Activité 1

Nom et Prénoms : AGOUNKE Flore Kodi Abléwa
Formation : E-miage
Module : C410 Création d’entreprise
Numéro de l’activité : 1
Date de remise de l’activité: 15/03/2017
DOSSIER DE PRESENTATION
I- Forme juridique
Notre entreprise est un chantier naval de construction de voiliers.

Juridiquement nous lui avons donné la forme d’une Société Anonyme
(SA) pour plusieurs raisons: D'abord la SA est considérée par les
investisseurs comme un gage de sécurité ; elle est crédible vis-à-vis de
ses parties prenantes. Avec un capital social de 2 millions (2 000 000)
d’euros, nous pouvons faire appel public à l’épargne et générer des
capitaux importants. La société anonyme est soumise à l’impôt sur les
sociétés (IS) au titre des bénéfices qu’elle réalise et à tous les impôts et
taxes relevant du droit commun mai il lui est possible d’opter pour le
régime de l’impôt sur les revenus (IR) sous respect de certaines
conditions. Notons que la SA est caractérisée par une souplesse
contractuelle; ses actionnaires peuvent entrer ou quitter très facilement
la société sans acquitter de droits d’enregistrement. L'apport en industrie
n’étant pas permis dans ce genre de société, les associés ne feront que
des apports financiers. Ce qui nous permettra d’en disposer à notre
guise. La SA a droit a une direction qui se décompose ainsi : le conseil
d’administration, le président du conseil d’administration et le directeur
général.
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II- Résumé de statuts de l’entreprise (14 mars 2017)
TITRE I
FORME – DÉNOMINATION – OBJET- SIÈGE – DURÉE
Article 1 – FORME
Il existe, entre les propriétaires des actions ci-après créées et de toutes celles qui le seraient
ultérieurement, une société anonyme régie par les Lois et règlements en vigueur, notamment
par le titre II du titre II du Code de commerce, ainsi que par les présents statuts.
Article 2 – DÉNOMINATION
La dénomination sociale est : < ProVoili >
Nom commercial : < ProVoili >
Enseigne : < ProVoili >

Dans tous les actes et documents émanant de la Société et destinés aux tiers, la dénomination
doit être précédée ou suivie immédiatement des mots « Société Anonyme » ou des initiales
S.A. et de l’énonciation du montant du capital social.
Article 3 – OBJET
La Société a pour objet principal : la construction et commercialisation de voiliers
Article 4 – SIEGE SOCIAL – SUCCURSALES
Le siège de la Société est à Asterdam ; Kattenburgerplein 1, 1019 KK Amsterdam, Pays-Bas
Article 5 – DUREE – ANNEE SOCIALE
1 – La durée de la Société est fixée à 99 années, sauf les cas de prorogation ou de dissolution
anticipée.
2 – L’année sociale commence le 1er janvier et finit le 31 décembre de chaque année.

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TITRE II
CAPITAL – ACTIONS
Article 6 – CAPITAL SOCIAL
1 – Le capital social est fixé à la somme de 2 000 000 euros divisé en 20 actions de 100 000
euros chacune de valeur nominale libérées en totalité.
2 – Chaque administrateur doit être propriétaire d’un nombre d’actions fixé à 1.
Article7 – AUGMENTATION DU CAPITAL SOCIAL
Le capital social est augmenté par tous moyens et selon toutes modalités prévues par la Loi.
Article 8 – LIBERATION DES ACTIONS
Les actions souscrites en numéraire lors d’une augmentation de capital doivent être
obligatoirement libérées d’un quart au moins de leur valeur nominale lors de leur souscription
et, le cas échéant, de la totalité de la prime d’émission.
La libération du surplus doit intervenir en une ou plusieurs fois sur décision du Conseil
d’administration dans le délai de cinq ans à compter du jour où l’augmentation de capital est
devenue définitive.
Article 9 – REDUCTION – AMORTISSEMENT DU CAPITAL SOCIAL
La réduction du capital est autorisée ou décidée par l’Assemblée Générale Extraordinaire qui
peut déléguer au Conseil d’administration tous pouvoirs pour la réaliser. En aucun cas, elle ne
peut porter atteinte à l’égalité des actionnaires.
En cas d’inobservation de ces dispositions, tout intéressé peut demander en justice la

dissolution de la Société.
Toutefois, le tribunal ne peut prononcer la dissolution, si au jour où il statue sur le fond, la

régularisation a eu lieu. Le capital peut être amorti conformément aux dispositions de la Loi.
Article 10 – FORME ET INDIVISIBILITE DES ACTIONS
Les actions sont obligatoirement nominatives. Elles donnent lieu à une inscription en compte
individuel dans les conditions et selon les modalités prévues par les dispositions législatives et
réglementaires en vigueur.
Les actions sont indivisibles à l’égard de la Société.

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Article 11 – CESSION ET TRANSMISSION DES ACTIONS
1 – La propriété des actions résulte de leur inscription en compte individuel au nom du ou des
titulaires sur les registres tenus à cet effet au siège social.
La cession des actions s’opère, à l’égard des tiers et de la Société, par un ordre de mouvement
de compte à compte signé du cédant ou de son mandataire.
La transmission des actions, à titre gratuit, ou en suite de décès, s’opère également au moyen
d’un ordre de mouvement de compte à compte mentionné sur le registre des mouvements de
titres sur justification de la mutation dans les conditions légales.
2 – Les actions ne sont négociables qu’après l’immatriculation de la Société au Registre du

Commerce et des Sociétés..
Article 12 – DROITS ET OBLIGATIONS ATTACHES AUX ACTIONS
1 – Chaque action donne droit, dans les bénéfices et l’actif social, à une part proportionnelle à
la quotité du capital qu’elle représente et donne droit au vote et à la représentation dans les
Assemblées Générales, dans les conditions légales fixées par la Loi et les statuts.
2 – Les actionnaires ne supportent les pertes qu’à concurrence de leurs apports.
La possession d’une action comporte de plein droit adhésion aux décisions de l’Assemblée
Générale et aux présents statuts. La cession comprend tous les dividendes échus et non payés
et à échoir, ainsi éventuellement que la part dans les fonds de réserve, sauf dispositions
contraires notifiées à la Société.
Ils doivent, pour l’exercice de leurs droits, s’en rapporter aux inventaires sociaux et aux
décisions de l’Assemblée Générale.
3 – Chaque fois qu’il est nécessaire de posséder un certain nombre d’actions pour exercer un
droit quelconque, en cas d’échange, de regroupement ou d’attribution de titres, ou lors d’une
augmentation ou d’une réduction de capital, d’une fusion ou de toute autre opération, les
actionnaires possédant un nombre d’actions inférieur à celui requis, ne peuvent exercer ces
droits qu’à la condition de faire leur affaire personnelle de l’obtention du nombre d’actions
requis.
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TITRE III
ADMINISTRATION ET CONTRÔLE DE LA SOCIÉTÉ
Article 13 – CONSEIL D’ADMINISTRATION
1 – Composition
La Société est administrée par un Conseil d’administration de trois membres au moins et de

dix huit au plus, sauf dérogation temporaire prévue en cas de fusion où il peut être porté à
vingt quatre.
2 – Limite d’âge – Durée des fonctions
Nul ne peut être nommé administrateur si, ayant dépassé l’âge de soixante-dix ans, sa
nomination a pour effet de porter à plus du tiers des membres du Conseil le nombre
d’administrateurs ayant dépassé cet âge.
La durée des fonctions des administrateurs est de six.
3 – Vacance de sièges – Cooptation
En cas de vacance par décès ou démission d’un ou plusieurs sièges d’administrateur, le

Conseil d’administration peut, entre deux assemblées générales, procéder à des nominations à
titre provisoire.
Article 14 – ACTIONS D’ADMINISTRATEURS
Chaque administrateur doit être propriétaire d’actions dont le nombre est fixé à l’article 7.
Article 15 – BUREAU DU CONSEIL – PRESIDENT DU CONSEIL

D’ADMINISTRATION
Le Conseil d’administration élit, parmi ses membres personnes physiques, un Président dont il
fixe la durée des fonctions sans qu’elle puisse excéder la durée de son mandat
d’administrateur.
Le Président ne doit pas être âgé de plus de soixante-dix ans. S’il vient à dépasser cet âge, il
est réputé démissionnaire d’office. En cas de partage des voix, celle du président de séance est
prépondérante.
Article 16 – DÉLIBÉRATIONS DU CONSEIL
Les administrateurs sont convoqués aux séances du Conseil d’administration par le Président,
par tous moyens, même verbalement.
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Les délibérations sont prises aux conditions de quorum et de majorité prévues par la Loi. En
cas de partage des voix, celle du Président de la séance est prépondérante.
Article 17 – POUVOIRS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Pour permettre le suivi de l’évolution de l’investissement du premier investisseur, les

actionnaires ont convenu que ce dernier pourra disposer d’un siège au conseil
d’administration, si celui ci est composé de trois administrateurs et de deux postes
d’administrateurs si celui ci est composé de plus de trois administrateurs.
Les décisions suivantes ne pourront être prises qu’avec le vote positif du ou des
administrateurs représentant le premier investisseur financier :
* le budget de fonctionnement annuel de la société ainsi que tout dépassement supérieur à

10% par ligne,
* son programme d’investissement et le plan de financement correspondant,
* la cession ou l’acquisition de fonds de commerce ou de droit au bail,
* l’hypothèque ou le nantissement d’actifs immobilisés,
* l’acquisition ou la cession d’immobilisations autres (y compris titres de participation)

supérieure à 45 735 euros (F.300 000) dans l’année en cours,
* toute augmentation de la rémunération des dirigeants,
* la création de filiales et par suite leur cession,
* la participation à toute structure pouvant entraîner une responsabilité de la société,
* toute décision d’emprunt supérieure à 45 735 euros (F.300 000) dans l’année en cours,
* la convocation d’ne assemblée générale appelée à statuer sur l’émission de titres avec
suppression du droit préférentiel de souscription,
* la nomination des responsables financiers (directeur ou responsable financier, expert

comptable, audit)
Sa compétence s’étend à tous actes d’administration et même de disposition qui ne sont pas
expressément réservés à l’Assemblée Générale par la Loi et par les présents statuts.
Le Conseil d’administration peut consentir à tous mandataires de son choix toutes délégations
de pouvoirs dans la limite de ceux qui lui sont conférés par la Loi et par les présents statuts.
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Article 18 – DIRECTION GÉNÉRALE
1) CHOIX ENTRE LES DEUX MODES D’EXERCICE DE LA DIRECTION GÉNÉRALE :
La direction générale de la société est assurée, sous sa responsabilité, soit par le Président du
conseil d’administration, soit par une autre personne physique nommée par le conseil
d’administration et portant le titre de Directeur Général, selon la décision du conseil qui
choisit entre ces deux modes d’exercice de la direction générale. Il en informe les actionnaires
dans les conditions réglementaires..
2) DIRECTEUR GENERAL
Il peut être choisi parmi les administrateurs ou non. Le conseil d’administration détermine la
durée la durée de son mandat ainsi que sa rémunération.
3) DIRECTEURS GENERAUX DELEGUES
Sur proposition du directeur général, le conseil d’administration peut nommer une ou

plusieurs personnes physiques chargées d’assister le directeur général.
Le nombre de directeurs généraux délégués ne peut être supérieur à cinq.
4) CUMUL DE MANDATS
Une personne physique ne peut exercer simultanément plus d’un mandat de directeur général
de société anonyme.
Article 19 – RÉMUNÉRATION DES ADMINISTRATEURS, DU PRÉSIDENT, DES

DIRECTEURS GÉNÉRAUX ET DES MANDATAIRES DU CONSEIL
D’ADMINISTRATION
1 – L’Assemblée Générale peut allouer aux administrateurs, en rémunération de leur activité,

une somme fixe annuelle, à titre de jetons de présence.
Le Conseil d’administration répartit cette rémunération librement entre ses membres.
2 – La rémunération du Président du Conseil d’administration et celle du ou des Directeurs

généraux est déterminée par le Conseil d’administration.
Elle peut être fixe ou proportionnelle, ou à la fois fixe et proportionnelle.
3 – Il peut être alloué par le Conseil d’administration des rémunérations exceptionnelles pour
les missions ou mandats confiés à des administrateurs ; dans ce cas, ces rémunérations portées
aux charges d’exploitation sont soumises à l’approbation de l’Assemblée Générale Ordinaire
dans les conditions prévues à l’article 22 des statuts.
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4 – Aucune autre rémunération, permanente ou non, ne peut être versée aux administrateurs
autres que ceux investis de la direction générale et ceux liés à la Société par un contrat de
travail dans les conditions autorisées par la Loi.
Article 20 – CONVENTIONS ENTRE LA SOCIETE ET UN ADMINISTRATEUR OU

LE DIRECTEUR GENERAL OU UN DIRECTEUR GENERAL DELEGUE
Les conventions qui peuvent être passées directement ou par personne interposée entre la
Société et l’un de ses administrateurs ou son directeur général ou l’un de ses directeurs
généraux délégués sont soumises aux formalités d’autorisation et de contrôle prescrites par la
Loi.
Sont également soumises à autorisation préalable les conventions intervenant directement ou

par personne interposée entre la Société et une autre entreprise, si l’un des administrateurs,
son Directeur général ou l’un des directeurs généraux délégués de la Société est propriétaire,
associé indéfiniment responsable, gérant, administrateur, Directeur général, membre du
Directoire ou du Conseil de Surveillance de cette entreprise.
Il en est de même pour toute convention conclue avec un actionnaire disposant d’une fraction
des droits de vote supérieur à 10% ou avec toute société contrôlant une société actionnaire
détenant plus de 10% du capital de la société.
Les dispositions qui précèdent ne sont pas applicables aux conventions portant sur les
opérations courantes et conclues à des conditions normales.
Article 21 – COMMISSAIRES AUX COMPTES
Ils ont pour mission permanente, à l’exclusion de toute immixtion dans la gestion, de vérifier
les livres et les valeurs de la Société et de contrôler la régularité et la sincérité des comptes
sociaux. Un ou plusieurs Commissaires aux Comptes suppléants sont nommés. Ils sont
appelés à remplacer le ou les Commissaires aux Comptes titulaires en cas d’empêchement, de
refus, de démission ou de décès.
TITRE IV
ASSEMBLÉES D’ACTIONNAIRES
Article 22 – NATURE DES ASSEMBLÉES
Les décisions des actionnaires sont prises en assemblée générale.
Les Assemblées Générales Ordinaires sont celles qui sont appelées à prendre toutes décisions
qui ne modifient pas les statuts.
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Les Assemblées Générales Extraordinaires sont celles appelées à décider ou autoriser des
modifications directes ou indirectes des statuts.
Les Assemblées Spéciales réunissent les titulaires d’actions d’une catégorie déterminée pour
statuer sur une modification des droits des actions de cette catégorie.
Les délibérations des Assemblées Générales obligent tous les actionnaires, même absents,
dissidents ou incapables.
Article 23 – CONVOCATION ET RÉUNION DES ASSEMBLÉES GÉNÉRALES
Les Assemblées Générales sont convoquées soit par le Conseil d’administration ou, à défaut,
par le ou les Commissaires aux Comptes, soit par un mandataire désigné par le Président du
Tribunal de Commerce statuant en référé à la demande d’un ou plusieurs actionnaires
représentant 5% au moins du capital social.
Article 24 – ORDRE DU JOUR
L’ordre du jour des Assemblées est arrêté par l’auteur de la convocation.
Article 25 – ADMISSION AUX ASSEMBLÉES – POUVOIRS
1 – Tout actionnaire a le droit de participer aux Assemblées Générales et aux délibérations

personnellement ou par mandataire, quel que soit le nombre de ses actions, sur simple
justification de son identité, dès lors que ses titres sont libérés des versements exigibles et
inscrits en compte à son nom depuis cinq jours au moins avant la date de la réunion.
2 – Tout actionnaire peut voter par correspondance au moyen d’un formulaire dont il peut
obtenir l’envoi dans les conditions indiquées par l’avis de convocation à l’Assemblée.
3 – Un actionnaire ne peut se faire représenter que par son conjoint ou par un autre actionnaire
en justifiant d’un mandat.
Article 26 – TENUE DE L’ASSEMBLÉE – BUREAU – PROCES-VERBAUX
1 – Une feuille de présence est émargée par les actionnaires présents et les mandataires et à
laquelle sont annexés les pouvoirs donnés à chaque mandataire et, le cas échéant, les
formulaires de vote par correspondance. Elle est certifiée exacte par le bureau de l’Assemblée.
2 – Les Assemblées sont présidées par le Président du Conseil d’administration ou, en son
absence, par un administrateur spécialement délégué à cet effet par le Conseil.
En cas de convocation par un Commissaire aux Comptes ou par mandataire de justice,

l’Assemblée est présidée par l’auteur de la convocation. A défaut, l’Assemblée élit elle-même
son Président.
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Les deux actionnaires, présents et acceptants, représentant, tant par eux-mêmes que comme
mandataires, le plus grand nombre de voix remplissent les fonctions de scrutateurs.
Le bureau ainsi constitué désigne un Secrétaire qui peut être choisi en dehors des membres de
l’Assemblée.
3 – Les délibérations des Assemblées sont constatées par des procès-verbaux signés par les
membres du bureau et établis sur un registre spécial conformément à la Loi. Les copies et
extraits de ces procès-verbaux sont valablement certifiés dans les conditions fixées par la Loi.
Article 27 – QUORUM – VOTE
1 – Le quorum est calculé sur l’ensemble des actions composant le capital social, sauf dans les
Assemblées Spéciales où il est calculé sur l’ensemble des actions de la catégorie intéressée, le
tout déduction faite des actions privées du droit de vote en vertu des dispositions de la Loi.
En cas de vote par correspondance, il ne sera tenu compte, pour le calcul du quorum, que des
formulaires dûment complétés et reçus par la Société trois jours au moins avant la date de
l’Assemblée.
2 – Le droit de vote attaché aux actions de capital ou de jouissance est proportionnel à la

quotité du capital qu’elles représentent. Chaque action donne droit à une voix.
3 – Le vote s’exprime à main levée, ou par appel nominal, ou au scrutin secret, selon ce qu’en
décide le bureau de l’Assemblée ou les actionnaires. Les actionnaires peuvent aussi voter par
correspondance.
Article 28 – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE
L’Assemblée Générale Ordinaire prend toutes décisions excédant les pouvoirs du Conseil
d’administration et qui n’ont pas pour objet de modifier les statuts. L’Assemblée Générale
Ordinaire est réunie au moins une fois l’an, dans les six mois de la clôture de l’exercice social,
pour statuer sur les comptes de cet exercice, sous réserve de prolongation de ce délai par
décision de justice.
Elle ne délibère valablement, sur première convocation, que si les actionnaires présents ou
représentés, ou votant par correspondance, possèdent au moins le quart des actions ayant le
droit de vote. Aucun quorum n’est requis sur deuxième convocation.
Elle statue à la majorité des voix dont disposent les actionnaires présents ou représentés ou
votant par correspondance.
Article 29 – ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE
L’Assemblée Générale Extraordinaire peut modifier les statuts dans toutes leurs dispositions
et décider notamment la transformation de la Société en société d’une autre forme, civile ou
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commerciale. Elle ne peut toutefois augmenter les engagements des actionnaires, sous réserve
des opérations résultant d’un regroupement d’actions régulièrement effectué.
L’Assemblée Générale Extraordinaire ne peut délibérer valablement que si les actionnaires

présents ou représentés, ou votant par correspondance, possèdent au moins, sur première
convocation, le tiers et, sur deuxième convocation, le quart des actions ayant le droit de vote.
A défaut de ce dernier quorum, la deuxième Assemblée peut être prorogée à une date
postérieure de deux mois au plus à celle à laquelle elle avait été convoquée.
L’Assemblée Générale Extraordinaire statue à la majorité des deux tiers des voix dont
disposent les actionnaires présents ou représentés, ou votant par correspondance, sauf
dérogation légale.
Dans les Assemblées Générales Extraordinaires à forme constitutive, c’est-à-dire celles

appelées à délibérer sur l’approbation d’un apport en nature ou l’octroi d’un avantage
particulier, l’apporteur ou le bénéficiaire n’a voix délibérative ni pour lui-même, ni comme
mandataire.
Article 30 – ASSEMBLEES SPECIALES
Les Assemblées Spéciales sont convoquées et délibèrent dans les mêmes conditions que les
Assemblées Générales Extraordinaires sous réserve des dispositions particulières applicables
aux Assemblées de titulaires d’actions à dividende prioritaire sans droit de vote.
Article 31 – DROIT DE COMMUNICATION DES ACTIONNAIRES
Tout actionnaire a le droit d’obtenir, dans les conditions et aux époques fixées par la Loi,
communication des documents nécessaires pour lui permettre de se prononcer en
connaissance de cause et de porter un jugement sur la gestion et le contrôle de la Société.
TITRE V
COMPTES SOCIAUX – AFFECTATION ET REPARTITION DES BENEFICES
Article 32 – INVENTAIRE – COMPTES ANNUELS
Il est tenu une comptabilité régulière des opérations sociales conformément aux Lois et usages
du commerce.
Il annexe au bilan un état des cautionnements, avals et garanties données par la Société et un
état des sûretés consenties par elle. Il établit un rapport de gestion contenant les indications
fixées par la Loi.
Le rapport de gestion inclut, le cas échéant, le rapport sur la gestion du groupe lorsque la
Société doit établir et publier des comptes consolidés dans les conditions prévues par la Loi.
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Le cas échéant, le Conseil d’administration établit les documents comptables prévisionnels

dans les conditions prévues par la Loi.
Article 33 – AFFECTATION ET REPARTITION DES BENEFICES
Sur le bénéfice de chaque exercice diminué, le cas échéant, des pertes antérieures, sont tout
d’abord prélevées les sommes à porter en réserve en application de la Loi. Le bénéfice
distribuable est constitué par le bénéfice de l’exercice diminué des pertes antérieures et des
sommes portées en réserve en application de la Loi ou des statuts, et augmenté du report
bénéficiaire.
Sur ce bénéfice, l’Assemblée Générale prélève, ensuite, les sommes qu’elle juge à propos
d’affecter à la dotation de tous fonds de réserves facultatives, ordinaires ou Extraordinaires,
ou de reporter à nouveau.
L’Assemblée Générale peut décider la mise en distribution de sommes prélevées sur les
réserves dont elle a la disposition, soit pour fournir ou compléter un dividende, soit à titre de
distribution exceptionnelle ; en ce cas, la décision indique expressément les postes de réserve
sur lesquels les prélèvements sont effectués. Toutefois, les dividendes sont distribués par
priorité sur le bénéfice distribuable de l’exercice.
Article 34 – MISE EN PAIEMENT DES DIVIDENDES
Les modalités de mise en paiement des dividendes en numéraire sont fixées par l’Assemblée
Générale, ou à défaut, par le Conseil d’administration.
TITRE VI
PERTES GRAVES –TRANSFORMATION – DISSOLUTION – LIQUIDATION
Article 35 – CAPITAUX PROPRES INFERIEURS A LA MOITIE DU CAPITAL

SOCIAL
Si, du fait de pertes constatées dans les documents comptables, les capitaux propres de la
Société deviennent inférieurs à la moitié du capital social, le Conseil d’administration est
tenu, dans les quatre mois qui suivent l’approbation des comptes ayant fait apparaître ces
pertes, de convoquer l’Assemblée Générale Extraordinaire à l’effet de décider s’il y a lieu à
dissolution anticipée de la Société.
Si la dissolution n’est pas prononcée, le capital doit être, sous réserve des dispositions légales
relatives au capital minimum et dans le délai fixé par la Loi, réduit d’un montant égal à celui
des pertes qui n’ont pu être imputées sur les réserves, si dans ce délai les capitaux propres
n’ont pas été reconstitués à concurrence d’une valeur au moins égale à la moitié du capital
social.
Dans tous les cas, la décision de l’Assemblée Générale doit faire l’objet des formalités de
publicité requises par les dispositions réglementaires applicables.
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Toutefois, le Tribunal ne peut prononcer la dissolution, si au jour où il statue sur le fond, la

régularisation a eu lieu.
Article 36 – TRANSFORMATION
La Société peut se transformer en Société d’une autre forme si, au moment de la

transformation, elle a au moins deux ans d’existence et si elle a établi et fait approuver par les
actionnaires les bilans de ses deux premiers exercices.
La décision de transformation est prise sur le rapport des Commissaires aux Comptes de la
Société, lequel doit attester que les capitaux propres sont au moins égaux au capital social.
La transformation en Société en nom collectif nécessite l’accord de tous les associés.
Article 37 – DISSOLUTION – LIQUIDATION
Hors les cas de dissolution judiciaire prévue par la Loi, et sauf prorogation régulière, la
dissolution de la Société intervient à l’expiration du terme fixé par les statuts ou à la suite
d’une décision de l’Assemblée Générale Extraordinaire des actionnaires.
En cas de réunion de toutes les actions en une seule main, la décision éventuelle de
dissolution – qu’elle soit volontaire ou judiciaire -entraîne, dans les conditions prévues par la
Loi, la transmission du patrimoine social à l’actionnaire unique, sans qu’il y ait lieu à
liquidation.
TITRE VII
CONTESTATIONS
Article 38 – CONTESTATIONS
Toutes contestations susceptibles de surgir pendant la durée de la Société ou après sa

dissolution pendant le cours des opérations de liquidation, soit entre les actionnaires, les
organes de gestion ou d’administration et la Société, soit entre les actionnaires eux-mêmes,
relativement aux affaires sociales ou à l’exécution des dispositions statutaires, seront jugées
conformément à la Loi et soumises aux Tribunaux compétents.
Statuts faits à Lomé le 14/03/17
Notre entreprise a pour nom : << ProVoili >>.

Formation : E-miage
III- Les produits
Un bateau correspond avant tout à un programme de navigation.

Nous avons perçu nous aussi les problèmes entre autres de place de
port ou de leurs coût mais également d'entretiens et d'acquisition de
grandes unités de navigations. C’est pourquoi ProVoili propose des
voiliers habitables transportables qui ont une taille allant jusqu'à
7.5mètres. C’est un type de bateau qui peut être à la portée de tous.
Le stock peut être facilement écoulé par rapport aux grands bateaux
(plus couteux et non transportable).
L'un des plus grands avantages de nos produits est le fait qu’ils
puissent être transportés d'un endroit à un autre, par exemple dans un
lac ou une rivière à la mer, sans que cela dangereux de traverser les
passages ou totalement inaccessibles.
A cause de sa taille relativement petite, vous pouvez garder votre bateau
dans le jardin ou dans un garage, réduisant ainsi la nécessité pour les
travaux d'entretien, en particulier sur les peintures. Au cours de l'année,
ils peuvent être gardés amarré dans les ports moins coûteux. Les places
de port sont moins chères pour les petits bateaux. Alors certes vous
avez moins de confort, mais vous pouvez vous offrir le resto, voir même
une chambre de temps en temps.
Pour l’entretien vous le faites vous même chez vous, sur sa remorque.
Vous ne vous sentez pas obligés de naviguer ; si le bateau n'est pas mis
à l'eau pendant une saison, ce n'est pas grave: il ne s'abime pas dans sa
grange et vous coûte quasiment rien. Vous naviguez que quand vous en
avez vraiment envie.
Formation : E-miage
Contrairement à un voilier de 12m à manœuvrer dans un petit port avec

du vent ou du courant (spectacle désagréable), notre bateau ne donne
aucune d'inquiétude au port avec un voilier transportable: il n'est pas
beaucoup lourd ni difficile à manœuvrer.
Ce type de bateau est destiné à tout le monde ; en famille ou entres
amis, en solitaire, en croisière ou en régate ce voilier que vous pourrez
transporter partout sur n'importe quel plan d'eau vous offrira de vrais
sensations de navigation que vous soyez novice ou confirmé.
ProVoili propose trois différents modèles, tous habitables

transportables : le « Sailart 19 », le « Beneteau First 20 » et le « Bihan
650». Chaque modèle a sa fiche technique, même si la différence n’est
pas trop grande.
Formation : E-miage
NOM Sailart 19 Beneteau First 20 Bihan 650

Année : 2016. Année : 2015. Année : 2015
Longueur : 6.40m. Longueur : 6.25m. Longueur : 6.50.
Largeur : 2.50m. Largeur : 2.48m. T.E. Largeur : 2.54m. T.E. :

QR : 0.70/1.80m. 0.20/1.20m.
T.E. DL : 0.60/1.30m
ou 1.30 en quillard. Poids : 1245Kg. Lest : Poids : 750Kg. Lest :
300Kg. ?Kg.
Poids : 790Kg.
FICHE Voiles. Grand voile : Voiles. Surface de
Lest : 180Kg/250kg Q. 16m². Génois : 9.5m². voilure au portant :
TECHNIQUE
Spi : 31m². 48m².
Voiles: 22m².
Moteur : HB. 6ch. Moteur : HB 6ch.
Moteur : HB. 6ch.
Architecte : Groupe Architecte :
Architecte : Sailart FINOT. groupeFINOT-CONQ.
Design.
Constructeur : Constructeur : Marine
Constructeur : Sailart. Bénéteau. Composite.
Catégorie : C-D. Catégorie : C-D. Catégorie : C.
Prix (€) : 25 900 Prix (€) : 36500 Prix (€) : 48500
Fournisseur : Gbemesse Fournisseur : Dovene Fournisseur : Yonce
Fiche technique des modèles de Provoili

Formation : E-miage
IV- La distribution – Service après vente – Publicité
Avec, d’une part, la vulgarisation des croisières (que ce soit en

famille ou en amis) et du nombre sans cesse croissant des amoureux de
la navigation; et de l’autre part, le rapport satisfaction/qualité des voiliers
qu’offre ProVoili, nous ne seront pas surpris de la consommation assez
forte de nos bateaux.
Nous avons tous les deux types de distributions, directe et indirecte
même si le type indirecte est beaucoup pus développé. Dans le sens où
ProVoili a des distributeurs mai aussi des clients ; bien évidemment
chaque type de distribution a son prix d’achat. ProVoili envisage faire
recours à des revendeurs ou distributeurs (Partenariats divers de
distribution afin d’avoir un assez grand réseau de points de vente ; donc
plus de clients touchés. Par rapport à la fréquence d’écoulement des
produits, nous calculons la rémunération de nos distributeurs ou agents
commerciaux. Le taux de rémunération est fixé à 0.8% par bateau vendu
pour les distributeurs écoulant plus de 100 bateaux l’année ; 0.4% pour
les distributeurs écoulant entre 25 et 60 et 0.2% pour le reste.
Grâce à internet (site web, réseaux sociaux etc.), ProVoili est très
présent aussi dans la Vente à distance (VAD).
Le service après-vente (SAV) est l’un de nos services clés. C’est
une garantie commerciale sous forme de contrat inclus dans le prix du
produit. Ce contrat regroupe plusieurs services proposés. ProVoili
assure la mise en marche, la révision, l'entretien, la rénovation, le
dépannage, l'assistance par téléphone et la réparation des bateaux.
Formation : E-miage
Pour nous faire connaitre ainsi que nos produits, nous nus sommes
penchés sur Internet (web, newsletter, emailing, …), la publicité (à
travers les magasines, cinémas, radio, …) et les foires et salons.
Avec internet nous avons maximisé compte tenue de son faible coût.
Tout va y passer ; du site internet jusqu’aux réseaux sociaux (facebook,
instagram, twitter etc.).
La publicité médiatique sera tournée vers les chaines de télévision et
radio ainsi que les magasines d’affaires et de détente.
Nous avons en projet de participer au « Salon Nautique International de
Paris » qui s’étend sur neuf jours et abrite plusieurs activités dont la
présentation aussi bien des nouveaux voiliers que des nouveaux
chantiers de construction de voiliers.
« Grande entreprise, Grosse publicité ». Nous débuterons en alouant à
la publicité 6% de notre capital initial. Ce budget sera évidemment
adaptable selon l’évolution de ProVoili.
V- Les conditions de vente - les ventes
Nous avons deux (3) différents modes de paiement selon nos

clients ; nous les avons nommés : le mode nord, le mode sud et le mode
spécial.
- Pour nos grossistes (distribution indirecte), nous avons le mode de
paiement nord : chaque grossiste a un contrat avec ProVoili. Soit
5% de règlement à la commande et 95% après deux mois. La
période de deux mois a été choisie pour donner aux grossistes le
temps de livrer et d’être payés par leurs clients.
Formation : E-miage
- Pour nos clients directs normaux nous avons le mode de paiement

sud : le client paie 50% à la commande et 50% à la livraison.
- Le mode spécial est pour nos clients directs qui demandent des
modalités de paiement. Yen a qui s’étendent jusqu’à 12mois ou 24
(maximum) de paiement. Soit 5% à la commande et les 95%
restants dispatchés sur un certain nombre de mois. Dans ce
dernier cas, il ya un contrat signé avec une banque intermédiaire
qui s’engage à versé un certain montant mensuel à ProVoili. Le
mode spécial génère un taux d’augmentation du prix d’achat qui
évolue avec le nombre de mois de paiement.
Pour les premières années de ProVoili, nous avons une prévision

assez réaliste, par rapport aux sondages que nous avons réalisés.
Avec nos dix distributeurs potentiels initiales (trois en Afrique, trois en
Europe et quatre aux Etats-Unis) et nos clients directes potentiels, pour
la première année, nous attendons de vendre en moyenne 235 bateaux.
Ca commence timidement au début de l’année et croit vers la période
des vacances d’été (bon temps pour naviguer) et chute avec le froid du
douzième mois.
Mois 1er 2e 3e 4e 5e 6e 7e 8e 9e 10e 11e 12e

Nombre de 5 7 10 20 30 40 40 50 20 10 2 1
bateaux vendus
Prévisions ventes sur les douze premiers mois
Formation : E-miage
A partir de la deuxième année, ProVoili, apprendra surement de ses

erreurs et se fera plus connaître. Ce qui entraine l’augmentation du
nombre de distributeurs et de clients et donc du chiffre d’affaire.
Année 1ere 2e 3e
Nombre de bateaux 500 600 750
vendus
Prévisions ventes sur les trois premières années
VI- L’usine- le personnel - les finances
L’usine de ProVoili est à Amsterdam aux Pays-Bas. Elle est plutôt

bien située compte tenue du fort intérêt que la population porte aux
croisières. Le port d'Amsterdam est le plus important des Pays-Bas
après Rotterdam. Situé en plein cœur de la ville, le port fait partie
intégrante de la cité. C'est, par ailleurs, un port de départ incontournable
pour les croisières.
Pour les six premiers mois nous prévoyons fabriquer une centaine
de bateaux. ProVoili aura besoin d’environ 110 000 Euros pour son
installation, 4 000 000 Euros pour la fabrication des bateaux et de
120000 euros pour la publicité,.
Pour le financement de départ, ProVoili compte sur les apports des
partenaires et aussi sur un prêt bancaire.
Formation : E-miage
Nous avons prévus trois postes de travail : un premier est à

Amsterdam, un second à Duivendrecht (6.01 km) et un troisième à
Diemen (6.25 km).
Notre plan d’embauche contient cinq grandes parties. Nous avons
pour commencer l’identification des postes qui se fera en interne. Après
ça nous attaquerons la phase de recrutement qui consiste à diffuser les
offres d’emploi. On pourra, si le besoin se fait ressentir, communiquer
avec les postulants par courriel ou par téléphone pour obtenir un
complément d'information et voir s'il vaut vraiment la peine de leur
accorder une entrevue. La sélection est la troisième partie au cours de
laquelle les candidats sont interrogés afin d’embaucher ceux qui sont
les plus appropriés. La phase de formation est celle qui permet aux
candidats sélectionnés de prendre connaissance des produits et des

outils de travail. L’intégration en emploi vient terminer ; elle permet aux
nouveaux employés d’identifier, d’évaluer et de trouver solutions aux
besoins et problèmes d'adaptation.
Pour la rémunération de chaque employé est selon la grille
salariale des Pays-Bas.
Selon nos plans, pour les trois premières années ProVoili pourra
vendre 750 bateaux soit approximativement un chiffre d’affaire de 30 000
000 Euros.

Activité 1

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Nom et Prénoms : AGOUNKE Flore Kodi Abléwa

Notre entreprise est un chantier naval de construction de voiliers.

II- Résumé de statuts de l’entreprise (14 mars 2017)

FORME – DÉNOMINATION – OBJET- SIÈGE – DURÉE

La dénomination sociale est : < ProVoili >

Nom commercial : < ProVoili >

Enseigne : < ProVoili >

La Société a pour objet principal : la construction et commercialisation de voiliers

Article 4 – SIEGE SOCIAL – SUCCURSALES

Le siège de la Société est à Asterdam ; Kattenburgerplein 1, 1019 KK Amsterdam, Pays-Bas

Article 5 – DUREE – ANNEE SOCIALE

2 – L’année sociale commence le 1er janvier et finit le 31 décembre de chaque année.

Article 6 – CAPITAL SOCIAL

2 – Chaque administrateur doit être propriétaire d’un nombre d’actions fixé à 1.

Article7 – AUGMENTATION DU CAPITAL SOCIAL

Article 8 – LIBERATION DES ACTIONS

Article 9 – REDUCTION – AMORTISSEMENT DU CAPITAL SOCIAL

En cas d’inobservation de ces dispositions, tout intéressé peut demander en justice la

Toutefois, le tribunal ne peut prononcer la dissolution, si au jour où il statue sur le fond, la

Article 10 – FORME ET INDIVISIBILITE DES ACTIONS

Les actions sont indivisibles à l’égard de la Société.

Article 11 – CESSION ET TRANSMISSION DES ACTIONS

2 – Les actions ne sont négociables qu’après l’immatriculation de la Société au Registre du

Article 12 – DROITS ET OBLIGATIONS ATTACHES AUX ACTIONS

2 – Les actionnaires ne supportent les pertes qu’à concurrence de leurs apports.

ADMINISTRATION ET CONTRÔLE DE LA SOCIÉTÉ

Article 13 – CONSEIL D’ADMINISTRATION

La Société est administrée par un Conseil d’administration de trois membres au moins et de

2 – Limite d’âge – Durée des fonctions

La durée des fonctions des administrateurs est de six.

3 – Vacance de sièges – Cooptation

En cas de vacance par décès ou démission d’un ou plusieurs sièges d’administrateur, le

Article 14 – ACTIONS D’ADMINISTRATEURS

Article 15 – BUREAU DU CONSEIL – PRESIDENT DU CONSEIL

Article 16 – DÉLIBÉRATIONS DU CONSEIL

Article 17 – POUVOIRS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Pour permettre le suivi de l’évolution de l’investissement du premier investisseur, les

* le budget de fonctionnement annuel de la société ainsi que tout dépassement supérieur à

* son programme d’investissement et le plan de financement correspondant,

* la cession ou l’acquisition de fonds de commerce ou de droit au bail,

* l’hypothèque ou le nantissement d’actifs immobilisés,

* l’acquisition ou la cession d’immobilisations autres (y compris titres de participation)

* toute augmentation de la rémunération des dirigeants,

* la création de filiales et par suite leur cession,

* la participation à toute structure pouvant entraîner une responsabilité de la société,

* la nomination des responsables financiers (directeur ou responsable financier, expert

Article 18 – DIRECTION GÉNÉRALE

1) CHOIX ENTRE LES DEUX MODES D’EXERCICE DE LA DIRECTION GÉNÉRALE :

3) DIRECTEURS GENERAUX DELEGUES

Sur proposition du directeur général, le conseil d’administration peut nommer une ou

Le nombre de directeurs généraux délégués ne peut être supérieur à cinq.

Article 19 – RÉMUNÉRATION DES ADMINISTRATEURS, DU PRÉSIDENT, DES

1 – L’Assemblée Générale peut allouer aux administrateurs, en rémunération de leur activité,

Le Conseil d’administration répartit cette rémunération librement entre ses membres.

2 – La rémunération du Président du Conseil d’administration et celle du ou des Directeurs

Elle peut être fixe ou proportionnelle, ou à la fois fixe et proportionnelle.

Article 20 – CONVENTIONS ENTRE LA SOCIETE ET UN ADMINISTRATEUR OU

Sont également soumises à autorisation préalable les conventions intervenant directement ou

Article 21 – COMMISSAIRES AUX COMPTES

Article 22 – NATURE DES ASSEMBLÉES

Les décisions des actionnaires sont prises en assemblée générale.

Article 23 – CONVOCATION ET RÉUNION DES ASSEMBLÉES GÉNÉRALES

Article 24 – ORDRE DU JOUR

L’ordre du jour des Assemblées est arrêté par l’auteur de la convocation.