1. ¿Cómo ha sido la evolución histórica del desempleo en Colombia?

El desempleo en Colombia ha sido una de las grandes consecuencias del Conflicto Armado,
sin embargo los dos últimos años se ha mantenido estable y en positivo.

Una de las grandes consecuencias del conflicto armado colombiano es el aumento de la tasa
de desempleo, debido a que la golpeada estructura económica no permitía mayor
generación de empleos. No obstante, los últimos años han demostrado una mejora en la
asignación de empleo en Colombia, sobre todo en el año 2016 y 2017, donde la tasa de
desempleo fue de 11,9% y 11,7% respectivamente. Esto denota que hay una tasa de
ocupación de más del 58% y que los sectores que más han generado empleos en los últimos
tiempos son la industria manufacturera y los servicios comunales, sociales y personales.

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) es el encargado de

realizar la Gran Encuesta Integrada de Hogares que incluye la parte del Mercado Laboral,
calculando tasa de ocupación, tasa de participación y tasa de desempleo, las cuales se
obtienen del balance demanda de empleo y oferta de trabajo, por lo que el DANE va casa
por casa buscando a las personas en edad laboral que estén ocupadas y aquellas que tienen
la intención de trabajar y se pueden emplear. Con respecto a la distribución de desempleo
en las ciudades, aquellas que tienen la mayor tasa de desempleo son Cúcuta con 18,3%,
Quibdó con 17,9% y Riohacha con 16,7%.

Los factores que influyen en el desempleo, además del conflicto armado, es el interés de las
empresas de invertir en Colombia, lo que ha generado mayores plazas de trabajo y ha
logrado garantizar una mayor tasa de ocupación. También influye la plataforma de
emprendimiento, porque cada vez hay más personas interesadas en llevar su propio
negocio, así como la educación que se ha convertido en una plataforma para encontrar
empleos de calidad.
Es de inicios del 2008, la actividad económica colombiana ha experimentado un proceso de
desaceleración, superior al estimado en el 2007 cuando inició la crisis financiera en Estados
Unidos.

Este comportamiento ha estado asociado fundamentalmente al incremento en las tasas de

interés evidenciado hasta el tercer trimestre del año pasado, las presiones inflacionarias, la
desaceleración de la economía global y los problemas políticos con nuestros países vecinos
(los cuales se evidenciaron durante el primer semestre del 2008).

De acuerdo con cifras del DANE, en diciembre del 2008 la producción industrial presentó
una caída anual de 9,2 por ciento, frente a un crecimiento de 8,7 por ciento en el mismo
periodo del 2007.

Desde mediados de ese año, la actividad de la industria manufacturera comenzó a

desacelerarse: el empleo pasó de crecer de un promedio anual de 3,2 por ciento en el 2007 a
caer a niveles promedio de 1,2 por ciento en el 2008. Por su parte, las ventas reales cayeron
en diciembre 9,7 por ciento anual, después de haber crecido en el 2007 a niveles promedio
de 10,3 por ciento.

Según la Encuesta Continua de Hogares del DANE, a enero existían 17 millones de

personas ocupadas a nivel nacional, 2,8 millones desocupadas, 14 millones inactivas y 7,5
millones en calidad de subempleadas.

Durante este periodo, la Tasa Global de Participación (TGP) del país se ubicó 0,98 puntos
porcentuales por encima de la TGP del mismo periodo un año atrás, en 58,7 por ciento, lo
que significa que hubo un incremento de las presiones de la población en edad de trabajar
sobre el mercado laboral.

Bajo este escenario, en enero la tasa de desempleo en Colombia fue de 14,2 por ciento,
frente a un nivel de 13,1 por ciento en el mismo periodo del 2008.

Aunque al analizar la tasa de desempleo en términos promedio anuales no se observa una

variación significativa con respecto al mismo periodo del 2008 (11,5 por ciento en enero
del 2009, frente a 11,3 por ciento en el 2008), es importante resaltar que en el último año el
número de desocupados creció por encima del promedio de los últimos cinco años: una tasa
promedio anual de 4 por ciento, mientras en enero del 2008 cayó a una tasa promedio anual
de 6,5 por ciento y durante los últimos cinco años cayó a una tasa promedio anual de 3,4
por ciento.

Si se tiene en cuenta que se ha incrementado el ritmo de crecimiento de la población

económicamente activa (PEA) y que los indicadores económicos adelantados muestran que
el proceso de desaceleración continuará en lo que resta del 2009, este comportamiento
genera preocupaciones en torno a la evolución de la actividad comercial.

En términos generales, lo anterior significa que las mayores presiones sobre la tasa de
desempleo (ante un proceso de desaceleración económica y un crecimiento de la PEA por
encima de su promedio histórico -uno anual de 2,2 por ciento en enero, frente a 0,6 por
ciento en los últimos cinco años-) se verán reflejadas en una reducción del ingreso
disponible, lo que a su vez representa mayores presiones a la baja sobre la demanda interna.

Ahora bien, pese a que durante el 2005 y el 2007 la tasa de desempleo había presentado una
tendencia a la baja, ésta no parece haber respondido en gran medida al mayor ritmo de
crecimiento económico experimentado durante este periodo: un incremento de 6,15 puntos
porcentuales en el crecimiento anual del PIB entre esos años se tradujo en una caída de 0,60
puntos porcentuales en la tasa de desempleo (promedio móvil 12 meses).
Sin embargo, ante un proceso de desaceleración económica, el empleo muestra una
reacción importante a la baja: entre septiembre del 2007 y septiembre del 2008, el ritmo de
crecimiento del PIB presentó una caída de 3,8 puntos porcentuales, que se tradujo en un
incremento de 0,85 puntos porcentuales en la tasa de desempleo. De esta manera, entre los
países de la región que experimentaron reducciones en su ritmo de crecimiento económico
durante el último año, Colombia presentó el mayor deterioro en términos de ocupación
laboral.

Si bien es importante resaltar que Colombia es el segundo país de la región que en el 2008
presentó una mayor desaceleración del PIB, debe tenerse en cuenta que la tasa de
desempleo del país se encuentra 5,24 puntos porcentuales por encima de la tasa promedio
de desempleo de los países de la región (8,99 por ciento).

En lo que a la evolución del empleo se refiere, Corficolombiana no cree que pueda haber un
avance significativo, ya que las estimaciones en torno al comportamiento de la actividad
económica no son tan positivas como en los últimos años (las estimaciones de los analistas
del mercado, de acuerdo con la encuesta de Latinfocus, indican que en el 2009 el PIB
crecerá a una tasa anual de 2,1 por ciento).

Además, debe tenerse en cuenta, que las rigideces laborales en el mercado colombiano son
'más pesadas' en los ciclos recesivos, lo cual será un limitante más para la evolución del
empleo durante el 2009.

http://www.portafolio.co/economia/finanzas/evolucion-tasa-desempleo-444618

¿Cómo ha sido el desempleo en Colombia?

La variación en la tasa de desempleo nacional en 2017 (0,2 puntos porcentuales) se explica

por el comportamiento en las 13 ciudades y Áreas metropolitanas, específicamente por
Bogotá y Cali AM. El nivel de ocupados para el consolidado anual en 2017 (22 millones
383 mil) y para diciembre de 2017 (22 millones 649 mil), fue el más alto desde que hay
cifras comparables (2001).

En el último año, la medición de la tasa de desempleo fue 9,3%, la tasa de participación

fue 64,5% y la de ocupación 58,5%.

Cabe recordar que los Indicadores del Mercado Laboral (IML), que reporta cada mes del
DANE, son un estudio de carácter estadístico, por medio del cual esta entidad proporciona
información básica sobre el tamaño, período y estructura de la fuerza de trabajo de la
población del país y de algunas variables sociodemográficas.
https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleo-y-
desempleo

¿Cuáles son las ciudades con el mayor índice de desempleo?

La variación en la tasa de desempleo nacional en 2017 (0,2 puntos porcentuales) se explica

por el comportamiento en las 13 ciudades y Áreas metropolitanas, específicamente por
Bogotá y Cali AM. El nivel de ocupados para el consolidado anual en 2017 (22 millones
383 mil) y para diciembre de 2017 (22 millones 649 mil), fue el más alto desde que hay
cifras comparables (2001).
https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleo-y-
desempleo

¿Factores que influyen en el desempleo en Colombia y como lo impactan?

Entre los factores que influyen en el desempleo podemos destacar los siguientes como
fuentes principales:

El acceso a la educación de sus habitantes desde temprana edad, sigue siendo uno de los
principales ideales de toda nación alrededor del globo. El problema de la educación en
Colombia radica en que millones de jóvenes se matriculan en la primaria, sólo algunos
llegan al bachillerato y un porcentaje minoritario alcanza a llegar a la universidad o a los
estudios técnicos profesionales. Ahora bien, esa pequeñísima porción de afortunados que
llega a los niveles superiores de educación (pregrado y posgrado) a la hora de buscar
empleo se encuentra “Si no tienes experiencia o cuentas con pocos estudios, no accedes al
puesto por no contar con ellos y si, por el contrario, tienes mucha y además muchos
estudios, entonces tienes un perfil muy alto para el cargo.”

Y es que a diferencia de varios países desarrollados, en Colombia existe poca o casi nula n
con la paradoja máxima de nuestro mercado laboral:
Comunicación entre el sector académico y el empresarial. Constantemente son los
empresarios quienes se quejan de la falta de preparación de los muchachos que salen de los
diferentes centros educativos. Tanto los programas que ofrecen estos centros como el
contenido de los mismos distan en muchos casos de adaptarse a las condiciones socio-
económicas de nuestro país para convertirse en copias de modelos norteamericanos o
europeos. En naciones más desarrolladas los modelos educativos están estrictamente
ligados a los planes de desarrollo de carácter nacional y cuentan con el soporte clave del
sector empresarial, que se convierte en una brújula de las necesidades reales de formación
que requiere tal desarrollo.

En segundo lugar, el revuelo generado por las empresas temporales ha sido otro factor
influyente de manera negativa en el panorama del empleo en Colombia. En nuestros días, la
contratación de empleados temporales es una práctica muy común que acrecienta el
desempleo, ya que las empresas solo se dedican a seleccionar trabajadores temporales, los
cuales laboran durante cierta cantidad de tiempo para después ser despedidos de la
compañía, una práctica que les hace ahorrar una buena cantidad de dinero pero que
promueve un mayor establecimiento del desempleo en Colombia. Ahora no es extraño ver a
médicos y abogados, profesionales y empleados de todo tipo laborando por medio de
alguna de estas empresas que se han vuelto una cortina de humo para que muchas empresas
se ahorren unos pesos al tiempo que retiran la palabra estabilidad del manual de funciones
de sus empleados. El prescindir de esta seguridad en sus trabajos hace que muchos de estos
empleados no construyan sus carreras a largo plazo ni cuenten con un norte claro al dejar
sus cargos, lo que desestima sus posibilidades para conseguir un nuevo empleo.

Un tercer factor que configura el establecimiento del desempleo en nuestro país, es la

corrupción. Son muchos los puestos públicos que se adjudican a incompetentes como parte
de prebendas y otros descalabros políticos, dejando a un lado a las personas idóneas que
concursan para cada uno de los puestos a los que aspiran. Esto crea un caos para la oferta
de oportunidades, pues no pocos piensan que ciertos cargos son simplemente inalcanzables
por el sólo hecho de no tener determinado apellido o no haber apoyado a determinado
candidato en las pasadas elecciones.

De esta manera surgirían muchos otras causas del desempleo (como la poco desarrollada
cultura del emprendimiento).

Sin embargo, un sondeo hecho por Portafolio con autoridades locales, empresarios, cámaras
de comercio y gremios de la producción en once ciudades encuestadas por el Departamento
Nacional de Estadísticas, indica que la desaceleración de la economía y la crisis en algunos
sectores, fueron las causas del incremento en la tasa de desempleo.
http://marcasynotas.blogspot.com.co/2011/11/tres-factores-del-desempleo-en-
colombia.html