...

interrompe a fala de uma NÃO

ADIANTA
@evolucaocursos
mulher; /adapteseasmudancas
... priva sua namorada de Coletvo

DAR
ter amigos; CORAÇÕES
SELVAGENS
... acredita que mulher @coracoesselvagens
merece ser agredida; /coletivocoracoesselvagens

... puxa o cabelo ou o braço

de mulheres em festas; FLORES
... divulga fotos íntimas de
mulheres entre os amigos; NO DIA 8
DE
... acha que as obrigações
domésticas são apenas da

MARÇO
mulher;
... concorda que as mulheres

SE, NOS
devem ganhar um salário
inferior ao dos homens;

Entre outras atitudes

machistas e desrespeitosas OUTROS
naturalizadas no cotidiano
que machucam, inferiorizam DIAS,
VOCÊ...
e diminuem as mulheres.
 POR MAYNARA FANUCCI
“Pra quem não sabe, o Dia Internacional da Mulher
surgiu com as manifestações das mulheres russas
por melhores condições de vida e trabalho, que
também se impuseram contra a entrada da Rússia
czarista na Primeira Guerra Mundial. Porém, nos
países ocidentais, a data foi esquecida por muito
tempo e só foi trazida de volta pelo movimento
feminista em meados da década de 60. Hoje, a
celebração se perdeu da sua verdadeira raiz,
tornando-se uma data meramente festiva e
comercial. Sem pretensão nenhuma de trazer a
memória das operárias grevistas do 8 de março de
1917, que lutaram por melhores condições de vida
e de trabalho, as pessoas costumam distribuir
“parabéns” e rosas vermelhas entre as mulheres.
Mas eu deixo aqui uma campanha:
Não quero flores. Quero respeito. Quero equidade.
Quero direitos que foram tolhidos durante a
desumanização histórica da mulher pelo
patriarcado.
E, pra quem ainda acha que não precisa do
feminismo, basta olhar à sua volta com um
pouquinho de vontade de enxergar mesmo para
perceber a realidade em que se vive”.
UM POUCO DE HISTÓRIA
O movimento feminista possibilitou ainda que, em 1934, o
Brasil elegesse Carlota Pereira Queiróz como sua primeira
deputada. Naquele mesmo ano, a Assembleia Constituinte
assegurava o princípio de igualdade entre os sexos, o direito ao
voto, a regulamentação do trabalho feminino e a equiparação
salarial entre os gêneros.
Nos anos 1980, as feministas embarcam na luta contra a
violência às mulheres. Em 1985, é criado o Conselho Nacional
dos Direitos da Mulher (CNDM), subordinado ao Ministério da
Justiça, com o objetivo de eliminar a discriminação e aumentar
a participação feminina nas atividades políticas, econômicas e
culturais. Atualmente, as ações, campanhas e políticas
públicas voltadas ao público feminino no País estão sob os
cuidados da Secretaria Especial de Políticas para Mulheres.
A Lei do Feminicídio, por exemplo, sancionada em 2015,
colocou a morte de mulheres no rol de crimes hediondos e
diminuiu a tolerância nesses casos. Mas, talvez, a mais
conhecida das ações de proteção às vítimas seja a Lei Maria da
Penha.
O movimento feminista brasileiro pode contar com os esforços
da Secretaria de Políticas das Mulheres, que atua não apenas
pela redução da desigualdade dos gêneros, mas também a fim
de ajudar na redução da miséria e de pobreza para, assim,
garantir a autonomia econômica das brasileiras.
Apesar dos avanços, contudo, as brasileiras ainda precisam
encarar problemas como as desigualdades salariais, a pouca
representatividade política e a violência. Um dos principais
obstáculos a ser superado é a desigualdade no mercado de
trabalho. Apesar de estudarem mais que os homens, elas
encontram uma série de barreiras no ambiente profissional.
Segundo estudo da Organização para Cooperação do
Desenvolvimento Econômico (OCDE), o salário médio de uma
mulher brasileira com educação superior representa 62% do de
um homem com a mesma escolaridade. De acordo com o Ipea,
a renda média dos homens brasileiros, em 2014, chegava a R$
1.831,30. Entre as mulheres brancas, a renda média
correspondia a 70,4% do salário deles: R$ 1.288,50. Já entre as
mulheres negras, a média salarial era R$ 945,90
Segundo especialistas do Ipea, um dos componentes que
explica a diferença de rendimentos entre homens e mulheres é
o fato de elas ocuparem espaços menos valorizados..
Não é possível entender a dificuldade das mulheres de entrar
no mercado de trabalho sem pensar que, via de regra, no Brasil,
recai sobre elas toda a atribuição do trabalho reprodutivo, que
inclui os afazeres domésticos não remunerados e os cuidados
com a família, uma sobrecarga que dificulta a evolução nos
ambientes profissionais. De acordo com o Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatística (IBGE), em 2014, 90,7% das
mulheres ocupadas realizavam afazeres domésticos e de
cuidados – entre os homens, esse percentual era 51,3%.
Além disso, apesar de o Brasil ter elegido uma mulher para
Presidência da República, os cargos eletivos e os partidos
políticos ainda são dominados por homens. O Brasil está na
posição 154 em um ranking da União Inter Parlamentar (Inter-
Parliament Union (IPU)) que avaliou a participação das
mulheres nas casas legislativas de 191 países.
Fonte: http://www.brasil.gov.br/cidadania-e-
justica/2017/03/conheca-as-principais-lutas-e-conquistas-das-
mulheres e http://www.ebc.com.br/mulherbrasileira
LIBERDADE É
POUCO. O QUE EU
DESEJO AINDA
NÃO TEM NOME”
CLARICE LISPECTOR