002 - Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
INDICE
1. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………..4
1.1. PRESENTACION .................................................................................. 4
1.2. MISIÓN ............................................................................................... 5
1.3. VISIÓN ................................................................................................ 5
1.4. GENERALIDADES ............................................................................... 5
2. OBJETIVOS........................................................................................... 7
2.1. OBJETIVO GENERAL: ......................................................................... 7
2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: ................................................................ 7
3. BASE LEGAL ......................................................................................... 7
4. CARACTERISTICAS DE LAS ACTIVIDADES............................................ 8
4.1. SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL CONSORCIO VICTORIA .. 8
4.1.1. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL
CONSORCIO VICTORIA ................................................................................ 8
4.1.2. REGISTRO Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN. .. 10
4.1.3. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ................ 10
4.2. IMPLEMENTACION Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO. ...................................................... 11
4.2.1. ORGANIZACIÓN.......................................................................... 11
4.2.2. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCIÓN
DEL PLAN. .................................................................................................. 12
5. ELEMENTOS DEL PLAN ....................................................................... 16
5.1. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) .................................... 16
5.1.1 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL ÁREA TÉCNICA ................. 18
5.1.2 EQUIPO DE PROTECCION INDIVIDUAL PARA PERSONAL OBRERO:
19
5.1.3 DESCRIPCION DE LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL ... 19
5.2. EQUIPO DE PROTECCIÓN COLECTIVA ............................................ 23
5.2.1. CINTA REFLECTIVA DE ALTA INTENSIDAD ............................... 23
5.2.2. CINTA PLÁSTICA DE SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD ............... 24
5.2.3. CONO DE SEGURIDAD DE 70 CM ............................................. 24
5.2.4. MALLA DE SEGURIDAD ............................................................. 24
5.3. SEÑALES DE SEGURIDAD ............................................................... 25
5.3.1. DEFINICIONES GENERALES ...................................................... 25
5.3.2. REQUISITOS DE AREAS DE TRABAJO. ...................................... 25
5.3.3. SEÑALIZACIÓN DE OBRA........................................................... 27
5.4. GESTIÓN DE RESIDUOS .................................................................. 30
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
5.5. ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES ...................... 32
6. MAPAS DE RIESGO ............................................................................. 34
7. DESCRIPCIÓN DE LOS TRABAJOS. ..................................................... 34
7.1. ESTANDARES DEL CONSORCIO VICTORIA. ..................................... 34
7.2. PROCEDIMIENTO DEL CONSORCIO VICTORIA ................................ 35
7.3. PROCEDIMINETO DE ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO ................... 35
7.4. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA. ..... 36
7.5. GESTION DE NO CONFORMIDADES Y PROGRAMA DE INSPECCIÓN
DE AUDITORIAS. ........................................................................................... 38
7.6. PROGRAMA DE INSPECCIONES INTERNAS. .................................... 39
7.7. OBJETIVOS Y METAS DE LA MEJORA DE SERVICIO DE
SEGURIDAD. ................................................................................................. 39
7.8. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS ................................... 40
7.8.1. SISMO O MOVIMIENTO TELÚRICO. ........................................... 40
7.8.2. INCENDIOS. ............................................................................... 43
7.8.3. PRIMEROS AUXILIOS. ................................................................ 46
7.8.4. BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS. ......................................... 49
7.8.5. DIRECTORIO TELEFONICO- EMERGENCIAS: AREA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..................................................... 49
8. MECANISMOS DE SUPERVISION Y CONTROL ...................................... 50
8.1 INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ...... 50
8.2 INDICADORES DE SEGURIDAD. ......................................................... 50
ANEXOS
 ANEXO Nº 01: POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL
CONSORCIO VICTORIA.
 ANEXO Nº 02: MATRIZ DE EVALUCION DE RIESGOS, ANALISIS DE RIESGO:
IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ACCIONES
PREVENTIVAS.
 ANEXO Nº 03: MAPA DE PROTECCIONES COLECTIVAS, MAPA DE RIESGOS.
 ANEXO Nº 04: PROGRAMACION DE CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
 ANEXO Nº 05: FORMATOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
 ANEXO Nº 06: CUADRO DE MULTAS DE LA SUNAFIL
 ANEXO Nº 07: PROTOCOLO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

“MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL DE LA JUNTA VECINAL
LA VICTORIA, DEL DISTRITO DE TACNA - MANTENIMIENTO DE LA
INFRAESTRUCTURA VIAL VEHICULAR DE LA CALLE JOSE ROSA ARA Y
ALTO DE LIMA COMPRENDIDO ENTRE LA CALLE PIURA Y AV. BASADRE Y
FORERO, DISTRITO DE TACNA, PROVINCIA DE TACNA-TACNA”
1. INTRODUCCIÓN
1.1. PRESENTACION
Considerando la importancia de la seguridad y salud en el trabajo, debemos

afirmar que toda obra debe contar con un plan de seguridad y salud en el
trabajo, que contenga los mecanismos técnicos y administrativos necesarios
para garantizar la integridad físico psicológico de los trabajadores, así como
terceras personas, durante la ejecución de las actividades previstas en el
proceso constructivo de una obra.
En nuestro país, recién se está implementando las medidas de seguridad y

salud en el trabajo, en años anteriores las condiciones de seguridad y salud en
el trabajo eran deficientes, originándose altos índices de accidentes traducidos
en lesiones, incapacidad temporal y permanente, muertes y daños a la
propiedad y equipos.
Por tal motivo es necesario incidir de manera continua y permanente, para

lograr un cambio, es decir, mejorar la manera de cómo se hacen las cosas, de
tal forma que se logren resultados inmediatos, con un cambio de actitud, de
comportamiento y compromiso en el desempeño laboral de los trabajadores en
las diferentes actividades que se realicen.
Cumpliendo con lo establecido en la norma G.050 “seguridad durante la

construcción”, es que se realiza el presente plan de seguridad y salud en el
trabajo de la obra: “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL DE LA
JUNTA VECINAL LA VICTORIA, DEL DISTRITO DE TACNA, PROVINCIA DE
TACNA - TACNA" -“MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL
VEHICULAR DE LA CALLE JOSE ROSA ARA Y ALTO DE LIMA COMPRENDIDO
ENTRE LA CALLE PIURA Y AV. BASADRE Y FORERO, DISTRITO DE TACNA,
PROVINCIA DE TACNA-TACNA”.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Así mismo, cabe resaltar que seguridad es responsabilidad de todos y no solo
el simple uso de un casco y un par de zapatos, por los tanto es finalidad de la
presente obra lograr un trabajo cooperativo e integrado.
1.2. MISIÓN
Satisfacer eficientemente las necesidades y requerimientos en seguridad y

salud de todos los trabajadores de la obra, contribuyendo a incentivar y mejorar
los estándares de trabajo seguro de cada área.
Para el logro de esta misión se hará uso de los siguientes instrumentos:
 Empleo de procedimientos de trabajo seguro por cada actividad a

realizarse.
 Utilización y mantenimiento de los medios tecnológicos apropiados con
respecto a la seguridad y salud laboral.
 Mecanismos de gestión de la seguridad y salud laboral.
 Capacitación y concientización del personal.
1.3. VISIÓN
Consolidar la obra, como líder en la gestión de la seguridad y salud laboral con

calidad, en sus diferentes actividades, dotándoles a cada trabajador de sus
equipos y aditamentos de seguridad de acuerdo a la naturaleza de sus trabajos,
y respetando reglas y procedimientos establecidos por la residencia y el
responsable del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
En consecuencia, nuestro plan de trabajo, proveerá un efectivo sistema de

control sobre las causas básicas de los accidentes, detectando y corrigiendo
oportunamente actos y condiciones inseguras apoyados y fortalecidos con una
adecuada política gerencial de seguridad.
1.4. GENERALIDADES
 Modalidades de empleo en construcción:
La modalidad de empleo determina la relación entre el empleador y el

trabajador, así como el grado de responsabilidad y compromiso que existe
entre ellos.
La contratación del personal que labora en la obra, en su mayoría es bajo
la modalidad de planilla, asumiendo el pago de aportaciones
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
correspondientes al seguro social (ESSALUD), SCTR salud, SCTR pensión;
además de los beneficios que manda la ley.
 Instituciones vinculadas a la seguridad y salud en la construcción:
El marco institucional de la seguridad y salud en el trabajo en el sector

construcción está definido por la actuación del Estado como ente normativo
y de control, y las organizaciones gremiales como nexo entre los
trabajadores, los profesionales, los empresarios y el Gobierno.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), además de

establecer los reglamentos necesarios, tiene la función de vigilar y coordinar
con los demás sectores el cumplimiento de las medidas de higiene y
seguridad ocupacionales.
ESSALUD, a través de la Sub-Gerencia de Salud Ocupacional (Lima), ha

implementado, a partir de diciembre de 1992, el Programa Nacional de
Salud Ocupacional, con la finalidad de cubrir las necesidades de los
diferentes sectores productivos del país en materia de seguridad y salud en
el trabajo, contando en la cuidad de Tacna con un Centro de Prevención de
Riesgos de Trabajo (CEPRIT).
El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, a través de la

Dirección General de Vivienda y Construcción, emite la Norma G.050 –
Seguridad durante la construcción.
La actuación de las instituciones gremiales también ha tenido significación

en lo referente al tema de la seguridad y salud en el trabajo.
La cámara peruana de la construcción (CAPECO), ha creado la comisión de

productividad y seguridad, conformada por representantes de las empresas
constructoras más destacadas en seguridad y prevención de accidentes. Es
así que, a partir de 1997, con la finalidad de dar cumplimiento a sus
objetivos, la Comisión ha realizado una serie de cursos y conferencias, con
la participación de organismos internacionales como la OIT, y especialistas
extranjeros orientados a capacitar a constructores y profesionales
independientes en temas de seguridad y prevención de accidentes.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
2. OBJETIVOS
2.1. OBJETIVO GENERAL:
El presente plan de trabajo tiene como objetivo general brindar todas las
medidas de seguridad a los trabajadores, e instalaciones de la obra,
contribuyendo al mejoramiento continuo de la Gestión de Riesgos para
progresivamente alcanzar una Gestión adecuada, responsable y lograr la
meta de CERO ACCIDENTES.
2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Disminuir la frecuencia de accidentes e incidentes erradicando actos y

condiciones sub estándares.
 Utilizar indicadores de seguridad que permitan determinar las tendencias y
probabilidades de ocurrencia de posibles accidentes.
 Participación en forma activa en el sistema integrado de gestión con las
reuniones con el comité de seguridad.
 Reforzar el posicionamiento de la cultura de trabajo seguro.
 Efectuar capacitación y entrenamiento en seguridad al personal de acuerdo
a las actividades que desarrolla.
 Difundir el cumplimiento del reglamento interno de Seguridad y Salud
laboral.
3. BASE LEGAL
 Constitución Política del Perú.

 Norma G.50 ¨Seguridad durante la Construcción¨
 R.M. Nº 348-2007-TR aprueba la directiva ¨Lineamiento de Inspección del
trabajo de Materia de Seguridad y Salud Ocupacional en el Sector de
Construcción Civil ¨
 Ley General de salud N° 26842.
 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud N° 26790.
 Normas básicas de seguridad e higiene en obras de edificación, R.S. N° 021-
83-T.R.
 NTP 399.010 Señales de Seguridad.
 NTP 400.050 Manejo de residuos de construcción.
 Ley General de Inspecciones de trabajo N° 28806.
 Ley Nº 29783 ¨Ley de Seguridad y Salud en el trabajo ¨
 DS 005-2012-TR. Reglamento de la ley N° 29783
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
4. CARACTERISTICAS DE LAS ACTIVIDADES
4.1. SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL CONSORCIO VICTORIA
El consorcio VICTORIA a través de sus Gerencias, Sub - Gerencias y Área
de Seguridad, reconocen la importancia del involucramiento y
compromiso de todo el personal para avanzar en las mejoras de la
prevención de los riesgos laborales.
El Residente de la Obra: “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA

VIAL DE LA JUNTA VECINAL LA VICTORIA, DEL DISTRITO DE TACNA,
PROVINCIA DE TACNA - TACNA" - “MANTENIMIENTO DE LA
INFRAESTRUCTURA VIAL VEHICULAR DE LA CALLE JOSE ROSA ARA
Y ALTO DE LIMA COMPRENDIDO ENTRE LA CALLE PIURA Y AV.
BASADRE Y FORERO, DISTRITO DE TACNA, PROVINCIA DE TACNA-
TACNA”. Está comprometido con el control de riesgos inherentes a dicha
actividad y cumpliendo con la normativa vigente, por tal motivo se realiza
el presente documento para su aplicación y cumplimiento.
4.1.1. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL CONSORCIO

VICTORIA
En el Consorcio VICTORIA, estamos comprometidos en brindar
condiciones de trabajo seguro y preservar la salud de nuestros
trabajadores, por lo cual, SOMOS CONSCIENTES DE NUESTRA
RESPONSABILIDAD DE PREVENIR TODO INCIDENTE, LESIÓN Y
ENFERMEDAD OCUPACIONAL a través de una exhaustiva
identificación de peligros, evaluación y control de los riesgos asociados a
nuestras actividades que afecten a nuestro personal los cuales son
nuestro recurso más valioso.
El Consorcio Victoria, considera que su capital más importante es su

personal y consciente de su responsabilidad social se compromete a
generar condiciones de trabajo seguro y la existencia de un ambiente de
trabajo seguro y saludable.
Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el

desarrollo del personal en dicha obra, para lo cual fomentaremos una
cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que
permita la prevención de los riesgos locativos, mecánicos, físicos,
químicos, ergonómicos y psicosociales, en concordancia con la normativa
pertinente.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Conscientes de nuestros compromisos son:
1. Cumplir, regirnos y respaldarnos con las leyes y regulaciones

nacionales
2. Proveer a todos nuestros trabajadores recursos necesarios para que

ejecuten un trabajo con eficiencia, calidad y seguridad, mediante
un ambiente de trabajo seguro y saludable.
3. Las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo son

inseparables de la actividad que se realice. Cada trabajador debe
asumir su responsabilidad de trabajar con seguridad, en base a la
formación e instrucciones recibidas.
4. Establecer medidas de Prevención para identificar, controlar y

mitigar los Riesgos laborales, salud ocupacional, haciendo uso de
procedimientos y estándares establecidos por nuestra área de
seguridad y salud en el trabajo, alineados a la legislación nacional
vigente.
5. Desarrollar programas de capacitación al personal en temas de

seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la naturaleza y
magnitud de los riesgos analizados en las diferentes actividades.
6. Promover al personal la participación y preparación para

emergencias, mostrando una cultura preventiva para estar alertas
ante posibles eventualidades que puedan presentarse por causas
de nuestras actividades y /o causa naturales.
7. Se fomentará una cultura de prevención, evaluando los peligros e

implementando medidas de control efectivas que eliminen o
minimicen los riesgos asociados a las labores de trabajo,
implementando la mejora continua en cada uno de sus procesos.
8. Desarrollar programas de inspecciones y auditorias de seguridad y

salud en el trabajo, con el propósito de detectar a tiempo los desvíos
y no conformidades en la gestión, proponiendo la oportuna
corrección y elevamiento de observaciones.
9. Estamos convencidos que los accidentes y las enfermedades

ocupacionales son evitables, pues se deben a causas que pueden
ser identificadas y controladas de manera oportuna. Esas causas
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
son “No Conformidades” dentro de los procesos que deben ser
controladas mediante el mejoramiento continuo de nuestros
estándares y procedimientos de trabajo.
10. En la planificación y desarrollo de nuestras actividades se debe

cumplir con todas las leyes y normas que aseguren la prevención
de riesgos laborales y salud ocupacional, estableciendo
responsablemente estándares propios en aquellas materias no
reguladas.
11. En nuestra entidad SEGURIDAD, PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD,

son tres conceptos inseparables para el logro de nuestros objetivos
y considerar un trabajo bien hecho.
4.1.2. REGISTRO Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN.

Para la evaluación del Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el
Trabajo (SGSST) del Consorcio Victoria, utilizará los siguientes registros:
1. Registro de accidentes de trabajo e incidentes en el que se deberá

constar la investigación y las medidas correctivas adoptadas.
2. Registro de Enfermedades Ocupacionales.
3. Registro de exámenes médicos ocupacionales.
4. El registro de inspecciones internas de seguridad y salud.
5. Registro de las estadísticas de seguridad y salud.
6. Registro de equipos de seguridad y/o emergencias.
7. Registros de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de

emergencia.
Los formatos del Sistema de Gestión del consorcio Victoria, se muestran

en el Anexo Nº 05
4.1.3. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
De conformidad con el Art. 29 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,

los empleadores con 20 o más trabajadores a su cargo constituyen un
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. El consorcio Victoria tendrá a
bien de elegir a su Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo cuyas
funciones principales se encuentran en el RISST del consorcio Victoria.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
4.2. IMPLEMENTACION Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL EN EL TRABAJO.
El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo elaborado para la Obra

“MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL DE LA JUNTA
VECINAL LA VICTORIA, DEL DISTRITO DE TACNA, PROVINCIA DE
TACNA - TACNA" - “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL
VEHICULAR DE LA CALLE JOSE ROSA ARA Y ALTO DE LIMA
COMPRENDIDO ENTRE LA CALLE PIURA Y AV. BASADRE Y FORERO,
DISTRITO DE TACNA, PROVINCIA DE TACNA-TACNA” contiene los
mecanismos técnicos y administrativos necesarios para garantizar la
integridad física y Salud de los Trabajadores de la obra y de terceras
personas durante la ejecución de sus actividades.
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se integra al Proceso
Constructivo desde la concepción del presupuesto que estimará el costo
para implementar los mecanismos técnicos y administrativos que tenga el
Plan. El Residente de obra es el responsable de su implementación así
como de garantizar su cumplimiento en todas las etapas del proceso
constructivo de la obra.
Cualquier modificación autorizada al Plan, deberá ser aprobado, por el
comité de seguridad y salud en el trabajo de la Obra.
4.2.1. ORGANIZACIÓN
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
4.2.2. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCIÓN DEL
PLAN.
El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo es aplicable al

personal obrero, técnico y Profesional de las Obras “MANTENIMIENTO DE
LA INFRAESTRUCTURA VIAL DE LA JUNTA VECINAL LA VICTORIA, DEL
DISTRITO DE TACNA, PROVINCIA DE TACNA - TACNA" -
“MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL VEHICULAR DE LA
CALLE JOSE ROSA ARA Y ALTO DE LIMA COMPRENDIDO ENTRE LA
CALLE PIURA Y AV. BASADRE Y FORERO, DISTRITO DE TACNA,
PROVINCIA DE TACNA-TACNA”
RESPONSABILIDADES GENERALES
Alta Dirección:
La Alta Dirección es Responsable de:
- Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Verificar la implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo,
antes del inicio de los trabajos contratados.
- Verificar la ejecución del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
durante la realización de los trabajos.
El comité de seguridad:
Es responsable de:
- Tiene carácter promotor consultivo y de control en las actividades

orientadas a la prevención de riesgos y protección de la salud de los
trabajadores.
- El Comité propicia la participación activa de los trabajadores y la
formación de estos, con miras a lograr una cultura preventiva de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Debe elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, así
como los informes de investigación de cada accidente ocurrido y las
medidas correctivas adoptadas al jefe inmediato superior.
- Puede solicitar la asesoría de la autoridad competente en Seguridad y
Salud en el Trabajo, para afrontar problemas relacionados con la
prevención de riesgos.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Residente de Obra:
El Jefe de Obra o Residente de Obra es responsable de:
- Preside el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra y convoca a

reunión de acuerdo al cronograma establecido.
- Es el responsable de implementar, del cumplimiento y de mantener el Plan,
en Coordinación con el Responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo
- Difundir oportunamente los procedimientos de trabajo de seguridad, salud
y Medio ambiente así como su aplicación, con el fin de garantizar su estricto
cumplimiento en la obra.
- Participar como instructor e inspector en el programa de capacitación y el
programa de inspecciones.
- Auditar periódicamente la obra (como mínimo una vez al mes)
conjuntamente con el Responsable de Seguridad para verificar el avance
del Plan y el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos.
Ingeniero de seguridad ocupacional
Es responsable de:
- Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con

el residente de obra, a fin de garantizar que se implementen las medidas
preventivas y de control establecidos en los procedimientos de trabajo de
- Desarrollar el análisis de riesgos de todos los trabajos que se realicen en la
obra conjuntamente con el residente de obra.
- Participar como instructor e inspector en los programas de capacitación y
de inspecciones.
Especialista en Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Construcción Civil:
Es responsable de realizar:
- Hacer cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

- Matriz de Identificación de Peligros.
- Programa de Capacitaciones.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
- Matriz de Control operacional de seguridad.
- Reporte de investigación de incidentes / accidentes.
- Resumen mensual de accidentes.
- Programa de auditorías internas en obra.
- Informe de auditoría.
- Actas del comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra y
administrarlo.
- Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con
el residente, a fin de garantizar que se implementen las medidas preventivas
y de control establecidos en los procedimientos de trabajo de prevención de
riesgos antes del inicio de las actividades.
- Coordinar con el Residente de obra, el ingreso de trabajadores nuevos con
el propósito de programar la Charla de Inducción.
- Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal y sistemas
de protección colectiva necesarios, antes del inicio de los trabajos.
- Participar como instructor e inspector interno en los programas de
capacitación y de inspecciones.
- Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección
personal y sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de
los trabajos que le han sido asignados.
- Instruir a su personal sobre el uso correcto de los equipos de protección
los trabajos asignados y solicitar oportunamente la reposición de los que se
encuentren deteriorados.
- Utilizar permanentemente los equipos de protección personal requeridos
para el desarrollo de los trabajos y exigir a su personal el uso correcto y
obligatorio de los mismos.
- Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de
prevención de riesgos y verificar el cumplimiento de los mismos durante el
desarrollo de los trabajos.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Asistente Administrativo
Es responsable de:
- Comunicar de manera oportuna al Responsable/Técnico de Seguridad el

ingreso de personal nuevo, para efectos de que reciban la Capacitación de
Inducción y firmen su Compromiso de Cumplimiento, antes del inicio de
sus labores en obra.
- Verificar mensualmente el pago oportuno del SCTR de todo el personal que
labore en la obra, en estricto cumplimiento de las disposiciones legales
vigentes, en especial en lo referente al Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo.
- Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra
- Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección
las actividades de la obra.
Maestro de Obra
Es responsable de:
- Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para

Personal Nuevo" y firmado el "Compromiso de Cumplimiento", requisitos
indispensables para iniciar sus labores en obra.
- Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada, la "capacitación de
diez minutos", a todo su personal. Registrar su cumplimiento en el formato
respectivo.
- Desarrollar el ATS (Análisis de Trabajo Seguro), antes del inicio de cada
actividad y cuando surjan variaciones en las condiciones iniciales de la
misma. Con el fin de informar a los trabajadores sobre los peligros asociados
al trabajo que realizan y tener conocimiento de las medidas preventivas y
de control adecuadas para evitar accidentes que generen lesiones
personales, materiales y ambientales.
- Si ocurriese algún incidente o accidente en su frente de trabajo deberá
reportarlo de inmediato al Ingeniero Residente y al Responsable de
Seguridad asimismo brindará información detallada de lo ocurrido en
proceso de investigación de incidentes/accidentes.
- 15 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
- Participar en los programas de capacitación y de inspecciones.
Encargado de almacén de obra:
- Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal,

estén en buen estado, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.
- Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal
y sistemas de protección colectiva, con el fin de mantener en buen estado
estos implementos al momento de entregarlos al trabajador.
- Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al
personal de obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del
trabajador, EPP entregado, fecha de entrega y firma en señal de
conformidad.
- Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de
protección personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock
mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato
en caso de deterioro, durante el transcurso de la obra.
- Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que les
compete en la implementación y ejecución del Plan de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
5. ELEMENTOS DEL PLAN
5.1. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)
El EPP deberá utilizarse obligatoriamente en todo el proceso constructivo

y acorde con los peligros a que está expuesto el trabajador. El EPP deberá
proporcionar una protección eficaz frente a los riesgos que motivan su uso,
sin ocasionar o suponer por sí mismos riesgos adicionales ni molestias
innecesarias.
En tal sentido:
 Debe responder a las condiciones existentes en el lugar de trabajo.

 Debe tener en cuenta las condiciones anatómicas, fisiológicas y el estado
de salud del trabajador.
 Debe adecuarse al portador tras los ajustes necesarios.
 En caso de riesgos múltiples que exijan la utilización simultánea de
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
varios equipos de protección individual, estos deben ser compatibles
entre sí y mantener su eficacia en relación con el riesgo o riesgos
correspondientes.
El EPP deberá cumplir con las Normas Técnicas Peruanas de INDECOPI

o a falta de éstas, con normas técnicas internacionalmente aceptadas.
El EPP deberá estar certificado por un organismo acreditado. La
utilización, el almacenamiento, el mantenimiento, la limpieza, la
desinfección y cuando proceda, el reemplazo de los componentes
deteriorados del EPP, deberá efectuarse de acuerdo con las
instrucciones del fabricante.
El EPP estará destinado, a un uso personal. Previo a cada uso, el

trabajador deberá realizar una inspección visual del EPP a fin de
asegurar que se encuentre en buenas condiciones.
El trabajador deberá darles el uso correcto y mantenerlo en buen

estado. Si por efecto del trabajo se deteriorara, deberá solicitar el
reemplazo del EPP dañado.
El trabajador a quién se le asigne un EPP inadecuado, en mal estado o

carezca de éste, debe informar a su inmediato superior, quien es el
responsable de gestionar la provisión o reemplazo.
El EPP básico, de uso obligatorio mientras el trabajador permanece en

obra se compone de: uniforme de trabajo, botines de cuero con puntera
de acero, casco, gafas de seguridad y guantes.
- 17 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
5.1.1 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL ÁREA TÉCNICA
El personal Técnico contará con el siguiente Equipo de Protección

Personal:
Casco de Seguridad, Chaleco con Cinta reflectivas, Lentes de Seguridad,

Guantes, Ropa de trabajo adecuada, zapatos de Seguridad, tapones de oído,
barbiquejo, bloqueador solar.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
5.1.2 EQUIPO DE PROTECCION INDIVIDUAL PARA PERSONAL OBRERO:
El personal obrero contará con el siguiente Equipo de Protección

Individual:
Casco de Seguridad, Chaleco con Cinta reflectivas, Lentes de Seguridad,

Guantes de cuero reforzado, Ropa de trabajo adecuada, zapatos de
Seguridad, tapones de oído, barbiquejo, bloqueador solar.
5.1.3 DESCRIPCION DE LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
 Requisitos de un E.P.P.
Proporcionar máximo confort y su peso debe ser el mínimo compatible con
la eficiencia en la protección. - No debe restringir los movimientos del
trabajador.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
- Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la
empresa.
- Debe ser construido de acuerdo con las normas de construcción.
- Debe tener una apariencia atractiva.
 Protección a la Cabeza.
CASCOS: Los cascos son una protección contra golpes en la cabeza. Su
uso es obligatorio dentro de Obra, y es responsabilidad de la persona
encargada de la seguridad de campo hacer cumplir lo indicado. Los cascos
deben ser de alta calidad en lo que respecta a resistencia a golpes y
agrietamiento. En el caso de trabajos en altura, se utilizarán también
barbiquejos que evitarán la caída del casco. El color de los cascos se ha
uniformizado para el uso en las obras que ejecuta la Municipalidad
Provincial de Tacna, según lo norma la G50 en su ítem 13.2:
a) Personal de línea de mando, (BLANCO)
b) Jefes de grupo, (AMARILLO)
c) Operarios, (ROJO)
d) Ayudantes, ( NARANJA)
e) Visitantes, (VERDE, BLANCO)
 Protección de los ojos

Todos los trabajadores que ejecuten
cualquier operación que pueda poner en
peligro sus ojos, dispondrán de protección
apropiada para estos órganos.
Los anteojos protectores para trabajadores

ocupados en operaciones que requieran
empleo de sustancias químicas corrosivas o
similares, serán fabricados de material blando
que se ajuste a la cara, resistente al ataque de
dichas sustancias.
Para casos de desprendimiento de partículas deben usarse lentes con

lunas resistentes a impactos.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
USO OBLIGATORIO PARA: PERSONAL TECNICO, OPERADORES,
PEONES, AYUDANTES Y VISITAS.
- Contra proyección de partículas

- Contra líquido, humos, vapores y gases
- Contra radiaciones
 Protección de los Oídos.
- Cuando el nivel del ruido exceda los 85 decibeles,
punto que es considerado como límite superior para
la audición normal, es necesario dotar de protección
auditiva al trabajador.
- Los protectores auditivos, pueden ser: tapones de caucho
- Tapones, son elementos que se insertan en el conducto auditivo externo
y permanecen en posición sin ningún dispositivo especial de sujeción.
 Protección Respiratoria.
- Ningún respirador es capaz de evitar el ingreso de todos los
contaminantes del aire a la zona de respiración del usuario. Los
respiradores ayudan a proteger contra determinados contaminantes
presentes en el aire. El uso inadecuado del respirador puede ocasionar
una sobre exposición a los contaminantes provocando enfermedades o
muerte.
- Tipos de respiradores.
- Respiradores de filtro mecánico: polvos y neblinas.
- Respiradores de cartucho químico: vapores orgánicos y gases.
 Protección de Manos y Brazos

- Los guantes que se doten a los trabajadores, serán seleccionados de
acuerdo a los riesgos a los cuales el usuario este.
- Los guantes deben ser de la talla apropiada y mantenerse en buenas
condiciones.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
- Los guantes que se encuentran rotos, rasgados o impregnados con
materiales químicos no deben ser utilizados.
Tipos de guantes.
- Para la manipulación de materiales ásperos o con bordes filosos se

recomienda el uso de guantes de cuero o lona.
- Para manipular sustancias químicas se recomienda el uso de guantes
largos de hule o de neopreno.
 Protección de Pies y Piernas.
El calzado de seguridad debe proteger el pie de los trabajadores contra

humedad y sustancias calientes, contra superficies ásperas, contra
pisadas sobre objetos filosos y agudos y contra caída de objetos.
Tipos de calzado.
- Para trabajos donde haya riesgo de caída de objetos contundentes tales

como lingotes de metal, planchas, etc., debe dotarse de calzado de cuero
con puntera de metal.
- Para trabajos en medios húmedos se usarán botas de goma con suela
antideslizante.
Uso obligatorio para todo el personal de la obra
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 Ropa de Trabajo.
Es un elemento de protección personal que nos permite proteger el

cuerpo humano de los rayos UV. La ropa de trabajo (camisa pantalón)
según norma G.050 deberá ser en tela drill de color naranja y con cintas
reflectivas color plomo.
Uso obligatorio: personal OPERARIO, PEON, AYUDANTES.

OPERADORES DE MAQUINARIA PESADA
Restricciones de Uso.
Cuando se seleccione ropa de trabajo se deberán tomar en consideración

los riesgos a los cuales el trabajador puede estar expuesto y se
seleccionará
- La ropa de trabajo no debe ofrecer peligro de engancharse o de ser

atrapado por las piezas de las máquinas en movimiento.
- No se debe llevar en los bolsillos objetos afilados o con puntas, ni
materiales explosivos o inflamables.
- Es obligación del personal el uso de la ropa de trabajo dotado por la
empresa mientras dure la jornada de trabajo.
5.2. EQUIPO DE PROTECCIÓN COLECTIVA
5.2.1. CINTA REFLECTIVA DE ALTA INTENSIDAD
Cinta reflectiva bicolor rojo-blanco de 2

pulgadas. Esta cinta reflectiva viene con
láminas prismáticas altamente reflectivas color
blanco y rojo, diseñada para marcar los lados y
- 23 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
partes traseras de vehículos, y permite el lavado a presión sin ningún
problema, es resistente a la abrasión y la temperatura.
5.2.2. CINTA PLÁSTICA DE SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD
Las cintas señalizadoras delimitan y

previenen a los trabajadores o
cualquier otra persona en una zona
de peligro o de seguridad, son útiles
para construcciones, canalizaciones
de agua, gas, telecomunicaciones,
para uso vial, entre otros.
5.2.3. CONO DE SEGURIDAD DE 70 CM
Cono de seguridad. Su estructura

piramidal diseñada para mayor
resistencia al viento. Cuenta con
tratamiento contra rayos ultra violeta
para una mayor durabilidad.
5.2.4. MALLA DE SEGURIDAD
Malla naranja de señalización para obras. Delimitación y protección de

áreas de trabajo Especialmente diseñada para señalizar y proteger áreas
de trabajo. Está fabricada en color naranja muy vistosa, visible a gran
distancia. Es flexible, ligera y fácil de instalar. Fabricada en polietileno,
con un tratamiento resistente a los rayos UV. De fácil transporte. No se
pudre ni le afecta el agua salada ni la mayoría de los agentes químicos.
Material: Polietileno Estándar Configuración: Anchura rollo: 1.00 metros
Longitud, Colores: Polietileno Estándar - Naranja y Varios Rectangular.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
5.3. SEÑALES DE SEGURIDAD
5.3.1. DEFINICIONES GENERALES
a) Color de seguridad:
A los fines de la seguridad color de características específicas al que se le
asigna un significado definido.
b) Símbolo de seguridad:
Representación gráfica que se utiliza en las señales de seguridad.
c) Señal de seguridad:
Aquella que, mediante la combinación de una forma geométrica, de un
color y de un símbolo, da una indicación concreta relacionada con la
seguridad. La señal de seguridad puede incluir un texto (palabras, letras
o cifras) destinado a aclarar sus significado y alcance.
d) Señal suplementaria:
Aquella que tiene solamente un texto, destinado a completar, si fuese
necesario, la información suministrada por una señal de seguridad.
e) Color:
Corresponde a cierta característica de la luz, distinta a de los de espacio
y tiempo, que son: el flujo luminoso o capacidad de provocar la sensación
de brillo, la longitud de onda dominante que produce el matiz y la pureza,
que corresponde a la saturación (Comité de colorimetría de la Optical
Society of América). Ver numeral 5.4.3 de señalización.
5.3.2. REQUISITOS DE AREAS DE TRABAJO.
A. Accesos y vías de circulación
 La obra deberá restringir el pase a personas no autorizadas a la obra en

coordinación con el área de seguridad y delimitar las vías de acceso a
propietarios y vecinos de las casas aledañas la obra a fin de no afectar
considerablemente su diario que hacer.
 Las vías de circulación, estarán delimitadas, de manera que se puedan
utilizar con facilidad y seguridad.
 Las dimensiones de las vías destinadas a la circulación del personal o de
materiales serán de un mínimo de 1.20 m de ancho.B.- Tránsito de visitas
externas dentro del lugar de trabajo y zonas colindantes
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 Las personas ajenas a los trabajos de construcción, que tengan la

necesidad de circular por la obra, deberán ser guiados por un
representante designado por el jefe de obra, haciendo uso de casco, gafas
de seguridad y botines con punteras de acero, adicionalmente el
Prevencionista evaluará de acuerdo a las condiciones del ambiente de
trabajo la necesidad de usar equipos de protección complementarios.
B. Vías de evacuación, salidas de emergencia y zonas seguras.
 En casos de emergencia, la obra debe poder evacuarse rápidamente y en
condiciones de máxima seguridad para los ocupantes. Para lo cual se
deberán señalizar las vías de evacuación así como las salidas de
emergencia.
 Las vías de evacuación serán de 1.20 ml de ancho y estarán debidamente
demarcadas en la obra mediante pintura amarilla, mallas de seguridad,
balizas, lo que fuera necesaria según el avance de la obra.
 Las vías de evacuación y salidas de emergencia deberán permanecer libres
de obstáculos y desembocaran lo más directamente posible a una zona
segura.
 La obra debe contara con una zona segura donde mantener al personal
de obra hasta que pase la situación de emergencia.
 Las vías de evacuación, salidas de emergencia y zonas seguras deberán
estar señalizadas conforme a lo establecido en las normas técnicas
peruanas vigentes. Las mismas que deberán contar con luces de
emergencia de suficiente intensidad.
C. Señalización
 La obra estará suficientemente señalizada y en la cantidad debida.
 Se deberán señalizar los sitios de riesgo indicados por el prevencionista,
de conformidad a las características de señalización de cada caso en
particular. Estos sistemas de señalización (carteles, vallas, balizas,
cadenas, sirenas, etc.) se mantendrán, modificarán y adecuarán según la
evolución de los trabajos y sus riegos emergentes.
 Las señales deben cumplir lo indicado en la NTP 399.010 SEÑALES DE
SEGURIDAD. Colores, símbolos, formas y dimensiones de señales de
seguridad. Parte 1: reglas para el diseño de las señales de seguridad.
 Los tipos de señales con que se deberán contar en la obra son las
siguientes:
- 26 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
5.3.3. SEÑALIZACIÓN DE OBRA.
La señalización, es de necesidad imprescindible para el trabajo en obra, al

igual que las Normas de Seguridad, dichas señales deben ser ubicadas en
lugares visibles con la identificación cromática correspondiente y de acuerdo
a las características del trabajo que se va a desarrollar.
Las señales NUNCA sustituirán las medidas de prevención o de protección.
Objetivo de las señales de prevención de riesgos.
 Atraer la atención de los trabajadores a los que está destinado el mensaje

específico.
 Conducir a una sola interpretación.
 Ser claras para facilitar su interpretación.
 Informar sobre la acción específica a seguir en cada caso.
 Ser factible de cumplirse en la práctica.
Clasificación de señales según NTP 399.010-1
OBLIGATORIOS: COLOR AZUL Y BLANCO
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
PROHIBICIONES: COLOR ROJO Y BLANCO
ADVERTENCIAS: COLOR AMARILLO Y NEGRO
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
INFORMACIÓN GENERAL: COLOR VERDE Y BLANCO
D. Iluminación
 Las distintas áreas de la obra y las vías de circulación deberán contar con
suficiente iluminación, como es el caso de la obra en mención en la que
se trabajará con luz natural.
E. Ventilación
 Los trabajadores deberán disponer de aire limpio en cantidad suficiente
para la realización de sus labores.
 Se dispondrá la aplicación de medidas para evitar la generación de polvo
en el área de trabajo tales como el espolvorear agua durante la obra de
movimientos de tierras u otras que ameriten el control de polvos.
 Y en caso de no ser posible los trabajadores deberán usar mascarillas
especiales de acuerdo a la labor realizada.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
F. Prevención y extinción de incendios
 Se deberá contar con extintores en cada frente de trabajo, en almacén y
en la oficina de la obra.
 Los equipos de extinción destinados a prever y controlar posibles
incendios durante la construcción, deben ser revisados en forma periódica
y estar debidamente identificados y señalizados de acuerdo a lo
establecido en las Normas Técnicas Peruanas vigentes sobre extintores.
 Adyacente a los equipos de extinción, figurará el número telefónico de la
Central de Bomberos. El acceso a los equipos de extinción será directo y
libre de obstáculos.
 El aviso de NO FUMAR o NO HACER FUEGO se colocará en lugares
visibles, donde exista riesgo de incendio.
 El personal de obra debe ser instruido sobre prevención y extinción de los
incendios tomando como referencia lo establecido en la NTP 350.043
(INDECOPI)
5.4. GESTIÓN DE RESIDUOS
 Los residuos sólidos deberán ser manejados convenientemente hasta su

disposición final en una zona autorizada y debidamente tratada, para tal
efecto, deberán ser colocados temporalmente en áreas acordonadas y
señalizadas o en recipientes adecuados debidamente rotulados.
 Los vehículos que efectúen la eliminación de los desechos deberán contar
con autorización de la Municipalidad respectiva de acuerdo al
“Reglamento para la gestión de residuos sólidos de la construcción y
demolición”.
 Toda obra debe segregar los residuos PELIGROSOS de los NO
PELIGROSOS, a efectos de darles el tratamiento conveniente, hasta su
disposición final.
Residuos No Peligrosos.
 Se clasificarán en función al tratamiento que se haya decidido dar a cada
residuo:
 REUTILIZAR algunos residuos que no requieran de un tratamiento previo
para incorporarlos al ciclo productivo; por ejemplo: Residuos de
demolición para concreto ciclópeo de baja resistencia.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 RECUPERAR componentes de algún residuo que sin requerir tratamiento

previo, sirvan para producir nuevos elementos; por ejemplo: Madera de
embalaje como elementos de encofrado de baja resistencia.
 RECICLAR algunos residuos, que puedan ser empleados como materia
prima de un nuevo producto, luego de un tratamiento adecuado; por
ejemplo: El uso de carpeta asfáltica deteriorada como agregado de mezcla
asfáltica nueva (granulado de asfalto) luego de un proceso de chancado y
zarandeo.
Residuos Peligrosos.
 Se almacenarán temporalmente en áreas aisladas, debidamente
señalizadas, hasta ser entregados a empresas especializadas para su
disposición final.
 Adicionalmente, se cumplirá lo establecido por la Norma Técnica Peruana:
 NTP 400.050 “Manejo de Residuos de la Actividad de la Construcción” y
por la Ley General de Residuos Sólidos y su Reglamento, ambas vigentes.
- 31 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
5.5. ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES
A. Consideraciones previas a las actividades de trabajo. De la zona de

almacenaje.
 La zona de almacenaje tendrá la menor cantidad de elementos
contaminantes que hagan variar las propiedades de los materiales
apilados.
 Los estantes, anaqueles y estructuras nunca se sobrecargarán.
 Queda terminantemente prohibido escalar los anaqueles.
 El almacenamiento deberá ser limpio y ordenado. Deberá permitir fácil
acceso al personal y los equipos.
 Se emplearan escaleras para alcanzar los niveles de los anaqueles que
tengan más de 1.80 m. de altura.
 Los materiales deberán ser apilados en áreas niveladas (horizontales) y
estables (que no se hundan).
 La altura total de la ruma no deberá exceder tres veces la dimensión más
pequeña de la base. En ningún caso tendrá una altura superior a 2.40
metros.
 El máximo peso de la ruma depende de la capacidad que tenga el ítem
más bajo para soportar el peso de la columna.
 A menos que se utilicen soportes especiales, las filas deberán acomodarse
de modo que los contenedores se ajusten entre sí. Se deberá poner
especial énfasis en las esquinas.
 Las pilas adyacentes no deberán soportarse entre sí.
 Se deberá dejar espacio suficiente entre filas como para que pase
cómodamente una persona y debe mantenerse libre de obstrucciones.
Este no podrá ser menor de 1.00 ml.
 Las pilas cuya altura sea mayor que tres veces el lado menor de la base,
deberán ser aseguradas en las esquinas apilando artículos en forma
alternada.
B. De los materiales.
 Deberán mantenerse almacenes independientes de acuerdo a la
naturaleza de los materiales (comunes, peligrosos, hidrocarburos y sus
derivados).
 Los artículos más pesados se almacenan en la parte más baja del anaquel.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 Todos los hidrocarburos y sus derivados (gasolina, petróleo, grasa),

deberán contar con una ficha de seguridad del material (MSDS).
 Cada producto se almacenará con su respectiva bandeja de contención.
 Los artículos deberán almacenarse lo suficientemente lejos de los cercos
para protegerlos cuando se manipulan materiales.
 El almacenaje de sustancias peligrosas deberá ser previamente aprobado
por el prevencionista de la obra.
 No se apilara material de manera que obstruya el equipo contra incendios,
las duchas, la iluminación, los paneles eléctricos o la ventilación.
 Los tubos u otro material de sección circular deberán almacenarse en
estructuras especialmente diseñadas.
 Los materiales apilados y almacenados deberán estar claramente
identificados y etiquetados en forma adecuada. Las etiquetas incluirán
precauciones contra el peligro, si existe la necesidad.
C. De la capacitación.
 El personal involucrado es capacitado en las acciones preventivas a tomar
con respecto a la seguridad en la actividad de almacenamiento.
 El Prevencionista tendrá una calificación sobre la base de su experiencia
de ejecución de la actividad de almacenamiento.
 El personal de almacenes y todo el personal de obra en general deberá
recibir capacitación específica sobre las Hojas de Seguridad MSDS del
producto que manipula, lo cual estará debidamente registrado.
D. Consideraciones adicionales.
 Apilamientos no autorizados.
El Prevencionista deberá determinar los lugares de apilamiento,
quedando prohibido hacerlo entre otros:
- Frente y al costado de las puertas.
- En los pasillos peatonales.
- Superficies inestables.
- Obstruyendo el acceso a equipos contra incendio (extintores).
 Almacenamiento de material inflamable y/o combustibles.
El Prevencionista deberá asegurar que toda área seleccionada para
almacenamiento de materiales combustibles y/o inflamables sea
adecuada y:
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
- Que estos estén en recipientes específicamente diseñados para el tipo de
material.
- Que los materiales inflamables y/o combustibles no sean almacenados,
transferidos o trasladados de un contenedor a otro en las proximidades de
trabajos con llama abierta o cualquier otra fuente de ignición.
- Que tenga ventilación adecuada para prevenir acumulación de vapores o
gases en el área de almacenamiento.
- No se deberá almacenar inflamables y/o combustible a menos de 7 m de
cualquier estructura habitada y a menos de 15 m de fuentes de ignición.
6. MAPAS DE RIESGO
El Mapa de Riesgos es un plano de las condiciones de trabajo, que puede

emplear diversas técnicas para identificar y localizar los problemas y las
acciones de promoción y protección de la salud de los trabajadores.
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las
actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma
gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes,
incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el
trabajo.
El Mapa de Riesgos se muestra el Anexo Nº 03, que incluye la ruta de
evacuación en caso de una emergencia.
7. DESCRIPCIÓN DE LOS TRABAJOS.
7.1. ESTANDARES DEL CONSORCIO VICTORIA.
 Estándar básico de prevención de accidentes

 Estándar de responsabilidades y obligaciones de los encargados de
prevención de riesgos
 Estándar de orden y limpieza
 Estándar para uso de herramientas equipos y prendas de protección
personal
 Estándar para trabajos en altura
 Estándar para andamios, escaleras, rampas provisionales y plataformas
de trabajo
 Estándar para operaciones de excavación
 Estándar para soldadura y cortes
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 Estándar para trabajos en caliente

 Estándar para trabajos con energía eléctrica
 Estándar para trabajos de movimientos de tierras
 Estándar para vehículos y equipos móviles
 Estándar para el transporte de residuos solidos
 Estándar para la recolección - barrido de residuos solidos
7.2. PROCEDIMIENTO DEL CONSORCIO VICTORIA
Para la correcta y segura ejecución del proyecto, se aplicarán

procedimientos que se detallan en el RISST, un listado de los
procedimientos:
 Procedimiento para la investigación de incidentes y accidentes

 Procedimiento para trabajos de transporte de residuos solidos
 Procedimiento para realizar trabajos de corte( moto sierra)
 Procedimiento para trabajos de corte de gras(desbrozadoras)
 Procedimiento para el control del programa de capacitación y
sensibilización de puestos claves en obra
 Procedimiento para vaciado de concreto premezclado
 Procedimiento para habilitación y colocación de acero en obra
 Procedimiento para trabajos en altura
 Procedimiento para trabajos de demolición
 Procedimiento para trabajos de excavación
 Medidas para la prevención de riesgos en las excavaciones
 Procedimiento de almacenamiento y manipuleo de materiales
 Procedimiento para trabajos de soldadura oxiacetilénica – oxicorte
 Procedimiento para encofrado y desencofrado
 Procedimientos para la utilización y control de explosivos
7.3. PROCEDIMINETO DE ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
Para la correcta y segura ejecución del proyecto, se desarrollarán

procedimientos de trabajo seguro para tareas consideradas con riesgo alto.
 Procedimiento para la colocación de cartel de obra.

 Procedimiento de señalización temporal de seguridad.
 Procedimiento de demolición de veredas, rampas y bermas.
- 35 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 Procedimiento de corte y nivelación con maquinaria (vereda).

 Procedimiento de nivelación y compactado de sub-rasante con equipo.
 Procedimiento de pintado con esmalte en jardineras y postes de luz.
 Procedimiento para control topográfico con equipo.
 Procedimiento de perfilado y compactado de sub-rasante con maquinaria.
 Procedimiento de limpieza de vías con equipo.
 Procedimiento para la aplicación de la carpeta asfáltica.
 Procedimiento de pintado de pavimentos.
7.4. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA.
Capacitación: Capacitación en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo

según Ley 29783, impartido por un profesional con conocimientos en
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Inducción: Capacitación inicial dirigida a otorgar conocimientos e

instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura,
eficiente y correcta.
Charla: Charlas en temas de seguridad y salud en el trabajo.
Los programas de capacitación, entrenamiento y charlas se encuentran en

el Anexo Nº 04, Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Las charlas diarias de seguridad y salud en el trabajo contempla el

desarrollo de los siguientes puntos:
1. E.P. I.
2. Condición insegura
3. Acto inseguro
4. Análisis de riesgo
5. 5's una Herramienta Contra Accidentes
6. Prevención contra el sol
7. Rombo NFPA
8. MATPEL
9. E.P.C.
10. Protección Auditiva
11. Consejos sobre herramientas manuales
12. Accidente de trabajo
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
13. Levantamiento de peso
14. Casi accidentes
15. 10 mandamientos para la prevención de accidentes
16. Los colores de la seguridad
17. Protección de las manos
18. Traslado de materiales
19. La seguridad con el cemento
20. Lesiones en la espalda
21. Actividad física
22. Reciclaje de residuos
23. Seguridad en el hogar
24. Columna vertebral
25. Los accidentes pueden suceder en cualquier lugar
26. Como podemos prevenir un incendio
27. Equipos de protección
28. Protección para los ojos
29. ¿Cuánto cuesta un accidente?
30. Respeto a la señalización.
31. La curiosidad excesiva.
32. Conciencia de seguridad
33. L.E.R. Lesiones por esfuerzos repetitivos.
34. ¿Por qué inspeccionar herramientas y equipos?
35. Maneje las cargas con seguridad
36. Los incidentes son una advertencia
37. Cuidados con la piel
38. La iluminación en el medio ambiente.
39. Los efectos del alcohol
40. Pequeñas cosas, grandes peligros
41. ¿Qué es un accidente de trabajo?
42. Preparación de áreas seguras de trabajo
43. Primeros auxilios para los ojos
44. Protección facial
45. Cinturón de seguridad
46. Seguridad fuera del trabajo/en el transito
47. Uso de respirador
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
48. Comuníquese
49. Educación ambiental - Planeta agua
50. La importancia de conocer los riesgos
51. Mapa de riesgo
52. Tabaquismo
53. Ventajas de la prevención de accidentes
54. Cuidado con los ojos
55. Evacuación de incendios
56. Ingreso de substancia tóxicas en el cuerpo humano
57. Seguridad es tarea de todos
58. Situaciones de riesgo
59. Bloqueo y etiquetado
60. Multiplicadores de seguridad
61. Equipos de combate contra incendios
62. Planear antes de ejecutar
63. Pequeños cuidados evitan accidentes
64. Socialización - paso de peatones
7.5. GESTION DE NO CONFORMIDADES Y PROGRAMA DE INSPECCIÓN DE

AUDITORIAS.
Para entender mejor el proceso de gestión de “No conformidades”, es

necesario definir algunos términos:
No Conformidad: Incumplimiento, desviación o ausencia de los requisitos

especificados para el desarrollo de las actividades que se ejecutan en la
Obra.
Acción correctiva: Acciones tomadas después de producida una No
conformidad para evitar su recurrencia.
Acción preventiva.- Acción tomada para evitar no conformidades.
Acción mitigadora.- Acciones para solucionar el problema en forma

temporal.
Sobre este marco de referencia, los responsables de la gestión, en

seguridad y salud en el trabajo de la obra, llevarán a cabo los mecanismos
- 38 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
de identificación, coordinación y seguimiento preventivo y correctivo de
dichas actividades a través de las inspecciones.
La responsabilidad recae en el residente de la obra, quien monitoreará y

reportará la No Conformidad; asimismo el ingeniero de Seguridad llevará
un registro de dichos reportes.
7.6. PROGRAMA DE INSPECCIONES INTERNAS.
Periódicamente se efectúa inspecciones físicas de las condiciones de

trabajo para identificar las deficiencias y medir el cumplimiento con los
estándares de salud y seguridad.
Las inspecciones a realizar son:
• Inspecciones diarias: Cada área de trabajo será inspeccionada por los
responsables de área y sus trabajadores antes de que inicien las tareas.
Las condiciones sub estándar deberán ser informadas y corregidas de
manera inmediata.
• Inspecciones semanales: Estas serán realizadas por el encargado de
seguridad y salud en el trabajo del proyecto.
• Inspecciones mensuales: Estas serán realizadas por el comité de
seguridad, elegida por los trabajadores del proyecto. Quienes elaborarán
su cronograma de inspecciones.
7.7. OBJETIVOS Y METAS DE LA MEJORA DE SERVICIO DE SEGURIDAD.
OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE

GENERAL ESPECIFICO
Promover Entregar 100% Nº Trabajadores con Residente
una EPP’s a todo EPI x 100%
cultura de el personal Total trabajadores
seguridad Realizar 100% Nº Trabajadores c/charla Encargado de
y salud en Charlas de Ind x 100% seguridad y
el trabajo Inducción al Total trabajadores Residente
personal que
ingresa al
proyecto.
Realizar 100% Nº inspecciones Comité de
Inspecciones ejecutadas x 100% Seguridad,
de seguridad Total de inspecciones Encargado de
y salud en el planeadas Seguridad y
trabajo. Residente
- 39 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
7.8. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
7.8.1. SISMO O MOVIMIENTO TELÚRICO.

A.- ANTES:
1. Los trabajadores:
 Deben conocer la naturaleza y las consecuencias de este evento o fenómeno de

origen natural.
 Participarán activamente en las capacitaciones y entrenamientos referentes a
respuestas a emergencias en los diferentes ambientes y/o áreas de trabajo de
la obra.
 Deben reconocer los lugares definidos por el consorcio como zonas seguras en
caso de sismos “PUNTOS DE REUNIÓN”. Así como las señales de seguridad.
 Evitarán que las vías de evacuación o señales de seguridad, sean

obstaculizadas o alteradas.
 Informarán al responsable de la obra cualquier condición peligrosa que ponga

en riesgo la integridad física de las personas durante un posible evento sísmico.
2. Los brigadistas:
 Deben ser entrenados en respuesta a emergencia de acuerdo a los programas

de capacitación.
 Los jefes de brigadas deben familiarizarse con la ubicación de los diferentes

equipos y medios de emergencias. Así como, desconectar equipos y/o
desactivan las fuentes de energía.
 Se asegurarán que las vías de evacuación y las señales de seguridad estén

libres de obstáculos y legibles respectivamente.
 Participarán en la planificación y el desarrollo de los simulacros.
 Los jefes de brigadas comunicarán a los trabajadores, quienes son los

integrantes de las brigadas.
 Los jefes de brigadas elaborarán el plan de contingencia.
Área de seguridad y salud:

 Asesorará en la elaboración del plan de contingencia y de los cronogramas de
las actividades de respuesta a emergencias tanto para los trabajadores y
brigadistas.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 Identificar y señalizar los lugares destinados para casos de emergencia.
 Debe definir las competencias y capacidades mínimas necesarias que deben
reunir los integrantes de las brigadas.
 Verificar y coordinar la capacitación de todos los trabajadores en temas de
respuesta a emergencias.
Gerencia, Jefaturas:
 Verificar que el plan de seguridad y SST. Se implemente en la obra y cumplan
con normas establecidas en dicho plan conforme lo indica la ley.
 Fomentar la mejora continua del Sistema integrado de gestión de SST. Y
asegurarse el cumplimiento de todas las medidas de seguridad.
B.- DURANTE:
1.- Los trabajadores:
 Deben mantener la calma, no correr desesperadamente, no gritar; estas

actitudes contagian y desatan el pánico.
 Apoyarán orientando a las personas cercanas a la obra que tienen problemas

para ubicarse en lugares seguros y brindaran tranquilidad a aquellas que se
encuentran emocionalmente afectadas.
 Ubicarse inmediatamente en las zonas definidas como seguras, sino lo hubiera

ubíquese en lugares como entre columnas y vigas, lejos de las ventanas u otro
riesgo que pueda afectarlo.
 Permanecerán en la zona de seguridad hasta que finalice el primer movimiento

sísmico y/o evacuar inmediatamente en forma ordenada hasta la zona de
reunión.
 Apagaran toda maquinaria en la obra y se desplazarán en forma ordenada

hasta llegar al punto de reunión.
2.- Trabajos en Altura.
 En caso se encontrase trabajando en la desconexión y/o reubicación de postes

de luz. Debe mantenerse asegurado a dichas estructuras, de acuerdo a sus
procedimientos (doble estrobo).
 Si estuviera desplazándose sobre las estructuras elevadas a una altura mayor
a cuatro metros asegúrese firmemente a ella.
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 Estar atentos al movimiento de los conductores en previsión de un posible

rompimiento de los mismos.
 Si existiera viento o impedimento visual asegurar bien el barbiquejo o lente de
seguridad.
 Esperar la orden del supervisor o encargado para descender del mismo y
ubicarse en lugar seguro.
3.- Trabajos en vía pública.

 Ubíquese en zonas donde no exista riesgo de caída de materiales o accidente
de tránsito, preferentemente lejos de edificios y cables eléctricos.
 Durante las excavaciones abandonar inmediatamente el área de trabajo
utilizando los medios de que dispone para salir y ubicarse en un lugar seguro.
4. El transporte vehicular.
 Si percibe el movimiento sísmico disminuya la velocidad hasta

detenerse, ubíquese en una zona adecuada, salga del vehículo y
desplácese a un lugar seguro.
C.- DESPUÉS:
 No deben retornar a los trabajos sin el consentimiento del jefe de

brigada, del supervisor o encargado del trabajo.
 Deben reconocer que sus compañeros hayan evacuado a la zona de
reunión, caso contrario darán aviso al jefe de brigada u otro miembro.
 Voluntariamente apoyarán a los brigadistas en las actividades post
evento.
 Los Inspectores o encargados de seguridad son los responsables de
aplicar su plan de contingencia en la obra.
2. Los brigadistas:
 Evaluarán las condiciones de la de los trabajos en la obra como el área

de trabajo, resultado de ello se comunicará al jefe de brigada quien
decidirá controlar con sus propios recursos las contingencias derivadas
del evento o la asistencia de apoyos externos, paralelamente iniciará la
secuencia de aviso.
- 42 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 El jefe de brigada autorizará el retorno del personal a los trabajos. En su
defecto comunicará el abandono del lugar de trabajo.
 Coordinarán y facilitarán la labor de los apoyos externos.
 En los casos que haya daño a la maquinaria por derrumbes o deterioro
de materiales, el jefe de brigada coordinará con el personal de apoyo la
remoción de la maquinaria y disposición de los materiales, y otros.
7.8.2. INCENDIOS.
A.- ANTES:
 Deben conocer la naturaleza y las consecuencias de este evento o

fenómeno de origen humano o tecnológico.
 Participarán activamente en las capacitaciones y entrenamientos
referentes a la prevención y lucha contra incendios.
 Deben conocer los lugares donde están ubicados los equipos de
extinción y de emergencia.
 Evitarán que las vías de evacuación o señales de seguridad, sean
obstaculizadas o alteradas.
 Informarán al responsable de la obra cualquier condición peligrosa que
origine un incendio.
 Deben almacenar y transportar los productos inflamables y/o
combustibles según los procedimientos establecidos.
 Evitarán acumular desperdicios en la oficina ya que puede ser el foco de
un incendio.
 Harán uso adecuado de los enchufes o tomacorrientes, no
sobrecargándolos ya que esto puede originar un cortocircuito y como
resultado un incendio. Antes de salir del trabajo, apagar los aparatos
eléctricos.
 No fumarán o abrirán fuego abierto en lugares donde haya materiales
inflamables.
 Deben conocer los números de teléfonos de la central de Bomberos de la
localidad, si se logran comunicar proporcionar información verídica de
la situación de emergencia.
2. Los brigadistas:
 Deben ser capacitados y entrenados en técnicas de lucha contra
- 43 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
incendio y de los peligros que lo originan.
 Y los jefes de brigadas deben familiarizarse con la ubicación de los
diferentes equipos y medios de emergencias.
 Se asegurarán que las vías de evacuación y las señales de seguridad
estén libres de obstáculos y legibles respectivamente. Así como de las
condiciones seguras del almacén y oficinas como en la misma obra.
 Monitorear el estado operativo de los equipos de extinción.
 Participan en la planificación y el desarrollo de los simulacros.
 Los jefes de brigadas comunicarán a los trabajadores, quienes son los
integrantes de las brigadas.
 Los jefes de brigadas elaborarán el plan de contingencia.
3. Área de seguridad y salud
 Asesorará en la elaboración del plan de contingencia y de los

cronogramas de las actividades de respuesta a emergencias tanto para
los trabajadores y brigadistas.
 Identificará y señalizará los lugares donde se ubicarán los equipos de
extinción portátiles.
 Definirá las competencias y capacidades mínimas necesarias que deben
reunir los integrantes de las brigadas.
 Verificará y coordinará la capacitación de todos los trabajadores en
temas de atención de emergencias.
 Mantendrá en óptimas condiciones operativas los equipos de extinción
portátiles.
4. Gerencias, Subgerencias, Áreas, Unidades, Jefaturas:
 Verificaran que la obra cumplen con normas de seguridad y salud

ocupacional establecidas en el presente plan de SST. de acuerdo a la
normativa vigente.
 Verificar que se cumpla con las medias de SST. y respuesta ante una
emergencia de incendio en la obra.
5. Defensa Civil:
 Mantendrá comunicación directa con la jefatura de la obra en caso se

solicite apoyo.
 Verificara las óptimas condiciones operativas los equipos de extinción,
Sistema de extinción de PQS, C02.
- 44 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
B.- DURANTE:
1. Los trabajadores
 Deben mantener la calma, no correr desesperadamente, no gritar;

estas actitudes contagian y desatan el pánico.
 Apoyarán orientando a las personas que tienen problemas para
ubicarse en lugares seguros y brindarán tranquilidad a aquellas que
se encuentran emocionalmente afectadas.
 Al detectar el inicio de un incendio use el equipo de extinción si está
en condiciones (capacidad y conocimiento) de controlarlo. Caso
contrario llamar al servicio de vigilancia o a su jefe inmediato.
 Evacuar la zona de trabajo afectada utilizando accesos seguros, si este
representa un peligro inminente a su integridad física o por orden de
los brigadistas.
 Para evitar que el fuego se extienda, cierre puertas y ventanas, a menos
que éstas sean sus únicas vías de escape.
 Si se viera atrapado colocarse en áreas de mayor ventilación y
agacharse a nivel del piso cuando el nivel de humo le dificulte respirar
(colóquese un trapo humedecido) y acceder a la salida.
 Antes de abrir cualquier puerta verifique que no esté caliente; si lo
está, no lo abra, es posible que haya fuego del otro lado.
 Si su ropa se prendiera con fuego, no corra, déjese caer al piso y
comience a rodar una y otra vez, hasta lograr sofocar las llamas.
Cúbrase el rostro con ambas manos.
 Apoyarán y colaborarán si fuera necesario con los brigadistas o en su
defecto se ubicarán en lugares seguros y que no interrumpan las
operaciones de los brigadista o apoyo externo.
 Los Inspectores o encargados de trabajo son los responsables de
aplicar el plan de contingencia en las diferentes instalaciones.
2. Los brigadistas
 Evaluarán la magnitud del conato, ver la posibilidad de intervenir con

los recursos que cuenta la instalación, caso contrario llamar a la
Compañía de Bomberos.
 Dar la orden de evacuación y viabilizar la salida del personal por zonas
seguras.
- 45 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 Coordinar y apoyar a la ayuda externa.
 El jefe de brigada decidirá según la evolución del evento, activar el plan
de contingencia.
C.- DESPUÉS:
 No deben retornar a la obra y/o instalación sin el consentimiento del jefe

de brigada, del supervisor o encargado de Trabajo.
 Deben reconocer que sus compañeros hayan evacuado a la zona de
reunión, caso contrario darán aviso al jefe de brigada u otro miembro.
 Reportar al jefe inmediato los daños a la maquinaria, almacén y oficinas
de la obra.
2. Los brigadistas:
 El jefe de brigada autorizará el retorno del personal A la obra y/o áreas

de trabajo. En su defecto comunicará el abandono del lugar de trabajo.
 En los casos que hayan derrumbes, daño a la maquinaria, daño de
oficinas o deterioro de materiales, el jefe de brigada coordinará con el
personal de apoyo para la remoción y disposición de los mismos.
7.8.3. PRIMEROS AUXILIOS.
El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por todos los

medios posibles, la muerte o la invalidez de la persona accidentada.
Otro de los objetos principales es que mediante los mismos se brinde un

auxilio a la persona accidentada, mientras se espera la llegada del médico
o se le traslade a un hospital.
REGLAS GENERALES.-
Cuando se presenta la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga

estas reglas básicas:
1. Evite el nerviosismo y el pánico.

2. Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración
artificial, control de hemorragias, etc.), haga el tratamiento adecuado
sin demora.
3. Haga un examen cuidadoso de la víctima.
- 46 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
4. Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutamente

necesario para retirarla del peligro.
5. Avise al médico inmediatamente.
TRATAMIENTOS.-
SHOCK. Cuando ocurra un "shock" siga estas reglas básicas:
1. Acostar el paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir

levantando los pies de la camilla o banca., donde este acostado el
paciente, 6 pulgadas más alto que la cabeza.
2. Constatar que la boca esté libre de cuerpos extraños y que la lengua

este hacia delante.
3. Suministrarle abundante cantidad de aire fresco u oxigeno sí existe

disponible.
4. Evitar al paciente el enfriamiento, se le debe abrigar con una frazada y

llevarlo al establecimiento de salud correspondiente.
HERIDAS CON HEMORRAGIAS: Seguir el siguiente procedimiento:
1. Se puede parar o retardar la hemorragia, colocando una venda o

pañuelo limpio sobre la herida, presionando moderadamente.
2. Si la hemorragia persiste aplique al torniquete (cinturón, pañuelo, etc.,),

en la zona inmediatamente superior a la herida ajuste fuertemente, Si
el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule
la sangre. (por profesional capacitado).
3. Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado conduzca al herido

al hospital.
4. Conduzca al herido al hospital.
FRACTURAS: Seguir el siguiente procedimiento:
1. No doble, ni fuerce, ni jale el miembro fracturado.

2. Mantenga al paciente descansando y abrigado.
3. Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al
paciente, solicite apoyo de Institución y/o personal capacitado para
inmovilizar a la víctima.
- 47 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
4. Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como

fracturado.
5. Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al
establecimiento de salud correspondiente.
QUEMADURAS: Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del
calor húmedo y se clasifican de acuerdo al grado de lesión que causa en
los tejidos del cuerpo siendo de 1er, 2do y 3er grado.
1. Para quemaduras leves o de 1er grados se puede aplicar ungüento y

puede ser cubierta por una gasa esterilizada.
2. Para quemaduras de 2do y 3er grado quite la ropa suelta y aplique una
gasa esterilizada suficientemente grande para cubrir la quemadura y la
zona circundante y lo suficientemente larga para evitar el contacto del
aire con la quemadura.
RESPIRACIÓN BOCA A BOCA: Es un método efectivo mediante el cual se

revive a una persona que no puede respirar por sí misma, su aplicación
nunca daña a la víctima, aunque la falta de esta si puede resultar fatal, ya
que cualquier demora puede producir consecuencias graves o fatales.
1. Acuéstate de espaldas y en su posición horizontal al lesionado y

colóquese al lado junto a la cabeza.
2. Levante la mandíbula inferior para asegurar al paso del aire.
3. Trate de cubrir la boca, y tire del mentón hacia delante, con la otra mano
tape los orificios nasales (esto evita la pérdida del aire).
4. Respire profundamente y coloque su boca sobre la de la víctima y sople

en forma suave y regular.
5. Retire su boca para permitir que la víctima exhale, vuelva a soplar y

repita 12 veces por minuto como mínimo. Algunas veces la victima
cierra la boca fuertemente que resulta difícil abrir en estos casos sople
el aire por la nariz selle los labios con el índice de la mano que contiene
la barbilla.
- 48 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
7.8.4. BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS.
Las obras, actividades, áreas, oficinas, y empresas contratistas,

abastecerán de manera, que exista siempre un Stock permanente de los
medicamentos y materiales que recomienda la norma G-050 de seguridad
durante la construcción y de la opinión médica especializada
correspondiente.
7.8.5. DIRECTORIO TELEFONICO- EMERGENCIAS: AREA DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO.
RADIO PATRULLA 105
COMPAÑÍA DE BOMBEROS 116 / 052-315711
ESSALUD CALANA 052-583060
HOSPITAL HIPOLITO HUNANUE - EMERGENCIAS 052 - 242121
CLAS LA ESPERANZA 052 - 504144
HOSPITAL EMERGENCIAS 052 - 314687
CLINICA PROMEDIC 052 - 425046
POLICIA PNP 052 - 412031
COMISARIA VIGIL 052 - 414141
COMISARIA CENTRAL 052–414141,ANEXO 235
RADIO PATRULLA UDEX 025-414141, ANEXO 205
RADIO PATRULLA 052-414141, ANEXO 105
COMISARIA VIGIL 052-414141, ANEXO 267
INDECI DEFENSA CIVIL 052–422700, ANEXO 208
SEGURIDAD CIUDADANA TACNA 052-424404, 052-314028
E.P.S. TACNA 052 – 583446
EPS – RECLAMOS 052 – 583434
ELECTROSUR 052 - 583316
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA 052 - 411716
- 49 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
8. MECANISMOS DE SUPERVISION Y CONTROL
Durante el desarrollo de la obra, la línea de mando, que tiene a cargo la

prevención de riesgos, llevará a cabo visitas programadas e inopinadas a la
obra, para la efectividad de los controles y acciones destinados a la
De igual manera se llevarán a cabo reuniones mensuales con el personal
(referente al comité de seguridad) para evaluar situaciones de riesgo,
establecer medidas correctivas y preventivas.
El Prevencionista de riesgos o encargado de seguridad de la obra llevará los
registros pertinentes a la seguridad y salud, así como los ratios en seguridad,
puesto que ello permitirá evaluar bajo kpi’s la gestión de la línea de mando
respecto a la administración del programa de prevención de riesgos
8.1 INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Los registros y evaluación de los datos estadísticos deben ser constantemente

actualizados por el encargado de seguridad y salud en el trabajo de la obra.
Se deberá entregar un Informe Mensual de Seguridad y Salud en el Trabajo

al residente de obra con copia al área de seguridad y salud en el Trabajo.
8.2 INDICADORES DE SEGURIDAD.
Los índices se calculan de la siguiente manera:
Los índices que se registrarán son tres:
A. Índice de Frecuencia: Indica la cantidad de accidentes con. pérdida de

tiempo o reportables sin pérdida de tiempo, ocurrida y relacionada a un
periodo de tiempo de 200,000 horas trabajadas. (OSHA)
B. Índice de Severidad: Es el número de días perdidos o no trabajados por

el personal de la obra por efecto de los accidentes relacionándolos a un
periodo de 200,000 horas de trabajos (OSHA). Para el efecto acumulativo
se suman todos los días perdidos por los lesionados durante los meses
transcurridos en lo que va del año. Si el descanso médico de un lesionado
pasara de un mes a otro se sumarán los días no trabajados
correspondientes a cada mes.
C. Índice de Accidentabilidad: Este índice establece una relación entre los

dos índices anteriores proporcionando una medida comparativa adicional.
- 50 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Tipos de estadísticas
Se deberá llevar dos tipos de estadísticas:
A. Mensual
B. Acumulativa
En la estadística mensual sólo se tomarán en cuenta los accidentes ocurridos

y los días perdidos durante el mes.
En la estadística acumulativa se hará la suma de los accidentes ocurridos y

los días no trabajados en la parte del año transcurrido.
Fórmulas para el cálculo de los índices para obtener los índices se usarán
las formulas siguientes de acuerdo a la norma G-050 Seguridad Durante
la Construcción:
Índice de Frec Mes = Accidentes con tiempo perdido en el mes x 200,000
Número de horas/ hombre trabajadas en el mes
Índice de Frec Acum = Suma de Acc. Reportables en lo que va del año x 200,000
Número de horas/ hombre trabajadas en lo que va del año
Índice de Severidad Mens = Número de días no trabajados en el mes x 200,000
Número de horas / hombre trabajadas durante el mes
Índice de Severidad Acum =N° de días no trabajados en lo que va del año x 200,000
N° de horas / hombre trabajadas en lo que va del año
Índice de Accidentabilidad =Índice de _Frecuencia (a) * Índice Severidad (a)x 200,000
200
- 51 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
ANEXOS
- 52 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO Nº 01
RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DE POLITICA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL
CONSORCIO VICTORIA
- 53 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL CONSORCIO VICTORIA
El Consorcio VICTORIA, estamos comprometidos en brindar condiciones de trabajo seguro y preservar la salud
de nuestros trabajadores, por lo cual, SOMOS CONSCIENTES DE NUESTRA RESPONSABILIDAD DE
PREVENIR TODO INCIDENTE, LESIÓN Y ENFERMEDAD OCUPACIONAL a través de una exhaustiva
identificación de peligros, evaluación y control de los riesgos asociados a nuestras actividades que afecten a
nuestro personal los cuales son nuestro recurso más valioso. El Consorcio VICTORIA, considera que su capital
más importante es su personal y consciente de su responsabilidad social se compromete a generar condiciones
de trabajo seguro y la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable. Garantizar la seguridad y salud
en el trabajo para contribuir con el desarrollo del personal en dicha obra, para lo cual fomentaremos una cultura
de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la prevención de los riesgos locativos,
mecánicos, físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales, en concordancia con la normativa pertinente
conscientes de nuestros compromisos son:
1. Cumplir, regirnos y respaldarnos con las leyes y regulaciones nacionales
2. Proveer a todos nuestros trabajadores recursos necesarios para que ejecuten un trabajo con eficiencia,
calidad y seguridad, mediante un ambiente de trabajo seguro y saludable.
3. Las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo son inseparables de la actividad que se
realice. Cada trabajador debe asumir su responsabilidad de trabajar con seguridad, en base a la formación
e instrucciones recibidas.
4. Establecer medidas de Prevención para identificar, controlar y mitigar los Riesgos laborales, salud
ocupacional, haciendo uso de procedimientos y estándares establecidos por nuestra área de seguridad y
salud en el trabajo, alineados a la legislación nacional vigente.
5. Desarrollar programas de capacitación al personal en temas de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo

a la naturaleza y magnitud de los riesgos analizados en las diferentes actividades.
6. Promover al personal la participación y preparación para emergencias, mostrando una cultura preventiva
para estar alertas ante posibles eventualidades que puedan presentarse por causas de nuestras
actividades y /o causa naturales.
7. Se fomentará una cultura de prevención, evaluando los peligros e implementando medidas de control
efectivas que eliminen o minimicen los riesgos asociados a las labores de trabajo, implementando la
mejora continua en cada uno de sus procesos.
8. Desarrollar programas de inspecciones y auditorias de seguridad y salud en el trabajo, con el propósito

de detectar a tiempo los desvíos y no conformidades en la gestión, proponiendo la oportuna corrección y
elevamiento de observaciones.
9. Estamos convencidos que los accidentes y las enfermedades ocupacionales son evitables, pues se deben
a causas que pueden ser identificadas y controladas de manera oportuna. Esas causas son “No
Conformidades” dentro de los procesos que deben ser controladas mediante el mejoramiento continuo de
nuestros estándares y procedimientos de trabajo.
10. En la planificación y desarrollo de nuestras actividades se debe cumplir con todas las leyes y normas que
aseguren la prevención de riesgos laborales y salud ocupacional, estableciendo responsablemente
estándares propios en aquellas materias no reguladas.
11. En nuestra entidad SEGURIDAD, PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD, son tres conceptos inseparables para
el logro de nuestros objetivos y considerar un trabajo bien hecho.
________________________________________
LUCRECIA TORRES JIMENEZ
REPRESENTANTE LEGAL DEL CONSORCIO VICTORIA
- 54 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO Nº 02
MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS DEL CONSORCIO
VICTORIA
ANALISIS DE RIESGO: IDENTIFICACION DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y ACCIONES
PREVENTIVAS
- 55 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO Nº 03
MAPA DE PROTECCIONES COLECTIVAS
MAPA DE RIESGOS
- 56 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO Nº 04
PROGRAMA DE CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
- 57 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO Nº 05
FORMATOS DEL SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL
CONSORCIO VICTORIA
- 58 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO Nº 06
CUADRO DE MULTAS DE LA SUNAFIL
- 59 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO Nº 07
PROTOCOLO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTE
- 60 -
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
- 61 -

002 - Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

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002 - Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

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PLAN DE SEGURIDAD Y

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Considerando la importancia de la seguridad y salud en el trabajo, debemos

En nuestro país, recién se está implementando las medidas de seguridad y

Por tal motivo es necesario incidir de manera continua y permanente, para

Cumpliendo con lo establecido en la norma G.050 “seguridad durante la

Satisfacer eficientemente las necesidades y requerimientos en seguridad y

Para el logro de esta misión se hará uso de los siguientes instrumentos:

 Empleo de procedimientos de trabajo seguro por cada actividad a

Consolidar la obra, como líder en la gestión de la seguridad y salud laboral con

En consecuencia, nuestro plan de trabajo, proveerá un efectivo sistema de

 Modalidades de empleo en construcción:

La modalidad de empleo determina la relación entre el empleador y el

El marco institucional de la seguridad y salud en el trabajo en el sector

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), además de

ESSALUD, a través de la Sub-Gerencia de Salud Ocupacional (Lima), ha

El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, a través de la

La actuación de las instituciones gremiales también ha tenido significación

La cámara peruana de la construcción (CAPECO), ha creado la comisión de

2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Disminuir la frecuencia de accidentes e incidentes erradicando actos y

 Constitución Política del Perú.

El Residente de la Obra: “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA

4.1.1. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL CONSORCIO

El Consorcio Victoria, considera que su capital más importante es su

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el

1. Cumplir, regirnos y respaldarnos con las leyes y regulaciones

2. Proveer a todos nuestros trabajadores recursos necesarios para que

3. Las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo son

4. Establecer medidas de Prevención para identificar, controlar y

5. Desarrollar programas de capacitación al personal en temas de

6. Promover al personal la participación y preparación para

7. Se fomentará una cultura de prevención, evaluando los peligros e

8. Desarrollar programas de inspecciones y auditorias de seguridad y

9. Estamos convencidos que los accidentes y las enfermedades

10. En la planificación y desarrollo de nuestras actividades se debe

11. En nuestra entidad SEGURIDAD, PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD,

4.1.2. REGISTRO Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN.

1. Registro de accidentes de trabajo e incidentes en el que se deberá

2. Registro de Enfermedades Ocupacionales.

3. Registro de exámenes médicos ocupacionales.

4. El registro de inspecciones internas de seguridad y salud.

5. Registro de las estadísticas de seguridad y salud.

6. Registro de equipos de seguridad y/o emergencias.

7. Registros de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de

Los formatos del Sistema de Gestión del consorcio Victoria, se muestran

4.1.3. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

De conformidad con el Art. 29 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,

El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo elaborado para la Obra

El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo es aplicable al

La Alta Dirección es Responsable de:

- Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Tiene carácter promotor consultivo y de control en las actividades

El Jefe de Obra o Residente de Obra es responsable de:

- Preside el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra y convoca a

Ingeniero de seguridad ocupacional

- Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con

Especialista en Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Construcción Civil:

- Hacer cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

- Comunicar de manera oportuna al Responsable/Técnico de Seguridad el

- Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para

Encargado de almacén de obra:

- Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal,