Informe de N°001

Gestion Empresarial
Dirigido a : Ing. Merardo Ramos Huaacharaqui
Elaborado por : Sonia Anampa Pumacayo
Alumna de Pre Grado
Fecha : 13 de Enero del 2017
Asunto : Informe del curso de Gestión Empresarial

Es grato dirigirme a su honorable despacho para expresar mi cordial saludo y además

manifestarle que en cumplimiento a lo dispuesto por su persona, a través del presente, le
estoy haciendo llegar el informe técnico del curso de Gestión Empresarial desarrollado en el
semestre 2016 – II, en la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac (UNAMBA).

1. Resumen Ejecutivo
El desarrollo académico del curso de Gestión Empresarial es un servicio de facilitación del
aprendizaje, de acompañamiento permanente y orientación a los alumnos para el
desarrollo personal y profesional. En el presente informe nos da a conocer las actividades
realizadas durante el desarrollo del curso de gestión empresarial, las dificultades y logros
alcanzados en el aprendizaje del curso.

2. Objetivos

2.1. Objetivo general

Realizar un análisis del aprendizaje de los estudiantes del curso de Gestión
empresarial en el semestre 2016 – II.

2.2. Objetivos específicos

 Dar a conocer los temas que se avanzaron durante el semestre 2016-II en el curso
de Gestión Empresarial.
 Recordar y aprender los temas desarrollados en curso de Gestión Empresarial.

3. Desarrollo del Informe

El curso de Gestión Empresarial comenzó con la presentación del silabus por parte del
docente, el ingeniero Merardo Ramos Huaccharaqui quien dio a conocer los temas a
desarrollar durante el semestre 2016 – II a los alumnos de decimo semestre en el curso
de gestión empresarial.
Los temas desarrollados en el curso de gestión empresarial son los siguientes:

FACULTAD DE INGENIERIA | ESCUELA DE MINAS | SEMESTRE 2016 - II 1

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Gestion Empresarial
3.1. Gestión empresarial
La gestión empresarial es el proceso mediante el cual se administra, se planifica,
dirige, organiza, evalúa y controla el desarrollo de la administración de una empresa.
La gestión es llevar a cabo un conjunto de acciones para alcanzar una meta o anhelo,
para conseguir estas metas se tiene los cuatro pilares: estrategia, cultura, estructura y
ejecución.
Mientras la empresa es definida como una organización que tiene como fin crear
algún bien o servicio a cambio de obtener por ello un beneficio.

3.2. Liderazgo
El liderazgo es el modo de organizar el trabajo de una organización, en este sentido
es muy importante la presencia de un líder que influye en un grupo de trabajo dando
ejemplo e iniciativa para logar el propósito que todo el grupo se ha planteado,
mediante el cumplimiento de la misión y visión de la organización.
Por lo tanto todas las organizaciones requieren de líderes comprometidos con el buen
funcionamiento de la empresa y de sus trabajadores.

3.3. Organización empresarial

La organización empresarial es la agrupación de en conjunto de personas que
trabajan en forma coordinada para obtener una meta planteada, teniendo en cuenta
sus características como son: la capitalización, la rentabilidad, la competitividad y el
auto sostenibilidad siendo necesaria en cualquier empresa u organización. Una
organización empresarial debe desarrollar el tipo de organigrama que le resulte
conveniente para el buen desempeño de las funciones de los trabajadores.

3.4. Emprendimiento empresarial

El emprendimiento empresarial es la forma de pensar y actuar, para iniciar un negocio
o una empresa, identificando ideas y oportunidades acompañado del análisis de los
factores que pudieran intervenir ya sea exógenos y endógenos. Para ello se requiere
de una visión, misión y pasión de una persona u organización para lograr sus metas.

3.5. Ética empresarial

La ética empresarial son los valores que desarrolla interiormente una persona que
aplica y practica para que la organización la cual dirige sea muy productiva. La ética
es muy diferente a la moral, muchas veces son relacionadas pero ambos conceptos
hoy son muy distintos, la ética es la reflexión y elección que realiza una persona
mientras la moral nace en el seno de una sociedad y ejerce influencia en la conducta
de sus integrantes.

FACULTAD DE INGENIERIA | ESCUELA DE MINAS | SEMESTRE 2016 - II 2

Informe de N°001
Gestion Empresarial

4. Conclusiones

 Los temas desarrollados en el curso de Gestión Empresarial fueron asimilados por los
estudiantes lo cual se vio reflejado en el resultado de sus exámenes.
 Se aprendió los temas desarrollados durante el semestre 2016 – II.

5. Recomendaciones

Los estudiantes deben poner en práctica los temas desarrollados en el curso de Gestión
Empresarial y visualizar las oportunidades empresariales que ofrece los distintos
proyectos mineros con la finalidad de que no solo sean profesionales calificados sino
también empresarios.

6. Referencias

 Merardo Ramos Huaccharaqui - Gestión empresarial.

 Merardo Ramos Huaccharaqui - Organización empresarial.
 Merardo Ramos Huaccharaqui - Ética empresarial.

FACULTAD DE INGENIERIA | ESCUELA DE MINAS | SEMESTRE 2016 - II 3