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Estratégica en Salud
Sede Puerto Montt
Unidad de Marketing Estratégico
Julio 2017
Jovani Apablaza G.
Ingeniero Comercial Universidad de Valparaíso
Master en Comportamiento del Consumidor - UAI
Índice General
• Introducción al Marketing
• Marketing Estratégico y Operativo
• La Organización orientada al usuario
• La Marca y el Posicionamiento
Rúbrica del Trabajo de la Unidad Marketing Estratégico
Desarrolle cada pregunta para una organización de Salud existente en Puerto Montt
Nota ---> 6a7 5a6 4a5
Realizar todos los pasos, incluye Logra realizar los
Realiza todos los pasos, redacta resumidamente 6
mapa a mano alzada, redacta pasos mínimos,
puntos en "qué pasa", detalla al menos 4 Rich N
resumidamente 5 puntos en incluye mapa
Estudio Point con alto impacto en servicio y bajo costo de 5
referencia al "qué pasa", detalla 4 diseñado, no logra
Etnográfico implementación, los clasifica según el Modelo de m
Rich Point, al menos uno con alto resumir el "qué
Innovación. Agrega 5 recomendaciones desde el m
impacto en servicio y bajo costo pasa", detalla al
punto de vista del Modelo de Neuromarketing
de implementación menos un Rich Point
Usa el Modelo Servqual detallando cada Variable
Usa el Modelo Servqual
y vacío comparable. Usa el Modelo 8P Usa el Modelo N
Evaluación de detallando cada Variable y vacío
identificando los problemas y/o proponiendo Servqual detallando a
Calidad de comparable. Usa el Modelo 8P
soluciones. Agrega recomendaciones para cada Variable. No m
Servicio identificando los problemas y/o
enfrentar los Desafíos Cualitativos de los usa Modelo 8P n
proponiendo soluciones
Servicios
Usa el modelo identificando una marca en cada
Usa el modelo identificando una
cuadrante, al menos 6 marcas en total, crea un Usa el modelo N
Modelo de marca en cada cuadrante. Crea un
nuevo slogan para cada marca relacionado con los identificando al a
Segmentación nuevo slogan para la marca propia,
drivers de segmentación. Crea un modelo propio menos una marca en m
Vincular relacionado con los drivers de
donde la marca queda como única en su cada cuadrante V
segmentación
segmento
Semiótica
El Marketing y la Capacidad de Acuerdo
Definiciones
Definiciones
Por Comprender al
Usuario ...Más que a los sostenedores, el ministerio o la competencia
y satisfacer sus
Deseos ….Más que sus necesidades
Con un desempeño
Sustentable ….Más que rentable…
La Dificultad de Evaluar Servicios
Evolución en los Enfoques del Marketing
One Stop CRM
Service User Behavior
Eficiencia
Logística
Innovación
Metáforas
Michael Porter
Proveedores Competencia
Usuarios
El Pecado de la Certeza
Humberto Maturana
• Certeza (Soberbia)
• El Perfeccionismo (La Ira)
• El Personalismo (Envidia)
• Improvisación (Lujuria)
• Éxito Dependencia (Gula)
• Corto Placismo (Avaricia)
• Conformismo (Pereza)
Los usuarios de Servicios están dispuestos a pagar hasta un 20% más por mejor atención
El Marketing y la Segmentación
Centrado en
los demás
Status,
Tradición, Lujo,
Familia, Confort,
Amistad, Poder,
Lealtad. Belleza
Menos $
Más $
Salud, Funcionalidad,
Protección, Conocimiento,
Nutrición Economía,
Techo Tecnología
Centrado
en sí mismo
Categoría Gas
Categoría Tarjetas Bancarias
Categoría Cervezas
Innovar para Crecer
Enfoque Neurológico
• El sistema Nervioso
¿Por qué nos movemos?
• ¿Libre albedrío?
La importancia de los Sentidos.
– Casos de Olfato y Oído
Síntesis del Enfoque Etnográfico
La Marca Segmentación
Posicionamiento
Quiénes Somos
Tácticas
Quién, Cuándo, Dónde
Fidelizar Cobertura
Estrategia
Qué, Para Qué
Tácticas
Quién, Cuándo, Dónde
Visión
En Detalle…..
La visión
Representa la motivación y el sueño original de los dueños. Se pueden agrupar en dos grandes
tipos: hacer algo mejor o hacer algo para todos.
La misión
Representa los compromisos y tienen varios orígenes que podemos agrupar en lo siguiente:
a) Compromisos con los accionistas: Normalmente las empresas con fines de lucro declaran su
intención de maximizar la riqueza del accionista, o al menos velar por su patrimonio.
b) Compromisos con los clientes: Las empresas deben declarar cuál es su promesa, qué ofrecen a
los usuarios de sus ofertas; un servicio superior, un producto exclusivo, un precio insuperable, etc.
c) Compromisos con los trabajadores: El mundo de los negocios destaca cada vez más los mejores
lugares para trabajar, los trabajadores tienen un papel clave en la calidad y en la eficiencia de los
procesos. Este tipo de misión es particularmente importante para la dirección comercial.
d) Compromisos con la sociedad: Muchas empresas han evolucionado hasta declarar cuál es el
aporte que desean brindar a la comunidad y a la sociedad en su conjunto.
e) Compromisos con el medio ambiente: Este factor ha cobrado una importancia creciente, las
empresas son valoradas y fiscalizadas por sus impactos en la naturaleza. Además, el cumplimiento
y aporte en este aspecto puede tener un impacto importante en la imagen corporativa.
Posicionamiento.
Se considerarán tres opciones básicas como estrategia de posicionamiento:
a) Liderazgo en costos: Cuando la empresa busca la eficiencia y las economías de escala en sus
procesos para obtener los menores costos de la industria. Este posicionamiento se refleja en un
menor precio ante la competencia. El precio es un elemento clave para las empresas, sobre
todo cuando se dedican a mercados masivos.
b) Liderazgo en diferenciación: En este caso la empresa no busca ser el menor precio de la
industria, por el contrario, busca elementos para diferenciarse y poder ofrecer un producto o
servicio de precio más elevado.
Reconocimiento Pertenencia
Autovalidación
Certificación Competitividad Seguridad
Legitimidad
Empleabilidad Estabilidad
Conocimiento Autoridad
Ejercicio
En Grupos definidos por el Docente
Sobrevivencia
SALUD Higiene
Ejercicio:
Graficar para su
Organización
Diversidad e inclusividad en Servicios
Síntesis del Enfoque Histórico
• El consumo, desde la banalidad hasta la participación social…
• Los años prósperos de la era victoriana (1850-1870) era de las grandes exhibiciones.
• Dominio de la naturaleza para el confort doméstico. La aristocracia.
• Los años 20 y las Flappers; mujer de pelo corto, fumadora, aficionada al jazz.
• El caso del vendedor Alemán y su discurso normativo.
• Cultura del consumo promueve “lo nuevo“ como mejorado.
• El milagro ideológico; la libertad personal, como promesa de la modernidad.
• La opulencia de la post-guerra y el nacimiento del segmento adolescente.
• Fordismo, estar al nivel del vecino. Prosperidad vacía.
• Subordinación de la producción al consumo. Bienes como cultura.
• El Postmodernismo: Baudrillard y la manipulación simbólica.
• Giddens. El consumo como construcción de identidad.
• Los Estilos de vida reemplazan a las clases y géneros.
• Individualismo y experiencia de verdad personal, el héroe social o Self made man.
• Culminación del fordismo, nacimiento del nuevo eje: Conformidad-Hedonismo.
El Flaneur de Baudelaire
En la Modernidad todo es
una experiencia de consumo
Ciclo de Vida de la Persona
Ciclo de Vida de la Persona
Ciclo de Vida de la Persona
Colegio Hijo
Muerte
Universidad del Cónyuge
Hijo
Salir de la casa
de los padres Casamiento Retiro
1er Hijo Hijo Laboral
Enfermedad
Jardín de los Padres
Casarse Infantil
Muerte de
los Padres
Segmentación por Enfermedades
Otras Matrices de Segmentación
Presentarse
Lenguaje Técnico
amablemente
Visión Evolucionaria
• El cerebro NO es una página en blanco
• El noble salvaje NO es tan noble
• Animales sociales son influenciables en cierto grado
• Emociones y razones NO se oponen
• Mayoría de las decisiones son NO conscientes
• Toda actividad mental proviene de neuronas y puede medirse:
NO hay fantasmas en la máquina
La Calidad de la Información
• Validada y conocida por la alta gerencia.
• Objetiva, es decir, que permita construir juicios a partir de
los hechos.
• Oportuna, disponible, fresca, estable.
• Relevante, que sea sintética, el exceso no es información es
dato.
• Fácil de entender, orientada a las decisiones.
• Bien definida y mutuamente comprendida.
• La información debe abarcar entrada y salida de un proceso.
• No perder de vista al usuario final.