NARANJAS PARA EL

PERSONAL
 NARANJAS PARA EL
PERSONAL
Pedro trabajaba en una empresa desde
hacía años. Siempre fue muy serio,
dedicado y cumplidor de sus
obligaciones.

Llegaba puntual y estaba orgulloso porque

nunca recibió una amonestación. Cierto
día buscó al Gerente para hacerle un
reclamo:
 NARANJAS PARA EL
PERSONAL
- Señor, trabajo en la empresa con bastante
esmero, usted nunca me agarró “perdiendo
el tiempo”, pero siento que he sido
marginado. Mire, Fernando ingresó en un
puesto igual al mío hace sólo 6 meses y ya
ha sido promovido a Supervisor. Yo puedo
hacer lo mismo que él y mejor aún, llevo
más tiempo aquí.-
 NARANJAS PARA EL
PERSONAL
-¡Uhmmm!- mostrando preocupación, le
dice el Gerente:
-Mientras resolvemos esto, quisiera que
me ayudara a resolver un problema.
Quiero dar fruta al personal para la
refacción de hoy. En la tienda de la
esquina venden fruta. Por favor,
averigüe si tienen naranjas.
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PERSONAL
Pedro se esmeró en cumplir con el encargo y
en 5 minutos estaba de vuelta.
-Bueno Pedro, ¿Qué averiguó?
-Señor, tienen naranjas para la venta.
-¿Y cuánto cuestan?
-¡Ah!.....No pregunté por eso.
-Ok, ¿Pero vio si tenían suficientes naranjas
para todo el personal?
-Tampoco pregunté por eso señor.
 NARANJAS PARA EL
PERSONAL
-Hay alguna fruta que pueda sustituir las
naranjas?
-No sé señor, pero creo …..
-Bueno, siéntese un momento

El Gerente tomó el teléfono y mandó a llamar

a Fernando. Cuando se presentó, le dio las
mismas instrucciones que le diera a Pedro
y en 10 minutos estaba de vuelta.
 NARANJAS PARA EL
PERSONAL
Cuando regresó el Gerente le preguntó:
-Bien Fernando, ¿qué noticias me tiene?
-Señor, tienen naranjas, las suficientes para todo
el personal, y si prefiere también tienen
manzanas, bananos, mangos y papayas. La
naranja está a Q.2.00 la mano, las manzanas a
Q.6.00 la libra, los bananos a Q.3.00 la mano,
los mangos a Q.1.00 cada uno y las papayas a
Q.7.00 la unidad. Me dicen que si la compra es
por cantidad nos harán un 10% de descuento.
He dejado separadas las naranjas, pero si
usted escoge otra fruta debo regresar para
confirmar el pedido.
 NARANJAS PARA EL
PERSONAL

-Muchas gracias Fernando, pero espere un

momento…
Se dirige a Pedro, que aún seguía esperando
estupefacto y le dice:
-Pedro,¿ qué me decías?
-Nada Señor, eso es todo, muchísimas
gracias, con su permiso…
 Alguien dijo:

"Si no te gusta lo que

recibes de regreso,
¡revisa muy bien lo que
estás dando!"
 Dr. Tenzin Gyatso
XIV Dalai Lama
 Si uno no se cambia a uno mismo, no
puede cambiar el mundo ….
 Buda
“Pregunta un filósofo a Buda:
-He oído hablar del ZEN como doctrina de iluminación.
¿Cuál es el método?.. O en otras palabras ¿qué haces
cada día?
-Andamos, comemos, nos lavamos, nos sentamos etc.
-¿Y que tienen de especial estos actos?. Todos andan,
comen, se lavan, se sientan …
-Pero amigo mío, hay una diferencia. Cuando nosotros
andamos, tenemos conciencia del hecho que andamos,
cuando comemos tenemos conciencia de que comemos
y así sucesivamente … Cuando los otros anda, comen,
se lavan, se sientan, no se dan cuenta de lo que hacen.
Tener CONCIENCIA de lo
que se hace
Seis principios ZEN
para el Trabajo en equipo

1) Vivir juntamente en las mismas

condiciones (Igualdad de derechos)
2) Observar las mismas reglas (Igualdad de
obligaciones)
3) Dominar la palabra para evitar las disputas
(Respeto)
4) Compartir los bienes (Recompensas
Similares)
5) Compartir los distintos puntos de vista
(Involucramiento)
 Cortesía de Industrias Tropicales S.A.
 Autor de texto en Internet
 Autor de presentación Otto Trujillo