SEIS TIPOS DE DINAMICAS DE GRUPO: QUE NO SE TE RESISTAN!!

Publicado por Entrevistate

Ya hemos hablado en este Blog acerca de las dinámicas de grupo y las claves para
superarlas, en este post, queremos desvelarte algunos de los distintos tiposque
existen y ayudarte a que puedas prepararte mejor para tener éxito.

Empecemos por el principio: las dinámicas de grupo no son más que situaciones-test
que tienen como objetivointentar simular tu comportamiento. Pueden simular el
comportamiento en un entorno profesional (qué harías tú si te encontrases en esa
situación) y también simplemente, simular tu comportamiento habitual o personal (tus
valores, esquemas mentales que sigues, patrones de conducta que marcan tu
comportamiento del día a día, etc).
En este post vamos presentarte los seis tipos más usados de dinámicas de
grupo junto con un ejemplo práctico de cada una de ellos para que nunca más se te
resistan:
Juegos de Negocios
Son simulaciones en las que en grupo o de forma individual debes tomar decisiones
sucesivas y complejas. Normalmente cuentas con el apoyo de herramientas
informáticas (ordenadores, tabletas, etc) o de comunicación (teléfono, fax, etc) en un
entorno empresarial. El ejercicio suele basarse en una interacción de las distintas
variables que entran en juego en una situación “real”, haciendo que cada paso
condicione el siguiente y en definitiva, que las decisiones que has tomado al principio,
condicionen el resultado del ejercicio.
-> Imagina que te encuentras en un despacho con ordenador, teléfono, fax,
fotocopiadora e impresora. Las instrucciones indican que en menos de 2 minutos
debes realizar la siguiente lista de tareas: hacer tres copias del dossier para la reunión
que comenzará en 5 minutos, hacer una llamada urgente, imprimir una copia de la
presentación que usarás en la reunión y enviar un fax a un cliente que está esperando
hace horas. El ejercicio consiste en qué cosas haces primero y que cosas dejas para
lo último, según tu criterio de prioridades.
Dinámica o Discusión de Grupos
Se plantean una situación-problema al grupo para que discutáis sobre él hasta llegar
a una solución conjunta. En este tipo de ejercicio, debes tener en cuenta
que no suele haber una respuesta “correcta” o “incorrecta”, sino que se trata de
situaciones complejas en las que la carencia de información permite soluciones y
discusión entre las personas que forman parte en función de cómo se aborde el
problema.
-> Tú y siete personas más os encontráis en una isla desierta fruto del naufragio del
crucero en el que pasabais unas tranquilas vacaciones en el pacífico. Encontráis un
bote con enseres que os pueden ser útiles y asegurar vuestra supervivencia, pero el
bote lleva escrito un mensaje, de los 8 objetos, sólo podrás escoger 5 por la maldición
del capitán Sparrow. Los objetos son: una brújula, una manta, una bengala, un
mechero, una botella de agua, un botiquín, un paracaídas y una sierra de madera.
¿Qué objetos eliges? ¿Cuáles elige el grupo? ¿Eres capaz de convencer al grupo de
que tu decisión es la acertada?
Ejercicios de Análisis
Se requiere que hagas un análisis (en grupo o de forma individual) de
informaciones más o menos complejas referidas a una situación (por ejemplo un
balance de resultados, una campaña de marketing, etc) en la que se exige: 1) la
identificación de información relevante, 2) estructuras la información de forma
significativa y 3) extraer conclusiones. También puede pedirse que se identifiquen
lagunas de información crítica y ponerla en consideración.
-> Se te entrega el balance de resultados del año anterior de una empresa simulada.
Debes decidir: qué partidas han obtenido buenos resultados, qué partidas han tenido
resultados que deben mejorar en el siguiente año, en qué puntos clave para la
Empresa deberías invertir para generar más negocio según los datos que se te han
entregado y por último, si la situación actual de la empresa es buena y puede seguir
invirtiendo en su crecimiento o si por el contrario la situación no es buena y debe tomar
decisiones de control de gastos. ¿Tienes respuesta para todas las preguntas?
Ejercicios de Presentación
En estas simulaciones debes hacer una presentación de ti mismo ante tus
compañeros de ejercicio. También se puede pedir que hagas la presentación acerca
de las conclusiones de un ejercicio o estudio ante una audiencia simulada. Lo
importante en este caso es que sepas estructurar el contenido y presentarlo de forma
clara, concisa y con seguridad.
-> Preséntate ante tus compañeros respondiendo a las siguientes cuestiones: ¿cuál
ha sido tu experiencia anterior?, ¿por qué has elegido esta empresa para trabajar?
¿qué puedes aportar tu diferente del resto de los compañeros?
 Ejercicios “in basket”
Normalmente se te presentan un conjunto de documentos que podrías encontrar en un
día normal en tu vida profesional: cartas, notas internas, facturas, resúmenes de
información de gestión, notas técnicas y reclamaciones. Debes ordenar y preparar
según tu criterio y en untiempo limitado toda la información que se te ha entregado.
-> Tienes que ordenar los documentos que tienes encima de la mesa en dos minutos
siguiendo el criterio que prefieras. Los documentos que debes ordenar son: 5 notas
internas informando sobre la prevención de riesgos laborales en la empresa, 18
facturas que corresponden a 3 meses distintos, 8 reclamaciones de cliente que
corresponden al departamento de post-venta y de facturación y 2 cartas al director de
clientes. ¿Cómo lo ordenas? ¿Qué criterio sigues? ¿por dónde empiezas?

Entrevista simulada
Consiste en pedirte a ti, como candidato, que ejerzas la función de entrevistador en
una determinada situación, siendo otra persona la que realiza la función de
entrevistado. Se suele usar el ejemplo de una “entrevista de ventas” con un cliente
difícil. El objetivo de este ejercicio es poner de relieve tus habilidades
comunicativas ante una situación de tensión.

-> Un rol-play en el que ejerces el papel del reclutador y deberás entrevistar a un

compañero para la posición de comercial de seguros a puerta fría. ¿Cómo te
presentas? ¿Qué preguntas le haces? ¿Qué objetivo buscas con tus preguntas?
¿Haces las preguntas adecuadas?
Si has llegado hasta aquí, te habrás dado cuenta que las empresas y los
entrevistadores utilizan multitud de métodos para predecir el comportamiento, pero al
final todos tienen un mismo objetivo, determinar si eres o no el candidato adecuado.
Olvidate de la verguenza y pon toda la carne en el asador ! Cuando afrontas
una dinámica de grupo, tienes una oportunidad de demostrar tus capacidades y
habilidades, ¿crees que estás preparado para aprovecharla?
First Sign Hair Clip

Es un accesorio de moda que intenta resolver un

problema muy real que enfrentan las mujeres hoy en
día: la amenaza de ser víctimas de un delito violento.
Este broche contiene un acelerómetro y giroscopio,
además de un micrófono. Cuando el usuario es atacado,
el intenso movimiento del cuerpo activa los sensores,
notificando a la policía y encendiendo el micrófono
para recopilar pruebas de audio. La primera muestra recaudó más de 55,000 dólares en
Indiegogo.

Magical Butter

El empresario del cannabis Garyn Angel ha ideado

una manera interesante para consumir THC –u otros
nutrientes a base de hierbas– al inventar un
dispositivo que lo mezcla con mantequilla para
cocinar. Aquellos que viven en Estados Unidos o
Paraguay, donde los cannabinoides han sido
legalizados –o pueden ser usados medicinalmente–
podrían interesarse en este extractor botánico único.

Love Palz

Los productos de LovePalz para él y ella habilitados

para teléfonos inteligentes permiten a los amantes a
distancia experimentar intimidad y pasar un buen
rato. El concepto es simple: cuando una pareja toca
o se “acopla” con uno de los dispositivos, el otro
dispositivo responde, administrando sensaciones
muy cercanas.
Ghost Radar App

Ghost Radar –que viene en varias versiones y está

disponible para iPhone, Windows Phone, Windows 8,
Blackberry y Android– puede decir, los desarrolladores
afirman, cuándo y más o menos dónde un incidente
paranormal tiene lugar y lo que las voces de los espíritus
nos están diciendo.

Flat-D, neutralizador de olores

Flat-D ha estado en el negocio de control

de olores desde el 2002. La mayor parte
de sus productos se centran en la
eliminación del hedor desagradable de
los vertidos gaseosos no deseados. La
ropa interior con desodorante se vende en
50 países y Flat-D alcanzó la rentabilidad
en el primer año. Según su fundador
Frank Morosky, el 65% de los clientes
son mujeres. “Nuestro nicho está entre los pacientes con bypass gástrico después de la
cirugía”, dijo a Forbes a través de correo electrónico.

Poo Log App

Nos guste o no, lo que sale de nosotros puede

decirnos mucho sobre nuestra salud física. Ése es
el concepto detrás de Poo Log, una aplicación que
permite a los usuarios realizar un seguimiento de
su bienestar gastrointestinal. Sobre la base de los
escritos de Josh Richman y el Dr. Anish Sheth, la
aplicación Poo Log ofrece a los usuarios ayuda en
las descripciones de registro y la frecuencia de los
viajes al baño para hacer del número dos. También cuenta con información útil sobre
salud gastrointestinal.
Joyería de cremación, por Purple Nube Studios

Michele Palenik ha añadido cenizas de

cremación de restos humanos a su joyería
por cerca de nueve años. Una orfebre
entrenado, comenzó a incursionar en la
joyería instancias de su marido, un
director de una funeraria en Tampa,
Florida. Ella vende joyas normales
también.

Purple Nube Studios, la compañía de Palenik, ofrece diversos productos que incluyen
restos de sus seres queridos fallecidos. “Los recuerdos son un recordatorio de que
estábamos aquí y reconfortan a la gente”.

Condones para perro

Este novedoso preservativo evitara que
haya más perros en las calles de manera
masiva ya que al reproducirse las perras
llegan a obtener hasta 10 cachorros, por lo
que el número de perros en las zonas
urbanas y rurales ha aumentado
considerablemente. Por ello llega hasta su
puerta el famoso Condón para perros!!!

Evite más cachorros abandonados y perros

muertos en vía pública…