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T11M408

NNM - ING. DE DETALLES


PROYECTO NUEVO NIVEL MINA
CODELCO
Orgullo de Todos

ESTADO DEL DOCUMENTO


N° de Estado de Revisión
1 Sin observaciones.
2 Con observaciones menores, el CORPORACIÓN NACIONAL

DEL COBRE DE CHILE


trabajo puede proceder sujeto a la
incorporación de las obsevaciones.

3 El documento requiere mayor


VICEPRESIDENCIA DE PROYECTOS
desarrollo, el trabajo no puede
proceder.
GERENCIA PROYECTO NUEVO NIVEL MINA
4 Solo Información.

Las observaciones indicadas son un aporte a


la globalidad, en ningún caso: PROCEDIMIENTO
- Libera con éstas la responsabilidad de la
calidad de los trabajos encomendados.
EXCAVACIONES EN TCN
- No constituye aceptación o aprobación de
detalles de diseño, cálculos, análisis y
métodos de prueba.
- No libera de su total cumplimiento con las
obligaciones contractuales.
Revisado por Fecha
CONTRATO N° 4501717766
Albornoz Navarro Natalia (Codelc Trabajos
27-09-2017
misceláneos de construcción para el PNNM 2017
N° DOCTO N° de N° SDC Contrato /
SDC Revisión SDC Proveedor

PROCEDIMIENTO
DE AISLACIÓN Y BLOQUEO

4501717766-00000-PROCT05-007

MGP INGENIERÍA Y MONTAJE

PC-7766-SSO-010 REV. 1
CODELCO-VICEPRESIDENCIA DE PROYECTOS Vig. : Septiembre 2017
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CONTROL DE CAMBIOS

Fecha Ver. Responsable Comentarios

22/08/2017 B Departamento SSO Emitido a revisión VP


Emitido para
31/08/2017 0 Departamento SSO
Construcción
13/09/2017 1 Departamento SSO Emitido a revisión VP
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CONTENIDOS
1. OBJETIVOS ...................................................................................................................................................4
2. ALCANCES ....................................................................................................................................................4
3. REFERENCIAS ...............................................................................................................................................4
4. DEFINICIONES ..............................................................................................................................................5
5. RESPONSABILIDADES...................................................................................................................................7
5.1. ADMINISTRADOR DE CONTRATO: ...........................................................................................................7
5.2. Supervisores: ...........................................................................................................................................8
5.3. Los Trabajadores son Responsables de: ..................................................................................................9
6. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD ..................................................................................................................9
6.1. Generalidades..........................................................................................................................................9
6.2. De los Permisos de Trabajo Seguro ...................................................................................................... 10
6.3. Secuencia “LOS 6 PASOS PARA BLOQUEAR”. ....................................................................................... 11
6.4. Secuencia de pasos de desbloqueo de equipos ................................................................................... 12
6.5. Casos Especiales ................................................................................................................................... 12
6.6. Sanciones y Prohibiciones .................................................................................................................... 12
7. ANÁLISIS DE SEGURIDAD Y SALUD ........................................................................................................... 13
8. ANÁLISIS DE MEDIOAMBIENTE ................................................................................................................ 14
9. CALIDAD.................................................................................................................................................... 14
10. COMUNICACIONES ............................................................................................................................... 14
11. REGISTROS ASOCIADOS ........................................................................................................................ 15
11.1. ART ................................................................................................................................................... 16
11.2. Permiso de bloqueo de equipos ....................................................................................................... 18
11.3. Registro de Actividades .................................................................................................................... 19
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1. OBJETIVOS

Evitar contacto con fuentes de energía que tienen el potencial de originar lesiones a las personas
y/o daños a la propiedad al aplicar correctamente los procesos de aislamiento y bloqueo de
equipos y herramientas, evitando así eventos no deseados.

Lograr que se establezca el compromiso y participación de todo el personal involucrado en este


proceso.

Prever, controlar y eliminar las acciones y condiciones subestándares, que puedan provocar
lesiones a las personas, daños a equipos, instalaciones y/o medio ambiente.

2. ALCANCES

El presente documento, es aplicable a todas las maniobras de aislamiento y bloqueo de equipos


que se realicen durante el desarrollo del Proyecto “TRABAJOS MISCELÁNEOS DE CONSTRUCCIÓN
PARA PNNM 2017” N° 4501717766 CODELCO VP.

3. REFERENCIAS

- Ley 16.744, Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Ley 20.123, Regula trabajos bajo el régimen de subcontratación.
- Reglamento de Seguridad Minera (Decreto Supremo N° 72, modificado por el Decreto Supremo 132).
- Reglamento interno de orden, higiene y seguridad MPG Ingeniería
- Reglamento especial para la implementación del Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
para empresa contratistas y subcontratistas (RESSO).
- Estándar de Control de Fatalidades N°1.
- Reglas que salvan la vida Nº 1 – Peligro Intervención Equipo Energizado.
- Reglas que salvan la vida Nº 4 – Peligro Contacto con Energías Peligrosas por Liberación Descontrolada
- Gestión de RIS GSYS-CMRIS-P-015
- Plan de Emergencia del contrato PC-7766-SSO-002.
- DS 594 Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de Trabajo.
- SODI SGSSO-I-012
- SIGO-I-013 Instructivo regulación del uso de licencia.
- Instructivo para realizar trabajos en equipos energizados SGSSO-I-011.
- Protocolo de aislamiento y bloqueo de energías.
- T11M408-I1-T11M408-00000-PROSS06-0000-004 Aislación y Bloqueo de Equipos – Codelco VP.
- Reglamento Eléctrico Corporativo -2016.
- GSSO-DS-RE-001 Reglamento Divisional Bloqueo de Equipos.
- GSYS-SE-RE-003 Reglamento de Seguridad Eléctrico.
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4. DEFINICIONES
a.- Intervención: Acción de tomar contacto con todo o parte de los componentes de un equipo
y/o circuito de proceso, por personas que van a realizar actividades de mantención, construcción,
inspección, calibración, ajuste u otra.
b.- Aislación: Es la acción de separar equipos, máquinas y sistemas de la fuente de energía, de
forma de efectuar el bloqueo en una condición segura de trabajo.
c.- Bloqueo: Acción destinada a evitar mediante un elemento físico, el accionamiento de todos
los mecanismos que suministran los distintos tipos de energía en el equipo que se requiere
intervenir. En cada acción de bloqueo se deberá verificar la inexistencia de cualquier tipo de
energía. El bloqueo debe asegurar la desenergización permanente del equipo a intervenir. De
existir más de un dispositivo de interrupción se debe privilegiar la más cercana al punto de
intervención.

d.- Confinar: Acción destinada a delimitar el área de trabajo mediante accesorios afines (cintas,
cenefas, conos, loros, etc.).

e.- Fuentes de energía: Aunque la electricidad es la forma más común de energía que debe ser
controlada, existen muchos otros tipos de energía que deben ser tomados en cuenta para el
desarrollo de este reglamento, Ejemplo:
• Presión Hidráulica o Neumática.
• Presión bajo la atmosférica (Vacío).
• Resortes tensionados o comprimidos.
• Energía potencial debido a la fuerza de gravedad.
• Energía mecánica almacenada (masas rotatorias, resortes, Etc.)
• Electricidad estática.
• Energía eléctrica almacenada (Baterías, Condensadores, Etc.)
• Energía cinética.
• Energía térmica en forma de calor o frío.
• Químicos o reactivos que pueden reaccionar en forma de presión o calor.
• Radiaciones Ionizantes.

f.- Desenergización: Interrupción del flujo de los diferentes tipos de energía indicados en el punto
anterior.

g.- Energía Operacional: Energía utilizada para la operación normal del equipo y que se aíslan con
el accionamiento de elementos de maniobra, claramente definidos y señalizados.

h.- Energías Residual: Son las energías potencialmente peligrosas que están presente en el equipo
y/o zonas de operación del equipo o instalación (aun después de haber transcurrido un tiempo
significativo de haber controlado las energías de operación) y que pueden liberarse, sin control,
durante los trabajos de reparación o mantención produciendo lesiones a las personas que
participan en estos. En esta clasificación están las energías eléctricas, mecánicas, neumáticas
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químicas, térmicas y radiantes, las cuales se deben identificar y controlar efectivamente durante
el proceso de bloqueo.

i.- Desbloqueo: Acción de retirar el elemento físico de bloqueo que impide el accionamiento de
todos los mecanismos que suministran los distintos tipos de energía.

j.- Tarjeta de advertencia de bloqueo: Elemento físico de señalización que identifica a la persona
que efectúa el bloqueo. Esta tarjeta deberá estar siempre colocada junto con el candado de
bloqueo, en lugar visible, de tal manera que se advierta claramente la acción de bloqueo.

k.- Candados para bloqueo: Elemento con el cual se realiza el bloqueo de una fuente de energía.
El candado de seguridad consta de una sola llave, la cual debe estar en poder de la persona que
realiza el bloqueo. Este candado deberá identificarse mediante color y un código numérico. Debe
instalarse sólo en las perforaciones de los dispositivos destinados al bloqueo del equipo
respectivo. De contarse con una sola perforación, deberá usarse obligatoriamente un dispositivo
para extensión de bloqueo.

l.- Candado Personal: Elemento de uso personal e intransferible.

m.- Sistemas para Extensión de Bloqueo: Son dispositivos que permiten aumentar el número de
bloqueos sobre un equipo con el fin de cumplir con el concepto que los bloqueos sean personales,
existen diferentes formas de extensiones de bloqueo tales como:

n.- Pinzas de seguridad porta candados o multiplicadoras de candados


Son dispositivos que permiten multiplicar el número de candados de bloqueo. Generalmente
tienen 6 orificios de 10 mm de diámetro c/u, que permiten contener hasta 6 candados con un
grillete de 6 ó 7 mm. de diámetro máximo.

ñ.- Caja de seguridad de extensión de bloqueo


Es una caja metálica construida con una tapa con o sin visor y bisagra en un lado y en los 2 o 3
lados restantes con perforaciones en su contorno, en las cuales se podrán instalar candados de
bloqueo. Esto permitirá que esta caja contenga las llaves de los candados de bloqueo de las
fuentes de energía.
El trabajador pondrá su candado personal de bloqueo en las perforaciones externas de la caja.

o.- Libro de registro de candados: Libro destinado a llevar el control de los candados entregados,
el responsable de este libro registrará el nombre del trabajador a quien se le entregó el candado
a cargo, la empresa a que pertenece, la fecha de entrega, el código numérico y color del candado.
Cada superintendencia o unidad deberá contar con un Libro Registro de Candados.

p.- Libro de registro de Bloqueos: Está destinado a llevar un control de los bloqueos y
desbloqueos, realizados a las instalaciones y/o equipos y debe permanecer en el área del
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supervisor responsable del equipo. En el Libro de Registro de Bloqueos se deben anotar los
siguientes datos:
- Fecha y hora de la solicitud de detención y bloqueo.
- Nombre y firma del supervisor solicitante y empresa contratista si corresponde.
- Identificación del Equipo y el trabajo a efectuar.
- Fecha y hora de retiro del bloqueo.
- Nombre y firma del supervisor que retira el bloqueo y empresa contratista si corresponde.
q.- Responsable Equipo: Dueño del activo o quien éste último formalmente defina pudiendo ser
personal de operación, mantención, contratista, construcción o proyecto responsable de las
instalaciones y/o equipos, que autoriza y entrega bloqueados éstos para su intervención. Es
responsable de disponer del libro de registro de bloqueo.

r.- Solicitante del Bloqueo: Persona responsable de un área de trabajo y grupo humano asociado
a ella, tanto en el área de operación, mantención, proyecto o contratista, quien debe realizar las
coordinaciones, con el responsable de las instalaciones y/o equipo para ejecutar el bloqueo.

s.- Ejecutor de la intervención: Persona interna o externa que tiene la responsabilidad de ejecutar
una determinada labor de inspección, construcción, mantención en un equipo o circuito de
proceso y que puede tener personal a su cargo para ejecutar la intervención.

t.- Personal especialista: Es la persona interna o externa con competencia en instalaciones y/o
equipos del área a intervenir, quién desenergizará y aislará la fuente de energía comprobando
que su potencial en el punto de intervención sea cero.

u.- Energía principal: Son aquellas energías que permiten el funcionamiento del equipo a
intervenir.

v.- Energía relacionada: Son aquellas energías que están presentes en el área del equipo a
intervenir.

w.- Eliminar Energía residual (Energía cero): Es la acción de liberar, limpiar, desconectar,
restringir y descargar energías almacenadas presentes en los equipos o instalaciones una vez
realizada la aislación y bloqueo.

5. RESPONSABILIDADES

5.1. ADMINISTRADOR DE CONTRATO:


a.- Exigir que en todo lugar a ser intervenido, que opere, con energía eléctrica, mecánica,
hidráulica, neumática o potencial gravitatoria sea puesto a nivel de Energía Cero, y además se
garantice que la energía remanente acumulada se elimine antes de iniciar los trabajos.
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b.- Garantizar que sus supervisores realicen un análisis previo de todo lugar donde se realizarán
las actividades para verificar la existencia de riesgos y determinar cómo controlarlos.

c.- Exigir que los supervisores soliciten Permiso de Trabajo con tiempo prudente antes de iniciar
trabajos en equipos, máquinas, herramientas o recintos sometidos a energía.

d.- Exigir que se realice las notificaciones de bloqueos con a lo menos 12 horas de antelación y se
cumpla con el programa establecido.

e.- Asegurarse que los supervisores y trabajadores conozcan y respeten los Procedimientos para
bloqueo de equipos energizados.

f.- Exigir que el personal que efectué bloqueos cuente con sus aptitudes, técnicas, físicas y/o
sicológicas apropiadas para la actividad.

g.- Velar por que se apliquen todas las reglas que salvan vidas aplicables a cada trabajo.

h.- Entregar los recursos que sean necesarios con el fin de ejecutar los trabajos con seguridad y
bien hechos.

5.2. Supervisores:

a.- Exigir, controlar su cumplimiento y cumplir con la aplicación de esta herramienta y de los
instructivos específicos de bloqueo y difundirlo entre las personas de su equipo de trabajo,
dejando registro de la actividad.

b.- Exigir y controlar que el personal, manipule en forma correcta los dispositivos de bloqueo.

c.- Proporcionar, controlar y reponer los elementos de bloqueo como candados, cadenas, cuñas,
tarjetas, tenazas y otros dispositivos de bloqueo.

d.- Indicar los puntos de aislamiento y bloqueo y comunicarlos al persona que participara de la
intervención.

e.- Gestionar y elaborar el personal el permiso de trabajo cuando corresponda.

f.- Capacitar; evaluar y mantener actualizada y registrar toda la documentación de capacitación


relacionada con esta herramienta.

g.- Evidenciar que los trabajadores se encuentren en óptimas condiciones técnicas, físicas y
sicológicas para efectuar actividades de aislación y bloqueo.
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5.3. Los Trabajadores son Responsables de:


a.- Conocer y aplicar el Procedimientos específicos de bloqueo de equipos, generados en el
contrato.

b.- Disponer de candado y tarjeta de advertencia de bloqueo, siendo de uso personal e


intransferible.

c.- Instalar candado y tarjeta de advertencia de bloqueo cada vez que deba intervenir
instalaciones, equipos o maquinarias.

d.- Verificar que los equipos se encuentren sin energía, mediante pruebas (Tester, Manómetros,
etc.) y accionando dispositivos de partida antes de comenzar el trabajo.

e.- Verificar que el equipo o sector en que se coloca el candado y tarjeta de advertencia de
bloqueo, esté debidamente señalizado, identificado y corresponda exactamente al equipo a
intervenir.

f.- Retirar el candado personal y la tarjeta de advertencia de bloqueo, en cuanto termine su


trabajo en el equipo o al final de la jornada. “No permita que otra persona lo realice por usted, y
asegúrese de no exponer a otra persona al peligro al retirar su candado”.

g.- La instalación y retiro de candados de bloqueo es una actividad intransferible.

h.- En caso de “Pérdida o rotura de la llave; o pérdida del candado de bloqueo”, debe informar
inmediatamente a su Supervisor directo, quien actuará de acuerdo a lo señalado en el punto
5.5 letra (C) del Procedimiento para aislación y bloqueo de equipos.

i.- Efectuar algún tipo de intervención de equipos bajo la influencia del alcohol o drogas ilícitas.

j.- Informar a su supervisión si sus aptitudes técnicas, físicas y/o sicológicas se ven disminuidas.

k.- Firma la hoja de Permiso de Aislación y Bloqueo de Seguridad.

6. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

6.1. Generalidades

Deberá existir un registro de candados asignados a los trabajadores, actualizado para cada área.

a.- Cada candado deberá: estar marcado con el nombre y número de Rut del trabajador.
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b.- El personal designado para intervenir equipos energizados deberá: estar instruido en el
procedimiento de trabajo, contar con un entrenamiento específico, evaluado respecto a los
peligros de las fuentes de energía y su control; siendo el entrenamiento teórico/practico,
conforme donde se efectúe el bloqueo.
c- En los equipos, instalaciones o circuitos de proceso cuya complejidad lo amerite, se deberá
desarrollar e implementar Procedimientos específicos más completos y detallados.
d.- Todos los elementos de bloqueo deberán mantenerse en óptimas condiciones de uso.
e.- Los Procedimientos específicos, deben señalar claramente que antes de efectuar cualquier
intervención en un equipo, instalación o circuito de proceso, todas las fuentes potencialmente
peligrosas deben ser aisladas y bloqueadas con dispositivos y/o candados e identificadas con
tarjetas de advertencia de bloqueo.
f.- Todo el personal que trabaja en áreas y/o instalaciones de Codelco donde existan sistemas de
parada de emergencia de accionamiento manual, deberá ser instruido sobre su ubicación y
operación en caso de emergencia. Estos registros de instrucción deberán quedar disponibles para
control y chequeo.
g.- Todos los equipos, máquinas y sistemas accionados por cualquier tipo de energía, deberán
contar con puntos de aislamiento y bloqueo claramente identificados mediante señalización
instalada en terreno.
h.- Los candados de bloqueo deberán tener llaves únicas y no podrán ser de combinación, ni con
claves. Se prohíbe el uso de llaves maestra.
i.- La tarjeta de advertencia de bloqueo con encabezado “PELIGRO”, es sólo un complemento
visual del sistema de bloqueo para indicar la prohibición de retiro de dispositivos de aislación de
energía, por lo tanto, no podrá ser usada sin estar asociada con los dispositivos de bloqueo
mecánicos (candado), ya que advierte la situación de peligro pero no elimina el riesgo
operacional.
j.- Todo equipo, instalación o circuito de proceso que va a ser intervenido, deberá ser previamente
detenido y entregado bloqueado por el responsable del equipo; sus fuentes de energía deberán
ser desenergizadas por el especialista y bloqueadas con candado de seguridad y tarjeta de
advertencia de bloqueo.

6.2. De los Permisos de Trabajo Seguro

Con anterioridad al inicio de cualquier trabajo, deberá efectuarse un reconocimiento por el


supervisor, a fin de identificar todas y cada una de las fuentes de energía y situaciones /
condiciones de exposición relacionadas que hubiera.
Para realizar la intervención de un equipo, máquina o sistema energizado, se debe contar con un
permiso de trabajo especial, autorizado por la supervisión a cargo.

Estos permisos de trabajo especiales deben indicar como mínimo: evaluación de riesgos y sus
respectivos controles, fecha y propósito de la intervención, nombre del solicitante y del
autorizador, empresa, personal a cargo, equipo, máquina o sistema a bloquear, bloqueos aguas
arriba y aguas abajo, hora de inicio y término de la intervención, y firmas de solicitud y de
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autorización respectivas. Estos permisos de trabajo deberán quedar disponibles para control y
chequeo.

6.3. Secuencia “LOS 6 PASOS PARA BLOQUEAR”.

• PASO 1: Preparar Intervención:


Solicitante de bloqueo identifica los tipos de energía que pueden generar un peligro.
Debe conocer procedimientos, instructivos y el sistema de información aislación/bloqueos
asociado al punto de intervención. Junto a responsable equipo, definen mecanismo de bloqueo
que asegure energía cero en el punto a intervenir.

• PASO 2: Autorización:
Solicitante de bloqueo requiere autorización al responsable del equipo respectivo. El responsable
del equipo deja constancia de la autorización en el libro de bloqueo.

• PASO 3: Desenergizar y Bloquear:


El responsable del equipo detiene y coordina con personal especialista la desenergización del
equipo a intervenir y el bloqueo de sus energías relacionadas. El responsable del equipo procede
a efectuar el primer bloqueo (candado departamental y tarjeta de advertencia de bloqueo).

• PASO 4: Eliminar Energía Residual (condición segura de trabajo):


El personal especialista procede a eliminar energía residual presente hacia al punto de trabajo.

• PASO 5: Realizar pruebas de Energía Aislada o Energía Cero:


El responsable del equipo debe probar y verificar en terreno que el equipo a intervenir se
encuentra sin energía activando dispositivos de partida en terreno. Posterior a verificación exitosa
procede a entregar el equipo a solicitante del bloqueo, quien puede repetir las pruebas si lo
estima conveniente.
Cuando en la intervención participen más de 10 trabajadores (bloqueos con candado y tarjeta
para bloqueos múltiples o grupales), se debe disponer de una caja o estación de bloqueo para
guardar las llaves de los candados utilizados para bloquear las fuentes de energía y el registro de
solicitud de bloqueo.
El Supervisor a cargo o personal autorizado y calificado para bloquear cada fuente de energía,
utilizará un candado con llave única para bloquear cada fuente de energía. Después de bloquear
el equipo, todas las llaves utilizadas se colocarán dentro de la caja de bloqueo y cada trabajador
autorizado fijará su candado personal en la caja de bloqueo, permitiendo a cada trabajador
mantener el control sobre su trabajo.
La caja se deberá instalar en un lugar visible, de fácil acceso y fija, en una posición cercana al
equipo, máquina o sistema a intervenir y en el lugar donde se realizará la aislación y bloqueo. En
la parte superior de la caja se puede instalar un tablero o plancha para pegar la hoja que indica
los puntos del bloqueo.
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• PASO 6: Confinar Área de Trabajo:


El ejecutor asegura que el área de trabajo se encuentra confinada.

6.4. Secuencia de pasos de desbloqueo de equipos

a.- Informar: Terminada la intervención del equipo por un grupo de trabajo, el ejecutor de la
actividad informará al responsable del equipo, para proceder al retiro de los dispositivos de
bloqueo (tarjeta y candado).
b.- Desbloqueo: El ejecutor de actividad solicitará a su personal el retiro de los dispositivos de
bloqueo de cada uno de ellos, asegurando el retiro de los materiales y personal a su cargo. Una
vez que todo el personal bajo su responsabilidad ha retirado los dispositivos de bloqueo, cada
ejecutor de la actividad procederá a retirar el suyo. En ese momento dejará constancia firmada
de la hora de término de la actividad en el libro de registro de Bloqueos, además, se restituirá las
protecciones de los equipos y señaléticas.
c.- Puesta en Marcha: Confirmado el retiro de todos los dispositivos de bloqueo, el responsable
del equipo deberá verificar que se ha retirado todo el personal, retirará el candado y
posteriormente, con personal especialista procederá a energizar y poner en servicio el equipo si
procede.

6.5. Casos Especiales

a.- No retiro del candado: Ante esta situación, el responsable del equipo, deberá buscar a esta
persona, en los lugares que se indican a continuación, y en el mismo orden:
• Área donde se encontraba trabajando
• Faena (Campamento)
• Fuera de DET
b.- Si el trabajador No es ubicado: El responsable del equipo, deberá verificar la no presencia del
trabajador y ausencias de riesgos en el equipo involucrado.
Posteriormente solicita autorización al Supervisor del Área, para cortar el candado respectivo.
Dicha acción deberá informarse como un incidente GRAVE, al Comité Paritario, quien realizará la
investigación respectiva, con sus respectivos registros.
Si el trabajador es ubicado, este deberá regresar al equipo que fue intervenido, retirar el candado
y tarjeta personalmente.
c.- Pérdida o rotura de la llave; y/o pérdida del candado de bloqueo: Todo evento deberá ser
declarado por escrito por parte del trabajador en el formulario destinado para tal efecto, lo que
permitirá su reposición o destrucción si es el caso.

6.6. Sanciones y Prohibiciones

a.- El trabajador no debe entregar a otra persona el candado, la llave o la tarjeta respectiva, que
le fueron asignados personalmente.
b.- Ningún candado o tarjeta de advertencia de bloqueo podrá ser “retirado”, excepto por la
persona que lo instaló.
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c.- Está estrictamente prohibido traspasar la llave de un “Candado Personal” a otra persona.
d.- El no cumplimiento de este Procedimiento es considerado como “Falta Grave” que es motivo
de aplicación de una carta de amonestación.

Elementos de bloqueo

7. ANÁLISIS DE SEGURIDAD Y SALUD

Descripción paso a paso Identificación de peligros Control de riesgos

Mantención de Tableros Eléctricos Contacto con energía eléctrica en


- Aplicar ECF N°1 Aislación, Bloqueo y Permiso de trabajo.
intervención de equipo eléctrico - Aplicar controles establecidos en “Reglas que salvan la vida”RC
N°1 “Intervención Equipo Energizado”.
- Electricista con autorización y credencial.
- Cortes Efectivo de todas las fuentes de energía.
- Bloqueo de los equipos de maniobras.
- Verificación de ausencia de voltaje y puesta a tierra de la

instalación a intervenir.
- Aplicar EST N°3 Higiene Ocupacional.

Caída mismo nivel - Orden y aseo de lugar de trabajo.


- Sectores de transito libre de obstáculos y sin materiales sueltos.
- Lugares establecidos para el tránsito de personas.
- Difundir plan de tránsito.
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Descripción paso a paso Identificación de peligros Control de riesgos

Sobreesfuerzo
- No levantar más de 25 Kg.
- Realizar pausas a cada 1 hora.
- Confección de ART.

Golpeado/por/contra - Uso adecuado de EPP.


- Coordinación entre trabajadores.

8. ANÁLISIS DE MEDIOAMBIENTE

No aplica a este procedimiento.

9. CALIDAD

No aplica a este procedimiento.

10. COMUNICACIONES

Emergencia/Área Lugar / Personas Teléfonos

Administrador de Contrato Alejandro Padilla +56992196817

Jefe Departamento de Prevención y


Rodrigo López +56942646935
Seguridad
Marcelo Espinoza +56944593155
Prevención de Riesgos Ignacio Tapia +56965789621
Marina Serrano +56996917917

Encargado de Medio Ambiente Romualdo Valdés +56940422745

Encargado de Calidad Marcelo Domínguez +56940422741

Mutual de Seguridad Rancagua 6002000555


Sewell 3467
Colon – Barahona 4467
Conaf Caletones 5467
Coya 7467
Rancagua 2467
3467
Colon y Barahona
4467
Caletones
5467
Coya – Pangal – Parrón
Incendio 7467
Rancagua
2467
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Mina Teniente 5 6230


Mina Teniente Sub 6 6530
Sewell 3230
La Junta 6930
Colon Bajo 4230
Postas Caletones 5230
Coya 7230
Rancagua ambulancia 2467
Colón 4394
Barahona 4846 – 4879
Protección Industrial
Maitenes 7334 – 7398
Rancagua 2336 – 2745 Puerta 2
9-133
Coya
Carabineros 7342 – 7842

En caso de Emergencia con Gas (32) 2277166


Natural (32) 2277055

Centro de Información Toxicológica


Atiende las 24 horas (2) 6353800
de Universidad Católica de Chile

11. REGISTROS ASOCIADOS

- ART.
- Permiso de bloqueo.
- Registros de Actividad.
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CONTRATO N° 4501717766 Cod.: PC-7766-SSO-010
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11.1. ART
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11.2. Permiso de bloqueo de equipos


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11.3. Registro de Actividades

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