Dinámica relacionada con el enfoque estratégico y enfoque sistémico.

Con esta dinámica pude entender que el trabajo en equipo es fundamental en cualquier

ámbito y por supuesto las organizaciones no son la excepción, ya que la integración e

interacción de cada uno de los elementos permitirá alcanzar cualquier objetivo que se

haya trazado.

Durante el desarrollo del juego quedaron evidenciados varios comportamientos que

muchas veces se presentan en las empresas, uno de ellos es el tratar de buscar otras

alternativas o “caminos”, lo que a mi juicio puede resultar perjudicial ya que en una

organización esto puede generar pérdida de tiempo y recursos; intentar seguir nuevos

caminos implica la “destrucción” de la planeación que se ha hecho inicialmente para

alcanzar un objetivo y todo esto sin tener garantía alguna. Por otro lado, también vi que

llegar a pasar por alto los pequeños detalles pueden llegar a desarmar todo el trabajo

que se ha venido realizando, es muy importante que cada uno de los colaboradores

dentro de la organización estén enfocados en el mismo horizonte y que a la vez estén

comprometidos y concentrados con el cumplimiento de los planes estratégicos, para

que así todos trabajen como un solo sistema y en buscada de alcanzar un mismo

objetivo.

Dicho de otro modo esta dinámica nos permite ver como una actividad tan sencilla y

aparentemente fácil puede ayudarnos a dimensionar la realidad que se vive dentro de

las organizaciones.