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- No hay dos usuarios iguales, lo que significa que es difícil de realizar sin una
programación los ejercicios adecuados y de un nivel adecuado para los
integrantes del grupo.
- La personalidad o características negativas de algún miembro del grupo
pueden influir en el comportamiento de los otros participantes.
- Puede surgir la tentación de incluir usuarios inapropiados en el grupo para
ahorrar tiempo e intervenciones.
- Puede ser difícil que todos los miembros del grupo progresen
adecuadamente.
- El elemento comparativo entre un usuario y otro puede ser contraproducente.
- Algunas personas, contrario a lo esperado, no responden bien en una
situación de grupo, pueden sentirse avergonzados, invadidos; pueden tener
miedo de pedir consejos o molestarse si los reciben.
- La lucha por el liderazgo o sobresalir dentro del grupo puede afectar la
relación de los miembros del grupo.
- Puede existir desacuerdo basado en diferencias administrativas, clínicas o de
índole profesional, produciéndose una competencia destructiva entre líderes.
- Los grupos pueden generar en un usuario la sensación de estar perdido y sin
ser tomado en cuenta dentro de la multitud. No ser apreciado como unidad.
- Puede resultar más complicado la finalización de la terapia o ciclo de
intervención.
- Puede resultar difícil para el o los terapeutas o tratantes monitorear a todos
los participantes durante el tiempo de intervención.
- Los miembros del grupo pueden centrar su atención en resolver o interactuar
para otro tema, ámbito o conflicto que consideren relevante pero que resulta
irrelevante para el objetivo por el cual se formó el grupo.
- Las experiencias de trabajo en grupo no se pueden generalizar, ya que cada
persona pone su propio valor en su propia experiencia.
- La importancia del grupo no debe exagerarse ya que esto fomenta
dependencia.
4. Participar de una sesión grupal, como observador, presentar fotos
de la institución y del psicólogo o instructor, NUNCA a los
miembros del grupo (imprescindible la del participante en la sesión)
como evidencia del trabajo y además incluir una breve reseña de la
institución donde asistió.
5. Reflexión personal sobre el uso de la terapia grupal en nuestro
país.
6. Conclusión
7. Opinión personal
8. bibliografía