 SESIÓN 5

 Postulación del Proceso Laboral

 Admisión y procedencia de la demanda.
 La contestación de la demanda.
 Las excepciones y los cuestionamientos
probatorios
 Admisión y procedencia: Demanda y
contestación. Requisitos. Caso especial de
procedencia. Teoría del Caso
Preliminares para la Teoría del Caso

 PRINCIPIO DE COLABORACIÓN DE
GRICE

Metodología de la Comunicación
estratégica
 Máxima de cantidad (se relaciona con
la cantidad de información que debe
darse). Comprende:
-Haga que su contribución a la
conversación sea todo lo informativa que
requiera el propósito del diálogo; pero
-Haga que su contribución no sea más
informativa de lo necesario.
 Máxima de cualidad: trate de que su
contribución a la conversación sea
verdadera:
- No diga algo que crea falso;
- No diga algo de lo que no tenga pruebas
suficientes.
 Máxima de relevancia: Este principio
tiene que ver con el grado de conexión o
relevancia de las informaciones nuevas
respecto a las anteriores:
- Diga cosas relevantes
 Máxima de modo (se relaciona con el
modo de decir las cosas más que con el
tipo de cosas que hay que decir): "Sea
claro"
- Evite expresarse de forma oscura;
- Evite ser ambiguo;
- Sea breve (o no sea innecesariamente
prolijo);
- Sea ordenado
Argumentar no es Imponer
 Argumentar  Imponer
-Dar información -Ocultar información
-Dar razones -Silenciar al oponente
-Permitir objeciones -No permite objeciones
-Claridad -Oscuridad
-Colaboración -Obstaculización/oposición
-Coherencia -Incoherencia
-Cortesía -Descortesía
 Teoría del Caso

HECHOS DERECHO

PRUEBA
 HECHOS DERECHO PRUEBA
1.

2.

3.

4.
 Teoría del Caso
Características:
a) Sencilla: debe presentarse redactada
de manera clara, evitando utilizar términos
dirigidos a sorprender o confundir al
Juzgador, quien, de no entender el
mensaje que se quiere transmitir, puede
considerar que el objeto del debate jurídico
es diferente, o simplemente no va a
entender la teoría del caso por ser
inintelegible.
 Características de la Teoría del Caso
b) Lógica: la exposición del caso debe
guardar coherencia lógica en cada
proposición que se maneje, y estar en
consonancia con las normas cuya
aplicación se demanda.
c) Creíble: el caso presentado ante el
Juez debe ser creíble, es decir, debe
atender a cánones reales, de tal manera
que se logre persuadir al Juzgador.
 Características de la Teoría del Caso
d) Debe tener fundamento jurídico:
Es decir, el caso debe poder subsumirse
en una disposición jurídica prevista en
nuestro ordenamiento, o en otras
palabras, la situación debe resultar
relevante para nuestro ordenamiento legal
laboral.
 Elementos de la Teoría del Caso
a) Teoría Fáctica (Hechos), es la reconstrucción
de los hechos con el respectivo enfoque dado por
la parte (hechos jurídicamente relevantes)
b) Teoría Jurídica (normas), es la subsunción
de esos hechos en la norma laboral (razones y
fundamentos de derecho)
c) Teoría probatoria (pruebas), en qué forma
los medios probatorios que aportará, demostrarán
sus teorías fáctica y jurídica (necesarios,
pertinentes y conducentes)
 Teoría del Caso

HECHOS DERECHO

PRUEBA
 HECHOS DERECHO PRUEBA
1.

2.

3.

4.
 Teoría del Caso:
-Se expresa en la demanda y en la
contestación
-Petición de acceso al servicio de justicia
-Control temprano de la demanda y de la
contestación
-Dirección diferencial de casos
 DEMANDA
 Petitorio
-Determinación clara y concreta de
lo que se pide
-Artículo 16 NLPT
 Los hechos
-Narración
-Sustanciación
-Individualización
 Fundamentación jurídica
-No es mera enumeración de normas
-Debe desarrollarse la institución jurídica
cuya protección se reclama
-Sustentar la conveniencia de la aplicación
de la norma para resolver el caso
planteado
-Da mihi factium, dabo tibi ius
 Monto del petitorio
-Artículo 16 NLPT
-Monto total
-Monto de cada uno de los extremos
demandados
-Remuneración
-Récord laboral
 Medios probatorios
-Ofrecimiento
-A cada proposición fáctica corresponde un
medio probatorio
-Debe indicarse la finalidad de cada prueba
-No hay pliegos interrogatorios
-Informe de peritos no se ofrece ni actúa
como medio probatorio
-Teoría del caso: preparar material
probatorio
 Control de la Demanda
-Respecto del derecho de postulación
-Presupuestos procesales
-Control sobre los hechos
-Control sobre las pretensiones
-Control sobre las pruebas
-Razones y fundamentos de derecho
-Direcciones para notificación
-Anexos, Copias
 Auto inadmisorio
-Señalamiento de irregularidades
-Requerimiento de información
-Causales de inadmisión
-Términos
 CONTESTACIÓN DE DEMANDA
-Por escrito, con requisitos y anexos
-Contiene defensas procesales y de fondo
-Es improcedente la reconvención
-Hechos no negados expresamente se
consideran admitidos
 Control de la Contestación
-Respecto del derecho de postulación
-Presupuestos procesales
-Control sobre respuesta a los hechos
-Respuesta a las pretensiones
-Sobre las pruebas
-Razones y fundamentos de derecho
-Direcciones para notificación
-Anexos, copias
 EXCEPCIONES Artículo 446° del Código procesal civil
Excepción de Incompetencia: denuncia la falta de aptitud
válida del juez ante quien ha sido emplazado para ejercer su
función jurisdiccional en el caso concreto.
Excepción de Incapacidad del demandante o de su
representante: referida directamente a la ausencia de
capacidad procesal en el demandante o en su representante
(menores, incapaces u otra limitación)
Excepción de representación defectuosa o insuficiente
del demandante o del demandado: específicamente
centrada en la ausencia (defecto) o en la insuficiencia
(imperfección) de la representación procesal con la que está
actuando alguien en nombre del demandante o,
eventualmente, la que se le ha imputado al demandado,
probablemente sin tenerla.
 Excepción de Oscuridad o ambigüedad en el
modo de proponer la demanda: para
denunciar la incapacidad que tiene el demandado
para responder a preguntas ¿quién demanda?, ¿a
quién se demanda?, ¿qué se demanda?, o
¿porqué se demanda?, de manera fluida y clara.
 Excepción de Falta de agotamiento de la vía
administrativa: incumplimiento del actor en
transitar por todo el recorrido que tiene el
procedimiento administrativo antes de recurrir al
órgano jurisdiccional. Caso de falta de Interés
para obrar.
 Excepción de Falta de legitimidad para obrar del
demandante o del demandado: el demandante no es el
titular de la pretensión que se intenta o no es el único que
debería hacerlo sino en compañía de otro u otros; o que el
demandado no debería ser el emplazado dado que la
pretensión intentada en su contra le es absolutamente
ajena o, en todo caso, que no es el único que debería haber
sido demandado.
 Excepción de Litispendencia: alegación en el sentido que
entre las mismas partes y con el mismo interés para obrar,
se está discutiendo el mismo petitorio en otro proceso; el
demandante está haciendo valer su Interés para obrar en
otro proceso iniciado con anticipación.
 Excepción de Cosa Juzgada: permite al demandado es
denunciar que el Interés para obrar del demandante ya no
existe, dado que lo hizo valer en el anterior proceso, en
donde quedó totalmente agotado al haberse expedido un
pronunciamiento definitivo sobre el fondo de la
controversia.
 Excepción de Desistimiento de la pretensión: el
demandante -antes del actual proceso-, inició otro en el
cual decidió renunciar definitivamente a continuar haciendo
uso del órgano jurisdiccional contra el mismo demandado y
sobre la misma pretensión; otro caso de falta de interés
para obrar, ya lo agotó en el anterior proceso en el cual se
desistió de su pretensión.
 Excepción de Conclusión del proceso por conciliación
o transacción: falta de Interés para obrar, en anterior
proceso se llegó con el demandante a un acuerdo en el
cual, ante un órgano jurisdiccional, conciliaron; o a un
acuerdo sobre sus diferencias patrimoniales, otorgándose
ambos concesiones recíprocas, es decir, transigiendo.
 Excepción de Caducidad: extingue el derecho material
como consecuencia del transcurso del tiempo. Si se ha
interpuesto una demanda cuya pretensión está sustentada
en un derecho que ha devenido en caduco, entonces la
pretensión en estricto no tiene fundamento jurídico por lo
que ya no puede ser intentada. Puede ser declarada de
oficio.
 Excepción de Prescripción extintiva: destruye la
pretensión, es decir la posibilidad de exigir judicialmente
algo sustentado en un determinado derecho, sin afectar a
éste; otro caso de falta de Interés para obrar
 Excepción de Convenio arbitral: si las partes de la
relación jurídica convinieron someter las futuras
controversias al conocimiento y decisión de uno o más
árbitros.

 Trámite de las Excepciones en el proceso laboral

 Efectos de las Excepciones