Desarrollo emprendedor

1) El ciclo de vida de un producto, servicio o negocio exitoso pasa por cuatro fases
claramente diferenciadas:
 Introducción en el mercado: Se caracteriza por el lanzamiento de productos
novedosos.
 Crecimiento: Si el mercado acepta el producto, se produce un incremento
paulatino de ventas.
 Madurez: El incremento de las ventas se ralentiza o incluso se estanca
 Declive: Se produce un irremediable decaimiento de las ventas por cambios en la
tecnología, las tendencias, la competencia, o la pérdida de interés por parte del
cliente

Tendencias de negocios:
A) Tercera edad
B) Energías renovables
C) Comida saludable
D) Hecho en México

Empresario: es la persona física o jurídica que, de forma habitual y no ocasional, ejercita

en nombre propio una actividad productiva dirigida al mercado, es decir, aquél que realiza
una actividad empresarial.

Las teorías tradicionales del empresario:

 Teoría del empresario-riesgo
Frank H. KNIGHT (en 1921): Asegurar las rentas de los factores productivos
soportando el riesgo de la actividad empresarial
 Esencia del empresario:
Capacidad de asumir todos los riesgos de la producción en un mundo de
incertidumbre.
 Teoría del empresario- control
Alfred Marshall: Agente económico cuya función característica es la de organizar y
combinar los factores productivos, planificar y dirigir el sector productivo para satisfacer
las necesidades del sector consumo.

 Teoría del Empresario Innovador

Joseph A. Schumpeter: El empresario, mediante la innovación, es el promotor del
desarrollo económico capitalista.
El Papel del empresario es detectar y poner en marcha nuevas oportunidades de
negocio aprovechando invenciones o ideas aún no explotadas
El empresario profesional: la tecnoestructura
John K, Galbraith: TECNOESTRUCTURA es el grupo de aquellos que aportan
conocimiento especializado, talento o experiencia a la elaboración de decisiones que
rebasan la capacidad de conocimiento individual
El empresario y su papel en la economía actual:
Funciones :
a)Dirección
b) Asumir Riesgo
c) Liderazgo y Motivación

El perfil del Empresario en la Economía Actual:

 Aptitud de liderazgo y capacidad empresarial
 Experto estratega tanto en la formulación como en la implantación
 Conocimientos de marketing y especial orientación al mercado y hacia el cliente
 Buen director de personal, con facilidad y habilidad en la comunicación
 Capacidad negociadora y de resolución de conflictos

Empresa: es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales,

técnicos y financieros que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su
participación en el mercado de bienes y servicios.

Características de las Empresas:

 Desde una perspectiva económica, la empresa se caracteriza como una entidad
autónoma de producción de bienes o servicios, en la que se integran de forma
coordinada diversos medios productivos (trabajo humano y elementos materiales
e inmateriales), bajo la dirección del empresario

 Desde un punto de vista jurídico, el concepto de empresa no está claramente

establecido, debiéndose llegar al mismo, de forma indirecta, a través de la noción
de empresario.

Elementos de Empresa:

El empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir

tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa.

Los trabajadores: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la empresa, por lo

cual perciben unos salarios.

La tecnología: Está constituida por el conjunto de procesos productivos y técnicas

necesarias para poder fabricar

proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas, servicios,
maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su actividad.
E) Los clientes: Constituyen el conjunto de personas o empresas que demandan los bienes
producidos o los servicios prestados por la empresa.

competencia: Son las empresas que producen los mismos bienes o prestan los mismos
servicios y con las cuales se ha de luchar por atraer a los clientes.

G) Los organismos públicos: Tanto el Estado central como los Organismos Autónomos y
Ayuntamientos condicionan la actividad de la empresa a través de normativas laborales,
fiscales, sociales, etc.

Clasificación de las Empresas:

Según la propiedad del capital:
Privadas, cuando la propiedad de la empresa es de esta naturaleza.
Públicas, cuando el capital pertenece al Estado, comunidades autónomas
Mixta: Son aquellas en las cuales la propiedad de la empresa es compartida entre el
Estado y los inversores privados

Clasificación de las empresas según su tamaño:

 Pequeña empresa.
 Mediana empresa.
 Gran empresa.
 El numero de trabajadores: Serán pequeñas empresas las que tienen entre 1 y 50
trabajadores, las medianas entre 50 y 500 y grandes empresas las de más de 500.

Clasificación de las empresas según el ámbito estatal:

 Empresas nacionales
 Empresas multinacionales
 Empresas regionales.
 Empresas locales.

emprendedor es una persona que concibe una “idea” y que es capaz de llevarla a cabo, a
pesar de los obstáculos y de la oposición directa o indirecta de la mayoría de las personas
que lo rodean.

O Definición económica de emprendedor: realiza cambios de recursos de una zona

de bajo rendimiento a una de alta productividad.
O • Definición pragmática de emprendedor: es una persona que inicia su propio
negocio nuevo y pequeño.
O Definición operativa de emprendedor: aplica su talento creador e innovador para
iniciar su propia empresa o engrandecer una ya existente.
O Definición general de emprendedor: el que hace que las cosas sucedan.
Papel social del emprendedor:
prioridad principal la responsabilidad social y la creación de riquezas sobre territorio en
el cual actúan mas allá de la obtención de un beneficio económico.

Características del emprendedor:

O Autoestima: ya que tiene que ver con la confianza en si mismo, con sus
capacidades y habilidades.
O Orientado a lograr objetivos: el emprendedor debe orientarse al logro de sus
resultados, es decir, logar llegar a la meta, no solamente a unas cuantas tareas.
O Saber corregir riesgos: debe de tener la confianza necesaria para tomar riesgos
calculados y así llegar a sus metas.

TIPOS DE EMPRENDEDOR:
intrapreneur:este tipo de emprendedor es el que aplica su talento dentro de la
organización.
entrepreneur:es el que crea su propia empresa o desarrolla su propio emprendimiento

Factores que favorecen al nacimiento de un espíritu emprendedor:

O lA LIBERTAD: la actitud de todo emprendedor implica comenzar, investigar,
arriesgarse, sin embargo, esto sólo es posible en un ambiente de libertad.
O LA EDUCACIÓN: tiene sin duda alguna una gran influencia sobre la formación de
un perfil emprendedor, ya que permite ver las oportunidades y analizar los
recursos existentes, además de lograr la vinculación entre estos aspectos.
O EL ENTORNO: el medio en el que se desenvuelve un emprendedor es uno de los
factores más importantes, ya que es ahí donde se desarrolla el emprendedor

EL ESCENARIO INSTITUCIONAL: es primordial, ya que beneficiará el surgimiento del

espíritu emprendedor, debido a que regula las actividades económicas y sociales.

El emprendedor va en busca de una gran idea Pensando en una:

necesidad insatisfecha, cambios tecnológicos, cambios en la estructura de la industria y
del mercado, cambios de la normativa legal, cambios en la percepción del consumidor,
cambios en la sociedad etc.

Beneficios Un plan de negocios tiene las siguientes utilidades:

1) Da al emprendedor una visión objetiva, profesional de su propia aventura para
intentar reducir la incertidumbre.
2) Estimula el interés de potenciales inversores u otros terceros, es la tarjeta de
presentación.
3) Transmite la imagen de que el emprendedor se ajustará a una serie de procesos y
estándares apropiados.
Errores mas comunes a la hora de emprender un negocio o lanzar un producto:
1) Enamorarse de la idea
2) Insuficiente investigación
3) Deficiencias financieras
4) No existe publico objetivo o plan de marketing concreto
5) Deficiente explicación d la oportunidad
6) Análisis superficial de la competencia (empresa o productos sustitutos)