¿Cómo se aplica la ética con responsabilidad social actualmente en las

organizaciones?
Toda organización, al formar parte de un sistema social tiene
obligaciones ineludibles que afrontar, responsabilidades que serán
englobadas de acción u omisión, materiales o inmateriales., por lo que
podemos asegurar que las organizaciones además de producir bienes
y servicios para asegurar su estabilidad y crecimiento, las empresas
deben cumplir objetivos sociales.
Podemos entender de manera general a la ética con responsabilidad.
El compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la
finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo,
considerando las expectativas
La responsabilidad social tiene dos componentes: el interno y el externo.
Componente interno:
Es la relación interna de la empresa con los accionistas, sus empleados,
y la administración.
El fin principal de la empresa es generar riqueza y otorgarle la seguridad
al accionista de que la administración de la empresa definió la estrategia
adecuada para lograr los objetivos de la organización y se tienen los
controles adecuados para identificar los riesgos de no cumplimiento y
corregir la estrategia.
La empresa generará Políticas adecuadas de gestión de recursos
humanos, para promover el desarrollo de los empleados, así como la
equidad de género en puestos de supervisión y gerenciales.
Se incluirá pago adecuado al desempeño a los Directivos sin poner en
riesgo el largo plazo de la compañía por llegar al logro financiero de
corto plazo.

Componente externo
Esta es la relación de la empresa con sus clientes, proveedores,
comunidades en las que trabaja, gobiernos local, estatal y municipal y
organismos no gubernamentales.
La responsabilidad social empresarial promueve una conducta ética
hacia los terceros interesados “Cualquier persona física o moral distinta
a los accionistas interesada en la estabilidad y permanencia de la
sociedad”
La finalidad del país es buscar que las empresas sean más éticas y que
establezcan mecanismos para reportar su cumplimiento.
Para esto se ha creado un organismo de Autorregulación Ética de las
Empresas

La responsabilidad social empresarial es considerada como voluntaria

ya que depende de la persona que está en administración llevar un
control de autorregulación por lo cual la moral se verá reflejada si
tenemos más empresas socialmente responsables podremos avanzar
como país y sociedad debido a que se están comprometiendo a cuidar
de las necesidades de la sociedad y sobre todo del medio ambiente.
Código de ética para la empresa

El Código de Ética seguirá las siguientes pautas:

1. Determinar y establecer la posición adoptada por la empresa en
relación a los valores que deben ser tenidos en cuenta en su actuación
2. Establecer los mecanismos que hagan posible el seguimiento y el
control del cumplimiento de los objetivos planteados y establecer las
medidas correctoras oportunas.
3. Implicar e integrar en la elaboración del código y seguimiento de
control de cumplimiento a todos los grupos de interés que puedan verse
afectados por él.

Es más exitoso tener y fomentar una política interna de gobierno

corporativo enfatizadas a la responsabilidad social a través de
transparencia y coordinación que generar conducta ética corporativa
con estructuras tradicionales de control.

Si no somos responsables como personas no podremos asumir la

responsabilidad de una empresa debido a que esta está conectada con
tres puntos base lo social lo ambiental y lo económico, una empresa
implica más allá de tener responsabilidad ya que de esta depende el
éxito o el fracaso de la organización.