Ejercicios del modulo 1

1. Análisis de costos y beneficios marginales y la meta de la empresa A

Ken Allen, analista de presupuestos de capital de Bally Gears, Inc., se le
pidió que evaluara una propuesta. El administrador de la división
automotriz cree que reemplazar la robótica utilizada en la línea de los
sistemas de transmisión de camiones pesados generaría beneficios totales
de 560,000 dólares (en dólares actuales) durante los próximos 5años. La
robótica existente produciría beneficios de 400,000 dólares (también en
dólares actuales) durante el mismo periodo. Se requeriría una inversión
inicial en efectivode 220,000 dólares para instalar el nuevo equipo. El
administrador calcula que la robótica existente se puede vender en 70,000
dólares. Demuestre cómo Ken aplicará las técnicas de análisis de costos y
beneficios marginales para determinar lo siguiente:
a. Los beneficios marginales (adicionales) de la nueva robótica propuesta.
b. El costo marginal (adicional) de la nueva robótica propuesta.
c. El beneficio neto de la nueva robótica propuesta.
d. ¿Qué debe hacer la empresa según la recomendación de Ken Allen? ¿Por qué?
e. ¿Qué factores además de los costos y beneficios deben considerarse antes de
tomar la decisión final?

2. Análisis de los flujos de efectivo. SMART TRUKS, una pequeña empresa

que vende camiones, vendió uno en 150,000 dólares en el año calendario
que acaba de terminar. Adquirió el Camion durante el año a un costo total
de 120,000 dólares. Aunque la empresa pagó en su totalidad el Camion en
el transcurso del año, aún debía cobrar al cliente los 150,000 dólares al
final del año.
Realice los enfoques contable y financiero del rendimiento de la empresa.

3. ¿Cuáles son las tres razones básicas por las que el incremento al máximo
de las utilidades es incongruente con el incremento al máximo de la
riqueza?
4. ¿Qué es el riesgo? ¿Por qué el administrador financiero que evalúa una
alternativa de decisión o acción debe considerar tanto el riesgo como el
rendimiento?
5. ¿Cuál es la meta de la empresa y, por lo tanto, de todos los administradores
y empleados? Analice cómo se mide el logro de esta meta.