INSTRUCCIONES:

Después de ver el Video “1ª Entrevista Clínica” elabora la INTEGRACIÓN DE

DATOS de la entrevista. Debe contener los siguientes puntos:
Ficha de Identificación
Descripción del Paciente
Motivo de consulta (Manifiesto y Latente)
Historia personal
Historia familiar
Descripción de síntomas

El entregable debe contener:

Portada,
INTEGRACIÓN DE DATOS,
Reflexión de la importancia de la integración de datos durante la primera
entrevista, y
Bibliografía.

a)¿Cómo debe ser la reacción del entrevistador ante la apertura emocional?

De acuerdo a la información y contenidos abordados durante ésta semana, se
puede reconocer que la entrevista se encuentra dividida en varias etapas, las
cuales comienzan con una preparación, ésta es parte de la apertura.
La apertura debe de crear un ambiente en el que predomine la confianza, pues de
ésta manera se puede realizar una mejor comunicación que pueda ser de
importancia y enriquecedora.
Por lo tanto, la reacción del entrevistador ante la apertura emocional debe de ser
cálida, de comprensión, de manera de que se cree confianza por ambas partes.
De acuerdo con Morales (2012), el entrevistador requiere de crear ambientes de
confianza para establecer una mejor comunicación para que la entrevista pueda
ser rica en contenido.
Además, Casado (2004) menciona que la apertura es una actividad que permite
establecer una interacción entre el entrevistador y el entrevistado en la cual se
debe de tener una postura neutral para que el último pueda desenvolverse sin
verse perseguido o criticado.

b)¿Cómo puede influir el estado emocional del entrevistador, en la indagación de

datos en la sesión?
De acuerdo con Morales (2012), las entrevistas pueden llevar a diferentes
resultados de acuerdo al entrevistador, pues es éste quien le imprime su sello
personal al realizarla. Por lo tanto, un entrevistador puede tener una forma
diferente en cuanto a la orientación y desarrollo de la entrevista.
De acuerdo con Morga (2012), es necesario un buen estado emocional por parte
del entrevistador, pues de ésta manera se podrá tener un equilibrio que pueda
darle confianza a la otra persona de expresarse y, además se podrá dirigir la
entrevista hacia los puntos de mayor interés sin afectar de manera negativa los
resultados.
Casado, H. (2004). Entrevista psicológica y comunicación humana. Caracas: UCV.
Morga, L. (2012). Teoría y técnica de la entrevista. México: Red Tercer Milenio.
Morales, M. (2012). Técnicas para la realización de entrevistas. México: Derechos
humanos del Distrito Federal.

20 renglones

Hola Laura:
Considero que me encuentro de acuerdo con lo que mencionas con respecto a las
actitudes y formas de actuar por parte del entrevistador. Creo que es necesario
que el entrevistador cree un buen ambiente para identificar las opiniones, ideas o
sentimientos que puede expresar el entrevistado; de ésta manera obtendrá
información relevante y que puede ser trascendente con respecto a lo que
estemos buscando.
Por otro lado, también creo necesario que, de acuerdo a lo mencionado por
Casado (2004), el entrevistado cree un ambiente neutral que no afecte las
opiniones del paciente, que sea un lugar de convivencia que despierte afecto e
interés para que no se pierda la atención y pueda responder las preguntas que se
le planteen.

Casado, H. (2004). Entrevista psicológica y comunicación humana. Caracas: UCV.

Morga, L. (2012). Teoría y técnica de la entrevista. México: Red Tercer Milenio.
Morales, M. (2012). Técnicas para la realización de entrevistas. México: Derechos
humanos del Distrito Federal.

Hola Fatima:
Creo que con respecto a lo que mencionas, hay que reconocer que las emociones
son algo que es continuo en el ser humano, por lo que afectan continuamente
cómo es que nos desenvolvemos en las distintas áreas de nuestro vivir diario.
Los contenidos de ésta semana nos llevan a reconocer que llevar a cabo una
entrevista es un arte que tiene varias etapas, por lo que es necesario tratar de ser
neutro pero amigable para que el entrevistado se sienta con la confianza de
expresarse.
De acuerdo a lo que mencionas, creo que definitivamente las emociones pueden
interferir con el desarrollo de una entrevista, por lo que es importante estar
consciente de establecer un buen equilibrio y ambiente.

Casado, H. (2004). Entrevista psicológica y comunicación humana. Caracas: UCV.

Morga, L. (2012). Teoría y técnica de la entrevista. México: Red Tercer Milenio.
Morales, M. (2012). Técnicas para la realización de entrevistas. México: Derechos
humanos del Distrito Federal.