Facilitadora:

Licda.: Leonor Mercedes Martínez

Asignatura:
Derecho Laboral I
Tarea II
Participante(s);
Esther Jeudith Marzan Martínez 15-0751

Sto Dgo Este

7/ Noviembre /2016
Distinguido participante:
Consulte la bibliografía básica de la asignatura y demás
fuentes complementarias del curso; luego realice la
actividad que se describe a continuación:
1-Realice un reporte de lectura que contenga:
a) Diferentes definiciones de contrato de trabajo y una
definición propia.

- Contrato de Trabajo: El contrato individual de trabajo: es aquel por

virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal
subordinado, mediante el pago de un salario.

- Contrato de Trabajo: El contrato de trabajo es un acuerdo entre

empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados
servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una
retribución.

- Contrato de Trabajo: El Contrato es un acto por el cual una parte se

obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa y diremos que es
laboral, cuando además de los elementos de cualquier contrato (capacidad de las
partes para contratar, consentimiento, causa lícita, objeto lícito).

- Contrato de Trabajo /Propia)

El contrato de trabajo es un contrato consensual de carácter pecuniario ,
que hacen dos personas una llamada empresario y la otra trabajador,
mediante el cual adquieren derechos y obligaciones entre ambos.
 b) Un cuadro con las principales funciones del Ministerio
de Trabajo.

1- Velar por el fiel cumplimiento de la

Constitución de la República, leyes y
reglamentos relativos al trabajo.

2- Dirigir la definición de la Política Nacional

de empleos.

3- Divulgar la Legislación Nacional vigente.

4- Ejecutar proyectos y programas para

promover la mejoría de las condiciones
sociales y laborales de la población.

5- Controlar y vigilar la aplicación de las

disposiciones sobre higiene y seguridad
industrial.

6- Ofrecer servicio de asistencia legal para

beneficio de empleadores y trabajadores
cuya situación económica no les permita
ejercer sus derechos como demandante
o demandados.
7- Fomentar programas dirigidos a informar,
orientar y promover el trabajo de
personas con discapacidad a fin de
facilitar su integración a la actividad
productiva.

8- Articular y ejecutar proyectos puntuales de

lucha contra el Trabajo Infantil. Dichas
funciones son de vital importancia en la
regulación de la relación laboral porque
permite una buena relación entre
empleados y empleadores de manera que
se encarga de lo siguiente:

Hacer cumplir las leyes.

Dirigir políticas de empleos a través

registro de formularios y planillas de
personal fijo.

Que los empleados y empleadores sean

iguales en sus obligaciones en sus
respectivas obligaciones.

Velar por la seguridad e higiene industrial.

Brindar a los discapacitados fuentes de

empleo que permitan desarrollarse en lo
laboral sin sentirse al menos que otra
persona.

Hacer cumplir de manera eficiente el Art.17

no contratar a menores de edad.
En esta regulación se establecen derechos
y obligaciones entre el empleado y el
empleador. La relación de trabajo ha sido y
continúa siendo el principal medio de
acceso de los trabajadores a los derechos
y beneficios asociados con el empleo, en
las áreas del trabajo y la seguridad social.
 c) La importancia del Ministerio de Trabajo en la
regulación de la relación laboral.
Permite pleno conocimiento de las leyes de República Dominicana sobre los
contratos de trabajo. Las leyes, disposiciones y la conciencia de su aplicación en
pro del beneficio y armonía de los interesados (Empleados y Empleadores). El
conocimiento de las diferentes condiciones de los contratos de trabajo orientara
debidamente a los empleados y empleadores.

2-Redacte un contrato de trabajo a partir de las

disposiciones contenidas en la Ley 16-92.
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CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO

ENTRE: LE FACETH, compañía organizada de acuerdo a las leyes de la República

Dominicana, con su domicilio social establecido en la calle las Mercedes No.2 del Sector
del Majagual , debidamente representada en este acto por el señor PEDRO
RODRÍGUEZ , dominicano, mayor de edad, portador de la Cédula de la Identidad y
Electoral No. 001-0507658-1 su Calidad de Administrador, quien en lo que sigue del
presente acto se denominará LA EMPRESA. Y de la otra parte el señor JUAN
MARRERO SANTANA, dominicano, mayor de edad, casado, portador de la Cédula de
Identidad y Electoral No.225-0003016-3, quien en lo que sigue del presente acto se
denominará EL TRABAJADOR.

SE HA CONVENIDO Y PACTADO LO SIGUIENTE:

PRIMERO: EL TRABAJADOR, laborará en calidad de Contable en el Departamento de
Contabilidad, a partir del Quince de Noviembre del Año 2016 (15/11/2016) hasta el
Quince de Noviembre del año 2017 (15/11/2017), con un salario mensual de Veintiocho
mil pesos con 00/100 RD $ 28,00.00, el cual le será dividido en dos pagos, según las
normas de la Empresa. Todos los días Quince y Treinta de cada mes. A razón de 14,000.00

SEGUNDO: EL TRABAJADOR, deberá cumplir con el horario de trabajo de Nueve de la

mañana (9:00 A. M.), hasta las Seis de la tarde (6:00 P.M.) de Lunes a Viernes y los días
Sábados con un horario de Nueve de la Mañana (9:00 A.M.), a Doce del mediodía (12:00
M), y con las demás instrucciones que provengan de la Empresa y de su jefe directo.

TERCERO: Las relaciones de trabajo del TRABAJADOR con La Empresa se regirán por
los artículos 35, fundamentando que este es un trabajo definido y 28 que dice que el
empleado deberá laborar todos los días laborables del calendario según Código de Trabajo.

CUARTO: Para los fines y consecuencias de este contrato, las partes eligen domicilio en
la siguiente forma: LA EMPRESA, en las oficinas de LE FACETH situada en la ciudad
de Santo Domingo Norte, EL TRABAJADOR, en la calle Molino del sector de Las
Palmas , Herrera .

Hecho y firmado en cuatro (4) originales, uno para cada uno de las partes y los otros se
depositarán en Departamento de Trabajo para los fines legales correspondientes. En el
Ministerio de Trabajo; República Dominicana, al primer día (1) del mes de Noviembre ,
del año 2016.

_______________________ ______________________

EMPRESA EL TRABAJADOR

YO, ESTHER MARZAN MARTÍNEZ Notario Público de los del Número para el
Distrito Nacional CERTIFICO Y DOY FE que las firmas que anteceden fueron puestas en
mi presencia, libre y voluntariamente, por los señores PEDRO RODRÍGUEZ y JUAN
MARRERO SANTANA Empleado, de generales y calidades que constan en el presente
acto, quienes me han confirmado bajo la fe del juramento que ésas son las firmas que ellos
acostumbran utilizar en todos los actos públicos y privados de sus vidas. En la ciudad de
Santo Domingo Este, República Dominicana, al día primero de Noviembre (1 ) , del año
2016.

LICDA. ESTHER J.MARZAN M.

Notario Público.