NÃO SEJA A ÁRVORE QUE ESCONDE A FLORESTA!!!

“Todos os trabalhadores, sem distinção de idade, sexo, raça, cidadania, território de origem, religião,
convicções políticas ou ideológicas, têm direito à prestação do trabalho em condições de Higiene e
Segurança” e “direito à protecção da saúde e o dever de a defender e promover” (Constituição da
Republica Portuguesa).

O sucesso de uma empresa passa inevitavelmente pela qualidade das condições de trabalho que

proporciona aos seus colaboradores. Neste sentido, as condições de Segurança e Saúde no Trabalho são a

parte fundamental de qualquer programa de prevenção de riscos, contribuindo para:

o Motivação e empenho dos profissionais.

o Aumento da competitividade.

o Diminuição dos acidentes de trabalho e doenças profissionais.

o Redução do absentismo.

o Eficiência dos sistemas.

o Aumento da produtividade.

Com o objectivo de optimizar a gestão dos recursos humanos e financeiros, deverá prestar-se mais

atenção às condições de trabalho e reconhecer que, actualmente, a empresa desempenha não só uma

função técnica e económica, mas também um importante papel social.