1 – Identificação do projeto:

1.1 – Título: Preparação para o trabalho

1.2 – Unidade: Penitenciária Semiaberta de Vila Velha (PSVV)

1.3 – Facilitador: Welison Dias de Sousa

2 – Objetivo: (1) Informar aos participantes os requisitos para ter uma atividade laboral (interna e
externa); (2) promover a conscientização em relação ao envolvimento que deles é exigido para
permanecer com a vaga de trabalho e (3) os comportamentos que mais levam à dispensa laboral.

3 – População alvo: Internos que têm saída temporária, que estão na Galeria C e que não tenham
quaisquer atividades laborais.

4 – Metodologia: A intervenção será em grupo, composto por 10 apenados em encontro único,

com as técnicas em dinâmica de grupo e discussões conforme segue:

 Apresentação
o Nome
o Quais atividades laborais já exerceu
 Em uma folha desenhar o que deseja para seu próprio futuro
o Como o ponto em que estão agora pode contribuir para chegarem lá?
o Quais as expectativas com um trabalho?
 Requisitos:
o Trabalho interno
1. Não ter PAD’s
2. Não haver pendências jurídicas
3. Saída Temporária
o Trabalho Externo
4. Ter documentação (RG e CPF)
 O que se espera de alguém que já esteja no trabalho (na prisão e no ambiente de trabalho)?
o Cumprir com as regras e procedimentos em ambos os ambientes (horários, consumo
de substâncias não permitidas, uso do celular, linguajar)
o Ter bom relacionamento com os colegas e superiores (como isso ajuda em sua
própria cela?)
o Não intimidar (não ser o “bichão”. Estabelecer diferença entre “O Cara” e “O Bichão”)
o Não praticar atos que coloquem em xeque sua conduta
o Trabalhar
 Quais serão os ganhos ao trabalhar?
 Em que isso pode ajudar em seu retorno em liberdade para a sociedade?