Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Y
CURSOS DE CAPACITACIÓN 2007
1
Qué es el INATEC
El Instituto Nacional Tecnológico INATEC, desde su creación
en 1991 es el ente rector y normador de la Formación
Profesional de Nicaragua, constituyéndose desde entonces
como pilar fundamental en la preparación de los recursos
humanos calificados necesarios para el logro de los objetivos
de crecimiento económico y desarrollo social de nuestro país.
VISION
El INATEC se constituye en parte esencial del Sistema
Educativo Nacional, como rector de la Formación Profesional
de Nicaragua, al formar los recursos con las competencias
científico – técnico, calidad y valores requeridos para impulsar
el desarrollo socio económico y productivo del país.
MISIÓN
Formar y capacitar los recursos humanos que requiere el
país, teniendo en cuenta los objetivos del desarrollo social,
económico y productivo de Nicaragua, a través de una
formación profesional centrada y orientada hacia los procesos
productivos.
2
INDICE
PRESENTACIÓN
POLÍTICA DE CALIDAD
OBJETIVOS DE CALIDAD
CONCEPTOS BÁSICOS
CAPACITACION EN AUTOCONSTRUCCIÓN
DE VIVIENDAS …………………………………………….. 117
PROGRAMAS ESPECIALES
3
PRESENTACIÓN
El Instituto Nacional Tecnológico (INATEC), ente rector,
normador, conductor y facilitador de la formación profesional
de Nicaragua, se encuentra inmerso actualmente en un
proceso de mejora continua con la implementación de un
sistema de gestión de la calidad según las normas ISO 9001-
2000 que permitirá incrementar de manera permanente, la
calidad de prestación de los servicios y la formación de los
recursos humanos.
5
OBJETIVOS DE CALIDAD
6
CONCEPTOS BÁSICOS
Con el propósito de brindar una información clara de la oferta
educativa que brinda el “Instituto Nacional Tecnológico”
(INATEC), a través de la red de centros de formación
profesional en los sectores Agropecuario y Forestal, Industria
y Construcción y Comercio y Servicio, es importante compartir
algunos conceptos vinculados al quehacer de la formación
profesional en Nicaragua para un mayor entendimiento
mediante pautas de comunicación comunes.
CAPACITACIÒN
Es un proceso de calificación ocupacional permanente y
sistemático que garantiza el cambio integral del usuario para
que sus acciones respondan a las políticas de transformación,
desempeño eficiente y a la asimilación de los cambios que se
efectúan en los diferentes sectores productivos a nivel
nacional y está vinculado directamente al ingreso y/o
mejoramiento de las competencias de un trabajador en un
puesto de trabajo en corto tiempo.
FORMACIÓN TÉCNICA
Conjunto de acciones técnico educativas encaminadas al
desarrollo integral de individuos; su finalidad es prepararlos
para la vida, para el desempeño de una determinada
profesión, trabajo o para la continuidad de estudios
superiores.
APRENDIZAJE
Modo de formación dirigido a jóvenes y adultos que poseen
los conocimientos requeridos por los objetivos formativos del
sexto grado de primaria.
7
HABILITACIÓN
Modo de formación destinado a jóvenes y adultos que poseen
los conocimientos de acuerdo con los objetivos formativos del
sexto grado de primaria.
COMPLEMENTACIÓN
Modo de formación mediante el cual se brindan los
conocimientos y habilidades que mejoran las competencias de
un trabajador o trabajadora que ya ha recibido formación
inicial y/o tienen experiencia en el oficio
ESPECIALIZACIÓN
Modo de formación mediante el cual se profundizan aquellos
conocimientos y habilidades requeridas para desempeñar un
puesto que necesita calificación técnica compleja y especifica.
TÉCNICO MEDIO
Nivel de formación dirigido a jóvenes y adultos que poseen los
conocimientos consignados en los objetivos del tercer año de
secundaria (noveno grado de estudios generales).
8
BACHILLERATO TÉCNICO
Nivel de formación dirigido a jóvenes y adultos que poseen
conocimientos equivalentes a los objetivos del tercer año de
secundaria (noveno grado de estudios generales).
PLAN BACHILLER
Alternativa de tecnificación a jóvenes egresados de educación
secundaria, se brinda este nivel de formación en los diferentes
sectores donde se obtiene un título de técnico medio con
duración de un año y medio, que le permita ingresar al mundo
laboral o seguir los estudios universitarios.
ACREDITACIÓN
Para los modos y niveles de formación la acreditación está
detallada en la siguiente tabla.
9
OFERTA FORMATIVA POR SECTORES
ECONÓMICOS
10
CENTROS AGROPECUARIA Y INDUSTRIA Y COMERCIO
FORESTAL CONSTRUCCION Y SERVICIO
CECNA
ENMA
IRO
IPB
INTAE
Chichigalpa
INTAE León
INTAE Masatepe
INTAE Somoto
INTAE
Matagalpa
INTAE Jinotega
INTAE Granada
INTAE Juigalpa
INTAE Masaya
INTAE Diriamba
INTAE Estelí
INTAE MOR
ENAH
11
Oferta Formativa 2007
Sector Agropecuario Forestal
MISIÓN
Formar y capacitar a los técnicos
con calidad, de acuerdo a las
demandas actuales del sector
Agropecuario y Forestal,
mediante programas y asistencia
técnica demandados por los
diferentes actores del sector.
VISIÓN
Ser un departamento líder,
innovador, dinámico, eficiente
y competitivo, garantizando y
fortaleciendo la calidad de los
servicios que se ofertan en
los centros de Formación
Profesional del Sector
Agropecuario y Forestal.
12
PROGRAMAS Y SERVICIOS
Los programas de formación profesional y cursos de
capacitación del sector Agropecuario y Forestal de INATEC
están organizados en:
Especialidades Modos de Formación
♦ Agropecuaria ♦ Aprendizaje
♦ Forestal ♦ Habilitación
♦ Electricidad Residencial ♦ Complementación
♦ Dibujo Arquitectónico ♦ Especialización
♦ Comunicación Social
♦ Administración
♦ Contabilidad
♦ Inglés
Niveles de Formación Modalidades de
Formación
¾ Técnico Básico Rural Presencial
¾ Técnico Medio Formación a Distancia
¾ Bachillerato Técnico
13
INSTITUTO TÉCNICO AGROPECUARIO
“ DR. RENÉ SCHICK GUTIÉRREZ”
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Regular Sabatino
Agropecuaria 3er. Año Bachiller Técnico 3 años 3 ½ años
Formación a Distancia
Agropecuaria 6to. Grado Técnico Básico 2 años
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
14
CURSOS DE CAPACITACIÓN
15
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
Higiene y seguridad en el Bachiller Técnico 16
trabajo y medio ambiente
Producción más limpia Bachiller Técnico 16
Gestión de los recursos Bachiller Técnico 16
humanos
Protección contra incendios Bachiller Técnico 16
Aspectos técnicos y Bachiller Técnico 16
redacción de informes
Evaluación de proyectos Bachiller Técnico 16
Riesgos físicos Bachiller Técnico 16
Tratados de libre comercio Bachiller Técnico 16
Derecho laboral aplicado a Bachiller Técnico 16
los recursos humanos
Como administrar tu dinero Bachiller Técnico 16
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
16
CENTRO DE ENSEÑANZA TÉCNICA AGROPECUARIA
“ CETA EL SAUCE”
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Regular Sabatino
Agropecuaria 3er. Año Bachiller 3 años
Técnico
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
17
CURSOS DE CAPACITACIÓN
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
AGRÍCOLAS
Inseminación artificial Técnicos, Ing. 150
Productores
Introducción a la parasitología Técnicos, Ing. y 40
Productores
Análisis de suelo Técnicos Ing. y 40
Productores
Registros técnicos Productores 40
Metodología de la Productores 40
investigación
Derivados lácteos Productores 40
MIP- hortalizas Productores 40
Sanidad animal Productores 40
Especies (aves, cerdos, Productores 40
ovejas)
Alimentación de verano Productores 40
COMERCIO Y SERVICIO
Corte y confección Ama de casa 150
Repostería Ama de casa 150
Cocina Ama de Casa 150
Belleza Ama de Casa 150
DOCENCIA
Metodología para la Docentes de 40
formación docente Formación
Profesional
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso
18
INSTITUTO POLITÉCNICO AGROINDUSTRIAL
DEL NORTE “IPADEN ”
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Regular Sabatino
Agropecuaria 3er. Año Bachiller Técnico 3 años ---
Formación a Distancia
Agropecuaria 6to. Grado Técnico Básico 2 años
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
19
CURSOS DE CAPACITACIÓN
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
20
INSTITUTO TÉCNICO FORESTAL
INTECFOR
ESPECIALIDADES
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
21
CURSOS DE CAPACITACIÓN
FORESTAL
Técnicas de injertos Profesionales 60
Manejo y ordenamiento de Profesionales 40
cuencas
Establecimiento de viveros Productores 60
INDUSTRIA
Elaboración de muebles Productores 150
rústicos
Carpintería básica Personas 150
interesadas
COMERCIO Y SERVICIO
Redacción técnica Trabajador Activo 40
Microsoft office Personas 120
interesadas
Microsoft access Personas 60
interesadas
Redacción de artículos técnicos Profesionales 40
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
22
CENTRO DE ENSEÑANZA TÉCNICA AGROPECUARIA
“CETA MUY MUY”
DIRECCIÓN: Comarca
Compasagua, Muy Muy Matagalpa
Tel. 777-2050
Email: muymuy@inatec.edu.ni
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Regular Sabatino
Agropecuaria 3er. Año Bachiller Técnico 3 años ---
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
23
CURSOS DE CAPACITACIÓN
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
AGROPECUARIOS
Apicultura 3er. Año 56
Inseminación artificial 3er. Año 64
Lombricultura Técnico, Productor 24
Manejo integrado de plagas Productor, Técnicos 16
Manejo y explotación de Técnicos, Productor 24
ganado mayor y menor
Alimentación de verano Técnico, Productor 24
Horticultura Productores 40
Cuido y manejo de cerdos, Técnicos y 24
aplicación de productos Extensionista
veterinarios
Manejo integrado en los Bachilleres, Técnicos 24
cultivos de granos básicos y y Productores
hortalizas
Exámenes coprológico en Bachilleres, Técnicos 24
ganado mayor y menor y Productores
Establecimiento y manejo de Bachilleres, Técnicos 16
pasturas mejoradas y y Productores
leguminosas
COMERCIO Y SERVICIO
Operador de 3er. Año 240
microcomputadoras
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
24
CENTRODE ENSEÑANZA TÉCNICA AGROPECUARIA
“ CETA SIUNA”
ESPECIALIDADES
Formación a Distancia
Agropecuaria 6to. Grado Técnico Básico 2 años
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
25
CURSOS DE CAPACITACIÓN
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
AGRÍCOLAS
Manejo de cacao Productor 180
Sanidad animal Productor 180
COMERCIO Y SERVICIO
Corte y confección 6to. Grado 180
Sastrería básica 6to. Grado 180
Joyería básica 6to. Grado 180
Ebanistería básica 6to. Grado 180
Operador en 6to. Grado 180
microcomputadora
INDUSTRIA Y
CONSTRUCCIÓN
Mecánica automotriz 6to. Grado 180
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
26
CENTRO DE ENSEÑANZA TÉCNICA AGROPECUARIA
“ CETA CHINANDEGA”
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Regular Sabatino
Agropecuaria 3er. Año Bachiller Técnico 3 años 3 ½ años
Formación a Distancia
Agropecuaria 6to. Grado Técnico Básico 2 años
Anglés
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
27
CURSOS DE CAPACITACIÓN
29
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
Desarrollo de habilidades y Trabajador Activo 32
métodos eficaces de supervisión
(parte I)
Desarrollo de habilidades y Trabajador Activo 24
métodos eficaces de supervisión
(parte II)
Técnicas para la evaluación del Trabajador Activo 32
personal
Análisis financieros para Trabajador Activo 32
contadores y jefes de personal
Ley tributaria y reformas fiscales Trabajador Activo 32
en Nicaragua
El arte del buen conserje (la ética Trabajador Activo 32
y el buen servicio)
Mercadotecnia para pequeños Trabajador Activo 16
negocios
Promoción: conceptos y Trabajador Activo 24
estrategias de mercadotecnia
El nuevo rol de la Secretaria Trabajador Activo 32
Recepcionista
Control de procesos estadísticos Trabajador Activo 32
Ergonomía Trabajador Activo 16
Comunicación y liderazgo, factor Trabajador Activo 32
determinante hacia la
competitividad
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
30
CENTRO DE ENSEÑANZA TÉCNICA AGROPECUARIA
“ CETA LA BORGOÑA”
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Regular Sabatino
Agropecuaria 6to. Grado Técnico 3 años ---
Básico Rural
Formación a Distancia
Comunicación Social 6to. Grado Técnico 2 años
Administración Básico
Contabilidad
Formación de
Facilitadores
Inglés
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
31
CURSOS DE CAPACITACIÓN
32
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
MESUN (Mejore Su Negocio) 4to. Grado 40
Gestión empresarial 6to. Grado 20
Técnicas modernas de ventas Trabajador Activo 20
Elementos básicos de 6to. Grado 80
administración costo y
mercadeo
Mercadeo Trabajador Activo 20
Meseros 4to. Grado 40
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
33
INSTITUTO TÉCNICO AGROPECUARIO
“ ITA JOSÉ DOLORES ESTRADA”
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Regular Sabatino
Agropecuaria 6to. Técnico 3 años 3 años
Grado Básico Rural
Formación a Distancia
Agropecuaria 6to. Técnico 2 años
Comunicación Social Grado Básico
Contabilidad
Inglés
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
34
CURSOS DE CAPACITACIÓN
35
CENTRO DE ENSEÑANZA TÉCNICA AGROPECUARIA
“CETA EL RECREO”
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Regular Sabatino
Agropecuaria 3er. año Bachiller Técnico 3 años ---
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
36
CURSOS DE CAPACITACIÓN
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
37
CENTRO DE ENSEÑANZA TÉCNICA AGROPECUARIA
“ CETA NUEVA GUINEA”
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Regular Sabatino
Agropecuaria 3er. Año Bachiller Técnico 3 años 3 ½ años
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso
40
CENTRO DE ENSEÑANZA TÉCNICA AGROPECUARIA
“ CETA JALAPA”
ESPECIALIDADES
41
CURSOS DE CAPACITACIÓN
42
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
COMERCIO Y SERVICIO
Corte y confección de falda 6to. Grado 200
blusa y vestido
Mecánica básica de motor 6to. Grado 200
Servicio y atención al cliente 6to. Grado 200
Contabilidad 6to. Grado 200
Administración agropecuaria 6to. Grado 200
Belleza básica 6to. Grado 200
Albañilería básica 6to. Grado 200
Carpintería básica 6to. Grado 200
Operador de 6to. Grado 200
microcomputadora
Metodologías de la educación 6to. Grado 40
técnica en general
Capacitación para 6to. Grado 200
instructores
Arte culinaria 6to. Grado 40
Panadería y repostería 6to. Grado 200
Manualidades 6to. Grado 120
Manejo de word 6to. Grado 120
Manejo de excel 6to. Grado 120
Manejo de power point 6to. Grado 120
Manejo de programas 3er. Año 260
computarizados (word, excel Secundaria
y power point)
Contabilidad Básica 6to. Grado 300
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
43
Oferta Formativa 2007
Sector Industria y Construcción
MISIÓN
Formar y capacitar el recurso
humano requerido por el país a
través de programas de
Formación Profesional y
Capacitación con calidad, que
respondan a las demandas
nacionales del Sector Industria
y Construcción.
VISION
Ser orientador de los procesos
y carreras técnicas del sector
Industria y Construcción
mediante una continua y
sistemática actualización de los
programas, material didáctico e
instrumentos utilizados para
desarrollar la formación
profesional, tomando en cuenta
la participación activa de los
sectores productivos, actores
sociales, públicos y privados.
44
PROGRAMAS Y SERVICIOS
Los programas de formación profesional y cursos de
capacitación del sector Industria y Construcción de INATEC
están organizados en:
Especialidades Modos de Formación
♦ Mecánica Automotriz ♦ Aprendizaje
♦ Mantenimiento Industrial ♦ Habilitación
♦ Electrónica Industrial ♦ Complementación
♦ Electricidad Industrial ♦ Especialización
♦ Refrigeración Industrial Modalidades de Formación
♦ Mantenimiento y Reparación de Presencial
PC
♦ Construcción Civil Formación a Distancia
♦ Dibujo Arquitectónico Formación Dual
♦ Instalaciones Civiles
♦ Electricidad Residencial
Niveles de Formación
¾ Técnico Básico
¾ Técnico Medio
¾ Bachillerato Técnico
La duración de las carreras oscila entre 1 ½ años a 3 años.
Los centros del sector industria ofrecen servicios de
capacitación durante todo el año regulares, sabatinos,
dominicales, vespertinos, matutinos, nocturnos, en el centro o
bien a través de las unidades móviles con el fin de llegar a los
lugares más alejados del territorio nacional, además ofrecen
gran variedad de servicios orientados a satisfacer las
demandas de la población y las empresas.
45
CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
NICARAGÜENSE HOLANDÉS “SIMÓN BOLÍVAR”
CEFNIH - SB
DIRECCIÓN: Managua,
Carretera Norte, Subasta 800
Mts. al Norte, frente al Café
Soluble.
Tel: 2331389 -2331371
Fax: 233-1250
Email: cefnih@inatec.edu.ni
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Mantenimiento Industrial
Refrigeración Industrial 3er. Año Bachiller Técnico 3 años
Electricidad Industrial
Diseño Arquitectónico Bachiller Técnico Medio 2 1/2 años
Construcción Civil
Mecánica Automotriz 3er. Año Bachiller Técnico 2 1/2 años
Electrónica Industrial
Mantenimiento y
Reparación de PC Bachiller Técnico Medio 1 1/2 años
Construcción Civil 3er. Año Técnico Medio 3 años
Bachiller Técnico Medio 1 1/2 años
Enderezado y Pintura 6to. Grado Técnico Básico 3 años
Formación a Distancia
Electricidad Residencial
6to. Grado Técnico Básico 2 años
Dibujo Arquitectónico
ACREDITACIÓN: TÍTULO
46
CURSOS DE CAPACITACIÓN
48
REFRIGERACIÓN
49
CURSOS REQUISITOS DURACIÓN
DE INGRESO (HORAS)
TEXTIL VESTUARIO, CUERO Y
CALZADO
Corte y confección blusa y falda Trabajador Activo 200
Mecánica de máquinas de coser Trabajador Activo 120
planas, codo y especiales
Transformaciones del vestido Trabajador Activo 200
Corte y confección ropa de niño Trabajador Activo 200
Reparación de controles Trabajador Activo 120
electrónicos en máquinas de coser
industriales
Diagnóstico a máquinas de coser Trabajador Activo 180
industriales electroneumáticas
Operador de máquinas de coser Trabajador Activo 100
planas y especiales
Calce de pie y calce del zapato Trabajador Activo 24
Zapatería Trabajador Activo 180
Administración del proceso de Trabajador Activo 24
fabricación del calzado
Clases de tecnología de cuero y Trabajador Activo 24
calzado
Clases de diseño del zapato Trabajador Activo 15
Cuero y calzado Trabajador Activo 24
MECÁNICA INDUSTRIAL
Torno básico Trabajador Activo 150
Torno especialización Trabajador Activo 200
Fresado básico Trabajador Activo 160
Fresado especialización Trabajador Activo 180
Soldadura Eléctrica Trabajador Activo 180
Soldadura Oxi-Autilénica Trabajador Activo 120
Soldadura TIC Trabajador Activo 150
50
CURSOS REQUISITOS DURACIÓN
DE INGRESO (HORAS)
MECÁNICA INDUSTRIAL
Soldadura MIG Trabajador Activo 150
Trazado de Plantilla Trabajador Activo 100
Mediciones Trabajador Activo 80
Mecánica de Banco Trabajador Activo 100
Dibujo técnico Trabajador Activo 50
Dibujo mecánico Trabajador Activo 60
Autocad Trabajador Activo 80
Neumática Básica Trabajador Activo 60
ADMINISTRACIÓN
Técnicas de Redacción Secretarial Trabajador Activo 60
Control de emergencia y plan de Trabajador Activo 8
evacuación
Primeros auxilios Trabajador Activo 8
Sensibilización para la Trabajador Activo 8
productividad
Uso y manejo de extintores Trabajador Activo 8
Relaciones humanas Trabajador Activo 8
Cómo trabajar en equipo Trabajador Activo 8
Supervisión industrial Trabajador Activo 8
Cómo tener éxito en cualquier Trabajador Activo 8
profesión
Atención y servicio al cliente Trabajador Activo 8
Negociación Trabajador Activo 8
Investigación de accidentes Trabajador Activo 8
Inspección de seguridad Trabajador Activo 8
Higiene y seguridad industrial Trabajador Activo 8
Técnicas en la administración de Trabajador Activo 160
recursos humanos
51
CURSOS REQUISITOS DURACIÓN
DE INGRESO (HORAS)
ADMINISTRACIÓN
Comisiones mixtas de Seguridad Trabajador Activo 8
Organización y control de Trabajador Activo 8
mantenimiento
Liderazgo misionario Trabajador Activo 8
Relaciones inter-intra personales Trabajador Activo 8
Conducción de grupos Trabajador Activo 8
Negociación de conflictos Trabajador Activo 8
Curso elemental de seguridad en Trabajador Activo 32
Nicaragua
Conocimientos básicos de Trabajador Activo 8
antiterrorismo
Riesgos eléctricos Trabajador Activo 8
Uso y manejo de equipos de Trabajador Activo 8
protección personal
Seguridad contra incendios para Trabajador Activo 8
guarda de seguridad
Seguridad en el transporte de Trabajador Activo 8
gases líquidos y derivados del
petróleo
Transporte, manipulación y Trabajador Activo 8
almacenamiento de materiales
peligrosos
Supervisión industrial Trabajador Activo 8
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado ó Constancia según el número de horas
del curso.
52
INSTITUO POLITÉCNICO DE JINOTEPE
IPJ
DIRECCIÓN: Jinotepe,
Carazo, Km. 47 ½ carretera
sur, contiguo a la Cruz Roja
Tel: 532-2675
Fax: 532-2772
Email: ipj@inatec.edu.ni
ESPECIALIDADES
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
53
CURSOS DE CAPACITACIÓN
REQUISITOS DURACIÓN
CURSOS
DE INGRESO (HORAS)
INDUSTRIAL
Afilado de herramientas básicas Trabajador Activo 40
Mantenimiento de maquinaria Trabajador Activo 40
Dibujo técnico básico Trabajador Activo 50
Hidráulica Trabajador Activo 60
Mantenimiento eléctrico Trabajador Activo 100
Soldadura básica Trabajador Activo 120
MECÁNICA AUTOMOTRIZ
Electricidad básica del automóvil Trabajador Activo 100
Mantenimiento preventivo del Trabajador Activo 60
vehículo
Conducción (manejo) Trabajador Activo 40
Mecánica automotriz Trabajador Activo 3537
Reparación y mantenimiento de Trabajador Activo 240
motores marinos fuera de borda
Especialista de taller de IMTV Trabajador Activo 200
80
CONSTRUCCIÓN
Ebanistería básica Trabajador Activo 80
Construcción civil Trabajador Activo 1021
Ebanistería Trabajador Activo 1080
Albañilería Trabajador Activo 3698
Acabado de mueble Trabajador Activo 120
Fontanero básico Trabajador Activo 80
Construcción Civil Trabajador Activo 150
Ebanistería Trabajador Activo 500
Albañilería Trabajador Activo 80
ELECTRICIDAD
Electricidad residencial Trabajador Activo 200
54
REQUISITOS DURACIÓN
CURSOS
DE INGRESO (HORAS)
CORTE Y CONFECCIÓN
Operador de máquinas industrial Trabajador Activo 1020
Corte y confección de falda y Trabajador Activo 100
blusa
Corte y confección de pantalón Trabajador Activo 100
para varón
Textil vestuario Trabajador Activo 1020
Sastrería Trabajador Activo 300
ADMINISTRACIÓN
Trabajo en equipo Trabajador Activo 20
Control de calidad Trabajador Activo 20
Inglés técnico Trabajador Activo 20
Seguridad higiene y salud Trabajador Activo 20
ocupacional
Relaciones humanas Trabajador Activo 16
Atención al cliente Trabajador Activo 16
Internet Trabajador Activo 15
Formulación de proyecto Trabajador Activo 24
Administración del personal Trabajador Activo 20
Redacción de informe Trabajador Activo 20
Supervisión eficaz Trabajador Activo 40
Técnicas modernas de ventas Trabajador Activo 20
Mercadeo Trabajador Activo 20
Legislación laboral Trabajador Activo 40
Seguridad contra incendio Trabajador Activo 20
Operador de microcomputadoras Trabajador Activo 240
AGROPECUARIA
Crianza de gallinas Trabajador Activo 100
Omamentación Trabajador Activo 100
ACREDITACIÓN: Titulo, Certificado o Constancia según
el número de horas del curso.
55
ESCUELA DE MECANIZACIÓN AGRÍCOLA
ENMA
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Formación a Distancia
Inglés
Contabilidad 6to. Grado Técnico Básico 2 años
Electricidad Residencial
Administración de
Empresas
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
56
CURSOS DE CAPACITACIÓN
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
MECANICA AUTOMOTRIZ
Mecánica automotriz Trabajador Activo 3616
Electricidad automotriz Trabajador Activo 3616
250
Inyección electrónica de gasolina Trabajador Activo 80
Mantenimiento y reparación de Trabajador Activo 51
motores diesel y gasolina
Hidráulica aplicada a tractores y Trabajador Activo 51
vehículos
Control de emisiones de gases Trabajador Activo 60
vehiculares
Electrónica del Automóvil Trabajador Activo 51
Reparación y mantenimiento de Trabajador Activo 60
motores marino.
Especialista de taller de Trabajador Activo 200
inspección técnica mecánica 80
vehicular
INDUSTRIAL
Soldadura básica Trabajador Activo 3616
400
Operador de máquinas Trabajador Activo 3616
herramientas
Principios de hidráulica y sus Trabajador Activo 51
elementos
Hidráulica aplicada a la industria Trabajador Activo 60
Higiene y seguridad industrial Trabajador Activo 60
Rodamiento empaques y Trabajador Activo 60
lubricantes
Cálculo y fabricación de 80
engranajes
57
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
INDUSTRIAL
Principios de neumática Trabajador Activo 60
Soldadura especial Trabajador Activo 200
Dibujo técnico mecánico Trabajador Activo 51
Alineación y acoplamiento de Trabajador Activo 60
transmisiones industriales
Trazado, corte y armado de piezas Trabajador Activo 80
para soldadores industriales
Mecánica y mantenimiento Trabajador Activo 80
industrial
TEXTIL VESTUARIO
Corte y confección Trabajador Activo 500
Sastrería Trabajador Activo 300
Corte y confección Trabajador Activo 360
ELECTRICIDAD
Electricidad industrial Trabajador Activo 200
Devanado de motores eléctricos Trabajador Activo 60
BELLEZA
Belleza general Trabajador Activo 400
Per – color Trabajador Activo 120
Manualidades Trabajador Activo 100
Repostería Trabajador Activo 176
Decoración y pastillaje I Trabajador Activo 45
Decoración y pastillaje II Trabajador Activo 110
Cocina internacional I nivel Trabajador Activo 60
Panadería Trabajador Activo 84
Estilismo Trabajador Activo 150
58
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
COMERCIO Y SERVICIO
Operador de microcomputadora Trabajador Activo 240
Curso básico de software Trabajador Activo 147
ambiente Windows
Programación visual básico Trabajador Activo 90
Formulación y evaluación de Trabajador Activo 30
proyectos
Control interno administrativo y Trabajador Activo 40
financiero
Access 2000 Trabajador Activo 24
Relaciones humanas y atención al Trabajador Activo 24
servicio al cliente
Inglés niveles I, II, III, IV, V, VI, VII, Trabajador Activo 60 (c/nivel)
VIII, IX, X, XI, XII
Motivación, liderazgo y trabajo en Trabajador Activo 16
equipo
Etiqueta y protocolo Trabajador Activo 24
Relaciones internacionales y Trabajador Activo 24
laborales
Técnicas administrativas para Trabajador Activo 40
supervisores
Técnicas en la administración de 20
bodegas
Técnicas administrativa para Trabajador Activo 24
secretarías
Auditoria Trabajador Activo 40
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado o Constancia según horas del curso
59
INSTITUTO POLITÉCNICO CRISTÓBAL COLÓN
IPCC
ESPECIALIDADES
NIVEL DE NIVEL DE
ESPECIALIDADES DURACIÓN
INGRESO EGRESO
SECTOR INDUSTRIAL
Ebanistería
Mecánica Automotriz 6to. Grado Técnico Básico 3 años
Electricidad Industrial
COMERICO Y SERVICIO
Contabilidad
Administración Turística 3er. Año Bachiller Técnico 2 1/2 años
y Hotelera
Administración 3er. Año Técnico Medio 2 1/2 años
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
60
CURSOS DE CAPACITACIÓN
REQUISITOS DE DURACIÓN
CURSOS
INGRESO (HORAS)
INDUSTRIA Y CONSTRUCCIÓN
Ebanistería. Trabajador Activo 500
Tejido básico de ropa de bebé Trabajador Activo 100
Mantenimiento de vehículo Trabajador Activo 60
Corte y confección Trabajador Activo 500
Mantenimiento y reparación de Trabajador Activo 64
motores marinos fuera de borda
Pesca exploratoria con palangres Trabajador Activo 120
horizontales y verticales de fondo
Especialista de taller de Trabajador Activo 200
inspección técnica mecánica 80
vehicular
COMERCIO Y SERVICIO
Contabilidad Elemental Trabajador Activo 80
Administración de recursos Trabajador Activo 60
Humanos.
Operador de Microcomputadora Trabajador Activo 240
Windows y Office Trabajador Activo 80
Ortografía y redacción Trabajador Activo 60
Relaciones Humanas Trabajador Activo 32
Gestión empresarial Trabajador Activo 120
Liderazgo y género Trabajador Activo 24
Inglés Trabajador Activo 720
Doctrina cooperativista Trabajador Activo 16
61
REQUISITOS DE DURACIÓN
CURSOS
INGRESO (HORAS)
COMERCIO Y SERVICIO
Liderazgo Motivacional y trabajo Trabajador Activo 32
en equipo.
Atención al Cliente y protocolo Trabajador Activo 32
Informática Básica Trabajador Activo 60
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado o Constancia según número de horas
del curso.
62
INSTITUTO POLITÉCNICO DE BOACO
IPB
DIRECCIÓN: Carretera
vieja al Instituto Nacional
Autónomo de Boaco.
Fax: 542-2312
Email: ipb@inatec.edu.ni
ESPECIALIDADES
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
63
CURSOS DE CAPACITACIÓN
ACREDITACIÓN:
♦ Titulo, Certificado o Constancia según número de
horas del curso.
65
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
Recepcionista Trabajador Activo 423
Mecanografía computarizada Trabajador Activo 60
Windows y office Trabajador Activo 125
Atención al cliente Trabajador Activo 16
Relaciones humanas Trabajador Activo 16
Técnicas en el manejo de caja Trabajador Activo 40
computarizada
Formulación y evaluación de Trabajador Activo 40
proyectos
Recursos humanos Trabajador Activo 250
Planificación y presupuesto Trabajador Activo 500
Servicios generales Trabajador Activo 500
Administración Trabajador Activo 1500
Contaduría Trabajador Activo 1918
Programación Trabajador Activo 1160
ACREDITACIÓN:
♦ Título, Certificado o Constancia según número de
horas del curso.
66
INSTITUTO POLITÉCNICO BARTOLOMÉ COLÓN
IPBC
DIRECCIÓN: Barrio
Sandino, costado Oeste
Mercado San Jerónimo,
Puerto Cabezas, RAAN
Telfax: 792-2454
Email:
ipbc@inatec.edu.ni
ESPECIALIDADES
NIVEL DE NIVEL DE
ESPECIALIDADES DURACIÓN
INGRESO EGRESO
SECTOR INDUSTRIAL
Mantenimiento y 3er. Año Bachiller Técnico 3 años
Reparación de PC
Mecánica Automotriz 6to. Grado Técnico Básico 3 años
Electricidad Industrial
Ebanistería
Construcción Civil
COMERCIO Y SERVICIO 3er. Año Bachiller Técnico
Contaduría 3 años
Administración Técnico Básico
Secretariado Ejecutivo
Programación
Formación a Distancia
Administración de 6to. Grado Técnico Básico 2 años
Empresas
Electricidad Residencial
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
67
CURSOS DE CAPACITACIÓN
REQUISITOS DE DURACIÓN
CURSOS
INGRESO (HORAS)
CONSTRUCCIÓN
Albañilería Trabajador Activo 350
Armado de hierro Trabajo Archivo 100
Elaboración de puertas interiores y Trabajador Activo 350
exteriores
MECANICA AUTOMOTRIZ
Motores marinos fuera de borda Trabajador Activo 240
Mantenimiento y reparación de Trabajador Activo 500
motores diesel y gasolina
TEXTIL VESTUARIO
Corte y confección Trabajador Activo 500
ELECTRICIDAD
Manejo de equipos e instrumentos Trabajador Activo 40
eléctricos
COMPUTACIÓN Trabajador Activo
Office avanzado 180
Reparación y mantenimiento de Trabajador Activo 180
sistema de cómputos
Operador de microcomputadoras 240
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
68
CENTRO DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL
NICARAGUENSE ALEMÁN
CECNA
CURSOS DE CAPACITACIÓN
69
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
MECÁNICA AUTOMOTRIZ
Mecánica de transmisión de Trabajador Activo 500
fuerza
Electricidad automotriz Trabajador Activo 500
Motor diesel Trabajador Activo 200
Motor a gasolina básica Trabajador Activo 200
Electricidad automotriz básica Trabajador Activo 200
Motor a gasolina Trabajador Activo 250
Motor diesel Trabajador Activo 250
Mecánica automotriz Trabajador Activo 2616
1500
Electricidad automotriz Trabajador Activo 2616
250
Conocimiento y mantenimiento del Trabajador Activo 60
automóvil
Inyección electrónica Trabajador Activo 100
Encendido electrónico Trabajador Activo 60
Control de emisiones de gases Trabajador Activo 60
Especialista de talleres de Trabajador Activo 200
inspección técnica mecánica
vehicular
REFRIGERACIÓN
Refrigeración domiciliar Trabajador Activo 500
250
Refrigeración domiciliar básica Trabajador Activo 200
Refrigeración y aire acondicionado Trabajador Activo 1800
Cuarto fríos Trabajador Activo 250
Aire acondicionado ventana y mini Trabajador Activo 250
Split
Sistema Chidler Trabajador Activo 250
70
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
BELLEZA
Belleza general Trabajador Activo 400
Belleza general básica Trabajador Activo 200
Estilismo Trabajador Activo 250
Tinturación y peinado Trabajador Activo 150
Uñas acrílicas Trabajador Activo 100
Extensión de cabello Trabajador Activo 100
Tratamiento capilares Trabajador Activo 100
Maquillaje permanente Trabajador Activo 100
METAL MECÁNICA
Torno industrial Trabajador Activo 800
Soldadura básica Trabajador Activo 400
200
Mecánica industrial Trabajador Activo 1943
Electromecánica Trabajador Activo 1500
Mantenimiento industrial Trabajador Activo 1500
300
Dibujo técnico Trabajador Activo 300
Fresadora Trabajador Activo 300
Torno – fresadora Trabajador Activo 90
Torno Trabajador Activo 300
Soldadura estructural Trabajador Activo 300
Soldadura especial Trabajador Activo 200
Neumática Trabajador Activo 150
Soldadura TIG – MIG Trabajador Activo 100
Hidráulica Trabajador Activo 150
Soldadura de mantenimiento Trabajador Activo 60
Alineación y acoplamiento de Trabajador Activo 60
transmisión
71
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
CORTE Y CONFECCIÓN
Corte y confección del vestido Trabajador Activo 500
Pantalón Jeans camisa manga Trabajador Activo 500
corta
Modista profesional Trabajador Activo 400
Sastrería Trabajador Activo 300
Corte y confección básica Trabajador Activo 200
Pantalón sastre y camisa manga Trabajador Activo 450
larga
Ropa de niña de 2 a 6 años Trabajador Activo 200
Manualidades en tela Trabajador Activo 400
CONSTRUCCIÓN
Fontanería Trabajador Activo 80
Maestro de obra Trabajador Activo 900
Dibujo e interpretación de planos Trabajador Activo 100
Obras horizontales Trabajador Activo 100
ARTES GRÁFICAS
Adobe Indisigne Trabajador Activo 80
Control de calidad en la impresión Trabajador Activo 60
Offset
Mezcla profesional de tintes Trabajador Activo 60
Impresión Offset Trabajador Activo 60
Adobe Page Marker Trabajador Activo 60
Adobe Foto Shop Trabajador Activo 60
Adobe Ilustrator Trabajador Activo 60
72
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
COMPUTACIÓN
Operador de microcomputadora Trabajador Activo 240
Computación básica Trabajador Activo 200
Windows, Office e Internet Trabajador Activo 140
Técnica para el manejo de caja Trabajador Activo 125
Reparación y mantenimiento de Trabajador Activo 240
computadoras
Mecanografía computarizada Trabajador Activo 245
Reparación de monitores Trabajador Activo 180
Diseño de pagina Web Trabajador Activo 60
ELECTRICIDAD
Electrónica Trabajador Activo 500
Electrónica básica Trabajador Activo 200
Electricidad residencial básica Trabajador Activo 200
Electricidad residencial Trabajador Activo 500
220
Electricidad industrial básica 200
Electricidad industrial Trabajador Activo 1943
220
Devanado de motor Trabajador Activo 220
Electrónica analógica Trabajador Activo 220
Electrónica digital Trabajador Activo 100
Administración de la seguridad e Trabajador Activo 120
higiene ocupacional
Control lógico programable (Logo) Trabajador Activo 100
73
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (HORAS)
ADMINISTRACIÓN
Contabilidad general Trabajador Activo 500
Técnica secretariales Trabajador Activo 100
Panadería básica Trabajador Activo 200
Repostería básica Trabajador Activo 200
Ética y protocolo 60
Contabilidad financiera Trabajador Activo 250
Contabilidad comercial Trabajador Activo 250
Administración de pequeños Trabajador Activo 250
negocios
Administración de recursos Trabajador Activo 16
humanos
Administración de seguridad e Trabajador Activo 100
higiene industrial
Motivación laboral Trabajador Activo 8
Formación inicial de instructores Trabajador Activo 40
Nuevo enfoque en la atención al Trabajador Activo 20
cliente
Reingeniería de la personalidad Trabajador Activo 16
Relaciones humanas Trabajador Activo 20
Inicie su negocio Trabajador Activo 60
Gestión de la calidad Trabajador Activo 60
Diferentes modelos de la calidad Trabajador Activo 60
en el desarrollo organizacional
Desarrollo de la persona Trabajador Activo 60
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado o Constancia según número de horas
del curso.
74
INSTITUTO REGIONAL DE OCCIDENTE
(IRO)
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Formación a Distancia
Electricidad residencial
Contabilidad 6to. Grado Técnico Básico 2 ½ años
Inglés
ACREDITACIÓN
♦ TÍTULO
75
CURSOS DE CAPACITACIÓN
CURSOS REQUISITOS DURACIÓN
DE INGRESO (HORAS)
ELECTRICIDAD
Electricidad industrial Trabajador Activo 200
Electricidad industrial Trabajador Activo 1 año
Electricidad industrial Trabajador Activo 500
Electricidad residencial Trabajador Activo 500
Electricidad residencial Trabajador Activo 200
Devanado de motor Trabajador Activo 60
MECÁNICA AUTOMOTRIZ
Mecánica automotriz Trabajador Activo 1 año
Mecánica automotriz Trabajador Activo 800
Mantenimiento preventivo del Trabajador Activo 800
vehículo
Mantenimiento preventivo del Trabajador Activo 60
vehículo
Conducción y manejo Trabajador Activo 40
Reparación y mantenimiento. de Trabajador Activo 240
motor fuera de borda
Reparación y mantenimiento. de Trabajador Activo 60
motor fuera de borda
Seguridad vial Trabajador Activo 40
Winchero Trabajador Activo 20
Operaciones básicas para Trabajador Activo 40
winchero
Supervisor de taller de inspección Trabajador Activo 200
técnica mecánica vehicular 80
76
CURSOS REQUISITOS DURACIÓN
DE INGRESO (HORAS)
INDUSTRIAL
Torno industrial Trabajador Activo 1 año
Torno industrial Trabajador Activo 800
Torno industrial Trabajador Activo 200
Soldadura industrial Trabajador Activo 1 año
Soldadura básica Trabajador Activo 400
Soldadura especial Trabajador Activo 200
Soldadura Tig Mig Trabajador Activo 100
Introducción a la hidráulica Trabajador Activo 30
Hidráulica de máquina industrial 16
Hidráulica Trabajador Activo 60
Neumática Trabajador Activo 60
Seguridad e higiene industrial Trabajador Activo 16
Seguridad del Trabajo 40
Rol del supervisor en la seguridad Trabajador Activo 40
industrial
Certificación de supervisores Trabajador Activo 50
Supervisión de equipos Trabajador Activo 40
Compresores CO2 Trabajador Activo 30
Dibujo Técnico 60
CORTE Y COFECCIÓN
Modista Trabajador Activo 1 año
Corte y Confección Trabajador Activo 500
Sastrería Trabajador Activo 300
77
CONSTRUCCIÓN
Ebanistería Trabajador Activo 1 año
Construcción Civil Trabajador Activo 800
Ebanistería Trabajador Activo 500
Acabado del Mueble Trabajador Activo 800
Torneado de Madera Trabajador Activo 250
Acabado del Mueble Trabajador Activo 120
Obras Horizontales Trabajador Activo 40
COMERCIO Y SERVICIO
Inglés (12 niveles ) Trabajador Activo 720
Repostería Trabajador Activo 176
Repostería Trabajador Activo 60
Cocina Trabajador Activo 150
Decorado de queques Trabajador Activo 50
Higiene de los alimentos Trabajador Activo 20
Nutrición Trabajador Activo 40
Etiqueta y protocolo Trabajador Activo 30
Cocina hotelera Trabajador Activo 20
Barman Trabajador Activo 20
Negociación Trabajador Activo 50
Pastelería Trabajador Activo 30
Bar Trabajador Activo 40
Servicio de habitación Trabajador Activo 20
Meseros Trabajador Activo 20
Camarera Trabajador Activo 30
Técnicas estadísticas aplicadas Trabajador Activo 40
Elaboración de presupuesto Trabajador Activo 30
Manejo de fondos revolventes Trabajador Activo 30
Sociedades anónimas Trabajador Activo 60
Calidad ambiental Trabajador Activo 30
78
CURSOS REQUISITOS DURACIÓN
DE INGRESO (HORAS)
COMERCIO Y SERVICIO
Estadísticas y proyecciones Trabajador Activo 20
Seguridad portuaria Trabajador Activo 40
Protección marítima Trabajador Activo 30
Seguridad contra incendio Trabajador Activo 40
Administración básica de aduana Trabajador Activo 60
Seguridad para la vigilancia privada Trabajador Activo 20
Prevención de accidentes Trabajador Activo 20
Protección del medio ambiente Trabajador Activo 16
Técnicas de archivo Trabajador Activo 20
Ética Trabajador Activo 20
Redacción y ortografía Trabajador Activo 20
Primeros auxilios Trabajador Activo 20
Análisis de sistemas y técnicas de Trabajador Activo 20
flujo-gramación
Medidas de seguridad para interfase Trabajador Activo 20
buque terminal
Técnicas de elaboración de manuales Trabajador Activo 30
y procedimiento
Portalonero Trabajador Activo 20
Manejo de Estrés Trabajador Activo 20
Inglés hotelero Trabajador Activo 50
Recepción Trabajador Activo 40
Limpieza y ordenamiento Trabajador Activo 20
Atención al cliente Trabajador Activo 40
Administración de personal Trabajador Activo 20
79
CURSOS REQUISITOS DURACIÓN
DE INGRESO (HORAS)
COMERCIO Y SERVICIO
Técnicas administrativas Trabajador Activo 20
Técnicas de comunicación Trabajador Activo 20
Relaciones laborales Trabajador Activo 20
Legislación laboral Trabajador Activo 30
Administración de recursos humanos Trabajador Activo 16
Relaciones humanas-atención al Trabajador Activo 20
cliente
Seguridad del trabajo Trabajador Activo 40
Seguridad e higiene ocupacional Trabajador Activo 30
Excelencia profesional para secretaria Trabajador Activo 20
Liderazgo, motivación y trabajo en Trabajador Activo 20
equipo
Formación de instructores higiene y Trabajador Activo 20
seguridad
Liderazgo Trabajador Activo 20
Manejo de bodega Trabajador Activo 50
Base para éxito y visión Trabajador Activo 40
Relaciones humanas Trabajador Activo 20
Redacción Trabajador Activo 30
Planeación y organización Trabajador Activo 50
Formulación y Evaluación de Trabajador Activo 50
Proyectos
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado ó Constancia según el número de horas
del curso.
80
Oferta Formativa 2007
Sector Comercio y Servicio
MISIÓN
Formar y Capacitar el recurso
humano en las especialidades del
sector comercio y servicio, para
que respondan a las demandas de
los sectores económicos, sociales
y productivos del país.
VISIÓN
Ser líderes, dinámicos, eficientes
y competitivos en el desarrollo de
programas de Educación Técnica
y Capacitación del Sector
Comercio y Servicio; formando a
técnicos y trabajadores con
calidad y de acuerdo con las
exigencias del mercado laboral.
81
PROGRAMAS Y SERVICIOS
Los programas de formación profesional y cursos de
capacitación del sector Comercio y Servicio de INATEC están
organizados en:
Especialidades Modos de Formación
♦ Administración ♦ Aprendizaje
♦ Administración de Empresas ♦ Habilitación
Turísticas y Hoteleras
♦ Contaduría ♦ Complementación
♦ Secretariado ♦ Especialización
♦ Secretariado Ejecutivo
♦ Secretariado Ejecutivo Bilingüe
♦ Programación
Niveles de Formación Modalidades de
Formación
¾ Técnico Básico Presencial
¾ Técnico Medio Formación a Distancia
¾ Bachillerato Técnico
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Técnico Medio Bachiller Técnico Medio 2 años
• Programación
• Secretariado Ejecutivo
• Administración
• Contaduría.
Bachillerato Técnico
• Secretariado
• Contaduría 3er. Año Bachiller 2 ½ años
• Administración de Técnico
Empresas Turísticas y
Hotelera.
Formación a Distancia
• Contaduría.
• Secretariado Básico 6to. Grado Técnico Básico 2 años
• Comunicación Social
• Ingles Básico
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
83
CURSOS DE CAPACITACIÓN
84
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (Horas)
Calidad en el servicio Trabajador Activo 16
Técnica de ventas Trabajador Activo 8
Relaciones pública Trabajador Activo 16
Etiqueta y protocolo Trabajador Activo 16
Administración de recursos Resp. de Recursos 16
humanos Humanos
Técnica de redacción Secretaria 32
Toma de decisiones Trabajador Activo 16
Control total de la calidad Trabajador Activo 15
Higiene y seguridad del trabajo Trabajador Activo 16
en las empresas
Seguridad y vigilancia Trabajador Activo 15
actualizada
Administración de almacenes Trabajador Activo 15
Mercadotecnia y atención al Trabajador Activo 24
cliente
Protocolo secretarial Secretaria 32
Auditoria y normas de control Administrador 24
interno
Auditoria y papeles de trabajo Administradores y 32
Contador
Bartenders Trabajador Activo 20
Mecanografía 6to. Grado 172
Mercadeo y publicidad del Trabajador Activo 24
turismo
Técnicas de Archivo Trabajador Activo 30
Inventario Trabajador Activo 32
Inglés I al XII nivel 6to. Grado 120
85
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (Horas)
Atención al cliente Trabajador Activo 8
Corte y confección 6to. Grado 230
Belleza general 6to. Grado 230
Guía de turista 6to. Grado 130
Secretariado gerencial Trabajador Activo 16
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
86
INSTITUTO NACIONAL TÉCNICO DE
ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA
(INTAE) JINOTEGA
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Técnico Medio Bachiller Técnico Medio 1 ½ años
2 años
• Administración
• Contaduría
• Secretariado Ejecutivo
• Banca y Finanzas
• Agropecuaria
• Gerencia Municipal.
Bachillerato Técnico 3er. Año Bachiller 2 ½ años
• Contaduría Técnico
• Administración
• Secretariado Ejecutivo
Formación a Distancia
• Comunicación Social 6to. Grado Técnico Básico 2 años
• Dibujo Arquitectónico
• Administración
• Contabilidad
• Inglés
• Agropecuaria
ACREDITACIÓN: TÍTULO
87
CURSOS DE CAPACITACIÓN
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (Horas)
Electricidad domiciliar 6to. Grado 500
Operador de microcomputadora Tercer Año 240
Mantenimiento y reparación. Operador 240
Windows y office Trabajador Activo 125
Contabilidad básica Tercer año 150
Kardex Trabajador Activo 190
Técnicas de almacén Trabajador Activo 30
Formulación y evaluación de Trabajador Activo 100
proyecto
Control de inventario Trabajador Activo 60
Inglés técnico 6to. Grado 720
Topografía básica Interesado 100
Atención al cliente y RRHH Trabajador Activo 40
Técnicas para el manejo de caja Tercer Año 150
computarizada
Belleza general 6to. Grado 200
Corte y confección. 6to. Grado 200
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
88
INSTITUTO NACIONAL TÉCNICO DE
ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA (INTAE)
JOSEFA TOLEDO DE AGUERRI
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Técnico Medio Bachiller Técnico Medio 2 ½ años
• Administración
• Contaduría
• Secretariado Ejecutivo
• Programaciòn
Bachillerato Técnico 3er. Año Bachiller Técnico 2 ½ años
• Contaduría
Formación a Distancia
• Administración 6to. Grado Técnico Básico 2 años
• Contaduría
• Comunicación Social.
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
89
CURSOS DE CAPACITACIÓN
90
INSTITUTO NACIONAL TÉCNICO DE
ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA
(INTAE) LEÓN
ESPECIALIDADES
91
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Regular Sab/Dom
Bachiller Técnico 3er. año Bachiller
Técnico
Administración de 3 años 4 años
Empresas Turística y
Hotelera
Contaduría 3 años 3 ½ años
Secretariado 3 años 4 años
Formación a Distancia
Administración 6to. Grado Técnico Básico 2 años
Contaduría
Comunicación Social
Inglés
Agropecuaria
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
92
CURSOS DE CAPACITACIÓN
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
93
INSTITUTO NACIONAL TÉCNICO DE
ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA (INTAE)
MANUEL OLIVARES
ESPECIALIDADES
94
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Formación a Distancia 6to. Grado Técnico Básico 2 años
• Administración
• Contabilidad
• Comunicación Social
• Inglés
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
CURSOS DE CAPACITACIÓN
REQUISITOS DE DURACIÓN
CURSOS INGRESO (Horas)
Redacción técnica. Trabajador Activo 30
Mantenimiento preventivo de Trabajador Activo 16
vehículos.
Liderazgo y supervisión. Trabajador Activo 20
Planificación de la seguridad Trabajador Activo 25
integral en la empresa.
Administración de almacén y Trabajador Activo 20
control de expedientes.
Motivación y trabajo en equipo. Trabajador Activo 24
Importancia de la motivación en Trabajador Activo 20
el trabajo
Técnicas para el manejo de Trabajador Activo 15
archivo
Técnicas de atención al cliente. Trabajador Activo 20
95
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (Horas)
Operador de 3er. Año 240
Microcomputadora
Windows XP y office 2003 6to. Año 160
Reparación y mantenimiento Operador de 235
de microcomputadora Microcomputadora
Técnico en manejo de caja. 3er. Año 120
Internet 6to. Grado 40
Administración de servidores Mantenimiento y 80
windows Rep. de PC.
Autocad 2006 introductorio Operador de Micro. 80
Diseño gráfico y diseño de Bachiller y 60
pagina web Programador
Programador avanzado Bachiller y 60
visual basic Programador
Auto cad 3 dimensiones Autocad Introductorio 80
y III año Aprobado
Programación en visual net Bachiller, 320
Programador
SQL server. Bachiller 321
Programador.
Finanzas para no financieros Trabajador Activo 25
Especialización en Trabajador Activo 25
administración de almacén
Técnicas de crédito y Trabajador Activo 25
cobranzas
Contabilidad básica Trabajador Activo 40
financiera
96
REQUISITOS DE DURACIÓN
CURSOS INGRESO (Horas)
Evaluación de impacto de Trabajador Activo 24
programas y proyectos.
La venta asertiva del servicio Trabajador Activo 24
Contabilidad de costos Trabajador Activo 40
aplicada
Control interno Trabajador Activo 25
Gestión de compra Trabajador Activo 30
Importancia de la gestión de Trabajador Activo 30
compras
Operaciones bancarias Trabajador Activo 30
internacionales
Gerencias de recursos Trabajador Activo 30
humanos
Administración de Trabajador Activo 24
documentos legales
Técnicas de redacción para Trabajador Activo 25
secretarias
Técnicas administrativas Trabajador Activo 25
para la elaboración de
presupuesto.
Trabajador Activo 25
Técnicas de control y manejo Trabajador Activo 12
de inventario
Técnicas de archivo Trabajador Activo 20
Estrategia del cambio en la Trabajador Activo 16
atención al cliente.
Planeación y control Trabajador Activo 25
financiero
97
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (Horas)
Motivación y desarrollo personal Trabajador Activo 16
Relaciones humanas y Trabajador Activo 16
educación vial
Seminario vivencial de etiqueta y Trabajador Activo 24
protocolo para conserjes.
Redacción de informes técnicos Trabajador Activo 40
Secretariado gerencial Trabajador Activo 40
Relaciones humanas Trabajador Activo 16
Etiqueta y protocolo Trabajador Activo 24
Identificación de necesidades de Trabajador Activo 24
capacitación.
Redefinición de liderazgo para el Trabajador Activo 16
siglo XXI
Asertividad en el servicio y Trabajador Activo 20
atención al cliente
Elaboración de manuales Trabajador Activo 20
didáctico
Técnicas para la elaboración de Trabajador Activo 30
manuales administrativos
La competitividad y la estrategia Trabajador Activo 20
del servicio
Nuevas estrategias de marketing Trabajador Activo 40
Curso libre de inglés (nivel I,II y 6to. Grado 12
III)
Control y planeación financiera Trabajador Activo 30
Relaciones humanas y Trabajador Activo 30
seguridad física
Identificación de perfiles y Trabajador Activo 40
proyectos a través del marco
lógico.
ACREDITACIÓN: Certificado/Constancia según número de
horas del curso.
98
INSTTUTO NACIONAL TÉCNICO DE LA
ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA
(INTAE) MASATEPE
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Técnico Medio Bachiller Técnico Medio 2 ½ años
• Administración
• Contaduría
Formación a Distancia
• Administración 6to. Grado Técnico Básico 2 años
• Contabilidad
• Inglés Comunicativo
• Comunicación Social
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
99
CURSOS DE CAPACITACIÓN
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
100
INSTITUTO NACIONAL TÉCNICO DE LA
ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA
(INTAE) MASAYA
DIRECCIÓN: De la Curacao 1
cuadra al Sur ½ cuadra Este.
Masaya
Tel. 522-5524
Email: masaya@inatec.edu.ni
ESPECIALIDADES
• Contabilidad
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
101
CURSOS DE CAPACITACIÓN
102
INSTTUTO NACIONAL TÉCNICO DE LA
ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA
(INTAE) SOMOTO
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Técnico Medio Bachiller Técnico Medio 2 años
• Contaduría
• Administración
• Secretariado Ejecutivo
• Administración Turística
y Hotelera
Bachillerato Técnico 3er. Año Bachiller Técnico 3 años
• Administración de
Empresas Turística y
Hotelera
• Contabilidad
• Administración
• Secretariado
Formación a Distancia
• Contabilidad 6to. Grado Técnico Básico 2 años
• Administración
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
103
CURSOS DE CAPACITACIÓN
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (Horas)
Operador de microcomputadora 3er. Año 240
Windows y office 6to. Grado 125
Mecanografía 6to. Grado 115
Recepcionista 6to. Grado 30
Kardista 6to. Grado 100
Modista profesional 6to. Grado 200
Manualidades 6to. Grado 200
Belleza general 6to. Grado 200
Técnica de manejo de caja 6to. Grado 150
Técnica para el servicio de mesero 6to. Grado 200
Sastrería 6to. Grado 200
Inglés comunicativo por nivel 6to. Grado 12 meses
Access 6to. Grado 76
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
104
INSTITUTO NACIONAL TÉCNICO DE
ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA (INTAE)
ESTELI
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Técnico Medio Bachiller Técnico Medio
• Administración 1 ½ años
• Administración de 3 años
Empresas Turística y
Hotelera
• Secretariado 2 ½ años
• Contaduría 2 ½ años
• Bachillerato Técnico 3er. Año Bachiller Técnico
• Contaduría 3 ½ años
• Administración de 2 ½ años
Empresa Turísticas y
Hotelera.
Formación a Distancia
• Contaduría 6to. Grado Técnico Básico 2 años
• Comunicación social
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
105
CURSOS DE CAPACITACIÓN
.
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (Horas)
Operador de 3er. Año 240
Microcomputadora
Windows, Office e Internet 6to. Grado 75
106
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (Horas)
Contabilidad básica 3er. Año 150
Computarizada
Desarrollo rural 3er. Año 75
107
ESCUELA NACIONAL DE HOTELERÌA
ENAH
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO (Horas)
Técnico Básico
ACREDITACIÓN:
♦ TÍTULO
108
CURSOS DE CAPACITACIÓN
109
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (Horas)
Técnicas en la elaboración yCiclo Básico Aprobado 120
presentación de pastelería,
repostería y postres.
Técnicas en la elaboración y Ciclo Básico Aprobado 120
presentación de comidas
típicas de Nicaragua.
Fundamentos de turismo y Bachiller 200
relaciones humanas, ética y
calidad en los servicios
turísticos.
Patrimonio cultural y turístico Bachiller 200
110
INSTITUTO NACIONAL TÉCNICO DE
ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA (INTAE)
DIRIAMBA
ESPECIALIDADES
111
CURSOS DE CAPACITACIÓN
112
INSTTUTO NACIONAL TÉCNICO DE LA
ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA
(INTAE) CHICHIGALPA
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Técnico Medio Bachiller Técnico Medio 2 ½ años
• Contaduría
• Administración
Turística y Hotelera
• Programación
• Secretariado
• Secretariado Ejecutivo
Bilingüe
Bachillerato Técnico 3er. Año BachillerTécnico 2 ½ años
• Contaduría
• Administración
• Secretariado
Formación a Distancia
• Contabilidad 6to. Grado Técnico Básico 2 años
• Inglés
• Administración
• Comunicación Social
ACREDITACIÓN: TÍTULO
113
CURSOS DE CAPACITACIÓN
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO (Horas)
Operador de 3er. Año 240
microcomputadora
Windows y office 6to. Grado 125
Windows y office 6to. Grado 175
Programación visual basic Programador 90
Internet Manejo de ambiente 15
Windows
Lotus smart suite center Manejo de Ambiente 40
Windows
Mecanografía 6to. Grado 372
Contabilidad básica 6to. Grado 620
Inglés comunicativo 6to. Grado, 720
3er. Año aprobado,
Técnico Medio
Cocina básica . 120
Belleza general Técnico Medio 230
Corte y confección Trabajador Activo 230
Técnica moderna de 6to. Grado 224
redacción.
Atención al cliente 6to. Grado 16
Técnica laborales para Desempeñándose en 60
conserjes afanadoras y el Área
mensajeros.
Nociones de estadística Desempeñándose en 90
el Área
Matemática básica Trabajador Activo 72
Química básica. Trabajador Activo 72
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso
114
INSTTUTO NACIONAL TÉCNICO DE LA
ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA (INTAE)
BENEDICTO HERRERA
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADES NIVEL DE NIVEL DE DURACIÓN
INGRESO EGRESO
Técnico Medio Bachiller Técnico Medio
• Administración 2 años
• Contaduría 2 ½ años
• Secretariado 2 años
• Administración de 2 ½ años
Empresas Turísticas y
Hotelera
• Bachillerato Técnico 3er. Año Bachiller Técnico 2 ½ años
• Contaduría
• Secretariado
• Administración de
Empresas Turísticas y
Hotelera.
Formación a Distancia
• Contaduría 6to. Grado Técnico Básico 2 años
• Inglés
• Administración
• Comunicación Social
ACREDITACIÓN: TITULO
115
CURSOS DE CAPACITACIÓN
CURSOS REQUISITOS DE DURACIÓN
INGRESO
Contabilidad básica 3er. Año 145
Contabilidad para pequeños 6to. Grado 100
negocios
Técnica computarizada de caja 3er. Año 40
Trabajador Activo
Técnica en el manejo de caja 3er. Año 150
Administración y evaluación de Trabajador Activo 80
proyectos
Relaciones humanas y atención al Trabajador Activo 16
cliente
Técnicas de redacción de Trabajador Activo 40
documentos técnicos y comerciales
Formulación y evaluación de Trabador Activo 40
proyectos.
Administración moderna de almacén Trabajador Activo 40
Servicio y atención al cliente Trabajador Activo 24
Técnica de control y manejo de Trabajador Activo 40
inventarios.
Análisis financiero Trabajador Activo 80
Especialización para la Trabajador Activo 80
administración de almacenes
Inicie su negocio Trabajador Activo 240
Corte y confección Trabajador Activo 200
Belleza general Trabajador Activo 80
Manualidades Trabajador Activo 200
Operador de microcomputadora Trabajador Activo 200
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia según número de horas del
curso.
116
CAPACITACION EN AUTOCONSTRUCCION
DE VIVIENDAS
CURSOS DE CAPACITACIÓN
ACREDITACIÓN:
♦ Habilitado/Certificado
117
DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS ESPECIALES
DIRECCIÓN ESPECÍFICA DE ATENCIÓN A LA
PEQUEÑA Y MICROEMPRESA (PYME)
CURSOS DE CAPACITACIÓN
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia/Título según número de
horas del curso.
119
DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS ESPECIALES
DIRECCIÓN ESPECÍFICA MUJER, GÉNERO Y
DESARROLLO
CURSOS DE CAPACITACIÓN
Mediación y transformación
de conflictos
ACREDITACIÓN:
♦ Constancia
120
DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS ESPECIALES
DIRECCIÓN ESPECÍFICA DE REHABILITACIÓN
PROFESIONAL
CURSOS DE CAPACITACIÓN
CURSOS REQUISITOS DE INGRESO DURACIÓN
(Horas)
Relaciones humanas Miembros de Asociaciones 20
Horticultura 80
Elaboración de abonos Organizaciones de personas 40
orgánicos con discapacidad
Huertos familiares 80
Saber leer y escribir
Discapacidad y sociedad 30
Liderazgo y organización 40
Técnica de investigación 120
social
Técnicas para la realización 120
de diagnóstico
Pasos para la elaboración 100
de manuales adaptados a
personas con discapacidad.
ACREDITACIÓN:
♦ Certificado/Constancia/ según número de horas del
curso.
121
DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS ESPECIALES
DIRECCIÓN ESPECÍFICA DE ATENCIÓN AL DEPORTE
CURSOS DE CAPACITACIÓN
ACREDITACIÓN:
• Constancia
122