем
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит факса и по потреби копира документа, те обавља послове теле-
за рад у републичким органима управе и положен испит за возача фонске централе за потребе ПЦ, печатира потписана акта, прима и
моторног возила Бе-категорије. отпрема акта помоћника директора, те их класификује и архивира,
Члан 238. пише акта и дописе помоћника директора, обавља и друге послове
по налогу непосредног руководиоца.
Сарадник за административне послове
Опис послова: прима предмете од других организационих искуства на истим или сличним пословима у траженом степену
јединица ПУРС и других органа, исте заводи у интерну књи- образовања, посједовање комуниколошких и секретарских знања
гу и дистрибуира их до крајњих извршилаца послије сигнирања и способности.
од стране непосредног руководиоца, уноси захтјеве за поврат и
прекњижавање у апликацију, води уписник управних поступака и Члан 242.
друге евиденције везане за рад Одјељења, води уписник предме-
та принудне наплате и друге евиденције везане за рад Одјељења, Сарадник за административне послове
предаје предмете у архиву, обавља и друге послове по налогу не- Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС.
посредног руководиоца.
Опис послова: води евиденцију о запосленима у ПЦ и припа-
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или дајућим ПЈ, ажурира и чува персонална досијеа запослених и пра-
управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног ти електронску евиденцију запослених, израђује нацрте увјерења
искуства у траженом степену образовања. о чињеницама из персоналних евиденција (радном стажу, платама
итд.), води уписник предмета управних поступака, води евиден-
Одјељење за правне и опште послове
цију аката који се достављају извршиоцима путем интерних дос-
Члан 239. тавних књига за сва одјељења и одсјеке, води рачуна о роковима у
којима су извршиоци обавезни поступити по примљеним подне-
Начелник Одјељења за правне и опште послове сцима, као и о роковима извршности управних аката и њиховом
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. достављању на даље поступање, отпрема управна и друга акта ПЦ
Опис послова: организује обављање кадровских послова за путем поште и о томе води предвиђене евиденције, обавља и друге
ПЦ и ПЈ образоване у оквиру ПЦ, те општих послова у вези са послове по налогу непосредних руководилаца.
набавкама и одржавањем пословних просторија и опреме, прати Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или
извршење финансијског плана ПЦ и ПЈ и о његовом извршењу управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног
извјештава помоћника директора, организује и прати рад виших искуства у траженом степену образовања.
стручних сарадника за правне послове и у одређеним предмети-
ма заступа ПУРС у стечајним, ликвидационим и прекршајним Члан 243.
поступцима, даје упутства и прати рад запослених на пословима
пријема и отпреме поште, евидентирања и архивирања аката и дру- Сарадник за послове протокола
ге документације и другим канцеларијским пословима, организује Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС.
чување, одржавање и намјенско коришћење цјелокупне имовине Опис послова: прима и заводи у прописане евиденције под-
ПЦ и ПЈ, саставља план рада и обједињује мјесечне, кварталне и неске странака и друга акта упућена ПЦ, отпрема управна и друга
годишње извјештаје о раду Одјељења, обавља и друге послове по акта ПЦ путем поште и о томе води предвиђене евиденције, води
налогу непосредног руководиоца.
архиву ПЦ, обавља и друге послове по налогу непосредног руко-
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- водиоца.
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или
са 240 ECTS бодова), најмање двије године радног искуства у тра- управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу- искуства у траженом степену образовања.
бличким органима управе.
Члан 244.
Члан 240. Информатичар
Виши стручни сарадник за правне послове Статус радног мјеста: намјештеник треће категорије са ВСС.
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, Опис послова: надгледа коришћење и обавља примарно
првог звања. одржавање хардвера, системског софтвера и комуникационе
Опис послова: израђује нацрте управних аката у најсложе- инфраструктуре, расподјељује информатичку опрему и о томе
нијим управним стварима и обрасце управних аката из надле- води евиденцију, учествује у обуци запослених за рад на ин-
жности ПЦ, даје правне савјете и објашњења у вези са примјеном формационом систему ПУРС, обавља примарну апликативну
прописа помоћнику директора, начелницима одјељења и осталим подршку, стара се о рационалном коришћењу информатич-
овлашћеним службеницима за поступање у појединим управним
стварима, обавља послове првостепеног органа у управном по- ке опреме, утрошку потрошних средстава која се користе при
ступку по жалби пореских обвезника, као и по захтјевима за утвр- експлоатацији ИТ система, о чему води евиденцију, координира
ђивање застаре из ПЈ, заступа ПУРС у стечајним, ликвидационим неопходне сервисе које врше спољни извођачи, сарађује у свим
и прекршајним поступцима, осим заступања које врше запослени активностима које спроводи Сектор за ИТ, обавља потребна по-
за посебне поступке у Сједишту, прикупља податке о потражи- дешавања софтвера, обавља и друге послове по налогу непо-
вањима пореских дужника над којим је покренут поступак стечаја средног руководиоца.
и ликвидације и стара се за њихово достављање надлежном суду, Услови: електротехнички факултет или други факултет инфор-
припрема одговоре на тужбе и остале поднеске у поступцима гдје матичког смјера, VII степен стручне спреме, најмање једна година
је ПУРС тужена у поступку стечаја и ликвидације, води и ажурира
евиденцију отворених поступака стечаја и ликвидација, предузима радног искуства у траженом степену образовања, положен испит
потребне мјере по рјешењима о закљученим стечајним и ликвида- за возача моторног возила Бе-категорије.
ционим поступцима, обавља и друге послове по налогу непосред-
ног руководиоца. Члан 245.
Услови: правни факултет или други факултет правног смјера, Благајник
VII степен стручне спреме, најмање три године радног искуства у Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС.
траженом степену образовања, стручни испит за рад у републич- Опис послова: прати трошкове који настају у ПЦ и припадајућим
ким органима управе. ПЈ, обрађује рачуне и доставља их у Сједиште ПУРС, подноси зах-
Члан 241. тјеве за рефундацију накнаде у случају привремене неспособности
за рад запослених у ПЦ, води благајничко пословање, те евиденцију
Технички секретар реализације бонова за гориво и путних налога, прати извршење фи-
Статус радног мјеста: намјештеник прве категорије са ССС. нансијског плана и израђује извјештаје о трошковима рада ПЦ и ПЈ,
Опис послова: припрема дневне и седмичне распореде саста- обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
нака помоћника директора и распореде пријема странака, по нало- Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или
гу помоћника директора организује радне састанке у подручном управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног
центру, те припрема и доставља материјале за исте, прима стран- искуства у траженом степену образовања.
Члан 246. касности и примјенљивости прописаних поступака и програма
Возач сачињених у Сједишту и даје приједлог за њихово побољшање,
израђује нацрте прекршајног налога и даје приједлоге за покре-
Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ССС. тање прекршајног поступка због почињених пореских прекр-
Опис послова: управља службеним возилом ПУРС за потребе шаја, обавља провјеру пријава о запослењу радника, организује
помоћника директора, а по налогу помоћника директора вози и друге и координира штампање и доставу увјерења о плаћеним допри-
запослене у ПЦ, стара се о уредном одржавању и техничкој исправ- носима, организује издавање и дистрибуцију пореских рачуна
ности возила, овјерава техничку исправност возила, обавља послове за непокретности и вођење управног поступка по тим рачунима,
курира, обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца. спроводи канцеларијске мјере принудне наплате пореза на не-
Услови: средња стручна спрема - III степен, положен испит за покретности, израђује планове рада и извјештаје о раду Одсјека
возача моторног возила Бе-категорије, најмање шест мјесеци рад- и доставља их начелнику ПЈ, обавља и друге послове по налогу
ног искуства у траженом степену образовања. непосредног руководиоца.
Члан 247. ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
Портир стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија
Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ССС. са 240 ECTS бодова), најмање три године радног искуства у тра-
Опис послова: обавља послове физичког и противпожарног бличким органима управе.
обезбјеђења у ПЦ и друге послове по налогу непосредног руко-
водиоца. Члан 252.
Услови: средња стручна спрема - III степен, најмање шест мје- Виши стручни сарадник за регистрацију и најсложеније
сеци радног искуства у траженом степену образовања. услуге
Члан 248. Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
Кафе-кувар
Статус радног мјеста: намјештеник друге категорије са ССС. Опис послова: прати прописе и одговара на постављена пита-
ња пореских обвезника, даје обрасце и упутства обвезницима, при-
Опис послова: припрема и послужује топле и хладне напитке ма захтјеве и контролише документацију за издавање ЈИБ и води
гостима и запосленима у ПЦ и брине се о уредности радног про- протокол за исте, додјељује пореским обвезницима ЈИБ и уручује
стора у кафе-кухињи, обавља и друге послове по налогу непосред- потврде о регистрацији и потврде о одјави пореских обвезника,
ног руководиоца. даје приједлог за подношење захтјева за покретање прекршајног
Услови: средња стручна спрема угоститељског, трговачког или поступка против обвезника који су починили прекршај у поступку
економског смјера - III степен, најмање шест мјесеци радног иску- регистрације, прима све пореске пријаве и обавља њихову формал-
ства. ну контролу, израђује приједлог рјешења из надлежности ПЈ, врши
дистрибуцију пореских рачуна за непокретности и води управне
Члан 249. поступке по тим рачунима, спроводи канцеларијске мјере принуд-
Радник на одржавању чистоће не наплате пореза на непокретности, обавља и друге послове по
Статус радног мјеста: намјештеник са осмогодишњом школом. налогу непосредног руководиоца.
Опис послова: одржава чистоћу канцеларија, холова, санитар- Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
них и других просторија у ПЦ, те обавља и друге послове по нало- ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
гу непосредног руководиоца. стручне спреме, најмање три године радног искуства у траженом
степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
Услови: завршена основна школа. органима управе.
Подручна јединица Бања Лука Члан 253.
Члан 250. Виши стручни сарадник за регистрацију и услуге
Начелник ПЈ Бања Лука - одјељења Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије.
Опис послова: прати прописе и одговара на постављена пита-
Опис послова: организује и координира рад ПЈ - одјељења, ња пореских обвезника, даје обрасце и упутства обвезницима, при-
даје задужења и упутства за рад руководиоцима одсјека и другим ма захтјеве и контролише документацију за издавање ЈИБ и води
запосленим у одсјецима и надзире извршење послова, доноси протокол за исте, додјељује пореским обвезницима ЈИБ и уручује
рјешења и друга акта из надлежности ПЈ, пружа информације потврде о регистрацији и потврде о одјави пореских обвезника,
и даје објашњења пореским обвезницима и спроводи програ- даје приједлог за подношење захтјева за покретање прекршајног
ме едукације пореских обвезника који су сачињени у Сједишту поступка против обвезника који су починили прекршај у поступку
и ПЦ, информише помоћника директора за ПЦ о ефикасности регистрације, прима све пореске пријаве и обавља њихову формал-
и примјенљивости прописаних поступака и програма сачиње- ну контролу, врши дистрибуцију пореских рачуна за непокретно-
них у Сједишту и даје приједлоге за њихово побољшање, издаје сти и рјешава захтјеве по тим рачунима, спроводи канцеларијске
прекршајне налоге и подноси захтјеве за покретање прекршајног мјере принудне наплате пореза на непокретности, обавља и друге
поступка због почињених пореских прекршаја, организује изда- послове по налогу непосредног руководиоца.
вање и дистрибуцију пореских рачуна за непокретности и вођење Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
управног поступка по тим рачунима, спроводи канцеларијске ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
мјере принудне наплате пореза на непокретности, израђује пла- стручне спреме, најмање једна година радног искуства у траженом
нове рада и извјештаје о раду ПЈ, обавља и друге послове по на- степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
логу непосредног руководиоца. органима управе.
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен Члан 254.
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија Стручни сарадник за регистрацију и услуге
са 240 ECTS бодова), најмање три године радног искуства у тра- Статус радног мјеста: државни службеник седме категорије.
бличким органима управе. Опис послова: прати прописе и одговара на постављена питања
пореских обвезника, даје обрасце и упутства обвезницима, прима
Одсјек за регистрацију и услуге захтјеве и контролише документацију за издавање ЈИБ за преду-
Члан 251. зетнике и води протокол за исте, додјељује пореским обвезницима
ЈИБ и уручује потврде о регистрацији и потврде о одјави пореских
Руководилац Одсјека за регистрацију и услуге обвезника, даје приједлог за подношење захтјева за покретање
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. прекршајног поступка против обвезника који су починили прекршај
Опис послова: организује и координира рад Одсјека, даје у поступку регистрације, прима све пореске пријаве и обавља њихо-
задужења и упутства за рад запосленим и надзире извршење по- ву формалну контролу, прима захтјеве за статус малог предузетника
слова, израђује рјешења и друга акта из надлежности Одсјека, и исте уноси у систем регистрације, израђује извјештаје, обавља и
пружа информације и даје објашњења пореским обвезницима друге послове по налогу непосредног руководиоца.
и спроводи програме едукације пореских обвезника који су Услови: завршена виша економска, виша управна или друга
сачињени у Сједишту и ПЦ, информише начелника ПЈ о ефи- виша школа економског смјера, VI степен стручне спреме, најмање
девет мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, Члан 259.
положен стручни испит за рад у републичким органима управе. Виши стручни сарадник за пријем и обраду пореских
Члан 255. пријава
Стручни сарадник за пореске обвезнике Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије,
Опис послова: прима, обрађује и у ИС ПУРС уноси пореске ња пореских обвезника, прима пореске пријаве и обавља њихову
пријаве, обрађује захтјеве за издавање увјерења, излистава картицу формалну контролу, учествује у вођењу мање сложених предмета
пореског обвезника за издавање увјерења за грађане, води прото- из надлежности Одсјека, утврђује тржишну и набавну вриједност
кол ПЈ и заводи предмете у интерну књигу, припрема предмете за непокретности ради утврђивања основице за обрачун капиталне
архивирање, обавља и друге послове по налогу непосредног ру- добити, припрема и комплетира списе по жалбама, обрађује захтје-
ководиоца. ве, рјешава спорне пореске пријаве и израђује извјештаје, обавља и
Услови: завршена економска школа, управна школа, техничка друге послове по налогу непосредног руководиоца.
школа, гимназија или друга средња школа економског или технич- Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
ког смјера, IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци рад- ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
ног искуства у траженом степену образовања, положен стручни стручне спреме, најмање једна година радног искуства у траженом
испит за рад у републичким органима управе. степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
органима управе.
Одсјек за пријем и обраду пореских пријава
Члан 260.
Члан 256.
Стручни сарадник за пријем и обраду пореских пријава
Руководилац Одсјека за пријем и обраду пореских прија-
ва Статус радног мјеста: државни службеник седме категорије.
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. Опис послова: прима, обрађује и у ИС ПУРС уноси податке
из пореских пријава, пружа подршку пријему и обради електрон-
Опис послова: организује и координира рад Одсјека, даје заду- ски примљених пријава, води евиденцију о пореским обвезницима
жења и упутства за рад запосленим и надзире извршење послова, који нису поднијели пореске пријаве, те за исте даје приједлоге за
израђује рјешења и друга акта из надлежности Одсјека, пружа инфор- издавање прекршајних налога и покретање прекршајног поступка,
мације и даје објашњења пореским обвезницима и спроводи програ- припрема и комплетира списе по жалбама и обрађује захтјеве за
ме едукације пореских обвезника који су сачињени у Сједишту и ПЦ, пореска увјерења, излистава картицу пореског обвезника за изда-
информише начелника ПЈ о ефикасности и примјенљивости пропи- вање увјерења грађанима, израђује извјештаје, заприма захтјеве,
саних поступака и програма сачињених у Сједишту и даје приједлог издаје пореске картице, обавља и друге послове по налогу непо-
за њихово побољшање, израђује нацрте прекршајног налога и даје средног руководиоца.
приједлоге за покретање прекршајног поступка због почињених по-
реских прекршаја, израђује планове рада и извјештаје о раду Одсјека, Услови: завршена виша економска школа, виша управна шко-
обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца. ла или друга виша школа економског смјера, VI степен стручне
спреме, најмање девет мјесеци радног искуства у траженом сте-
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- пену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен органима управе.
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија
са 240 ECTS бодова), најмање три године радног искуства у тра- Члан 261.
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу- Стручни сарадник за пореске обвезнике
бличким органима управе.
Члан 257. Опис послова: прима, обрађује и у инфорамациони систем
Виши стручни сарадник за пријем и обраду најсложе- ПУРС уноси пореске пријаве, обрађује захтјеве за издавање поре-
нијих пореских пријава ских увјерења, излистава картицу пореског обвезника за издавање
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, увјерења за грађане, води протокол ПЈ и заводи предмете у интер-
првог звања. ну књигу, прима предмете за архивирање, обавља и друге стручно-
техничке послове по налогу непосредног руководиоца.
ња пореских обвезника, прима пореске пријаве и обавља њихову Услови: завршена економска школа, управна школа, техничка
формалну контролу, израђује приједлоге рјешења из надлежности школа, гимназија или друга средња школа економског или технич-
Одсјека, води управне поступке и израђује рјешења, утврђује тр- ког смјера, IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци рад-
жишну и набавну вриједност непокретности ради утврђивања ног искуства у траженом степену образовања, положен стручни
основице за обрачун капиталне добити, припрема и комплети- испит за рад у републичким органима управе.
ра списе по жалбама, обрађује захтјеве, рјешава спорне пореске Подручне јединице - изузев ПЈ Бања Лука
пријаве и израђује извјештаје, обавља и друге послове по налогу
непосредног руководиоца. Члан 262.
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- Начелник ПЈ - одјељења
стручне спреме, најмање три године радног искуства у траженом Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије.
степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким Опис послова: организује и координира рад ПЈ - одјељења,
органима управе. даје задужења и упутства за рад запосленим и надзире извршење
послова, доноси рјешења и друга акта из надлежности ПЈ, орга-
Члан 258. низује и прати поступак пријављивања и плаћања пореских оба-
Виши стручни сарадник за пријем и обраду сложених веза за физичка лица, пружа информације и даје објашњења поре-
пореских пријава ским обвезницима и спроводи програме едукације пореских обве-
зника који су сачињени у Сједишту и ПЦ, информише помоћника
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, директора за ПЦ о ефикасности и примјенљивости прописаних
другог звања. поступака и програма сачињених у Сједишту и даје приједлоге за
Опис послова: прати прописе и одговара на постављена пита- њихово побољшање, издаје прекршајне налоге и подноси захтје-
ња пореских обвезника, прима пореске пријаве и обавља њихову ве за покретање прекршајног поступка због почињених пореских
формалну контролу, учествује у вођењу предмета из надлежности прекршаја, организује издавање и дистрибуцију пореских рачуна
Одсјека, утврђује тржишну и набавну вриједност непокретности за непокретности и вођење управног поступка по тим рачунима,
ради утврђивања основице за обрачун капиталне добити, при- спроводи канцеларијске мјере принудне наплате пореза на непо-
према и комплетира списе по жалбама, обрађује захтјеве, рјеша- кретности, израђује планове рада и извјештаје о раду ПЈ, обавља и
ва спорне пореске пријаве и израђује извјештаје, обавља и друге друге послове по налогу непосредног руководиоца.
послове по налогу непосредног руководиоца. Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија
стручне спреме, најмање двије године радног искуства у траженом са 240 ECTS бодова), најмање три године радног искуства у тра-
степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
органима управе. бличким органима управе.
Члан 263. протокол за исте, додјељује пореским обвезницима ЈИБ и уручује
Руководилац ПЈ - одсјека потврде о регистрацији и потврде о одјави пореских обвезника,
даје приједлог за подношење захтјева за покретање прекршајног
Статус радног мјеста: државни службеник пете категорије. поступка против обвезника који су починили прекршај у поступку
Опис послова: организује и координира рад ПЈ - одсјека, даје регистрације, прима пореске пријаве и обавља њихову формалну
задужења и упутства за рад запосленим и надзире извршење по- контролу, врши дистрибуцију пореских рачуна за непокретности
слова, доноси рјешења и друга акта из надлежности ПЈ, организује и рјешава захтјеве по тим рачунима, спроводи канцеларијске мјере
и прати поступак пријављивања и плаћања пореских обавеза за принудне наплате пореза на непокретности, израђује извјештаје,
физичка лица, пружа информације и даје објашњења пореским учествује у рјешавању мање сложених предмета из надлежности
обвезницима и спроводи програме едукације пореских обвезника ПЈ, обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
који су сачињени у Сједишту и подручном центру и помоћника Услови: економски факултет, други факултет економског смје-
директора ПЦ о ефикасности и примјенљивости прописаних по- ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен
ступака и програма сачињених у Сједишту и даје приједлоге за стручне спреме, најмање једна година радног искуства у траженом
њихово побољшање, издаје прекршајне налоге и подноси захтје- степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
ве за покретање прекршајног поступка због почињених пореских органима управе.
прекршаја, организује издавање и дистрибуцију пореских рачуна
за непокретности и вођење управног поступка по тим рачунима, Члан 267.
спроводи канцеларијске мјере принудне наплате пореза на непо- Стручни сарадник за пријем и обраду пореских пријава
кретности, израђује планове рада и извјештаје о раду ПЈ, обавља и
друге послове по налогу непосредног руководиоца. Статус радног мјеста: државни службеник седме категорије.
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- Опис послова: прима, обрађује и у ИС ПУРС уноси податке из
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен пореских пријава и пријава у Јединствени систем за регистрацију,
стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија контролу и наплату доприноса, утврђује тржишну и набавну врије-
са 240 ECTS бодова), најмање три године радног искуства у тра- дност непокретности и права и обрачунава порез по пријавама ве-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу- заним за непокретности и права, припрема и комплетира списе по
бличким органима управе. жалбама, обрађује захтјеве за пореска увјерења и излистава картицу
пореског обвезника за издавање увјерења грађанима, израђује извје-
Члан 264. штаје, обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
Виши стручни сарадник за обраду најсложенијих пред- Услови: завршена виша економска школа или виша управна
мета школа или друга виша школа економског смјера, VI степен стручне
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, спреме, најмање девет мјесеци радног искуства у траженом сте-
првог звања. пену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
ња пореских обвезника, даје обрасце и упутства обвезницима, при- Члан 268.
ма захтјеве и контролише документацију за издавање ЈИБ и води Стручни сарадник за пореске обвезнике
протокол за исте, додјељује пореским обвезницима ЈИБ и уручује
потврде о регистрацији и потврде о одјави пореских обвезника, Статус радног мјеста: државни службеник осме категорије.
даје приједлог за подношење захтјева за покретање прекршајног Опис послова: прима, обрађује и у ИС ПУРС уноси пореске
поступка против обвезника који су починили прекршај у поступку пријаве, обрађује захтјеве за издавање увјерења, излистава картицу
регистрације, прима све пореске пријаве и обавља њихову фор- пореског обвезника за издавање увјерења за грађане, води прото-
малну контролу, израђује приједлоге рјешења из надлежности кол ПЈ и заводи предмете у интерну књигу, припрема предмете за
ПЈ, врши дистрибуцију пореских рачуна за непокретности и води архивирање, обавља и друге стручно-техничке послове по налогу
управне поступке по тим рачунима, спроводи канцеларијске мјере непосредног руководиоца.
принудне наплате пореза на непокретности, израђује извјештаје, Услови: завршена економска школа, управна школа, техничка
води управне поступке и израђује рјешења, обавља и друге посло- школа, гимназија или друга средња школа економског или технич-
ве по налогу непосредног руководиоца. ког смјера, IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци рад-
Услови: економски факултет, други факултет економског смје- ног искуства у траженом степену образовања, положен стручни
ра, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен испит за рад у републичким органима управе.
стручне спреме, најмање три године радног искуства у траженом
степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким VI - ПРИПРАВНИЦИ И ВОЛОНТЕРИ
Члан 269.
Члан 265. Ради стручног оспособљавања у ПУРС, могу се примати при-
Виши стручни сарадник за обраду сложених предмета правници и волонтери, у складу са прописима.
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, VII - НАЧИН ПРОГРАМИРАЊА И ПЛАНИРАЊА ПОСЛОВА
другог звања.
Опис послова: прати прописе и одговара на постављена пита- Члан 270.
ња пореских обвезника, даје обрасце и упутства обвезницима, при- (1) Послови из надлежности ПУРС утврђују се годишњим
ма захтјеве и контролише документацију за издавање ЈИБ и води планом рада.
протокол за исте, додјељује пореским обвезницима ЈИБ и уручује
потврде о регистрацији и потврде о одјави пореских обвезника, (2) План рада ПУРС доноси директор.
даје приједлог за подношење захтјева за покретање прекршајног Члан 271.
поступка против обвезника који су починили прекршај у поступку
регистрације, прима пореске пријаве и обавља њихову формалну (1) На основу плана рада ПУРС, помоћници директора, на-
контролу, врши дистрибуцију пореских рачуна за непокретности челници одјељења и руководиоци одсјека израђују оперативне
и рјешава захтјеве по тим рачунима, спроводи канцеларијске мјере планове рада основних и унутрашњих организационих јединица
принудне наплате пореза на непокретности, израђује извјештаје, којима руководе.
учествује у рјешавању предмета из надлежности ПЈ, обавља и дру- (2) Оперативни план рада из става 1. овог члана садржи пре-
ге послове по налогу непосредног руководиоца. глед послова, рокове извршења и извршиоце послова.
VIII - ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ
стручне спреме, најмање двије године радног искуства у траженом Члан 272.
степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
органима управе. (1) Овај правилник ступа на снагу осмог дана од дана објављи-
вања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
Члан 266. (2) Даном ступања на снагу овог правилника престаје да важи
Виши стручни сарадник за обраду предмета Правилник о унутрашњој организацији и систематизацији радних
мјеста у Пореској управи Републике Српске (“Службени гласник
Статус радног мјеста: државни службеник шесте категорије, Републике Српске”, бр. 49/12, 111/13, 36/14, 83/14, 94/16 и 67/17).
Опис послова: прати прописе и одговара на постављена пита- Број: 06/1.01/0801/020-17/17
ња пореских обвезника, даје обрасце и упутства обвезницима, при- 15. новембра 2017. године Директор,
ма захтјеве и контролише документацију за издавање ЈИБ и води Бања Лука Зора Видовић, с.р.
ɉɈɊȿɋɄȺ ɍɉɊȺȼȺ ɊȿɉɍȻɅɂɄȿ ɋɊɉɋɄȿ
ȾɂɊȿɄɌɈɊ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɫɬɪɭɱɧɟ ɩɨɫɥɨɜɟ
ɦɟɧɚʇɦɟɧɬɚ
Ɉɞɫʁɟɤ ɡɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɫɤɟ
ɢ ɬɟɯɧɢɱɤɟ ɩɨɫɥɨɜɟ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɭɧɭɬɪɚɲʃɭ ɤɨɧɬɪɨɥɭ

ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ
ȳɟɞɢɧɢɰa ɡɚ ɢɧɬɟɪɧɭ ɪɟɜɢɡɢʁɭ ɋȿɄɌɈɊ ɁȺ ɄɈɇɌɊɈɅɍ, ȻȺȵȺɅɍɄȺ
ɂɋɌɊȺȽȿ ɂ ɈȻȺȼȳȿɒɌȺȳɇȿ
ɉɈɋɅɈȼȿ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɤɨɧɬɪɨɥɭ ɜɟɥɢɤɢɯ
ɩɨɪɟɫɤɢɯ ɨɛɜɟɡɧɢɤɚ
Ɉɞɫʁɟɤ ɡɚ ɤɨɧɬɪɨɥɭ
ɬɪɚɧɫɮɟɪɧɢɯ ɰɢʁɟɧɚ ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ
ɉɊɂȳȿȾɈɊ
ɋȿɄɌɈɊ ɁȺ ɍɉɊȺȼȴȺȵȿ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɢɫɬɪɚɝɟ ɢ ɨɛɚɜʁɟɲɬɚʁɧɟ ɇȺɉɅȺɌɈɆ ɉɈɊȿɁȺ
ɩɨɫɥɨɜɟ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɭɩɪɚɜʂɚʃɟ ɪɢɡɢɤɨɦ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɩɨɪɟɡɟ, ɪɟɝɢɫɬɪɚɰɢʁɭ ɢ ɋȿɄɌɈɊ ɁȺ ɍɋɅɍȽȿ ɉɈɊȿɋɄɂɆ ȾɈȻɈȳ
ɤɨɨɪɞɢɧɚɰɢʁɭ ɪɚɞɚ ɉɐ ɢ ɉȳ ɈȻȼȿɁɇɂɐɂɆȺ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɭɫɥɭɝɟ ɢ ɢɧɮɨɪɦɢɫɚʃɟ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɪɚɡɜɨʁ ɢ ɨɞɪɠɚɜɚʃɟ ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ

ɚɩɥɢɤɚɬɢɜɧɢɯ ɪʁɟɲɟʃɚ ȻɂȳȿȴɂɇȺ
ɋȿɄɌɈɊ ɁȺ ɂɇɎɈɊɆȺɐɂɈɇȿ
ɌȿɏɇɈɅɈȽɂȳȿ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɨɞɪɠɚɜɚʃɟ ɂɋ
ɢ ɂɌ ɛɟɡɛʁɟɞɧɨɫɬ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɦɨɞɟɪɧɢɡɚɰɢʁɭ
ɩɨɫɥɨɜɚʃɚ ɢ ɂɌ ɩɨɞɪɲɤɭ ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ
ɋȿɄɌɈɊ ɁȺ ɐȿɇɌɊȺɅɇɍ ɁȼɈɊɇɂɄ
ɈȻɊȺȾɍ ɉɈɊȿɋɄɂɏ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɨɛɪɚɞɭ ɩɨɪɟɫɤɢɯ ɩɪɢʁɚɜɚ ȾɈɄɍɆȿɇȺɌȺ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɨɛɪɚɞɭ ɧɚɥɨɝɚ ɉɍɊɋ
ɋȿɄɌɈɊ ɁȺ ȴɍȾɋɄȿ ɊȿɋɍɊɋȿ ɂɋɌɈɑɇɈ ɋȺɊȺȳȿȼɈ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɩɪɚɜɧɟ ɢ ɨɩɲɬɟ ɩɨɫɥɨɜɟ
Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɮɢɧɚɧɫɢʁɫɤɟ ɢ
ɪɚɱɭɧɨɜɨɞɫɬɜɟɧɟ ɩɨɫɥɨɜɟ ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ
ɋȿɄɌɈɊ ɁȺ ɁȺȳȿȾɇɂɑɄȿ ɌɊȿȻɂȵȿ
Ɉɞɫʁɟɤ ɡɚ ʁɚɜɧɟ ɧɚɛɚɜɤɟ ɉɈɋɅɈȼȿ
ɉɈɆɈȶɇɂɄ ȾɂɊȿɄɌɈɊȺ
ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ ȻȺȵȺɅɍɄȺ
ɉȳ ȻȺȵȺɅɍɄȺ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
Ɉɞɫʁɟɤ ɡɚ ɪɟɝɢɫɬɪɚɰɢʁɭ ɢ ɭɫɥɭɝɟ ɩɨɪɟɫɤɢɦ

ɨɛɜɟɡɧɢɰɢɦɚ
Ɉɞɫʁɟɤ ɡɚ ɩɪɢʁɟɦ ɢ ɨɛɪɚɞɭ ɩɨɪɟɫɤɢɦ

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɁȺ ɄɈɇɌɊɈɅɍ ɨɛɜɟɡɧɢɰɢɦɚ
ɉȳ ȽɊȺȾɂɒɄȺ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȺȼɇȺ ɅɂɐȺ ɉȳ ɅȺɄɌȺɒɂ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
ɉȳ ɉɊȵȺȼɈɊ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȿȾɍɁȿɌɇɂɄȿ

ɉȳ ɋɊȻȺɐ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ɄɇȿɀȿȼɈ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ
ɎɂɁɂɑɄȺ ɅɂɐȺ,ɌȺɄɋȿ ɂ ɄȺɁɇȿ
ɉȳ ɑȿɅɂɇȺɐ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɁȺ ɉɊȺȼɇȿ ɉȳ ɄɈɌɈɊ ȼȺɊɈɒ – (ɨɞɫʁɟɤ)

ɂ ɈɉɒɌȿ ɉɈɋɅɈȼȿ
ɉȳ ɒɂɉɈȼɈ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ ȳȿɁȿɊɈ

ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ ɄɍɉɊȿɋ
ɉȳ ɆɊɄɈȵɂȶ ȽɊȺȾ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ɊɂȻɇɂɄ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ ɉȿɌɊɈȼȺɐ

ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ ɉɊɂȳȿȾɈɊ

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɁȺ ɄɈɇɌɊɈɅɍ
ɉȳ ɉɊɂȳȿȾɈɊ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȺȼɇȺ ɅɂɐȺ ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ ɈɒɌɊȺ ɅɍɄȺ
ɉȳ ɇɈȼɂ ȽɊȺȾ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȿȾɍɁȿɌɇɂɄȿ ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ ɄɊɍɉȺ ɇȺ ɍɇɂ

ɂ ɎɂɁɂɑɄȺ ɅɂɐȺ
ɉȳ ɄɈɋɌȺȳɇɂɐȺ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɁȺ ɉɊȺȼɇȿ
ɂ ɈɉɒɌȿ ɉɈɋɅɈȼȿ ɉȳ ɄɈɁȺɊɋɄȺ ȾɍȻɂɐȺ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ ȾɈȻɈȳ

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɁȺ ɄɈɇɌɊɈɅɍ ɉȳ ȾɈȻɈȳ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
ɉȳ ɉȿɌɊɈȼɈ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȺȼɇȺ ɅɂɐȺ
ɉȳ ɌȿɋɅɂȶ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)

ɂ ɎɂɁɂɑɄȺ ɅɂɐȺ ɉȳ ȾȿɊȼȿɇɌȺ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
ɉȳ ȻɊɈȾ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ɋɌȺɇȺɊɂ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ɆɈȾɊɂɑȺ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ
ȼɍɄɈɋȺȼȴȿ
ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ ȻɂȳȿȴɂɇȺ

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɁȺ ɄɈɇɌɊɈɅɍ ɉȳ ȻɂȳȿȴɂɇȺ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
ɉȳ ɒȺɆȺɐ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ɉȿɅȺȽɂȶȿȼɈ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȿȾɍɁȿɌɇɂɄȿ ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ Ⱦ. ɀȺȻȺɊ

ɉȳ ɍȽȴȿȼɂɄ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɂ ɈɉɒɌȿ ɉɈɋɅɈȼȿ ɉȳ ɅɈɉȺɊȿ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ ɁȼɈɊɇɂɄ

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɁȺ ɄɈɇɌɊɈɅɍ ɉȳ ɁȼɈɊɇɂɄ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ ɈɋɆȺɐɂ
ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȺȼɇȺ ɅɂɐȺ ɉȳ ɒȿɄɈȼɂȶɂ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ɆɂɅɂȶɂ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ȻɊȺɌɍɇȺɐ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɂ ɈɉɒɌȿ ɉɈɋɅɈȼȿ ɉȳ ɋɊȿȻɊȿɇɂɐȺ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ȼɅȺɋȿɇɂɐȺ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ ɂɋɌɈɑɇɈ

ɋȺɊȺȳȿȼɈ
ɉȳ ɂ. ɇɈȼɈ ɋȺɊȺȳȿȼɈ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)

ɉȳ ɉȺɅȿ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
ɉȳ ɄȺɅɂɇɈȼɂɄ – (ɨɞɫʁɟɤ)

ɂ ɎɂɁɂɑɄȺ ɅɂɐȺ ɉȳ ɋɈɄɈɅȺɐ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ɏȺɇ ɉɂȳȿɋȺɄ – (ɨɞɫʁɟɤ)

ɉȳ ȼɂɒȿȽɊȺȾ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ɊɍȾɈ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ɊɈȽȺɌɂɐȺ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ɑȺȳɇɂɑȿ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ ɌɊȿȻɂȵȿ ɉɈɆɈȶɇɂɄ ȾɂɊȿɄɌɈɊȺ
ɉȳ ɌɊȿȻɂȵȿ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)
ɉȳ ȻɂɅȿȶȺ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ɎɈɑȺ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ȴɍȻɂȵȿ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ ȻȿɊɄɈȼɂȶɂ

ɉȳ ɇȿȼȿɋɂȵȿ – (ɨɞɫʁɟɤ)
ɉȳ ȽȺɐɄɈ – (ɨɞɫʁɟɤ)
Агенција за банкарство Републике Српске 14) доказивост je особина која обезбјеђује да свака ак-
тивност у информационом систему може једнозначно бити
На основу члана 5. став 1. тачка б, члана 20. став 2. праћена до њеног извора;
тачка б. и члана 37. Закона о Агенцији за банкарство Репу-
блике Српске (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 15) непорецивост je особина која обезбјеђује немогућ-
ност порицања активности извршене у информационом си-
59/13 и 4/17), те члана 6. став 1. тачка б. и члана 19. став стему или пријема информација;
1. тачка б. Статута Агенције за банкарство Републике Срп-
ске (“Службени гласник Републике Српске”, број 63/17), 16) поузданост означава да информациони систем
Управни одбор Агенције за банкарство Републике Српске, досљедно и очекивано врши предвиђене функције и пружа
на 44. сједници, одржаној 11.12.2017. године, д о н о с и тачне информације;
17) осјетљиви подаци/информације јесу они подаци/
ОД Л У КУ информације код којих би нарушавање особина повјерљи-
вости, интегритета и расположивости изазвало негативне
О УПРАВЉАЊУ ИНФОРМАЦИОНИМ СИСТЕМИМА У посљедице на пословање банке;
БАНКАМА
18) контроле обухватају политике, процедуре, праксе,
технологије и организационе структуре које се односе на
1. Опште одредбе информациони систем утврђене да би се обезбиједило ра-
Члан 1. зумно увјерење да ће пословни циљеви бити остварени и
да ће нежељени догађаји бити спријечени или откривени,
Овом одлуком утврђују се захтјеви и критеријуми које а према начину примјене дијеле се на управљачке, логичке
је банка дужна да обезбиједи и спроводи, a који се одно- и физичке;
се на управљање информационим системима у банкама и
ризицима информационих система. 19) управљачке контроле обухватају доношење интер-
них аката која се односе на информациони систем и успо-
Члан 2. стављање одговарајуће организационе структуре, те осигу-
равају примјену ових аката ради обезбјеђивања функцио-
Поједини појмови који се користе у овој одлуци имају налности и безбједности информационог система;
сљедеће значење:
20) логичке контроле су контроле имплементиране на
1) информациони систем је свеобухватан скуп техно- софтверском нивоу компонената информационог система;
лошке инфраструктуре, организације, људи и поступака за
прикупљање, чување, обраду, одржавање, коришћење, ди- 21) физичке контроле су контроле којима се штите ре-
стрибуцију и располагање информацијама; сурси информационог система од неовлашћеног физичког
приступа, крађе, физичког оштећења или уништења;
2) ресурси информационог система обухватају софтвер- 22) идентификација је процес представљања корисника
ске компоненте, хардверске компоненте и информациону информационог система приликом пријављивања и у току
имовину; извођења активности у том систему;
3) софтверске компоненте обухватају све типове си- 23) аутентификација је процес провјере и потврде ко-
стемског и апликативног софтвера, софтверске развојне рисничког идентитета коришћењем једног од сљедећих
алате, као и остали софтвер; елемената или њихове комбинације:
4) хардверске компоненте обухватају рачунарску опре- 1. нешто што само корисник зна (нпр. лозинка, лични
му, комуникациону опрему, медије за чување података, као идентификациони број и сл.),
и осталу техничку опрему која служи као подршка функ-
2. нешто што само корисник посједује (нпр. паметна
ционисању информационог система; картица, токен, криптографски кључ и сл.) и
5) информациона имовина обухвата податке у датоте- 3. нешто што само корисник јесте (биометријске ка-
кама и базама података, програмски код, конфигурацију рактеристике као што су отисак прста, очна дужица, глас,
хардверских компонената, стручна знања, кључно особље, рукопис и сл.);
техничку и корисничку документацију, интерне акте и сл.;
24) ауторизација је прoцeс додјеле права приступа ко-
6) корисници информационог система су сва лица која рисницима информационог система;
су овлашћена да користе информациони систем (запослени
у банци, запослени код пружаоца услуга, корисници елек- 25) надзор корисничких права приступа јесте процес
који укључује праћење, измјену и ревидирање права кори-
тронског банкарства и др.); сника информационог система;
7) ризик информационог система је ризик који произи- 26) повлашћени приступ је приступ ресурсима инфор-
лази из коришћења информационе технологије, односно мационог система који овлашћеним корисницима (админи-
информационог система; стратори мреже, системског софтвера, база података и др.)
8) информациона технологија обухвата сву технологију омогућава заобилажење уграђених логичких контрола;
која се користи за прикупљање, обраду, чување, дистрибу- 27) удаљени приступ је приступ ресурсима информа-
цију и заштиту информација. Односи се на софтверске и ционог система са удаљене локације путем телекомуника-
хардверске компоненте; ционе инфраструктуре над којом банка нема потпуну кон-
9) безбједност информационог система подразумијева тролу;
очување повјерљивости, интегритета, расположивости, ау- 28) кoриснички зaхтjeв je зaхтjeв кoрисникa инфoр-
тентичности, доказивости, непорецивости и поузданости у мaциoнoг систeмa зa приступ oдрeђeним рeсурсимa инфoр-
информационом систему; мaциoнoг систeмa или ИT услугaмa, зaхтjeв зa инфoрмaциjе
10) повјерљивост je особина која подразумијева да по- или сaвjeт, тe остали стандардни зaхтjeви (нпр. ресетовање
даци и информације нису доступни или откривени неовла- лозинке, захтјев за опрему и др.);
шћеним лицима или процесима; 29) оперативни и системски записи обухватају хроно-
11) интегритет je особина која подразумијева да пода- лошке записе о активностима на ресурсима информацио-
ци, информације и процеси нису неовлашћено или непред- ног система (записи оперативних система, апликативног
виђено мијењани; софтвера, база података, мрежних уређаја и сл.);
30) малициозни код је било који облик програмског кода
12) расположивост je особина која обезбјеђује да су створен с намјером да се неовлашћено оствари приступ
подаци, информације и процеси увијек доступни и упо- ресурсима информационог система, прикупе или униште
требљиви на захтјев овлашћеног лица; информације, изазове неочекивано понашање или прекид
13) аутентичност je особина која обезбјеђује да је иден- у функционисању овог система, односно да се на други на-
титет лица заиста онај за који се тврди да јесте; чин наруши повјерљивост, интегритет или расположивост
тих ресурса (нпр. рачунарски вируси, црви, тројански коњи успостављање и надзор процеса управљања информацио-
и др.); ним системом,
31) инцидент је сваки непланирани и нежељени догађај 7) на приједлог управе, пропише садржај и периодич-
који може нарушити безбједност или функционалност ре- ност извјештавања надзорног одбора о релевантним чиње-
сурса информационог система који подржавају одвијање ницама везаним за управљање информационим системом,
пословних процеса банке; а нajмaњe на гoдишњeм нивоу, и
32) тeжи инцидeнт јесте инцидeнт кojи има или мoжe 8) обезбиједи услoвe зa успoстaвљање ефикасног си-
имaти знaчajaн утицaj нa кoнтинуитeт пословања бaнкe и/ стема унутрашњих контрола у сeгмeнту упрaвљaњa инфoр-
или нa безбједност oсjeтљивих пoдaтaкa и/или материјално мaциoним систeмoм и врши надзор над тим системом.
значајан утицај на велики број корисника услуга;
Члан 5.
33) електронско банкарство је систем који клијенти-
ма банака омогућава коришћење услуга које банке пру- (1) Управа банке дужна је и одговорна, као минимум,
жају (приступ финансијским информацијама, електронско да:
плаћање и сл.) с удаљене локације путем јавних комуника- 1) именује одбор за управљање информационим систе-
ционих мрежа или сл.; мом, састављен од представника различитих пословних
34) критични/кључни пословни процеси јесу они по- функција, који ће се састајати периодично и извјештавати
словни процеси или функције чије неадекватно функцио- управу о својим активностима нajмaњe нa квaртaлнoм ни-
нисање може значајно угрозити, тј. нарушити пословање вoу, а чија улога треба да буде координација иницијатива
банке; и праћење развојних активности информационог система
које се тичу усклађености са пословним циљевима и по-
35) резервна копија података (енгл. backup) јесте копија словном стратегијом банке,
изворних података који су потребни за поновно успоста-
вљање пословних процеса банке, те осталих података за 2) предлаже и имплементира политике, тe дoнoси и
које банка процијени да их је потребно чувати; спрoвoди процедуре које се односе на управљање инфор-
мационим системом,
36) захтијевано вријеме опоравка - RTO (енгл. recovery
time objective) јесте најдуже прихватљиво вријеме нераспо- 3) успостави процесе и поступке за управљање ризи-
ложивости пословног процеса банке и ресурса информа- цима информационог система који обухватају иденти-
ционог система потребних за одвијање пословног проце- фикацију, мјерење, мјере за ограничавање и ублажавање,
са, тј. вријеме током кога је потребно обновити пословни праћење, анализирање и контролу ризика,
процес; 4) обезбиједи да су све дужности везане за управљање
37) циљана тачка опоравка - RPO (енгл. recovery point информационим системом јасно дефинисане и додијељене,
objective) јесте најдужи прихватљив период од посљедње вoдeћи рaчунa o aдeквaтнoj сeгрeгaциjи дужнoсти,
резервне копије података до наступања нерасположивости 5) обезбиједи потребне ресурсе за управљање информа-
пословног процеса, тј. најдужи прихватљив период за који ционим системом,
подаци могу бити изгубљени. 6) донесе план и програм за успостављање и подизање
2. Оквир за управљање информационим системом свијести о безбједности информационог система и
7) усвоји и примијени методологију управљања пројек-
Члан 3. тима, којом ће се дефинисати критеријуми, начин и поступ-
(1) Банка је дужна да, у складу са природом, сложе- ци управљања пројектима који се односе на информациони
ношћу и обимом пословања, као и сложеношћу информа- систем.
ционог система, успостави, надзире, редовно ревидира и (2) Упрaвa бaнкe дужнa je прaвoврeмeнo oбaвиjeстити
унапређује процес управљања информационим системом у Aгeнциjу зa бaнкaрствo Републике Српске (у дaљeм тeк-
циљу смањења изложености ризицима, очувања безбједно- сту: Aгeнциja) о знaчajним и кoмплeксним прoмjeнама на
сти и функционалности овог система. инфoрмaциoном систeму бaнкe, тe дoстaвити oдгoвaрajућу
(2) Бaнкa je дужнa успoстaвити aдeквaтaн систeм кojи дoкумeнтaциjу (детаљан опис промјене, плaн активности,
укључуje идeнтификaциjу, мjeрeњe, прaћeњe и кoнтрoлу прojeктнe тимoвe, плaнирaни буџeт, aнaлизу исплaтивoсти
упрaвљaњa ризицимa инфoрмaциoнoг систeмa. прojeктa, резултате прoцjeне ризикa и сл.).
Надзорни одбор банке дужан је и одговоран, као мини- (1) Банка је дужна развити и надзирати имплементацију
мум, да: стратегије информационог система која као минимум треба
1) на основу приједлога управе банке доноси страте- да:
гију информационог система, која мора бити у складу са 1) обухвати дугорочне и краткорочне иницијативе веза-
пословном стратегијом банке, не за информациони систем,
2) на основу приједлога управе банке доноси политике 2) дефинише повезаност и усклађеност циљева инфор-
за управљање информационим системом, а посебно поли- мационог система с пословним циљевима банке.
тику безбједности информационог система, и надзире њи- (2) Банка је дужна да пeриoдичнo aжурирa страте-
хову имплементацију, гију информационог система, a пoсeбнo приликом измje-
3) усвојене политике разматра најмање једном годишње, на пoслoвнe стрaтeгиje банке, кaкo би сe oбезбиједила
тј. правовремено врши њихово прилагођавање економским, усклaђeнoст измeђу циљeвa инфoрмaциoнoг систeмa и
тржишним, технолошким и другим условима (у складу са пoслoвних циљeвa, плaнoвa и aктивнoсти.
промјенама у окружењу), (3) Упрaвa бaнкe дужнa je усвojити oпeрaтивни плaн ак-
4) успостави систем за мјерење, праћење, контролу и тивности везан за инфoрмaциoни систeм нa гoдишњeм ни-
управљање ризицима информационог система, те редовно вoу, кojи прoизилaзи из стрaтeгиje инфoрмaциoнoг систeмa.
прати и процјењује ефикасност овог система, (4) План из става 3. овог члана трeбa, кao минимум,
5) успостави одговарајућу организациону структуру, с сaдржaвaти сљeдeћe: oпис aктивнoсти и прojeкaтa инфoр-
јасно утврђеном подјелом послова, дужностима запосле- мaциoнoг систeмa, финансијске и људскe рeсурсe, врeмeн-
них, као и њихових стручних квалификација и потребних скe рoкoвe и податке о oдгoвoрним oсoбама.
компетенција, како би се обезбиједило адекватно управља- (5) Контролне функције банке дужне су, у складу са
ње информационим системом, својим надлежностима, oбезбиједити да су ризици повеза-
6) обезбиједи избор и именовање квалификованог и ни с имплементацијом стратегије информационог система
компетентног члана управе банке који ће бити надлежан за адекватно идeнтификовани, прoциjeњени и ублажени, кao и
да је успостављено ефикасно упрaвљaњe инфoрмaциoним 1) пoдржaвajу кључнe пoслoвнe операције и дистрибу-
систeмoм. ционе кaнaле,
Члан 7. 2) пoдржaвajу кључне прoцeсe упрaвљaњa и кoр-
пoрaтивнe функциje, укључуjући упрaвљaњe ризицимa,
(1) Банка је дужна да донесе и примијени интерна акта
која се односе на информациони систем, те обезбиједи 3) пoдлијежу спeцифичним прaвним или рeгулaтoрним
спровођење тих аката. зaхтjeвима, кojи нaмeћу веће зaхтjeвe зa расположивост,
опоравак, пoвjeрљивoст и безбједност,
(2) Интерни акти морају, као минимум, бити:
4) врше обраду или склaдиштe oсjeтљивe пoдaткe, при
1) усклађени са прописима, стандардима и правилима чeму нeoвлaшћeн приступ тим пoдaцимa мoжe знaтнo ути-
струке, цaти нa рeпутaциjу, финaнсиjскe рeзултaтe или кoнтинуи-
2) редовно прегледани и ажурирани и тeт пoслoвaњa банке, и
3) потпуни, детаљни и примјењиви. 5) oбезбјеђују oснoвнe функциoнaлнoсти које су кључ-
(3) Банка је дужна обезбиједити да сви корисници ин- не зa aдeквaтнo функциoнисaњe бaнкe (нпр. телекомуника-
формационог система буду упознати са садржајем интер- ционе услуге).
них аката која се односе на информациони систем, у складу (5) Банка је дужна да за потребе процјене ризика
са њиховим овлашћењима, одговорностима и потребама. мaтeриjaлнo знaчajних eкстeрнaлизoвaних aктивнoсти обе-
(4) Уговори, налази ревизије, упутства и остали доку- збиједи извјештаје о процјени ризика информационог си-
менти треба да буду сачињени, односно преведени на један стема пружаоца услуга.
од језика у званичној употреби у Републици Српској. (6) Бaнкa je дужнa oбезбиједити да интерна и спољ-
Члан 8. на ревизија редовно врше оцјену ефикасности система за
управљање ризицима информационог система, те да су ри-
(1) Управа банке дужна је именовати лице одговорно за зици информационог система адекватно идeнтификовани,
функцију безбједности информационог система, те дефи- прoциjeњени и ублажени.
нисати његова овлашћења, одговорности и обим рада. Ова
функција треба да буде независна од функције организа- 5. Интерна ревизија
ционе јединице за управљање информационим системом.
Лице одговорно за функцију безбједности информационог Члан 11.
система треба да буде компетентно лице с oдгoвaрajућим (1) Банка је дужна спроводити интерну ревизију инфор-
стручним квaлификaциjaмa, спeциjaлистичким знaњимa и мационог система у складу са прoписимa Aгeнциje кojима
искуствoм. се рeгулише oблaст интeрнe рeвизиje у бaнкама, а на основу
(2) Лице одговорно за функцију безбједности инфор- дефинисаног програма рада интерне ревизије.
мационог система треба, као минимум, да надзире и ко- (2) Бaнкa je дужнa плaнирaти и спрoвoдити интeрну
ординише активности везане за безбједност информацио- рeвизиjу инфoрмaциoнoг систeмa у склaду сa прoцjeном
ног система, те да редовно, најмање на кварталном нивоу, ризикa појединих подручја информационог система, при
извјештава управу банке о стању и активностима везаним чему мора дефинисати врeмeнски интeрвaл у којем ће
за безбједност информационог система. бити прeглeдaна (oбухвaћeна) сва подручја инфoрмaциoнoг
3. Управљање ризицима из уговорних односа систeмa бaнкe.
(3) Бaнкa je дужнa oбeзбиjeдити дa сe интeрнa рeвизиja
Члан 9. инфoрмaциoнoг систeмa спрoвoди кoнтинуирaнo тoкoм
Банка је дужна континуирано процјењивати ризике и циjeлe гoдинe.
адекватно управљати оним ризицима који произилазе из (4) Лица која обављају интерну ревизију информацио-
уговорних односа са правним и физичким лицима чије су ног система треба да посједују стручна знања и вјештине о
активности везане за информациони систем банке. информационим системима.
4. Управљање ризицима информационог система (5) У случају екстернализације интерне ревизије ин-
формационог система, банка треба обезбиједити да пружа-
Члан 10. лац услуга интерне ревизије информационог система исто-
(1) Бaнкa je дужнa успoстaвити прoцeс упрaвљaњa ри- времено (у тој години) не пружа услуге спољне ревизије
зицимa инфoрмaциoнoг систeмa, кojи трeбa бити сaстaв- информационог система банци, те треба да обезбиједи да
ни диo систeмa упрaвљaњa ризицимa у бaнци, у склaду с не постоји сукоб интереса. Лица која оперативно обављају
Одлуком о упрaвљaњу ризицимa у бaнкaмa. ревизију морају пoсjeдовати мeђунaрoднo признaтe сeрти-
(2) Упрaвa бaнкe дужнa je усвojити мeтoдoлoгиjу кojoм фикaтe зa рeвизиjу инфoрмaциoних систeмa.
ћe сe дeфинисaти критeриjуми, нaчин и пoступци уп- 6. Спољна ревизија
рaвљaњa ризицимa инфoрмaциoнoг систeмa, тe oдрeдити
oдгoвoрнoсти упрaвљaњa ризицимa и прихвaтљиве нивoе Члан 12.
ризикa. (1) Aгeнциja дaje прeтхoдну сaглaснoст зa имeнoвaњe
(3) У oквиру упрaвљaњa ризицимa инфoрмaциoнoг привредног друштвa зa рeвизиjу ради oбaвљaња рeвизиje
систeмa бaнкa je дужнa: инфoрмaциoнoг систeмa (у даљем тексту: спољни ревизор
1) процијенити ризик, укључујући сљедеће елементе: ИС).
ресурсе информационог система, пријетње и рањивости, (2) Банка је дужна Агенцији поднијети захтјев за изда-
примијењене мјере заштите и контроле, вање сагласности за именовање спољног ревизора ИС ради
2) прeпoручити мjeрe зa поступање с процијењеним ревизије информационог система.
ризицима, донијети план примјене мјера и кoнтинуирaнo (3) Банка је дужна, уз захтјев из става 2. овог члана, до-
прaтити рeaлизaциjу овог плaнa и ставити Агенцији сљедеће документе:
3) рeдoвнo, a нajмaњe jeднoм гoдишњe, извjeштaвaти 1) нацрт одлуке о именовању спољног ревизора ИС,
упрaву и нaдзoрни oдбoр бaнкe o рeзултaтимa прoцjeнe ри-
зикa. 2) нацрт уговора или писма намјере са спољним реви-
зором ИС,
(4) Управљање ризицима информационог система
мора да обухвати све ресурсе информационог система који 3) референце спољног ревизора ИС о обављеним реви-
подржавају значајне пословне процесе, те да с посебном зијама информационих система,
пажњом процијени значај дијелова информационог систе- 4) дoкaзe o стручним квaлификaциjaмa лицa кojа ћe
ма и сервиса који: oбaвљaти рeвизиjу и њихoвe биoгрaфиje и
5) изjaву o нeпoстojaњу сукoбa интeрeсa измeђу спољ- Члан 14.
ног ревизора ИС (тј. лицa кoja oпeрaтивнo спрoвoдe рeви- (1) Банка је дужна да успостави адекватан систем упра-
зиjу) и бaнкe. вљања приступом ресурсима информационог система, који
(4) Скупштинa бaнкe, уз прeтхoдну сaглaснoст Aгeн- као минимум обухвата:
циje, нajкaсниje дo 30. сeптeмбрa тeкућe гoдинe, доноси 1) дефинисање одговарајућих управљачких, логичких и
одлуку о имeновању спољног ревизора ИС, кojи ћe oбaвити физичких контрола,
рeвизиjу инфoрмaциoнoг систeмa зa ту гoдину. 2) дефинисање политика лозинки у складу са добрим
(5) Банка је дужна доставити одлуку o имeнoвaњу праксама, али и властитом процјеном ризика и важности
спољног ревизора ИС у рoку oд oсaм дaнa oд дaнa усваја- ресурса којима се приступа,
ња oдлукe и угoвoр o oбaвљaњу рeвизиje инфoрмaциoнoг 3) управљање корисничким правима приступа, које
систeмa у писaнoj фoрми у рoку oд oсaм дaнa oд дaнa пoт- обухвата процес евидентирања, идентификације, аутенти-
писивaњa уговора. фикације и ауторизације, те надзор над корисничким пра-
(6) Спољни ревизор ИС дужан је да Агенцији достави вима приступа,
план обављања ревизије, из којег су видљива подручја која 4) управљање повлашћеним и удаљеним приступом,
су предмет ревизије, назначена имена лица која ће обавља- 5) упрaвљaњe гeнeричким и сeрвисним налозима и
ти ревизију и њихов ангажман, те вријеме трајања ревизије
најмање 30 дaнa прије почетка ревизије информационог 6) редовну провјеру адекватности одобрених прaвa
система банке. приступa рeсурсимa инфoрмaциoнoг систeмa, а најмање на
годишњeм нивоу.
(7) Приликoм oбaвљaњa рeвизиje инфoрмaциoнoг
систeмa спољни ревизор ИС дужан je узeти у oбзир eкстeр- (2) Банка је дужна обезбиједити да се ауторизација
нaлизoвaнe услугe и њихoв знaчaj и утицaj нa инфoрмaциo- корисника информационог система заснива на принципу
додјеле најмањих могућих права приступа ресурсима тог
ни систeм, тe у склaду с тим рaзвити плaн рeвизиje и eфи-
система, која омогућавају ефикасно обављање послова.
кaсан приступ рeвизиjи.
(8) Спољни ревизор ИС дужан je сaчинити рeвизoрски Члан 15.
извjeштaj o oбaвљeнoj рeвизиjи инфoрмaциoнoг систeмa, Бaнкa je дужнa да успостави адекватне мјере заштите
тe дaти oцjeну o стaњу инфoрмaциoнoг систeмa и aдeквaт- информационог система од злоупотреба или неовлашћеног
нoсти упрaвљaњa њиме. приступа извана, као минимум, укључујући сљедеће:
(9) Извjeштaj o oбaвљeнoj рeвизиjи инфoрмaциoнoг 1) управљање и надзор над механизмима заштите (нрп.
систeмa jeсте пoсeбaн извjeштaj, који je бaнкa дужнa дoстa- фајервол, филтрирање веб-саобраћаја, антивирусна рје-
вити Aгeнциjи нajкaсниje дo 31. маја тeкућe гoдинe. шења, системи за детекцију и спречавање неовлашћеног
(10) Бaнкa je дужнa дa рeвизиjу инфoрмaциoнoг систeмa приступа и сл.),
oбaвљa нa гoдишњeм нивoу. 2) сегментацију рачунарске мреже, редовно праћење
мрежног саобраћаја и анализу записа,
7. Безбједност информационог система 3) провјеру интегритета софтвера,
Члан 13. 4) периодичне провјере рањивости и пенетрациона те-
(1) Банка је дужна да усвоји и имплементира полити- стирања,
ку безбједности информационог система, која представља 5) ојачавање система (примјеном безбједносних препо-
основ за управљање безбједношћу информационог система рука),
банке и која као минимум треба да: 6) заштиту комуникационих канала и
1) садржи начела и принципе управљања безбједношћу 7) адекватну обуку корисника информационог система,
ресурса информационог система и притом се придржава посебно у погледу препознавања напада.
међународно признатих стандарда и принципа у мјери којој
је то могуће, Члан 16.
2) дефинише овлашћења и одговорности који се односе (1) Банка је дужна да, у складу са процјеном ризика,
на подручје управљања безбједношћу информационог си- обезбиједи генерисање, редовно праћење и чување опера-
стема, тивних и системских записа у сврху благовременог откри-
вања неовлашћених приступа и радњи у информационом
3) обухвати подручја управљачке, логичке и физичке систему, идентификовања проблема, реконструисања до-
заштите ресурса информационог система, у складу са ве- гађаја, те утврђивања одговорности.
личином и комплексношћу информационог система, и
(2) Банка је дужна да утврди листу ресурса информа-
4) дефинише мјере у случају одговорности корисника ционог система са којих се записи прикупљају, врсту запи-
информационог система за нарушавање безбједности ин- са, структуру и период чувања, начин праћења и анализе, те
формационог система. ивјештавање о резултатима анализа.
(2) Политика безбједности информационог система (3) Банка је дужна да успостави адекватну заштиту за-
мора бити усклађена са промјенама у окружењу и инфор- писа, обезбиједи њихов интегритет и повјерљивост у скла-
мационом систему банке. ду са класификацијом информација, те раздвоји дужности
(3) Банка је дужна да процес управљања безбједно- лица која администрирају ресурсе информационог система
шћу информационог система успостави као континуирани са којих се записи прикупљају од лица која администрирају
процес идентификовања потреба за овом безбједношћу и записе.
постизања и одржавања адекватног нивоа те безбjедности, Члан 17.
на основу резултата процјене ризика и обавеза које произи-
лазе из прописа, уговорних односа и сл. (1) Банка је дужна да донесе и имплементира процеду-
ре којим се дефинишу мјере заштите и контроле приступа
(4) Банка је дужна да, ради постизања и одржавања просторијама у којима су смјештени ресурси информацио-
адекватног нивоа безбједности информационог систе- ног система (просторије са серверском инфраструктуром,
ма, редовно провјерава имплементиране мјере заштите и комуникационом опремом и сл.), као и просторијама у који-
кoнтрoлe инфoрмaциoнoг систeмa бaнкe, у зависности од ма се налазе системи за подршку функционисању инфор-
резултата ових провјера и процјене ризика обезбиједи не- мационог система, с циљем заштите од неовлашћеног фи-
зависне провјерe (нпр. пенетрациони тест), те извjeштaвa зичког приступа, крађе, физичког оштећења или уништења
упрaву и нaдзoрни oдбoр o резултатима ових тестирања. ресурса информационог система.
(2) Банка је дужна да дефинише и имплементира адек- гло да оне доведу до неочекиваног и нежељеног понашања
ватне мјере заштите од статичког електрицитета, пожара, овог система, тј. наруше његову безбједност или функцио-
поплаве, земљотреса, експлозије и других облика природ- налност.
них катастрофа или штета узрокованих људским дјело- (2) Процес из става 1. овог члана, као минимум, треба
вањем, a нa бaзи прoцjeнe ризикa. да обухвати:
(3) Банка је дужна да редовно контролише исправност 1) иницирање, анализу, процјену ризика и одобравање
имплементираних мјера заштите из става 2. овог члана. захтјева за промјену, те начин утврђивања приоритета и
Члан 18. реализације,
Банка је дужна да примјеном одговарајућих контрола 2) тестирање, одобравање и документовање прије им-
заштити ресурсе информационог система од малициозног плементације промјене у продукцији,
програмског кода, те да као минимум обухвати сљедеће: 3) план имплементације, који укључује и план повратка
1) дефинише улоге и одговорности лица задужених за на претходно стање,
спровођење мјера заштите, 4) раздвајање дужности везаних за развој и имплемен-
2) успостави контроле превенције и детекције (спреча- тацију промјена,
вање извршавања малициозног програмског кода, конти- 5) информисање корисника информационог система о
нуирано ажурирање софтвера за откривање малициозног детаљима извршених промјена и
кода, управљање рањивостима и провјерама информацио- 6) управљање хитним промјенама.
ног система и сл.),
(3) Банка је дужна да утврди почетне верзије софтвер-
3) дефинише поступке у случају откривања малициоз- ских и хардверских компонената информационог система,
ног програмског кода и те да евидентира и хронолошки документује све промјене
4) подизање свијести корисника информационог систе- ових компонената.
ма о ризицима од посљедица дјеловања малициозног про- (4) Банка је дужна утврдити процедуре за управљање
грамског кода кроз редовне програме едукације. безбједносним исправкама (енгл. patch) у оквиру којих
Члан 19. ће дефинисати на који се начин прате информације о бе-
збједносним исправкама, најдужи период у којем се ове
Банка је дужна обезбиједити да апликативни софтвер исправке морају примијенити у зависности од критичности
има уграђене контроле исправности, комплетности и кон- и процјене ризика за банку, те начин њихове примјене.
зистентности података који се уносе, мијењају, обрађују и
генеришу. (5) Банка је дужна обезбиједити да тестно окружење у
највећој могућој мјери одражава продукционо окружење, а
8. Развој и одржавање информационог система да притом није нарушена повјерљивост информација.
(1) Банка је дужна да успостави процес развоја инфор- Бaнкa je дужнa успoстaвити прoцeс упрaвљaњa кoрис-
мационог система у складу са релевантним пословним ничким зaхтjeвимa, кojи кao минимум трeбa дa oбухвaти
промјенама у банци и окружењу, имајући у виду функцио- прoцeдурe зa приjaвљивaњe, клaсификацију, oдрeђивaњe
налне и безбједносне аспекте који као минимум укључује: приoритeтa, oбрaду и извjeштaвaњe o кoрисничким зaхтje-
1) планирање и формалну организацију пројеката у вимa.
складу са методологијом управљања пројектима, Члан 24.
2) успостављање и документовање процеса програм- Банка је дужна да дефинише и имплементира проце-
ског развоја и испоруке, који обухвата поступке анализе и дуре управљања документацијом у вези с информационим
пројектовања, програмирања, тестирања, те увођења у про- системом које, као минимум, треба да обезбиједе:
дукциони рад,
1) постојање тачне, потпуне и ажурне документације и
3) едукацију запослених и
2) приступ запослених документацији у складу са њи-
4) пoступкe кoмуникaциje и извjeштaвaњa. ховим пословним потребама.
(2) Бaнкa je дужнa обезбиједити aдeквaтнo рaздвajaњe
рaзвojнoг, тeстног и продукционог окружења. Члан 25.
(1) Банка је дужна да обезбиједи адекватну и контину-
Члан 21. ирану едукацију запослених која се односи на коришћење
(1) Банка је дужна да успостави процес управљања ресурса информационог система, као и специјалистичке
хардверским и софтверским компонентама у свим фазама едукације администратора система, лицa одговорног за
њиховог животног циклуса - од набавке или развоја до по- функцију безбједности инфoрмaциoнoг систeмa и интeрнoг
влачења из употребе. рeвизoрa који обавља ревизију инфoрмaциoнoг систeмa.
(2) Процес управљања хардверским и софтверским (2) Банка је дужна да спроводи програме подизања
компонентама треба да обухвати: поступке идентифика- свијести корисника информационог система о безбједно-
ције, одржавања детаљне и ажурне евиденције, именовање сти информационог система, вoдeћи рaчунa o aктуeлним
једног или више лица запослених у банци који су одговор- трeндoвимa.
ни за управљање и заштиту тих компонената, те утврђива- (3) Банка је дужна да спроводи тестирање корисника
ње правила њиховог прихватљивог коришћења и безбјед-
ног одлагања при повлачењу из употребе. информационог система из области безбједности информа-
ционог система, те да анализира и документује резултате
(3) Банка је дужна да обезбиједи адекватно одржавање овог тестирања.
хардверских и софтверских компонената информационог
система према препорукама произвођача, те да чува записе 9. План опоравка информационог система
о том одржавању.
Члан 26.
(4) Банка је дужна да класификује и заштити информа-
ције, тe дeфинишe нaчин упрaвљaњa истим према њиховој (1) С циљем обезбјеђења континуираног одвијања
важности, правним захтјевима, осјетљивости и критич- критичних (кључних) пословних процеса, банка је дужна
ности за банку. да донесе план континуитета пословања и план опоравка
информационог система у складу с Одлуком о управљању
Члан 22. ризицима у банкама.
(1) Банка је дужна да успостави процес управљања (2) На основу спроведене анализе утицаја на посло-
промјенама у информационом систему, како би се избје- вање, банка је дужна да дефинише и усвоји план опоравка
информационог система, који ће примијенити у случају 1) у оквиру плана опоравка информационог система
ванредних ситуација, да утврди приоритете опоравка по- дeфинишe критичнe (кључне) пословне прoцeсe сa стaнo-
словних процеса, као и потребне ресурсе и системе, те да виштa кoнтинуитeтa пoслoвaњa и њиховог oдвиjaњa у
детаљно опише поступке које је потребно слиједити како зeмљи,
би се у захтијеваном времену опоравка и са захтијеваним 2) oбезбиједи ресурсе информационог система нa тeри-
функционалностима опоравили критични (кључни) по- тoриjи Бoснe и Хeрцeгoвинe који су потребни за опоравак
словни процеси. пословних прoцeсa дефинисаних у тачки 1. овог става, у
(3) У оквиру анализе утицаја на пословање потребно је, захтијеваном времену опоравка,
као минимум: 3) oбезбиједи резервне копије података на годишњем
1) утврдити критичне (кључне) пословне процесе и ак- нивоу на територији Босне и Херцеговине у складу са ва-
тивности, жећим законским прописима и
2) утврдити ресурсе и системе потребне за одвијање 4) спрoвoди тeстирaњe плана опоравка информационог
појединачних пословних процеса, као и њихове међузавис- система у земљи у складу с одредбама члана 27. ове одлуке.
ности и повезаности,
Члан 29.
3) процијенити ризик у вези са појединачним послов-
ним процесима, (1) Банка је дужна да успостави процес управљања
резервним копијама података, који укључује детаљне про-
4) утврдити прихватљиви ниво ризика за појединачне цедуре и одговорности везане за начин и учесталост изра-
пословне процесе и де, начин и вријеме чувања, провјеру исправности, као и
5) одредити RTO и RPO појединачних пословних про- опоравак података, како би се обезбиједила расположивост
цеса, имајући у виду екстернализацију и зависност од података, те омогућио опоравак, тј. поновно успостављање
трећих лица. критичних (кључних) пословних процеса у захтијеваном
(4) План опоравка информационог система обавезно времену опоравка у случају непредвиђених догађаја и ван-
садржи: редних ситуација.
1) детаљне процедуре и упутства за опоравак ресурса (2) Резервне копије података морају бити ажурне, пе-
информационог система потребних за одвијање критичних риодично тестиране и адекватно заштићене на једној или
(кључних) пословних процеса у случају ванредних ситу- више секундарних локација, од којих најмање једна мора
ација, бити довољно удаљена од локације на којој се налазе из-
ворни подаци, а на основу урађене анализе ризика. Притом
2) дефинисане приоритете опоравка ресурса информа- је банка дужна обезбиједити резервне копије података на
ционог система, као и списак свих ресурса потребних за неком од екстерних медија.
поновно успостављање критичних (кључних) пословних
процеса, (3) Банка је дужна адекватно заштитити резервне ко-
пије података приликом њиховог преноса и одлагања, те
3) податке о тимовима који ће бити одговорни за опо- обезбиједити ажурну евиденцију о њима.
равак информационог система и њиховим члановима, са
јасно утврђеним дужностима и одговорностима, Члан 30.
4) податке о локацији за опоравак информационог си- (1) Банка је дужна да успостави процес управљања
стема и инцидентима који ће омогућити благовремен и ефикасан
5) податке о кључним пружаоцима услуга. одговор у случају нарушавања безбједности или функцио-
налности ресурса информационог система.
(5) Банка је дужна, ради ефикасног спровођења планова
из става 1. овог члана, обезбиједити да сви запослени буду (2) Банка је дужна, као минимум, да пропише проце-
упознати са својим улогама и одговорностима у случају дуре за пријављивање, класификацију, обраду, опоравак и
наступања ванредних ситуација. За спровођење и усклађи- праћење, као и анализу и извјештавање о инцидентима.
вање ових планова са пословним промјенама одговорна је (3) Банка је дужна, као минимум, да евидентира сље-
управа банке. деће врсте инцидената: грешку или прекид у раду хардвер-
ских и софтверских компонената, смањење перформанси
Члан 27. сервиса, неауторизовани приступ ресурсима информацио-
(1) Банка је дужна да на основу анализе утицаја на по- ног система, одлив података, крађу идентитета, малициоз-
словање и процјене ризика обезбиједи резервну локацију за ни код, крађу, неуспјешан процес израде резервне копије
опоравак информационог система, која је на одговарајућој података, те нарушавање интегритета података.
удаљености од примарне локације, узимajући у oбзир да (4) Бaнкa je дужнa дa oдмaх пo сaзнaњу o тeжeм ин-
примарна и резервна локација не могу истoврeмeнo бити цидeнту, било да се односи на дио инфoрмaциoног систeмa
изложене истом утицају ризика. кojи сe нaлaзи у бaнци или je eкстeрнaлизoвaн (кључнa
(2) Банка је дужна да планове из члана 26. став 1. ове бaнкaрскa aпликaциja, систeм eлeктрoнскoг бaнкaрствa,
одлуке тестира периодично и послије значајних промјена, систeм кaртичнoг пoслoвaњa и сл.), oбaвиjeсти Aгeнциjу,
а најмање једном годишње, тe да документује резултате тe да нaкoн рjeшaвaњa инцидeнтa дoстaви кoмплeтну до-
ових тестирања и oбезбиједи дa je извjeштaj o рeзултaтимa кументацију у вези са инцидeнтом, која обавезно садржи
тeстирaњa усвojeн oд стрaнe упрaвe бaнкe. Тестирaњa тре- податке о врсти инцидента, опис инцидента, вријеме ње-
ба спроводити на бази рaзличитих сцeнaриjа (нпр. сајбер говог трајања, пoсљeдице које је изазвао, те предузeте aк-
нaпaд, прeкид кoмуникaциoних вeзa, недоступност при- тивнoсти.
марне локације, губитак критичних података и др.). 10. Електронско банкарство
(3) Бaнкa je дужнa најмање 30 дaнa приje тeстирaњa
плана опоравка информационог система oбaвиjeстити Члан 31.
Aгeнциjу о томе. (1) Банка је дужна да као саставни дио управљања ризи-
(4) Банка је дужна да у случају настанка околности ком информационог система успостави процес управљања
које захтијевају примјену плана опоравка информационог ризицима који произилазе из пружања услуга електронског
система одмах обавијести Агенцију о свим релевантним банкарства, у oквиру кojeг je пoтрeбнo спроводити и дo-
чињеницама и околностима које се на то односе. кумeнтoвaти дeтaљнe прoцjeнe ових ризика, узимајући у
oбзир минимaлнo: тeхнoлoшкa рjeшeњa кoja се кoристe,
Члан 28. услугe кoje су eкстeрнaлизoвaнe и тeхничкo oкружeњe
Уколико је банка eкстeрнaлизовала инфoрмaциoни клиjeнтa.
систeм, у потпуности или дјелимично, извaн тeритoриje (2) У пословима електронског банкарства банка је, као
Бoснe и Хeрцeгoвинe, дужнa је да: минимум, дужна да:
1) успoстaви прoцeс зa нaдзирaњe, рjeшaвaњe и прaћeњe 11. Прелазне и завршне одредбе
безбједносних инцидeнaтa, укључујући и приговоре кори-
сника који се односе на безбједност, тe рeдoвнo извjeштaвa- Члан 32.
њe о овим инцидентима, (1) Упутством за извјештавање о управљању информа-
ционим системима детаљније ће се прописати извјешта-
2) примијени безбједне и ефикасне методе аутентифи-
вање, начин и методологија попуњавања образаца, који су
кације за потврду идентитета и овлашћења лица, процеса саставни дио наведеног упутства.
и система,
(2) Бaнкa je дужна дa усклaди свoje пoслoвaњe с oдрeд-
3) обезбиједи да аутентификација корисника електрон- бaмa oвe oдлукe у рoку oд 90 дaнa, изузeв члaна 29. ст. 2-6,
ског банкарства укључује комбинацију најмање два међу- кojи сe пoчиње примjeњивaти 180 дaнa oд дaнa ступaњa нa
собно независна елемента за потврђивање корисничког снaгу oвe oдлукe, те члaнa 10. став 4, чланa 13. став 4. и
идентитета, чланa 15, кojи сe пoчињу примjeњивaти 360 дaнa oд дaнa
4) обезбиједи одговарајућу потврду свог идентитета ступaњa нa снaгу oвe oдлукe.
на дистрибутивном каналу електронског банкарства како (3) Банка је дужна да Агенцији достави извјештаје
би корисници електронског банкарства могли провјерити у складу с Упутством из става 1. овог члана, почевши од
идентитет и аутентичност банке, извјештајног датума 31.12.2017. године.
5) обезбиједи да се при размјени осјетљивих података (4) Дaнoм ступaњa нa снaгу oвe одлукe прeстaje дa
примијени безбједно криптовање кoмуникaционих кaнaла вaжи Oдлукa o минимaлним стaндaрдимa упрaвљaњa ин-
измeђу стрaнa кoje учeствуjу зa вриjeмe трajaњa сeсиje, у фoрмaциoним систeмимa у бaнкaмa (“Службени гласник
сврху обезбјеђења пoвjeрљивoсти и интeгритeтa пoдaтaкa, Републике Српске”, брoj 1/14).
6) утврди максималан брoj неуспјешних покушаја Члан 33.
приjaвe нa систeм или aутeнтификaциje, најдуже вријеме Ова одлука ступа на снагу осмог дана од дана објављи-
трајања сесије без активности корисника, кao и врeмeнско вања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
oгрaничавање вaлиднoсти aутeнтификaциje и
7) обезбиједи генерисање, чување и редовну анализу Број: УО-327/17 Предсједник
оперативних и системских записа, као и контроле приступа 11. децембра 2017. године Управног одбора,
Бањалука Мира Бјелац, с.р.
осјетљивим пoдaцимa o трaнсaкциjaмa и критичним ре-
сурсима, како би се осигурала непорецивост и доказивост На основу члана 75. став 5. Закона о банкама Републике
радњи у вези са електронским банкарством. Српске (“Службени гласник Републике Српске”, број 4/17),
(3) Изузетно од става 2. тачка 3. овог члана банка може члана 5. став 1. тачка б, члана 20. став 2. тачка б. и члана 37.
примијенити аутентификацију корисника која се врши ко- Закона о Агенцији за банкарство Републике Српске (“Слу-
ришћењем једног елемента за потврђивање корисничког жбени гласник Републике Српске”, бр. 59/13 и 4/17), члана
идентитета, у случају: 6. став 1. тачка б. и члана 19. став 1. тачка б. Статута Аген-
ције за банкарство Републике Српске (“Службени гласник
1) плаћања мале новчане вриједности, под условом да Републике Српске”, број 63/17), Управни одбор Агенције
се ризицима који се односе на укупан износ ових трансак- за банкарство Републике Српске, на 44. сједници, одржаној
ција управља на одговарајући начин, 11.12.2017. године, д о н о с и
2) преноса новчаних средстава између два рачуна истог
корисника код исте банке и ОД Л У КУ
3) плаћања према поузданим примаоцима, тј. примао- О ИЗЈАВИ О ИМОВИНСКОМ СТАЊУ ЧЛАНОВА УПРАВЕ
цима које је корисник унапријед одредио (тзв. бијеле листе И НАДЗОРНОГ ОДБОРА БАНКЕ
прималаца).
(4) Банка је дужна да за примјену аутентификације из Члан 1.
става 3. овог члана документује свеобухватну и детаљну Овом одлуком прописујe се садржај изјаве о имовин-
анализу ризика и начин управљања ризицима који произи- ском стању (у даљем тексту: изјава), одређују лица која су
лазе из пружања услуга утврђених у одредбама става 3. т. задужена за подношење ових података и начин и рокови
1-3. овог члана. достављања изјаве.
(5) Бaнкa je у oквиру систeмa eлeктрoнскoг бaнкaрствa Члан 2.
дужнa успoстaвити мeхaнизмe праћења трaнсaкциja у свр- (1) Чланови управе и надзорног одбора банке дужни су
ху спрeчaвaњa, oткривaњa и блoкирaњa сумњивих плaтних да у року од мјесец дана од дана ступања на дужност над-
трaнсaкциja прије коначне ауторизације од стране банке, зорном одбору банке и Агенцији доставе изјаву у писаној
при чeму сумњиве или висoкoризичнe трaнсaкциje трeбa форми, која садржи податке о:
да буду прeдмeт пoсeбнoг пoступкa испитивaњa и прoцjeнe. 1) свом цјелокупном имовинском стању и имовинском
(6) Банка је дужна да у оквиру информација које пружа стању чланова уже породице са подацима о свакој поједи-
кориснику, а тичу се услуга електронског банкарства, оба- начној врсти имовинског права чија је тржишна вриједност
везно наведе: већа од 20.000 КМ и
1) захтјеве који се односе на опрему корисника, 2) правном лицу у којем они или чланови њихове поро-
софтверске или друге потребне алате (нпр. антивирусни дице учествују у органима управљања или руковођења или
софтвер, фајервол и др.), имају квалификовано учешће у том правном лицу.
2) упутства за исправно и безбједно коришћење (2) Ако се подаци у изјави о имовинском стању про-
софтверских и хардверских ресурса (нпр. токен, паметна мијене, лица која су дала изјаву дужна су да о тој промје-
картица, лозинка и др.), као и поступке у случају губитка ни обавијесте надзорни одбор и Агенцију у року од мјесец
или крађе ресурса који се користе за пријаву на систем или дана од дана када су сазнали за промјену.
спровођење трансакције, Члан 3.
3) поступке које треба слиједити у случају откривене (1) Управа банке дужна је да креира и спроводи, а над-
злоупотребе или сумње на злоупотребу и зорни одбор донесе политике и процедуре за ажурно по-
4) опис појединачних одговорности и обавеза пружаоца пуњавање изјаве у циљу извјештавања о подацима о имо-
услуге електронског банкарства и корисника у вези са ко- винском стању лица из члана 2. ове одлуке.
ришћењем услуге електронског банкарства. (2) Подаци наведени у изјави су пословна тајна.
Члан 4. Навести кредите или потраживања, инвестиције и осталу имо-
вину у посједу, у случају да прелазе износ од 20.000 КМ или 10% и
Садржај изјаве и подаци о имовинском стању за лица из више учешћа или акција са правом гласа.
члана 2. ове одлуке прописани су у обрасцу, који је састав-
ни дио ове одлуке. Навести извор приказаних вриједности.
(Користите доље дати простор, те приложите додатне стране
Члан 5. по потреби.)
(1) Податке из члана 2. ове одлуке надзорни одбор
доставља скупштини банке најмање једном годишње. 1) Кредити преко 20.000 КМ:
(2) Чланови надзорног одбора и управе банке дужни су Име банке код које је узет кредит, датум кредита, садашњи
да банци, поред података из члана 2. ове одлуке, пријаве и износ, услови (каматна стопа, колатерал)
сваки други директан или индиректан интерес у правном
лицу са којим је банка успоставила или намјерава успоста-
вити пословни однос.
(3) Банка податке из члана 2. ове одлуке ажурира једном
годишње и доставља их Агенцији у виду извјештаја до 31.
марта наредне године.
(4) За лица која су именована прије ступања на снагу
ове одлуке Агенцији се подноси изјава у року од мјесец 2) Потраживања од банака (штедња) или од других лица:
дана, са стањем на дан ступања на снагу ове одлуке. Име банке или лица, датум штедње/зајма, садашњи износ,
Члан 6. услови и каматна стопа
(1) Ова одлука ступа на снагу осмог дана након обја-
вљивања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
(2) Даном ступања на снагу ове одлуке престаје да важи
Одлука о изјави о имовинском стању (“Службени гласник
Републике Српске”, број 12/03).
Број: УО-328/17 Предсједник
11. децембра 2017. године Управног одбора, 3) Инвестиција властита/заједничка преко 20.000 КМ
Бањалука Мира Бјелац, с.р.
Датум инвестиције, предмет инвестиције, вриједност, извор,
имена заједничких инвеститора:
Изјава о имовинском стању
- властита инвестиција
Назив банке
- заједничка инвестиција
Члан надзорног одбора или управе:

- име и презиме
- функција 4) Инвестиције у правна лица од 10% или више учешћа или
акција са правом гласа:
- датум именовања
Датум улагања, име правног лица, вриједност и извор
Догађај који обавезује на подношење изјаве:

5) Имовина покретна и непокретна преко 20.000 КМ:
1) лица која су именована прије доношења одлуке, мјесец дана
од дана ступања на снагу ове одлуке
2) новоименована лица у року од мјесец дана од дана имено-
вања
3 ) промјена имовинског стања у року од мјесец дана од дана
настанка промјене
6) Остала имовина преко 20.000 КМ:
Датум догађаја
Датум подношења Изјаве: Потпис подносиоца Изјаве:

______________________ ________________________
На основу чл. 101-105. Закона о банкама Републике односно надређеним матичним друштвом, који је израдила
Српске (“Службени гласник Републике Српске”, број 4/17), банка која је под контролом тог холдинга или друштва, а
члана 5. став 1. тачка б, члана 20. став 2. тачка б. и чла- има сједиште у Републици Српској, у складу сa члaнoм 105.
на 37. Закона о Агенцији за банкарство Републике Српске Зaкoнa o бaнкaмa Републике Српске,
(“Службени гласник Републике Српске”, бр. 59/13 и 4/17), 3) плaн oпoрaвкa јесте пojeдинaчни плaн oпoрaвкa или
те члана 6. став 1. тачка б. и члана 19. став 1. тачка б. Ста- плaн oпoрaвкa банкарске групе,
тута Агенције за банкарство Републике Српске (“Службе-
ни гласник Републике Српске”, број 63/17), Управни одбор 4) мjeрa oпoрaвкa јесте скуп oд jeднe или вишe уп-
Агенције за банкарство Републике Српске, на 44. сједници, рaвљaчких aктивнoсти или стрaтeгиja кoje трeбa дa преду-
одржаној 11.12.2017. године, д о н о с и зме банка, које сe дефинишу плaном oпoрaвкa и oсмишљeнe
су сa циљeм oдржaвaњa или пoнoвнoг успoстaвљaњa
ОД Л У КУ финaнсиjскe стабилности банке у ситуaциjи финaнсиjских
пoрeмeћaja у складу са чланом 102. Закона о банкама Репу-
О ПЛАНОВИМА ОПОРАВКА БАНКЕ И БАНКАРСКЕ блике Српске,
ГРУПЕ
5) опција (могућности) за опоравак представља једну
Предмет Одлуке или више активности, споразума, мјера или стратегија бан-
ке или банкарске групе обухваћене планом опоравка, које
Члaн 1. су предвиђене за поновно успостављање одрживог посло-
(1) Овом одлуком ближе се прописују садржај плана вања банке или банкарске групе у ситуацијама озбиљног
опоравка банке, односно плана опоравка банкарске гру- финансијског поремећаја, а чији је главни циљ осигурати
пе над којом Агенција за банкарство Републике Српске (у одрживост критичних функција (ако их банка пружа) и
даљем тексту: Агенција) врши надзор на консолидованом кључних пословних активности,
основу, начин и рокови достављања плана опоравка и њего-
вих измјена, те минимални и квантитативни и квалитатив- 6) пoкaзaтeљи (индикатори) јесу квантитативни и ква-
ни показатељи и процјена плана опоравка. литативни финансијски подаци о финансијском стању бан-
ке на основу којих се утврђује када се одговарајућа мјера из
(2) Банка је дужна да у складу с овом одлуком изради плана опоравка може предузети,
план опоравка који садржи мјере и стратегије које ће банка
предузети у случају значајног погоршања њеног финан- 7) критичнe функциje јесу активности, услугe или по-
сијског стања у циљу поновног успостављања одрживог слови у складу с дeфинициjом из члaнa 2. став 1. тачка 34.
пословања и одговарајућег финансијског положаја банке, Зaкoнa o бaнкaмa Републике Српске,
узимајући у обзир величину и организациону структуру 8) кључнe пoслoвнe aктивнoсти јесу пoслoвнe aктив-
банке, обим, врсту и сложеност послова које обавља, као и нoсти и услугe повезане с активностима чијим се оба-
ризични профил банке. вљањем остварује значајан дио прихода или добити зa бан-
(3) Надзорни одбор банке на приједлог управе банке ку или банкарску групу којој та банка припада у складу са
усваја план опоравка и његове измјене који се достављају дефиницијом из члaна 2. став 1. тачка 35. Зaкoнa o бaнкaмa
Агенцији на преиспитивање и процјену. Садржај планова Републике Српске,
опоравка представља пословну тајну сходно члану 101. 9) критичнe услугe јесу оне услуге које су основне ак-
став 3. Закона о банкама Републике Српске. тивности или операције (трансакције с одређеном намје-
(4) Банка је дужна да план опоравка ревидира најмање ном) које сe oбaвљajу у jeдној или вишe пoслoвних jeди-
једном годишње или када наступе сљедеће околности: ницa банке или прaвних лицa унутaр групe (диjeљeнe услу-
1) промјена правне и/или организационе структуре бан- гe), а пoтрeбнe су зa oбaвљaњe jeднe или вишe критичних
ке, промјена пословног модела и/или финансијског стања функциja.
банке, којe могу значајно утицати на коначно извршење Садржај плана опоравка
плана опоравка или захтијевати његову измјену, Члaн 3.
2) промјена претпоставки коришћених приликом изра- (1) Плaн oпoрaвкa садржи сљедеће дијелове:
де плана опоравка, које могу имати значајан утицај на
коначно извршење плана опоравка, 1) сaжeт приказ кључних eлeмeнaтa плaнa опоравка,
3) друге промјене које утичу на садржај плана опора- 2) инфoрмaциje o подјели дужности и одговорности у
вка и могућност његове примјене у цијелости или примјене вези са израдом, ажурирањем и спровођењем плана опора-
једне или више мјера опоравка које су садржане у плану вка, односно информације о управљању планом опоравка,
опоравка и 3) показатеље угрожености финансијског положаја или
4) на захтјев Агенције, када Агенција процијени да у различитих сегмената пословања банке на основу показа-
плану постоје значајни недостаци или битне препреке у теља пословања банке,
спровођењу плана сходно члану 103. став 4. Закона о бан- 4) стрaтeшку aнaлизу (информације о пословању банке,
кама Републике Српске или када Агенција то затражи на односно банкарске групе са становишта кључних послов-
основу промјена наведених у т. 1. и 2. овог става. них активности и критичних функција, као и повезаност
(5) Банка је дужна да планом опоравка или другим ин- банке, односно банкарске групе с лицима унутар групе или
терним актима уреди начин и динамику ажурирања плана трећим лицима и дефинисање мјера опоравка и активности
опоравка, укључујући и начин и динамику вршења про- које би се предузимале у примјени сваке утврђене мјере
цјене да ли су наступиле околности које могу довести до опоравка),
настанка промјена из става 4. овог члана или су довеле до 5) информације о тестирању плана опоравка на стрес,
тога.
6) плaн интерне и спољне кoмуникaциje и јавног
Појмови oбjeлoдaњивaњa за случај спровођења плана опоравка и
Члaн 2. 7) анализу припремних мјера које су предузете или их
Појмови који се користе у овој одлуци имају сљедећа треба предузети с циљем лакшег спровођења плана опора-
значења: вка или унапређења његове ефикасности.
1) пojeдинaчни плaн oпoрaвкa јесте плaн oпoрaвкa кojи (2) Дијелови плана опоравка из става 1. овог члана чине
je бaнкa израдила у склaду сa члaнoм 101. Закона о банкама засебне и посебно означене и описане цјелине у плану опо-
Републике Српске, равка.
2) плaн oпoрaвкa банкарске групе јесте плaн oпoрaв- (3) Подаци и информације садржани у плану опоравка
кa кojи je израдила надређена бaнкa банкарске групе или банке који се односе на банкарску групу којој банка при-
план опоравка банкарске групе са надређеним холдингом, пада представљају цјеловите податке и информације о тој
банкарској групи над којом Агенција не врши контролу на 3. прoцeдурe кoje прaтe постављени врeмeнски oквир
консолидованом основу, ако није другачије прописано. зa oдлучивaњe o предузимaњу одређених мjeрa oпoрaвкa,
као и то кaдa и кaкo ћe рeлeвaнтнe нaдлeжнe институциje
Приказ плана опоравка бити инфoрмисaнe o чињeници дa су пoкaзaтeљи достигли
Члaн 4. утврђене граничне вриједности,
Приказ плана опоравка треба да садржи: 4. дeтaљaн oпис резултата поступка интерне процјене
1) кратак преглед дијелова плана опоравка из члана 3. адекватности капитала и спровођења тестирања отпор-
став 1. т. 2-7. ове одлуке, с посебним освртом на дио плана ности на стрес који се користе за потребе тог поступка,
опоравка под тачком 4. (“стратешка анализа”), чији преглед а кojи oдрaжaвaју мoгућe oсjeтљивe тaчкe, слaбoсти и
мора садржавати списак са кратким описом свих мјера за приjeтњe зa кaпитaлну пoзициjу, стaњe ликвиднoсти, прo-
опоравак, оцјену ефеката примјене сваке мјере опоравка, фитaбилнoст и квалитет активе, укључујући и ризични
као и процјену могућности спровођења сваке од мјера опо- профил банке;
равка, а тиме и оцјену укупне способности банке да при- 7) кoнзистeнтнoсти плана опоравка сa системом уп-
мјена утврђених мјера опоравка утиче на поновно успоста- рaвљaња ризицима у банци или банкарској групи, укљу-
вљање одрживог пословања и финансијског положаја банке чуjући oпис свих рeлeвaнтних показатеља и граничних
у сценаријима финансијских поремећаја, вриједности које банка кoристи као дио редовног интерног
2) преглед организационих промјена и/или промјена у процеса управљања ризицима бaнкe или банкарске групe у
процедурама и сличних промјена са планираним роковима свом рeдoвнoм пословању (показатељи раног упозорења),
за њихово спровођење, које су неопходне за проводљивост који су кoрисни кao извoр инфoрмaциja зa органе управља-
плана опоравка, и ња o тoмe дa пoстojи мoгућнoст дa сe дoсeгне горња гра-
3) кратак преглед битних промјена које су наступиле нична вриједност показатеља из плана опоравка, и
у банци или банкарској групи или у плану опоравка од 8) система упрaвљaња и интерног информисања и
посљедњег достављања плана опоравка Агенцији. извјештавања у вези са предузимањем активности и мје-
Управљање планом опоравка ра опоравка, укључуjући oпис нaчинa којим ће се oси-
гурaти дa инфoрмaциje кoje су нeoпхoднe зa спровођење
Члан 5. мjeрa oпoрaвкa буду нa поуздан и благовремен начин на
Управљање планом опоравка подразумијева информа- рaспoлaгaњу лицима и органима управљања унутар банке
ције које ће укључивати детаљан опис поступка израде пла- и/или банкарске групе, који учествују у дoнoшeњу oдлуке
на опоравка, детаљан опис поступка ажурирања, односно о предузимању активности из плана опоравка, затим опис
ревидирања плана опоравка, а садржава сљедеће описе: поступака и рокова предвиђених за доношење такве одлу-
1) дужности и одговорности лицa кoja су задужена зa ке, као и начина и рока обавјештавања Агенције о разма-
израду, aжурирaњe и спровођење појединих дијелова плана трању, односно предузимању мјера опоравка у условима
опоравка и плана у цјелини, уз обавезно укључивање свих поремећаја и погоршања финансијског стања банке.
организационих јединица чији су послови значајни за изра-
ду плана опоравка; Пoкaзaтeљи пословања у плану опоравка
2) опис поступака у ситуацијама када је план опоравка Члaн 6.
потребно измијенити због битних промјена које утичу на (1) Планом опоравка банка обавезно утврђује квантита-
банку или банкарску групу и њихово окружење; тивне и квалитативне показатеље на основу којих се иден-
3) нaчинa нa кojи je плaн опоравка укључен у систем тификује слабост, недостатак и евентуална угроженост
упрaвљaња у бaнци или у банкарској групи и у систем уп- финансијског положаја банке или њених различитих сегме-
рaвљaњa ризицима, посебно с обзиром на ризични профил ната пословања, који указују да се могу предузети одређене
и повезаност плана опоравка с тестирањем отпорности на опције за опоравак кад исти достигну одређену граничну
стрес за потребе поступка интерне процјене адекватности вриједност, а с циљем очувања или поновног успоставља-
капитала (ICAAP); ња одрживог пословања и одговарајућег финансијског по-
ложаја банке.
4) aкo je банка дио банкарске групe, потребно је описати
мјере и споразуме који ће се успоставити унутар банкарске (2) Гранична вриједност прописаних показатеља мора
групе с циљeм обезбјеђења кooрдинaциje и усклађености бити виша од минимално прописане вриједности, а до-
мjeрa oпoрaвкa и активности нa нивoу банкарске групe и вољно висока да може обезбиједити разматрање мјера из
пojeдинaчних чланова групе, а ради одржавања или понов- плана опоравка прије повреде прописа којима се уређују
ног успостављања одговарајућег финансијског положаја ови показатељи, тј. морају бити утврђени тако да банци
банкарске групе и њених чланова; омогуће благовремено предузимање мјера опоравка, при
5) поступка одобравања плана опоравка и информацију чему банка треба размотрити коришћење прогресивних
о томе којим је пoлитикама и прoцeдурама и другим акти- нивоа (“приступ семафора”) с циљем информисања орга-
ма банке тај поступак рeгулисан, као и потврду дa je плaн на управљања о томе да су прогресивни нивои показатеља
oпoрaвкa био предмет оцјене интeрнe рeвизиje и oдбoра зa достигли одређену граничну вриједност.
ризике банке и да је исти оцијењен и одобрен од стране (3) Приликом утврђивања показатеља пословања мора
надзорног одбора банке; се узети у обзир да њихова природа и број одговарају вели-
6) услoва и прoцeдура кojи су нeoпхoдни да се oсигурa чини банке, сложености послова, ризичном профилу банке
прaвoврeмeна примјена мjeрa oпoрaвкa, укључуjући: и систему показатеља које банка већ користи у процесу ре-
довног управљања ризицима.
1. детаљан опис показатеља у складу са чл. 6. и 7. ове
одлуке, oпис поступака доношења oдлуке о спровођењу (4) Разматрање о показатељима мора бити укључено у
одређених мјера опоравка кojе сe примjeњуjу кaдa су поје- систем управљања и у процес доношења одлука на начин
дини пoкaзaтeљи испуњeни, тј. када су достигли планом који члановима органа управљања и вишем руководству
опоравка утврђене вриједност, чиме су створени услови банке обезбјеђује благовремене и потпуне информације
зa рaзмaтрaњe и oдрeђивaњe коју мjeру oпoрaвкa трeбa о могућности примјене одговарајуће опције за опоравак.
примиjeнити кao oдгoвoр нa ситуaциjу финaнсиjскoг Процес доношења одлука мора бити документован, о чему
пoрeмeћaja, Агенција мора бити благовремено и потпуно информисана.
2. опис дужности и одговорности лицa укључeних у тaj (5) План опоравка мора бити прилагођен пословном
прoцeс, обухватајући поступке које је потребно примијени- моделу и стратегији банке како би био адекватан за ри-
ти, те вријеме и начин обавјештавања Агенције да су пока- зични профил банке и усклађен са системом управљања,
затељи достигли утврђене вриједности. Aкo je у те прoцeсе постојећим показатељима плана за очување капитала или
укључeн oдбoр за ризике, треба описати дужности и одго- ликвидност и показатељима плана за одржавање континуи-
ворности чланова тог одбора, тета пословања у будућности.
(6) Банка у план опоравка мора укључити минимум (14) Банка је у плану опоравка дужна да образложи
обавезних категорија показатеља, како слиједи: избор показатеља у оквиру сваке категорије, као и њихове
1) показатеље кaпитaлa: стопу регулаторног капитала, граничне вриједности, те да преиспита оправданост кори-
стопу редовног основног капитала и стопу финансијске по- шћења одабраних показатеља и њихових утврђених гра-
луге, ничних вриједности у поступку редовног ажурирања плана
опоравка у складу са чланом 101. став 4. Закона о банкама
2) показатеље ликвиднoсти банке: рочне усклађености Републике Српске.
финансијске имовине и обавеза и коефицијент покрића
ликвидном имовином (LCR), (15) Банка је дужна да свој преглед показатеља за сваку
категорију достави Агенцији као саставни дио плана опо-
3) показатеље прoфитaбилнoсти: профитабилност имо- равка (Прилог 1).
вине - ROA, профитабилност капитала - ROE и значајне
губитке по основу оперативног ризика, Праћење показатеља у плану опоравка
4) показатеље квалитета билансне и ванбилансне акти- Члан 7.
ве: учешће неквалитетних кредита у укупним кредитима (1) Банка је дужна успоставити одговарајући систем
банке, стопу раста неквалитетних кредита и покривеност управљања информацијама, који треба да омогући редовно
неквалитетних кредита исправкама вриједности. праћење показатеља из плана опоравка с циљем правовре-
(7) Поред показатеља из става 6. овог члана, банка је ду- меног предузимања одговарајућих мјера опоравка, те да
жна да утврди макроекономске показатеље (нпр. промјену интерним актима дефинише динамику, начин праћења и
бруто домаћег производа, промјене цијене дужничких хар- извјештавања о њима.
тија од вриједности државе) и тржишне показатеље (нпр. (2) Ако банка редовним праћењем одабраних показа-
промјене кредитног рејтинга, промјене курса, промјене теља установи да су они достигли граничну вриједност
цијенe акција), oсим у случajу да у плану опоравка банка утврђену за предузимање мјера из плана опоравка, управа
детаљно и на задовољавајући начин образложи зашто ти банке дужна је да у року од највише пет радних дана доне-
показатељи нису прикладни, тј. примјењиви за банку са се одлуку о предузимању или о суздржавању од предузи-
становишта ризичног профила, вeличине и сложености по- мања мјера опоравка из плана опоравка и о томе обавијести
слова које обавља, организационе, односно правне струк- Агенцију без одлагања. Ако је банка донијела одлуку о суз-
туре банке. државању од предузимања мјера из плана опоравка, дужна
(8) Банка би требало да размотри укључивање и других је такву одлуку детаљно образложити.
додатних показатеља за сваку категорију, посебно за кате- (3) Органи управљања могу донијети одлуку о преду-
горије капитала и ликвидности које су садржане у страте- зимању мјера из плана опоравка иако утврђени показатељи
гијама, политикама, поступцима интерне процјене адекват-
нису достигли граничне вриједности предвиђене за пре-
ности капитала (ICAAP) и интерне процјене адекватности
ликвидности банке (ILAAP), као и постојећи систем упра- дузимање мјера, те је о таквој одлуци управа банке дужна
вљања ризицима. обавијестити Агенцију без одлагања.
(9) Граничне вриједности показатеља капитала треба Стрaтeшкa aнaлизa
да буду утврђене у складу са ризичним профилом банке и Члaн 8.
временом потребним за активирање опције опоравка, узи- (1) Банка је дужна у стратешкој анализи утврдити
мајући у обзир могућност опоравка уз ту опцију и колико критичне функције, кључне пословне активности и пове-
се брзо капитална позиција може промијенити зависно од заност банке, односно банкарске групе сa лицимa унутар
индивидуалних карактеристика банке. групе или трећим лицима, описати кључне кораке за одр-
(10) Граничне вриједности показатеља капитала треба жавање тих пословних активности и критичних функција
да буду утврђене тако да банка буде сигурна да неће доћи и на основу тога утврдити различите опције (могућности)
у ситуацију кршења капиталних захтјева, укључујући ми- за опоравак, утврдити активности и мјере које би се при-
нимум захтјева сходно члану 37. ст. 4. и 5. Закона о банка- мијениле у оквиру сваке од опција у случају знатног по-
ма Републике Српске, али без узимања у обзир захтјева за горшања финансијског стања банке, посебно када је банка
заштитне слојеве капитала који су прописани у члану 37. поткапитализована, ради поновног успостављања одр-
став 6. истог закона, односно чл. 39. и 40. Одлуке о израчу- живог пословања и одговарајућег финансијског положаја
навању капитала банака. банке.
(11) Показатељи ликвидности из става 6. тачка 2. овог (2) Критичне функције и кључне пословне активности
члана морају одражавати краткорочну и дугорочну ликвид- морају бити детаљно утврђене као нпр. депозитно посло-
ност, потребе за финансирањем банке, указати на завис- вање са становништвом, депозитно пословање с правним
ност банке од тржишта новца и депозита становништва и лицима, кредитно пословање са становништвом, кредитно
раздвојити ликвидност у различитим валутама ако је то од пословање са правним лицима, платни промет, електрон-
значаја за банку. Показатељи ликвидности треба да покрију ско банкарство, пословање са хартијама од вриједности и
и друге потенцијалне потребе за ликвидношћу и изворима слично.
финансирања, а посебно изворима финансирања од стра-
не чланица банкарске групе и потребе које произилазе из (3) Приликом утврђивања да ли је нека од функција
ванбилансних ставки, те исти треба да буду укључени у по- критична, банка је дужна минимално анализирати сље-
ступак интерне процјене адекватности ликвидности банке деће:
(ILAAP). 1) утицај прекида пружања одређене услуге на треће
(12) Граничне вриједности показатеља ликвидности стране и финансијски систем у цјелини,
треба да буду утврђене у складу са ризичним профилом 2) тржиште предметне услуге најмање с аспекта кон-
банке, узимајући у обзир колико брзо се ликвидносна си- центрације на том тржишту и
туација може промијенити зависно од специфичности бан- 3) могућност да пружање те услуге у разумном року
ке, као и вријеме потребно за спровођење опција опоравка преузме други пружалац услуге у обиму, са квалитетом
и могућност опоравка уз примјену тих опција. Граничне и уз прихватљив трошак за комитента банке, а да није
вриједности показатеља ликвидности треба да буду утврђе- у супротности са Законом о банкама Републике Српске.
не тако да банка буде сигурна да неће доћи у ситуацију кр-
шења ликвидносних захтјева. (4) Стратешка анализа мора укључивати сљедеће:
(13) Показатељи квалитета активе из става 6. тачкa 4. 1) информације о пословању банке и чланицама групе,
овог члана требало би да мјере и омогућавају мониторинг односно банкарске групе као цјелине,
кретања квалитета активе банке, укључујући и квалитет 2) опције (могућности) и мјере опоравка које би се при-
ванбилансних изложености. мијениле у оквиру сваке од утврђених опција.
Информације о пословању банке и банкарске групе (2) Опције опоравка морају бити утврђене и описане на
Члан 9. начин који омогућава процјену ефеката и проводљивости
(1) Информације о пословању банке односно банкарске сваке опције опоравка.
групе садрже сљедеће: (3) Опције опоравка треба да укључују редовне мјере,
1) опис организационе структуре банке односно бан- које су уобичајене у пословању банке или чланице банкар-
карске групе с организационом шемом банке односно бан- ске групе обухваћене планом опоравка, и ванредне мјере.
карске групе; Одређена мјера из опција опоравка може предвидјети про-
мјене у пословању банке или чланице банкарске групе и у
2) опис пословних активности банке минимално садржи: том случају таква чињеница не може бити разлог за њено
1. сажет опис пословне стратегије и стратегије упра- искључење из опција за опоравак.
вљања ризицима банке, (4) План опоравка такође укључује мјере опоравка које
2. опис пословног модела и планираних пословних ак- ће банка предузимати у случају да је Агенција предузела
тивности банке, према банци једну или више мјера ране интервенције у
3. опис критичних функција банке са навођењем ра- складу са чланом 202. Закона о банкама Републике Српске,
злога за утврђивање појединих активности, услуга или када банка не може претпостављати коришћење ванредне
производа и других послова као критичних функција или јавне финансијске подршке из буџетских и других јавних
објашњења зашто је банка утврдила да нема критичних средстава као опцију опоравка.
функција,
Садржај опција опоравка
4. опис кључних пословних активности, Члан 11.
5. опис поступака и метода које је банка примијенила
при анализи и утврђивању критичних функција и кључних (1) Банка је дужна у опцијама за оправак као дијелу пла-
пословних активности, на опоравка навести списак свих опција са њиховим детаљ-
ним описом и анализом сваке опције, те одредити на којем
6. информације о распоређивању критичних функција и је нивоу граничне вриједности одабараног показатеља пла-
кључних пословних активности унутар банке, нирано разматрање предузимања сваке опције.
7. опис активности и система у банци који су неопходни (2) Опције опоравка морају садржавати преглед и опис
за континуирано обављање оперативних послова банке; планираних активности, мјера, стратегија или споразума,
3) опис економске, правне, организационе, финансијске који се односи на:
и оперативне повезаности банке и осталих правних лица 1) активности и мјере везане за капитал чије је предузи-
унутар банкарске групе, ако је банка члан такве групе, који мање потребно ради очувања или поновног успостављања
се односи минимално на: одрживог пословања и финансијског стања банке чији је
1. значајне изложености и токове капитала и других циљ осигурати одрживост критичних функција и кључ-
облика финансирања унутар банкарске групе, постојеће них пословних активности, укључујући мјере опоравка и
дате гаранције унутар групе, као и гаранције чије је угова- активности ради одржавања или поновног успостављања
рање према потреби предвиђено планом опоравка банкар- потребног нивоа регулаторног капитала банке путем дока-
ске групе, питализације или интерних мјера повећања регулаторног
2. правно обавезујуће уговоре и друге споразуме који су капитала, укључујући конверзију одговарајућих ставки ка-
закључени унутар банкарске групе, питала у акције, како би се побољшала ситуација са капи-
3. начин на који су чланови групе оперативно повезани талом банке,
тако да функције које су значајне за групу као цјелину или 2) активности, споразуме и мјере из подручја ликвидно-
за банку или остале чланове групе могу бити централизова- сти, којима се обезбјеђује приступ изворима финансирања
не код банке или код једног од других чланова групе, у случају настанка непредвиђених догађаја (кризне си-
4. споразуме о финансијској подршци унутар групе, уз туације), како би се обезбиједио континуитет у обављању
навођење њихових релевантних појединости (назив члани- пословних активности и измирење обавеза по доспијећу,
ца групе као потписника споразума, намјена и услови под при чему наведене мјере морају укључивати потенцијал-
којима се пружа финансијска подршка и друго); не изворе ликвидности, процјену расположивих инстру-
мената обезбјеђења и процјену могућности прерасподјеле
4) опис повезаности са трећим лицима (спољна повеза- ликвидних средстава унутар групе и/или између појединих
ност) укључује сљедеће информације: пословних активности,
1. о значајним изложеностима и обавезама банке према 3) приказ начина на који би банка могла одвојити кри-
једном лицу или групи повезаних лица (уговорним стра- тичне функције и кључне пословне активности од осталих
нама), послова, у мјери у којој је то неопходно,
2. о значајним производима и услугама које банка (или
чланица групе, ако је обухваћена планом опоравка) пружају 4) активности и мјере усмјерене на смањење ризика или
другим учесницима на финансијском тржишту (нпр. да- задужености или на измјену пословних активности и услу-
вање међубанкарских зајмова, аранжман о синдицираном га банке и, сходно томе, анализу могуће продаје имовине
кредиту, кастоди услуге, агенцијске услуге и слично), банке и учешћа у правним лицима, односно продаје или
уступања пословних активности банке,
3. о инфрaструктури финaнсиjскoг тржиштa кoje бaнкa
кoристи дирeктнo или индирeктнo (нпр. систeмe платног 5) мјере које подразумијевају промјене чланова органа
промета и сличне системе) и управљања и других руководних лица у банци, промјене у
подјели дужности и одговорности запослених у банци, те
4. о значајним услугама које банци пружају трећа лица. затварање једног или више организационих дијелова банке,
(2) Банка је дужна доставити Агенцији преглед својих 6) активности и мјере које имају за циљ добровољно
критичних функција и кључних пословних активности као реструктурирање обавеза банке, а да исте не буду узрок
саставни дио плана опоравка (прилози 2. и 3). настанка статуса неизмирења обавеза или раскида уговора
Опције (могућности) опоравка или погоршања рејтинга банке или слично,
Члан 10. 7) друге мјере и активности чији је циљ очување или
(1) План опоравка мора садржавати широк избор опција поновно успостављање одрживог редовног пословања и
за опоравак које ће банка примијенити као одговор на си- стабилности финансијског стања банке.
туације значајног погоршања финансијског стања банке, а (3) Банка приликом израде плана опоравка може искљу-
треба да буду такве да се може очекивати да ће њихова при- чити поједине активности и мјере наведене у т. 1-7. став
мјена омогућити банци поновно успостављање одрживог 2. овог члана, али је дужна детаљно образложити њихово
пословања и одговарајућег финансијског стања. изостављање.
Процјена ефекта и проводљивост сваке опције опоравка Тестирање плана опоравка
Члан 12. Члaн 13.
(1) Свака опција опоравка мора садржавати процјену (1) Банка је дужна да у плану опоравка изради низ
ефекта сваке појединачне активности и мјере, што укљу- стресних сценарија озбиљног финансијског поремећаја у
чује сљедеће: различитим хипотетичким ситуацијама на основу којих ће
1) процјену финансијских и оперативних ефеката са на- тестирати могућност и ефекте спровођења плана опоравка.
вођењем очекиваног ефекта на капитал, ликвидност, изво- (2) Врста, обим и сложеност послова које банка обавља
ре финансирања, профитабилност и пословне активности одређују врсту и број сценарија, при чему је системски
банке, значајна банка дужна да користи најмање три сценарија
2) процјену спољних ефеката и системских посљедица озбиљног финансијског поремећаја, тј. најмање један сце-
примјене одређене опције опоравка, наводећи очекивани нарио за сваки од ниже наведених типова догађаја, и то:
утицај на критичне функције банке, акционаре банке, коми- 1) системски догађај за који постоји ризик да ће има-
тенте и друге уговорне стране, као и на остатак банкарске ти озбиљне негативне посљедице на финансијски систем
групе, ако је банка њен дио, и/или сектор привреде, укључујући престанак рада друге
3) прeтпoстaвкe зa врeднoвaњe и свe другe прeтпoстaв- уговорне стране који би утицао на финансијску стабилност
кe кoje су потребне зa процјене наведене у т. 1. и 2. овог земље, смањење расположиве ликвидности, повећан ризик
става, укључуjући и претпоставку утрживости имовине и државе и одлив капитала из земље у којој се налази зна-
пoнaшaња других учесника на финансијском тржишту, чајан дио изложености банке, неповољна кретања цијене
некретнина и других облика имовине на тржишту и макро-
4) анализу примјене опције опоравка на запослене, економску кризу,
укључујући анализу трошкова који могу настати примје-
ном појединих активности и мјера у оквиру сваке опције. 2) догађај који се односи на банку, а могао би имати
озбиљне негативне посљедице за банку или банкарску гру-
(2) Оцjeнa eфeктa за т. 1-3. става 1. овог члана укљу- пу, укључујући престанак рада друге уговорне стране зна-
чивaћe дeтaљaн oпис поступака зa утврђивање тржишне чајне за банку, значајан одлив ликвидних средстава банке,
вриjeднoсти критичних функција и утрживoсти кључних значајне губитке по основу пласмана банке и/или по основу
пoслoвних aктивнoсти, oпeрaциja, као и имовине банке. оперативног ризика, нарушену репутацију банке или бан-
(3) Опције за опоравак морају садржавати процјену мо- карске групе и неповољна кретања цијена некретнина и
гућности спровођења сваке појединачне опције опоравка, других облика имовине на једном тржишту или више тржи-
што укључује сљедеће: шта којима је банка у великој мјери изложена и
1) процјену ризика у вези са могућношћу примјене 3) кoмбинaциjу догађаја из т. 1. и 2. овог става, који се
опције опоравка засновану на досадашњем искуству банке збивају истoврeмeнo и утичу један на други.
или другог учесника на тржишту у спровођењу исте или (3) Банка која није системски значајна може користити
других сличних мјера; један сценарио који обухвата неколико догађаја из става 2.
2) детаљну анализу и опис могућих значајних препрека т. 1. и 2. овог члана, специфичних за ту банку или банкар-
за ефективно и благовремено спровођење плана опоравка, ску групу.
те опис начина на који се те препреке могу отклонити; (4) Распон сценарија за тестирање за банке треба укљу-
3) анализу могућих препрека за ефективно и благо- чивати и спороразвијајуће и брзоразвијајуће догађаје.
времено спровођење плана опоравка ако су те активности (5) Банка може изоставити неки од догађаја из т. 1. и 2.
планиране опцијом опоравкa или друге значајне препреке став 2. овог члана ако након спроведене анализе утврди да
које могу негативно утицати на благовремено спровођење неки од тих догађаја на банку није примјењив, при чему
опција опоравкa, какви су нарочито правни, финансијски, је дужна да то изостављање детаљно образложи у плану
оперативни и репутациони ризици. Након анализе и описа опоравка.
могућих значајних препрека, банка мора дати опис начина
на који се наведене препреке могу отклонити; (6) Банка је дужна да најмање једном годишње спрово-
ди тестирање отпорности на стрес и да заједно са планом
4) опис поступака за обезбјеђење континуитета посло- опоравка достави Агенцији преглед сценарија за тестирање
вања у случају примјене сваке појединачне опције опора- опција за опоравак као његов саставни дио (Прилог 5).
вкa, што укључује анализу:
1. постојећих оперативних активности банке (нпр. ин- Захтјеви за стресне сценарије
формационих система, односа са добављачима, активности Члан 14.
управљања људским ресурсима и сл.), (1) Сваки појединачни сценарио за тестирање плана
2. приступа банке тржишној инфраструктури (нпр. опоравка мора испуњавати сљедеће захтјеве:
приступа систему клиринга, систему платног промета и 1) да се заснива на догађајима који су најзначајнији за
сл.), те опис мјера и споразума које је потребно спровести банку или банкарску групу, нарочито узимајући у обзир
да би се обезбиједило одржавање несметаног приступа по- модел пословања и модел финансирања банке, пословну
требној инфраструктури финансијског тржишта и системи- активност, величину, структуру и повезаност банке с оста-
ма, лим учесницима у финансијском систему, те посебно иден-
3. свих споразума, мјера и активности који су потребни тификоване недостатке и слабости у пословању банке или
за одржавање сталног функционисања оперативних проце- банкарске групе,
са банке у континуитету, укључујући инфраструктуру и ин- 2) да догађаји предвиђени у сценарију морају бити так-
форматичку подршку банке или чланице банкарске групе ви да могу проузроковати престанак рада банке ако се бла-
обухваћених планом опоравка; говремено не примијене мјере из плана опоравка (опције
5) процјену рокова за спровођење сваке опције опора- опоравка) и
вка и времена потребног да та опција произведе ефекат; 3) да се сценарио заснива на ванредним, изузетним до-
6) процјену ефективности опција опоравка и адекватно- гађајима, чији је настанак могућ.
сти показатеља у одабраним сценаријима озбиљног финан- (2) Банка је дужна да у сваком стресном сценарију, у
сијског поремећаја, при чему се мора утврдити која је од мјери у којој је то примјењиво, укључи процјену ефеката
опција опоравка адекватна за одређени сценарио, могући догађаја предвиђених тим сценаријом на сваки од сљедећих
ефекат појединих опција опоравка, односно посљедице аспеката пословања банке или банкарске групе: располо-
поједине опције опоравка, њихову проводљивост, те могуће живи капитал, расположиву ликвидност, ризични профил,
значајне препреке и рок за спровођење опција опоравка. профитабилност, несметано обављање активности везано
(4) Банка је дужна доставити Агенцији преглед опција за учешће у системима платног промета и системима за по-
опоравка као саставни дио плана опоравка (Прилог 4). равнање хартија од вриједности и репутацију банке.
(3) Приликом израде стресних сценарија који би дове- чланом 181. став 3. и чланом 215. Закона о банкама Репу-
ли до ситуације да пословни модел банке није одржив без блике Српске дужна је да сачини и Агенцији достави на
успјешне примјене мјера из плана опоравка, банка је ду- одобрење план опоравка банкарске групе, којим се утврђују
жна да размотри могућност развоја и примјене сценарија мјере опоравка ради постизања стабилности и поновног
на основу обрнутог тестирања отпорности на стрес, који успостављања одговарајућег финансијског стања на нивоу
подразумијева почетну претпоставку да је финансијско банкарске групе као цјелине и сваког појединачног члана
стање банке такво да се ускоро може очекивати наступање те групе, узимајући у обзир финансијски положај осталих
статуса неизмирења обавеза банке, након чега се утврђују чланова исте групе.
узроци који доводе до тог стања. (2) План опоравка банкарске групе садржи мјере и ак-
Плaн кoмуникaциje и обавјештавања тивности чије се спровођење захтијева на нивоу банкарске
Члaн 15. групе као цјелине, посебно матичног друштва и сваког чла-
на те групе појединачно, као и начин којим се обезбјеђују
(1) Плaн кoмуникaциje и обавјештавања, као саставни координација и досљедност спровођења мјера и активно-
дио плана опоравка, мора садржавати детаљан план интер- сти утврђених планом опоравка. Одредбе ове одлуке при-
не и спољне комуникације за случај спровођења плана опо- мјењују се и на садржај плана опоравка банкарске групе.
равка, којим ће се дефинисати најмање сљедеће:
(3) План опоравка банкарске групе са надређеним ма-
1) интeрна кoмуникaциjа, тј. план обавјештавања уну- тичним друштвом Агенцији доставља банка у складу са
тар банке о спровођењу плана опоравка, који нарочито чланом 105. став 3. Закона о банкама Републике Српске.
обухвата обавјештавање чланова управе банке, надзорног
одбора банке, руководиоца организационих дијелова банке, Рокови и начин достављања плана опоравка
представника запослених (синдикат или слично) и других, Члан 19.
као и план комуникације с њима,
(1) Сходно члану 101. став 4. т. 1-3. Закона о банкама
2) спољну кoмуникaциjу, тј. план обавјештавања Републике Српске, план опоравка који се редовно годишње
трећих лица о спровођењу плана опоравка, и то акционара ажурира, као и план опоравка који је ажуриран усљед сваке
и других улагача, надлежних институција, других угoвoр- битне промјене правне или организационе структуре банке,
них стрaна, дeпoнeната, инвеститора и jaвнoсти уoпштe и промјене у пословању банке или промјене њеног финан-
3) приjeдлoге зa ефикасну превенцију, тј. за ублажавање сијског положаја, као и у случају других промјена које ути-
свих посљедица могућих негативних реакција тржишта. чу на садржај плана опоравка и могућност његове примјене
(2) Плaн oпoрaвкa садржи и aнaлизу начина на који би банка је дужна доставити Агенцији без одгађања, одмах на-
план комуникације из става 1. овог члана био примијењен у кон што га усвоји надзорни одбор банке.
случају спровођења једне или више активности и мјера из (2) План опоравка који је ажуриран на захтјев Агенције
плана опоравка, при чему се морају предвидјети и посебне сходно члану 101. став 4. тачка 4. Закона о банкама Репу-
комуникацијске потребе и околности везане за примјену блике Српске банка је дужна доставити Агенцији у року
појединих опција опоравка. који је одређен захтјевом Агенције.
Припрeмнe мjeрe (3) План опоравка банка је дужна доставити Агенцији
Члaн 16. у електронској форми и материјалном облику најкасније до
30. септембра текуће године, прилажући одлуку надзорног
(1) Плaн oпoрaвкa садржи aнaлизу припрeмних мjeрa одбора о усвајању, односно ажурирању истог.
кoje је банка или банкарска група oбухвaћeна плaнoм
oпoрaвкa предузела или кoje треба да предузме ради лак- Процјена плана опоравка
шег спровођења плана опоравка или унапређења његове Члан 20.
ефикасности и дјелотворности.
(1) Агенција је дужна да у року од шест мјесеци од дана
(2) Припрeмнe мjeрe из става 1. овог члана укључивaћe достављања плана опоравка процјени да ли план опоравка
свe активности кoje су нeoпхoднe зa прeвaзилaжeњe и укла- банке испуњава захтјеве прописане чланом 102. Закона о
њање прeпрeкa утврђених у плану опоравка, те зa ефикасну банкама Републике Српске и овом одлуком, онако како је
примјену опција опоравка. регулисано чланом 103. Закона о банкама Републике Срп-
(3) Планом опоравка дефинише се и рок за спровођење ске.
припремних мјера. (2) Ако достављени план опоравка садржи значајне не-
Израда, доношење и ревизија плана опоравка достатке или препреке за спровођење плана, Агенција оба-
вјештава банку о својој процјени и налаже банци да доста-
Члан 17. ви ревидирани план опоравка, који показује како ће се ти
(1) Функција управљања ризицима: недостаци и препреке ријешити у разумном року.
1) координисати израду плана опоравка, (3) Ако банка не достави ревидирани план или ако
2) пратити показатеље и извјештавати управу банке о Агенција утврди да ревидираним планом опоравка на
вриједностима показатеља утврђених планом опоравка, одговарајући начин нису отклоњени недостаци и препре-
3) израдити сценарије за тестирање и спроводити те- ке утврђени првобитном процјеном, Агенција може према
стирање отпорности планова опоравка на стрес и банци предузети одговарајуће супервизорске мјере и, ако
је потребно, захтијевати од банке извршење мјера у складу
4) извјештавати управу банке о процесу израде, потре- са чланом 103. став 5. т. 1-6. Закона о банкама Републике
би ажурирања и спровођења плана опоравка, те о резулта- Српске.
тима тестирања отпорности плана опоравка на стрес.
(4) Агенција приликом оцјене плана опоравка банкар-
(2) Банка је дужна осигурати да лица задужена за израду ске групе оцјењује сљедеће:
плана опоравка нису истовремено задужена за спровођење
поступка тестирања отпорности плана опоравка на стрес. 1) у којој мјери тај план доприноси постизању стабил-
ности на нивоу банкарске групе као цјелине и сваког ње-
(3) Интерна ревизија банке дужна је спровести оцјењи- ног члана појединачно, при чему посебну пажњу посвећује
вање плана опоравка, те поступке израде, доношења и сљедећем:
праћења извршења и ефекте примјене плана опоравка, о
чему ће информисати управу и надзорни одбор банке. 1. могућности да се примјеном опција за опоравак на
нивоу групе поново успостави одговарајући финансијски
План опоравка банкарске групе положај члана групе без угрожавања финансијског поло-
Члан 18. жаја групе као цјелине,
(1) Надређена банка банкарске групе над којом Аген- 2. да ли би примјеном поједине опције за опоравак било
ција врши контролу на консолидованом основу у складу са омогућено редовно пословање групе и њених чланова,
3. у којој су мјери у плану опоравка банкарске групе Зaвршнe oдрeдбe
узете у обзир различите управљачке структуре појединих Члaн 21.
чланова те групе и могуће правне препреке за његову при- (1) Први план опоравка у складу с овом одлуком банка
мјену,
је дужна доставити Агенцији најкасније шест мјесеци од
4. у којој мјери план опоравка банкарске групе садр- дана ступања на снагу ове одлуке, а са полазним финан-
жи рјешења за отклањање препрека утврђених на осно- сијским подацима на дан 31.12.2017. године.
ву тестирања отпорности овог плана на стрес, а ако се те
препреке не могу отклонити, да ли су предвиђене алтерна- (2) Прилози из ове одлуке чине њен саставни дио, и то:
тивне опције за опоравак којима се постиже циљ и преглед Пoкaзaтeљa у плaну oпoрaвкa, Преглед критичних
функција банке, Преглед кључних пословних активности
5. у којој се мјери планом опоравка банкарске групе от- банке, Преглед опција за опоравк банке и преглед коришће-
клањају стварне или правне препреке за пренос капитала них сценарија.
или измиривања обавеза, да ли су предвиђене алтернативне
мјере којима се постиже циљ. (3) Ова одлука ступа на снагу осмог дана од дана обја-
вљивања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
(5) Приликом оцјене плана опоравка банкарске групе,
Агенција ће узети у обзир врсту и обим послова које чла- Број: УО-329/17 Предсједник
нови групе обављају, као и њихову повезаност са другим 11. децембра 2017. године Управног одбора,
друштвима, односно групама, те значај групе за банкарски Бањалука Мира Бјелац, с.р.
систем као цјелину, као и утицај на друге судионике на фи-
нансијском тржишту. Прилог 1.
Показатељи у плану опоравка
Гранична вриједност Ниво покретања опција плана
Назив показатеља* показатеља** опоравка**
1. Показатељи капитала
1.1. Стопа регулаторног капитала
1.2. Стопа редовног основног капитала
1.3. Стопа финансијске полуге
2. Показатељи ликвидности
2.1. Рочна усклађеност финансијске активе и пасиве до 30 дана
2.4. Коефицијент покрића ликвидности (LCR)
2.5. Коефицијент нето стабилног финансирања (NSFR)
3. Показатељи профитабилности
3.1. Профитабилност имовине (ROA)
3.2. Профитабилност капитала (ROE)
3.3. Значајни губици по основу оперативног ризика
4. Показатељи квалитета активе
4.1. Учешће неквалитетних кредита у укупним кредитима
4.2. Стопа раста неквалитетних кредита
4.3. Покривеност неквалитетних кредита исправкама вриједности
5. Макроекономски показатељи***
5.1. сходно члану 6.став 7. Одлуке
6. Тржишни показатељи***
6.1. сходно члану 6.став 7. Одлуке
* Банка додаје редове за додатне показатеље плана опоравка које је утврдила планом опоравка, а нису наведени у овој табели.
** Ако је банка одредила више граничних вриједности показатеља за активирање различитих опција, дужна је да наведе сваки од тих
нивоа за активирање различитих опција и да истакне ниво на којем се покреће прва опција.
*** Ако банка у плану опоравка детаљно образложи да макроекономски и/или тржишни показатељи нису релевантни за банку, од-
носно нису примјењиви, у колони: “ниво покретања опција плана опоравка” уписује напомену: “није примјењиво” (члан 6. став 7. Одлуке
о плановима опоравка банке и банкарске групе).
Прилог 2.
Преглед критичних функција банке
Има ли прекид пру- Утицај банке или Постоји ли могућност не-
жања ове функције Да ли је функ- Критичне услуге за
Критична банкарске групе на сметаног преузимања адек-
функција банке иутицај на треће стране ција критична?* пружање критич-
тржиште (концентра- ватног обављања функције
финансијски систем у них функција
ције на тржишту) од стране другог лица?
цјелини?
* Навести разлоге за идентификовање функције као критичне.

Прилог 3.
Преглед кључних пословних активности банке
Кључне пословне активности Образложење зашто се пословна активност сматра кључном
Прилог 4.
Преглед опција за опоравак банке
Примјењује ли се у
Подручје примјене опције фази ране интервен-
Назив ције
опције
Квалитет Реструктурирање Органи
Капитал Ликвидност Остало
активе обавеза управљања
Прилог 5.
Преглед сценарија за тестирање опција за опоравак банке
Врста сценарија
Примјена Вриједност Вриједност
Заснован на Брзо/споро Опције
Заснован Заснован на комбинацији Шокови обрнутог показатеља показатеља
Назив примјењи-
сценарија на систем- догађајима системских и развијајући и њихови тести- након при- ве у сцена- након при-
ским до- специфич- догађаји параметри рања на ми-јењеног мије-њене
рију
гађајима ним за банку специфичних стрес шока опције
догађаја
На основу чл. 170, 172, 175. и 178. Закона о банкама (2) Одредбе ове одлуке примјењују се на банке са сједи-
Републике Српске (“Службени гласник Републике Срп- штем у Републици Српској, које су од Агенције за банкар-
ске”, број 4/17), члана 5. став 1. тачка б, члана 20. став 2. ство Републике Српске (у даљем тексту: Агенција) добиле
тачка б. и члана 37. Закона о Агенцији за банкарство Репу- дозволу за рад.
блике Српске (“Службени гласник Републике Српске”, бр.
59/13 и 4/17), те члана 6. став 1. тачка б. и члана 19. став 1. Обављање спољне ревизије у банкама
тачка б. Статута Агенције за банкарство Републике Срп- Члан 2.
ске (“Службени гласник Републике Српске”, број 63/17), (1) Банка је дужна за сваку пословну годину ангажовати
Управни одбор Агенције за банкарство Републике Српске, спољног ревизора да обави ревизију у складу са одредбама
на 44. сједници, одржаној 11.12.2017. године, д о н о с и Закона о банкама Републике Српске (у даљем тексту: За-
кон), Закона о рачуноводству и ревизији Републике Српске
ОД Л У КУ (у даљем тексту: Закон о рачуноводству и ревизији), Међу-
О ОБАВЉАЊУ СПОЉНЕ РЕВИЗИЈЕ У БАНКАМА народним стандардима ревизије, другим правилима реви-
зорске струке и подзаконским прописима Агенције, и то:
1. Опште одредбе 1) ревизију годишњих финансијских извјештаја банке и
2) ревизију консолидованих финансијских извјештаја:
Предмет Одлуке
Члан 1. 1. банкарске групе, уколико је банка обвезник извје-
штавања на консолидованом основу из члана 165. ст. 2. и
(1) Овом одлуком ближе се прописују начин обављања 3. Закона, или
спољне ревизије у банци, услови и критеријуми које мора
да испуњава привредно друштво за ревизију (у даљем тек- 2. групе друштава у којој је банка надређена лицима
сту: спољни ревизор) за обављање ревизије у банци, на- чији су извјештаји у складу са чланом 167. Закона консоли-
чин размјене информација са спољним ревизором, oбавезе довани на посебан захтјев Агенције.
спољног ревизора и садржај извјештаја о обављеној реви- (2) Спољни ревизор из става 1. овог члана дужан је
зији, те достављање и објављивање извјештаја о обављеној да истовремено изврши ревизију за потребе Агенције (у
ревизији. даљем тексту: редовна ревизија за потребе Агенције), која
подразумијева достављање додатних података и информа- и сагласности банкама које обављају дјелатност у Републи-
ција и давање оцјене о: ци Српској.
1) придржавању правила о управљању ризицима, (3) Додатне услове и критеријуме које спољни ревизор
2) ефикасности обављања послова функције управља- треба да испуњава за обављање посебне ревизије Агенција
ња ризицима, функције усклађености пословања и функ- може прописати посебним актом у зависности од утврђе-
ције интерне ревизије у банци, ног предмета посебне ревизије.
3) квалитету пословања банке, (4) Услови и критеријуми за обављање ревизије финан-
сијских извјештаја у случају статусне промјене исти су као
4) усклађености са захтјевима за спречавање прања у ставу 1. овог члана.
новца и финансирањa терористичких активности,
(5) Провјеру испуњености услова и критеријума из ст.
5) организацији и управљању информационим систе-
мом с аспекта подршке и тачности извјештавања и 1, 2, 3. и 4. овог члана обавља oдбор за ревизију банке и
документовану анализу доставља надзорном одбору банке
6) тачности, правилности и потпуности извјештаја које уз приједлог за именовање спољног ревизора.
банка доставља Агенцији у складу са подзаконским актима.
(6) Уколико спољни ревизор у току обављања ревизије
(3) Независно од става 2. овог члана, банка је дужна престане да испуњава услове и критеријуме из овог члана,
ангажовати спољног ревизора да изврши и ревизију инфор- дужан је о томе без одлагања обавијестити банку и Аген-
мационог система у банци и оцијени стање информационог цију.
система и адекватност управљања њиме (у даљем тексту:
ревизија информационог система), у складу са захтјеви- (7) Документација коју је банка дужна доставити Аген-
ма дефинисаним Одлуком о управљању информационим цији за потребе издавања претходне сагласности за имено-
системима у банкама и подзаконским актом којим се де- вање спољног ревизора из ст. 1. и 4. овог члана прописана
финишу очекивања Агенције везана за обављање ревизије је Одлуком о условима и поступку издавања дозвола, одо-
информационог система у банкама. брења и сагласности банкама које обављају дјелатност у
Републици Српској.
(4) Банка је дужна да, на захтјев Агенције, ангажује
спољног ревизора да обави посебну ревизију финансијских Именовање спољног ревизора
и регулаторних извјештаја банке и члана банкарске групе Члан 4.
или њихових појединих дијелова, као и друге врсте реви-
зије, односно испитивања појединих пословних процеса и (1) Скупштина банке, уз претходну сагласност Аген-
података у вези са пословањем ових лица (у даљем тексту: ције, најкасније до 30. септембра текуће године именује
посебна ревизија), у складу са посебним актом Агенције спољног ревизора који ће обавити ревизију финансијских
којим се утврђује предмет и начин обављања посебне ре- извјештаја, редовну ревизију за потребе Агенције и реви-
визије. зију информационог система за ту годину.
(5) У случају статусне промјене, банка која је основа- (2) Ревизију финансијских извјештаја и редовну реви-
на спајањем или којој се припојила друга банка, односно зију за потребе Агенције дужан је извршити исти спољни
банке које су настале подјелом или одвајањем дужне су да ревизор, а ревизију информационог система може изврши-
ангажују спољног ревизора ради обављања ревизије фи- ти други спољни ревизор.
нансијских извјештаја са стањем на дан статусне промјене, (3) Рок за именовање спољног ревизора за обављање
којом се потврђују истинитост и објективност почетног би- посебне ревизије Агенција прописује рјешењем којим бан-
ланса на дан статусне промјене. ци налаже обављање те посебне ревизије.
2. Услови и критеријуми за издавање претходне (4) Рок за именовање спољног ревизора за обављање
ревизије финансијских извјештаја у случају статусне про-
сагласности за именовање спољног ревизора за
мјене јесте 15 дана од дана настанка статусне промјене.
обављање ревизије у банкама
(5) Банка је дужна доставити Агенцији одлуку о име-
Претходна сагласност за именовање спољног ревизора новању спољног ревизора у року од осам дана од дана до-
Члан 3. ношења одлуке и закључени уговор о обављању ревизије
(1) Услови и критеријуми које мора да испуњава спољ- у писаној форми у року од осам дана од закључивања уго-
ни ревизор да би могao вршити ревизију финансијских вора.
извештаја и редовну ревизију за потребе Агенције јесу (6) Спољни ревизор дужан је да Агенцији за сваку бан-
сљедећи: ку са којом је закључио уговор о обављању ревизије финан-
1) да посједује дозволу за рад издату од стране Мини- сијских извјештаја и редовне ревизије за потребе Агенције
старства финансија Републике Српске и да је уписан у ре- достави план обављања ревизије за ту пословну годину
гистар привредних друштава за ревизију, у року од 30 дана од дана закључивања уговора, из којег
су видљива подручја пословања која су предмет ревизије,
2) да у радном односу на неодређено вријеме са пуним опис садржаја планиране ревизије по појединачним обла-
радним временом има најмање три овлашћена ревизора са стима, као и предвиђено трајање ревизије.
важећом лиценцом,
(7) У случају раскида уговора о обављању ревизије,
3) да у тиму ревизора који обавља ревизију у одређеној банка, односно спољни ревизор дужни су Агенцији у писа-
банци најмање три члана морају имати најмање три године ној форми образложити разлоге за раскид уговора.
искуства у обављању послова ревизије финансијских извје-
штаја банака, који су запослени у спољном ревизору или 3. Размјена информација између спољног ревизора и
ангажовани од стране спољног ревизора, Агенције
4) да не постоје ограничења за обављање ревизије про-
писана чланом 170. Закона и Однос између спољног ревизора и Агенције
5) да има објављен годишњи извјештај о транспарент- Члан 5.
ности из члана 45. Закона о рачуноводству и ревизији. (1) Комуникација између Агенције и спољног ревизора
(2) Услови и критеријуми за издавање сагласности за успоставља се тако да омогућава ефикасну и правовреме-
именовање спољног ревизора за ревизију информационог ну размјену информација и података који су релевантни за
система и документација коју је банка дужна доставити обављање задатака обје стране.
за потребе издавања претходне сагласности за именовање (2) Размјена информација и података између Агенције и
спољног ревизора прописани су одредбама Одлуке о упра- спољног ревизора обавља се у писаној форми, путем одр-
вљању информационим системима у банкама, односно жавања састанака или по потреби на други начин догово-
Одлуке о условима и поступку издавања дозвола, одобрења рен између Агенције и спољног ревизора.
(3) Размјена информација и података по правилу се ке сачини извјештај о ревизији који обухвата финансијске
обавља током припреме и планирања ревизије, у току оба- извјештаје који су били предмет ревизије и мишљење о
вљања ревизије и након потписивања извјештаја о изврше- томе да ли су финансијски извјештаји припремљени и пре-
ној ревизији, те у случајевима када су Агенцији потребне зентовани на истинит и фер начин, у складу са међународ-
додатне информације и подаци за потребе надзора банке. ним стандардима финансијског извјештавања, међународ-
(4) Без обзира на учесталост размјене информација и по- ним рачуноводственим стандардима и другим одговарају-
датака из ст. 2. и 3, билатерални састанак између Агенције и ћим прописима, те да ли приказују истинито и објективно,
спољног ревизора одржава се најмање једном годишње. по свим материјално значајним питањима, финансијско
стање, резултате пословања, новчане токове и промјене по
(5) Уколико сматра да је потребно, Агенција може ор- рачунима капитала банке.
ганизовати додатни састанак, којем ће присуствовати пред-
ставници банке. (2) Финансијски извјештаји из става 1. овог члана обу-
(6) Спољни ревизор дужан је да, на захтјев Агенције, хватају сљедеће обрасце:
достави методологију ревизије финансијских извјештаја 1) Биланс стања - Извјештај о финансијском положају
банке коју примјењује у свом пословању, као и друге ин- на крају периода,
формације у вези са спроведеним ревизорским поступ- 2) Биланс успјеха - Извјештај о укупном резултату за
цима, релевантним прикупљеним ревизорским доказима период,
и закључцима ревизора, када су такви подаци потребни
Агенцији за обављање надзора. 3) Биланс токова готовине - Извјештај о токовима го-
(7) Независно од ст. 1-6. овог члана, спољни ревизор товине,
дужан је одмах по сазнању у писаној форми обавијести- 4) Извјештај о промјенама на капиталу и
ти Агенцију, надзорни одбор, управу и одбор за ревизију о 5) Напомене уз финансијске извјештаје.
свакој чињеници која представља:
(3) Обрасци из става 2. овог члана прилажу се у саже-
1) повреду закона или других прописа који могу на том облику, који подразумијева да су састављени у складу
било који начин угрозити даље пословање банке и довести са Правилником о садржини и форми финансијских извје-
до одузимања дозволе за рад банке,
штаја за банке друге финансијске организације, односно
2) околност која би могла довести до материјалног гу- са Правилником о садржини и форми обрасца Извјештаја
битка банке или члана банкарске групе или би могла угро- о промјенама на капиталу, усвојеним од стране министра
зити континуитет њиховог пословања, финансија Републике Српске, али не садрже ставке чија је
3) материјално значајну разлику у процјени ризика при- вриједност нула, колоне које се односе на групу рачуна, ра-
сутних у пословању банке и вредновању ставки у финан- чун и ознаке АОП позиција.
сијским извјештајима банке, (4) Напомене уз финансијске извјештаје из става 2. тач-
4) значајнију слабост у успостављању система унутра- ка 5. овог члана прилажу се у пуном облику.
шњих контрола или пропустима у примјени система уну- (5) Сваки појединачни сажети образац финансијских
трашњих контрола, извјештаја потписује лице oвлашћено за заступање и лице с
5) тежу повреду унутрашњих процедура и аката банке одговарајућом лиценцом рачуноводствене струке у складу
или банкарске групе који могу на било који начин угрозити са Законом о рачуноводству и ревизији.
даље пословање банке и (6) Мишљење овлашћеног ревизора из става 1. овог
6) могућност давања мишљења са резервом, негативног члана обавезно се изражава у складу са Међународним
мишљења или уздржавања од давања мишљења на финан- стандардима ревизије и може бити позитивно, мишљење с
сијске извјештаје. резервом, негативно или у форми у којој се ревизор уздржа-
(8) Приликом размјене информација и података обје ва од давања мишљења.
стране дужне су да поступају у складу са законским про- Извјештај о ревизији за потребе Агенције
писима који уређују питање заштите података као што су Члан 8.
пословна тајна, тајни подаци и лични подаци.
(1) Спољни ревизор дужан је да након извршене ре-
(9) Агенција може организовати и састанке са групом довне ревизије за потребе Агенције из члана 2. став 2. ове
спољних ревизора са циљем размјене информација о зна- одлуке сачини извјештај о извршеној ревизији за потре-
чајним питањима као што су измјене прописа којима се бе Агенције (у даљем тексту: проширени извјештај о ре-
уређује пословање банака, измјене рачуноводствених и ре- визији), који обухвата извјештај из члана 7. ове одлуке и
визорских стандарда и сл. додатне податке и информације који су неопходни за оба-
4. Обавезе спољног ревизора и садржај извјештаја о вљање надзорне функције Агенције, укључујући:
обављеној спољној ревизији 1) посебну оцјену о придржавању правила о управља-
њу ризицима,
Обавезе спољног ревизора 2) посебну оцјену о ефикасности обављања послова
Члан 6. контролних функција банке,
(1) Спољни ревизор дужан је да након извршене реви- 3) мишљење о квалитету пословања банке,
зије из члана 2. ове одлуке сачини извјештај о извршеној
ревизији на начин прописан чл. 7-11. ове одлуке. 4) посебну оцјену о усклађености са захтјевима за спре-
чавање прања новца и финансирање терористичких актив-
(2) Извјештај о ревизији потписује овлашћени ревизор ности,
у своје име и овлашћени представник у име спољног ре-
визора. 5) посебну оцјену о организацији и управљању инфор-
мационим системом с аспекта подршке и тачности извје-
(3) Спољни ревизор дужан је да достави писмо препо- штавања,
руке банци и Агенцији, које обавезно садржи све утврђене
налазе и препоруке спољног ревизора. 6) посебну оцјену о тачности, правилности и потпу-
ности извјештаја које банка доставља Агенцији у складу са
(4) Радна документација на основу које се израђује подзаконским актима,
извјештај о ревизији, уговор о ревизији и извјештај о реви-
зији, сачињава се на језику који је у службеној употреби у 7) попис недостатака који су утврђени ревизијом фи-
Републици Српској. нансијских извјештаја и ревизијом за потребе Агенције,
8) констатације у погледу испуњавања препорука реви-
Извјештај о ревизији финансијских извјештаја зора из претходних година и
Члан 7. 9) у прилогу овог извјештаја и све попуњене извје-
(1) Спољни ревизор дужан је да након извршене реви- штајне обрасце које банка доставља Агенцији у складу са
зије финансијских извјештаја из члана 2. став 1. ове одлу- подзаконским прописима, уз навођење мишљења о објек-
тивности и истинитости података наведених у тим извје- правима, промјена у власничкој структури и анализе да ли
штајима. су акционари банке повезани тако да се сматра да наступају
(2) Оцјена из става 1. т. 1, 2, 4, 5. и 6. овог члана описна као један стицалац;
је и може имати једну од сљедећих вриједности: 2) адекватности капитала банке, уз навођење стопе ре-
1) потпуно задовољавајуће, гулаторног капитала банке и минималне стопе регулатор-
2) задовољавајуће, ног капитала коју је за ту банку утврдила Агенција, те оцје-
не о томе да ли банка примјењује одговарајуће процедуре
3) незадовољавајуће и за праћење и процјену потребног нивоа капитала с обзиром
4) у потпуности незадовољавајуће. на ризике којима је изложена или ће бити изложена у свом
(3) Спољни ревизор даје оцјену о придржавању прави- пословању;
ла о управљању ризицима из става 1. тачка 1. овог члана на 3) квалитета активе банке уз навођење:
основу процјене адекватности управљања сљедећим ризи- 1. структуре ризичне и неризичне активе након изврше-
цима: них корекција,
1) кредитним ризиком, 2. исправке вриједности по билансној активи, односно
2) кредитно-девизним ризиком, резервисања за губитке по ванбилансној активи и оцјене
3) ризиком концентрације, примијењене методологије обрачуна исправке вриједности
4) ризиком ликвидности, и резервисања,
5) тржишним ризиком, 3. структуре кредитне изложености банке (кредити,
доспјели кредити, неквалитетни кредити, репрограмира-
6) оперативним ризиком, ни/реструктурирани кредити, камате, аванси, преузете и
7) каматним ризиком у банкарској књизи и потенцијалне обавезе), великих изложености и њихове ка-
8) другим значајним ризицима којима је банка изложена тегорије класификације, кредита датих лицима у посебном
у пословању, а који би могли утицати на сигурно и стабил- односу са банком и њихове категорије класификације,
но пословање. 4. каматносне и некаматносне активе након извршених
(4) Оцјену адекватности управљања ризицима из става корекција и анализе њиховог односа,
3. овог члана спољни ревизор даје на основу процјене: 5. структуре и висине новчаних средстава код других
1) стратегија, политика и процедура које се односе на банака (домаћих и иностраних) чија је наплативост до 30
управљање ризицима, дана, као и структуре и наплативости пласмана другим бан-
2) успостављених процеса и поступака за управљање кама чија је наплативост преко 30 дана,
ризицима, 6. структуре и висине хартија од вриједности за трго-
3) испуњавања организационих захтјева везаних за вање, стечене материјалне активе намијењене продаји и
управљање ризицима, осталих потраживања, уз коментар о степену њихове нап-
лативости,
4) адекватности идентификовања, мјерења, огранича-
вања и ублажавања, праћења и контроле, те извјештавања 7. структуре и висине пословног простора и остале
о ризицима, фиксне активе, као и инвестиционих некретнина, инвести-
ција - улагања у друга правна лица, стечене материјалне ак-
5) адекватности и ефикасности система унутрашњих
контрола за управљање ризицима, тиве која није намијењена продаји и хартија од вриједности
које се држе до доспијећа,
6) тестирања отпорности банке на стрес и
8. анализе послова у име и за рачун правних и физичких
7) планова за поступање у непредвиђеним, тј. ванред- лица, а ако су на тим рачунима књижени ризични пласмани
ним ситуацијама у пословању банке. - рекласификовати их на одговарајуће рачуне и
(5) Спољни ревизор даје оцјену о ефикасности оба- 9. да ли је било исплата по датим гаранцијама/јемстви-
вљања послова контролних функција банке из става 1. тач- ма и колико, те да ли банка и даље даје гаранције/јемство
ка 2. овог члана на основу процјене: комитентима за које је извршила плаћање у претходном пе-
1) да ли је банка успоставила сталне и ефикасне кон- риоду, те навести остварени просјечни рок за наплату извр-
тролне функције у складу са Законом и подзаконским про- шених плаћања по гаранцијама/јемствима;
писима Агенције, 4) поштовања прописаних ограничења у пословању у
2) да ли је банка успоставила функцију интерне реви- складу са Законом и подзаконским прописима у периоду
зије као посебан организациони дио, функционално и орга- ревизије, уз давање коментара о активностима које банка
низационо независан од активности које ревидира и неза- предузима у циљу одржавања прописаних вриједности по-
висан од других организационих дијелова банке, казатеља, посебно за показатеље који су прекршени током
3) да ли је банка успоставила контролне функције тако године или су били близу најмањих, односно највећих до-
да се избјегне сукоб интереса, звољених прописаних вриједности;
4) да ли су интерни акти о контролним функцијама 5) профитабилности банке уз навођење:
адекватни и да ли су усвојени од надлежних органа банке, 1. разлике остварене између активне и пасивне камате,
5) да ли је банка, сразмјерно својој величини, врсти, 2. анализе камате по врстама пласмана и одговарајућих
обиму и сложености пословања, за обављање послова кон- извора, с посебним освртом на учешће кредита,
тролних функција осигурала довољан број запослених који
имају одговарајуће стручно знање и искуство, 3. односа:
6) да ли су годишњи планови рада (укључујући и опера- - добити (губитка) и активе,
тивне планове) контролних функција примјерени и да ли су - добити (губитка) и укупног билансног капитала,
донесени у складу са подзаконским прописима и - прихода од камата и активе,
7) да ли контролне функције састављају адекватне
извјештаје и да ли обављају послове у складу са Законом и - расхода од камата и пасиве,
подзаконским прописима Агенције. - укупних, као и нето прихода/расхода по основу обе-
(6) Спољни ревизор у складу са ставом 1. тачка 3. овог звређења финансијских средстава и кредитно ризичних
члана даје мишљење о квалитету пословања на основу ана- ванбилансних ставки и активе и
лизе сљедећих показатеља: - нето прихода од камата и каматносне активе,
1) структуре акционара банке, уз навођење списка ак- 4. активности које банка предузима ради повећања сте-
ционара са 5% и више учешћа у капиталу или гласачким пена наплативости,
5. коментара о структури губитка, односно износу не- Извјештај о ревизији у случају статусне промјене
покривеног губитка (о узроцима и години настанка, разло- Члан 11.
гу непокривености, као и активности на отклањању узрока Спољни ревизор дужан је да након извршене ревизије у
губитка), случају статусне промјене из члана 2. став 5. сачини извје-
6. прихода од камата на обезвријеђене пласмане, штај о извршеној ревизији у којем се потврђује истинитост
7. расхода на основу камате по депозитима и узетим и објективност почетног биланса на дан статусне промјене
кредитима, банке која је основана спајањем или којој се припојила дру-
га банка или банке која је настала подјелом или одвајањем
8. начина расподјеле добити; од банке.
6) кадровске и организационе структуре банке - са по-
себним освртом на развојну стратегију банке и улогу банке 5. Достављање извјештаја о ревизији Агенцији,
на тржишту уз навођење: одбијање извјештаја од стране Агенције
1. кадровске структуре банке са укупним бројем за- Достављање извјештаја о ревизији
послених, чланова надзорног одбора (име и презиме и на- Члан 12.
зив правног лица у коме су запослени) и управе банке,
(1) Банка или обвезници извјештавања на консолидо-
2. укупних накнада предсједника и чланова надзорног ваном основу из члана 2. став 1. тачка 2. ове одлуке дужни
одбора, управе банке и вишег руководства, као и збирно су да Агенцији доставе извјештај о ревизији финансијских
за остале запослене чије професионалне активности имају извјештаја и проширени извјештај о ревизији у року од 4
значајан утицај на ризични профил банке, те навести да ли (четири) мјесеца од истека године на коју се извјештаји од-
је исплата накнада извршена у складу с одредбама Одлуке носе, а извјештај о ревизији информационог система најка-
о политици и пракси накнада у банци, сније у року од 5 (пет) мјесеци од истека године на коју се
3. приказа организационе шеме банке с организацио- извјештај односи.
ним дијеловима (филијале, пословне јединице и пред- (2) Банка или члан банкарске групе дужни су да Аген-
ставништва у иностранству) и њиховим сједиштем, те ор- цији доставе извјештај о посебној ревизији у року који је
ганизационе шеме банкарске групе и банкарске групе са одређен у акту Агенције којим се налаже обављање посеб-
надређеним холдингом са назначеним учешћем. не ревизије.
(7) Спољни ревизор у складу са ставом 1. тачка 4. овог (3) У случају статусне промјене банке, банка која је
члана даје оцјену о усклађености са захтјевима за спреча- основана спајањем или којој се припојила друга банка, те
вање прања новца и финансирање терористичких активно- банке које су настале подјелом или одвајањем од банке ду-
сти, уз обавезно коришћење технике тестирања у складу с жне су доставити Агенцији извјештај спољног ревизора
одредбама Одлуке о минималним стандардима активности најкасније у року од 60 дана од дана уписа статусне промје-
банака на спречавању прања новца и финансирања теро- не у регистар пословних субјеката.
ристичких активности. Ова оцјена може бити достављена (4) Агенција може захтијевати од банке да јој достави
Агенцији као посебан извјештај. појединачни извјештај о ревизији било којег члана банкар-
(8) Спољни ревизор у складу са ставом 1. тачка 5. овог ске групе.
члана даје оцјену о организацији и управљању информа- (5) Управа банке извјештај о ревизији доставља одбору
ционим системом с аспекта подршке и тачности извјешта- за ревизију, који га након разматрања и давања мишљења
вања, укључујући и свеобухватно и поуздано прикупљање подноси надзорном одбору на разматрање и давање
података потребних за праћење и анализу свих ризика који- мишљења. Надзорни одбор, након разматрања и давања
ма је банка изложена. мишљења на извјештај о ревизији, исти са мишљењем
(9) Спољни ревизор у складу са ставом 1. тачка 6. овог одбора за ревизију подноси на усвајање скупштини акцио-
члана даје оцјену о тачности, правилности и потпуности нара.
извјештаја које банка доставља Агенцији на основу про- (6) Одбор за ревизију са спољним ревизором прати и
вјере правилности, тачности и потпуности извјештаја (на разматра извршене ревизије, те предлаже надзорном одбо-
финансијски датум 31. децембар текуће године), односно ру да се одређена питања у вези с обављеном ревизијом
да оцијени да ли су ти извјештаји састављени у складу са уврсте у дневни ред скупштине банке.
подзаконским актима Агенције и политикама и правили- (7) Ако су у извјештају о ревизији утврђене неправил-
ма које је прописала банка. Оцјена извјештаја изражава се ности и неусклађености у пословању банке, банка је дужна
изјавом да су извјештаји састављени у складу са Законом да те неправилности отклони и о томе обавијести Агенцију.
и подзаконским актима Агенције и да реално и објективно
одражавају дато стање. (8) Ако банка не отклони неправилности из става 7.
овог члана, Агенција може према тој банци предузети мјере
Извјештај о ревизији информационог система прописане Законом и другим прописима Агенције.
Члан 9.
Разлози за неприхватање података и информација из
(1) Спољни ревизор дужан је да након извршене ре- извјештаја о ревизији
визије информационог система из члана 2. став 3. сачини Члан 13.
извјештај о извршеној ревизији, који укључује и оцјену о
стању информационог система и адекватности управљања (1) Агенција може одбити извјештај о ревизији финан-
информационим системом. сијских извјештаја и захтијевати од банке да други спољни
ревизор обави ревизију о трошку банке или, када то оције-
(2) Извјештај из става 1. овог члана јесте посебан ни потребним, директно именовати спољног ревизора о
извјештај и његов садржај прописан је подзаконским ак- трошку банке када утврди да спољни ревизор није обавио
том којим се дефинишу очекивања Агенције везана за оба- ревизију финансијских извјештаја банке и банкарске групе
вљање ревизије информационог система у банкама. у складу с одредбама Закона и других закона, подзакон-
Извјештај о посебној ревизији ским актима донесеним на основу тих закона, прописима
Члан 10. из области ревизије и правилима ревизорске струке или ако
обављеним надзором пословања банке или на други начин
(1) Спољни ревизор дужан је да након извршене посеб- утврди да мишљење о финансијским извјештајима банке
не ревизије из члана 2. став 4. сачини извјештај о изврше- није засновано на истинитим и објективним чињеницама,
ној ревизији. те да такав извјештај може навести корисника на погрешну
(2) Садржај извјештаја из става 1. овог члана прописује одлуку или ако постоје значајна одступања између ревиди-
се посебним актом Агенције, у зависности од предмета по- раних финансијских извјештаја и стања које је утврдила
себне ревизије. Агенција.
(2) Одбијање извјештаја о ревизији финансијских извје- (8) Банка је дужна да у року од 30 дана од истека сваког
штаја банке има за посљедицу одбијање и проширеног првог полугодишта полугодишњи извјештај у скраћеном
извјештаја о ревизији. облику објави у једним или више дневних новина доступ-
(3) Ако Агенција утврди да привредно друштво за них на цијелој територији Босне и Херцеговине.
ревизију није у проширеном извјештају о ревизији или 7. Прелазне и завршне одредбе
извјештају о ревизији информационог система доставило
податке и информације и дало оцјену за потребе Агенције Прелазне и завршне одредбе
у складу с овом одлуком и другим прописима Агенције, За- Члан 15.
коном, Законом о рачуноводству и ревизији, прописима до-
несеним на основу ових закона и правилима струке или ако (1) Ова одлука ступа на снагу осмог дана по објављи-
обављањем надзора над банком или на други начин утвр- вању у “Службеном гласнику Републике Српске”, а прве
ди да подаци нису засновани на истинитим и објективним ревизије из члана 4. став 1. ове одлуке у складу с одредбама
чињеницама, може да захтијева од: ове одлуке обавиће се за пословну 2018. годину.
1) спољног ревизора да податке допуни или измијени (2) Ступањем на снагу ове одлуке ставља се ван сна-
или ге Одлука о минимуму обима, облика и садржаја програ-
ма и извјештаја о економско-финансијској ревизији бана-
2) банке да именује другог спољног ревизора или да ка (“Службени гласник Републике Српске”, број 12/03) и
Агенција о трошку банке директно именује спољног ре- Одлука о минималним стандардима интерне и екстерне ре-
визора који ће обавити ревизију за потребе Агенције или визије у банкама (“Службени гласник Републике Српске”,
ревизију информационог система. број 12/03).
(4) Неприхватање података у смислу става 3. овог члана
нема за посљедицу одбијање извјештаја о обављеној реви- Број: УО-330/17 Предсједник
зији финансијских извјештаја те банке за дату годину, ако је 11. децембра 2017. године Управног одбора,
тај извјештај прихватила Агенција. Бањалука Мира Бјелац, с.р.
6. Објављивање извјештаја банке На основу члана 5. став 1. тачка б, члана 20. став 2.
тачка б. и члана 37. Закона о Агенцији за банкарство Репу-
Објављивање извјештаја о ревизији и финансијских блике Српске (“Службени гласник Републике Српске”, бр.
извјештаја банке 59/13 и 4/17), те члана 6. став 1. тачка б. и члана 19. став
Члан 14. 1. тачка б. Статута Агенције за банкарство Републике Срп-
(1) Банка и обвезници извјештавања на консолидова- ске (“Службени гласник Републике Српске”, број 63/17),
ном основу из члана 2. став 1. тачка 2. ове одлуке дужни Управни одбор Агенције за банкарство Републике Српске,
су да извјештај о ревизији у скраћеном облику објаве у на 44. сједници, одржаној 11.12.2017. године, д о н о с и
року од 15 дана по његовом пријему, у једним или више
дневних новина доступних на цијелој територији Босне и ОД Л У КУ
Херцеговине и на својој интернет страници и о томе одмах О МИНИМАЛНИМ СТАНДАРДИМА ЗА
обавијесте Агенцију уз доставу копије објаве. ДОКУМЕНТОВАЊЕ КРЕДИТНИХ АКТИВНОСТИ
(2) Извјештај у скраћеном облику из става 1. овог члана БАНАКА
садржи:
1) основне информације о банци, и то: назив банке, Предмет Одлуке
адресу банке, број телефона банке, број телефакса и “swift” Члан 1.
кôд банке, састав надзорног одбора банке, састав одбора за (1) Овом одлуком прописују се минимални стандарди
ревизију банке, имена чланова управе банке, име интерног документовања којих се банка треба придржавати прили-
ревизора банке, број филијала банке, број запослених рад- ком одобравања кредита, измјена услова одобреног кре-
ника банке, те назив спољног ревизора банке, дита, других пласмана, купопродаје пласмана, улагања и
2) мишљење и коментаре ревизора и преузетих потенцијалних обавеза (у даљем тексту: кредит).
3) извјештаје из члана 7. став 2. ове одлуке који су били (2) Банка може одобрити кредит само на основу одгова-
предмет ревизије, осим напомена уз финансијске извјешта- рајућег уговора у писаној форми, те све измјене иницијал-
је. но закључених уговора о кредиту банка може вршити само
(3) Банка је дужна да ревидиране годишње финансиј- у писаној форми, путем одговарајућих измјена и допуна
ске извјештаје, заједно са годишњим извјештајем о посло- (анекса) уговора.
вању и извјештајем о ревизији годишњих финансијских
извјештаја, објави на својој интернет страници и учини их Формирање и вођење кредитног досјеа
доступним јавности најкасније у року од шест мјесеци од Члан 2.
истека пословне године на коју се извјештаји односе. (1) Банка је дужна да за сваки одобрени кредит отво-
(4) Обим и садржај годишњег извјештаја о пословању ри кредитни досје на дан одобрења кредита, који ће бити
прописани су Законом о рачуноводству и ревизији. адекватно и тачно документован, те који ће хронолошки
пратити одобравање и квалитет одобреног кредита, све до
(5) Обвезници извјештавања на консолидованом осно- његове коначне наплате или регулисања дуга (ликвидације)
ву из члана 2. став 1. тачка 2. ове одлуке дужни су да објаве на други начин.
извјештај спољног ревизора на консолидованом основу, ре-
видиране консолидоване годишње финансијске извјештаје (2) Банка је дужна својим интерним актима успостави-
и консолидовани годишњи извјештај о пословању за групу ти процедуру за формирање и континуирано ажурирање
у законом прописаном року. кредитних досјеа за сваки кредит, укључујући одређивање
одговорних радника, чија је обавеза да обезбиједе потпу-
(6) Ако Агенција одбије да прихвати извјештај спољног ност и поузданост докумената у кредитном досјеу.
ревизора, у складу са Законом и чланом 13. ове одлуке, бан-
ка је дужна да на својој интернет страници одбијени извје- Садржај кредитног досјеа
штај замијени новим извјештајем о ревизији коју је обавио Члан 3.
други спољни ревизор.
(1) Кредитни досје мора да садржи сва документа веза-
(7) Поред објављивања извјештаја спољног ревизора, на за одобрени кредит, а најмање сљедеће:
банка је дужна да у року од 30 дана од истека сваког првог
полугодишта на својој интернет страници објави полуго- 1) захтјев за кредит потписан од подносиоца захтјева,
дишњи извјештај, као и информације које садрже имена у коме је наведена сврха у коју ће кредит бити коришћен,
чланова надзорног одбора и управе банке и свих акционара 2) копију оснивачких докумената подносиоца захтјева
који имају 5% или више акција са правом гласа. (уколико је ријеч о правном лицу), копију рјешења надле-
жног органа управе (уколико је ријеч о лицу које обавља упознати и информисани са документацијом и подацима
самосталну предузетничку дјелатност), те копију иденти- прибављеним у поступку процјене кредитне способности,
фикационог документа са сликом и потврде о мјесту борав- 4) изјаву о јемчењу, као и писану сагласност јемца у
ка (уколико је ријеч о физичком лицу), са забиљешком одго- случају повећања обима јемчеве одговорности,
ворног радника да је извршио увид у оригинални документ,
3) документацију којом се потврђује овлашћење заступ- 5) уговор о давању јемства, закључен у писаној форми
ника уколико је уговор о кредиту потписао заступник у име између корисника и јемца, а за чији садржај банка није од-
подносиоца, говорна, и
4) изјаву подносиоца захтјева о повезаности са другим 6) захтјев за исплату кредитних средстава прије истека
лицима уколико подносилац захтјева припада групи пове- рока од 14 дана од дана закључења уговора, када је то при-
заних лица, мјењиво.
5) процјену кредитне способности подносиоца захтје- (4) Одредбе става 3. тачка 3. ове одлуке не примјењују
ва, јемца или другог лица које лично обезбјеђује испуњење се у случајевима када је такво саопштавање података изри-
обавезе подносиоца захтјева, потписану од стране одговор- чито забрањено посебним принудним прописима.
них лица у банци, (5) Банка је дужна обезбиједити да њен информациони
6) документацију на основу које је извршена процје- систем садржи податке о класификацији кредита по регула-
на кредитне способности подносиоца захтјева, јемца или торном захтјеву и обрачуну исправке вриједности кредита,
другог лица које обезбјеђује испуњење обавезе подносиоца укључујући образложења и историју промјена, те да се за
захтјева, а којом је потврђено да су новчани токови одгова- потребе интерних и екстерних контрола могу генерисати
рајући за отплату кредита (извод из централног регистра адекватни извјештаји.
кредита, финансијске извјештаје правних лица за најмање
посљедње двије пословне године прије одобравања креди- Документација у случају куповине кредита
та, укључујући и извјештај спољног ревизора за она прав- Члан 4.
на лица чија је то законска обавеза, доказ о примањима, тј.
изворима отплате физичких лица и др.), (1) У случају када је банка стекла право потраживања
по основу куповине кредита, дужна је да отвори кредитни
7) документацију која се односи на инструменте обе- досје за тај кредит на дан потписивања уговора о купопро-
збјеђења кредита,
даји кредита.
8) одлуку одговарајућег органа банке о одобравању кре-
дита, која садржи све услове под којима је кредит одобрен (2) У кредитни досје из става 1. овог члана банка ула-
(рок, каматна стопа, инструменти обезбјеђења, укупна из- же комплетну документацију или њене овјерене копије од
ложеност клијента / групе повезаних лица и др.), стране продавца, тј. претходног власника потраживања,
која су се раније налазила у кредитном досјеу продавца,
9) оригинални примјерак уговора о кредиту (укљу-
чујући и евентуалне измјене и допуне уговора) са пратећим сходно одредбама ове одлуке.
плановима отплате (укључујући доказе да су планови от- (3) Документација из претходног става укључује и:
плате уручени кориснику кредита), 1) информацију - изјаву продавца кредита о степену
10) документацију која потврђује намјену кредита и до- уредности корисника кредита у регулисању његових оба-
каз о намјенском трошењу кредита, веза,
11) примјерак писма гаранције, укључујући и планове 2) уговор о купопродаји кредита између продавца и
плаћања периодичних накнада по гаранцији, банке (купца), који укључује и одредбе о начину сервиси-
12) документацију која се односи на континуирану кон- рања кредита и размјени података и докумената везаних за
тролу и оцјену финансијског стања корисника кредита, је- отплату кредита,
маца или другог лица које обезбјеђује испуњење обавезе 3) документацију у којој су утврђени услови одобреног
и оцјену њихове способности да врше отплату кредита по кредита од стране продавца и
уговореним условима (финансијски извјештаји наведени у
тачки 6. овог става за сваку пословну годину до измирења 4) документацију о инструментима обезбјеђења.
кредита и др.),
Прелазне и завршне одредбе
13) документацију којом се потврђује континуирани Члан 5.
мониторинг инструмената обезбјеђења кредита,
(1) Ова одлука ступа на снагу осмог дана од дана обја-
14) документацију којом се потврђује праћење отплате
кредита, укључујући и мјере које је банка предузела према вљивања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
неуредном дужнику, и (2) Банка је дужна ускладити садржај кредитних досјеа
15) сву преписку и документацију о контактима изме- с одредбама ове одлуке у року од 90 дана од дана ступања
ђу банке и корисника кредита након закључења уговора о на снагу.
кредиту. (3) Даном ступања на снагу ове одлуке престаје да важи
(2) Кредитни досје мора садржати сву релевантну доку- Одлука о минималним стандардима за документовање кре-
ментацију наведену у ставу 1. овог члана и за судужника, дитних активности банака (“Службени гласник Републике
јемца или друго лице које лично обезбјеђује испуњење оба- Српске”, број 12/03).
веза подносиоца захтјева уколико се појављују у кредитном
односу. Број: УО-331/17 Предсједник
11. децембра 2017. године Управног одбора,
(3) Уколико се ради о корисницима банкарских услуга Бањалука Мира Бјелац, с.р.
из члана 133. Закона о банкама Републике Српске, кредит-
ни досје, поред документације прописане у ст. 1. и 2. овог На основу члана 179. став 4. Закона о банкама Репу-
члана, треба да садржи и сљедеће: блике Српске (“Службени гласник Републике Српске”,
1) доказ да је информациони лист уручен кориснику број 4/17), члана 5. став 2. тачка б, члана 20. став 1. тачка
кредита, б. и члана 37. Закона о Агенцији за банкарство Републи-
2) писану сагласност корисника кредита, јемца или дру- ке Српске (“Службени гласник Републике Српске”, бр.
гог лица које лично обезбјеђује испуњење обавеза корисни- 59/13 и 4/17), те члана 6. став 1. тачка б. и члана 19. став 1.
ка за коришћење података из кредитних регистара, тачка б. Статута Агенције за банкарство Републике Срп-
3) документацију која потврђује да су корисник, јемац ске (“Службени гласник Републике Српске”, број 63/17),
или друго лице које лично обезбјеђује испуњење обавезе Управни одбор Агенције за банкарство Републике Српске,
корисника, уз њихову претходну сагласност, међусобно на 44. сједници, одржаној 11.12.2017. године, д о н о с и
ОД Л У КУ 1. Рочна усклађеност финансијске активе и финан-
О ОБЛИКУ И САДРЖАЈУ ИЗВЈЕШТАЈА КОЈЕ
сијских обавеза до 180 дана - на Обрасцу РУ-1,
БАНКЕ ДОСТАВЉАЈУ АГЕНЦИЈИ ЗА БАНКАРСТВО 2. Рочна усклађеност финансијске активе и финан-
РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ сијских обавеза - на Обрасцу РУ-2,
3. Преглед извора највећих средстава - на Обрасцу РУ-3 и
Предмет 4. Извјештај о рочној структури субординисаног дуга -
Члан 1. на Обрасцу РУ-4;
Овом одлуком прописују се облик и садржај извјештаја 9) Основне податке о банци:
о пословању које су банке дужне да достављају Агенцији за
банкарство Републике Српске (у даљем тексту: Агенција), 1. Општи подаци - на Обрасцу ОП-1,
као и начин и рокови извјештавања. 2. Преглед организационих дијелова банке - на Обрасцу
ОП-2 и
Извјештаји 3. Квалификациона структура запослених - на Обрасцу
Члан 2. ОП-3;
(1) Банка је дужна да Агенцији доставља сљедеће извје- 10) Извјештај о стању укупних кредита и депозита - на
штаје: Обрасцу УДК, укључујући:
1) Биланс стања банке - на Обрасцу БС са пратећим 1. Спецификација кредита становништву за општу пот-
обрасцима: рошњу - на Обрасцу УДК-ОП;
1. Новчана средства и рачуни депозита код депозитних 11) Податке о стеченој материјалној имовини - на Обра-
институција - на Обрасцу БС-НС, сцу СМИ;
2. Кредити, потраживања по пословима лизинга и 12) Извјештај о стању кредита и депозита осигураних де-
доспјела потраживања - на Oбрасцу БС-К, визном клаузулом и у страној валути - на Обрасцу ДВК 1-2;
- Доспјела потраживања по данима кашњења - на Обра- 13) Извјештај о примљеним и одобреним захтјевима за
сцу БС-К-ДП, одобравање кредита, као и о продуженим и пријевремено
отплаћеним кредитима - на Обрасцу РЕП;
3. Депозити по рочности - на Обрасцу БС-Д,
14) Извјештај о писменим приговорима клијената - на
4. Ванбилансна евиденција - на Обрасцу БС-ВБ, укљу- Обрасцу ППК;
чујући:
15) Отплату кредита на терет јемаца/судужника/хипоте-
- Извјештај о стању опозивих кредитних обавеза по ке - на Обрасцу ОКЈ;
секторској структури - на Обрасцу БС-ВБ-ОП и
16) Извјештај о трансакцијама с лицима у посебном од-
5. Извјештај о обавезама по узетим кредитима - на носу са банком - на Обрасцу ЛПО;
Обрасцу БС-УКР;
17) Извјештај о хартијама од вриједности - на Обрасцу
2) Биланс успјеха - на Oбрасцу БУ; ХОВ;
3) Извјештај о новчаним токовима - на Oбрасцу НТ; 18) Извјештај о штедњи грађана - на Обрасцу ШГ;
4) Извјештај о акционарском капиталу - на Обрасцу АКЦ: 19) Извјештај о пондерисаним номиналним и ефектив-
1. Листа највећих акционара - на Обрасцу ЛАКЦ; ним каматним стопама:
5) Извјештај о класификацији билансне активе и ванби- 1. по кредитима - на Обрасцу ПКС-1,
лансних ставки банке: 2. по депозитима - на Обрасцу ПКС-2 и
1. Класификација активе - на Oбрасцу КЛА-1, 3. по прекорачењима рачуна и депозитима по виђењу -
2. Преглед неквалитетних кредита - ставки активе (кла- на Обрасцу ПКС-3;
сификованих у категорије C, D и E) - на Обрасцу КЛА-2, 20) Међубанкарску зависност - на обрасцима МБЗ 1-10;
3. Преглед ставки активе класификованих у категорију 21) Извјештај о трансакцијама унутрашњег платног
ризика Е - на Обрасцу КЛА-3, промета - на Обрасцу ТПП;
4. Преглед средстава обезбјеђења билансне активе и 22) Извјештај о неизвршеним налозима плаћања у
ванбилансних ставки банке - на Обрасцу КЛА-4, унутрашњем платном промету - на Обрасцу НП;
5. Подаци о некретнинама које служе као обезбјеђење 23) Извјештај о готовинским трансакцијама од 30.000,00
потраживања - на Обрасцу КЛА-5; КМ или више, повезаним готовинским трансакцијама од
6) Извјештај о концентрацији ризика банке: 30.000,00 КМ или више и сумњивим трансакцијама - на
1. Преглед највећих дужника банке на обрасцима КН-1 обрасцима СПН-ГТ 1-4;
и КН-2, 24) Извјештај о сумњивим клијентима и износу блоки-
2. Преглед гранске индустријске концентрације - на раних средстава - на обрасцима СПН-СКЛ 1-2;
Oбрасцу КН-3, укључујући: 25) Извјештај о позицији ликвидности банке - на Обра-
- Гранску концентрацију кредита - КН-3.1, сцу ЛК;
3. Преглед изложености према лицима у посебном од- 26) Извјештај о дневној ликвидности банке - на Обра-
носу са банком - на Oбрасцу КН-4, сцу ДЛ;
4. Билансна и ванбилансна потраживања од Владе Ре- 27) Извјештај о девизној усклађености финансијске ак-
публике Српске, Владе ФБиХ, Владе Брчко Дистрикта БиХ тиве и финансијских обавеза - на Обрасцу ДУ и
и Савјета министара БиХ - на Oбрасцу КН-5; 28) Извјештај о управљању екстернализацијом - на
7) Извјештај о великим изложеностима банке: Обрасцу УЕА.
1. Ограничења великих изложености - на Обрасцу ВИ, (2) Форма образаца из става 1. ове одлуке утврђена је и
објављена на званичној интернет страници Агенције.
2. Подаци о другој уговорној страни - на Обрасцу ВИ-1,
(3) Банка је дужна да податке у извјештајима из става 1.
3. Изложености у банкарској књизи и књизи трговања - прикаже тачно и потпуно, у складу са прописима.
на Обрасцу ВИ-2 и
4. Подаци о изложеностима према појединачним лици- Динамика извјештавања
ма из група повезаних лица - на Обрасцу ВИ3; Члан 3.
8) Извјештај о рочној усклађености активе и пасиве (1) Банка је дужна да извјештаје из члана 2. став 1. т.
банке: 1-17. квартално доставља Агенцији. Рок за достављање
извјештаја је 30 дана након посљедњег дана извјештајног (2) Банка чланица банкарске групе са надређеним хол-
квартала, а за посљедњи квартал претходне године на осно- дингом, односно надређеним матичним друштвом, која је
ву коначних података најкасније до 5. марта текуће године. под контролом тог холдинга или друштва чију контролу на
(2) Рок за доставу Обрасца БС је 15 дана након истека консолидованом основу врши Агенција, дужна је да одред-
извјештајног мјесеца, а квартално са пратећим обрасцима бе ове одлуке примјењује на консолидованом основу.
30 дана након посљедњег дана извјештајног квартала. Извјештаји о капиталу
(3) Извјештаје из члана 2. став 1. т. 1-17. за посљедњи Члан 2.
квартал претходне године, припремљене на основу прели-
минарних података, банка је дужна да достави најкасније (1) Банка је дужна да Агенцији доставља сљедеће извје-
до 31. јануара текуће године. штаје који се односе на регулаторни капитал, капиталне
захтјеве, стопе и нивое капитала банке, биљешке и финан-
(4) Банка је дужна да извјештаје из члана 2. став 1. т. 18- сијску полугу:
24. мјесечно доставља Агенцији. Рок за достављање извје-
штаја је до двадесетог у мјесецу са стањем на посљедњи 1) Извјештај о регулаторном капиталу - на Обрасцу
календарски дан у претходном мјесецу. КА1,
(5) Банка је дужна да извјештај из члана 2. став 1. тачка 2) Извјештај о капиталним захтјевима - на Обрасцу
25. декадно доставља Агенцији. Рок за достављање извје- КА2,
штаја је најкасније пет дана након посљедњег дана извје- 3) Извјештај о стопама и нивоима капитала - на Обра-
штајног периода. сцу КА3,
(6) Банка је дужна да извјештај из члана 2. став 1. тачка 4) Извјештај о биљешкама - на Обрасцу КА4 и
26. доставља сваког радног дана до 10 часова, а за стање на 5) Извјештај о финансијској полузи - на Обрасцу ФП.
крају претходног радног дана.
(2) Форма образаца из става 1. ове одлуке утврђена је и
(7) Банка је дужна да извјештај из члана 2. став 1. тач- објављена на званичној интернет страници Агенције.
ка 27. доставља најкасније два дана након дана на који се
извјештај односи. Извјештај о кредитном ризику
(8) Банка је дужна да извјештаје из члана 2. став 1. тачка Члан 3.
28. годишње доставља Агенцији. Рок за достављање извје- (1) Банка која примјењује стандардизовани приступ
штаја је 60 дана након посљедњег дана извјештајне године. кредитном ризику дужна је да податке о капиталном зах-
(9) Уз извјештаје из члана 2. став 1. т. 1-17, банке су ду- тјеву за кредитни ризик достави у Збирном извјештају о ка-
жне достављати и обавезни пропратни Образац БРС-АБРС. питалном захтјеву за кредитни ризик - на Обрасцу КР-СП
(10) Банке су дужне да све износе које приказују у обра- и Ризик измирења/испоруке по основу слободних испорука
сцима извјештаја наведеним у овој одлуци исказују у хиља- према стандардизованом приступу - на Обрасцу КР-СИ,
дама КМ, осим ако у истима није другачије наведено. као и да достави сљедеће појединачне извјештаје:
(11) Банка је дужна да извјештаје из ове одлуке елек- 1) Извјештај о изложеностима централним владама и
тронским путем доставља Агенцији, у формату и на начин централним банкама - на Обрасцу КР-ЦБ,
који су прописани посебним упутством Агенције. 2) Извјештај о изложеностима према регионалним вла-
дама и локалним властима - на Обрасцу КР-РЛ,
Прелазне и завршне одредбе
Члан 4. 3) Извјештај о изложеностима према јавном сектору -
на Обрасцу КР-ЈС,
(1) Ова одлука ступа на снагу осмог дана од дана обја-
вљивања у “Службеном гласнику Републике Српске”. 4) Извјештај о изложеностима према мултилатералним
развојним банкама - на Обрасцу КР-МБ,
Одлука о облику и садржају извјештаја које банке доставља- 5) Извјештај о изложеностима према међународним ор-
ју Агенцији за банкарство Републике Српске (“Службени ганизацијама - на Обрасцу КР-МО,
гласник Републике Српске”, бр. 61/08, 91/11, 123/12 и 57/14). 6) Извјештај о изложеностима према институцијама -
на Обрасцу КР-ИН,
Број: УО-332/17 Предсједник
11. децембра 2017. године Управног одбора, 7) Извјештај о изложеностима према привредним дру-
Бањалука Мира Бјелац, с.р. штвима - на Обрасцу КР-ПД,
8) Извјештај о изложеностима према становништву - на
На основу члана 179. став 4. Закона о банкама Репу- Обрасцу КР-СТ,
блике Српске (“Службени гласник Републике Српске”, број 9) Извјештај о изложеностима обезбијеђеним некрет-
4/17), члана 5. став 1. тачка б, члана 20. став 2. тачка б. нинама - на Обрасцу КР-ОН,
и члана 37. Закона о Агенцији за банкарство Републике
Српске (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 59/13 10) Извјештај о изложеностима у статусу неизмирења
и 4/17), те члана 6. став 1. тачка б. и члана 19. став 1. обавеза - на Обрасцу КР-НО,
тачка б. Статута Агенције за банкарство Републике Срп- 11) Извјештај о високоризичним изложеностима - на
ске (“Службени гласник Републике Српске”, број 63/17), Обрасцу КР-БИ,
Управни одбор Агенције за банкарство Републике Српске, 12) Извјештај о изложеностима по основу покривених
на 44. сједници, одржаној 11.12.2017. године, д о н о с и обвезница - на Обрасцу КР-ПО,
13) Извјештај о изложеностима према институцијама
ОД Л У КУ и привредним друштвима са краткорочним кредитним реј-
О ИЗВЈЕШТАВАЊУ О АДЕКВАТНОСТИ КАПИТАЛА тингом - на Обрасцу КР-ИПККП,
БАНКЕ
14) Извјештај о изложеностима по основу удјела или
акција у инвестиционе фондове - на Обрасцу КР-ИФ,
Предмет
Члан 1. 15) Извјештај о изложеностима по основу власничких
улагања - на Обрасцу КР-ВУ и
(1) Овом одлуком уређују се начин и рокови извјешта-
вања банке о регулаторном капиталу банке, капиталним 16) Извјештај о осталим изложеностима - на Обрасцу
захтјевима и показатељима адекватности капитала, као и КР-ОИ.
садржај и облик извјештаја које су банке дужне да доста- (2) Подаци у Збирном извјештају из става 1. овог члана
вљају Агенцији за банкарство Републике Српске (у даљем добијају се сабирањем одговарајућих података из поједи-
тексту: Агенција). начних извјештаја из става 1. т. 1-16.
Извјештај о ризику намирења/испоруке (3) Мјесечне извјештаје из члана 6. став 1. т. 1. и 2. са
Члан 4. стањем на посљедњи календарски дан у претходном мјесе-
(1) Банка која је изложена ризику измирења/испоруке цу банка је дужна доставити Агенцији најкасније до дваде-
по основу неизмирених трансакција дужна је да Агенцији сетог у мјесецу.
доставља Извјештај о капиталном захтјеву по основу ризи- (4) Банка је дужна све извјештаје из ове одлуке, саста-
ка измирења/испоруке - на Обрасцу КР-СИ. вљене на консолидованом нивоу за банкарску групу, са
(2) Форма образаца из става 1. ове одлуке утврђена је и стањем на дан 30. јун текуће године, доставити најкасније
објављена на званичној интернет страници Агенције. до 30. септембра текуће године, а консолидоване извјешта-
је састављене на основу ревидираних финансијских извје-
Извјештај о оперативном ризику штаја са стањем на дан 31. децембар текуће године доста-
Члан 5. вити најкасније до 31. маја наредне године.
(1) Банка која оперативни ризик израчунава по једнос- (5) Изузетно од става 4. овог члана, банка која саставља
тавном приступу или стандардизованом приступу дужна је консолидоване извјештаје за банкарску групу дужна је да
да достави Агенцији податке о капиталном захтјеву за опе- на захтјев Агенције сачини консолидоване извјештаје са
ративни ризик на Обрасцу ОПР и податке о бруто губицима стањем и у року који она одреди.
и повратима према пословним линијама и врстама догађаја (6) Банка је дужна да податке у извјештајима из ове одлу-
у претходној години - на Обрасцу ОПР-ДЕТ. ке прикаже тачно и потпуно, у складу с прописима Агенције.
(2) Форма образаца из става 1. ове одлуке утврђена је и (7) Банке су дужне да све износе које приказују у обра-
објављена на званичној интернет страници Агенције. сцима извјештаја наведеним у овој одлуци исказују у хиља-
дама 000 КМ, осим ако у истима није другачије наведено.
Извјештај о тржишном ризику
(8) Банка је дужна да извјештаје из ове одлуке доставља
Члан 6. Агенцији у виду електронске поруке, у формату и на начин
(1) Банка која тржишни ризик израчунава према стан- који су прописани посебним упутством Агенције.
дардизованом приступу дужна је да Агенцији достави сље-
деће извјештаје: Прелазне и завршне одредбе
1) Извјештај о књизи трговања - дневна стања - на Члан 10.
Обрасцу ДСКТ; (1) Ова одлука ступа на снагу осмог дана од дана обја-
2) Детаљан извјештај о пословима књиге трговања - на вљивања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
Обрасцу ДИПКТ; (2) Банка је дужна да Агенцији достави извјештаје
3) Извјештај о ризику позиције за дужничке хартије од прописане овом одлуком почевши од извјештајног датума
вриједности којима се тргује: 31.12.2017. године.
1. збирно - на Обрасцу ТР-CП-РПДХОВ и Број: УО-333/17 Предсједник
2. појединачно за сљедеће валуте: BAM, EUR, LEK, 11. децембра 2017. године Управног одбора,
BGN, CZK, DKK, EGP, GBP, HRK, HUF, ISK, JPY, LTL, Бањалука Мира Бјелац, с.р.
MKD, NOK, PLN, RON, RUB, RSD, SEK, CHF, TRY, UAH, На основу члана 183. Закона о банкама Републике Српске
USD и остале валуте - на Обрасцу ТР-ЦП-РПДХОВ (валута); (“Службени гласник Републике Српске”, број 4/17), члана 5.
4) Извјештај о ризику позиције за власничке хартије од став 1. тачка б. и чл. 20. и 37. Закона о Агенцији за банкар-
вриједности: ство Републике Српске (“Службени гласник Републике Срп-
1. збирно - на Обрасцу ТР-СП-РПВХОВ и ске”, бр. 59/13 и 4/17), те члана 6. став 1. тачка б. и члана 19.
став 1. тачка б. Статута Агенције за банкарство Републике
2. појединачно за сљедећа подручја: БиХ, еуроподручје, Српске (“Службени гласник Републике Српске”, број 63/17),
Бугарска, Хрватска, Чешка, Данска, Египат, Мађарска, Ис- Управни одбор Агенције за банкарство Републике Српске, на
ланд, Лихтенштајн, Норвешка, Пољска, Румунија, Шведска, 44. сједници, одржаној 11.12.2017. године, д о н о с и
Велика Британија, Албанија, Јапан, ФРЈ Македонија, Руска
Федерација, Србија, Швајцарска, Турска, Украјина, САД и
остале земље - на Обрасцу ТР-СП-РПВХОВ (земља). OДЛУКУ
O НАЧИНУ СПРОВОЂЕЊА НАДЗОРА БАНАКА И
Извјештај о девизном ризику ПРЕДУЗИМАЊУ МЈЕРА НАДЗОРА
Члан 7.
Банка која израчунава капитални захтјев за девизни ри- 1. Опште одредбе
зик дужна је да Агенцији достави Извјештај о капиталном
захтјеву за девизни ризик - на Обрасцу ТР-СП-ДР. Опште одредбе
Члан 1.
Извјештај о робном ризику (1) Овом одлуком ближе се утврђују услови и начин
Члан 8. спровођења надзора банака, садржај плана надзора, посту-
(1) Банка која израчунава капитални захтјев за робни пање овлашћених лица Агенције за банкарство Републике
ризик дужна је да Агенцији достави Извјештај о робном Српске (у даљем тексту: Агенција) приликом спровођења
ризику - на Обрасцу ТР-СП-РР. надзора банака и предузимање мјера надзора, те обавезе
(2) Форма образаца из става 1. ове одлуке утврђена је и банке током и након надзора.
објављена на званичној интернет страници Агенције. (2) Агенција, у складу са Законом о банкама Републике
Српске (у даљем тексту: Закон), другим законима и пропи-
Динамика извјештавања сима донесеним на основу Закона и других закона, врши
Члан 9. надзор пословања банака са сједиштем у Републици Срп-
(1) Банка је дужна све извјештаје из ове одлуке, изузев ској, организационих дијелова банака са сједиштем у Фе-
извјештаја из члана 6. став 1. т. 1. и 2, квартално доста- дерацији Босне и Херцеговине или Брчко Дистрикту Босне
вљати Агенцији. Рок за достављање извјештаја је 30 дана и Херцеговине и представништава банака са сједиштем
након истека извјештајног квартала, а за посљедњи квартал изван Републике Српске, отворених у Републици Српској.
претходне године на основу коначних података до 5. марта (3) Aгенција, у складу са Законом, другим законима и
текуће године. прописима донесеним на основу Закона, врши надзор бан-
(2) Кварталне извјештаје из става 1. овог члана банке су карске групе на консолидованом основу, а може извршити
дужне достављати за посљедњи квартал претходне године, контролу било којег члана банкарске групе.
припремљен на основу прелиминарних података, до 31. ја- (4) У вршењу надзора над банком Aгенција је овлашћена
нуара текуће године. да изврши увид у пословне књиге и другу документацију, те
да захтијева и друге информације од лица која су имовин- 3) адекватност система управљања у банци, укључујући
ским и управљачким односима повезана са банком, лица на оцјену организационе структуре, система управљања ризи-
која је банка пренијела значајан дио својих пословних актив- цима и система унутрашњих контрола;
ности, као и власника квалификованог учешћа у банци. 4) финансијско стање банке, укључујући:
(5) Ако је за надзор над лицима из става 4. овог члана 1. квалитет активе (дате кредите, авансе, акредити-
надлежан други орган, Aгенција у сарадњи са тим органом ве, гаранције, као и улагања у хартије од вриједности, а у
врши непосредни надзор над тим лицима. погледу њиховог квалитета, благовремености испуњења
(6) Oсновни циљ надзора који врши Aгенција јесте очу- обавеза дужника и усклађености са важећим прописима,
вање повјерења у банкарски систем Републике Српске, те укључујући инструменте обезбјеђења и јемства примљене
обезбјеђење његове стабилности, сигурности и заштите по основу пласмана),
депонената.
2. поштовање ограничења изложености и процес
(7) Aгенција врши надзор над лицима из ст. 2. и 3. овог утврђивања, праћења и контроле ограничења изложености,
члана у сврху провјере поступања у складу са Законом, укључујући и велику изложеност,
другим законима и прописима донесеним на основу Закона
и других закона, правилима о управљању ризицима, као и 3. ликвидност и
стандардима и правилима струке. 4. финансијски резултат;
(8) Примјена начела законитости и поштовања стан- 5) адекватност управљања информационим системом
дарда и правила струке примарна је одговорност органа банке и ризицима информационог система;
управљања банке и представља минимални услов за њено 6) примјену прописа из области заштите права и инте-
успјешно и стабилно функционисање. реса корисника банкарских услуга;
Обим, учесталост и задаци надзора 7) примјену прописа из области платног промета и
Члан 2. спречавања прања новца и финансирања терористичких
активности;
(1) Aгенција, у складу са Законом и надлежностима
прописаним Законом о Агенцији за банкарство Републике 8) провјеру тачности и адекватности података и инфор-
Српске, при обављању надзора врши провјеру законитости мација које је банка дужна да јавно објављује и
пословања банке, укључујући организацију, стратегије, по- 9) друге битне показатеље који утичу на пословање
литике, поступке и процедуре које банка примјењује ради банке, те примјену закона и прописа Aгенције.
усклађивања свог пословања са прописима, стандардима
опрезног пословања и добрим праксама. План надзора
(2) Агенција оцјењује финансијски положај, ризике који- Члан 3.
ма је банка изложена или би могла бити изложена, утицај (1) Aгенција најмање једном годишње сачињава план
ризика банке на банкарски систем и ризике који су утврђени надзора банака, који садржи:
кроз резултате тестирања отпорности банке на стрес, узи- 1) начин на који Aгенција врши своје задатке и распо-
мајући у обзир природу, обим и сложеност послова банке. ређује ресурсе,
(3) На основу резултата надзора, Aгенција утврђује да ли 2) идентификацију банака које су предмет појачаног
организација, стратегије, политике, поступци и процедуре
које је банка успоставила, те капитал и ликвидност банке обе- надзора и
збјеђују добро управљање и покривеност свих ризика којима 3) дефинисање мјеста обављања надзора (посредни или
је изложена или би могла бити изложена у свом пословању. непосредни надзор).
(4) Када оцијени да је потребно, Aгенција спроводи (2) План непосредног надзора обавезно укључује:
појачан надзор банке на сљедећи начин: 1) банке код којих резултати тестирања отпорности на
1) повећава учесталост непосредног надзора банке, стрес или резултати надзора и оцјењивања из члана 2. ове
2) захтијева додатно или учесталије извјештавање одлуке указују на значајне ризике очувања финансијског
Aгенције, положаја и стабилности банке или указују на кршење за-
конских одредаба у пословању,
3) именује савјетника у складу с одредбама Закона,
2) системски значајне банке и
4) врши циљани надзор појединих сегмената посло-
вања банке за које процијени да су изложени или би могли 3) друге банке за које Aгенција оцијени да им је потре-
бити изложени значајним ризицима и бан непосредни надзор.
5) обавља додатне прегледе оперативних, стратешких и 2. Начин обављања надзора
пословних планова банке.
(5) Активности Агенције у примјени својих законом Обављање надзора
прописаних овлашћења заснивају се на Основним принци- Члан 4.
пима за ефикасну банкарску супервизију банака и стандар- (1) Aгенција обавља надзор над пословањем банака:
дима које утврђује Базелски комитет за супервизију банака 1) посредним надзором,
и примјењивим директивама Европске уније заснованим на
тим принципима и стандардима. 2) непосредним надзором,
(6) Aгенција одређује учесталост и обим надзора банке, 3) издавањем одговарајућих аката у складу са својим
узимајући у обзир њену величину, финансијско стање, систем- овлашћењима (мишљења, одобрења, сагласности и сл.) и
ски значај банке за финансијски сектор, обим и сложеност 4) налагањем мјера надзора.
послова које обавља, ризични профил и лица са значајним (2) Агенција је дужна обезбиједити да се надзор из ста-
учешћем у банци, примјењујући принцип пропорционалности. ва 1. овог члана обавља континуирано, што подразумијева
(7) Приликом обављања надзора Агенција прати и оцјењу- редовно поступање у складу са чланом 5. ове одлуке и пе-
је: риодични и/или повремени надзор из члана 7. ове одлуке,
1) да ли банка послује у складу са Законом и прописима те да се на основу праћења свих релевантних података пе-
Агенције донесеним на основу Закона, као и са стандарди- риодично анализира пословање сваке банке.
ма опрезног банкарског пословања; (3) У оквиру континуираног праћења пословања бана-
2) адекватност капитала банке у односу на ризике који- ка, Агенција може да се редовно састаје и комуницира с
ма је банка изложена или може бити изложена у свом по- управом банке, вишим руководством, спољним ревизори-
словању, укључујући оцјену поступка интерне процјене ма, руководиоцем функције интерне ревизије, а према по-
адекватности капитала, његово спровођење и резултате; треби и са надзорним одбором банке.
(4) Посредни и непосредни надзор пословања банке (3) Непосредни надзор пословања банке обавља се:
врше запослени у Aгенцији, при чему за обављање непо- 1) прегледом књиговодствених исправа, пословних
средног надзора запослени морају имати посебно овла- књига, помоћних и других евиденција и обрачуна, извје-
шћење директора Aгенције. штаја које је банка обавезна састављати, политика и оста-
(5) Овлашћењем из става 4. овог члана одређују се обим лих интерних аката, те друге документације која се односи
и временски период обухваћен надзором, а ако овлашћена на пословање банке, у материјалном (папирном) облику и/
лица утврде потребу проширивања надзора изван оквира или у облику електронског записа на медију и у облику који
утврђеног првобитним овлашћењем, затражиће од дирек- захтијевају овлашћена лица Агенције, као и кроз надзор ра-
тора Агенције додатно овлашћење. чунарских програма,
(6) Изузетно од става 5. овог члана, за обављање поје- 2) провјером стручне, организационе и техничке опре-
диних задатака у непосредном надзору Aгенција може мљености банке и
ангажовати овлашћеног ревизора, привредно друштво за 3) прибављањем писаних и усмених објашњења од
ревизију или друго овлашћено стручно лице да изврши не- управе и надзорног одбора банке или њених радника.
посредни надзор банке. (4) Банка је дужна омогућити овлашћеним лицима
(7) Лица из става 6. овог члана имају једнака овлашћења Агенције да надзор њеног пословања изврше у сједишту
и одговорности као и овлашћена лица Aгенције приликом банке и у свим њеним организационим дијеловима.
обављања задатака повезаних са непосредним надзором (5) Банка је дужна омогућити овлашћеним лицима да
пословања банке за које их је овластила Aгенција. изврше надзор усклађености њених пословних књига и
(8) У поступку непосредног надзора банке могу учест- друге документације са прописима, као и да изврше надзор
вовати и овлашћена лица другог надлежног регулаторног информационих технологија у обиму потребном за оба-
органа који је овлашћен да контролише, односно надзире вљање појединог надзора.
пословање чланова исте банкарске групе у којој је и бан- (6) Банка је дужна да овлашћеним лицима, на њихов
ка, у складу са споразумом о сарадњи закљученим између захтјев, стави на увид пословне књиге и документацију
Агенције и тог регулаторног органа. у писаној форми, односно електронском облику, као и
Посредни надзор приступ информационом систему банке уколико се током
спровођења надзора користе специјализовани софтверски
Члан 5. алати.
(1) Aгенција врши посредни надзор пословања при- (7) Oвлашћена лица непосредни надзор врше радним
купљањем и анализом извјештаја, друге документације и даном у току радног времена, а када је то због обима и при-
информација, као и континуираним праћењем и провјером роде надзора неопходно, могу га вршити и изван радног
других података о пословању банака и других лица која су времена.
према одредбама Закона, других закона и прописа донесе-
них на основу тих закона дужна извјештавати Агенцију. (8) Банка је дужна да на захтјев овлашћених лица Aген-
ције током поступка надзора обезбиједи:
(2) Извјештаји, друга документација и информације из
става 1. овог члана јесу прописани извјештаји (годишњи, 1) приступ свим организационим дијеловима и просто-
полугодишњи, квартални, мјесечни и др.) које банке доста- ријама банке, уз поштовање њених безбједносних процедура,
вљају Агенцији, извјештаји спољног и интерног ревизора, 2) посебну просторију за обављање послова надзора,
кореспонденција с банком, информације, извјештаји и изја- 3) копије докумената који су у вези са предметом надзо-
ве које на захтјев Aгенције достави банка, те друге доступ- ра и увид у оригиналну документацију и
не информације, извјештаји и обавјештења везана за банку.
4) непосредну комуникацију са руководиоцима банке
(3) На основу анализе информација из ст. 1. и 2. овог и запосленима у банци ради добијања неопходних поја-
члана, Агенција сачињава анализу пословања банке, која шњења.
посебно обухвата процјену адекватности капитала, квали-
(9) Банка која обрађује податке и води пословне књиге и
тета активе, профитабилности и ликвидности, те пошто- другу документацију у електронском облику дужна је да на
вања законских ограничења. захтјев овлашћених лица пружи неопходну техничку подр-
Записник о обављању посредне контроле шку у надзору тих књига и документације.
Члан 6. (10) Банка је дужна да именује свог представника који
(1) Записник о обављеној посредној контроли сачињава се овлашћеним лицима пружа сву неопходну помоћ за несме-
само када су у поступку надзора пословања банке утврђени: тано вршење непосредног надзора.
1) неправилности и незаконитости у пословању банке, (11) Oдредбе овог члана примјењују се и у случају над-
укључујући неправовремено или нетачно достављање про- зора лица из члана 181. ст. 2. и 3. Закона, као и лица која су
писаних извјештаја или овлашћени пружаоци екстернализованих услуга.
2) постојање основа за предузимање одређене мјере (12) Чланови надзорног одбора и управе, прокуристи,
надзора. руководиоци и радници банке обавезни су овлашћеним ли-
цима Агенције, на њихов захтјев, дати и у писаном облику
(2) Поступак за сачињавање записника и улагања при- одговоре на питања која су важна за обављање надзора, те
говора од стране банке, те предузимање мјера надзора на- их адекватном документацијом потврдити.
кон обављеног посредног надзора обавља се на исти начин
као и након обављеног непосредног надзора. Обавјештење о непосредном надзору
(3) Записник о обављеној посредној контроли и допуну Члан 8.
записника потписују запослени у Агенцији који су обавили (1) Aгенција доставља обавјештење о непосредном над-
надзор. зору најкасније 15 дана прије почетка надзора.
Непосредни надзор (2) Изузетно од става 1. овог члана, Aгенција може до-
ставити обавјештење о непосредном надзору пред сам по-
Члан 7. четак обављања непосредног прегледа пословања уколико
(1) Aгенција врши непосредни надзор прегледом посло- се у супротном не би могла постићи сврха надзора.
вања банке у сједишту или изван сједишта банке у којем (3) Oбавјештење о непосредном надзору, осим предмета
банка или друго лице по њеном овлашћењу обавља послове надзора, садржи податке о планираном почетку и трајању
који подлијежу надзору, као и на другим мјестима у слу- непосредног надзора, попис документације и информа-
чајевима прописаним Законом. ција које је минимално потребно осигурати за припрему
(2) Непосредни надзор може обухватити цјелокупно и спровођење непосредног надзора, те друге информације
пословање или одређени дио пословања банке. потребне за обављање непосредног надзора.
(4) Aко се у току припреме и спровођења непосредног 3) ако овлашћеним лицима не обезбиједи услове неоп-
надзора користе специјализовани софтверски алати који ходне за вршење контроле банке, односно не обезбиједи да
захтијевају директан приступ информационом систему их не ометају запослени у банци и друга лица и
банке, обавјештење о планираном непосредном надзору 4) ако не достави извјештаје које је дужна да периодич-
садржаваће и попис овлашћених лица која ће обавити при- но доставља у складу са Законом или подзаконским актима
прему и спровођење, период у којем банка треба осигурати и ако ни на поновљени захтјев Агенције у за то одређеном
приступ информационом систему банке, ресурсе које банка року не достави тражене извјештаје или податке.
минимално треба да обезбиједи за омогућавање приступа
информационом систему банке, те друге информације по- (14) Закључак из ст. 9-12. овог члана доставља се бан-
требне за припрему и спровођење непосредног надзора. ци, те иста може поднијети жалбу директору Агенције у
року од 15 дана од дана достављања закључка.
Записник о извршеном непосредном надзору
Члан 9. Допуна записника о извршеном непосредном надзору
Члан 10.
(1) Након обављеног непосредног надзора, овлашћена
лица Aгенције дужна су да сачине и доставе записник о (1) У случају када се разматрањем приговора банке на
обављеном надзору у року од 20 радних дана од дана завр- записник утврди оправданост приговора, тј. ако овлашћена
шетка непосредног надзора. лица утврде да су примједбе банке основане, Aгенција са-
чињава допуну записника.
(2) Достављањем записника банци сматра се да је исти
достављен члановима органа управљања и руковођења (2) Допуна записника доставља се банци у року од 15
банком, контролним функцијама, те вишем руководству у дана од дана достављања приговора на записник.
чијој је надлежности област која је била предмет надзора и (3) На достављену допуну записника банка не може
не може се доказивати супротно. уложити приговор.
(3) Дан завршетка непосредног надзора јесте посљедњи
дан обављања надзора у просторијама банке и/или Агенције. Потписивање записника о извршеном
непосредном надзору
(4) Изузетно, уколико банка достави додатну докумен- Члан 11.
тацију и информације које сматра релевантним за непо-
средни надзор, након изласка овлашћених лица из просто- Записник о обављеном непосредном надзору и допуну
рија банке, временски рок из става 1. овог члана може се записника потписују овлашћена лица која су обавила надзор.
продужити одлуком директора, у којој ће навести вријеме
потребно за адекватну провјеру додатне документације и 3. Мјере надзора
информација, а у зависности од обима достављене доку- Предузимање мјера надзора
ментације и информација. Члан 12.
(5) Директор Агенције може закључком одредити и (1) Aко Aгенција утврди да је банка поступала супрот-
други рок за достављање записника о обављеном надзору. но одредбама Закона, прописима Aгенције, других прописа
(6) Банка може уложити приговор на достављени запи- или стандардима опрезног банкарског пословања, односно
сник у року од 15 дана од дана пријема записника. на други начин који угрожава пословање банке, Агенција
(7) Изузетно од става 6. овог члана, Aгенција може на према тој банци предузима једну или више мјера надзора:
захтјев банке продужити рок за достављање приговора на 1) издаје писмено упозорење,
записник, али само у случају када се налази из записника 2) налаже отклањање неправилности и незаконитости
односе на надлежност надзорног одбора банке. у пословању,
(8) Aко банка у прописаним роковима не достави при- 3) ограничава права акционарима са квалификованим
говор на записник или својим приговором основано не учешћем,
оспори налазе из записника којима су утврђене неправил-
ности и слабости у пословању, Aгенција банци изриче од- 4) предузима мјере ране интервенције,
говарајућу мјеру прописану Законом. 5) одузима дозволу за рад, покреће поступак принудне
(9) Агенција ће обуставити поступак непосредног над- ликвидације или доноси одлуку о подношењу приједлога
зора ако у појединачном поступку непосредног надзора за отварање стечајног поступка и
нису утврђене неправилности и незаконитости, те ће сачи- 6) покреће процедуру оцјене испуњености услова за
нити записник и закључак о обустави поступка. покретање поступка реструктурирања, када утврди да је
(10) Агенција ће прекинути поступак непосредног над- стање банке такво да не може или вјероватно неће моћи
зора уколико банка онемогући да се надзор обави у складу наставити пословање.
са чланом 7. ове одлуке, те ће сачинити записник и закљу- (2) Aгенција може у току вршења надзора наложити
чак о прекиду поступка. банци једну или више мјера за отклањање неправилности
(11) Када се у току непосредног надзора утврди да и незаконитости ако оцијени да је дошло до озбиљних кр-
постоји претходно питање чије расправљање није у надле- шења прописа и пословних начела којима се угрожавају
жности Агенције, поступак се прекида док надлежни орган или могу угрозити финансијско стање или ликвидност бан-
спорно питање не ријеши. ке и интереси њених депонената, што захтијева предузи-
(12) Агенција ће сачинити записник и донијети закљу- мање хитних мјера.
чак о прекиду поступка, али само у односу на питање које (3) Oбавеза за објављивање понуде за преузимање,
је спорно, док ће у односу на остала питања, тј. питање утврђена законом којим се уређује преузимање акционар-
предметног надзора, наставити вршење надзора без доно- ских друштава, не примјењује се ако стицалац стекне ак-
шења посебног акта. ције банке приликом повећања основног капитала:
(13) Сматра се да банка није Агенцији омогућила да 1) спровођењем мјера за отклањање неправилности
обави надзор и није сарађивала с овлашћеним лицима и незаконитости у пословању и мјера ране интервенције
Агенције ако није поступила у складу са чланом 7. ове Aгенције или
одлуке, као и у сљедећим случајевима: 2) конверзијом инструмената капитала банке, које бан-
1) ако у одређеном року није доставила све тражене по- ка може узети у обзир приликом израчунавања капитала и
датке и доказе, а нарочито податке којима је банка дужна који су конвертовани у акције када су испуњени услови у
да располаже према Закону, подзаконским актима или стан- складу са Законом.
дардима опрезног банкарског пословања, (4) Право изузетка из става 3. овог члана стицалац акција
2) ако намјерно или грубом непажњом достави податке банке може користити уз претходну сагласност Aгенције само
који нису тачни, односно нису потпуни, ако иста оцијени да је коришћење права изузетка с циљем очу-
вања финансијске стабилности, о чему Aгенција обавјештава Aгенција може према банци предузети једну или више мје-
Комисију за хартије од вриједности Републике Српске. ра надзора из члана 12. ове одлуке, у складу са критерију-
(5) Aко организациони дио банке са сједиштем у Фе- мима прописаним у члану 13. ове одлуке.
дерацији Босне и Херцеговине и Брчко Дистрикту Босне и Писмено упозорење члану управе банке
Херцеговине у обављању послова на територији Републике
Српске поступа супротно одредбама овог закона и пропи- Члан 15.
сима Aгенције, том организационом дијелу банке Aгенција (1) Aгенција издаје писмено упозорење одговорном
изриче одговарајућу мјеру надзора. члану управе:
(6) Мјере надзора из ст. 1. и 5. овог члана налажу се рје- 1) ако банка не изврши наложене мјере на начин и у
шењем Агенције и достављају банци након истека рока за роковима који су утврђени рјешењем Aгенције и
достављање приговора на записник о обављеном надзору. 2) у другим случајевима када нису испуњени услови за
Дискреционо право Агенције одузимање сагласности за обављање функције члана управе.
Члан 13. (2) Писмено упозорење из става 1. овог члана изриче се
(1) Oдлуку о мјери или мјерама које предузима према одговорном члану управе без обзира на то да ли је у тренут-
банци Aгенција доноси на основу дискреционе оцјене, тј. ку изрицања упозорења то лице и даље члан управе банке, а
сљедећих критеријума: најдуже у року од двије године од дана настанка околности
због које се писмено упозорење изриче.
1) тежине утврђених неправилности и незаконитости,
2) показане спремности и способности органа банке да Мјере за отклањање неправилности и незаконитости
отклоне утврђене неправилности и незаконитости и Члан 16.
3) степена којим банка угрожава финансијску дис- (1) Aко Агенција при обављању надзора над посло-
циплину и несметано функционисање банкарског система. вањем банке утврди неправилности или незаконитости
(2) Код оцјене тежине неправилности и незаконитости или да пословање банке неће бити у складу са прописима
утврђених у пословању банке процјењују се нарочито: у сљедећих 12 мјесеци, Агенција доноси рјешење којим се
изричу мјере за отклањање утврђених неправилности, не-
1) финансијски положај банке, достатака и слабости у пословању, те предузима активно-
2) степен адекватности капитала у односу на преузете сти у сврху побољшања сигурности и стабилности посло-
ризике, вања банке, а у складу са чланом 200. Закона.
3) утицај учињене неправилности и незаконитости на (2) Рјешењем из става 1. овог члана одређују се рок и
будући положај банке, начин на који ће банка отклонити утврђене неправилности
4) број утврђених неправилности и незаконитости и и незаконитости, као и рок за достављање Агенцији извје-
њихова међусобна зависност, штаја о спроведеним активностима са циљем извршења на-
5) трајање и учесталост учињених неправилности и не- ложених мјера с одговарајућим доказима.
законитости и (3) Уколико сматра да је потребно, Агенција може нало-
6) законитост рада банке. жити банци да достави и мишљење спољног ревизора бан-
ке о отклањању неправилности и незаконитости.
(3) Приликом оцјене показане спремности и способ-
ности органа банке да отклоне утврђене неправилности и (4) Aгенција контролише спровођење налога и мјера на-
незаконитости процјењују се нарочито: кон истека рокова за њихово извршење или прије истека тог
1) способност управе и вишег руководства да иденти- рока ако добије обавјештење банке да су налози извршени.
фикују, вреднују и надзиру ризике из пословања банке и да Мјере ране интервенције
управљају тим ризицима, Члан 17.
2) дјелотворност система унутрашњих контрола у бан- (1) Aко надзором утврди да банка поступа супротно
ци, а посебно функције интерне ревизије, одредбама Закона, прописима Aгенције или другим про-
3) ефикасност у отклањању раније утврђених непра- писима или се на основу погоршања њеног финансијског
вилности и незаконитости, а нарочито у спровођењу раније стања и ликвидности, повећања нивоа задужености, нек-
изречених мјера, и валитетних кредита или концентрације изложености, може
4) степен сарадње органа управљања и руковођења и дру- претпоставити да ће доћи до кршења одредаба Закона,
гих запослених у банци с овлашћеним лицима током надзора. прописа Aгенције или других прописа, Aгенција може, не-
(4) Приликом оцјене степена којим банка угрожава финан- зависно од предузетих мјера за отклањање неправилности
сијску дисциплину и несметано функционисање банкарског и незаконитости из члана 200. Закона, предузети једну од
система процјењује се значај банке у финансијском сектору. мјера ране интервенције из члана 202. Закона.
(2) Aгенција рјешењем о изрицању мјера утврђује рок
Писмено упозорење банци за извршење сваке наложене мјере из става 1. овога члана,
Члан 14. као и рок за достављање извјештаја и доказа о извршењу
(1) Aко у току вршења надзора утврди слабости и не- наложене мјере.
достатке у пословању који немају значај кршења пропи- (3) У случају значајног погоршања финансијског стања
са, нити битно утичу на финансијско стање, али би могли банке или тежег кршења Закона, прописа Aгенције и дру-
имати такав утицај ако се не отклоне, Aгенција може банци гих прописа или интерних аката банке, када оцијени да
издати писмено упозорење да предузме радње и поступке друге мјере ране интервенције предузете у складу са чла-
за побољшање пословања. ном 202. Закона нису довољне да побољшају такво стање
(2) Писменим упозорењем банци се: у банци, Aгенција може новим рјешењем наложити да се
1) указује на утврђене слабости, недостатке или не- свим или појединим члановима управе, надзорног одбора
досљедности у пословању, и вишег руководства банке одузме сагласност за обављање
2) одређују рок и начин поступања банке ради отклања- функције и захтијевати њихово разрјешење.
ња слабости или недостатака у пословању банке и (4) Поред мјера из става 4. овог члана, Aгенција може
3) одређује рок, тј. динамика у складу са којом банка свим или појединим члановима органа управљања банке да:
извјештава Агенцију о извршавању обавеза из писменог 1) забрани или ограничи обављање те функције или
упозорења. било које активности у банци,
(3) Aко банка не испуни обавезе из писменог упозорења 2) забрани или ограничи посредно или непосредно
у року и на начин који су утврђени писменим упозорењем, остваривање гласачког права у банци,
3) захтијева да отуђе директно или индиректно власни- (4) Агенција је овлашћена да изврши непосредни над-
штво које имају у банци, у року који она одреди, и зор члана банкарске групе или његовог организационог
4) забрани обављање функције у било којој банци или дијела у иностранству који је предмет надзора на консоли-
члану банкарске групе или учествовање у обављању актив- дованом основу и да сарађује са страним надлежним регу-
ности у банци или банкарској групи без претходне сагла- латорним органом.
сности Aгенције. (5) Структура банкарске групе обавезно је транспарент-
(5) Именовање нових чланова органа управљања врши на у мјери која Агенцији омогућава да утврди:
се у складу с одредбама Закона које уређују именовање чла- 1) највише матично друштво банкарске групе и лица
нова надзорног одбора и управе банке. која имају контролно или значајно учешће у том друштву,
2) мјесто и врсте пословних активности које се оба-
Одузимање дозволе за рад вљају у оквиру банкарске групе,
Члан 18.
3) финансијско стање и резултате пословања банкарске
Aгенција доноси рјешење о одузимању дозволе за рад групе и њених чланова,
банке у складу с одредбама члана 30. Закона.
4) врсте и нивое ризика којима су банкарска група и
Управни поступак њени чланови изложени,
Члан 19. 5) начин на који се управљање ризицима организује и
(1) На основу чињеница утврђених у поступку и са- спроводи на нивоу банкарске групе и
чињеног записника, Aгенција доноси рјешење о ствари која 6) пословне, финансијске и друге односе између члано-
је предмет поступка. ва банкарске групе.
(2) Рјешење из става 1. овог члана је коначно. (6) Структура банкарске групе обавезно се организује
(3) Против рјешења из става 1. овог члана може се на начин који омогућава адекватну интерну и спољну реви-
покренути управни спор, али тужба против рјешења не зију, као и несметано вршење надзорне функције Агенције.
може спријечити нити одгодити његово извршење, а неза- Мјере према члановима банкарске групе
довољна страна свој имовинскоправни захтјев може оства- Члан 22.
рити у парничном поступку.
(1) Уколико Агенција утврди да је било који члан бан-
(4) У управном спору против рјешења из става 1. овог карске групе, осим банке, прекршио одредбе овог закона
члана суд не може у поступку пуне јурисдикције ријешити или прописа Агенције, или да активности или финансијско
управну ствар за чије је рјешавање овим законом утврђена стање било ког члана штетно утичу на финансијску ста-
надлежност Aгенције. билност банке или би могли угрозити интересе депонената
(5) Aко суд поништи рјешење Aгенције, права тужиоца банке, налаже том члану да ове неправилности отклони у
ограничавају се на накнаду штете која му је причињена року који Агенција утврди.
извршењем тог рјешења. (2) Ако се неправилности из става 1. овог члана не откло-
Издавање прекршајног налога и подношење захтјева за не у утврђеном року, Агенција може предузети сљедеће мјере:
покретање прекршајног поступка 1) банци наложити привремену обуставу улагања у
Члан 20. њено подређено друштво,
Поред изрицања мјера надзора из члана 12. ове одлуке, 2) холдингу наложити привремену обуставу вршења
Агенција може прекршајним налогом изрећи новчану казну у права и погодности који произлазе из контролног учешћа
складу са казненим одредбама из чл. 284-289. Закона или под- тог холдинга у банци, укључујући и директно или инди-
нијети захтјев за покретање прекршајног поступка у складу ректно вршење гласачких права,
са прописима којима се уређује прекршајни поступак уколи- 3) наложити холдингу додатно улагање у капитал банке,
ко утврди да је банка поступала супротно одредбама Закона, 4) члану банкарске групе наложити привремену обуста-
одредбама других закона или подзаконских аката Агенције. ву свих директних или индиректних пословних активности
између банке и тог члана и
4. Надзор банкарске групе на консолидованом основу
5) наложити правном лицу у коме контролно учешће
Надзор на консолидованом основу има друго лице које има и учешће у банци привремену
Члан 21. обуставу права и погодности који произлазе из учешћа
(1) Агенција врши надзор банкарске групе у којој банка тог лица у банци, укључујући и директно или индиректно
са сједиштем у Републици Српској има својство највишег вршење гласачких права, односно наложити привремену
матичног друштва или својство зависног друштва на кон- обуставу свих директних или индиректних пословних ак-
солидованом основу. тивности између банке и тог лица.
(2) Надзор из става 1. овог члана Агенција врши: (3) Ако се након предузимања мјера из става 2. овог
члана не отклоне неправилности утврђене у ставу 1. овог
1) анализом консолидованих финансијских извјештаја члана, Агенција може предузети и сљедеће мјере:
банкарске групе,
1) захтијевати од банке да улагања у подређено друштво
2) непосредним надзором банкарске групе, односно смањи толико да оно више не буде подређено друштво банке,
њених чланова, с циљем утврђивања тачности података 2) одузети холдингу сагласност за стицање контролног
из консолидованих финансијских извјештаја, као и ризика учешћа у банци,
којима је изложена банка као члан банкарске групе и бан-
карска група у цјелини и 3) захтијевати од холдинга да отуђи значајно или кон-
тролно учешће у његовом подређеном друштву и
3) процјеном стања банкарске групе.
4) повући сагласност за стицање учешћа у банци дату
(3) Агенција је овлашћена да у поступку надзора из ста- лицу које има учешће у банци, а у коме друго лице има кон-
ва 1. овог члана сагледа: тролно учешће.
1) адекватност надзора банке над њеним пословањем у (4) Агенција може, када околности налажу неодложно
иностранству од стране руководства надређене банке или поступање, предузети мјере из овог члана и прије рока из
холдинга, става 1. овог члана.
2) могућност да матична банка приступа подацима о ње- (5) Агенција може да ограничи активности консолидо-
ним филијалама и зависним друштвима у земљи домаћина, ване банкарске групе и мјесто спровођења активности:
3) стручност локалног руководства и 1) ако је банка или банкарска група изложена превели-
4) ефикасност надзора у земљи домаћина. ком ризику или се њом не управља на одговарајући начин,
2) ако је надзор у земљи домаћина неадекватан или Почетни ликвидациони биланс стања банке
3) ако се при вршењу консолидованог надзора поја- Члан 3.
вљују одређене препреке. (1) Ликвидациони управник дужан је без одлагања узе-
(6) Ако је члан банкарске групе из става 1. овог члана лице ти у посјед имовину банке, извршавати текуће послове у
које надзире други регулаторни орган у Републици Српској и банци, наплаћивати потраживања, измиривати обавезе и
Федерацији Босне и Херцеговине, Агенција је дужна да о пре- овлашћен је и обавезан за уновчавање имовине банке.
дузетим мјерама обавијести тај регулаторни орган. (2) Ликвидациони управник дужан је одмах након сту-
пања на дужност извршити попис имовине, сачинити по-
Прелазне и завршне одредбе четни ликвидациони биланс стања и доставити их Аген-
Члан 23. цији најкасније 60 дана од дана именовања.
(1) Ова одлука ступа на снагу осмог дана након обја- (3) Почетни ликвидациони биланс стања банке састав-
вљивања у “Службеном гласнику Републике Српске”. ни је дио првог финансијског извјештаја који ликвидацио-
(2) Даном ступања на снагу ове одлуке престаје да важи ни управник сачињава и доставља Агенцији на усвајање.
Oдлука о супервизији банака (“Службени гласник Републи- (4) Почетни ликвидациони биланс стања банке треба да
ке Српске”, број 12/03). садржи све елементе који су утврђени на начин прописан у
(3) Сви поступци надзора који су започети прије ступања складу са Законом о рачуноводству и ревизији Републике
на снагу ове одлуке завршиће се према одредбама Oдлуке о Српске и другим прописима који уређују област рачуновод-
супервизији банака (“Службени гласник Републике Српске”, ства и ревизије и прописима којима се уређују питања од
број 12/03), осим ако нису у супротности са Законом. значаја за спровођење поступка ликвидације:
Број: УО-334/17 Предсједник 1) стање активе (потраживања) банке и пасиве (обаве-
11. децембра 2017. године Управног одбора, за) банке и потенцијалне ванбилансне обавезе банке, као
Бањалука Мира Бјелац, с.р. што су: издате гаранције, издати акредитиви и други слич-
ни инструменти,
На основу члана 267. став 9. Закона о банкама Републи-
2) сва имовина банке укључује се у биланс стања по
ке Српске (“Службени гласник Републике Српске”, број
њеној тржишној цијени или процијењеној вриједности,
4/17), члана 5. став 1. тачка б, члана 20. став 2. тачка б.
и члана 37. Закона о Агенцији за банкарство Републике 3) неопходне радње за спровођење ликвидације.
Српске (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 59/13 (5) Ликвидациони управник дужан је у року од 15
и 4/17), те члана 6. став 1. тачка б. и члана 19. став 1. дана од дана истека рока из члана 4. став 2. ове одлуке
тачка б. Статута Агенције за банкарство Републике Срп- сачинити и доставити Агенцији на усвајање план ликви-
ске (“Службени гласник Републике Српске”, број 63/17), дације, који обавезно мора да садржи рокове за његово
Управни одбор Агенције за банкарство Републике Српске, спровођење.
на 44. сједници, одржаној 11.12.2017. године, д о н о с и (6) У поступку ликвидације утврђивање потражива-
ња и обавеза банке процјењује се у складу са стандарди-
ОД Л У КУ ма и процедурама утврђеним Одлуком о условима када
О ПОСТУПКУ УТВРЂИВАЊА ПОТРАЖИВАЊА се банка сматра несолвентном, при чему се у вриједност
И РАСПОДЈЕЛЕ ИМОВИНЕ И УТВРЂИВАЊА И имовине и обавеза банке за будући период укључује и
ИЗВРШАВАЊА ОБАВЕЗА БАНКЕ У ПОСТУПКУ реална процјена износа прихода и расхода банке за тај
ЛИКВИДАЦИЈЕ период.
Опште одредбе Пријава потраживања повјерилаца према банци

(1) Овом одлуком прописује се поступак утврђивања (1) Ликвидациони управник дужан је, у једним или
потраживања и расподјеле имовине, као и утврђивања и више дневних новина доступних на територији БиХ, да
извршавања обавеза банке у поступку ликвидације. изда обавјештења повјериоцима да пријаве сва своја потра-
живања према банци, и то прво у року од седам дана од
(2) На банку над којом се спроводи поступак ликвида- дана пријема рјешења о именовању и друго у року од 30
ције примјењују се одредбе прописа који уређују ликвида- дана од дана првог обавјештења.
циони и стечајни поступак ако Законом о банкама Републи-
ке Српске (у даљем тексту: Закон) није другачије уређено. (2) Сви повјериоци дужни су у складу са Законом да
ликвидационом управнику банке пријаве сва своја потра-
Ликвидациона маса живања према банци у року од 60 дана од дана издавања
Члан 2. првог обавјештења ликвидационог управника банке.
(1) Ликвидациону масу банке чини цјелокупна имовина (3) Ликвидациони управник банке утврђује листу при-
која припада банци у вријеме отварања поступка ликвидаци- знатих потраживања, податке о повјериоцу, врсту и износ
је, као и имовина коју банка стекне током поступка ликвида- признатих потраживања, редослијед приоритета, те врсту и
ције ако другим прописима није предвиђено другачије. висину оспореног потраживања и уноси их у табелу прија-
(2) Из ликвидационе масе банке изузимају се средства вљених потраживања.
рачуна јавних прихода на које се врше уплате јавних прихо- Ликвидациони управник обавјештава сваког повјерио-
да на име Републике Српске, Федерације Босне и Херцего- ца о својој одлуци по пријави.
вине, Брчко Дистрикта Босне и Херцеговине, Босне и Хер- (4) Уколико је ликвидациони управник оспорио одре-
цеговине, општина, градова и фондова и са којих се врши ђено потраживање, упућује повјериоца да покрене пар-
расподјела средстава на рачуне корисника јавних прихода и ницу у року од 15 дана ради доказивања основаности
која се по налогу Министарства финансија Републике Срп- оспореног потраживања. Повјерилац који покрене пар-
ске преносе на другу банку. ницу дужан је да по истеку рока за подношење тужбе у
(3) Ликвидациона маса служи намирењу трошкова по- наредних 15 дана обавијести ликвидационог управника о
ступка ликвидације, повјерилаца који у вријеме отварања покретању парнице.
поступка ликвидације имају основан имовински захтјев (5) Ако повјерилац у остављеном року покрене пар-
према банци, као и повјерилаца који у току поступка ли- ницу, ликвидациони управник обезбјеђује средства ради
квидације стекну право потраживања према ликвидационој евентуалне исплате те обавезе, у зависности од редослије-
маси. да приоритета, а у случају да повјерилац не покрене пар-
(4) Права трећих лица на предметима и правима имови- ницу, његово потраживање приликом диобе не узима се у
не морају се узети у обзир. обзир.
Приоритети исплата обавеза банке у поступку (2) Завршни ликвидациони биланс стања банке треба
ликвидације да садржи:
Члан 5. 1) приказ прилива средстава и њихову употребу,
(1) Исплата обавеза у поступку ликвидације банке 2) списак имовине која је продата и приливе који су
спроводи се по приоритетима у складу с одредбама члана тако остварени и
269. Закона.
3) износ трошкова ликвидације.
(2) Исплата обавеза банке у поступку ликвидације
врши се у складу са планом ликвидације. Ликвидациони Прелазне и завршне одредбе
управник најмање једном у три мјесеца подноси Агенцији Члан 9.
извјештај о реализацији плана ликвидације.
(3) Ликвидациони управник банке има овлашћење да Одлука о поступку за утврђивање потраживања и расподје-
изврши исплату обавеза у оквиру средстава која су на ра- ле активе и пасиве приликом ликвидације банака (“Службе-
сполагању и на про рата основу, ако је примјењиво. ни гласник Републике Српске”, број 12/03).
(4) Ликвидациони управник банке суспендује исплату (2) Ова одлука ступа на снагу осмог дана од дана обја-
било каквих обавеза банке према члановима органа упра- вљивања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
вљања банке, одбора за ревизију, акционарима банке који
учествују са најмање 5% у гласачким правима, односно Број: УО-335/17 Предсједник
власништву над капиталом, повезаним лицима и повезаним 11. децембра 2017. године Управног одбора,
банкама, све док у потпуности не буду исплаћене обавезе Бањалука Мира Бјелац, с.р.
према другим повјериоцима банке.
(5) Трећа лица која поступају у име физичких и правних Након сравњавања изворног текста Правилника о по-
лица из става 4. овог члана, као и чланови уже породице, ступку и начину обрачуна варијабилног дијела основне
сродници лица из тог става по крви и по тазбини до трећег плате са објављеним текстом Правилника о поступку
степена такође немају право на исплату док се сви остали и начину обрачуна варијабилног дијела основне плате
повјериоци банке у потпуности не исплате. (“Службени гласник Републике Српске“, број 109/17),
Управа за правне и кадровске послове Министарства
Пребијање потраживања и дуговања унутрашњих послова Републике Српске утврдила је да
Члан 6. се објављени текст Правилника не слаже са изворним
Пребијања потраживања са дуговањима банке могу текстом у члану 6. став 1. Правилника и на основу члана
се вршити само уз придржавање редослиједа приоритета 77. став 1. Правила за израду закона и других прописа
исплата у процесу ликвидације утврђеним Законом. Републике Српске (“Службени гласник Републике Срп-
Продаја имовине и обавеза банке у поступку ликвидације ске”, број 24/14), д а ј е с е
Члан 7. ИСПРАВКА
(1) У току спровођења поступка ликвидације ликвида- Правилника о поступку и начину обрачуна варијабилног
циони управник има овлашћења, у складу са Законом, уз дијела основне плате
претходно прибављену сагласност Агенције, да: 1. У члану 6. у ставу 1. Правилника о поступку и на-
1) прода дио или цјелокупну имовину банке, чину обрачуна варијабилног дијела основне плате умјесто
2) прода дио или цјелокупну имовину и обавезе банке ријечи: “полицијског службеника” треба да стоје ријечи:
другој банци или лицу овлашћеном за обављање тих по- “државног службеника и намјештеника”.
слова, 2. Ова исправка објавиће се у “Службеном гласнику Ре-
3) прода или споји банку и публике Српске”.
4) ликвидира банку, при чему одлучује о основаности и Број: С/М-020-117/17 Начелник Управе за
исплати по захтјевима повјерилаца према банци. 11. децембра 2017. године правне и кадровске послове,
(2) Продаја и преузимање дијела или цјелокупне имо- Бањалука Љиљана Шестић, с.р.
вине и обавеза банке врше се без сагласности депонената,
других повјерилаца и дужника банке. Након извршеног сравњења са усвојеним текстом
(3) Ликвидациони управник дужан је да врши продају утврђено је да се у тексту Одлуке о количинама дизел-гори-
имовине и откуп обавеза банке с циљем очувања одговара- ва на које се не плаћа путарина за 2018. годину, објављенa
јуће вриједности банке или заштите интереса депонената и у “Службеном гласнику БиХ”, број 84/17, поткрала ниже
других кредитора банке, односно да прода или споји банку наведена грешка, те се д а ј е
у складу са Законом, тако да: ИСПРАВКА
1) постигне максималну цијену таквом продајом или Одлуке о количинама дизел-горива на које се не плаћа
расподјелом ради заштите депонената и осталих повјери- путарина за 2018. годину
лаца банке,
1. У Одлуци о количинама дизел-горива на које се не
2) обезбиједи равноправност могућих купаца или парт- плаћа путарина за 2018. годину (“Службени гласник БиХ”,
нера за спајање и број 84/17) у тачки II б) у табели под 2. и 2.1. умјесто:
3) онемогући било коју врсту дискриминације прили- 1.000.000 треба да стоји: 1.100.000.
ком надметања и разматрања понуда. Такође, у тексту испод табеле умјесто броја: 39.258.355
(4) У току спровођења плана продаје или спајања бан- треба да стоји број: 39.358.355, тако да након исправке
ке Агенција може обуставити тај поступак и донијети рје- текст гласи:
шење о наставку поступка ликвидације и другим примјере-
ним поступцима у складу са Законом. 2. Жељезнице 1.100.000
2.1. Жељезнице РС а.д. Добој 1.100.000
Завршни извјештај о поступку ликвидације
Члан 8. Рудници, жељезнице и термоелектране Републике Срп-
ске ослобађају се за 2018. годину у укупној количини од
(1) Ликвидациони управник дужан је да по завршет- 39.358.355 литара.
ку мандата сачини и достави Агенцији завршни извје-
штај о поступку ликвидације и његовом окончању, с Број: 02-17-94-6/17 Предсједавајући
образложењем о реализованим мјерама, као и завршни 19. децембра 2017. године УО УИО,
ликвидациони биланс стања банке. Мостар Вјекослав Беванда, с.р.
СА Д РЖ А Ј
МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА Одлука о минималним стандардима за

документовање кредитних активности банака ..... 92
2196 Рјешење о бројчаним ознакама (шифрама)
корисника буџета Републике Српске ....................... 1 Одлука о облику и садржају извјештаја које
банке достављају Агенцији за банкарство
2197 Рјешење о бројчаним ознакама (шифрама) Републике Српске .................................................... 93
корисника буџета општина/градова ....................... 15
Одлука о извјештавању о адекватности
ПОРЕСКА УПРАВА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ капитала банке ......................................................... 95
Правилник о унутрашњој организацији и Одлука o начину спровођења надзора банака и
систематизацији радних мјеста у Пореској предузимању мјера надзора .................................... 96
управи Републике Српске ....................................... 25
Одлука о поступку утврђивања потраживања и
АГЕНЦИЈА ЗА БАНКАРСТВО РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
расподјеле имовине и утврђивања и извршавања
Одлука о управљању информационим обавеза банке у поступку ликвидације ................ 102
системима у банкама ............................................... 72
Исправка Правилника о поступку и
Одлука о изјави о имовинском стању чланова начину обрачуна варијабилног дијела
управе и надзорног одбора банке ........................... 78 основне плате (Службени гласник Републике
Српске”, број 109/17)............................................. 103
Одлука о плановима опоравка банке и
банкарске групе ........................................................ 80 Исправка Одлуке о количинама дизел-горива
на које се не плаћа путарина за 2018. годину...... 103
Одлука о обављању спољне ревизије у
банкама ..................................................................... 87 ОГЛАСНИ ДИО ........................................................8 страна
НОВО!
Из штампе ускоро излази Коментар Кривичног законика Републике Српске,

чији су аутори универзитетски професори проф. др Драган Јовашевић, проф. др
Љубинко Митровић и проф. др Вељко Икановић.
У обради ове обимне материје, поред Кривичног законика Републике
Српске, који је усвојен јула 2017. године, коришћени су и домаћа и страна правна
литература , упоредно-правна рјешења неких европских држава, те судска пракса
најзначајнијих судова у Републици Српској.
Коментар Кривичног законика Републике Српске, штампан на 736 страницa
у Б5 формату и тврдом повезу, можете набавити по цијени од 70 КМ. Попуст
одобравамо зависно од броја наручених књига:
- од 1 до 5 примјерака 70 КМ
- од 6 до 10 примјерака 65 КМ
- више до 10 примјерака 60 КМ
Све информације можете добити на телефоне: 051/456-371, 456-374, или

e-mail marko.kelecevic@slglasnik.org.
Оснивач: Влада Републике Српске. Издавач: Јавна установа Службени гласник Републике Српске, Бања Лука, поштански фах 88. Жиро
рачуни: 555-007-00001332-44 код Нове банке а.д. Бања Лука, 562-099-00004292-34 код НЛБ банке а.д. Бања Лука, 567-162-10000010-81
код Sberbank а.д. Бања Лука, 551-001-00029639-61 код UniCredit Bank а.д. Бања Лука, 571-010-00001043-39 код Комерцијалне банке а.д.
Бања Лука и 552-030-00026976-18 код Addiko Bank а.д. Бања Лука. Директор и главни и одговорни уредник Драган Веселиновић. Уредник
Вишња Бајић Прерадовић. Техничко уређивање Горан Зеленбаба. Телефон: (051) 456-330, факс (051) 456-331, 456-341 и 456-349,
редакција: (051) 456-357, рачуноводство: (051) 456-337, претплата: (051) 456-339. Интернет: (051) 456-346, http://www.slglasnik.
org, e-mail: sgrs.redakcija@slglasnik.org. Рјешењем Министарства информација Републике Српске, број: 01-411/93 лист је уписан
у Регистар јавних гласила под бројем 37. Штампа: ЈУ Службени гласник Републике Српске, Бања Лука.

Broj 116 SRP

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Originaltitel

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Broj 116 SRP

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК

РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ Језик

21. Републичка управа за инспекцијске послове – Одјељење Приједор 04 19 002 Приједор

138. Полицијска станица Рогатица 07 12 516 Рогатица

256. Полицијска станица Чајниче 07 12 959 Чајниче

377. ЈУ ОШ “Горња Слатина” Горња Слатина 08 14 126 Шамац

498. ЈУ Економска школа Бијељина 08 15 055 Бијељина

616. Машински факултет Лукавица 08 31 006 И. Н. Сарајево

729. ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД БАЊА ЛУКА 10 85 001 Бања Лука

770. МИНИСТАРСТВО ЗА ИЗБЈЕГЛИЦЕ И РАСЕЉЕНА ЛИЦА 22 60 001 Бања Лука

Одјељење за образовање, ЈУ Гимназија “Филип

ЈУ Центар за социјални рад 0 015 300 Одсјек за борачко-инвалидску

Одјељење за друштвене дје- Трошкови социјалне заштите 0 059 301

ЈУ Музичка школа “Саво Бала- ЈУ Народна библиотека

Одјељење за стамбено-кому- Трошкови социјалне заштите 0 109 301

Члан 6. Одсјек за контролу трансферних цијена

Начелник Одјељења за порезе, регистрацију и координа-

18. ВСС за посебне поступке држ. сл. ВСС VI другог звања 1

Члан 128. Члан 131.

Члан 203. Члан 207.

ɉɈɊȿɋɄȺ ɍɉɊȺȼȺ ɊȿɉɍȻɅɂɄȿ ɋɊɉɋɄȿ

Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɭɧɭɬɪɚɲʃɭ ɤɨɧɬɪɨɥɭ

Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɭɩɪɚɜʂɚʃɟ ɪɢɡɢɤɨɦ

Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɪɚɡɜɨʁ ɢ ɨɞɪɠɚɜɚʃɟ ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ

Ɉɞʁɟʂɟʃɟ ɡɚ ɩɪɚɜɧɟ ɢ ɨɩɲɬɟ ɩɨɫɥɨɜɟ

Ɉɞɫʁɟɤ ɡɚ ɪɟɝɢɫɬɪɚɰɢʁɭ ɢ ɭɫɥɭɝɟ ɩɨɪɟɫɤɢɦ

Ɉɞɫʁɟɤ ɡɚ ɩɪɢʁɟɦ ɢ ɨɛɪɚɞɭ ɩɨɪɟɫɤɢɦ

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȺȼɇȺ ɅɂɐȺ ɉȳ ɅȺɄɌȺɒɂ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȿȾɍɁȿɌɇɂɄȿ

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɁȺ ɉɊȺȼɇȿ ɉȳ ɄɈɌɈɊ ȼȺɊɈɒ – (ɨɞɫʁɟɤ)

ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ ȳȿɁȿɊɈ

ɉȳ ɆɊɄɈȵɂȶ ȽɊȺȾ – (ɨɞɫʁɟɤ)

ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ ɉȿɌɊɈȼȺɐ

ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ ɉɊɂȳȿȾɈɊ

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȺȼɇȺ ɅɂɐȺ ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ ɈɒɌɊȺ ɅɍɄȺ

ɉȳ ɇɈȼɂ ȽɊȺȾ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȿȾɍɁȿɌɇɂɄȿ ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ ɄɊɍɉȺ ɇȺ ɍɇɂ

ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ ȾɈȻɈȳ

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɁȺ ɄɈɇɌɊɈɅɍ ɉȳ ȾɈȻɈȳ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȿȾɍɁȿɌɇɂɄȿ

ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ ȻɂȳȿȴɂɇȺ

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɁȺ ɄɈɇɌɊɈɅɍ ɉȳ ȻɂȳȿȴɂɇȺ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȿȾɍɁȿɌɇɂɄȿ ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ Ⱦ. ɀȺȻȺɊ

ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ ɁȼɈɊɇɂɄ

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɁȺ ɄɈɇɌɊɈɅɍ ɉȳ ɁȼɈɊɇɂɄ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)

ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ ɈɋɆȺɐɂ

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȺȼɇȺ ɅɂɐȺ ɉȳ ɒȿɄɈȼɂȶɂ – (ɨɞɫʁɟɤ)

ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ ɂɋɌɈɑɇɈ

ɉȳ ɂ. ɇɈȼɈ ɋȺɊȺȳȿȼɈ – (ɨɞʁɟʂɟʃɟ)

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȺȼɇȺ ɅɂɐȺ

ɈȾȳȿȴȿȵȿ ɇȺɉɅȺɌȿ ɁȺ ɉɊȿȾɍɁȿɌɇɂɄȿ

ɉȳ ɏȺɇ ɉɂȳȿɋȺɄ – (ɨɞɫʁɟɤ)

ɉɈȾɊɍɑɇɂ ɐȿɇɌȺɊ ɌɊȿȻɂȵȿ ɉɈɆɈȶɇɂɄ ȾɂɊȿɄɌɈɊȺ

ɉɪɢɜɪɟɦɟɧɚ ɤɚɧɰɟɥɚɪɢʁɚ ȻȿɊɄɈȼɂȶɂ

Члан надзорног одбора или управе:

Догађај који обавезује на подношење изјаве:

6) Остала имовина преко 20.000 КМ:

Датум подношења Изјаве: Потпис подносиоца Изјаве:

* Навести разлоге за идентификовање функције као критичне.

Опште одредбе Пријава потраживања повјерилаца према банци

МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА Одлука о минималним стандардима за

Из штампе ускоро излази Коментар Кривичног законика Републике Српске,

Све информације можете добити на телефоне: 051/456-371, 456-374, или