ACEROS PERFORADOS Y MALLAS S.A. DE C.V.

Análisis de Puesto – Tecnico en Punzonádo

1. Identificación del puesto

i. Nombre del puesto: Técnico en Punzonado

ii. Clave: TEP
iii. Nivel Jerárquico: Auxiliar

iv. Ubicación del puesto:

 División: Punzonado Auxiliar Operativo
 Departamento: Punzonado
 Secciones a su Cargo: N/A
 Puestos bajo su mando: N/A
 Jefe Inmediato: Supervisor de Punzonado
v. Sueldo (Rango Salarial):
vi. Compensaciones:
vii. Contrato: Por Tiempo Indeterminado
viii. Tipo de puesto: Operativo
ix. Número de empleados en el puesto: 12 (11 auxiliares y 1 Practicante)
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x. Jornada:
 Turno Matutino (Lunes a Viernes de 6:00 am – 2:30 pm y Sábados de
7:30 am – 3:30 pm)
 Turno Vespertino (Lunes a Sábado de 1:30 pm – 10:00 pm y Sábados
de 7:30 am – 3:30 pm)

xi. Puesto Inmediato Superior: Supervisor de Turno

xii. Puesto Inmediato Inferior: N/APracticante
xiii. Supervisión recibida:
2. Descripción Genérica (objetivos de las actividades/Funciones)
3. Descripción Especifica (actividades detalladas en orden e importancia)
i. Actividades diarias
ii. Actividades Periódicas
iii. Actividades eventuales
4. Especialización del puesto (requisitos)
i. Habilidad:
 Habilidad Matemática: Básico
 Habilidad Manual (Nivel)
 Manejo de Sistemas Computacionales: Intermedio
 Paquetería Office: Básico
ii. Esfuerzo: Físico y Atencional
iii. Responsabilidades: Calidad y Cantidad
iv. Condiciones de Trabajo (Ambiente, Accidentes)

Es Obligatorio el uso de equipo de seguridad en el Área de Punzonado: Botas con Casquillo,

Guantes de Carnaza, Faja bien ajustada, Lentes de Seguridad, Tapones para los oídos.
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5. Perfil de puesto.
1. Edad: Rango entre 21 a 29 años, en promedio 28 años de edad.
2. Sexo: Indistinto (Población mayormente hombres, solo 10% han sido mujeres,
actualmente no se tienen)
3. Edo. Civil: Indistinto (Población mayormente solteros, solo 1 casado)
4. Rasgos Físicos Deseables: Indistinto. Población actual Flacos y Chaparros.
5. Características Psicológicas deseables: Sociables, responsables, con alto grado
de nivel atencional y honestos,
6. Escolaridad deseable:
a. Carrera Trunca:
 Manufactura Asistida por Computadora
 Metrología y Control de Calidad
 Sistemas Mecánicos Industriales
 Maquinas con Sistemas Automatizados
 Mantenimiento Industrial
b. Ingeniería Trunca o terminada
 Mecánica
 Industrial
 Electromecánica
 Robótica Industrial
 Sistemas Automotrices.
7. Funciones:
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8. Protocolo para el análisis de Puestos

Encabezado

a. Nombre del puesto

b. Ubicación
c. Jefe Inmediato
d. Reporta además a.
e. Contactos permanentes con.
f. Puestos inmediatos
g. Número de empleados en el puesto
h. Jornada normal de trabajo

Descripción Genérica

a. Actividades Diarias y Constantes

b. Actividades Periódicas
c. Actividades Eventuales
d. Obligaciones o responsabilidades
e. Observaciones Generales

Especificas del Puesto

a. Conocimientos Necesarios
b. Experiencia Previa
c. Criterio
d. Iniciativa
e. Requisitos Físicos
f. Esfuerzo mental, visual o ambos
g. Responsabilidad en bienes
h. Responsabilidad en trámites y procesos
i. Responsabilidad en supervisión.
j. Responsabilidad en discreción.
k. Responsabilidad en contacto con el público
l. Ambiente y posición
m. Riesgos y enfermedades.