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ESQUEMA DE TESIS
3. Identificación de objetivos
4. Justificación
5. Hipótesis
6. Variables
7. Marco Teórico
8. Diseño metodológico
9. Cronograma
10. Presupuesto
11. Bibliografía
PRIMER FILTRO:
Deshonestidad laboral
Problemas de personalidad
Efecto Burnout
Clima Organizacional
Baja motivación
Adicción de drogas
Desmotivación laboral
Descontrol financiero
Por pequeño o fuera de lo común que parezca un problema se debe plantear en este
apartado, la idea es dejar a plena libertad la imaginación, luego todas las ideas deberán ser
sometidas a un análisis más profundo, minucioso y científico.
Segundo filtro:
ÁRBOL DE PROBLEMAS
CAUSAS Y EFECTOS
Efectos
Problemas de cumplimiento de
metas e indicadores de calidad
Causas
La unidad de análisis puede ser una institución, una ONG, un grupo o equipo X de
personas, un grupo de instituciones, o una única persona cualquier organismo que pueda ser
medido a través de la cualquier interacción económico político social.
Integridad Laboral
VI = Poca honestidad
Hipótesis de trabajo
QUINTO FILTRO;
Debe ser atractivo, real, objetivo, no muy extenso no muy extenso preferiblemente no debe
tener más de 50 palabras, debe ser alusivo a la investigación.