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Administración
General y Sanitaria
Administración General, concepto, evolución de
las teorías administrativas, características,
elementos de importancia, el proceso
administrativo, Administración Sanitaria.
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Administración
• Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para
obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor
esfuerzo posible
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Administración
Máximo
aprovechamiento
Eficacia de los recursos
Eficiencia
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SATISFACCIÓN ACCIONES
(Disminución del impulso y (Conductas dirigidas hacia una
satisfacción de la necesidad original) meta)
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Organización
Harold Kontz
• Son un grupo de personas que trabajan en
común para cumplir uno o más objetivos
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Administración
Robert F. Buchele Javier Benavides Pañeda
El proceso de trabajar con y a Es la disciplina científica que
través de otras personas a fin orienta los esfuerzos humanos
de lograr los objetivos de una para aprovechar los recursos
organización formal de que se dispone para
ofrecer a la comunidad
satisfactores de necesidades y
así alcanzar las metas de
quienes emprenden dichos
esfuerzos
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Administración
James Stoner Harold Kontz
Es el proceso de planear, Es el proceso de diseñar y
organizar, dirigir y controlar mantener en entorno en el
los esfuerzos de los miembros que, trabajando en grupos, los
de una organización y de individuos cumplen
aplicar los demás recursos de eficientemente objetivos
ella para alcanzar las metas específicos.
establecidas.
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Frederick Taylor
Teoría científica
(1856-1915
Evolución de las
Teoría clásica Henri Fayol (1916)
Teorías
Administrativas Teoría de las
relaciones Elton Mayo (1925)
humanas
La administración, entendida
como el órgano específico La cibernética y
Robert Wiener
encargado de hacer que los la
recursos sean productivos, (1943-1947)
administración
aparece desde que el hombre
comienza a trabajar en
sociedad. Teoría de Von Bertalanffy
sistemas (1969)
Esto, porque el ser humano es
social por naturaleza, por ello
tiende a organizarse y cooperar Nuevos
con sus semejantes. enfoques de la 1990 hasta hoy
administración
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Teorías
Administrativas Su preocupación fundamental era el
aumento de la productividad mediante una
mayor eficiencia en la producción.
Frederick Taylor
El nombre administración científica se debe
(1856-1915) al intento de aplicar los métodos de la
ciencia a los problemas de la
La administración, con el fin de alcanzar
elevada eficiencia industrial.
Administración Los principales métodos científicos
Científica aplicables a los problemas de la
administración son la observación y la
medición.
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La Administración Científica
Aportes: Limitaciones:
• Un equipo de personas que trabajan • El incremento de la productividad
juntas, cada una de las cuales realiza originó paros o cambios en la tarifa
una o varias tareas, puede producir por pieza.
más que si el mismo número de
personas hacen la tarea en forma • No consideraba las necesidades
aislada. sociales de los trabajadores.
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La Administración Clásica
Aportes: Limitaciones:
• Fueron los primeros, en • No permite el crecimiento
tomar el rumbo de la del empleado, ni su
Estructura Organizacional, colaboración y aportes
más enfocada así al área (creatividad) a la
administrativa. organización.
• Son marcados con una labor
y una posición en una
jerarquía especifica, donde
lo importante es el bienestar
netamente económico de la
organización.
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La Cibernética y la Administración
• Definición de Sistemas
• Propiedades
• Representación de los Sistemas a
través de los Modelos
Términos de la • Conceptos de Entradas y Salidas
Cibernética • Procesamiento
incorporados a • Caja Negra
la Teoría • Retroalimentación
Administrativa • Homeostasia e Información.
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Teoría de Sistemas
Dominó las ciencias y principalmente la Administración.
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Nuevos enfoques de la
Administración
Enfoque de Sistemas
Ética y responsabilidad
social
Responsabilidad social de
las organizaciones
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Teoría Enfoque
• Conjunto de supuestos y • El enfoque es dirigir la atención o
preposiciones con respecto a algo. el interés de un asunto o
problema desde unos supuestos
• Una teoría no es el conocimiento previos para tratar de resolverlo
que permite el conocimiento. No acertadamente.
es una llegada, es la posibilidad de
una partida. No es una solución,
es la posibilidad de tratar un
problema.
• La teoría científica es el
planteamiento de un marco
teórico que explica o describe un
fenómeno científico.
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25/09/2017
El enfoque sistémico de la
Administración
El enfoque sistémico sustituyó los principios universales clásicos en
que se basaron las anteriores teorías administrativas
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El enfoque sistémico de la
Administración
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Características de la
Administración
• El fenómeno administrativo se da donde quiera que
Universalidad existe un organismo social, porque en él tiene siempre
que existir coordinación sistemática de medios
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Características de la
Administración
• La administración es un medio para alcanzar un fin, es
Valor instrumental decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr
en forma eficiente los objetivos establecidos
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Elementos de importancia en
la Administración
Coordinación Grupo social
Objetivos
de recursos (valores)
Proceso
Eficiencia Productividad
Administrativo
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Elementos de importancia en
la Administración
Objetivos
• Se refiere a un resultado que se aspira, desea o necesita lograr en un
período de tiempo determinado.
• El objetivo se vincula a un valor aspirado por un individuo, grupo o
unidad dentro de una organización; es un estado futuro deseado.
Eficacia
• Se relaciona con alcanzar las metas de la organización
Eficiencia
• Relación entre recursos utilizados y producto obtenido
• Obtener más producto con los mismos recursos
• Obtener mayor cantidad de productos con menos recursos
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Elementos de importancia en
la Administración
Eficacia
• Elegir las cosas correctas a realizar y concentrar en
ellas los recursos y esfuerzos (Peter Drucker)
• Es el cumplimiento de los objetivos
Eficiencia
• Hacer correctamente las cosas (Peter Drucker)
• Es el logro de las metas con la menor cantidad de
recursos y tiempo
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Elementos de importancia en
la Administración
Coordinación de recursos
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Elementos de importancia en
la Administración
Humanos Financieros
Recursos
Físicos o
Tecnológicos
materiales
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Elementos de importancia en
la Administración
• El equipo de salud es definido por la OMS, en 1973, como una asociación no
jerarquizada de personas, con diferentes disciplinas profesionales, pero con
un objetivo común que es el de proveer en cualquier ámbito a los pacientes
y familias la atención más integral de salud posible.
• El personal sanitario son «todas las personas que llevan a cabo tareas que
tienen como principal finalidad promover la salud» (Informe sobre la salud
en el mundo 2006).
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Elementos de importancia en
la Administración
Productividad
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Elementos de importancia en
la Administración
Grupo social Empresa u Organización
• Es una colectividad • Grupo social en el que a
identificable, estructurada, través de la administración
continuada de personas de sus recursos, del capital
que desempeñan funciones y del trabajo, se producen
recíprocas conforme a bienes y/o servicios.
determinadas normas,
intereses y valores sociales
para la persecución de
objetivos comunes.
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Elementos de importancia en
la Administración
Tipos de empresa u organización
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Elementos de importancia en
la Administración
• Valores
• Sociales
• Organizacionales
• Económicos
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Elementos de importancia en
la Administración
• Valores sociales
• Mejoramiento de la calidad y precio del
producto o servicio
• Mejoramiento de la situación
socioeconómica de la población
• Cumplimiento de obligaciones fiscales
• Evitar la competencia desleal
• Promoción del desarrollo mediante la
creación de fuentes de trabajo
• Incrementar y preservar las riquezas
naturales y culturales de la sociedad
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Elementos de importancia en
la Administración
• Valores organizacionales
• Impulsar la innovación. La
investigación y el desarrollo
tecnológicos
• Optimizar la coordinación de los
recursos
• Maximizar la eficiencia en métodos,
sistemas y procedimientos
• Conciliar intereses entre los diferentes
miembros del grupo social
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Elementos de importancia en
la Administración
• Valores económicos
• Generar riqueza
• Máxima obtención de utilidades
• Manejo adecuado de los recursos
financieros
• Desarrollo económico del grupo
social
• Promover la inversión
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Elementos de importancia en
la Administración
Importancia
• Es imprescindible para el adecuado funcionamiento de
cualquier grupo social
• Simplifica el trabajo
• De ella depende la Productividad y la Eficiencia de cualquier
Empresa o Grupo Social
• Contribuye al bienestar de la comunidad
• Optimiza la utilización de lo recursos
• Mejoramiento de las relaciones humanas
• Generación de empleos
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El Proceso Administrativo
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Elementos de importancia en
la Administración
• ¿Qué se • ¿Cómo se va a
quiere hacer? hacer?
• ¿Como
hacerlo?
• ¿Cuándo?
• ¿Dónde?
Planeación Organización
Control Dirección
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El Proceso Administrativo
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Tiempo y funciones
administrativas
Alto
nivel
Planificación
Control
Nivel
intermedio
Primera línea
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Habilidades y niveles
administrativos
Habilidades
Alta Conceptuales
y de diseño
dirección (gerenciales)
Mandos Mandos
medios medios Habilidades
humanas
Supervisores
Supervisores
Supervisores
Supervisores
Habilidades
técnicas
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Alta
el interior de la organización
Canales de comunicación en
el interior de la organización
Canales de comunicación en
dirección
Mandos Mandos
medios medios
Supervisores
Supervisores
Supervisores
Supervisores
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Mandos Mandos
medios medios
Supervisores
Supervisores
Supervisores
Supervisores
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Administración Sanitaria
La Administración Sanitaria es el proceso de planificar,
organizar, dirigir, controlar y coordinar los recursos y métodos
por los cuales se satisfacen las necesidades y demandas de
servicios sanitarios, y también el trabajo de administradores de
hospitales, entidades aseguradoras, centros sanitarios y otras
entidades organizadas que proveer cuidados de salud.
(Goldestein, 1989)
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Administración Sanitaria
La prestación de servicios de salud a las poblaciones exige
algún tipo de acción colectiva organizada, que requiere la
coordinación de las partes interrelacionadas de una
organización para lograr los objetivos comprendidos en la
prestación de los servicios. (Mowbray, 1977)
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