Cronograma

Contenido de la capacitación
Capacitación

Fecha de
Nombre de la Fecha
Programas Objetivo de la capacitacion realizació
capacitación Programada
n

Inducción y Dar a conocer todos los

reinduccion de aspectos relacionados con
INDUCCION Y
seguridad y salud en Seguridad y Salud en el trabajo FEBRERO
REINDUCCIÓN
el trabajo y medio y medio amiente dentro de la
ambiente compañía

Preparar y concientizar a las

personas que se encuentren
dentro de la organización con el
Simulacro area
PLAN DE EMERGENCIAS fin de adoptar las rutinas de FEBRERO
administrativo
acción más convenientes para
afrontar una situación de
emergencia.
 Fortalecer conocimientos teorico
Trabajo seguro en
SEGURIDAD INDUSTRIAL - practico de trabajo seguro en FEBRERO
alturas
alturas

Entrenar a los trabajadores en

Simulacro de rescate
rescate en es espacios
PLAN DE EMERGENCIAS en espacios MARZO
confinados , para reforzar
confinados
conocimientos en el tema.

PLAN ESTRATEGICO DE Fomentar una cultura de

Manejo defensivo MARZO
SEGURIDAD VIAL Seguridad Vial

Como realizar
investigaciones de
SEGURIDAD INDUSTRIAL Formar al personal del Copasst MARZO
accidentes e
incidentes
 Entrenar a los trabajadores en
Simulacro rescate en
PLAN DE EMERGENCIAS rescate en alturas, para reforzar MARZO
altura
conocimientos en el tema.

Auto cuidado y
Promover el autocuidado como
SEGURIDAD INDUSTRIAL autoestima MARZO
princirpal medida de seguridad.
(motivacion personal)

Procedimiento de
Formar a los trabajadores en
emergencia en caso
SEGURIDAD INDUSTRIAL atención inmediata en caso de ABRIL
de accidente
accidente de transito
vehicular.

Generar una cultura de orden y

SEGURIDAD INDUSTRIAL Orden y aseo aseo en los lus lugares de ABRIL
trabajo
 Respuesta de Capacitar al personal con
PLAN DE EMERGENCIAS emergencia ante un relación a respuestas ante una ABRIL
contacto electrico emergencia de riesgo electrico.

Entrenar a los conductores de

Simulacro- Seguridad
PLAN DE EMERGENCIAS la organización como actuar ABRIL
vial
ante un accidente de transito

Entrenamiento en tecnicas de
Entrenamiento de
PLAN DE EMERGENCIAS primeros auxilios y ABRIL
brigadistas
contraincendios

Promover la buena postura en el

SEGURIDAD E HIGIENE Higiene postural y
trabajo y prevencion de la sobre MAYO
INDUSTRIAL cargas
carga laboral.
 Dar a conocer pautas de
Atención a casos por actuación ante un accidente por
PLAN DE EMERGENCIAS MAYO
contacto electrico riesgo electrico hasta la llegada
del equipo profesional.

Fortalecer la importancia de la
Compromiso con la seguridad y la salud en el
SEGURIDAD INDUSTRIAL MAYO
seguridad trabajo como lideres de area
con personal a cargo.

Prevenir la aparición de
desórdenes músculo
Manejo del riesgo
MEDICINA PREVENTIVA esqueléticos derivados de la MAYO
biomecanico
exposición a factores de riesgo
biomecanico.

Identificar las medidas de

control asociadas a las
Capacitacipon en actividades realizadas en
SEGURIDAD INDUSTRIAL MAYO
espacios confinado espacios confinados
contemplando los elementos d
eprotección individual
 Concientizar a los trabajadores
sobre manejo adecuado de las
PROGRAMA DE RIESGO Manejo de sustancias
sustancias quimicas utilizadas JUNIO
QUIMICO quimico
en las diferentes actividades de
la organización.

Fomentar cultura de
MEDICINA PREVENTIVA Auto cuidado JUNIO
autocuidado

Reconocer los componentes de

PROGRAMA DE RIESGO Manejo de hojas de las hojas de seguridad y el uso
JUNIO
QUIMICO seguridad de las mismas en caso de una
emergencia

Promover las inpeccions en

inspecciones de
SEGURIDAD INDUSTRIAL terreno como estrategia de JULIO
segurid
prevencion de riesgos
 Realizar jornadas de masajes
VIGILANCIA (anti estrés), agudeza visual,
Semana de la salud JULIO
EPIDEMIOLOGICA gimnasia laboral, Rumbaterapia,
medicina alternativa, tamizaje.

Sensibilizar al trabajador con

PROGRAMA DE RIESGO Prevención del riesgo todos los aspectos del manejo
AGOSTO
QUIMICO quimico de riesgo quimico buscando la
prevención del mismo

Brindar entrenamiento sobre el

manejo con energias peligrosas
SEGURIDAD INDUSTRIAL Riesgo electrico AGOSTO
y concientizacion sobre este
riesgo

Brindar conocimientos del

PLAN ESTRATEGICO DE Socializacion y
alcance de la implementacion AGOSTO
SEGURIDAD VIAL finalidad del pesv
del PESV
 Promover el buen desempeño
Respeto de los limites
PLAN ESTRATEGICO DE en carretera de parte de los
de velocidad y AGOSTO
SEGURIDAD VIAL conductores acatando las
señalizacion
señales y normatividad vigente.

Analisis de riesgos Generar conciencia del analisis

SEGURIDAD INDUSTRIAL inspecciones de de trabajo seguro en el area de SEPTIEMBRE
terreno trabajo

Promover la buena postura en el

SEGURIDAD E HIGIENE Higiene postural y
trabajo y prevencion de la sobre SEPTIEMBRE
INDUSTRIAL cargas
carga laboral.

Promover el buen estilo de vida ,

Estilo de vida
MEDICINA PREVENTIVA la alimentacion balanceada y OCTUBRE
saludable
ejercicio
 Socializar el procedimiento de
Procedimiento de
emergencia a los trabajdores
PLAN ESTRATEGICO DE emergencia en caso
para que sepan como actuar OCTUBRE
SEGURIDAD VIAL de accidente
ante un evento relacionado con
vehicular.
accidente de transito

actividad ludica de
PSICOSOCIAL Actividad ludica esparcimiento para prevenir OCTUBRE
estrés laboral

Capacitar a los trabajadores con

PLAN ESTRATEGICO DE
Codigo de transito relación al Codigo de transito OCTUBRE
SEGURIDAD VIAL
vigente en Colombia.

conociemiento y entendimiento
Actividades de alto
SEGURIDAD INDUSTRIAL de las actividades de alto riesgo NOVIEMBRE
riesgo
para la salud de los trabajadores
 Preparar el personal para la
Inspeccion, uso y
inspeccion y el uso del extintor
PLAN DE EMERGENCIAS manejo de un NOVIEMBRE
en el momento de generarse
extintor
una emergencia con llama viva
 MATRIZ

CAPACITACION 2018
Indicador
Cargo participantes Instructor Nombre Instructor No. Horas
Cumplimiento
Quien realizó la
Competencia del Horas de
% Cumplimiento Cargo/Area de colaboradores Capacitación Y/O
entrenador (interno o duracion de la
Programa Capacitación participantes Entrenamiento (Interno o
externo) capacitacion
Externo)

100% SST SST SST 3

PERSONAL EXTERNO PERSONAL EXTERNO

100% SST- Personal externo ESPECIALIZADO (ARL ESPECIALIZADO (ARL 1
SURA) SURA)
 Seguridad y salud en el PERSONAL EXTERNO
100% SST- Personal externo 2
trabajo ESPECIALIZADO

PERSONAL EXTERNO PERSONAL EXTERNO

100% SST- Personal externo ESPECIALIZADO (ARL ESPECIALIZADO (ARL 1
SURA) SURA)

Seguridad y salud en el ARL SURA- Personal

100% SST - Personal externo 2
trabajo externo

Seguridad y salud en el Profesional de seguridad

100% Copasst 3
trabajo y salud en el trabajo
 Seguridad y salud en el PERSONAL EXTERNO
100% SST 1
trabajo ESPECIALIZADO

Seguridad y salud en el Profesional de seguridad

100% Tecnicos/ Auxiliares 1
trabajo y salud en el trabajo

Seguridad y salud en el Profesional de seguridad

100% Tecnicos/ Auxiliares 2
trabajo y salud en el trabajo

Seguridad y salud en Profesional de seguridad

100% Todo el personal 2
el trabajo y salud en el trabajo
 Seguridad y salud en
el trabajo,
Tecnicos/ Profesional en el area
competencias en
100% Auxiliaresalmacenistas/adminis con las competencias 2
primeros auxilios y
trativos respectivas
riesgo electrico (ARL
SURA)

Profesional en el area
Personal competente
100% Conductores con las competencias 2
en primerios auxilios
respectivas

Seguridad y salud en el ARL SURA/ personal

100% brigadistas de emergencia trabajo y rescatista externo especializado 2
especializado (bomberos)

Tecnicos/ Fisioterapeuta/ ARL sura/ Profesional de

100% Auxiliaresalmacenistas/adminis seguridad y salud en el seguridad y salud en el 2
trativos trabajo trabajo
 Seguridad y salud en
el trabajo,
Tecnicos/ Profesional en el area
competencias en
100% Auxiliaresalmacenistas/adminis con las competencias 2
primeros auxilios y
trativos respectivas
riesgo electrico (ARL
SURA)

ARL SURA / Profesional

Seguridad y salud en el
100% Inspectores de seguridad y salud en 2
trabajo
le trabajo

Fisioterapeuta/
Fisioterapeuta/ seguridad
100% Personal administrativo seguridad y salud en el 2
y salud en el trabajo
trabajo

ARL SURA / Profesional

Seguridad y salud en el
100% Tecnicos y auxiliares de seguridad y salud en 2
trabajo
le trabajo
 Profesional de seguridad
Personal competente
y salud en el trabajo -
100% Tecnicos/ Auxiliares en manejo de riesgo 2
Personal competente en
quimico ( ARL SURA)
el area.

ARL SURA / Profesional

100% Todo el personal SST / Personal externna de seguridad y salud en 2
le trabajo

Profesional de seguridad
Personal competente
y salud en el trabajo -
100% Tecnicos/ Auxiliares en manejo de riesgo 2
Personal competente en
quimico ( ARL SURA)
el area.

Seguridad y salud en el Profesional de seguridad

100% Tecnicos/ Auxiliares 2
trabajo y salud en el trabajo
 Fisioterapeuta/ medico/ Fisioterapeuta/ medico/
100% Todos los cargos 4
optometra/ ssta optometra/ ssta

Profesional de seguridad
Personal competente
y salud en el trabajo -
100% Tecnicos/ Auxiliares en manejo de riesgo 2
Personal competente en
quimico ( ARL SURA)
el area.

Seguridad y salud en el
electricista/ seguridad y
100% tecnicos/ auxiliares tecnicos trabajo/ eletricista 2
salud en el trabajo
industrial

Coordinador de coordinador de
100% Conductores 2
transportes transportes
 Personal competente
personal externo
100% Conductores en seguridad vial o 2
especializado
Policia de Transito

arl sura/ Profesional de

Seguridad y salud en el
100% Tecnicos/ Auxiliares seguridad y salud en el 2
trabajo
trabajo

Tecnicos/ Fisioterapeuta/ arl sura/ Profesional de

100% Auxiliaresalmacenistas/adminis seguridad y salud en el seguridad y salud en el 2
trativos trabajo trabajo

tecnicos /auxiliares Nutricionista arl sura/ personal

100% 2
tecnicos/administrativos profesional externo especializado
 Personal con
competencias en Personal externo
100% Tecnicos/ Auxiliares 2
seguridad vial (ARL especializado
SURA- TRANSITO)

arl sura/ Profesional de

seguridad y salud en el
100% Conductores seguridad y salud en el 2
trabajo
trabajo

Personal externo
100% Tecnicos/ Auxiliares Transito 2
especializado (Transito)

arl sura/ Profesional de

Seguridad y salud en el
100% Tecnicos/ Auxiliares seguridad y salud en el 2
trabajo
trabajo
 arl sura/ Profesional de
ARL sura / Salud
100% Tecnicos /auxiliares seguridad y salud en el 2
ocupacional
trabajo
 CODIGO: SIG-MAT-003

FECHA: 01-07-2017
VERSION: 01

Indicador Cobertura Indicador Eficacia

Numero de Numero total de Numero Número de % de

%
asistentes a trabajadores trabajadores evaluaciones evaluaciones
Cobertura
capacitación programados evaluados eficaces eficaces

1 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

1 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

1 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! 0.00%

15 20 75% 15 15 100.00%
0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!

0 0.00% 0.00 0 #DIV/0! #DIV/0!
 MATRIZ

CHARLAS 2017

Contenido de la capacitación Cronograma Capacitación Indicador Cumplimiento

% Cumplimiento de las
Programas Nombre de la charla Fecha Programada Fecha de realización
charlas
 MATRIZ CODIGO: SIG-MAT-003

FECHA: 01-07-2017
CHARLAS 2017
VERSION: 01

Cargo participantes Indicador Cobertura

Cargo/Area de Numero de asistentes a Numero total de

% Cobertura
colaboradores participantes capacitación trabajadores del area
 ANALISIS DE TENDENCIAS PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ANALISIS DE TENDENCIAS PROGRAMA DE CAPACIT
MARZO - JUNIO DE _____ JULIO - DICIEMBRE DE ________
La tendencia mostrada por el programa de capacitación en el periodo Enero - La tendencia mostrada por el programa de capacitació
Junio de __________ es: Julio - Septiembre de ____________

Indicador de cumplimiento: Indicador de cumplimiento:

Indicador de cobertura: Indicador de cobertura:

Indicador de impacto capacitación (eficacia): Indicador de impacto capacitación (eficacia):

PLAN DE ACCION PLAN DE ACCION

Actividad Responsable Fecha Actividad
CIERRE AÑO _____________ PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Plan de Acción Responsable
 ANALISIS DE TENDENCIAS PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 2010
JULIO - DICIEMBRE DE ________
La tendencia mostrada por el programa de capacitación en el periodo
Julio - Septiembre de ____________

Indicador de cumplimiento:

Indicador de cobertura:

Indicador de impacto capacitación (eficacia):

PLAN DE ACCION
Responsable Fecha
Responsable Fecha