Laboratorio de Medición y Evaluación Psicológica

Misión. El Laboratorio de Medición y Evaluación Psicológica del Departamento

de Psicología de la Universidad de Nariño promueve el desarrollo académico en el área de
medición y evaluación psicológica y genera conocimiento científico y tecnológico con
reconocimiento local, nacional e internacional y servicios que contribuyen al desarrollo
social, económico e industrial de la región y del país.
Visión. Para el año 2014 el Laboratorio de Medición y Evaluación Psicológica del
Departamento de Psicología de la Universidad de Nariño, se consolidará y será líder a
nivel regional en productos y servicios relacionados con medición y evaluación en
psicología; logrará reconocimiento nacional e internacional en asesorías, desarrollo de
tecnología, formación e investigación en medición y evaluación, contribuyendo al
fortalecimiento de la subdisciplina y al desarrollo de la región y la sociedad
Valores. Honestidad, Responsabilidad, Confidencialidad, Calidad, Actitud de
servicio, Respeto, Trabajo en equipo.
Portafolio de servicios. Evaluación en procesos de selección de personal: (a)
desarrollo de procesos de selección en todas sus fases (evaluación de necesidades,
convocatoria, reclutamiento, preselección, aplicación de pruebas, análisis de resultados e
informe), (b) diseño, construcción, aplicación o calificación de pruebas, protocolos o
formularios de evaluación de conocimientos, aptitudes, competencias para procesos de
selección.
Evaluación de desempeño laboral: (a) diseño, construcción, aplicación o
calificación de instrumentos de medición o estrategias de evaluación de desempeño
laboral, (b) Diagnóstico organizacional, (c) diseño, construcción, aplicación y calificación
de instrumentos de medición o estrategias de evaluación para diagnóstico organizacional,
(d) el diagnóstico organizacional puede incluir áreas como: desempeño organizacional,
clima, procesos psicosociales, cultura, calidad, sinergia, entre otros.
Evaluación en procesos de admisión escolar: apoyo a los programas de educación
formal en la estructuración de procesos de admisión de estudiantes.
Aplicación de pruebas en interconsulta: (a) aplicación de pruebas en diferentes
áreas: inteligencia, aprendizaje, desarrollo, personalidad, motivación, intereses, aptitudes,
ansiedad, depresión, entre otras.
Distribución de pruebas psicológicas: (a) pruebas construidas y validadas o
adaptadas para el contexto nariñense, como servicio para los psicólogos de la región.
Construcción de instrumentos de medición y estrategias de evaluación:
construcción, validación, adaptación y estandarización de instrumentos de medición
psicológica.
Asesoría investigativa en medición y evaluación: (a) asesoría en estructuración de
proyectos de investigación de docentes, estudiantes y profesionales en el campo de la
medición y evaluación psicológica, (b) apoyo en análisis de información de proyectos de
investigación, particularmente en medición y evaluación.
Apoyo a la formación de pregrado: asesoría y acompañamiento en procesos de
construcción de instrumentos de medición o estrategias de evaluación en el contexto de la
formación de estudiantes de pregrado, particularmente en Psicología.