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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Matriz de jerarquización con medidas de prevención y control frente a un peligro/riesgo.

Para desarrollar esta evidencia de productoel aprendiz debe tomar como referencia la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos elaborada en el objeto de aprendizaje anterior, u
otros peligros que se pueden presentar en la empresa donde labora, posterior a ello plasmará en el siguiente cuadro cinco peligro con su respectiva consecuencia y descripción de la medida de prevención y control,
posteriormente deberá marcar con un X el tipo de control al cual pertenece dicha medida.

JERARQUÍA DE CONTROLES

PELIGRO IDENTIFICADO RIESGO MEDIDA DE PREVENCIÓN Y CONTROL


CONSECUENCIA ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROLES DE CONTROLES EQUIPOS Y ELEMENTOS DE
INGENIERIA ADMINISTRATIVOS PROTECCIÓN PERSONAL

1) Documentar e implememntar SVE para lesiones


Enfermedades por trauma osteomusculares. 1
BIOMECANICO acumulativo,como tendinitis,sinovitis 2) Capacitacion en higiene postural y ahorro articular de 3
movimientos lesiones musculares sindromes por estremidad superior. 2
repetitivos atraamiento nervioso (sindrome del 3) Inspecciones de condiciones biomecanicas en el
tunel del carpo) puesto de trabajo. 4
4) Implementar programa de pausas activas

BIOMECANICO trastornos 1) adecuada higiene postural.


muscoesqueleticos,lumbagos, 2)planificar el levantamiento. 1
manipulacion manual 3 4
lesiones musco- 3)adoptar posturas de levantamiento. 2
de cargas esqueticas,fracturas,contusiones, 4) Implementacion del programa ergonomico.

1)Implementar el programa de orden y aseo en todas las


LOCATIVO accidentes de trabajo(caidas a areas de trabajo. 1
almacenamiento y diferente y mismo nivel ,golpes, 2) Areas de almacenamiento seguras y adecuadas.
3
2
condicions de orden traumas, heridas, lesiones. 3)superficies y pisos libres de
y de aseo Caidas de objetos ostaculos. 4) Capacitación y auto 4
reporte en orden y aseo

PSICOSOCIAL estrés , alteraciones 1)Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la


gestion cardiovasculares,alteraciones jornada. 1
gastrointestinales, cefaleas , 2) fomentar la ayuda en equipo entre los colaboradores 2
organizacional , para la realizacion de tareas.
caracteristicas de la migrañas, depresion,ansiedad , 3) desarrola programas de intervencion en estados de 3
alteraciones en el comportamento. crisis.
tarea

1) capacitar al personal en como actuar antes y despues


robos, atracos, asaltos, atentados, de algun suceso. 2) 1
PUBLICO desorden publico guardar el dinero en lugares seguros y no en grandes 2
cantidades.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

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