Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
www.onopia.com
Se tromper en fixant des
objectifs qui sont trop bas et qui
ne produisent pas suffisamment
de bonne motivation
www.onopia.com
Sérieusement sous-estimer ce
qu'il faudra en termes d'actions,
de ressources, d'argent et
d'énergie pour atteindre l’objectif.
www.onopia.com
Passer trop de temps à se battre contre les
concurrents et pas assez de temps à
dominer son secteur.
www.onopia.com
Sous-estimer la quantité
d'adversité, qu’ils devront
surmonter afin d'atteindre
réellement leur objectif désiré.
www.onopia.com
www.onopia.com
onopia
www.onopia.com
TV.onopia.com
Contact:
IMAGINE INNOVATE DISRUPT Peter Keates
CEO
peter.keates@onopia.com
DIFFERENTLY Copyright© 2018 Onopia / Placesquare SAS. All rights reserved. Onopia logo and
Placesquare are under a Copyright of Peter Keates.
https://bigidea.onopia.com
Notre offre
Onopia regroupe les compétences complémentaires de +30 consultants en Design
Thinking, Créativité, Innovation de Business Model, Design d’Expérience Client et Socio-
Anthropologie.
Nous proposons deux formes d’intervention : l’accompagnement & la formation
Quelques exemples d’interventions :
VISITER ONOPIA.COM