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Guía para la “Planeación didáctica del docente” Ficha técnica La guía denominada “Planeación didáctica del

Guía para la “Planeación didáctica del docente”

Ficha técnica

La guía denominada “Planeación didáctica del docente” presenta como propósito orientarlo en la realización de la planeación didáctica de su

asignatura en el presente ciclo escolar. Asimismo, responde a la necesidad de coadyuvar

elaboración de las actividades propuestas, en el que debe indicar las competencias a alcanzar y describir los elementos didácticos que favorezcan a los estudiantes en su desarrollo académico.

con el docente a su publicación oportuna para la

Se estima un tiempo para la revisión de este material de 15 minutos.

  PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE   Carrera: Ciclo Escolar: GAP 2018-1S-B1 Asignatura:
 

PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE

 

Carrera:

Ciclo Escolar:

GAP

2018-1S-B1

Asignatura:

Semestre:

Comportamiento organizacional

Segundo

Bloque: 1

Nombre del Docente:

 

Dalia Montoya Hernández

 

Unidad 2. Comportamiento individual

 

Identificar identifiques los elementos del comportamiento individual.

 

Competencias:

General:

Analiza las variables del comportamiento organizacional para describir cómo impactan en el cumplimiento de los objetivos de una empresa a partir del estudio de modelos de comportamiento.

Específicas:

Identifica los principios del comportamiento organizacional, a partir de la revisión de su marco teórico-conceptual para reconocerlos dentro del ámbito empresarial. Analiza las características del comportamiento individual para explicar su impacto en el desempeño de cada integrante dentro de una organización, a partir del estudio de un caso. Identifica los factores del comportamiento grupal para determinar cuáles y cómo impactan en los resultados y la productividad de una empresa, a partir del estudio de la formación, estructura y procesos de grupos y equipos de trabajo.

Propósito (s):

 

Conocer el significado de comportamiento organizacional

Ubicar el comportamiento humano en las organizaciones y sus características

 
 Lograr que el estudiante conozca la cultura organizacional  Reflexionar acerca de los enfoques

Lograr que el estudiante conozca la cultura organizacional

Reflexionar acerca de los enfoques de la responsabilidad social

TEMAS Y

NOMBRE Y NUMERO DE

ESTRATEGIAS

DE

 

ESTRATEGIAS

MATERIAL DE

CRITERIOS DE

FECHA DE

SUBTEMAS

ACTIVIDAD, PROPÓSITO

ENSEÑANZA

DE APRENDIZAJE

APOYO Y/O

EVALUACIÓN

ENTREGA

(CONTENIDO

E INDICACIONES

DE LA

RECURSOS

NUCLEAR)

ACTIVIDAD

DIDÁCTICOS

 

Actividad 1.

     

Para esta actividad, revisa en el contenido nuclear los temas referentes a:

Características del individuo y Elementos del comportamiento individual.

18 de

Elementos del

febrero de

comportamiento

2018 23:30

individual

horas

Objetivo:

Elementos del

El propósito de esta actividad es que identifiques los elementos del comportamiento individual.

Lluvia de

 

comportamiento

Publicar en el espacio Anuncios, Foros, mensajes en plataforma y mail institucional

ideas

Plataforma

individual

Investiga

Blackboard

ción

Páginas de

autogesti

 

internet

 

va

en

la

Vídeos

Realiza un Reporte ejecutivo acerca de los elementos básicos del

   

web

comportamiento individual. Agrega: Introducción, conclusiones y fuentes (No agregar este elemento se penalizará
comportamiento individual. Agrega: Introducción, conclusiones y fuentes (No agregar este elemento se penalizará
comportamiento
individual.
Agrega:
Introducción,
conclusiones y
fuentes (No agregar
este elemento se
penalizará con 10
puntos)
Rúbrica:
Se apega al caso
presentado
Redacta su
actividad con
buena redacción y
ortografía
Usa formato con
logo de la
Universidad
Emplea APA
Portada
Actividad 2.
El comportamiento
individual en una
situación laboral
Revisa en el
contenido nuclear
los temas
referentes a:
25 de
Febrero de
2018 23:30
horas
Elementos del
  Objetivo:       comportamiento El propósito de esta actividad es que analices cómo
 

Objetivo:

     

comportamiento

El propósito de esta actividad es que analices cómo se reflejan los elementos del comportamiento individual dentro de una empresa

individual y

Fundamentos del

comportamiento

Publicar en el espacio Anuncios, Foros, mensajes en plataforma y mail institucional

Lluvia de ideas Investigación autogestiva en la web

Plataforma

individual

Blackboard

El comportamiento

Páginas de

Diseña un mapa mental. Agrega:

internet

   

Vídeos

individual en una situación laboral

   

Introducción, conclusiones y fuentes (No agregar este elemento se penalizará con 10 puntos)

Rúbrica:

Se apega al caso presentado Redacta su actividad con buena redacción y ortografía Usa formato con logo de la Universidad Emplea APA Portada

          Actividad 25 de formativa: Febrero de Foro de reflexión Comportamiento
         

Actividad

25 de

formativa:

Febrero de

Foro de reflexión Comportamiento individual

Objetivo:

2018 23:30

Acude al Foro de reflexión y responde las siguientes preguntas:

horas

Comportamiento

En este espacio reflexionarás con tus compañeros(as) en torno a cómo el comportamiento individual interfiere en

Publicar en el espacio Anuncios, Foros, mensajes en plataforma y mail institucional

Lluvia de ideas Investigación autogestiva en la web

Plataforma

individual

Blackboard

 

Páginas de

1)Define en tus palabras Comportamiento

internet

Vídeos

   

Memonic

individualy aporta dos ejemplos

una situación de trabajo colaborativo.

2)Fundamenta tus respuestas y da retroalimentación a dos compañeros, de forma sustanciosa.

De ser el caso, comparte tus fuentes y usa APA.

Forma:

Ortografía

Redacción

No plagio

          Tolerancia Respeto Enfoque en los temas     Evidencia de
         

Tolerancia Respeto Enfoque en los temas

 
 

Evidencia de Procesos individuales en una organización

       

04 de

Investiga y documenta un ejemplo de Procesos individuales en una organización

marzo de

2018

 

Sesión Bb

23:30 horas

Objetivo:

Publicar en el espacio Anuncios, Foros, mensajes en plataforma y mail institucional

Lluvia de ideas Investigación autogestiva en la web

Collaborate

Esta evidencia de aprendizaje tiene como finalidad que analices las características del comportamiento individual para explicar su impacto en el desempeño de cada integrante dentro de una organización, a partir del estudio de un caso.

Memonic

Plataforma

Blackboard

 

Páginas de

Extensión: 3 cuartillas mínimo-6 cuartillas máximo

   

internet

Procesos

individuales en

 

una organización

Forma:

Fuentes consultadas al final en Formato APA Uso de citas Portada No uso de colores rojos Ortografía

 

Fondo:

Uso de autores revisados en el

curso citados en APA. No resumen No plagio 20 puntos Sustento teórico: 40 puntos Desarrollo:
curso citados en APA. No resumen No plagio 20 puntos Sustento teórico: 40 puntos Desarrollo:
curso citados en
APA.
No resumen
No plagio
20
puntos
Sustento teórico:
40
puntos
Desarrollo: 40
puntos
Conclusiones: 20
puntos

Fuentes de Referencia:

Chiavenato, I. (2009) Comportamiento Organizacional. La dinámica del éxito en las organizaciones (2a. ed., pp. 5-

Newstrom, J. (2007) Comportamiento Humano en el Trabajo (12a. ed., pp. 1-43). México: Mc Graw Hill.

Robbins, S. y Judge, T. (2009) Comportamiento Organizacional (13a. ed., pp. 2-41). México: Pearson-Prentice Hall.

Robbins, S. (1987) Comportamiento Organizacional (3a. ed., pp. 1-45). México: Pearson-Prentice Hall.

(3a. ed., pp. 1-45). México: Pearson-Prentice Hall. Amoros, E. (2007). Comportamiento Organizacional: En Busca

Amoros, E. (2007). Comportamiento Organizacional: En Busca del Desarrollo de Ventajas Competitivas (pp. 6-21). Lambayeque, Perú: Escuela de Economía de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo.

Electrónicas TV https://www.youtube.com/watch?v=VRNCVC8E6- s Comunicación Responsabilidad Social en micro y pequeña

Electrónicas

TV

Comunicación

Responsabilidad

Social

en

micro

y

pequeña

empresa

[Archivo

de

video]

disponible

en:

Centro Mexicano para la Filantropía. Publicado el 29 de marzo de 2013. ¿Qué es una Empresa Socialmente Responsable? [Archivo de video] disponible en: https://www.youtube.com/watch?v=6uPez79NH3M

Rodríguez Ramírez Alfonso. La Mentalidad Empresarial como expresión de la Cultura Organizacional. Entramado Vol. 1, núm.1 ene ro-junio, 2005, pp. 6-17. Universidad Libre. Cali, Colombia. Disponible en: