Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
DESARROLLO
¿Qué es el liderazgo?
De las teorías de Robbins, Koontz y Weihrich se conviene la siguiente definición de
liderazgo:
“Es la capacidad para influir de forma no coercitiva en los miembros de un grupo
para que éstos orienten sus esfuerzos hacia una tarea común de forma voluntaria y
entusiasta.”
El liderazgo es la capacidad de influir en las demás personas para el logro de los
objetivos; por lo general se describen tres estilos de liderazgo: autócrata (que
impone su autoridad), demócrata (que toma en cuenta la opinión de los
subordinados) y el de rienda suelta (que deja actuar con libertad a sus seguidores).
ESTILOS DE LIDERAZGO
Ejercer un estilo de liderazgo en la vida empresarial no garantiza que la elección
sea la mejor.
a) Líder autocrático: Siempre ordena y espera el cumplimiento, es inflexible y a
la vez positivo. Dirige por medio de las retenciones o de las recompensas y
castigos.