Reglamento UNIVERSITARIO

Universidad Casauranc
REGLAMENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD CASAURANC

“Un Espacio Educativo para Todos”
TÍTULO I
DE LOS ASPECTOS GENERALES
CAPÍTULO I
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Este reglamento se conforma con la intención de que esta Institución Educativa de nivel
superior, al realizar sus funciones lo haga con base y con fundamentación del presente
instrumento.
Este reglamento se elabora con la finalidad de que toda la comunidad de esta Institución
Privada esté perfectamente orientada en relación a cuáles son sus derechos, sus obligaciones y
sus actividades mismas.
Todo organismo ya sea público o privado debe siempre orientar su quehacer dentro de la
normatividad respectiva; ajustándose a ella en todos y cada uno de los procedimientos
llevados a cabo durante el desarrollo de toda su actividad. En el caso de nuestra Institución
Educativa nos estamos refiriendo al personal directivo, administrativo, académico, docente, de
servicio e intendencia, alumnos e inclusive ex-alumnos.
Al cumplir todos y cada uno de los antes mencionados sus respectivas responsabilidades y
funciones, estamos ciertos que este organismo privado cumplirá con sus cometidos y anhelos
de proporcionar a toda la comunidad un servicio de excelencia educativa.
Esta Institución está comprometida con la enseñanza de calidad, contemporánea, de análisis,
de reflexión y excelencia.
CAPÍTULO II
PRINCIPIOS FILOSÓFICOS
Artículo 1.- MISION: La Universidad Casauranc es una Institución de carácter educativo

comprometida con la educación superior de nuestro país, que tiene el firme propósito de
brindar el servicio de educación superior no solo a los jóvenes, sino también a todos los
adultos maduros y mayores que deseen iniciar, completar o terminar sus estudios en este
nivel educativo, a través de una formación integral en las áreas de conocimiento de su
dominio, apoyándose con personal docente y administrativo altamente calificado, orientados a
la formación de profesionistas de calidad, eficiencia y entereza ética que cubran las
necesidades que les competan en los diversos sectores de la sociedad para así contribuir con el
desarrollo y engrandecimiento de nuestra nación.
Artículo 2.- VISIÓN: La Universidad Casauranc se vislumbra como una Institución de educación
superior vanguardista, con prestigio nacional e internacional cuyos egresados al ser hombres y
mujeres de éxito serán fieles testigos de la excelencia educativa y formación integral que en
ella se imparte a través de los diversos elementos que la componen como son: personal
académico y administrativo, investigación, funciones de apoyo e infraestructura.
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Artículo 3.- VALORES

 Equidad: Para el público en general que desea ingresar a nuestra Institución al ofrecer
una Modalidad Mixta que al formar parte de nuestro alumnado les permite disfrutar
de las condiciones que necesitan para su formación profesional.
 Profesionalismo: Al realizar de forma eficiente y con destacada capacidad todas las
funciones inherentes al acto educativo de nivel superior.
 Honestidad: Manifestada a través de la rectitud de comportamiento por parte de
todos los agentes involucrados en el proceso educativo de la Institución.
 Responsabilidad: Al cumplir con los compromisos establecidos con los alumnos, las
autoridades y la sociedad en general.
 Cooperación: Es la colaboración de las diversas áreas que componen a nuestra
Institución para la formación integral del alumnado.
 Respeto: Es considerar nuestro valor propio y derechos como Institución, así como el
valor y derechos de todas las personas con las que interactuamos.
 Armonía: Es el equilibrio necesario en la unión y combinación de los diferentes
pensamientos y comportamientos de las personas que intervienen en el acto
educativo.
CAPÍTULO III
GENERALIDADES
Artículo 4.- El Reglamento General de la Universidad Casauranc, tiene como finalidad

establecer la normatividad escolar, académica, administrativa y disciplinaria así como las
condiciones de ingreso, permanencia, reingreso, evaluación del aprendizaje, servicio social,
egreso, titulación, etc. a las que estarán sujetos los estudiantes dentro y fuera de la Institución.
Artículo 5.- Para fines de interpretación en este instrumento las referencias que se hagan al
“Reglamento”, “UNIVERSIDAD”, “SEP” y “RVOE”, deberán ser entendidas como el presente
Reglamento, Universidad Casauranc, Secretaría de Educación Pública y Reconocimiento de
Validez Oficial de Estudios, respectivamente.
Artículo 6.- Aspirante al ingresar a la UNIVERSIDAD es toda aquella persona que mediante
solicitud de inscripción escrita pide su ingreso a ésta, la que será procedente cuando se cubran
los requisitos que la misma determine conforme al presente Reglamento en el Título III
Capítulo I: de los Requisitos de ingreso.
Artículo 7.- Alumno es todo aquel estudiante inscrito en cualquiera de las licenciaturas o
cursos que imparta la UNIVERSIDAD y quien deberá ajustarse a los lineamientos emanados del
presente Reglamento durante su permanencia en esta Institución.
Artículo 8.- Pasante es aquel alumno que ha acreditado un mínimo del 70% de los créditos que
correspondan al plan de estudios cursado, o la proporción que resulte conforme a la
normatividad que en ese sentido tenga establecida la autoridad educativa que emitió el
Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios.
Artículo 9.- Exalumno es toda aquella persona que ha estado inscrito en cualquiera de las
licenciaturas que imparte la UNIVERSIDAD, pero que dejó de formar parte de ésta por
cualquier causa.
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Artículo 10.- Egresado, tendrá este carácter cuando, además de haber estado inscrito en los
mismos términos del artículo anterior, aprobó y acreditó todas las asignaturas y actividades de
un Plan de Estudios, impartido por la UNIVERSIDAD.
Artículo 11.- Titulado, es el alumno que acreditó satisfactoriamente el Plan de Estudios y
cumplió con los requisitos establecidos por la UNIVERSIDAD para obtener el título de
licenciatura.
CAPÍTULO IV
DEL REGLAMENTO GENERAL
Artículo 12.- Observancia. El presente Reglamento General de la UNIVERSIDAD, regirá los

principios de normatividad institucional propia para la impartición del modelo académico.
Artículo 13.- Reformas. El presente Reglamento General solo podrá ser reformado por el
Rector, previo acuerdo y consentimiento del consejo de administración. Asimismo se deberá
notificar con la debida antelación a las correspondientes autoridades de la Secretaría de
Educación Pública de las reformas del mismo para su debida aprobación.
Artículo 14.- Autoridades. La UNIVERSIDAD, estará representada y gobernada por las
siguientes autoridades, en el orden jerárquico correspondiente:
I. El Consejo de Administración
II. El Rector
III. El Vicerrector
IV. El Vicerrector Adjunto
V. El Director de Servicios Escolares y Titulación
VI. El Director Académico
VII. El Director Administrativo
DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Artículo 15.- El Consejo de Administración como "El Consejo" es la máxima autoridad dentro
de la Institución, la ejercerá de acuerdo a la declaración de principios, el ideario y el presente
REGLAMENTO, cumpliéndolos y haciéndolos cumplir por toda la comunidad universitaria.
Artículo 16.- El Consejo de Administración estará integrado por tres miembros que serán:
I. Un presidente; cargo que recaerá en la persona física que desempeñe el puesto
de Presidente en la Sociedad Civil, conforme al estatuto de dicha Sociedad.
II. Dos consejeros; cargos que recaerán en las personas físicas que desempeñen uno
el puesto de Secretario en la Sociedad Civil, y otro aquél que formando parte de la
misma no sea ni presidente ni secretario y que tenga la mayor cantidad de
acciones. Si no existieren en dicha Sociedad más personas aparte del Secretario y
el Presidente, éste último designará a dicho consejero.
Artículo 17.- Corresponde al Consejo de Administración:
I. Reunirse y sesionar por lo menos una vez al cuatrimestre.
II. Orientar la vida académica de la Institución, fijando sus metas de crecimiento y
desarrollo; aprobar los proyectos de financiamiento y los presupuestos anuales.
III. Elaborar el Reglamento Interno de la Institución, los diversos manuales y las
normas complementarias, así como las reformas aplicables.
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IV. Nombrar y reconfirmar al Rector. Conocer y resolver sus solicitudes de licencia y

renuncia. Removerlo por causas graves, una vez que ha sido escuchado por la
propia junta.
V. Nombrar, reconfirmar y remover, previa consulta con el Rector, al Vicerrector.
Conocer y resolver sus solicitudes de licencia y renuncia.
VI. Nombrar a los Directores de las diferentes áreas así como a los Coordinadores de
Carrera, de entre las ternas propuestas por la Rectoría. Conocer sus solicitudes de
licencia y renuncia; removerlos por causas graves, previa audiencia del interesado
con el Rector y el Vicerrector, y habiendo recabado la opinión de la parte de la
comunidad que se encuentre afectada, en la forma que estime prudente.
VII. Acordar la creación de nuevas áreas en los Programas Académicos de las
licenciaturas y posgrado.
VIII. Aprobar los planes y programas de estudio que serán sometidos a consideración
de las autoridades educativas correspondientes.
IX. Aprobar proyectos, iniciativas, planes y acciones, que eleven el nivel académico y
de servicio social, favoreciendo la integración de la Institución.
X. Convocar y presidir al Consejo de Administración de acuerdo al Protocolo Oficial a
fin de instalar al Rector designado.
XI. Velar porque las autoridades universitarias y los consejos actúen en forma
coordinada, resolviendo los posibles conflictos que pueden surgir entre ellos.
XII. Decidir sobre la filiación o membresía de la Institución a organismos nacionales o
internacionales compatibles. Así como la filiación de los Programas Académicos a
agrupaciones especializadas, ya sean nacionales o extranjeras.
XIII. Expedir sus propias normas complementarias.
EL RECTOR
Artículo 18.- El Rector durará en su cargo, cuatro años y podrá ser confirmado por otros
períodos, mientras el Consejo de Administración lo considere conveniente siendo la máxima
autoridad dentro de la UNIVERSIDAD.
Artículo 19.- Para ser Rector se requiere:
I. Ser mexicano por nacimiento.
II. Ser mayor de 30 años y menor de 70 años en el momento de su elección.
III. Tener grado universitario por lo menos de licenciatura.
IV. Haber demostrado interés por los asuntos universitarios; y gozar de estimación
general como persona honorable y prudente.
V. Participar de las finalidades y propósitos de la Institución, de acuerdo con el
ideario de la misma.
VI. Rendir la protesta reglamentaria al asumir el cargo, ante el Consejo de
Administración, convocados ex-profeso, de acuerdo al Protocolo Oficial.
De las obligaciones y facultades del Rector.
Artículo 20.- Son obligaciones y facultades del Rector:
I. Velar por el cumplimiento del Ideario, de las Declaraciones de Principios y del
presente REGLAMENTO; de las normas complementarias; de los planes y
programas de estudios, y de las disposiciones y acuerdos generales que norman la
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estructura y el funcionamiento de la Institución dictando, para ello, las medidas

conducentes.
II. Velar por la conservación del orden de la Institución, dictar las medidas y aplicar
las sanciones correspondientes en los términos del presente REGLAMENTO.
III. Tener la representación legal de la Institución y delegarla, para casos concretos,
cuando así lo estime necesario y prudente.
IV. Convocar a sesión extraordinaria al Consejo de Administración cuando las
necesidades de la Institución así lo requieran.
V. Establecer las comisiones permanentes y especiales, que juzgue conveniente y
nombrar a los integrantes de las mismas, teniendo el cargo de Presidente de ellas.
VI. Cuidar el exacto cumplimiento de las disposiciones del Consejo de Administración.
VII. Hacer, en los términos del presente Reglamento, las designaciones, cambios o
remociones del personal docente, técnico y administrativo que no estén
reservados a otras autoridades de la Institución.
VIII. Expedir y firmar los títulos profesionales y los diplomas que acrediten la obtención
de un grado universitario, los certificados de estudios, así como los diplomas por
cursos especiales y cualquier otro documento oficial relacionado con el
funcionamiento de la Institución.
Artículo 21.- El Rector conocerá todo asunto que concierna a la Institución y rendirá un
informe anual de sus actividades ante el Consejo de Administración.
De las responsabilidades.
Artículo 22.- El Rector responderá y rendirá cuentas ante el Consejo de Administración.
Artículo 23.- El Vicerrector y el Vicerrector Adjunto responderán y rendirá cuentas ante el
Rector.
Artículo 24.- Los Directores responderán y rendirán cuentas ante el Vicerrector y el Vicerrector
Adjunto (si éste está en funciones de acuerdo al Artículo 31 de éste mismo reglamento).
Artículo 25.- Los profesores y los alumnos responderán y rendirán cuentas ante cualquiera de
las autoridades universitarias.
Artículo 26.- Las sanciones a las que las autoridades universitarias, los profesores y los
alumnos, se hagan acreedores, están reguladas en los apartados correspondientes dentro del
presente Reglamento.
EL VICERRECTOR
Artículo 27.- El Vicerrector será designado por el Consejo de Administración, a sugerencia del
Rector, para colaborar con él en la dirección y coordinación académica de la Institución. Durará
en su cargo cuatro años y podrá ser reelecto tantos periodos, mientras el Rector lo considere
conveniente.
Artículo 28.- Para ser Vicerrector se requiere:
II. Ser mayor de 30 años y menor de 70 en el momento de su designación.
III. Tener un grado universitario mínimo de Licenciatura.
IV. Haber demostrado interés por los asuntos académicos universitarios; y gozar de
estimación general como persona honorable y prudente.
V. Participar de las finalidades y propósitos de la Institución, de acuerdo con el
Ideario de la misma.
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VI. Rendir la protesta reglamentaria al asumir el cargo, ante el Rector y el Consejo de

Administración de acuerdo al Protocolo Oficial.
De las facultades y obligaciones del Vicerrector.

Artículo 29.- Son facultades y obligaciones del Vicerrector:
I. Es el enlace directo entre el Rector y los directores.
II. Coordinar, promover e impulsar las actividades académicas de la Institución, en
sus aspectos de enseñanza e investigación, de acuerdo con el Ideario de la
Institución.
III. Coordinar las actividades de los Programas Académicos.
IV. Acordar periódicamente con el Rector los asuntos a su cargo.
V. Cumplir y vigilar el cumplimiento de las disposiciones establecidas por el Rector.
VI. En caso de ser necesario podrá convocar a Asamblea al Comité Administrativo
VII. Cumplir con el Ideario, la Declaración de Principios y el presente REGLAMENTO,
así como las normas complementarias.
VIII. Aquellos asuntos que de manera especial y específica le encomiende el Rector de
la Institución.
IX. Establecer convenios de vinculación académica, para llevar a cabo actividades
como prácticas escolares, servicio social, bolsa de trabajo, entre otras.
Artículo 30.- El Vicerrector tendrá como jefe inmediato al Rector, a quien informará de sus
actividades.
EL VICERRECTOR ADJUNTO
Artículo 31.- El Vicerrector Adjunto quedará al frente de la UNIVERSIDAD entrando en
funciones únicamente de forma emergente cuando el Rector y el Vicerrector no estén
disponibles de forma presencial o a distancia, adquiriendo las obligaciones y privilegios de los
mismos.
DEL DIRECTOR DE SERVICIOS ESCOLARES Y TITULACIÓN
Artículo 32.- Es el intermediario entre los profesores, alumnos y el Vicerrector.
Artículo 33.- Tiene a su cargo todo lo referente a trámites de alumnos como inscripciones,
reinscripciones, constancias, certificados parciales y totales, trámites ante la SEP, titulación,
egresados y becas.
Artículo 34.- Este Director será nombrado por el Vicerrector.
Artículo 35.- Su cargo tendrá una duración de cuatro años y podrá ser confirmado por varios
periodos, por el Consejo de Administración. Podrá ser removido por causa grave, a juicio de la
propia Vicerrectoría o Rectoría, y previa audiencia con el interesado.
Artículo 36.- Para ser Director de Servicios Escolares y Titulación deberá:
II. Ser mayor de 30 años y menor de 60, en el momento de ser nombrado.
III. Tener grado universitario.
IV. Haberse distinguido en el área de su especialidad, en la docencia y/o en la
divulgación científica; con experiencia mínima de cinco años en el ejercicio
profesional y tres años en la docencia.
V. Manifestar a satisfacción del Consejo de Administración su afinidad con el ideario
y la Declaración de Principios de la Institución, así como su aceptación.
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VI. Gozar de consideración general como persona, digna, firme y equilibrada.

VII. Reunir la protesta reglamentaria ante el Consejo de Administración.
De las facultades y obligaciones del Director de Servicios Escolares y Titulación.

Artículo 37.- Son facultades y obligaciones del Director de Servicios Escolares y Titulación:
I. Representar su cargo dentro y fuera de la Institución.
II. Nombrar y remover al personal técnico y auxiliar bajo su responsabilidad. En todo
momento el Rector tendrá derecho de veto.
III. Vigilar que dentro de su área de competencia se cumpla con el ideario, la
Declaración de Principios, el presente REGLAMENTO y las normas
complementarias y demás ordenamientos, por la comunidad académica y
estudiantil bajo su dirección.
IV. El ejercicio de cualquier tipo de cátedra o la atención de cursos regulares dentro o
fuera de los programas académicos, requerirá la autorización expresa y por
escrito del Vicerrector.
V. Acordar reuniones periódicamente con el Vicerrector, a quien informará de sus
actividades.
Artículo 38.- El Director de Servicios Escolares y Titulación rendirá un informe anual ante el
Vicerrector, quien lo hará llegar a su vez al Rector.
DEL DIRECTOR ACADÉMICO
Artículo 39.- Es el intermediario entre los profesores y el Vicerrector. Por jerarquía, funge
como jefe del cuerpo docente.
Artículo 40.- Este Director será nombrado por el Vicerrector. En todo momento el Rector
tendrá derecho de veto.
períodos, por el Consejo de administración. Podrá ser removido por causa grave a juicio de la
propia Vicerrectoría o la Rectoría, previa audiencia con el interesado.
Artículo 42.- Para ser Director Académico deberá:
IV. Haberse distinguido en el área de su especialidad, en la docencia, en la
investigación y en la divulgación científica; con experiencia mínima de cinco años
en el ejercicio profesional y tres años en la docencia.
V. Manifestar a satisfacción del Consejo de Administración, su afinidad con el Ideario
y la Declaración de Principios, así como su aceptación.
VII. Reunir la protesta reglamentaria ante el Consejo de Administración.
De las facultades y obligaciones del Director Académico.
Artículo 43.- Son facultades y obligaciones del Director Académico:
II. Nombrar y remover al personal docente, técnico y auxiliar, bajo su
responsabilidad. En todo momento el Rector tendrá derecho de veto.
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III. Vigilar que dentro de su área de competencia, se cumpla con el Ideario, la

complementarias y demás ordenamientos, por la comunidad académica bajo su
dirección.
IV. El ejercicio de cualquier tipo de cátedra o la atención de cursos regulares dentro y
actividades.
VI. Representa al Comité de Titulación.
Artículo 44.- El Director Académico rendirá un informe anual ante el Vicerrector, quien lo hará
llegar a su vez al Rector.
DEL DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Artículo 45.- Es intermediario entre el Vicerrector y los colaboradores operativos como son los
de intendencia, biblioteca y demás.
Artículo 46.- Este Director será nombrado por el Vicerrector. En todo momento el Rector
tendrá derecho de veto.
períodos, por el Consejo de Administración. Podrá ser removido por causa grave, a juicio de la
propia Vicerrectoría o Rectoría, previa audiencia con el interesado.
Artículo 48.- Para ser Director Administrativo deberá:
IV. Haberse distinguido en el área de su especialidad, en la docencia, la investigación
y en la divulgación científica; con experiencia mínima de cinco años en el ejercicio
profesional y de tres años de docencia.
V. Manifestar a satisfacción del Consejo de Administración, su afinidad con el Ideario
y la Declaración de Principios, así como su aceptación.
VII. Reunir la protesta reglamentaria ante el Consejo de administración.
Son facultades y obligaciones del Director Administrativo.
Artículo 49.- Son facultades y obligaciones del Director Administrativo:
II. Nombrar y remover al personal técnico y auxiliar, bajo su responsabilidad. En todo
momento el Rector tendrá derecho de veto.
III. Vigilar que dentro de su área de competencia, se cumpla con Ideario, la
complementarias y demás ordenamientos.
IV. El ejercicio de cualquier tipo de cátedra o la atención de cursos regulares dentro y
actividades.
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Artículo 50.- El Director Administrativo rendirá un informe anual ante el Vicerrector, quien lo
hará llegar a su vez al Rector.
CAPÍTULO V
DE LOS PLANES DE ESTUDIO
Artículo 51.- El plan de estudio lo integran el conjunto organizado de actividades académicas

que ofrece la institución para la realización de estudios de licenciatura.
Artículo 52.- Los planes de estudio deberán contener:
I. El perfil de egreso del estudiante, señalando todos los requisitos que éste deberá
cubrir antes de obtener su diploma, título o grado académico.
II. La duración de los estudios, el número de ciclos escolares, la duración del ciclo
escolar y la lista de las asignaturas que integren el plan organizadas por los ciclos
escolares, así como las prácticas que deberán realizar, si es el caso.
III. La indicación sobre la seriación existente entre las asignaturas, si es que aplica.
IV. El valor en créditos de cada asignatura y el plan de estudios.
Artículo 53.- Los Programas de estudios de cada asignatura deberán incluir:
I. La relación de los objetivos y contenidos temáticos que la componen.
II. La relación de actividades de aprendizaje.
III. Los procedimientos de evaluación para el alumno.
Artículo 54.- Los programas académicos de licenciatura que se impartan en la UNIVERSIDAD,
estarán conformados por los planeamientos curriculares autorizados por las instancias oficiales
que correspondan, por las plantas de docentes necesarias, por la infraestructura adecuada y
por los apoyos administrativos y administrativo-académicos que se requieran.
Artículo 55.- El plan de estudios deberá ser revisado cada ocho años, pudiendo ser esto antes
de así requerirse, para que en su caso le sean aplicadas las actualizaciones necesarias y de
acuerdo con las pautas que requiere el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios.
Artículo 56.- Dependiendo de cada plan de estudio:
I. Se establecerá el idioma o idiomas, así como el nivel requerido, que deberán
acreditarse como requisito previo a la titulación.
II. Todos los idiomas deberán ser acreditados en la Institución.
Artículo 57.- La duración máxima de los estudios de licenciatura será 2.0 veces la duración
marcada en el plan de estudios, a partir de la primera inscripción.
TÍTULO II
DEL PERSONAL ACADÉMICO
El profesor que se incorpora al equipo de trabajo de la UNIVERSIDAD, tiene la certeza de que

pertenece a una Institución con alto sentido de Responsabilidad Social, que promueve entre
sus colaboradores, los más altos principios y valores que nos marca la ética profesional. En
consecuencia, el maestro en su papel de líder, debe ser guía, ejemplo y modelo para los
educandos, tanto dentro de la Institución como fuera de ella, conduciéndose en todo
momento bajo los lineamientos establecidos en las normas, políticas, procedimientos y
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reglamentos vigentes diseñados y elaborados por la Institución con el fin de facilitar al docente
las herramientas suficientes para que éste pueda desempeñar sus funciones con la mayor
eficacia y eficiencia posible.
En este sentido, el profesor debe involucrarse a través de su quehacer diario en el proceso de
enseñanza-aprendizaje; en conocer, comprender y asimilar la filosofía, misión, visión, políticas,
programas y procedimientos que forman parte esencial de la estructura normativa que rige a
nuestra Institución, para que de esa manera el maestro pueda contribuir con el
engrandecimiento de su propia persona, de su familia, de la UNIVERSIDAD, de sus
colaboradores y de nuestro país.
El presente reglamento es de carácter enunciativo, más no limitativo, su propósito
fundamental es servir de herramienta al docente a efecto de facilitar su noble labor dentro del
quehacer educativo, fuente generadora de conocimiento y sabiduría.
Artículo 58.- El personal académico se integra con todos aquellos que desempeñen funciones
de docencia, de investigación y apoyo a éstas. Las categorías del personal académico son:
I. Profesor de tiempo completo.
II. Profesor de Asignatura.
Artículo 59.- El profesor de tiempo completo es aquel que tiene a su cargo las labores
permanentes de docencia y de investigación. Laborarán 40 horas a la semana cuando se trate
de personal tiempo completo y 20 horas cuando sean de medio tiempo. Ambos tipos de
profesores deberán ser profesionistas titulados cuya contratación será por cuatrimestre, y que
realizan funciones de docencia, trabajo en la plataforma tecnológica en la web, tutoría,
dirección y/o asesorías de tesis, trabajos de investigación, actividades de extensión y otras
labores relacionadas con planes y programas.
Artículo 60.- Son profesores de asignatura los profesionistas titulados que realizan funciones
de docencia y que promueven y desarrollan el proceso educativo en relación a una estructura
curricular determinada, teniendo a su cargo impartir una o varias asignaturas, y cuya
contratación será como su nombre lo dice por asignatura.
Artículo 61.- En cualquiera de los casos, para los nombramientos del personal académico se
tendrá en cuenta el Ideario de la Institución, procurando que recaiga en profesionales
altamente calificados en su especialidad, con experiencia docente y laboral.
Artículo 62.- El personal académico será seleccionado por el Director Académico, pero el
nombramiento formal y la contratación serán celebrados por el Vicerrector o por la persona
que él designe o en su caso por el Rector.
CAPÍTULO I
DE LOS REQUISITOS DE INGRESO
Artículo 63.- El ingreso a la plantilla de docentes será autorizado a través de contrato de

prestación de servicios profesionales formalizado única y exclusivamente ante el Director
Académico.
Artículo 64.- La propuesta de ingreso de docentes a la UNIVERSIDAD la hará el Director
Académico o algún otro directivo de jerarquía superior a éste. En todo momento el Rector
tendrá derecho de veto. Siempre tomando como base que el aspirante a docente, deberá
cumplir con los siguientes aspectos:
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I. Conocer la filosofía institucional, compartirla y promover con el ejemplo los

valores y principios contenidos en ella.
II. Conocer y aspirar a participar en el cumplimiento de la misión y visión de la
Institución.
III. Demostrar a satisfacción del Director Académico, su conocimiento, aptitudes,
habilidades y destrezas en el campo del proceso de enseñanza-aprendizaje.
IV. Mostrar dominio de los contenidos de la(s) asignatura(s) que pretenda impartir.
Artículo 65.- Todo profesionista que forme parte de la plantilla de docentes de la
UNIVERSIDAD, debe acreditar anticipadamente su experiencia docente mediante concurso de
oposición o clase muestra. Quien resulte admitido podrá desempeñar actividades de docencia,
de investigación, de difusión y de apoyo académico, de acuerdo a su capacidad y a las
prioridades de la UNIVERSIDAD.
Artículo 66.- Los profesionistas que aspiren a ser docentes de la UNIVERSIDAD deberán cubrir
los siguientes requisitos:
I. Ser de nacionalidad mexicana o, en el caso de extranjeros, acreditar su estancia
legal en el país, así como tener el permiso expreso y pertinente para que puedan
realizar actividades remuneradas.
II. Ostentar como mínimo el título y cédula de licenciatura.
III. Acreditar experiencia docente de dos años y de cinco años de práctica laboral
directamente relacionada con las asignaturas que imparten o que comprueben
satisfactoriamente el dominio de la especialidad o asignaturas a impartir, así
como su habilidad docente.
IV. Demostrar, mediante la documentación y pruebas que la UNIVERSIDAD
determine, que satisface los requisitos para la categoría y nivel al que aspira, de
conformidad con lo dispuesto en el presente REGLAMENTO.
V. Apegarse a las normas y procedimientos de ingreso de docentes establecidos por
la UNIVERSIDAD.
Artículo 67.- Para el ingreso de los profesores a la Institución será necesario cumplir los
siguientes requisitos:
I. Presentar las siguiente documentación en copia:
a) Acta de Nacimiento.
b) Título(s) Profesional(es) (por ambos lados), carta de terminación de
estudios o acta de examen profesional.
c) Cédula Profesional (por ambos lados).
d) Título(s) y cédula(s) de grado (por ambos lados) en caso de contar con
maestrías(s) y/o doctorado(s).
e) Demás documentación requerida por la Institución.
Artículo 68.- Para que a un docente se le pueda considerar en un cuatrimestre subsecuente le
serán evaluados los siguientes aspectos:
I. Respetar los criterios y el modelo de evaluación establecidos por la UNIVERSIDAD.
II. Asistencia y puntualidad.
III. Planeación y grado de cumplimiento de su avance programático y/o demás
informes que le sean requeridos al docente por el Director Académico.
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IV. Atención en mantener al día la sección de la plataforma educativa de la Web

asignada para subir el material visto en clase y el complementario de cada tema,
así como la pronta respuesta dada a los alumnos (a más tardar al día siguiente de
formulada la duda o pregunta) vía foro de la plataforma al solicitar ellos guía,
apoyo y/o ayuda.
V. Excelente desempeño en el aula respecto a sus habilidades y estrategias
didácticas.
VI. Desarrollo académico y profesional del grupo.
VII. Observancia en el cumplimiento de la normatividad de la UNIVERSIDAD y en el
registro de información académica que le sea solicitada por las autoridades
escolares.
VIII. Participación en las actividades de capacitación, así como en los actos culturales,
sociales y recreativos que convoque la Institución y que coadyuven tanto en la
formación y desarrollo integral de los estudiantes como en beneficio de la
Comunidad.
IX. Las evaluaciones de los alumnos, de la dirección y del propio docente en cuanto a
su desempeño.
X. Vestimenta formal en todo momento:
a. Profesores con traje, camisa y corbata, o bien pantalón de vestir, camisa
formal, corbata y chamarra
b. Profesoras traje sastre con blusa formal, o bien vestido y saco, o inclusive
pantalón o falda con blusa de vestir y saco.
c. En ambos casos se deberá portar el calzado apropiado (no tenis ni huaraches)
Artículo 69.- El monto de los honorarios correspondientes a cada una de las asignaturas que
imparten los prestadores de servicios profesionales docentes dependerá de su grado
académico, del día que imparta la asignatura, del número de alumnos del grupo y de si son
contratados como profesores de asignatura o de tiempo completo.
CAPÍTULO II
DE LOS DERECHOS
Artículo 70.- Son derechos de los docentes:

I. Recibir en tiempo y forma por parte del Director Académico o algún otro
directivo, el programa de las asignaturas que impartirá; así como el calendario de
actividades para el período regular respectivo, mismo que se encontrará
publicado en la página web de la Institución.
II. Impartir sus clases en pleno ejercicio del principio de libertad de expresión, sin
más limitación que el apego a la ética profesional, los programas establecidos y a
la normatividad universitaria.
III. Percibir puntualmente el pago de sus servicios profesionales en relación directa
con el número de horas-clase efectivas impartidas, mismo que:
a) En caso de los profesores de asignatura será entregado 7 días
posteriores a la fecha en que el docente haya entregado sus
calificaciones y todas las evidencias que las respaldan, dicho pago
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corresponderá al número de horas impartidas por la materia

correspondiente.
b) En el caso de los profesores de tiempo completo será entregado de
forma quincenal, según fechas establecidas previamente.
IV. Justificar, con fines estrictamente académicos, ante el Director Académico o las
autoridades asignadas para dicho efecto, las inasistencias o retardos en que
incurran.
V. Avisar con anticipación y mediante escrito dirigido al Director Académico, cuando
no le sea posible asistir a impartir sus clases, proponiendo a un profesor calificado
e informado del grado de avance del grupo, para que le supla durante su
ausencia. Reservándose la Institución el derecho de aceptar o no dicha sustitución
temporal. En el entendido que el pago de cada uno de ellos corresponderá al
número de horas impartidas ante grupo.
VI. En caso de incapacidad médica, deberá entregar de forma inmediata (el mismo
día) la copia correspondiente al Director Académico y/o a las autoridades
asignadas para dicho efecto, con el objeto de no afectar los intereses tanto del
docente, como de la Institución, de los educandos y del buen desarrollo del
proceso de enseñanza-aprendizaje, proponiendo a un profesor calificado e
informado del grado de avance del grupo, para que le supla durante su ausencia.
Reservándose la Institución el derecho de aceptar o no dicha sustitución
temporal. En el entendido que el pago de cada uno de ellos corresponderá al
número de horas impartidas ante grupo.
VII. Ostentar su situación académica dentro o fuera de las instalaciones de la
UNIVERSIDAD.
VIII. Recibir las distinciones, estímulos y recompensas, de acuerdo con la normatividad
Universitaria en lo referente al reconocimiento de los méritos académicos.
IX. Ser notificado oportunamente de las resoluciones que afecten su situación
académica en la UNIVERSIDAD.
X. Contar con los recursos materiales y apoyos didácticos necesarios para cumplir
con los planes y programas aprobados en el desarrollo de su trabajo académico.
XI. Proponer ante el Director Académico, las modificaciones pertinentes a los
programas vigentes; así como el material bibliográfico y didáctico que se requiera
para llevarlas a cabo.
XII. Proponer ante el Director académico, las iniciativas o sugerencias que estime
pertinentes para el mejor desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje en la
UNIVERSIDAD.
XIII. Recibir capacitación y adiestramiento, en todas sus modalidades y niveles.
XIV. Cualquier otra propuesta positiva que tenga como objetivo mejorar en todos los
sentidos, las condiciones estructurales actuales y futuras de la UNIVERSIDAD.
XV. En el caso de los profesores de Carrera, presentar por escrito a la Dirección
Académica su renuncia voluntaria con 30 días de anticipación.
XVI. Gozar de un trato respetuoso y digno por parte de las autoridades universitarias,
de los alumnos y del personal administrativo.
13
CAPÍTULO III
DE LAS OBLIGACIONES
Artículo 71.- Son obligaciones de los docentes:

I. Conocer y apegarse al ideario, filosofía, misión, visión, valores, metas, objetivos y
programas de la UNIVERSIDAD, así como transmitirlos a los estudiantes.
II. Desempeñar sus actividades de acuerdo a lo establecido en el contrato de
prestación de servicios profesionales que celebre con Universidad Casauranc
UNCA, S. C. y a la normatividad de la UNIVERSIDAD.
III. Subir a la plataforma tecnológica de forma oportuna todos los materiales
correspondientes a sus asignaturas en el sitio que la UNIVERSIDAD le haya
designado.
IV. Proponer ante el Director Académico, las modificaciones pertinentes a los
programas vigentes; así como el material bibliográfico y didáctico que se requiera
para llevarlas a cabo.
V. Proponer ante el Director académico, las iniciativas o sugerencias que estime
pertinentes para el mejor desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje en la
UNIVERSIDAD.
VI. Tratándose de profesor de tiempo completo, presentar por escrito a la Dirección
Académica su renuncia voluntaria con 30 días de anticipación, ya sea parcial o
total a las asignaturas a su cargo.
VII. Todos los docentes, al impartir su clase deberán propiciar un ambiente que
favorezca la calidad de la enseñanza-aprendizaje, el respeto, la tolerancia, la
disciplina y el mejoramiento continuo.
VIII. Debiendo presentarse para el desarrollo de su labor vestido apropiadamente:
a. Los caballeros con traje y corbata o bien con pantalón de vestir, camisa formal,
corbata, chamarra y zapatos (no tenis, no huaraches ni pantalón de mezclilla)
b. Las damas con traje sastre o bien vestido y blazer; o inclusive con falda o
pantalón y blusa de vestir y blazer (no tenis, no huaraches ni pantalón de
mezclilla)
IX. Asistir y participar en los cursos de actualización docente que convoque la
UNIVERSIDAD.
X. Asistir y participar en las reuniones o juntas de trabajo organizadas por el Director
Académico y/o algún otro directivo de la Institución.
XI. Participar activamente en las Academias correspondientes, así como realizar
acciones tutoriales y de asesoría.
XII. Solicitar cuando menos con una semana de anticipación el programa de las
materias que impartirá, así como preparar el material didáctico necesario para la
realización de sus clases.
XIII. Elaborar la planeación de clase de las asignaturas que le sean asignadas y
presentarlas, cuando menos una semana previa al inicio de las clases al Director
Académico para su aprobación.
XIV. Asistir con regularidad y puntualidad al desempeño de sus labores.
14
XV. En el caso de las inasistencias justificables se deberá notificar con tres días de
antelación al Director correspondiente.
XVI. Llevar a cabo todas las labores inherentes a su cargo tales como exámenes
parciales, finales, extraordinarios y profesionales, corrección de trabajos
escolares, atención personal a los alumnos, subir su información a la Plataforma
Tecnológica, contestar todas las dudas formuladas en la plataforma Tecnológica y
demás conexas con el desempeño de sus funciones, sin contar con remuneración
especial, a menos que estén especificadas en el contrato celebrado.
XVII. Apegarse estrictamente al calendario escolar programado y autorizado por las
autoridades oficiales respectivas.
XVIII. Dar ejemplo, impulsar, motivar y en su caso exigir al grupo el inicio puntual de las
clases, propiciando con esto el hábito de la disciplina y cumplimiento oportuno de
los trabajos encomendados.
XIX. Firmar y/o checar al inicio y término de cada clase o sesión en la lista de asistencia
de docentes, ya sea de forma impresa o electrónica, conforme al procedimiento
que la UNIVERSIDAD establezca.
XX. Dar a conocer a los estudiantes el primer día de clases, el programa de la
asignatura correspondiente, con sus objetivos, temas, subtemas, formas de
evaluación, actividades intra y extracurriculares, así como de la bibliografía.
XXI. Exhortar a los alumnos a que utilicen la Plataforma Tecnológica y bajen los
materiales.
XXII. Verificar la asistencia del grupo por clase o sesión, anotando la fecha
correspondiente en el formato oficial de la lista de asistencia, registrando la
asistencia de los estudiantes con base en la siguiente nomenclatura:
a) La Asistencia por sesión de clase se registra con un punto (·).
b) La inasistencia por sesión de clase se registra con una diagonal (/).
c) El retardo por sesión de clase se registra cruzando la diagonal (×).
d) En caso de que el estudiante exhiba ante el docente, la autorización de
justificación de inasistencias, expedida por el Coordinador de Carrera (en
el caso de exceder el 50% de inasistencias), o en su defecto la receta
médica o el comprobante de trabajo; anotará sobre la(s) diagonal(es) (/)
la letra J (jota) mayúscula.
XXIII. Es obligatorio tomar la asistencia por clase o sesión, es decir, si de una materia se
imparten dos clases o sesiones en el mismo día, deberán registrarse las dos
asistencias (o inasistencias). El docente exhibirá y/o entregará la lista de asistencia
del grupo al Director Académico cuantas veces éste así lo requiera, no olvidando
que dicha lista deberá ser entregada junto con la de calificaciones al finalizar la
materia. El alumno deberá cumplir con un mínimo de 50% de asistencia,
existiendo la posibilidad de justificar sus faltas exhibiendo un comprobante
médico y/o de trabajo, siempre y cuando dichos comprobantes no justifiquen más
del 50% de las sesiones de la asignatura en cuyo caso el alumno deberá acudir a
servicios escolares para exponer su situación y que, si así lo amerita, le sea
expedido por la Universidad Casauranc un comprobante que ampare una
situación especial. En el entendido de que al alumno en ningún momento se le
15
exime de la entrega de todos los trabajos y/o tareas ya que con ellos es como
obtendrá gran parte de su calificación.
XXIV. En caso de que el docente no asista a impartir su clase, el Director Académico
ingresará al aula a tomar la asistencia de los alumnos.
XXV. Impartir su clase apegándose a los programas y planes vigentes. El docente podrá
ampliar los temas del programa, de acuerdo a su creatividad y experiencia, pero
sin perder de vista el cumplimiento de los objetivos establecidos en el programa
de la materia respectiva y la ética profesional.
XXVI. Impartir su clase con metodologías constructivistas e interactivas, con el fin de
fomentar la creatividad del estudiante y convertirlo en auto gestor de su propio
aprendizaje.
XXVII. Dar un trato respetuoso y equitativo a los estudiantes, docentes, personal
administrativo y de apoyo, así como a las autoridades universitarias; sin hacer
ningún tipo de discriminación.
XXVIII. Impartir las sesiones educativas que cubran la totalidad temática de los
programas de las asignaturas que imparta.
XXIX. Utilizar la plataforma que la UNIVERSIDAD le proporciona para subir clase con
clase en cada una de sus asignaturas: 1) toda la información y/o material de lo
visto en clase con las fuentes consultadas y; 2) por lo menos un material adicional;
de manera que los alumnos puedan consultar y bajar la información según sus
tiempos. En el entendido que todo el material antes mencionado no le podrá ser
proporcionado por ningún otro medio a los alumnos.
XXX. Deberá entrar por lo menos una vez al día a la plataforma Tecnológica para
responder dudas y/o preguntas enviadas por los alumnos, debiendo responderles
a más tardar al día siguiente de que se las hayan hecho llegar.
XXXI. Elaborar los exámenes parciales o finales cuidando que éstos estén conformados
de entre 20 y 30 reactivos (considerando para temas de evaluación únicamente
los contenidos vistos en clase), quedan prohibidas las preguntas abiertas, dicho
examen deberá ser aplicado a los alumnos de acuerdo a las fechas establecidas
por las autoridades respectivas, debiendo aparecer de manera clara la
ponderación de cada reactivo, siendo responsabilidad del docente la
reproducción de dicho examen para este fin.
XXXII. Mostrar a los estudiantes tanto los exámenes como todo aquello que entregaron
y que formó parte de su evaluación continua, otorgándoles el derecho de revisión,
que en caso de desacuerdo se hará ante la Dirección Académica o la Coordinación
correspondiente, según las materias que impartan; así como calificar y entregar
todos los trabajos y tareas conforme a las fechas y formatos establecidos por la
Institución.
XXXIII. Elaborar una guía de examen extraordinario de 100 preguntas acompañadas con
su clave de respuestas, donde el contenido de dichas preguntas abarcará tanto los
contenidos vistos en el salón de clases como los de los trabajos de investigación
desarrollados a lo largo de la materia o cualquier otro material con el que se
trabajó la asignatura en el aula; en el entendido de que la coordinación académica
estructurará el examen extraordinario del contenido de esta guía.
16
XXXIV. La forma de calificar a un grupo será entregando una tabla donde se registren
todas las calificaciones obtenidas por el alumno utilizando el formato establecido
por la UNIVERSIDAD para tal fin, sin olvidar que los exámenes son el 30% de la
calificación total del alumno y que no existe la posibilidad de omitirlos salvo casos
especiales donde el docente haya hecho la petición por escrito y recibido por el
mismo medio la autorización de la Dirección académica o la Coordinación
pertinente, debiendo anexar al paquete que entrega en la Universidad dicho
documento en original
XXXV. Todo aquello que sea evaluado para formar parte de la calificación del alumno
deberá ser comprobable a través de alguna evidencia por escrito.
XXXVI. Deberá entregar por escrito y con los lineamientos que le sen marcados la
planeación docente de sus asignaturas a más tardar el día del inicio de las mismas
XXXVII. Evaluar al alumnado de acuerdo a lo establecido por la UNIVERSIDAD en cada
asignatura, entregando para ello a la Dirección Académica un portafolio de
evidencias por materia, mismo que estará conformado por:
a) Un ejemplar impreso de cada uno de los diferentes tipos de exámenes
sin contestar y por separado de forma impresa las claves de respuesta,
todo este material también debe enviarse de manera electrónica a la
dirección de correo establecida por la UNIVERSIDAD.
b) Un ejemplar impreso de la guía de examen extraordinario y por
separado de forma impresa las claves de respuesta, todo este material
también debe enviarse de manera electrónica a la dirección de correo
establecida por la UNIVERSIDAD.
c) Las listas de asistencia llenas.
d) Las listas de calificaciones llenas.
e) Las actas de calificaciones (estas serán elaboradas y proporcionadas por
la UNCA).
f) Por escrito todo lo que respalda la obtención de las evaluaciones
plasmadas en la lista de calificaciones mencionadas en el inciso d, es
decir, las evidencias que llevaron a la obtención de las mismas (trabajos,
tareas, ensayos, participaciones, exámenes, etc.) debidamente
calificadas.
g) Entregar en un CD la información de los incisos a y b, así como la guía
de las 100 preguntas con sus respectivas respuestas y su planeación (un
CD por asignatura debidamente rotulado con: Nombre del docente, de
la asignatura y de la licenciatura, así como el cuatrimestre
Todo ordenado y clasificado por alumno (en orden alfabético). Debiendo
presentarse lo antes mencionado en un plazo no mayor a tres días calendario
contados a partir del día siguiente del último día de clases de la asignatura.
XXXVIII. Las calificaciones reportadas no podrán ser modificadas por el docente después
de ser entregadas a la Dirección de Servicios Escolares y Titulación, salvo en lo
estipulado en el presente REGLAMENTO o previa autorización del rector o del
vicerrector.
XXXIX. El profesor debe dar su calificación al alumno el último día de clases.
17
XL. El profesor no puede recibir trabajos ni aplicar exámenes después del último día de
clases.
XLI. El profesor por ningún motivo podrá aplicar examen alguno en día u hora
diferente a la asignada por la UNIVERSIDAD
XLII. El docente podrá llevar a cabo el proceso de rectificación de calificaciones entre
el 4to y 7mo día contados a partir del siguiente día de la última clase de la
asignatura.
XLIII. No impartir clases particulares a los alumnos.
XLIV. Participar, conforme a su asignación de prestación de servicios profesionales, en
las actividades culturales y artísticas que promueva y organice la UNIVERSIDAD.
XLV. Representar a la UNIVERSIDAD en los eventos académicos que le sean
comisionados y presentar el informe correspondiente en un término de 3 días
hábiles.
XLVI. Evaluar, con base en el presente REGLAMENTO, las faltas de orden académico
cometidas por cualquier persona, durante su clase y notificar al Director
Académico para que sean aplicadas las sanciones correspondientes.
XLVII. Aplicar a los estudiantes, las medidas disciplinarias y sanciones que le competen
en términos del presente REGLAMENTO, notificando tales acciones a la Dirección
Académica.
XLVIII. Con la finalidad de realizar acciones que favorezcan las relaciones entre la
sociedad y la UNIVERSIDAD, el docente, deberá realizar actividades encaminadas
a fomentar en los estudiantes el desarrollo de proyectos relacionados con el
campo de su especialidad; así como la promoción y difusión de la cultura.
XLIX. Fomentar en los estudiantes y egresados, la investigación como apoyo para su
formación y titulación así como el fortalecimiento de vínculos con la sociedad, en
consenso con los reglamentos y políticas institucionales.
L. Realizar actividades de difusión hacia la Comunidad, de los resultados de las
investigaciones que se realicen.
LI. Dirigirse al estudiante con cordialidad, atención, comprensión y respeto,
fomentando en un contexto de reciprocidad las relaciones docente-estudiante.
LII. Llamar al estudiante por su nombre; no utilizar apodos, ni tratarlo con desprecio
o menoscabo de su integridad física y moral.
LIII. Considerar al estudiante como persona en proceso de formación y alentar sus
metas personales y profesionales.
LIV. Observar las reglas básicas de urbanidad al llegar al grupo (saludar) y al retirarse
(despedirse).
LV. Respetar y hacer respetar las diferencias de pensamiento e ideas.
LVI. No permitir la burla, el enjuiciamiento o las acciones que provoquen ruptura de la
armonía entre el grupo.
LVII. Cuidar el orden y la disciplina cuando esté al frente del grupo.
LVIII. Estimular la participación de todo el grupo en las actividades propias de la materia
que imparte.
LIX. Propiciar un clima de aceptación, autoestima y confianza entre los estudiantes.
LX. Promover la integración grupal de manera constante.
18
LXI. Propiciar un ambiente agradable y libre de tensiones.

LXII. Dialogar con el estudiante, cuando a juicio del docente, aquél cometa un error y
hacerlo sin exaltarse ni gritarle.
LXIII. No afectar al estudiante en su calificación, ni tomar represalias en su contra por
cuestiones personales.
LXIV. Mantener una conducta ecuánime y evitar caer en alguna provocación del
estudiante.
LXV. Promover en el estudiante los valores del amor y respeto a la vida, a la dignidad
humana, a la patria, a la libertad de pensamiento y de expresión; los valores de
justicia, de tolerancia y de excelencia en todas las actividades que se realicen.
LXVI. Actualizar constantemente su conocimiento en las diversas ramas del saber
humano para estar a la altura de las exigencias de calidad y excelencia en los
sistemas, procesos y procedimientos educativos de nuestro país.
LXVII. Con el fin de mejorar la calidad educativa, deberá vincular a la UNIVERSIDAD con
los demás agentes que participan en el Sistema Educativo Nacional.
LXVIII. Al realizar salidas o visitas guiadas por el docente con el fin de reforzar el
conocimiento adquirido en clase y en la academia, deberá avisar por lo menos con
dos semanas de anticipación y por escrito, sobre las características, costos,
beneficios y objetivos educativos que se persiguen, anexando una relación que
contenga, además de los datos propios y los de la empresa a visitar, los nombres
de los alumnos que asistirán, el grupo, la carrera, el cuatrimestre, el día y el
horario; así como el consentimiento expreso del padre de familia o del tutor en
caso de ser menor de edad, o de carta responsiva firmada por el alumno en caso
de ser mayor de edad.
LXIX. En otros relacionados con el horario, jornada laboral, pago, disciplina y
formalidad, el docente deberá sujetarse estrictamente a las siguientes reglas:
a) En cuanto al vestuario, se pide a las damas vistan formalmente; en el
caso de los caballeros, preferentemente de traje completo o por lo
menos con saco y corbata (prohibidas terminantemente las prendas de
mezclilla o ropa deportiva en ambos casos). La manera de vestir será
acorde con su investidura profesional y con la imagen y presencia
personal así como institucional.
b) Se deberá estar presente en el aula con 10 minutos de anticipación e
iniciar su clase exactamente desde el primer minuto de la hora oficial de
inicio. Únicamente en casos de extrema contingencia fundamentada,
habrá tolerancia máxima de retardo de 10 minutos para su llegada
debiendo iniciar siempre de forma puntual cualquiera de sus clases
durante el día.
c) Al tercer retraso, alternado o consecutivo, de lo expuesto en el inciso
anterior se descontará de sus honorarios la hora completa.
d) Las sesiones-clase deberán impartirse completas para ser pagadas de la
misma forma, en caso de retrasos se descontará de los honorarios la
suma total de minutos u horas acumuladas.
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e) Cuando transcurran 30 minutos del inicio oficial de cada clase e

inexplicablemente no hay alumnos en el aula, el docente dará la clase
por vista y pondrá la inasistencia correspondiente en sus listas, debiendo
esperarse a que transcurra el total del tiempo de la clase para poderse
retirar. Aclarando que en la segunda ocasión que esto ocurra se le
descontará la clase al profesor. Cuando la situación sea en contrario, es
decir, que el profesor no esté presente, un representante del grupo
notificará inmediatamente al Director Académico para que éste tome las
medidas y acciones pertinentes.
f) La omisión en el registro y/o firma de la entrada y/o salida diarias, será
motivo de descuento de dicha(s) sesión(es) completas en los honorarios
del profesor.
g) Terminantemente prohibido ingerir alimentos y/o bebidas en el aula de
clase, sólo estará permitido beber agua natural.
h) Prohibido el uso de teléfono celular en el aula de clase.
i) No permitir la entrada al salón a personas ajenas al grupo, incluyendo
niños.
j) Fomentar conciencia ecológica y buenos hábitos de limpieza, seguridad,
higiene y sana convivencia en cada grupo escolar.
k) Como parte del propósito de desarrollar integralmente a nuestros
estudiantes, el docente de la UNIVERSIDAD comparte la responsabilidad
de fomentar en el estudiante el cuidado y respeto de nuestras
instalaciones, equipo, herramientas y mobiliario.
l) En el caso de que el docente observe conductas nocivas en las actitudes
de alumnos y/o colegas, contrarias a lo señalado en el ARTÍCULO
anterior, está facultado para reportarlas oportunamente al Director
Académico.
m) En caso de consultar los materiales de biblioteca éstos deberán ser
devueltos de forma inmediata en cuanto los desocupen, en el entendido
de que no pueden salir de la UNIVERSIDAD.
n) El docente está obligado a conocer y a asimilar el presente
REGLAMENTO, para que, dado el caso, pueda actuar con prontitud,
rectitud y justicia.
o) Está prohibido establecer cualquier relación afectiva y/o sentimental
entre profesor(a) y alumno(a).
p) Queda estrictamente prohibido fumar en el aula de clase, o dentro de
cualquier otro recinto universitario cerrado como la biblioteca, salón de
usos múltiples, audiovisual, oficinas, baños, etc.; salvo en el caso de los
espacios creados expresamente para tal fin como las áreas verdes y de
descanso.
q) Está prohibido invitar o recibir a personas ajenas a la Institución para
atender asuntos meramente personales.
r) Se brindará respeto mutuo entre colegas docentes, evitando cualquier
comentario informal, desleal, nocivo y/o perjudicial para cualquiera de
20
ellos, inclusive hacia el personal administrativo y directivo. Al respecto,

cualquier queja, opinión o sugerencia, deberá canalizarse al Director
Académico y éste a su vez transmitirlo al Vicerrector.
Artículo 72.- Las sanciones a docentes se harán con base en lo señalado en el presente
Reglamento y en el Contrato de prestación de servicios profesionales correspondiente.
Artículo 73.- El contrato podrá ser rescindido por la Universidad Casauranc UNCA, S. C. a través
de su Consejo de Administración o representante legal, en caso de incumplimiento por parte
del prestador de servicios profesionales docentes de las obligaciones que la Institución le
impone.
CAPÍTULO IV
DE LA PLANEACIÓN DEL CURSO Y DE LAS CLASES
Artículo 74.- El docente planeará su trabajo considerando el programa de la materia asignada,

así como el número de clases a impartir durante el cuatrimestre, la duración en minutos de
cada clase y el número de estudiantes por grupo.
Artículo 75.- El docente entregará a la Dirección Académica, el Plan de Trabajo de la materia,
plasmado en el Avance Programático o Carta Descriptiva correspondiente, a más tardar el día
de inicio de su materia. A su vez el profesor, en la primera sesión del curso deberá dar a
conocer a los estudiantes el programa de la asignatura, sus objetivos, las formas de evaluación,
las actividades intra y extracurriculares, así como la bibliografía correspondiente.
Artículo 76.- El docente deberá registrar sus avances programáticos o cartas descriptivas en el
formato que la Dirección Académica determine.
Artículo 77.- El docente, para hacer uso del salón de usos múltiples o de algún equipo
didáctico disponible en la UNIVERSIDAD, deberá solicitarlo al Dirección Académico con un
mínimo de 48 horas de anticipación y registrándose en el libro de control diseñado para tal
efecto.
CAPÍTULO V
DE LAS PROHIBICIONES
Artículo 78.- Recibir donativos o presentes de los estudiantes que claramente sean motivo de
corrupción, es causa de suspensión inmediata, sin responsabilidad para la Institución, de los
servicios profesionales que el docente presta a la UNIVERSIDAD.
Artículo 79.- Realizar dentro de la UNIVERSIDAD, operaciones de compra-venta de cualquier
tipo de mercancía, rifas, sorteos, tandas, o en su defecto aquellas operaciones que traigan
como consecuencia malversación, soborno, favoritismo o cualquier otro beneficio personal,
ajeno a los intereses, objetivos y responsabilidad social de la Institución y de su sana relación
con la Comunidad estudiantil y vecinal.
Artículo 80.- Propiciar o apoyar aquellas conductas que tengan como propósito acosar,
manipular e influenciar conductas contrarias a la normatividad de la Institución, y en caso de
que el docente se percate de alguna situación de este tipo deberá reportarlo de forma
inmediata a la Dirección Académica.
21
Artículo 81.- Realizar actividades académicas, teóricas o prácticas, fuera de las instalaciones de
la Institución, sin el previo consentimiento de la Dirección Académica.
Artículo 82.- Se prohíbe todo tipo de relación docente alumno(a) más allá de una cuestión
académica.
Artículo 83.- Llevar a cabo actividades prácticas dentro y fuera de las instalaciones de la
Institución, que pongan en riesgo la salud e integridad física, moral o intelectual del alumno
considerando lo siguiente:
I. Queda prohibido introducir al aula alimentos para su consumo.
II. Queda prohibido generar o propiciar períodos de inactividad durante las clases.
III. Queda prohibido generar o propiciar entre alumnos, docentes, administrativos,
etc. diferencias por razones de religión, estatus social, capacidad intelectual, etc.
IV. Queda prohibido aplicar castigos o medidas correctivas que conlleven abuso,
vejación o venganza.
V. Queda prohibido generar o propiciar conductas que avergüencen, ridiculicen o
hagan sarcasmo del estudiante; solo o ante el grupo.
VI. Queda prohibido el uso de castigos o sanciones que afecten al estudiante en el
aprovechamiento y dominio de los conocimientos que imparta el docente.
VII. Queda prohibido generar o propiciar diferencias de tipo personal con los
estudiantes, y si las hubiere, éstas no deberán interferir, ni afectar la relación en
el proceso educativo.
TÍTULO III
DE LOS ALUMNOS
CAPÍTULO I
DE LOS REQUISITOS DE INGRESO Y PERMANENCIA
Artículo 84.- La condición de alumno se acredita por medio de la credencial que expide la
UNIVERSIDAD a través de su Dirección de Servicios Escolares, o por medio de una constancia
suscrita por el titular del mismo.
Artículo 85.- Los alumnos de la UNIVERSIDAD podrán ser ordinarios o especiales:
I. Alumnos ordinarios son los que se inscriban para cursar los estudios requeridos en
el nivel de licenciatura. Podrán ser regulares o irregulares.
a) Son regulares los que conforme cursen sus materias las aprueben.
b) Son irregulares los que tengan alguna materia reprobada, misma que
podrán recursar o presentar en extraordinario para aprobarla, teniendo
como límite la duración máxima de sus estudios de licenciatura, que
como ya se mencionó será 2.0 veces la duración marcada en el plan de
estudios a partir de la primera inscripción, esto para regularizar su
situación académica y que pueda titularse sin mayor problema. En el
entendido de que no podrán inscribirse al siguiente cuatrimestre si
adeudan materias atrasadas de más de 4 cuatrimestres. Los casos de
excepción los determinará el Rector.
22
II. Alumnos especiales son los que se inscriban en uno o más cursos, diplomados o
talleres, libres o especiales, sin más derecho que poder asistir a clases, figurar en
las listas de asistencia, presentar exámenes y obtener constancia de acreditación
de los cursos o talleres cursados. Los casos de excepción los determinará el
Rector.
Artículo 86.- Los aspirantes a ingresar en la Institución estarán sujetos al cumplimiento de los
requisitos establecidos en el presente REGLAMENTO.
Artículo 87.- El Comité de Admisión se integrará por cuatro miembros a saber:
I. El Rector.
II. El Vicerrector.
III. El Director del Servicios Escolares y Titulación.
Artículo 88.- El Comité de Admisión es el único organismo facultado para admitir alumnos en
los diversos programas académicos.
Artículo 89.- El Comité de Admisión será permanente y se reunirá, una vez cada ciclo escolar.
Cada uno de los miembros tendrá voz y voto, y las decisiones se tomarán por mayoría de los
mismos. En todo momento el Rector tendrá derecho de veto.
Artículo 90.- Para ingresar a la Institución Educativa será indispensable lo siguiente:
I. Certificado total de estudios de nivel bachillerato o equivalente original y dos
copias.
II. Acta de nacimiento original y dos copias.
III. Solicitud de inscripción.
IV. Y todo lo demás requerido por la Institución.
Artículo 91.- En el caso de alumnos que provienen de otro plantel o sistema educativo,
deberán de entregar adicional la siguiente documentación:
I. Certificado parcial o total de estudios debidamente legalizado.
II. Revalidación o equivalencia de estudios (se tramita en la UNIVERSIDAD).
Artículo 92.- En caso de que el estudiante presente cualquier documento que resultara ser
falso o alterado, independientemente de que los estudios que haya realizado en la Universidad
Casauranc serán invalidados y no se le devolverá ninguna cantidad de dinero que haya pagado
a la Institución por concepto de inscripciones, parcialidades o cualquier otro.
Artículo 93.- El aspirante que solicite ingresar a cualquiera de las carreras de la UNIVERSIDAD
mediante el procedimiento de revalidación o equivalencia, deberá solicitarlo al titular del
Departamento de Servicios Escolares con un tiempo mínimo de un cuatrimestre antes de las
fechas de inscripciones del periodo al que desea ingresar.
Artículo 94.- Los aspirantes a ingresar, que sean admitidos, adquirirán la condición de alumnos
con todos los derechos y obligaciones que establezca el presente REGLAMENTO.
Artículo 95.- Las inscripciones o reinscripciones se realizarán directamente en la Dirección de
Servicios Escolares y Titulación previa autorización del departamento de caja o cobranza.
Artículo 96.- La Dirección Administrativa fijará el monto de las cuotas procedentes que el
aspirante deberá cubrir por los diversos trámites como inscripción, reinscripción, colegiaturas,
constancias, credenciales, etc.
Artículo 97.- Podrán llevarse a cabo inscripciones y reinscripciones extemporáneas durante los
primeros veinte días calendario después de iniciado el cuatrimestre, en el caso de las
reinscripciones se deberá cubrir un cargo del 10% adicional al costo vigente de la
23
reinscripción, anulándose a partir de ese momento cualquier beca o descuento que le haya
sido otorgado al alumno.
Artículo 98.- Se entiende por ciclo escolar o cuatrimestre el tiempo comprendido en un ciclo
lectivo regular, según lo indique el plan de estudios correspondiente autorizado a la
Universidad Casauranc, S.C. por la Secretaría de Educación Pública. Los programas académicos
que ofrece la Institución a nivel Licenciatura, se imparten en periodos cuatrimestrales.
Artículo 99.- El alumno al concluir cada ciclo escolar, deberá recabar en la Dirección de
Servicios Escolares y Titulación, una orden de inscripción, en la que constará que se cumplieron
con los requisitos académicos exigidos, no se tienen adeudos financieros y se tuvo una
conducta universitaria decorosa. Con esa orden quedará inscrito el alumno una vez cumplidos
los requisitos financieros y administrativos.
Artículo 100.- La reinscripción del cuatrimestre se programará de acuerdo al avance
académico del alumno y con base a la capacidad de los grupos.
Artículo 101.- El alumno irregular, podrá reinscribirse, eligiendo una de entre las siguientes
opciones:
I. Cursar únicamente las materias que adeuda
II. Cursar únicamente al cuatrimestre que le toca.
III. Cursar el cuatrimestre que le toca y alguna(s) de la(s) materia(s) que adeuda; esto
siempre y cuando dichas materias no sean de más de 4 cuatrimestres atrás, en
cuyo caso no podrá reinscribirse al nuevo cuatrimestre sino hasta que haya
aprobado aquellas de pertenecen a 5 o más cuatrimestres atrás del nuevo al que
se desea inscribir.
Artículo 102.- La UNIVERSIDAD se reserva el derecho de admisión de estudiantes y de no abrir
grupos que no reúnan el mínimo de alumnos estipulado por la propia Institución, así como de
realizar fusiones de grupos desde el primer cuatrimestre, de establecer y cambiar horarios,
salones de clase, laboratorios, modificar las cuotas de inscripción, las cuotas de los servicios
complementarios y de parcialidades o colegiaturas, es decir de todo lo que ella juzgue
pertinenete.
Artículo 103.- La conservación del grupo en cuanto al número de alumnos quedará sujeta al
criterio y necesidades de la UNIVERSIDAD.
Artículo 104.- Cada cuatrimestre el alumno deberá de cubrir los derechos de Reinscripción y
Colegiaturas.
Artículo 105.- Los alumnos que no concluyan los trámites de inscripción o reinscripción,
perderán el derecho a ella y a la devolución de los pagos efectuados, en el entendido que si se
aporta cantidad alguna para la inscripción o reinscripción el alumno tiene la obligación de
liquidar lo adeudado en el momento que tramite su baja y si no lo hiciere en ese cuatrimestre
deberá liquidarlo en su totalidad con los recargos pertinentes.
Artículo 106.- Los asuntos escolares serán tratados exclusivamente por el interesado o por un
apoderado facultado legalmente para ello, cuando el tipo de trámite lo permita.
Artículo 107.- El Director de Servicios Escolares y Titulación podrá autorizar el cambio de
carrera a los alumnos que habiendo concluido por lo menos el primer cuatrimestre de manera
regular, lo soliciten por escrito, debiendo cubrir los requisitos académicos y las cuotas que por
este concepto existan. Existiendo como únicos requisitos que el cupo del grupo lo permita y
que el alumno inicie desde el primer cuatrimestre su nueva carrera.
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Artículo 108.- En el caso de estudios interrumpidos si en el momento de solicitar su

reinscripción, el plan de estudios vigente fuera diferente al cursado originalmente por el
alumno, este se tendrá que someter a los procedimientos de equivalencia que la autoridad
educativa correspondiente establezca.
Artículo 109.- Los trámites señalados en el presente reglamento deberán de ser realizados por
el propio interesado, quien se da por enterado que el no concluirlos no le exime del pago total
de los mismos.
Artículo 110.- La UNIVERSIDAD, en cumplimiento a lo indicado en el acuerdo 279 de la
Secretaría, sólo conservará por un período de 5 años contados a partir del egreso definitivo del
programa académico del alumno en sus cursos regulares, o bien al momento de su baja o
abandono anticipado, todos los documentos originales entregados por el alumno, por lo que
es 100% responsabilidad del estudiante solicitar por escrito la devolución de los mismos antes
de concluir este plazo. Recordándole al alumno que para ello deberá estar totalmente libre de
cualquier adeudo a la UNIVERSIDAD, incluyendo los costos que se hayan generado por la
custodia de documentos. En caso de omisión a lo anterior, la Institución procederá a la
depuración de documentos de sus archivos, sin ninguna responsabilidad para la misma.
CAPÍTULO II
DE LAS POLÍTICAS DE PAGOS
Artículo 111.- Para tener el derecho a ingresar al plantel el alumno deberá de estar al
corriente en el pago de sus colegiaturas, y para tener derecho a exámenes deberá tener
cubiertos los pagos de colegiaturas correspondientes en su totalidad.
Artículo 112.- Al matricularse los alumnos cubrirán las cuotas de inscripción y de primera
colegiatura autorizadas para el periodo escolar. A partir de este momento el alumno se
compromete a pagar mensualmente todas las colegiaturas correspondientes a dicho periodo,
en el entendido de que si se trata de la modalidad cuatrimestral el alumno pagará 4 meses,
semestral 6 meses, etc.; y que al inicio de cada uno de ellos existe el pago de reinscripción.
Artículo 113.- En el caso de adeudo de más de dos meses de colegiaturas, el alumno no tendrá
derecho a calificaciones, dicha medida será sin perjuicio de la Institución y sin obligación de
evaluar o respetar la calificación del alumno una vez cubierta la deuda.
Artículo 114.- Los exámenes profesionales, de grado, exámenes extraordinarios por materia,
otorgamiento de diploma, título o grado , expedición de duplicado de certificado de estudios,
cambio de carrera, dictamen psicopedagógico, inscripción a curso de verano, curso de
regularización y materias sueltas, constancia de estudios, reposición de credencial, revisión de
estudios, trámite de equivalencia o revalidación de estudios, certificados parciales, duplicado
de boletas, gastos de gestoría de certificación, gastos de gestoría de titulación, etc. Tendrán
que solicitarse en la Dirección de Servicios Escolares, previo pago por derecho de trámites y
sujetarse a la fechas de entrega.
Artículo 115.- Los pagos por inscripciones y reinscripciones a cada cuatrimestre, serán
realizados antes de iniciar el cuatrimestre correspondiente, en las fechas estipuladas por el
calendario vigente.
Artículo 116.- Todos los alumnos deberán efectuar sus pagos de colegiaturas dentro de los
primeros 7 días (calendario) de cada mes, de no hacerlo así, se les cobrará un porcentaje de
25
10% de la colegiatura por cada 10 días calendario que transcurran, para lo cual se considerará
dicha colegiatura sin beca.
Artículo 117.- Es responsabilidad única del estudiante conocer su situación escolar, la cantidad
exacta y fechas precisas de pago de inscripciones y reinscripciones.
Artículo 118.- Si se pagan las 4 mensualidades en una sola exhibición al inicio del cuatrimestre
se aplica un 5% de descuento al total a pagar considerando el descuento de la beca si fuera el
caso.
Artículo 119.- El alumno que curse (por equivalencia o revalidación) o recurse una materia
adicional a su cuatrimestre vigente, deberá cubrir un costo por materia, adicional a las
colegiaturas de dicho cuatrimestre. Siendo el costo de la misma igual al costo de una
colegiatura mensual.
Artículo 120.- Si se inscribe por materia deberá pagar por cada una: una cantidad igual al
costo de la mensualidad sin ninguna clase de beca o promoción en caso de haberla reprobado,
o bien con beca en caso de equivalencia o revalidación, dicha cantidad deberá ser liquidada de
la siguiente forma:
I. Si se trata de una o 2 materias, se deberá(n) liquidar al inicio del cuatrimestre, en el
periodo de inscripciones.
II. Si se trata de 3 o más materias, se deberán liquidar 2 al inicio del cuatrimestre (en el
periodo de inscripciones) y las restantes una en cada una de las siguientes fechas
fijadas por el calendario escolar para el pago de colegiaturas, en el entendido de
que la totalidad del pago deberá quedar liquidada a más tardar en la última fecha
de pago de colegiatura correspondiente al cuatrimestre en curso.
Artículo 121.- En el caso del costo de los exámenes extraordinarios:
a) Si se ha cursado la materia anteriormente y se reprobó, éste tendrá un costo igual al
precio vigente de éstos.
b) Si no se ha cursado la materia el costo de éste será igual al costo de una colegiatura
mensual vigente para el alumno en el momento de liquidarlo.
c) Si se hace el extraordinario por segunda o tercera vez, éste tendrá un costo igual al
precio vigente de dichos exámenes.
Artículo 122.- Hacer el pago extemporáneo, por ejemplo en la colegiatura mensual después de
transcurridos los primeros 7 días calendario del mes, implicará que a partir de este momento y
en cualquier caso el monto a considerar será sin aplicar ningún tipo de descuento o beca, y
sobre de él el cobro de un recargo equivalente al 10% aplicable a partir de la fecha límite,
mismo que se volverá a aplicar cada 10 días calendario que transcurran.
Artículo 123.- El registro y control de pagos se realiza a través de un sistema de matrícula
individual, que es asignado por la UNIVERSIDAD a cada estudiante desde su ingreso. La
matrícula es intransferible y necesaria para realizar los pagos correspondientes. En caso de
error por parte del alumno al realizar sus pagos, éste deberá gestionar inmediatamente que
tenga conocimiento del error, ante la persona encargada de las finanzas de la Institución, la
corrección y solución del mismo, debiendo supeditarse a los tiempos y disposiciones de dicha
persona.
Artículo 124.- Todos los pagos que se realicen teniendo adeudos vencidos, se aplicarán
primero al adeudo más antiguo.
26
Artículo 125.- El pago de la inscripción, reinscripción, colegiaturas, materias adicionales,

exámenes extraordinarios o cualquier otro concepto de pago o trámite educativo, deberá
hacerse en efectivo o con tarjeta de crédito o débito en la caja instalada particularmente para
ello por la Institución en los horarios establecidos exprofeso para eso; o en cuenta abierta en
Institución bancaria por medio de transferencia bancaria o pago referenciado; es obligación
del alumno traer comprobante y copia del mismo y canjear el original por su recibo de pago
debiendo conservar la copia por lo menos por espacio de 7 meses a partir de la fecha de pago,
para realizar cualquier tipo de reclamación es responsabilidad de la Institución tener un
registro de pagos, pero es obligación del alumno conservar su copia para cualquier aclaración.
Artículo 126.- Los pagos efectuados con cheque deberán hacerse con 4 días hábiles de
anticipación a la fecha límite indicada. En el caso de que un cheque sea devuelto por el Banco
(por cualquier motivo), se aplicará un cargo del 20% sobre el importe del mismo y
adicionalmente también se cargará el costo administrativo que la Institución Bancaria cobre
por la devolución del cheque.
Artículo 127.- Estudiante que se retrase en el pago de una mensualidad, podrá entrar a clases
durante el mes en cuestión. No obstante, si no cubre su adeudo el primer día que corresponda
pagar la mensualidad subsecuente, no podrá tener acceso al plantel y le será suspendida la
prestación del servicio, así como la emisión o entrega de cualquier documento personal o
educativo, excepto en casos especiales considerados por el Director de Servicios Escolares o
por Rectoría, previo pago de al menos el 50% de su adeudo total a la fecha de dicho pago.
Artículo 128.- En el caso de adeudo de dos colegiaturas, independientemente de no permitirse
el acceso al plantel y de no recibir la prestación del servicio; al alumno deudor tampoco se le
permitirá la presentación de ningún tipo de trabajo, evaluación, emisión o entrega de
cualquier documento personal o educativo, excepto en casos especiales considerados por el
Director de Servicios Escolares o por Rectoría, previo pago de al menos el 50% de su adeudo
total a la fecha de dicho pago.
Artículo 129.- Si el estudiante acumula 2 colegiaturas vencidas, se considerará baja temporal,
salvo que pague una de ellas, lo cual no le exime de los demás adeudos generados o de los
cargos respectivos, que se acumularán hasta el momento en que el estudiante presente su
baja definitiva por escrito al departamento de Servicios Escolares y antes de la fecha límite de
pago de la siguiente colegiatura.
Artículo 130.- El alumno no podrá realizar trámite alguno dentro de la Institución en tanto no
esté al corriente en todos sus pagos.
Artículo 131.- No será expedido documento alguno al alumno en caso de tener alguna deuda
pendiente con la Institución.
Artículo 132.- Cuando el estudiante desee darse de baja definitiva de la UNIVERSIDAD y vaya al
corriente en sus pagos, no se le cobrará la siguiente parcialidad a la fecha de la notificación de
baja, siempre y cuando la baja se realice dentro de la fecha límite de pago de la siguiente
parcialidad correspondiente.
Artículo 133.- Una vez pagado el servicio no se devolverá total ni parcialmente ninguna cuota.
Artículo 134.- La falta de pago parcial o total de colegiaturas o cualquier otro concepto
educativo, puede ser causa de reprobación de las materias cursadas en ciclo normal o de
aquellas cursadas de manera adicional o independiente.
27
Artículo 135.- A partir de la fecha del dictamen de suspensión el alumno quedará suspendido
de sus derechos, permaneciendo sus obligaciones financiero-administrativas.
CAPÍTULO III
DE LOS EXTRANJEROS
Artículo 136.- Todo candidato extranjero para formar parte del alumnado de la UNIVERSIDAD
deberá entregar:
I. Acta de nacimiento debidamente traducida.
II. Certificado de su último grado de estudios con apostillo o legalización de los
documentos, debiendo solicitar ante la SEP la revalidación del mismo y presentar dicho
documento en la Institución.
III. Documentación que acredita la estancia legal en el país (forma migratoria donde se le
autoriza realizar estudios en nuestro país).
IV. Presentar lo demás requerido por la Institución.
CAPÍTULO IV
DE LA REVALIDACIÓN Y LA EQUIVALENCIA
Artículo 137.- Se denomina equivalencia a los estudios realizados en el país para transitar
entre diferentes instituciones, diferentes estudios o diferentes planes.
Artículo 138.- Se denomina revalidación a los estudios realizados en el extranjero y que se
desea sean reconocidos en México; esto para obtener una cédula profesional, para continuar
con los estudios incompletos o para realizar estudios de posgrado.
Artículo 139.- El aspirante que solicite ingresar a cualquiera de las carreras de la UNIVERSIDAD
mediante el procedimiento de revalidación o equivalencia, deberá solicitarlo al titular del
Departamento de Servicios Escolares con un tiempo mínimo de un cuatrimestre antes del
periodo de inscripciones del periodo al que desea ingresar.
Artículo 140.- La revalidación o equivalencia de estudios se efectuará cuando el aspirante que
haya realizado estudios parciales en otra Institución de educación superior nacional o
extranjera, solicite el ingreso a la UNIVERSIDAD.
Artículo 141.- En el proceso de equivalencia solamente se reconocerá un máximo del 77% del
total de los créditos de la carrera correspondiente
Artículo 142.- Las materias que no se revaliden deberán cursarse en los ciclos
correspondientes.
Artículo 143.- Para efectos de revalidación o equivalencia, el aspirante tendrá que acudir a
servicios escolares para que se le oriente y le señale los trámites a seguir, así como el
cuatrimestre donde se podrá inscribir.
Artículo 144.- Para el caso de equivalencias el aspirante deberá presentar:
I. El acta de nacimiento (original y 4 copias).
II. El plan y los programas de estudios de la licenciatura que el cursó debidamente
avalados por la autoridad correspondiente.
III. El certificado de bachillerato (original y 4 copias).
28
IV. El certificado parcial o total de estudios debidamente emitidos por la SEP o la

dependencia correspondiente (original y 4 copias).
Artículo 145.- Para el caso de revalidación el aspirante deberá presentar:
I. El acta de nacimiento (original y 4 copias).
II. Documento migratorio (original y 4 copias).
III. Antecedentes académicos (original y 4 copias).
IV. El plan y programas de estudios de la licenciatura que el cursó debidamente avalados
por la autoridad correspondiente.
V. El certificado de estudios (original y 4 copias).
CAPÍTULO V
DE LOS DERECHOS
Artículo 146.- Son derechos de los alumnos.

I. Recibir de la Institución la formación académica correspondiente a cada plan de
estudios.
II. Ser tratados con respeto, dignidad y justicia por las autoridades universitarias por
el personal académico, por sus compañeros y por el personal administrativo.
III. Disfrutar de las instalaciones de la Institución de acuerdo con sus propias normas.
IV. Participar en los diversos eventos que organice la Institución.
V. Ejercer la libertad de expresión sin más límite que el respeto y el decoro debidos a
la Institución, a las autoridades, a su ideario, al presente reglamento y a la
comunidad universitaria.
VI. Manifestar su opinión y ejercer sus derechos universitarios, con libertad y actitud
respetuosa y digna de forma personal ante la autoridad universitaria, y ser oídos
por la misma sin prejuicio de recurrir a otras instancias superiores, en su defensa,
apoyados por el presente Reglamento y las normas complementarias.
VII. Recibir las constancias de estudios, títulos, diplomas a los que se hagan
acreedores.
VIII. Recibir los estímulos académicos que la Institución establezca.
IX. Recibir por parte del docente dentro de la primera semana de clases los
programas de estudio de las asignaturas que curse.
X. Obtener revisión de todo tipo de exámenes, siempre que se cumpla con los
requisitos establecidos en el presente Reglamento.
XI. Conocer su número de matrícula.
XII. Tener acceso a la plataforma tecnológica y capacitación para su uso.
XIII. Contar con el nombre de usuario y la contraseña para tener acceso a la plataforma
tecnológica.
XIV. Tener una pronta respuesta a sus dudas e inquietudes planteadas a través de la
plataforma tecnológica por parte de los docentes.
XV. Tener acceso durante el cuatrimestre que cursa a los materiales de consulta
proporcionados por parte del docente a través de la plataforma tecnológica.
XVI. Conocer sus calificaciones en tiempo y forma.
XVII. Solicitar una revisión de examen y/o evaluación continua.
29
XVIII. Manifestar de forma respetuosa, individual y por escrito cualquier inconformidad

que tenga de los docentes, debiendo dirigirla al Director Académico y con copia
para el vicerrector.
XIX. Sugerir de forma respetuosa y por escrito mejoras en cuanto a la impartición de
clases y al servicio prestado por parte de la UNIVERSIDAD, debiendo dirigirla al
Director Académico y con copia para el vicerrector.
XX. Recibir información oportuna respecto de la organización y funcionamiento de la
UNIVERSIDAD.
XXI. Recibir clases completas por el tiempo estipulado para cada asignatura.
XXII. Ser evaluado de acuerdo con el contenido de los programas correspondientes.
XXIII. El alumno podrá solicitar cambio de turno durante su estancia en la UNIVERSIDAD,
el cual podrá solicitar al final del cuatrimestre para que sea efectivo a partir del
siguiente, siempre y cuando las condiciones de grupos existentes lo permitan.
XXIV. De evaluar cuatrimestralmente la actuación de sus profesores mediante el formato
que les será proporcionado por la Dirección Académica.
XXV. Denunciar inmediatamente ante el Vicerrector, cualquier acto de corrupción en
que incurra cualquier miembro o colaborador de la Institución.
CAPÍTULO VI
DE LAS OBLIGACIONES
Artículo 147.- Son obligaciones de los alumnos:

I. Cumplir con las disposiciones del presente reglamento y con las normas
complementarias, comprometiéndose a ello, sin pretender ninguna excepción,
mediante protesta tácita al inscribirse.
II. Conducirse con respecto, decoro y justicia para con las autoridades universitarias,
con el personal académico, con sus compañeros y con el personal administrativo.
III. Cubrir los requerimientos financieros y administrativos en forma puntual.
IV. Comprometerse prioritariamente, en el cumplimiento integro de su respectivo
plan de estudios.
V. Cumplir y colaborar con los servicios académicos complementarios y
extracurriculares.
VI. Usar las instalaciones y equipos de la Institución adecuadamente y sin causar
daños a los mismos.
VII. Asistir a clases a tiempo.
VIII. Asistir a clases sin ningún tipo de acompañante.
IX. Portar su credencial para tener derecho a entrar a la UNIVERSIDAD.
X. Entregar sus tareas y trabajos en las fechas solicitadas por los docentes, en el
entendido de que este plazo nunca podrá exceder el último día de clase de dicha
materia.
XI. Contestar los exámenes al mismo tiempo que todo el grupo, dentro del horario
asignado para impartir dicha materia.
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XII. El alumno tiene la responsabilidad de firmar la lista de calificaciones del docente el

último día de la clase de dicha materia, en caso de no estar de acuerdo con la
calificación asentada deberá ponerse de acuerdo con el profesor.
XIII. Verificar la calificación de cada asignatura 4 días después del último día de clases
en la carpeta ubicada en servicios escolares.
XIV. Para cualquier aclaración de calificaciones entre docente-alumno se deberá
solicitar por escrito entre el 4to y el 7mo día contados a partir del siguiente día de
la última clase de la asignatura.
XV. El alumno tiene el deber de recoger su boleta de calificaciones entre el día 8 y el
14 contado a partir del siguiente día de concluida la asignatura.
XVI. El alumno tiene la responsabilidad de verificar las calificaciones que aparecen en
su boleta y en caso de existir alguna discrepancia con respecto a las calificaciones
asentadas en la carpeta ubicada en servicios escolares el alumno deberá solicitar
por escrito la aclaración pertinente teniendo un máximo de 7 días contados a
partir del 8vo día de concluida la asignatura.
XVII. Contestar los instrumentos de evaluación para la calidad académica.
XVIII. Llenar las evaluaciones de los profesores.
XIX. El estudiante deberá presentarse a sus clases durante todo el ciclo escolar, con el
cabello recortado y bien peinado, y adecuadamente vestidos, es decir,
formalmente presentables.
XX. Encargarse del cuidado de sus útiles escolares y pertenencias personales. La
UNIVERSIDAD no se hace responsable de ninguna clase de objetos perdidos o
robados dentro del plantel.
XXI. Inscripciones y reinscripciones son 100% responsabilidad del alumno, y éstas
deben ser completadas totalmente antes de la fecha límite que se establezca,
tanto en el pago como en el cumplimiento de los requisitos y entrega de
documentos legales, académicos y escolares.
XXII. Guardar dentro y fuera del plantel modales, disciplina y lenguaje que exigen las
buenas costumbres y que estén acordes con su calidad de alumnos.
XXIII. Guardar dentro del plantel manifestaciones afectivas entre parejas que no
contradigan principios de decoro o moral.
XXIV. No relacionase sentimentalmente con docente o administrativo alguno.
XXV. Queda estrictamente prohibido que los alumnos participen en actos vandálicos
que vayan en detrimento de la imagen de la escuela, dentro y fuera del plantel,
dirigidos a la comunidad en general y aún si son cometidos por interposición
personal y de terceros.
CAPÍTULO VII
DE LAS NORMAS DISCIPLINARIAS Y SANCIONES
Artículo 148.- Los alumnos no podrán usar públicamente, sin autorización por escrito del
Rector, el nombre, las siglas, el escudo, el lema y/o el logotipo oficiales de la Institución en
acciones personales o de grupo. Tampoco podrán ostentarse como representantes de la
31
Institución, verbalmente o por escrito; ni promover eventos de cualquier índole, sin la

mencionada autorización.
Artículo 149.- Los alumnos que hayan concluido su licenciatura adquirirán la calidad de
exalumnos, lo cual les permitirá seguir vinculados a la Institución en los términos del presente
Reglamento, para lo cual deberán asociarse dentro de la organización de exalumnos de la
Institución, para tener reconocimiento oficial, independientemente de todos los trámites
necesarios para la obtención del título profesional, el diploma o el grado académico
correspondiente.
Artículo 150.- La calidad de alumno de la UNIVERSIDAD se perderá cuando se incurra en
alguna de las siguientes causas:
I. Es motivo de expulsión o baja definitiva forzada, el incumplimiento de los reglamentos
y/o la mala conducta del alumno que ponga en riesgo su propia salud e integridad
física, o perjudique a segundas y terceras personas. Debiendo cubrir, invariablemente,
los gastos generados por los daños ocasionados resultado de sus acciones. Y sólo hasta
tener cubierto en su totalidad lo antes manifestados podrá realizar su trámite de
devolución de documentos, así como cualquier otro trámite administrativo. El RECTOR
será el único facultado para que siendo la primera vez que el alumno comete la falta
dispense la expulsión definitiva, en el entendido de que esto solo podrá hacerse en
una ocasión, considerando los antecedentes del alumno y siempre y cuando se hayan
cubierto el costo de los daños.
II. Cometer faltas graves contra la disciplina universitaria que motiven su expulsión
definitiva de la UNIVERSIDAD.
III. Cometer algún agravio en contra del personal docente, administrativo y/o directivo de
La Institución que afecte su integridad física o moral.
Artículo 151.- El alumno, docente o administrativo que falsifique certificados, boletas,
exámenes o documentos oficiales de la Institución o use o provea los propios documentos
cuando la falsificación sea imputable a terceros, será expulsado de la Institución y puesto a las
órdenes de las autoridades correspondientes.
Artículo 152.- Presentarse a la Institución en estado de ebriedad o bajo los efectos de algún
estupefaciente, psicotrópico o inhalante, ingerir, usar, vender, proporcionar u ofrecer
gratuitamente a otro en la Institución bebidas alcohólicas y/o sustancias consideradas por la
ley como estupefacientes o psicotrópicos. Estos alumnos, docentes o administrativos serán
suspendidos definitivamente del plantel, se le levantará acta administrativa comunicada a la
Secretaría de Educación Pública sin perjuicio de las responsabilidades que se deriven de la
legislación Penal.
Artículo 153.- Portar armas de cualquier tipo en los recintos de la Institución o en sus
inmediaciones, esto hará acreedor al alumno, docente o administrativo a la siguiente sanción:
serán suspendidos definitivamente del plantel, se le levantará acta administrativa comunicada
a la Secretaría de Educación Pública sin perjuicio de las responsabilidades que se deriven de la
legislación Penal.
Artículo 154.- Aquellos alumnos, docentes o administrativos cuya conducta no sea la
apropiada dentro de una Institución educativa, así como de existir una relación más allá de la
de la meramente profesional serán sancionados con la suspensión definitiva del plantel, se le
32
levantará acta administrativa comunicada a la Secretaría de Educación Pública sin perjuicio de

las responsabilidades que se deriven de la legislación Penal.
Artículo 155.- El alumno, docente o personal que haya prestado ayuda fraudulenta en las
pruebas de aprovechamiento será suspendido definitivamente, sometiéndose a revisión las
calificaciones asentadas y se hará acreedor a la siguiente sanción: serán suspendidos
definitivamente del plantel, se le levantará acta administrativa comunicada a la Secretaría de
Educación Pública sin perjuicio de las responsabilidades que se deriven de la legislación Penal.
Artículo 156.- Las faltas no contempladas en este reglamento serán aplicadas de acuerdo a
éstas por rectoría y serán inapelables.
Artículo 157.- Los alumnos, docentes y administrativos están obligados a no cometer ninguna
de las faltas que a continuación se encuentran listadas, ya que se harán acreedores a sanciones
manifestadas en el siguiente artículo:
I. Realizar acciones que desprestigien a la UNIVERSIDAD dentro o fuera de ella.
II. Manifestar hostilidad en actos concretos contra cualquier miembro de la comunidad
universitaria.
III. Impedir el desarrollo normal de las actividades universitarias.
IV. Participar en desórdenes en clases o en las instalaciones universitarias en general.
V. Destruir o dañar el material didáctico o las instalaciones de la UNIVERSIDAD.
VI. Incurrir en uso indebido o fraudulento de la credencial de estudiante.
VII. Suplantar, ser suplantado o cometer cualquier acto fraudulento en la presentación de
los exámenes.
VIII. Falsificar documentos de cualquier especie, que sirvan para acreditar estudios o
cualquier otra actividad u obligación de carácter académico, así como el uso,
aprovechamiento o aceptación de los mismos.
IX. Utilizar el patrimonio e inclusive la plataforma de la UNIVERSIDAD para fines distintos
de aquellos a los que esté destinado.
X. Sustraer o dañar el patrimonio de la UNIVERSIDAD.
XI. Cometer actos de vandalismo o indisciplina durante las prácticas, salidas de campo,
brigadas, viajes de estudios o cualquier otro evento que realice la UNIVERSIDAD.
XII. Establecer cualquier relación personal afectiva y/o sentimental con profesores(as) o
con cualquier otro colaborador masculino o femenino de la Institución, así como
alumnado, salvo cuando el inicio de dicha relación haya sido previo al ingreso a la
Institución.
XIII. Fumar dentro de las áreas cerradas de las instalaciones universitarias.
XIV. Suplantar a padres o tutores ante las autoridades de la Institución.
XV. Utilizar celulares, ipads, ipods, palms, bippers, radiolocalizadores o
microrreproductores de música e imágenes dentro de las aulas o áreas cerradas que
son propias para el estudio, salvo cuando dichos dispositivos sean utilizados con fines
de estudio.
XVI. Ingerir cualquier tipo de alimentos y bebidas, excepto agua natural, en las aulas o
espacios destinados para el estudio.
XVII. Introducir cualquier tipo de arma punzocortante, de fuego o material explosivo.
XVIII. Asistir a clases acompañados de personas externas, ajenas a la Institución, así como de
niños y mascotas.
33
XIX. Realizar actividades que agredan física o moralmente a los miembros de la comunidad
universitaria, particularmente a los alumnos de nuevo ingreso.
XX. Mutilar, dañar o sustraer material de las bibliotecas y centros de información.
XXI. Cualquier tipo de negociación comercial dentro del plantel, salvo previa autorización
de Rectoría.
XXII. Realizar cualquier tipo de fraude relacionado con un examen extraordinario, ordinario
o profesional.
Artículo 158.- Por cometer las faltas establecidas en la legislación universitaria, los alumnos,
docentes y administrativos se harán acreedores a las siguientes sanciones:
I. En todo caso se deberá pagar el daño físico y/o moral que haya provocado, ya sea a
alguna persona o a la UNIVERSIDAD.
II. Amonestación verbal.
III. Amonestación escrita.
IV. Para el alumno se nulificarán las calificaciones obtenidas en exámenes realizados
fraudulentamente.
V. El alumno será suspendido temporalmente de 2 a 6 semanas.
VI. Se cancelará la inscripción del alumno.
VII. El alumno será suspendido temporalmente hasta por 2 ciclos escolares.
VIII. El alumno será expulsado definitivamente de la UNIVERSIDAD.
IX. De ser necesario con los alumnos se procederá con las autoridades correspondientes
tanto de la Institución como del gobierno Municipal, Estatal o Federal.
X. Para los docentes y administrativos será la cancelación del contrato.
XI. Para los docentes y administrativos se levantará acta administrativa.
XII. De ser necesario con los docentes y administrativos se procederá con las autoridades
correspondientes tanto de la Institución como del gobierno Municipal, Estatal o
Federal.
Artículo 159.- Las sanciones de los alumnos, docentes y administrativos se impondrán
tomando en cuenta la intención del acto, el daño material o moral causado a un tercero o a la
UNIVERSIDAD, y a los antecedentes institucionales, las circunstancias en que cometió la falta y
la gravedad de la misma.
Artículo 160.- La sanción será proporcional a la gravedad de la falta. La reincidencia será un
agravante en la aplicación de sanciones posteriores.
Artículo 161.- Las resoluciones y las sanciones serán dictadas por el Consejo Administrativo,
serán por escrito y se impondrán de manera inmediata.
Artículo 162.- Las resoluciones que impongan alguna sanción podrán ser reevaluadas a
petición del o los afectados por el Consejo Administrativo, debiendo ser dicha petición por
escrito, para lo cual los afectados dispondrán de un plazo de cinco días hábiles a partir de su
notificación. Transcurrido dicho término sin que la resolución haya sido impugnada, ésta será
inapelable.
Artículo 163.- El Consejo Académico podrá confirmar, revocar o modificar la resolución
impugnada. Una vez dictada la resolución definitiva, ésta será inapelable.
Artículo 164.- El alumno, el docente o el administrativo se hace acreedor a baja definitiva o a
la recisión de su contrato por conducta inadecuada al:
I. Atentar, dentro del recinto universitario, contra las buenas costumbres.
34
II. Introducir, usar y/o vender enervantes, narcóticos, psicotrópicos o ingerir bebidas
embriagantes dentro del recinto universitario o presentarse al mismo bajo los
efectos de estas sustancias.
III. Atentar contra las instalaciones y equipo universitario; contra las personas o bienes
de las autoridades, del personal, de los profesores, de los alumnos y de los
visitantes de la Institución.
IV. Faltar al respeto gravemente, a la propia Institución o a cualquiera de los miembros
de la comunidad universitaria; autoridades, maestros, empleados, alumnos y
visitantes.
V. Alterar o interrumpir las actividades académicas, administrativas y generales
oficiales de la Institución.
VI. Alterar o falsificar documentos escolares y otros documentos oficiales de la
Institución.
VII. Ingresar a la Institución con la documentación falsa o apócrifa.
VIII. Desacatar cualquier disposición del presente Reglamento y/o normas
complementarias.
Artículo 165.- El Consejo Administrativo promoverá con su mayor capacidad de avenencia y
justicia recursos en las partes involucradas para resolver el caso, evitando las soluciones
extremas.
Artículo 166.- Las resoluciones de suspensión, baja temporal, baja definitiva o recisión de
contrato serán por escrito, agregándolas al expediente personal del alumno, docente o
administrativo.
CAPÍTULO VIII
DE LAS BAJAS
Artículo 168.- El Comité de Admisión es el único organismo facultado para dar de baja a los
alumnos de la Institución.
Artículo 169.- Todos los miembros del Comité tendrán derecho a voz y voto, y las resoluciones
se tomarán por mayoría en los casos de suspensión, baja temporal y baja definitiva.
Artículo 170.- Queda reservado al Rector el derecho de suspensión del dictamen cuando, con
elementos objetivos y válidos considere que hay lugar para la revisión del caso por el propio
Comité, el cual libremente ratificará o rectificará su dictamen.
Artículo 171.- El Rector y el Vicerrector quedan facultados para suspender, por primera vez a
un alumno, bajo su más estricta responsabilidad, considerando las siguientes circunstancias:
I. Que no exceda de una semana la suspensión.
II. Que sea la primera vez en que amerita suspensión.
III. Que la suspensión haya sido motivada por una conducta universitaria inadecuada,
no grave y no prevista como causa de baja.
Cualquier docente o administrativo podrá ejercer los recursos de reporte y queja, ante la
autoridad inmediata superior, para el cumplimiento de lo reglamentado en el presente
artículo.
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Artículo 172.- En caso de suspensión como se establece en el Artículo que antecede ésta se
comunicará por escrito al interesado, al mismo tiempo que se les amonestará para evitar su
reincidencia. Se enviará una copia al Director de Servicios Escolares y Titulación, y se
consignará el hecho en el expediente personal del alumno.
Artículo 173.- La segunda suspensión no podrá exceder 15 días hábiles.
Artículo 174.- El alumno que sea suspendido dos veces y reincida en su proceder inadecuado,
si fuese sancionado, lo será con baja definitiva.
Artículo 175.- El alumno podrá causar baja definitiva por alguna de las siguientes causas:
I. Por voluntad propia.
II. Por insuficiencia académica.
III. Por conducta universitaria inadecuada.
IV. Por incumplimiento a las obligaciones financiero-administrativas.
V. Por impedimento especial.
Artículo 176.- Se entiende como baja por voluntad propia, la que solicite el alumno
libremente, mediante oficio presentado a Dirección de Servicios Escolares. La fecha de
recepción del documento será reconocida para los fines financieros-administrativos, siempre
y cuando no tenga ningún adeudo.
Artículo 177.- El alumno que por falta de documentación, situación académica irregular o por
cualquier otra razón deje de asistir a clases quedará sujeto al régimen de baja voluntaria y no
tendrá derecho a devoluciones, debiendo cubrir en todo momento el monto total en cuanto
a colegiaturas del cuatrimestre al que se inscribió con sus respectivos recargos si fuera el
caso.
Artículo 178.- Se entiende por baja por insuficiencia académica:
I. Cuando el alumno haya cursado una materia por 3 ocasiones y presentado 3
exámenes extraordinarios y no haya logrado aprobarla.
II. Por exceder los plazos máximos para pertenecer a un programa de licenciatura.
Artículo 179.- Se entiende por incumplimiento a las obligaciones financiero-administrativas,
el adeudar hasta tres pagos consecutivos de colegiatura.
Artículo 180.- Se entiende por impedimento especial algún elemento de diferente índole
ajeno o no a la voluntad del alumno que, a juicio del Comité obstaculice su desempeño
dentro de la Institución.
Artículo 181.- Las bajas voluntarias de los alumnos podrán ser temporales o definitivas.
Artículo 182.- La baja temporal procederá:
a. A solicitud del alumno.
b. Por inasistencia injustificada en un periodo ininterrumpido de dos
cuatrimestres.
c. Por sanción impuesta, de acuerdo con lo establecido en la legislación
universitaria.
Artículo 183.- La baja definitiva procederá:
a. A solicitud del alumno.
b. Cuando el alumno haya incurrido en alguna de las causales señaladas en el
presente reglamento
36
Artículo 184.- La baja temporal permite que el alumno se ausente de su licenciatura

conservando las calificaciones obtenidas hasta ese momento y sin prejuicio en cuanto al
tiempo máximo que tiene para cursar dicha licenciatura.
Artículo 185.- Cuando el estudiante se dé de baja definitiva pierde automáticamente todos
sus derechos y si desea reingresar deberá hacer los trámites de un alumno de nuevo ingreso.
Artículo 186.- Cuando un alumno sea dado de baja definitiva en un Programa Académico, por
conducta universitaria inadecuada no podrá ser admitido en ningún otro Programa
académico de la Institución.
Artículo 187.- Las resoluciones de suspensión y baja serán por escrito, agregándolas al
expediente personal del alumno.
Artículo 189.- En los casos de baja temporal o definitiva, el alumno deberá liquidar los
adecuados que existan a su cargo hasta la fecha oficial de baja, para que tenga derecho a la
devolución de sus documentos personales, siendo esto opcional para la baja temporal. La
baja procederá una vez que el alumno presente por escrito a la Dirección de Servicios
Escolares y Titulación, la forma de aviso de baja debidamente autorizada por la Vicerrectoría,
por la Dirección Académica, y la Dirección Administrativa, así como el recibo del pago de
todos sus adeudos.
Artículo 190.- Sólo tendrán efectos financieros-administrativos las bajas que se tramiten
conforme al procedimiento establecido en el Artículo Anterior del presente Reglamento.
Artículo 191.- La UNIVERSIDAD tiene derecho de retirar la credencial a los alumnos que se
den de baja o se hagan acreedores al decomiso de la misma por cometer alguna falta o por
cualquier otro motivo que a consideración de la rectoría lo amerite.
Artículo 192.- El alumno tendrá que comunicar su BAJA por escrito a la Dirección de Servicios
Escolares, liquidar su costo y ser autorizada por ésta, en caso contrario se acumularán
colegiaturas y recargos que serán cobrados.
Artículo 193.- En todos los casos, el responsable de la Dirección de Servicios Escolares dará el
aviso respectivo a los demás Departamentos para registrar la baja temporal o definitiva.
Artículo 194.- Cuando el alumno regular haya sido dado de baja temporal, sin que en su
expediente exista sanción alguna, podrá reingresar a la UNIVERSIDAD siempre que el cupo del
grupo lo permita.
Artículo 195.- Cuando el alumno regular haya sido dado de baja temporal, sin que en su
expediente exista sanción alguna, podrá reingresar a la UNIVERSIDAD y en caso de que el plan
de estudios haya cambiado deberá llevar a cabo una equivalencia para poderse inscribir en el
nuevo plan de estudios.
Artículo 196.- Cuando el estudiante se dé de baja definitiva para que pueda proceder ésta
deberá devolver su credencial al titular de la Dirección de Servicios Escolares.
CAPÍTULO IX
DEL CAMBIO DE CARRERA
Artículo 197.- El cambio de carrera de un alumno inscrito en la Institución quedará bajo la

responsabilidad del propio interesado y del Director de Servicios Escolares y Titulación.
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Artículo 198.- El alumno que pretenda cambiar de carrera, cumplirá con lo requerido por la
Direcciones de Servicios Escolares y Titulación, así como la Dirección Administrativa,
debiendo solicitarlo por escrito, y justificar con el visto bueno del Vicerrector dicho cambio.
Artículo 199.- Cuando el cambio de carrera sea rechazado, el alumno podrá optar por
permanecer en la carrera original o solicitar su baja definitiva de la Institución.
Artículo 200.- En el caso de cambio de carrera, el alumno deberá tramitar y presentar el
oficio de equivalencias correspondiente, si es necesario.
CAPÍTULO X
DE LAS CARRERAS SIMULTÁNEAS
Artículo 201.- Se dará opción al alumno de cursar una carrera simultánea siempre y cuando lo
solicite por escrito.
Artículo 202.- El control financiero del alumno que curse dos carreras será manejado por
separado, en cada una de ellas.
Artículo 203.- En el caso de la carrera simultánea, el alumno podrá tramitar y presentar el
oficio de equivalencia correspondiente si es necesario.
CAPÍTULO XI
DE LA SEGUNDA CARRERA
Artículo 204.- Se considera alumno de segunda carrera aquel que haya obtenido el título
profesional de la primera carrera cursada dentro de la Institución.
Artículo 205.- El trámite para conceder una segunda carrera será:
Presentar los documentos requeridos, realizar todos los pagos correspondientes y llenar la
solicitud de inscripción en la Dirección Servicios Escolares y Titulación.
Artículo 206.- En el caso de la segunda carrera, el alumno podrá tramitar y presentar el oficio
de equivalencia correspondiente si es necesario.
CAPÍTULO XII
DE LAS BECAS
12.1 Del Comité de Becas
Artículo 207.- El Comité de Becas es el órgano colegiado encargado de aplicar el

procedimiento descrito en el presente reglamento, en cuanto a su otorgamiento, renovación
o cancelación y sus decisiones serán inapelables.
Artículo 208.- El Comité de Becas estará integrado por:
I. Un presidente que será el Rector de la UNIVERSIDAD, quien tendrá derecho de
veto.
II. Un vocal que será el Vicerrector
III. Un secretario que será el Director de Servicios Escolares y Titulación, quien
levantará el acta pormenorizada de cada reunión.
38
IV. En caso de que el Vicerrector y el Director de Servicios Escolares y Titulación sean

la misma persona es prerrogativa del rector nombrar a otra persona que funja
como vocal.
Los integrantes del Comité continuarán en el mismo en tanto permanezcan en su cargo
correspondiente dentro de la UNIVERSIDAD.
Artículo 209.- Son funciones del Comité de Becas:
I. Publicar la Convocatoria para el otorgamiento de becas en los plazos que se
establezcan en el presente Reglamento.
II. Analizar y evaluar las Solicitudes de Becas que cumplan con los requisitos
especificados en el presente reglamento.
III. Otorgar o en su caso retirar las becas en función de los criterios especificados en
el presente reglamento.
IV. Notificar a los interesados el dictamen respectivo.
V. Resolver los casos de incremento del número de becas a otorgar.
VI. Determinar la distribución del número de becas a otorgar.
VII. Determinar el porcentaje de becas en función de las necesidades económicas del
candidato.
VIII. Resolver los demás casos inherentes a las becas.
13.2 De las Becas en General
Artículo 210.- La asignación de becas, tanto de aquellas que se deriven por las disposiciones
de ley como por las demás que resulten de los programas de becas que implemente la
Institución, se realizará mediante dictamen que emita su Comité de Becas Interno encargado
de hacer el análisis y la calificación de las solicitudes de los aspirantes, conforme a los
métodos y procedimientos que de acuerdo a sus competencias deba de aplicar para tal fin.
Artículo 211.- Quedará a cargo del alumno el pago del total de las cuotas y servicios escolares
de cualquier naturaleza que no estén contemplados en la beca.
12.2.1 Del Otorgamiento de Becas
Artículo 212.- Las becas que conceda la UNIVERSIDAD serán intransferibles entre personas,
instituciones o programas académicos.
Artículo 213.- En cualquiera de los tipos de beca que se haya otorgado, los alumnos deberán
cubrir la cuota relativa a gastos de tramitación escolar y cualquier otro gasto que no ampare
explícitamente la beca.
Artículo 214.- El monto de las becas que otorgue el Comité de Becas será del 10% al 100%.
Artículo 215.- La UNIVERSIDAD acreditará a los alumnos seleccionados como becarios las
diferencias que resulten por las cantidades que hubieran cubierto por concepto de
Colegiaturas contra las que de acuerdo con el porcentaje de beca que haya sido otorgado
deban realmente de cubrir durante el período escolar para el que fuere concedida.
Artículo 216.- Las becas tendrán las siguientes restricciones:
I. Solo podrá otorgarse una beca por familia.
II. El alumno solo podrá solicitar un tipo de beca.
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III. En caso de que el estudiante perdiera su beca o congelamiento de la colegiatura

automáticamente deberá pagar a partir de ese momento la mensualidad
completa.
IV. Una vez perdida una beca, no es posible obtenerla de nuevo, ni ninguna otra, aun
cuando el alumno se dé de baja y reingrese posteriormente o se cambie de
Plantel.
V. Para conservar cualquier beca o inclusive el congelamiento de las colegiaturas, es
necesario no reprobar ninguna materia, conservar el promedio mínimo requerido
de 8.5 (salvo en el caso de que en la beca se especifique otra cosa), no atrasarse
en pago alguno durante el cuatrimestre y reinscribirse en los días expresamente
señalados para tal efecto.
12.2.2 De la Cancelación de Becas
Artículo 217.- El comité de becas podrá cancelar las becas asignadas por los siguientes
motivos:
I. Por baja voluntaria de la UNIVERSIDAD por parte del becario.
II. Por suspensión o baja definitiva del becario.
III. Por no haberse reinscrito en tiempo y forma.
IV. Por haber reprobado o haberse dado de baja de alguna asignatura.
V. Por no haber alcanzado en el ciclo anterior el promedio estipulado en la beca
otorgada.
VI. Por cambio en las condiciones socioeconómicas que dieron origen al
otorgamiento de la beca.
VII. Cuando se compruebe alteración deliberada de la documentación o de la
información presentada.
VIII. Cuando hayan incurrido en falta grave de indisciplina o trasgresión de las normas
institucionales contenidas en el presente reglamento o de aquellas otras de
aplicación general que emita la UNIVERSIDAD.
IX. Cuando los alumnos presenten cualquier tipo de adeudo con la UNIVERSIDAD.
X. Por iniciar las gestiones de reinscripción de manera extemporánea a las fechas
límites que la UNIVERSIDAD haya establecido de manera general para tal fin.
XI. Por no entregar oportunamente la documentación integra en lo que resulte
aplicable según el caso de que se trate.
XII. Por no concluir con el proceso formal de reinscripción, conforme al presente
reglamento.
XIII. Cuando no haya cubierto en tiempo y forma sus pagos.
12.3 De los tipos de becas
Artículo 218.- Los tipos de beca a los que se refiere el presente reglamento son:
I. Becas SEP
II. Becas por Convenio.
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12.4 De las Becas SEP
Artículo 219.- De conformidad con lo dispuesto por el Artículo 57 de la Ley General de

Educación, la UNIVERSIDAD otorgará becas en la proporción del 5 % como mínimo sobre la
base de la matrícula de alumnos inscritos en cada nivel académico que cuente con
reconocimiento de validez oficial de estudios por parte de la Secretaria de Educación Pública.
Estas becas representarán la dispensa total o parcial del pago por concepto de inscripción,
reinscripción y colegiaturas, durante el ciclo que corresponda al programa académico
respectivo. Adicionalmente, la UNIVERSIDAD podrá conceder, de manera discrecional, otras
becas y descuentos así como opciones de financiamiento, para apoyar la economía de sus
estudiantes o para fomentar, reconocer y fortalecer el mérito y esfuerzo académico de sus
educandos, conforme a los lineamientos que la propia UNIVERSIDAD establezca.
Artículo 220.- Cuando exista disponibilidad de becas, se publicará una convocatoria dirigida a
los alumnos para que participen en el proceso de selección de beneficiarios de las mismas,
especificando los requisitos y condiciones que deban reunir para tal fin. Esta convocatoria se
publicará cuando menos 2 semanas antes del inicio del cuatrimestre correspondiente,
señalando las fechas en que se recibirán las solicitudes de los aspirantes. Los resultados se
darán a conocer a los alumnos beneficiados una semana antes de dar inicio al cuatrimestre
correspondiente, aclarando el porcentaje de beca al que han sido acreedores.
12.4.1 Del Procedimiento
Artículo 221.- El procedimiento para el otorgamiento de becas SEP se sujetará al siguiente

calendario:
I. La convocatoria de becas se publicará 2 semanas antes de dar inicio al ciclo
escolar.
II. La entrega de solicitudes al interesado iniciará 2 semanas antes de dar comienzo
al ciclo escolar.
III. La recepción de solicitudes iniciará 2 semanas antes de dar comienzo al ciclo
escolar.
IV. El proceso interno se iniciará 2 semanas antes de dar comienzo al ciclo escolar.
V. La reunión de los comités de becas a efectos de asignación se realizará una
semana antes de dar inicio al ciclo escolar.
VI. La publicación de resultados se realizará una semana antes del inicio de cada ciclo
escolar.
VII. Los casos de alumnos de reinscripción que soliciten la obtención de beca,
deberán ser de aquellos que hayan acreditado de manera ordinaria las
asignaturas del ciclo inmediato anterior, siendo impedimento para la obtención
de becas el aprobar las asignaturas a través de exámenes extraordinarios.
Artículo 222.- Los requisitos para el otorgamiento de becas son los siguientes:
41
I. Que el candidato esté oficialmente inscrito en la Institución en un programa que

cuente con reconocimiento de validez oficial por parte de la SEP.
II. Que demuestre contar con un promedio mínimo de 8.5 (ocho punto cinco) y no
tener ninguna asignatura reprobada en el cuatrimestre inmediato anterior; así
mismo no haber presentado ningún examen extraordinario.
III. Contar con una situación económica que justifique la asignación de una beca.
IV. Presentar en tiempo y forma la solicitud de beca, debidamente requisitada,
conforme a la convocatoria. Cabe resaltar que cualquier omisión o falsedad en la
información o documentación presentada, dejará sin efecto la solicitud.
V. Estar al corriente en todos los pagos de inscripción, reinscripción, colegiaturas, etc.
V. En los casos de reingreso, haber sido alumno en el ciclo inmediato anterior.
VI. Para los alumnos de primer ingreso, contar con un promedio general mínimo de
ocho punto cinco en el bachillerato o equivalente.
Artículo 223.- Las becas SEP que se ofrecen tendrán las siguientes características:
I. Sólo se podrá gozar de un sólo tipo de beca.
II. Las becas sólo se otorgan para un período escolar específico.
III. En caso de renovación de beca, éste no será automático, por lo que será
necesario volver a concursar en el proceso de selección de becarios.
IV. El trámite de solicitud de beca deberá ser realizado por el interesado dentro de
las fechas señaladas para tal efecto.
V. La beca será intransferible entre personas y programas académicos.
12.4.3 De la Renovación de Becas SEP
Artículo 224.- La beca, una vez otorgada se conservará siempre y cuando el alumno cubra los
siguientes requisitos:
I. Mantenga como mínimo un promedio de ocho punto cinco.
II. No repruebe ninguna asignatura.
III. No realice baja de ninguna asignatura.
IV. Mantenga las condiciones económicas que dieron origen a la asignación de la
beca.
V. Se esté al corriente en todos los pagos de inscripción, reinscripción, colegiaturas,
etc.
12.5 De las Becas por Convenio.
Artículo 225.- Son becas por convenio aquellas que ofrece la Institución mediante convenios
de beneficio mutuo con diversas empresas o con personas físicas, a fin de que el personal de
las empresas o alumnos en condiciones especiales, puedan realizar cualquier tipo de estudios
que la Institución ofrece.
Artículo 226.- El monto de la beca por convenio estará determinado por el propio convenio.
Artículo 227.- Los requisitos para obtener y conservar la beca por convenio son:
I. Ser alumno de la UNIVERSIDAD.
II. Que el convenio o fondo establecido esté vigente.
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III. Comprobar pertenecer y ser postulado por la Institución firmante del convenio o
cumplir con las disposiciones que se establezcan.
IV. Tener y conservar un promedio mínimo con base en lo que estipule el convenio.
V. Cumplir con cualquier otro requisito que la empresa involucrada en el convenio o
el donante del fondo establezca y que la Institución, juzgue pertinente y
procedente.
Artículo 228.- Las becas otorgadas a través de diversos convenios serán vigentes siempre y
cuando se cumplan con los siguientes lineamientos:
i. El alumno deberá ser regular.
ii. Esta beca no es acumulable con ninguna otra.
iii. No aplica con ningún otro plan (volante, vecinal, PyME, empresarial, etc.).
iv. No se repruebe ninguna materia.
v. Debe mantenerse el promedio estipulado por la beca.
vi. El horario y el día para cursar la licenciatura estarán sujetos a disponibilidad de la
UNIVERSIDAD.
vii. Se esté al corriente en todos los pagos de inscripción, reinscripción, colegiaturas, etc.
12.5.2 Del Procedimiento de Becas
Artículo 229.- Este se realizará en los términos que se aclaren en cada uno de los diferentes
convenios.
12.5.3 De los Derechos y Obligaciones de los Becarios
Artículo 230.- El becario tendrá derecho a solicitar una beca si así lo desea, siempre y cuando
lo haga en tiempo y forma.
Artículo 231.- El becario tendrá derecho a recibir por parte de la UNIVERSIDAD, el dictamen
del comité de becas, en el cual se especifique el porcentaje otorgado de beca sobre el monto
de Colegiatura.
Artículo 232.- El becario quedará obligado a:
I. Cursar la carga crediticia total del ciclo correspondiente establecida en el plan de
estudios autorizado.
II. Cumplir con el reglamento interno de la UNIVERSIDAD.
III. Estar al corriente en los pagos que le correspondan en tiempo y forma, en el
entendido de que al no hacerlo pierde su beca y quedará obligado a pagar su
cuota de reinscripción y colegiaturas al 100%, considerando los cargos
correspondientes.
IV. Prestar sus servicios a la UNIVERSIDAD cuando ésta así lo requiera siempre y
cuando se goce de una beca del 30% o superior, no debiendo necesariamente
percibir algún tipo de remuneración; para lo cual se tomarán en cuenta las
necesidades que en ese momento tenga la UNIVERSIDAD.
43
TÍTULO IV
DE LOS EXÁMENES
CAPÍTULO I
DE LOS LINEAMIENTOS GENERALES
Artículo 233.- Los exámenes tendrán por objeto:

I. Que el profesor disponga de los elementos para valorar la eficacia de la enseñanza
y del aprendizaje.
II. Que el estudiante conozca el grado de formación que ha adquirido.
III. Que mediante le calificación obtenida se pueda dar testimonio de la capacidad del
estudiante.
Artículo 234.- Los profesores estimarán la capacidad de los estudiantes de las siguientes
formas:
I. Apreciación de los conocimientos, habilidades y aptitudes adquiridas por el
estudiante durante el curso, mediante su participación en las clases, en la
plataforma tecnológica, su desempeño en los ejercicios, prácticas y trabajos.
II. Apreciación de los conocimientos y aptitudes adquiridas por el estudiante
mediante los resultados obtenidos en los exámenes que les sean aplicados
durante el ciclo escolar.
Artículo 235.- El alumno tendrá para el nivel de licenciatura tres oportunidades de cursar la
asignatura y 3 de presentar exámenes extraordinarios para acreditarla, sin causar baja de la
Institución, considerando que para el caso de asignaturas que presenten NP contarán como
una asignatura cursada o un examen extraordinario dependiendo de la forma en que obtuvo
dicha calificación. Solo en aquellos casos excepcionales será facultad del Comité de Admisión
el que autorice exámenes extraordinarios especiales.
Artículo 236.- El alumno que no logre acreditar la asignatura correspondiente en las
oportunidades a que se refiere el artículo anterior, causará baja definitiva de la Institución por
insuficiencia académica.
Artículo 237.- Se entiende por examen final aquel examen global que el alumno presenta al
término del cuatrimestre al que está inscrito y por examen parcial aquel que el alumno
presenta para acreditar solo un porcentaje de los contenidos. Y se entiende por examen
extraordinario aquel que se presenta de forma independiente, en los periodos oficiales, y a
través de cual se pretende aprobar una asignatura.
Artículo 238.- En caso de existir alguna inconformidad con la calificación de una examen
extraordinario, el alumno deberá solicitar por escrito al Consejo de Administración la revisión
del mismo. Una vez emitida la respuesta por dicho Comité ésta será inapelable.
Artículo 239.- En el transcurso del cuatrimestre se programarán por asignatura dos exámenes
parciales o un final y dos exámenes extraordinarios.
Artículo 240.- Las asignaturas de los programas académicos podrán acreditarse mediante
exámenes extraordinarios, aun cuando no se hayan cursado dentro de la Institución.
Artículo 241.- La escala de calificación oficial será del 5 al 10, siendo 7 el mínimo aprobatorio y
en el caso de la NP ésta valdrá 5 (cinco).
44
Artículo 242.- Cuando un alumno no demuestre poseer los conocimientos y aptitudes

suficientes para acreditar una asignatura le podrá ser asentada como calificación reprobatoria
ya sea un 6 o un 5, en cuyo caso se expresará en los documentos de la siguiente forma:
Si la calificación es menor o igual a 5 se registrará con un número 5 y si es de 6 se registrará un
número 6.
Artículo 243.- En caso de que un alumno no se presente al examen final o abandone la
asignatura, se anotará en los documentos correspondientes NP, que significará no presentó.
Artículo 244.- Los exámenes extraordinarios se realizarán de acuerdo con el calendario y la
hora que apruebe la Dirección de Servicios Escolares y Titulación dentro de los periodos
establecidos por el calendario. Este calendario tendrá que ser aprobado por el Rector.
Artículo 245.- La documentación relativa a los exámenes y las calificaciones obtenidas por los
alumnos deberá remitirse a la Dirección Académica en un periodo máximo de tres días hábiles,
contados a partir de la fecha de terminación de la materia.
Artículo 246.- Los exámenes se efectuarán en los recintos escolares y en los horarios
comprendidos estrictamente dentro de las jornadas oficiales de trabajo.
Artículo 247.- Todos los alumnos tienen la obligación de presentar según sea el caso todos los
exámenes parciales o finales.
Artículo 248.- Los alumnos que no acreditaron la asignatura deberán presentar el examen
extraordinario o bien recursar.
Artículo 249.- Los exámenes finales o parciales deberán ser elaborados y aplicados por el
profesor del curso de forma escrita.
Artículo 250.- En caso de que un profesor no pueda acudir a aplicar un examen, el Director
Académico nombrará un sustituto.
Artículo 251.- Los exámenes extraordinarios tienen por objeto calificar el dominio de una
asignatura que no hayan acreditado o que no hayan cursado.
Artículo 252.- Cuando el alumno adeude un máximo de dos asignaturas para cubrir el 100% de
créditos, podrá solicitar por escrito al Consejo de Administración la realización de exámenes
extraordinarios especiales, cuya diferencia con los extraordinarios es únicamente que se
aplicarán fuera los periodos oficiales establecidos para éstos.
Artículo 253.- Los exámenes extraordinarios deberán ser siempre de forma escrita y en
concordancia con los contenidos programáticos autorizados.
Artículo 254.- Los estudiantes tendrán derecho a presentar hasta cinco exámenes
extraordinarios por cada uno de los dos periodos de cada cuatrimestre. Únicamente el Rector
podrá autorizar un mayor número de exámenes extraordinarios, previo informe favorable de
la Dirección de Servicios Escolares y Titulación, tomando en cuenta el historial académico del
alumno.
Artículo 255.- Todos los exámenes parciales, finales y extraordinarios, así como los trabajos
escritos que presenten los alumnos a lo largo del ciclo escolar, deberán ser guardados en la
Institución durante 4 meses.
Artículo 256.- Debido a que el examen forma parte de la calificación total del alumno, se
describe el siguiente procedimiento:
I. El alumno firma la lista de calificaciones el último día de clases.
II. El profesor tiene 3 días naturales a partir del último día de clases para entregar las
calificaciones.
45
III. Es responsabilidad del alumno verificar la calificación de cada asignatura 4 días

después del último día de clases en la carpeta ubicada en servicios escolares.
IV. Si existiera discrepancia entre la calificación de la lista firmada por el alumno y la
carpeta de servicios escolares el alumno deberá solicitar por escrito la aclaración al
departamento de servicios escolares, entre el 4to y 7mo día contados a partir del
siguiente día de la última clase de la asignatura.
V. El alumno tiene la responsabilidad de recoger la boleta entre el día 8 y el 14 de
concluida la asignatura.
VI. Si existieran diferencias entre la carpeta de servicios escolares y la boleta del
alumno éste tendrá un máximo de 7 días contados a partir del 8vo día de concluida
la asignatura para realizar por escrito cualquier aclaración.
Artículo 257.- Todos los exámenes exceptuando los extraordinarios tendrán entre 20 y 30
reactivos (considerando para temas de evaluación únicamente los contenidos del temario
vistos en clase), quedan prohibidas las preguntas abiertas, dichos exámenes deberán ser
aplicados a los alumnos en las fechas establecidas por la Institución, debiendo aparecer de
manera clara la ponderación de cada reactivo, siendo responsabilidad del docente la
reproducción de dicho examen para este fin.
Artículo 258.- El examen extraordinario será aplicado por escrito en las fechas fijadas por la
UNIVERSIDAD, mismo que tendrá entre 40 y 50 reactivos, quedan prohibidas las preguntas
abiertas, debiendo aparecer de manera clara la ponderación de cada reactivo y considerando
para temas de evaluación los contenidos vistos en clase, así como los tópicos de los trabajos
realizados durante el desarrollo de la asignatura, en el entendido de que todo lo que ahí se
maneja forma parte del temario de la asignatura.
TÍTULO V
DEL SERVICIO SOCIAL
CAPÍTULO I
Artículo 259.- El servicio social sustenta sus principios en la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos artículo 3º. Fracc. 8ª. Artículo 5º y 24 de la Ley General de Educación.
Artículo 260.- Se entiende por servicio social el trabajo de carácter temporal que ejecuten y
presten los profesionistas en interés de la sociedad y del Estado.
Artículo 261.- El servicio social tiene como objetivo el que los alumnos del nivel académico de
licenciatura se enfrenten al campo laboral, presten un servicio a la comunidad y conozcan la
importancia de su profesión en la transformación de nuestro país.
Artículo 262.- Los fines del servicio social son:
1) Contribuir a la formación social del alumno.
2) Que el alumno conozca la realidad social, económica y cultural de su comunidad.
3) Apoyar el desarrollo de la comunidad.
4) Desarrollar en el alumno una conciencia de solidaridad y compromiso para con la
sociedad a la que pertenece.
5) Convertir esta actividad en un verdadero acto de reciprocidad para con la sociedad.
6) Contribuir a la formación académica y capacitación profesional del alumno.
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Artículo 263.- El alumno podrá iniciar su servicio social una vez cubierto el 70% de los créditos
del plan de estudios de su carrera.
Artículo 264.- El servicio social tendrá una duración de 480 horas, que deberá ser realizado en
un plazo no menor de seis meses, ni mayor de dos años.
Artículo 265.- Sólo podrá cubrirse el servicio social en programas registrados ante la
UNIVERSIDAD por las empresas, industrias, instituciones y dependencias gubernamentales
ubicadas en el Estado de México, Distrito Federal o en otras entidades federativas.
Artículo 266.- Como prestador de servicio social el estudiante debe conocer con precisión el
nombre y cargo de la persona o funcionario a quien deba ir dirigida la carta de presentación
que emita la UNIVERSIDAD, para que sea autorizado el servicio social en la empresa o
Institución correspondiente.
Artículo 267.- El Servicio Social solo podrá efectuarse en los programas autorizados mediante
convenios.
Artículo 268.- La Institución tiene la obligación de supervisar el cumplimiento adecuado de los
programas de Servicio Social así como el evaluar el buen desempeño del mismo para
certificarlo ante la autoridad correspondiente.
Artículo 269.- El alumno que preste su Servicio Social deberá ajustarse a los procedimientos,
informes y evaluaciones que indiquen las normas complementarias aplicables al caso.
Artículo 270.- En caso de que un alumno suspenda la realización de un servicio social o cambie
de Programa, el tiempo en el cual haya prestado su servicio no será considerado y tendrá que
iniciar nuevamente todo el proceso.
Artículo 271.- Las cartas de inicio y término del servicio social deben contener sellos y firmas
originales de quienes las expiden tanto en la original como en las copias.
CAPÍTULO II
DE LOS PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Artículo 272.- Todos los alumnos que inicien su Servicio Social a partir de la fecha de
publicación de este Reglamento deberán realizarlo de acuerdo a lo establecido en el mismo.
Artículo 273.- El prestador deberá recabar y entregar a la UNIVERSIDAD toda la información y
los formatos que sean requeridos para cumplir cada uno de los pasos establecidos en el
siguiente procedimiento:
1. Solicitar en área de Servicio Social de la UNIVERSIDAD la carta de presentación,
entregando datos y constancia con porcentaje.
2. Carta de presentación de la UNIVERSIDAD dirigida a la empresa o Institución,
conjuntamente la constancia de haber aprobado como mínimo el 70% de sus
asignaturas.
3. Formato de Registro del Programa de Servicio Social llenado y firmado por la empresa
o Institución donde se prestará.
4. Carta de Compromiso de la empresa o Institución, dirigida a la UNIVERSIDAD en la que
manifiesta su Autorización para que el alumno lleve a cabo su Servicio Social.
5. Carta de Iniciación del servicio social expedida por la empresa o Institución, en donde
haga constar que el alumno ha iniciado su servicio social; dicha carta deberá contener
lo siguiente.
47
a. Nombre, carrera y matrícula del alumno.

b. Fecha de inicio y terminación de actividades y horarios de servicio.
c. Descripción de las actividades a desarrollar.
d. Número total de horas a cubrir.
6. Reportes bimestrales de la empresa o la Institución sobre la evaluación del servicio
social.
7. Reporte y evaluación final de la empresa o la Institución sobre la prestación del
servicio social
8. Carta de terminación de servicio social expedida por la empresa o Institución dicha
carta deberá contener lo siguiente.
a. Nombre, carrera y matrícula del alumno.
b. Fecha de terminación de actividades
c. Número de horas cubiertas.
d. Evaluación del desempeño de las actividades realizadas durante el servicio
e. Presentar el formato “Carta de Acreditación de horas de Servicio Social”.
f. La carta de acreditación de servicio social original será archivada en el
expediente del alumno.
g. Cuando el alumno haya acreditado totalmente el Servicio Social, el responsable
del Servicio Social de la UNIVERSIDAD se lo informará a la Rectoría quien a su
vez expedirá la Constancia de Terminación del Servicio Social utilizando el
formato “Constancia de Acreditación del Servicio Social”.
9. Carta de la UNIVERSIDAD sobre la conclusión y liberación del servicio social en los
términos reglamentarios.
10. Todos estos procesos se deben realizar en las fechas establecidas por la
UNIVERSIDAD, de lo contrario se corre el riesgo de invalidar el servicio social en
perjuicio y posponerlo para que se efectúe posteriormente en otra Institución o
empresa.
11. Al final del proceso de prestación del servicio social el alumno debe cubrir el costo
establecido por la UNIVERSIDAD por concepto de expedición de la Constancia
respectiva.
CAPÍTULO III
DE LAS ÁREAS DE SERVICIO SOCIAL
Artículo 274.- Serán todas aquellas áreas que corresponden al perfil profesional del prestador,
pudiendo ser en programas de carácter interno (dentro de la UNIVERSIDAD) o externo (en el
sector público o privado); ya que de esta forma se puede asegurar un buen desempeño del
prestador además de proporcionarle una significativa experiencia profesional.
Tipos de programas
3.1 Programa de servicio de apoyo profesional.

Artículo 275.- Como practicante en una organización pública o privada. Mediante estancias en
todo tipo de empresas del sector privado ya sean de carácter industrial, comercial o de
48
servicios, o en todo tipo de dependencias gubernamentales, de orden federal, estatal o

municipal.
3.2 Programa de ayuda a la comunidad

Artículo 276.- Como participante de actividades que promueven el desarrollo de comunidades
marginadas y vayan enfocadas a la satisfacción de las siguientes necesidades básicas: atención
psicológica, creación y apoyo a programas sociales, asesoría legal, apoyo jurídico, desarrollo de
microempresas, asesoría en exportación e importación de productos y servicios, orientación
familiar, educación, capacitación técnica, cursos pedagógicos, orientación vocacional, escuela
para padres, etc. Así mismo, como participante en actividades de asistencia en programas y
proyectos orientados a mejorar la calidad de vida de las personas y en proyectos enfocados al
desarrollo humano y comunitario promovido por instituciones cuyos objetivos sean
congruentes con la misión, principios y estatutos de la UNIVERSIDAD.
3.3 Programa de Servicio Docente

Artículo 277.- Participando en programas educativos en la UNIVERSIDAD o en otras
instituciones Educativas. Se desarrolla a través de labores como asistente de docente de
carácter escolar o extraescolar, cuando el prestador auxilie al profesor de cátedras teóricas,
laboratorios, talleres o en su propia unidad académica, así mismo apoyará a la realización de
eventos tales como exposiciones, mesas redondas, seminarios, actos cívicos, jornadas
académicas, apoyo en proyectos de investigación, entre otros.
3.4 Programa de Desarrollo Tecnológico e Investigación

Artículo 278.- Como participante en proyectos específicos desarrollados por instituciones
gubernamentales e instituciones privadas y que tengan como fin el desarrollo de la
investigación científica e innovación tecnológica y en los que se requiere la autorización del
Comité formado previamente para tal fin por el Rector de la Institución.
3.5 Programa de Desarrollo Institucional

Artículo 279.- Como participante en proyectos de investigación o desarrollo de índole
institucional que tengan como finalidad el fortalecimiento de la estructura administrativa y
académica de la UNIVERSIDAD y el impulso de la educación a distancia y de la educación
superior en México y América Latina.
CAPÍTULO IV
DE LA RETRIBUCIÓN ECONÓMICA
CON AYUDA ECONÓMICA

Artículo 280.- Si se trata de programas de servicio social en los que medie un convenio con
otras instituciones, dependencias u organismos y que éstas aporten fondos, se procurará que
sean cubiertos los gastos mínimos que se generen durante la realización de las funciones del
prestador.
49
Artículo 281.- Cuando el servicio social absorba de tiempo completo al estudiante la

UNIVERSIDAD solicitará al organismo oferente que el programa contemple la remuneración
correspondiente.
Artículo 282.- La prestación de servicio social por ser de naturaleza social no podrá emplearse
para cubrir necesidades de tipo laboral ni otorgará categoría de trabajador al prestador del
servicio. Como lo menciona el capítulo 8º. del reglamento para la prestación del servicio social
de los estudiantes de las instituciones de educación superior de la República Mexicana.
SIN AYUDA ECONÓMICA

Artículo 283.- No se contempla ayuda económica cuando el servicio social se presta dentro de
las unidades académicas o administrativas de la UNIVERSIDAD o bien cuando a la empresa que
se fuere a hacer el servicio social no contemple dicha ayuda.
CAPÍTULO V
DE LA EXENCIÓN
Artículo 284.- El estudiante trabajador de la Federación o del Gobierno del Distrito Federal
está exento de la obligación de prestar servicio social conforme el artículo 91 de la Ley de
Profesiones para el Distrito Federal.
Artículo 285.- Fundamentados en el Artículo 91o. del "Reglamento de la Ley Reglamentaria
del Artículo 5o. Constitucional Relativo al Ejercicio de las Profesiones en el Distrito Federal"
que a la letra dice: "Los estudiantes y profesionistas trabajadores de la Federación y del
Gobierno del Distrito Federal no estarán obligados a prestar ningún servicio social distinto al
desempeño de sus funciones. El que presten voluntariamente dará lugar a que se haga la
anotación respectiva en su hoja de servicios".
Artículo 286.- Los empleados de gobierno podrán equivaler su servicio social, siempre y
cuando: Las actividades realizadas estén en íntima relación con el perfil curricular del
interesado.
Artículo 287.- Acumule un mínimo de seis meses de antigüedad como trabajador de gobierno
a partir de la fecha en que obtuvo el 70% de créditos de la carrera.
Artículo 288.- Para hacer válida la exención deberá presentar una constancia de empleo
expedida por la oficina de recursos humanos de la Institución donde labore, demostrando por
lo menos seis meses de antigüedad como trabajador, fotocopia de los últimos doce recibos de
salario quincenal anexando los originales (ningún otro comprobante se podrá tomar en cuenta
como documento oficial), informe de actividades describiendo sus funciones dentro de la
Institución, agregando una evaluación crítica de las mismas en relación a la correspondencia
entre sus actividades y el perfil de carrera del interesado (no menos de 10 cuartillas).
Artículo 289.- Si todos los documentos están en orden, se elaborará la constancia que deberá
estar firmada y sellada por el mismo funcionario que firmó la constancia de empleo.
Artículo 290.- La aplicación del Artículo 91o. no podrá ser implementada en forma retroactiva.
Artículo 291.- Deberá de anexar el estudiante la siguiente documentación: Constancia laboral
actualizada, Copia de 12 últimos recibos de pago, Carta de presentación expedida por la
Institución Educativa donde se autorice la realización del Servicio Social, indicando porcentaje
de créditos, Copia de Nombramiento, Copia del alta en el ISSSTE, Constancia de antigüedad
50
con copia expedida por Recursos Humanos de la Institución donde labora, para los docentes
que laboran en la Secretaría de Educación dicha constancia deberá ser expedida por Escalafón
y para los docentes de SEIEM deberá ser expedida por la Subdirección de Servicios Regionales.
Artículo 292.- Liberación de Servicio Social por el Artículo 19. Es aplicable para personas
mayores de 60 años o con alguna capacidad diferente.
Artículo 293.- Son requisitos para la Liberación de Servicio Social por el artículo 19. Acta de
Nacimiento (Mayores de 60 años) y Certificado médico expedido por dependencias de Sector
Salud (IMSS, ISSSTE, ISSEMYM, DIF), en el caso de alumnos con capacidades diferentes.
CAPÍTULO VI
DE LAS SANCIONES
Artículo 294.- Se sancionará al alumno que sea sorprendido haciendo fraude con la
acreditación del servicio social, se le anularán las horas acumuladas en dicho programa y
además se someterá al caso particular a consideración de las autoridades de la UNIVERSIDAD
quienes determinarán si se hace acreedor a otra sanción.
Artículo 295.- El responsable del proyecto del servicio social tiene la facultad de suspender el
servicio social del alumno por incumplimiento o falla grave del mismo. Se ratificará por escrito
al responsable del servicio social de la UNIVERSIDAD con copia para el alumno, y en caso de
proceder, se anularán las horas que en este periodo se hayan realizado. El alumno deberá
volver a realizar el trámite de inscripción al servicio social en el siguiente periodo de trabajo.
Artículo 296.- Todo aquel prestador de Servicio Social que no cumpla con los requisitos
marcados en Servicios Escolares, no podrá obtener la Carta de Liberación del Servicio Social ni
podrá iniciar trámites de Titulación.
Las Sanciones pueden ser:
 Amonestación verbal.
 Amonestación por escrito.
 Suspensión temporal de la prestación del servicio social.
Artículo 297.- Cuando la Dirección de Servicios Escolares a través de su responsable cancele a
un prestador su servicio social, no podrá repetir la prestación del mismo antes de 6 meses,
contados a partir de la fecha en que recibió la notificación. Cuando exista reincidencia, podrá
presentar nuevamente su servicio social después de un año.
CAPÍTULO VII
DE LAS OBLIGACIONES Y COMPROMISOS
DEL PRESTADOR DE SERVICIO SOCIAL
Artículo 298.- Es obligación de los alumnos que estudien una licenciatura que se imparta
dentro del Sistema Educativo Nacional cumplir con el Servicio Social.
Artículo 299.- Participar en los cursos de capacitación anteriores a la prestación del Servicio
Social, cuando los programas así lo requieran.
Artículo 300.- Inscribirse a programas de Servicio Social previamente aprobados por la
autoridad correspondiente.
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Artículo 301.- Presentarse al lugar donde fue asignado, dentro de los 5 días naturales
siguientes a la entrega de su carta de presentación.
Artículo 302.- Asistir puntualmente a los lugares o centros de adscripción y cumplir con las
actividades que se le asignen, dentro del horario y días establecidos.
Artículo 303.- Responsabilizarse del buen uso del material y equipo que utilice durante sus
actividades, así como demostrar un trato decoroso y educado con todo el personal con el cual
tenga que interactuar durante la prestación de su servicio social.
Artículo 304.- Cuidar con su conducta la imagen de la UNIVERSIDAD.
Artículo 305.- Cumplir con todos los trámites administrativos que estén establecidos para la
realización y acreditación del Servicio Social.
Artículo 306.- Cumplir con el Reglamento General para la prestación del Servicio Social de la
UNIVERSIDAD, así como con las disposiciones que dicten, en materia de Servicio social, las
autoridades universitarias.
Artículo 307.- Los casos no previstos de Servicio Social en este reglamento serán resueltos por
un comité formado por el responsable de Servicio Social y la Rectoría de la UNIVERSIDAD.
Artículo 308.- Dada la naturaleza de este Reglamento, su conocimiento y observación son
obligatorios para todos los alumnos de la UNIVERSIDAD. Su desconocimiento no podrá ser
utilizado como argumento válido para evitar el cumplimiento de las disposiciones establecidas
en este Reglamento.
CAPÍTULO VIII
DE LAS EXCEPCIONES DE LAS ACTIVIDADES
PARA ACREDITAR EL SERVICIO SOCIAL
Artículo 309.- Corrección de tareas a profesores

Artículo 310.- Desempeñar cargos o realizar actividades en las sociedades de alumnos de
carrera o asociación estudiantil.
Artículo 311.- Colaborar como encuestador en algún estudio.
Artículo 312.- Proyectos de proselitismo político y/o religioso.
Artículo 313.- En general todas aquellas actividades que no cumplan con los objetivos de
servicio social establecidos en el presente reglamento.
CAPÍTULO IX
DE LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN
DE SERVICIO SOCIAL
Artículo 314.- Planear, organizar y coordinar la prestación del Servicio Social. De esta forma le
corresponde el Registro y Seguimiento administrativo, así como la liberación del Servicio Social
una vez concluido.
Artículo 315.- Buscar espacios con instituciones y organismos que permitan que los
estudiantes puedan prestar su Servicio Social.
Artículo 316.- Proponer modificaciones al reglamento o estructura y funcionamiento interno
del Servicio Social.
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Artículo 317.- Seleccionar y proponer para su aprobación, en su caso, los programas que
presenten los diferentes sectores.
Artículo 318.- Responsable de la aplicación y seguimiento del servicio prestado a la comunidad
respectiva.
Artículo 319.- Mantener actualizada toda la información referente a la dirección de servicio
social.
Artículo 320.- Promover la eficiencia de los procesos de Servicio Social logrando hacerlos lo
más sencillos y simples asegurando con ello una respuesta ágil a los prestadores del Servicio
Social y áreas que lo soliciten.
Artículo 321.- Dar respuesta a todas las inquietudes que surjan con los estudiantes u
organismos con los que se tenga relación.
Artículo 322.- Evaluar en coordinación con las instituciones que participan en el desarrollo de
la prestación del Servicio los programas de Servicio Social en los términos de los Convenios
respectivos tomando en cuenta para ello los objetivos y las políticas previstos en cada caso.
Artículo 323.- La Institución, representada por la Dirección de Servicio Social tiene la
obligación de supervisar el cumplimiento adecuado de los programas de servicio social así
como el evaluar el buen desempeño del mismo para certificarlo ante la autoridad
correspondiente.
TÍTULO VI
DE LOS EGRESADOS
CAPÍTULO I
Artículo 324.- El alumno obtiene la categoría de egresado una vez cubierto el 100% de los
créditos correspondientes a su plan de estudios.
Artículo 325.- El exalumno deberá tramitar la credencial que lo acredita como alumno
egresado de la UNIVERSIDAD.
TÍTULO VII
DE LA TITULACIÓN
CAPÍTULO I
Artículo 326.- El examen de titulación tiene como objetivo evaluar los conocimientos,
aptitudes y habilidades de los egresados y determinar si el sustentante ha cubierto los
objetivos generales del programa académico cursado.
Artículo 327.- El área de titulación pretende que los alumnos:
I. Integren los aprendizajes logrados a través de las diferentes asignaturas de su
plan de estudios.
II. Reflejen las habilidades y conocimientos del perfil de egreso de cada una de sus
licenciaturas.
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III. Muestren algunas de las situaciones que han de enfrentar en su vida profesional,
empleando su capacidad teórica y metodológica de buscar, procesar y analizar
información para resolver problemas, diseñar soluciones o crear nuevos
productos.
IV. Reciban una réplica global final sobre sus capacidades para desempeñarse en el
ejercicio de su profesión.
Con la pretensión de promover el logro de la titulación y de flexibilizar los procedimientos para
la obtención del título de licenciatura, así como de permitir a cada uno de los alumnos adecuar
su trabajo sus intereses profesionales o disciplinares futuros, y de acuerdo a los objetivos
anteriormente descritos, la UNCA cuenta con las siguientes opciones para la titulación, en el
entendido de que en todas ellas se debe haber cubierto el 100% de los créditos, liberado el
servicio social, no tener ningún adeudo de efectivo, libros, etc. con la Institución y haber
realizado al 100% todos los pagos correspondientes para el proceso de titulación .
CAPÍTULO II
DE LAS OPCIONES DE TITULACIÓN
Artículo 328.- Los alumnos de los programas académicos de licenciatura contarán con las
siguientes opciones de titulación:
I. Estudios de posgrado.
II. Tesis.
III. Examen General de Conocimientos.
IV. Directa.
V. Informe de Servicio Social.
VI. Demostración de Experiencia Profesional.
VII. Excelencia Académica.
VIII. Seminario de Titulación.
IX. Examen CENEVAL.
X. Estudios de Educación Continua.
ESTUDIOS DE POSGRADO
Artículo 329.- Para esta modalidad se entiende como estudio de posgrado únicamente la
maestría que el alumno curse en la Universidad Casauranc.
Artículo 330.- Para que se pueda hacer válida la titulación el alumno deberá haber cubierto el
50% de los créditos de la maestría, no haber reprobado ni presentado examen extraordinario
alguno.
Artículo 331.- Los requisitos son:
I. Haber cubierto el 100% de los créditos de licenciatura establecidos en el plan de
estudios.
II. Contar con el servicio social correspondiente.
III. Haber cubierto el 50% de los créditos de maestría establecidos en el plan de
estudios y no haber reprobado alguna materia ni presentado examen
extraordinario alguno.
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IV. No tener antecedentes de conducta inadecuada en el expediente del alumno.

V. Haber cubierto los pagos que para tal efecto fije la UNIVERSIDAD.
VI. Llevar a cabo el protocolo de Titulación establecido por el comité de titulación.
TESIS
Artículo 332.- La tesis es definida como una disertación escrita que deberá versar sobre temas
y propuestas originales de conocimiento, o bien sobre la ampliación, perfeccionamiento,
cuestionamiento o aplicación del conocimiento existente en el área científica o técnica de la
profesión. La tesis deberá de desarrollarse con rigor metodológico.
Artículo 333.- La conceptualización e instrumentación particular de cada tesis (selección del
tema, asesoría, plazos para las etapas) serán determinadas por el asesor de tesis en conjunto
con el alumno.
Artículo 334.- La tesis podrá ser individual o colectiva, en cuyo caso el número de participantes
no será mayor de tres alumnos, y con un enfoque disciplinar o multidisciplinar. El o los
sustentantes deberán presentar una réplica individual por separado de la misma ante un
jurado integrado por tres sinodales como mínimo.
Artículo 335.- Excepcionalmente, una tesis colectiva podrá ser elaborada por más de tres
alumnos, cuando lo justifique la naturaleza del tema. En este caso, deberá obtenerse de la
Vicerrectoría aprobación escrita previa a la elaboración de dicha tesis.
Artículo 336.- Haber cubierto los pagos que para tal efecto fije la UNIVERSIDAD.
Artículo 337.- Los elementos que deberá contener la tesis son:
I. De identificación:
a) -Nombre y logo de la Institución
b) -Título de la Tesis
c) -Nombre del o de los sustentes
d) -Nombre del programa académico
e) -Nombre de Asesor
f) -Número de acuerdo de Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios
del programa académico
g) -Mes y Año de presentación de la tesis.
II. De Contenido:
a) -Índice de contenido
b) -Justificación.
c) -Objetivos.
d) -Metodología empleada.
e) -Desarrollo.
f) -Conclusiones.
g) -Bibliografía.
h) -Anexos en su caso.
III. Visto bueno del asesor y de los revisores de la tesis.
Artículo 338.- La elaboración de la tesis comprende las siguientes etapas:
55
I. Seleccionar el tema a desarrollar. Siempre será por escrito.

II. Aprobación del proyecto de titulación.
III. Designación de un asesor.
IV. Designación de cuatro revisores.
V. Solicitud del examen profesional.
VI. Presentación del examen profesional y obtención del título profesional.
Aprobación del proyecto de tesis.

Artículo 339.- Al iniciar el proyecto de titulación por tesis, el alumno someterá a aprobación
por parte del comité de titulación el proyecto a realizar en función de la opción electa.
Artículo 340.- El Comité de titulación deberá resolver en un plazo máximo de 30 días.
Artículo 341.- En caso de que el comité de titulación apruebe el proyecto se procederá a su
correspondiente registro.
Artículo 342.- El registro de proyecto de titulación se realizará en el libro correspondiente y
será esta fecha la que determine el inicio del proceso de titulación.
Artículo 343.- En caso de que el comité de titulación no apruebe el proyecto, el alumno tendrá
un plazo de 60 días para realizar las adecuaciones que el propio comité señale.
Artículo 344.- El tiempo para la realización de la tesis de licenciatura será de un año a partir de
su registro. Los alumnos deberán contar con un asesor y cuatro revisores designados por el
comité de titulación.
Artículo 345.- En caso de que el o los alumnos agoten el plazo establecido en el artículo que
antecede y no hayan concluido el trabajo de tesis, podrán solicitar una prórroga al comité de
titulación, el cual una vez evaluados los avances del trabajo en cuestión podrá otorgarla por
única vez y por un plazo no mayor a seis meses.
Artículo 346.- Una vez concluida la tesis, además del voto aprobatorio del asesor, el trabajo
deberá contar con el voto aprobatorio de los cuatro revisores. Este voto no los compromete
como sinodales en la calificación del examen profesional.
De los asesores y revisores

Artículo 347.- El Comité de Titulación asignará a un asesor (pudiendo este ser sugerido por el
alumno, sin que ello obligue al comité a que sea éste) y cuatro revisores a los alumnos que
haya seleccionado una opción de titulación que así lo requiera.
Artículo 348.- Los asesores y revisores del trabajo de titulación deberán de contar con las
siguientes características:
I. Tener grado de licenciatura como mínimo.
II. Contar con dos años de antigüedad docente a nivel superior.
III. Tener seis meses de antigüedad en la Institución.
IV. Estar familiarizado con el área de conocimientos donde se ubique el trabajo
escrito.
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Artículo 349.- El asesor del trabajo de titulación vigilará el desarrollo del mismo en cuanto a su
contenido y rigor científico y metodológico. El revisor tendrá como función supervisar el
trabajo motivo del examen.
Artículo 350.- Una vez concluido el trabajo de titulación el asesor deberá emitir por escrito el
documento que avale dicha conclusión.
De la Solicitud del Examen Profesional.

Artículo 351.- Una vez finalizado el trabajo de titulación y contado con el visto bueno del
asesor y de los revisores el alumno deberá solicitar al Comité de Titulación le sea asignado el
sínodo. El número de sinodales será de tres titulares y dos suplentes.
Artículo 352.- Los sinodales del trabajo de titulación deberán contar con las siguientes
características:
I. Tener el título o grado equivalente al trabajo a evaluar.
II. Contar con dos años de antigüedad docente a nivel superior.
III. Tener seis meses de antigüedad en la Institución
IV. Estar familiarizado con el área de conocimientos donde se ubique el trabajo
escrito.
Artículo 353.- El revisor debe hacer la revisión del trabajo escrito y otorgar su dictamen en un
periodo no mayor de treinta días naturales a partir de la fecha en que el alumno entregue el
borrador final del trabajo.
Artículo 354.- El voto del revisor no lo compromete en la calificación en el examen profesional.
Artículo 355.- Una vez obtenidos los votos aprobatorios del trabajo de titulación por parte de
los 4 revisores y el asesor, el alumno estará en posición de pedir el permiso de impresión a la
Institución, así como la fecha y hora de la celebración del examen profesional.
Artículo 356.- El cumplimiento de cada una de las etapas del proceso de titulación por tesis
será conforme al presente reglamento.
Artículo 357.- Existirá un comité de titulación, el cual estará integrado por el Vicerrector,
Director Académico y Director de Servicios Escolares y Titulación. Tendrá carácter de
Presidente el primero y de Secretario el último.
La fecha del registro, y en su caso, la opción de obtención del diploma, quedarán asentadas en
el expediente del alumno.
Del Examen Profesional.

Artículo 358.- Los requisitos que deberán cubrir los alumnos para poder presentar el examen
profesional serán:
I. Haber cubierto el 100% de los créditos establecidos en el plan de estudios.
II. Contar con el servicio social correspondiente liberado.
III. Entregar 8 ejemplares impresos y empastados: tres a la UNIVERSIDAD, uno al
asesor y de los restantes uno a cada revisor
IV. Entregar los votos aprobatorios del asesor y los 4 revisores.
V. Los pagos correspondientes para el evento.
VI. Entregar acuse de recibido de un ejemplar de la tesis impresa y empastada por
parte del asesor y los 4 revisores.
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VII. En general cumplir con todo lo establecido por el comité de titulación y la

Institución.
Artículo 359.- El examen profesional es el acto solemne que se realiza en forma individual en la
fecha y hora que la Dirección de Servicios Escolares y Titulación asigne.
Artículo 360.- El orden de los sinodales será el siguiente:
I. El presidente del sínodo será el profesor de mayor antigüedad en la Institución, en
caso de que el Rector o Vicerrector estén dentro del jurado, tendrá el cargo de
presidente.
II. El secretario será el segundo en antigüedad.
III. El vocal será el de menor antigüedad dentro del sínodo titular.
IV. Se nombrarán dos jurados suplentes ordenados por antigüedad dentro de la
Institución.
El asesor y los revisores estarán siempre dentro del sínodo titular.
Artículo 361.- La Dirección de Servicios Escolares y Titulación notificará al Rector y Vicerrector,
con quince días de anticipación la realización del examen correspondiente.
Artículo 362.- El alumno notificará al asesor y a los revisores del día y hora del examen
correspondiente a través de un oficio que le proporcionara la Dirección de Servicios Escolares y
Titulación, mismo que deberá de regresar el alumno a la Dirección con el Vo. Bo. de sínodos a
más tardar siete días antes del examen.
Artículo 363.- Una vez autorizado por la Dirección de Servicios Escolares y Titulación la
realización del examen, este se llevará a efecto en la fecha y hora asignada.
Artículo 364.- En caso de que por diversos motivos no se integre el sínodo conformado por
tres de los cinco sínodos propuestos el día de su celebración, se suspenderá el acto y se podrá
solicitar nuevamente. Esta fecha no podrá ser antes de 15 días y tendrá que ser autorizada
nuevamente por la Dirección servicios escolares y Titulación. Los jurados presentes levantarán
un acta donde se especifique las razones por las cuales fue suspendido el examen.
Artículo 365.- En caso de que el examen no pueda llevarse a efecto por causas imputables al
alumno, se procederá a fijar nueva fecha, la cual no podrá ser antes de un mes y tendrá que
ser autorizado por la Dirección de Servicios Escolares y de Titulación, en este caso el alumno
deberá pagar la multa correspondiente.
Artículo 366.- El resultado del examen profesional será:
I. Aprobado con mención honorífica.
II. Aprobado.
III. Suspendido.
En todos los casos el jurado elaborara un acta donde se especifique el resultado del
examen.
Artículo 367.- Los requisitos para otorgar mención honorífica son:
I. Tener un promedio general mínimo de nueve punto cinco en el programa
académico correspondiente
II. No contar con exámenes extraordinarios y no haber reprobado ninguna
asignatura a lo largo de sus estudios
III. En los exámenes que requieran de trabajo escrito, éste deberá ser de alta calidad
académica. En los casos de examen general de conocimientos, aprobar el examen
escrito con una calificación mínima de nueve punto cinco.
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IV. Que la réplica en el examen sea de excepcional calidad.

V. Que el jurado lo otorgue por unanimidad.
Artículo 368.- En caso de que el resultado del examen profesional sea “aprobado” este podrá
haber sido obtenido de forma unánime o por mayoría, donde la emisión de dicho voto
dependerá de cada uno de los jurados cuyo veredicto estará emitido con base a la exposición
hecha por el alumno y sus respuestas a las preguntas formuladas por el sínodo.
Artículo 369.- En caso de que el resultado del examen profesional sea suspendido, el
sustentante podrá solicitar una nueva fecha, la cual no podrá ser antes de seis meses y tendrá
que ser autorizada por la Dirección de servicios Escolares y Titulación, debiendo pagar los
trámites correspondientes.
Artículo 370.- En caso de comprobarse fraude por parte del alumno durante el proceso de
titulación será sancionado con la expulsión definitiva de la Institución y no podrá titularse.
EXAMEN GENERAL DE CONOCIMIENTOS

Artículo 371.- El examen general de conocimientos consiste en un examen escrito y oral, el
cual versará sobre los contenidos programáticos del plan de estudios del programa académico
correspondiente.
Artículo 372.- El proceso de Examen General de conocimientos estará divido en dos partes; la
primera correspondiente al examen escrito y la segunda al examen oral que se presentará ante
un jurado. El jurado estará integrado por 5 profesores de las diversas materias de la
licenciatura, en el entendido que solo tres de ellos estarán presentes en el examen.
Artículo 373.- El alumno que no apruebe el examen escrito, no podrá sustentar el examen oral
y deberá presentarlo nuevamente en las fechas que determine la Dirección de Servicios
Escolares y Titulación pagando los derechos correspondientes, en el entendido de que el
alumno solo podrá realizar el examen escrito una vez más y de no aprobarlo en esta ocasión
deberá elegir otra forma de titulación. En el caso de haber aprobado el examen se podrá
solicitar la asignación de jurado para el examen oral dentro de los plazos establecidos por el
comité de titulación para el periodo correspondiente.
Artículo 374.- Para poder llevar a cabo este proceso de titulación el alumno deberá estar al
corriente en todos los pagos correspondientes a la licenciatura, así como los pagos que para
efecto de la titulación se requieran.
DIRECTA
Artículo 375.- Los requisitos que deberán cubrir los alumnos para poder titularse bajo la
modalidad de opción directa serán:
I. Haber cubierto el 100% de los créditos establecidos en el plan de estudios,
ininterrumpidamente.
III. Contar con un promedio general de 8.0, sin haber presentado exámenes
extraordinarios ni tener materias reprobadas.
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5) Informe de Servicio Social.

Artículo 376.- La titulación podrá obtenerse mediante un informe escrito en el que se
describan y evalúen las actividades y resultados obtenidos en la realización del servicio social,
con relación a los aprendizajes alcanzados.
Artículo 377.- El servicio social deberá haberse realizado de conformidad a la reglamentación
vigente de la UNIVERSIDAD.
Artículo 378.- Haber cubierto los pagos que para tal efecto fije la UNIVERSIDAD.
Artículo 379.- Los proyectos de servicio social que pueden ser opción para titulación deben ser
proyectos eminentemente académicos de investigación e intervención comunitaria, enfocada
al análisis y solución de un problema específico, de preferencia comunitario, y a la obtención
de un beneficio social. Estar supervisados por personal académico de tiempo completo.
Artículo 380.- El alumno que elija el servicio social como una opción de titulación deberá:
1. Tener cubiertos el 85% de los créditos de la carrera.
2. Presentar un mínimo de 960 horas en un período no menor a un año.
3. Entregar un reporte de actividades mensual sobre el avance de la investigación y el
trabajo.
4. Entregar un informe completo y detallado de las actividades realizadas en el servicio
social.
5. Al momento de entregar el informe del servicio social haber concluido la totalidad del
programa de estudios.
Artículo 381.- El Informe del Servicio Social podrá ser presentado hasta por tres alumnos y
tener un carácter disciplinario o multidisciplinario.
Artículo 382.- Cada alumno del informe del Servicio Social sustentará individualmente una
réplica del trabajo frente a un jurado de tres sinodales como mínimo.
Artículo 383.- La estructura del informe del servicio social deberá contener, como mínimo:
De identificación.
 Nombre de la Institución.
 Nombre del proyecto desarrollado.
 Nombre del o de los sustentantes.
 Nombre del programa académico.
 Número del acuerdo de reconocimiento de validez oficial de estudios del programa
académico correspondiente.
 Año de presentación del informe.
De contenido.
 Índice del contenido del trabajo desarrollado.
 Objetivos del proyecto.
 Justificación y planteamiento del problema.
 Descripción del problema o situación abordada.
 Descripción y fundamentación de las acciones realizadas.
 Métodos y recursos empleados.
 Objetivos alcanzados.
 Conclusiones y recomendaciones.
 Bibliografía y anexos en su caso.
60
 Visto bueno del o los asesores.

Oficio que avale el informe y las actividades contenidas por parte de la Institución donde se
llevó a cabo el servicio social. Mediante un oficio la UNIVERSIDAD deberá avalar a través del
área responsable la calidad y veracidad del informe.
Artículo 384.- El Servicio Social que se presente como proyecto de titulación deberá ser
congruente con los conocimientos adquiridos durante la formación escolar, tener calidad
académica y contribuir al desarrollo de la capacidad profesional del o los sustentantes del
informe.
Artículo 385.- El Servicio Social que se presente como proyecto de titulación deberá contribuir
al análisis y solución de un problema específico, así como lograr un impacto de beneficio en los
sectores sociales a los que va dirigido.
Artículo 386.- El informe que se presente podrá ser desarrollado con un enfoque disciplinario
o multidisciplinario y podrá realizarse en forma individual o colectiva, en cuyo caso el número
de participantes no podrá ser mayor de tres, al menos que sea justificado por la naturaleza del
tema y con la autorización previa de la Vicerrectoría.
Artículo 387.- El o los sustentantes deberán presentar una réplica individual por separado del
informe en un examen profesional ante un jurado que se integrará con tres sinodales.
Artículo 388.- Esta opción de titulación deberá comprender una parte escrita y otra oral.
Artículo 389.- La vigencia del tema será de 2 años, a partir de la autorización.
6) Demostración de Experiencia Profesional

Artículo 390.- El egresado de un programa académico podrá obtener el título correspondiente
mediante la presentación de un informe escrito, que deberá ser elaborado y presentado
individualmente, sobre su experiencia profesional, a través del cual se demuestre el logro e
integración de los aprendizajes generales del currículo de estudios de tal programa.
Excepcionalmente, un informe podrá ser elaborado por más de un alumno, siempre que sea
aprobado previamente por la Vicerrectoría.
Artículo 391.- El informe que se presente como demostración de la experiencia profesional
deberá ser congruente con los conocimientos adquiridos durante la formación escolar, tener
calidad académica y contribuir al desarrollo de la capacidad profesional del sustentante del
trabajo de titulación debiendo tener una extensión mínima de 100 cuartillas.
Artículo 392.- El egresado deberá de haberse desempeñado laboralmente en el área de
conocimientos donde se ubica el plan de estudios cursados, cuando menos durante tres años,
para comprobar este periodo de tiempo será necesario presentar recibos de nómina o
comprobante de afiliación al IMSS, además de la carta de la empresa donde se describan los
puestos y las labores desempeñadas.
Artículo 393.- El informe deberá ser dirigido por un asesor que únicamente puede ser un
docente de la UNIVERSIDAD.
Artículo 394.- La UNIVERSIDAD deberá avalar mediante un dictamen del asesor de proyecto de
titulación la calidad del informe presentado, así como constatar la veracidad del mismo.
Artículo 395.- Una vez aprobado el informe, le serán asignados 4 revisores por parte de la
UNIVERSIDAD, mismos que una vez revisado el trabajo de titulación y hechas todas las
correcciones pertinentes por parte del alumno que le soliciten los revisores, estos emitirán su
voto aprobatorio.
61
Artículo 396.- El aspirante deberá llevar a cabo un proceso similar al que se lleva en la forma
de titulación por tesis hasta sustentar una réplica del mismo en su examen profesional ante un
jurado integrado por tres sinodales.
Artículo 397.- La estructura del informe deberá cubrir como mínimo los siguientes elementos:
De identificación:
- Nombre de la Institución.
- Título del tema del informe.
- Nombre del sustentante.
- Nombre del programa académico.
- Número de acuerdo de reconocimiento de validez oficial de estudios del programa
académico correspondiente.
- Mes y Año de presentación del informe.
De contenido:
- Introducción
- Índice de contenido del trabajo desarrollado.
- Justificación.
- Descripción del problema o situación abordada.
- Descripción de los puestos desempeñados y/o proyectos desarrollados:
 Título del puesto y/o nombre del proyecto
 Fecha de inicio
 Fecha de terminación
 Descripción detallada de las actividades desarrolladas en el puesto y/o proyecto
 Experiencia adquirida tanto personal como profesional
7) Excelencia Académica
Artículo 398.- Los requisitos que deberán cubrir los alumnos para poder titularse bajo la
modalidad por excelencia académica serán:
III. Contar con un promedio general igual o superior a 9.5 y sin haber reprobado
ninguna asignatura.
Artículo 399.- El alumno que se titula con esta forma se hace acreedor a:
 La Mención Honorífica, misma que además de hacerla pública el día del protocolo de
titulación queda asentada en el título de licenciatura.
 La Medalla Casauranc, misma que solo otorga la UNIVERSIDAD a personas distinguidas
por su alto compromiso y consciencia social.
Artículo 400.- Quienes ingresen por revalidación o equivalencia de estudios no podrán tener
acceso a esta forma de titulación, y por ende, tampoco podrán recibir por este medio la
Mención honorífica ni la Medalla Casauranc.
62
8) Seminario de Titulación
Artículo 401.- Este seminario está conformado por dos asignaturas, mismas que se cursarán
una vez concluido el plan de estudios de la licenciatura; en ellas el egresado elaborará un
trabajo final que le permitirá realizar el Examen de Titulación.
Artículo 402.- El egresado deberá de obtener como calificación mínima 9.0 en ambas materias
del Seminario de Titulación. En caso de no obtener dichas calificaciones mínimas deberá de
cursar nuevamente el seminario o bien optar por otra forma de titulación.
Artículo 403.- Una vez cubierto el Seminario de Titulación en tiempo y forma el egresado
deberá de realizar los trámites en Dirección de Servicios Escolares y Titulación, así como los
pagos correspondientes en la caja.
Artículo 404.- En cuanto al trabajo escrito este deberá tener una extensión mínima de 100
cuartillas y contener lo siguiente:
 Introducción general.
 Por lo menos dos capítulos que corresponderán a los trabajos de cada materia del
seminario en donde en cada uno deberá considerarse:
o Planteamiento del problema
o Justificación
o Marco teórico
 Diseño de implementación del trabajo
 Conclusiones generales.
 Fuentes consultadas.
Artículo 405.- El seminario de Titulación encamina al egresado hacia la profundización y/o
actualización de conocimientos de su misma disciplina y habilidades que durante la
licenciatura se desarrollaron.
Artículo 406.- De los Requisitos:
 Tener cubierto el 100% del plan de estudios inscrito.
 Contar con el Servicio Social concluido al momento de iniciar los trámites de titulación.
 Registrar el tema de titulación correspondiente al trabajo de investigación aprobado
por el profesor del seminario.
 Concluir el trabajo de investigación durante el periodo lectivo con el visto bueno del
profesor titular del seminario.
 En esta opción se realiza el trabajo escrito.
 Haber cursado el total de horas del Seminario de Titulación.
 Haber cubierto los pagos que para tal efecto fije la UNIVERSIDAD.
9) Examen CENEVAL
Artículo 407.- Los requisitos que deberán cubrir los alumnos para poder titularse dentro de la
opción de Examen EGEL perteneciente al Centro Nacional de Evaluación para la Educación
Superior son los siguientes:
II. Haber cubierto íntegramente los requisitos establecidos en el plan de estudios
respectivos.
III. En el caso del nivel licenciatura, contar con el servicio social correspondiente.
63
IV. Presentar el examen EGEL acorde a su área de estudios.

V. Contar con un puntaje igual o mayor a los 1050 puntos, conforme al índice
CENEVAL.
VI. No tener antecedentes de conducta inadecuada en el expediente del alumno.
VII. Haber cubierto los pagos que para tal efecto fije la UNIVERSIDAD.
VIII. Llevar a cabo el protocolo de Titulación establecido por el comité de titulación.
10) Estudios de Educación Continua

Artículo 408.- Son Estudios de Educación Continua los que se realizan para actualizar
conocimientos adquiridos previamente, para profundizar en algún aspecto específico de los
mismos o, simplemente para adquirirlos; únicamente se podrán realizar después de
terminados los estudios de licenciatura previa autorización de la Dirección de Servicios
Escolares y Titulación.
Artículo 409.- Las opciones de Educación Continua que ofrece la UNIVERSIDAD:
a) Cursos no curriculares, Talleres y/o Seminarios: Se ofrecen sin una interrelación
específica y/o seriación determinada y obligatoria con otros recursos, adquiriéndose
en ellos conocimientos teóricos y/o prácticos del tema elegido. Requiere una
asistencia mínima de 80% del número total de horas y acreditar una evaluación de
aprendizaje del contenido de cada uno. El número total de horas de Cursos no
curriculares, Talleres y/o Seminarios nunca será inferior a 200hrs. Al término se les
expedirá un Diploma con valor curricular.
b) Diplomados: Se refiere al conjunto de Cursos, Talleres y/o Seminarios que, requiriendo
una seriación predeterminada, están relacionados con un mismo campo del
aprovechamiento, ofreciendo una actualización más amplia y sistemática al
estudiante. Cada Curso, Taller y/o Seminario requiere una asistencia mínima del 80%
del número de horas asignadas y acreditar una evaluación del aprendizaje del
contenido. El número total de horas nunca será inferior a 200hrs, al término se
expedirá un Diploma con valor curricular.
Artículo 410.- Las funciones de planeación, organización, puesta en marcha, seguimiento y
evaluación de los estudios de educación continua, lo determinara el Comité de Titulación.
Artículo 411.- De los Requisitos:
 Tener cubierto el 100% del plan de estudios inscrito.
 Contar con el Servicio Social concluido al momento de iniciar los trámites de titulación.
 Registrar los cursos, talleres y/o seminarios y presentar constancias de acreditación y
duración de cada curso.
 Haber acumulado un mínimo de 200horas.
 Haber cubierto los pagos que para tal efecto fije la UNIVERSIDAD.
 Llevar a cabo el protocolo de Titulación establecido por el comité de titulación.
CAPÍTULO III
LA CEREMONIA RECEPCIONAL
64
Artículo 412.- La Ceremonia Recepcional es el acto académico de más alto significado y el de

mayor trascendencia universitaria; es de carácter formal, solemne y queda a discreción de la
UNIVERSIDAD, en el cual se hará la entrega a los egresados de su Diploma.
Artículo 413.- Por medio de la Ceremonia Recepcional, la UNIVERSIDAD reconoce que sus
egresados poseen las competencias, aptitudes, capacidades y destrezas obtenidas a través de
su proceso formativo, así como su habilidad para la elaboración y manejo de los conceptos
teóricos, la aplicación de los conocimientos adquiridos y la demostración de poseer un sólido
criterio profesional.
Artículo 414.- La Ceremonia Recepcional, estará presidida por el Rector, quien se hará
acompañar por los Vicerrectores y por las autoridades que juzguen pertinentes. El Rector
designará a la autoridad que tomará la protesta a los graduados.
Artículo 415.- Por la relevancia y solemnidad del acto, las autoridades de la UNIVERSIDAD y
graduados participantes en toda ceremonia recepcional, deberán usar el atuendo que
corresponda a su investidura.
TÍTULO VIII
DE LAS ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES
CAPÍTULO I
DE LAS PRÁCTICAS Y EVENTOS EXTERNOS
Artículo 416.- Los alumnos que realicen prácticas externas como salidas de campo, brigadas,
viajes de estudios, competencias deportivas, actividades culturales y demás eventos, deberán
sujetarse a lo establecido en este reglamento y cumplir con lo siguiente:
I. Acatar las normas establecidas por el profesor responsable.
II. Permanecer en el lugar determinado para la práctica o evento durante el tiempo en
que se lleve a cabo.
III. Comportarse adecuadamente respetando al profesor responsable, a sus compañeros y
a la comunidad donde se realice la práctica o el evento.
IV. No ingerir bebidas alcohólicas o estupefacientes.
V. No portar armas de ningún tipo.
VI. No realizar actos que pongan en peligro su seguridad o la de sus compañeros y
profesores.
Artículo 417.- El profesor responsable deberá de informar por escrito de las salidas académicas
programadas al Director Académico, con una semana de anticipación e informar de los
propósitos de la misma, el listado de alumnos nombre del profesor responsable, lugar, fecha y
hora de salida.
Artículo 418.- La UNIVERSIDAD no asume ningún tipo de responsabilidad de prácticas o salidas
individuales ni colectivas, fuera de las instalaciones del plantel.
CAPÍTULO II
DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS ALUMNOS EN LAS
ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES
Artículo 419.- La formación integral de los alumnos requiere de su participación en actividades
extracurriculares.
65
Artículo 420.- Durante el curso de sus estudios profesionales, los alumnos deberán participar
en cada ciclo lectivo en programas de cultura general, seminarios, conferencias, congresos,
actividades deportivas, de preservación y difusión de la cultura o cualquier otro evento que
realice la UNIVERSIDAD por sí o en coordinación con otras instituciones.
Artículo 421.- La Dirección de Servicios Escolares emitirá al final de cada evento la constancia
correspondiente a cada uno de los participantes, en la que se indique su participación en
determinada actividad extracurricular.
ARTÍCULOS TRANSITORIOS
PRIMERO. Este Reglamento entrará en vigor el día siguiente de su publicación, ya sea de forma
impresa o electrónica, lo que suceda primero.
SEGUNDO. El presente Reglamento deberá hacerse del conocimiento de toda la comunidad
universitaria a partir de la fecha de su aprobación, debiendo el alumno firmar en el momento
de su inscripción el documento donde se compromete a leerlo en internet de la página de la
UNIVERSIDAD y entendiéndose que todo individuo en el momento de inscribirse a la
Universidad Casauranc se compromete a conocerlo a través de la lectura del mismo ya sea
auxiliándose para ello de la página de internet de la propia UNIVERSIDAD o por algún otro
medio.
TERCERO. Los casos no previstos en este Reglamento serán resueltos por el Consejo de
Administración.
66
Índice General Págs.

TÍTULO I. De los Aspectos Generales 1
Capítulo I.- Exposición de Motivos 1
Capítulo II.- Principios Filosóficos 1
Capítulo III.- Generalidades 2
Capítulo IV.- Del Reglamento General 3
Capítulo V.- De los Planes de Estudio 9
TÍTULO II. Del Personal Académico 9

Capítulo I.- De los Requisitos de Ingreso 10
Capítulo II.- De los Derechos 12
Capítulo III.- De las Obligaciones 13
Capítulo IV.- De la Planeación del Curso y de las Clases 21
Capítulo V.- De las Prohibiciones 21
TÍTULO III. De los Alumnos 22

Capítulo I.- De los Requisitos de Ingreso y Permanencia 22
Capítulo II.- De las Políticas de Pago 25
Capítulo III.- De Los Extranjeros 27
Capítulo IV.- De la Revalidación y la Equivalencia 28
Capítulo V.- De los Derechos 29
Capítulo VI.- De las Obligaciones 30
Capítulo VII.- De las Nomas Disciplinarias y Sanciones 31
Capítulo VIII.- De las Bajas 35
Capítulo IX.- Del Cambio de Carrera 37
Capítulo X.- De las Carreras Simultáneas 38
Capítulo XI.- De la Segunda Carrera 38
Capítulo XII.- De las Becas 38
TÍTULO IV. De los Exámenes 43

Capítulo I.- De los Lineamientos Generales 43
TÍTULO V. Del Servicio Social 46

Capítulo II.- De los Procedimientos Obligatorios 47
Capítulo III.- De las Áreas del Servicio Social 48
Capítulo IV.- De la Retribución Económica 49
Capítulo V.- De la Exención 50
Capítulo VI.- De las Sanciones 51
67
Índice General Págs.

Capítulo VII.- De las Obligaciones y Compromisos del Prestador de Servicio Social 51
Capítulo VIII.- De las Excepciones de las actividades para acreditar el servicio social 52
Capítulo IX.- De las Funciones de la Dirección de Servicios Escolares y Titulación 52
Relacionadas con la Prestación del Servicio Social
TÍTULO VI. De Los Egresados 53

TÍTULO VII. De la Titulación 53

Capítulo II.- De las Opciones de Titulación 54
Capítulo III.- La Ceremonia Recepcional 64
TÍTULO VIII. De las Actividades Extracurriculares 65

Capítulo I.- De las Prácticas y Eventos Externos 65
Capítulo II.- De la Participación de los Alumnos en las Actividades Extracurriculares 65
Artículos Transitorios 66
Reglamento General
© D.R. UNIVERSIDAD CASAURANC, S.C.
México MMXV
68

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Universidad Casauranc

REGLAMENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD CASAURANC

Artículo 1.- MISION: La Universidad Casauranc es una Institución de carácter educativo

Artículo 3.- VALORES

Artículo 4.- El Reglamento General de la Universidad Casauranc, tiene como finalidad

Artículo 12.- Observancia. El presente Reglamento General de la UNIVERSIDAD, regirá los

IV. Nombrar y reconfirmar al Rector. Conocer y resolver sus solicitudes de licencia y

estructura y el funcionamiento de la Institución dictando, para ello, las medidas

VI. Rendir la protesta reglamentaria al asumir el cargo, ante el Rector y el Consejo de

De las facultades y obligaciones del Vicerrector.

VI. Gozar de consideración general como persona, digna, firme y equilibrada.

De las facultades y obligaciones del Director de Servicios Escolares y Titulación.

III. Vigilar que dentro de su área de competencia, se cumpla con el Ideario, la

Artículo 51.- El plan de estudio lo integran el conjunto organizado de actividades académicas

El profesor que se incorpora al equipo de trabajo de la UNIVERSIDAD, tiene la certeza de que

Artículo 63.- El ingreso a la plantilla de docentes será autorizado a través de contrato de

I. Conocer la filosofía institucional, compartirla y promover con el ejemplo los

IV. Atención en mantener al día la sección de la plataforma educativa de la Web

Artículo 70.- Son derechos de los docentes:

corresponderá al número de horas impartidas por la materia

Artículo 71.- Son obligaciones de los docentes:

LXI. Propiciar un ambiente agradable y libre de tensiones.

e) Cuando transcurran 30 minutos del inicio oficial de cada clase e

ellos, inclusive hacia el personal administrativo y directivo. Al respecto,

Artículo 74.- El docente planeará su trabajo considerando el programa de la materia asignada,

Artículo 108.- En el caso de estudios interrumpidos si en el momento de solicitar su

Artículo 125.- El pago de la inscripción, reinscripción, colegiaturas, materias adicionales,

IV. El certificado parcial o total de estudios debidamente emitidos por la SEP o la

Artículo 146.- Son derechos de los alumnos.

XVIII. Manifestar de forma respetuosa, individual y por escrito cualquier inconformidad

Artículo 147.- Son obligaciones de los alumnos:

XII. El alumno tiene la responsabilidad de firmar la lista de calificaciones del docente el

Institución, verbalmente o por escrito; ni promover eventos de cualquier índole, sin la

levantará acta administrativa comunicada a la Secretaría de Educación Pública sin perjuicio de

Artículo 184.- La baja temporal permite que el alumno se ausente de su licenciatura

Artículo 197.- El cambio de carrera de un alumno inscrito en la Institución quedará bajo la

12.1 Del Comité de Becas

Artículo 207.- El Comité de Becas es el órgano colegiado encargado de aplicar el

IV. En caso de que el Vicerrector y el Director de Servicios Escolares y Titulación sean

13.2 De las Becas en General

12.2.1 Del Otorgamiento de Becas

III. En caso de que el estudiante perdiera su beca o congelamiento de la colegiatura

12.2.2 De la Cancelación de Becas

12.3 De los tipos de becas

12.4 De las Becas SEP

Artículo 219.- De conformidad con lo dispuesto por el Artículo 57 de la Ley General de

12.4.1 Del Procedimiento

Artículo 221.- El procedimiento para el otorgamiento de becas SEP se sujetará al siguiente

12.4.2 Del Otorgamiento de Becas

I. Que el candidato esté oficialmente inscrito en la Institución en un programa que

12.4.3 De la Renovación de Becas SEP

12.5 De las Becas por Convenio.

12.5.1 Del Otorgamiento de Becas

12.5.2 Del Procedimiento de Becas

12.5.3 De los Derechos y Obligaciones de los Becarios

Artículo 233.- Los exámenes tendrán por objeto:

Artículo 242.- Cuando un alumno no demuestre poseer los conocimientos y aptitudes

III. Es responsabilidad del alumno verificar la calificación de cada asignatura 4 días

a. Nombre, carrera y matrícula del alumno.

3.1 Programa de servicio de apoyo profesional.

servicios, o en todo tipo de dependencias gubernamentales, de orden federal, estatal o

3.2 Programa de ayuda a la comunidad

3.3 Programa de Servicio Docente

3.4 Programa de Desarrollo Tecnológico e Investigación