CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO, SUJETO A MODALIDAD POR INICIO O

INCREMENTO DE ACTIVIDAD SEGÚN ART.57 DEL T.U.O. DEL DECRETO

LEGISLATIVO Nº728

(T.U.O. APROBADO CON D.S. Nº003-97-TR del 21-03-97)

Conste por el presente documento, la Renovación del Contrato de Trabajo a Plazo Fijo, que
celebran bajo la modalidad de Contrato por INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD,
contemplado en el Art.57. Del TUO del D.Leg. Nº 728, de una parte el centro de trabajo denominado
“NEGOCIOS Y SERVICIOS MULTIPLES JG EIRL”, con RUC Nº 20568624981, ubicado en
el Psj. Simona Montes n° 205 – El Tambo –Huancayo, debidamente representado por el Sra.
MIRIAM JESY, CARHUANCHO BALVIN identificado con DNI Nº 20057972, a quien en adelante
se le designará “LA EMPRESA” y de la otra parte FLORES MONTERO FRAY, identificada con
DNI Nº 71632117, domiciliado en JR. PUEBLO UNIDO 788 AZAPAMPA-CHILCA, a quien se le
denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO. -La empresa tiene como actividad secundaria el Alquiler de equipos de Transporte
,acogida a la MYPE DL N° 28015y su reglamento correspondiente al Régimen Laboral especial
aplicables a las microempresas, según REMYPE N°0001391802-2017de 23/06/2017.

SEGUNDO. -LA EMPRESA tiene la necesidad de contar con un personal para que se dedique a las
labores de CHOFER.

TERCERO. -La Empresa en virtud del presente contrata al trabajador por un término comprendidos
del 13 de Diciembre del 2017 al 13 de Febrero del 2018.Pudiendo ser renovado por acuerdo de ambas
partes siempre y cuando subsista la necesidad en la empresa que motivo su contrato.

CUARTO.-La jornada de trabajo conforme a Ley, que deberá cumplir EL TRABAJADOR, será de
acuerdo a la naturaleza del trabajo. Siendo este responsable de los daños ocurridos a herramientas de
trabajo

QUINTO.-EL TRABAJADOR percibirá como retribución por las labores que realice en ejecución
del presente contrato la suma de S/. 1500.00 (MILQUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)
netos.

SEXTO. - Queda atendido que la EMPRESA no está obligada a dar aviso adicional sobre el
vencimiento del presente contrato, operando su culminación automática en la fecha señalada en la
cláusula tercera, en cuya oportunidad se abonara AL TRABAJADOR los beneficios sociales que le
corresponda con arreglo a ley.

SÉPTIMO. - EL TRABAJADOR estará sujeto a periodo de prueba establecido en el Art. 10 Dec.

Leg.N° 728(T.U.O Aprobado por D.S.N°003-97-TR); así como a la recesión del presente contrato
antes de su vencimiento por la comisión de las causas justas de despido (Falta Grave) previstas en los
artículos 24 y 25 de la misma norma legal que se rige. Así también, se puede rescindir el presente
contrato por común acuerdo entre las partes.
OCTAVO. - De conformidad a lo dispuesto por el Art.73del Dec.Leg.N°728,para la plena validez
del presente contrato , será puesto a conocimiento de la autoridad administrativa de trabajo para su
registro correspondiente:

NOVENO. - Para los efectos del presente contrato las partes se someten a las jurisdicciones de los
Jueces y Autoridades Administrativas de Huancayo, Para resolver cualquier controversia que el
incumplimiento del contrato pudiera originar.

Leída que fue, las partes se ratifican en su contenido y a la que suscriben por triplicado del mismo
tenor y para un solo efecto.

Firmando en Huancayo, al 13 Días de Diciembre del Dos mil diecisiete.

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MIRIAM CARHUANCHO BALVIN FLORES MONTERO FRAY
GERENTE GENERAL EL TRABAJADOR