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1.

OBJETIVOS DEL ÁREA DE ORGANIZACIÓN


2. OBJETIVO GENERAL
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: ORGANIGRAMA
5. OBJETIVOS DE LA EMPRESA POR ÁREA FUNCIONAL
6. FUNCIONES ESPECÍFICAS POR PUESTO
7. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
8. MANUALES DE FUNCIONES
9. CAPTACIÓN DEL PERSONAL
10. RECLUTAMIENTO
11. SELECCIÓN
12. CONTRATACIÓN
13. INDUCCIÓN
14. DESARROLLO DEL PERSONAL
15. Adiestramiento
16. Capacitación
17. ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS
18. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
19. CLIMA ORGANIZACIONAL: RELACIONES DE TRABAJO
20. MARCO LEGAL DE LA ORGANIZACIÓN.

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