UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA

UNIDAD XOCHIMILCO
DIVISIÓN DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN ECONÓMICA
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION

“Reseña The Founder”

Módulo VII: Gestión y control de las organizaciones.

Presenta: Mondragón Hernández Bryan Versain

Asesor: Dr. Francisco Jaime Arroyo.

Grupo:SG52A
La película retrata la historia de la formación de McDonald’s que comenzó con la idea de
generar dinero, y la única manera de hacerlo era con un negocio de comida, por lo cual
decidieron iniciar en Arcadia un restaurante donde vendían hamburguesas, así como otros
productos, sin embargo, la cantidad de clientes no era la deseada. De pronto en un
momento de perseguir sus sueños toman el restaurante y lo mudan a San Bernardino y
comienzan a tomar la moda de los restaurantes con servicio al auto, sin embargo, el negocio
se encontraba plagado de problemas y deficiencias, desde la tardanza y olvido de la orden
hasta la inseguridad y el miedo.
En esta parte es donde se incorpora el modelo de negocio disruptivo, ya que los hermanos
McDonald tienen la grandiosa idea de incorporar un sistema de comida rápida en el que
ahorrarán dinero en sueldos, en materia prima perdida y además podrán ofrecer a los
clientes comida rápida.
Planean perfectamente el modelo de restaurante nuevo, y comenzaron a hacer pruebas
para acondicionar la cocina para lograr que el proceso de producción se hiciera más
eficiente, fue así como abrieron su restaurante de hamburguesas porque demás redujeron
el menú a tan sólo lo que más se consumía que eran papas fritas, hamburguesas y bebidas;
este nuevo concepto se llamaría McDonald’s.
Un error que tuvieron fue no anunciar a sus clientes que el negocio cambiaría la manera de
hacer llegar la comida a sus clientes, y debido a esto, estuvieron a punto de renunciar a lo
tan estrictamente planeado y perfeccionado, sin embargo, se comenzó a propagar la noticia
de la nueva manera de hacer las cosas de McDonald’s e inmediatamente ya tenían mucha
gente haciendo fila para ordenar su comida.
En este punto es donde por medio de un pedido de máquinas para hacer batidos, se ponen
en contacto con Raymond quién era un vendedor muy apasionado y optimista, este sujeto
al escuchar que pedían tanta maquinaria para un solo cliente, se puso el traje de
investigador y se fue al lugar en el que se entregarían las maquinas. Al llegar, quedó
completamente sorprendido del negocio que los hermanos habían creado, pues el en sus
años de recorrer tiendas y tiendas y tiendas, jamás había visto algo similar.
Comenzó a proponerles ideas para que el negocio fuera algo grande, sin embargo, los
hermanos ya habían intentado algunas ideas de expansión del negocio, pero las
consecuencias no eran nada favorables ya que las franquicias que llegaron a poner no
seguían el modelo de negocio original de McDonald´s.
Debido a esto tomaron la firme decisión de concentrarse en el único negocio que les dejaba
sobre todo sentimiento de logro al par de hermanos, pero Raymond era muy ambicioso y
perseverante, por lo que comenzó a expandir el negocio McDonald´s por una cantidad no
muy exuberante.
Esto comenzaría a desencadenar los conflictos entre el socio Raymond y los hermanos
creadores de la idea, llego un punto en el que lo que ganaba no era lo suficiente para
mantener un negocio como ese, por esto tuvo problemas personales por querer obtener el
financiamiento para seguir con el proyecto tan ambicioso de dar a conocer al mundo la idea
de la comida rápida, que verdaderamente era muy exitoso.
Así como los hermanos McDonald planearon muy detalladamente la idea, Raymond
planeaba como iba a ser la expansión del negocio, contemplo aspectos como quien
manejaría los negocios, de que manera, y sobre todo la homologación de los estándares de
calidad para todas las franquicias. Posteriormente el negocio comienza a crecer tanto y los
conflictos se hacen tales que rompen relaciones los hermanos McDonald con su socio, sin
embargo, el socio les quita los derechos de usar el nombre de McDonald´s en su
restaurante, que les dejaría viéndose bondadoso.
Como comentarios finales me gustaría agregar la moraleja obtenida del filme. A pesar de
que la acción cometida por Raymond no fue éticamente correcta, el sujeto solamente
visualizo la oportunidad de un buen negocio al que los creadores se negaban a seguir, su
visión y perseverancia lo colocó hasta donde se encuentra el día de hoy la gran marca,
siendo la compañía líder de comida rápida en el mundo. Gran caso de éxito, con muchas
dificultades pero con muchas ganas de seguir adelante, persiguiendo un sueño, trabajando
duro y poniendo máximo esfuerzo.